干部下基層動員會上的講話
干部下基層動員會上的講話
開展干部下基層活動是黨中央在新的形勢下為扎實做好群眾工作、化解基層矛盾、維護群眾利益、推動和諧發(fā)展作出的一項重要決策部署。下面是學習啦小編給大家整理的干部下基層動員會上的講話，僅供參考。
干部下基層動員會上的講話篇1
市委決定在全市開展“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作，是貫徹落實省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”部署、特別是王三運書記在蘭州視察調(diào)研時的重要講話精神的重要舉措，充分體現(xiàn)了市委推進轉(zhuǎn)型跨越、做大做強做美蘭州、打造宜居宜業(yè)宜游魅力城市的決心和信心，是為民辦實事、辦好事的民心工程、德政之舉。
剛才，陸書記從全局和戰(zhàn)略的高度，對深入推進“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作進行了全面部署，提出了明確要求，講話高屋建瓴，有很強的針對性和指導(dǎo)性。全市宣傳思想戰(zhàn)線要認真學習、抓好宣傳，迅速行動、帶頭實踐。重點要做好以下幾項工作：
一、深入宣傳報道，營造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準確解讀市委“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶”工作的重大意義、基本要求，深入報道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點任務(wù)、重大活動，深入報道、大力宣傳各縣區(qū)各部門貫徹落實的積極行動、措施辦法，切實為“萬名干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營造良好輿論氛圍。最近一段時間，要重點做好市上動員大會和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的宣傳報道，做好市領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報道，做好“治污染”、“暢交通”重大活動的宣傳報道。要不斷豐富宣傳報道形式，通過開設(shè)專欄專題、開展系列報道和深度報道、刊發(fā)言論評論、加強網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)、強化輿論監(jiān)督等有效手段，不斷形成強大的宣傳聲勢，為各項工作開展助威加力。
二、發(fā)揚“走轉(zhuǎn)改”精神，帶頭開展實踐活動。全市宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部職工，要切實發(fā)揮表率作用，堅持和發(fā)揚“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動中形成的好經(jīng)驗、好作風，帶頭下基層開展聯(lián)系幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員干部深入春耕生產(chǎn)一線，幫助農(nóng)村貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，確保聯(lián)系幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑，使省、市委的重要決策部署家喻戶曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線，宣傳倡導(dǎo)文明環(huán)保新風尚，營造人人關(guān)心治污、人人參與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線，帶頭踐行文明交通、文明出行，組織開展文明交通志愿服務(wù)活動，為“暢交通”做出積極貢獻。
三、堅持典型引路，動員群眾廣泛參與。要發(fā)揮好典型的示范帶動作用，對各縣區(qū)、各部門涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法、好典型，及時發(fā)現(xiàn)，認真總結(jié)，大力宣傳。特別是要結(jié)合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動，深入宣傳報道一批在“萬民干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進典型，宣傳推介一批下基層開展聯(lián)系幫扶的先進單位和先進個人，宣傳推介一批通過聯(lián)系幫扶、辛勤勞動脫貧致富奔小康的典型事例，宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進典型，努力通過典型引路、示范帶動，推動“萬名干部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發(fā)展，努力營造社會高度關(guān)注、干部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。
干部下基層動員會上的講話篇2
市委決定從現(xiàn)在開始，用三個月到半年左右的時間，在全市范圍內(nèi)開展“千名干部下基層”活動。這是我們在“十二五”開局之年作出的一項重要工作部署，是新形勢下做好群眾工作、改進機關(guān)作風、化解基層矛盾、維護群眾利益、推動和諧發(fā)展的一項重要舉措。市委對這次活動非常重視，市委會專題進行了研究，成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組。剛才，章鋼同志宣讀了市委的《通知》，對活動的總體要求和主要任務(wù)作了具體部署，希望大家認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、高度重視，充分認識干部下基層活動的重要意義
干部下基層進村入戶，是我們黨在長期革命和建設(shè)中探索出來的組織群眾、服務(wù)群眾的一種好傳統(tǒng)、好辦法。我們黨是靠群眾工作起家的，從井岡山革命斗爭勝利到新中國的建立，再到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，無不得益于我們黨依靠和動員了廣大人民群眾。這是我們的獨特優(yōu)勢，是需要我們永遠繼承、發(fā)揚光大的傳家寶，永遠都不會過時，時刻都不能放松。
當前，我們正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵階段。“十二五”時期，是我市大有作為的黃金發(fā)展期，也是各種矛盾的凸顯期。近年來，我們的城市面貌有了巨大變化，人民生活水平也有了大幅提高，在強力推動經(jīng)濟發(fā)展、利益格局不斷調(diào)整的同時，各種社會矛盾不可避免地相互交織，利益沖突時有發(fā)生，在這種形勢下，如何有效地把經(jīng)濟發(fā)展與促進和諧結(jié)合起來，提高人民群眾的滿意度，是我們面臨的新課題。對我市而言，搶抓發(fā)展機遇，加快城市建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)和重點項目建設(shè)的任務(wù)十分繁重，同時，涉及群眾利益的矛盾，如征地拆遷、社會穩(wěn)定等問題也日益突出。這些問題不加以解決，必然會影響改革和發(fā)展。這些矛盾原因是多方面的，但從根本上說，是我們一些干部沒有堅持和貫徹好群眾路線，沒有維護好群眾利益，深入群眾宣傳解釋不夠。近年來，一些地方正反兩方面的經(jīng)驗和教訓都證明，如果不重視群眾工作，群眾的事情辦不好，背離群眾利益，就會影響社會政治穩(wěn)定、影響黨和政府的形象，阻滯我們已有的大好發(fā)展態(tài)勢。因此，這次組織機關(guān)干部深入基層一線，不是為了完成征地拆遷等任務(wù)的權(quán)宜之計，目的是要通過服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展，及時掌握群眾所思、所想、所盼,樹立發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民的理念，切實幫助解決群眾的困難和問題，進一步堅定廣大群眾加快發(fā)展的信心，激發(fā)群眾加快發(fā)展的動力，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
開展干部下基層活動，也是新形勢下改進干部作風、培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。今年一季度，我們在全市開展了干部作風建設(shè)學習教育活動，取得了一定成效。但作風建設(shè)是一個長期的過程，這次抽調(diào)干部下基層，就是學習教育活動的延續(xù)。干部走出機關(guān)，直接和群眾面對面開展工作，宣傳政策、訪問民情、化解矛盾，既是一次鍛煉，也是一次考驗，有利于提高干部處理復(fù)雜問題的能力。我們現(xiàn)在有很多年輕同志對農(nóng)村情況不熟悉、不了解，平時接觸拆遷、征地、建設(shè)等具體工作相對較少，做深入細致群眾工作的能力還欠缺，更要珍惜這次機會，努力使自己在實踐中得到鍛煉提高，做到民情在一線掌握，政策在一線落實，矛盾在一線化解，作風在一線轉(zhuǎn)變。市委、市政府將在這次活動中培養(yǎng)鍛煉干部、考察識別干部。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，增強自覺性和主動性，滿懷真情地深入基層，真心實意地排憂解難，切實有效地推動發(fā)展，以實際行動增進同群眾的感情，增進群眾對黨和政府的信任。
二、突出重點，推動活動扎實有效開展
這次活動的出發(fā)點就是服務(wù)群眾，重點是促進發(fā)展，解決突出矛盾?？傮w要求是：干部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。
第一，干部要真正“沉下去”。做好當前群眾工作，不僅是單純的財力問題，其中很重要的方面是對群眾的感情問題。現(xiàn)在往往交通便捷了，我們離群眾有時反而遠了;科技發(fā)達了，我們與群眾的聯(lián)系溝通有時反而少了。這次活動要讓干部真正到村入戶，進百家門、察百家情、解百家憂，與群眾同吃、同住、同勞動，面對面、手拉手、心連心地做群眾工作，通過與基層干部群眾的接觸，真正弄清楚群眾期盼什么、需要什么，了解群眾怨什么、恨什么，把問題摸清找準。這次市直機關(guān)抽調(diào)的200名干部，全部安排在宣州區(qū)和市開發(fā)區(qū)，重點放在城鄉(xiāng)結(jié)合部以及重點項目建設(shè)任務(wù)重的地方。各縣市要結(jié)合基層工作任務(wù)和群眾工作狀況，有選擇地合理安排工作隊去向。
第二，要明確好工作任務(wù)。市委《通知》中明確了這次活動的四項任務(wù)，概括起來就是：送政策、解難題、辦實事、促發(fā)展。
要當好農(nóng)村政策的宣傳員。通過上門入戶宣講、召開座談會、發(fā)放宣傳冊等方式，把政策宣傳貫穿活動始終。重點宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策及法律法規(guī)等，認真了解黨的惠農(nóng)政策到村入戶情況，促進各項政策的落實。要把政策宣傳與農(nóng)民培訓結(jié)合起來，促進黨的政策進農(nóng)家、法律法規(guī)進農(nóng)家、信息技術(shù)進農(nóng)家、文明新風進農(nóng)家。
要深入開展社情民意大調(diào)查。通過記好“民情日記”等形式，真實了解群眾對黨和政府的要求與期盼，以及當前發(fā)展面臨的重點難點問題，特別是對影響當前社會穩(wěn)定的情況進行一次大排查，了解影響社會穩(wěn)定最突出的矛盾，了解可能引發(fā)群體上訪、越級上訪的苗頭和隱患，真正做到心中有數(shù)。同時要敢于面對矛盾，懷揣著一顆與群眾平等交流的心，主動上門掌握真實情況，有效地去化解矛盾。
要幫助解決實際困難。針對排查清理出來的矛盾和問題，堅持量力而行、盡力而為的原則，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事。當前，要把解決問題的重點放在征地拆遷、社會保障、社會治安、重點信訪等方面，針對這些矛盾和問題做好深入細致的思想工作、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作，切實把問題解決在基層、把矛盾化解在基層。特別是針對群眾關(guān)心的征地拆遷問題，要宣傳好政策，宣傳市委、市政府解決上訪群眾反映問題的舉措，把維護群眾的合法權(quán)益放在首位，確保補償達標到位，做到履行程序，和諧拆遷，確保廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保重點項目的建設(shè)進度和質(zhì)量。對一時確實難以解決或不便于解決的，要講究方式方法，講清客觀原因，妥善做好安撫、穩(wěn)定工作，最大限度地減少矛盾糾紛、促進社會和諧。
第三，要強化基層組織建設(shè)。基層發(fā)展的重任，歸根結(jié)底要靠堅強有力的基層組織去引導(dǎo)、去推動、去落實。干部下基層活動期間，全市村兩委組織將換屆，工作隊要協(xié)助當?shù)攸h委、政府，指導(dǎo)村黨組織和村委會順利完成換屆，配強班子，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在這過程中，工作隊要注意擺正位置，要緊緊依靠基層組織和干部開展工作，多向他們學習請教，做到不越權(quán)、不越位、不代辦。針對事關(guān)群眾切身利益、情況較復(fù)雜的問題，要多請示，多匯報，不可自作主張，隨意表態(tài)。對群眾提出的一些合理意見和建議，要及時與當?shù)鼗鶎咏M織溝通，督促抓好落實。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，展示機關(guān)干部的良好形象
這次干部下基層活動，規(guī)模大、任務(wù)重、要求高，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚АＴ陬I(lǐng)導(dǎo)力量上，要建立健全一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、有關(guān)部門具體落實的工作責任制。在抽調(diào)人員上，相關(guān)單位要抽調(diào)精干力量，單位主要負責人對活動負主要責任，工作隊隊長負直接責任。同時，各級黨委政府要積極創(chuàng)造條件，盡可能地為下基層的同志開展工作提供必要的方便。派出單位要搞好后勤保障，做到工作上多支持、生活上多關(guān)心，確保抽調(diào)干部安心開展工作。
干部下基層是市委和縣市區(qū)委派下去的，個人形象就是黨委、政府形象、機關(guān)形象。因此，一定要注意言行舉止，注意樹立良好形象，這也是贏得群眾信任和支持的重要前提。要加強政策法規(guī)和基層工作經(jīng)驗的學習。這次動員會后，市里將組織下基層干部集中培訓，便于大家開展工作。希望大家既要向書本學習，更要向基層學習，盡快熟悉基層工作環(huán)境，掌握基層工作策略，確保話能說到點子上，忙能幫到關(guān)鍵處。要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風?；鶎拥臈l件比較艱苦，工作任務(wù)也十分繁重，大家要克服困難，任勞任怨，腳踏實地。要嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律。嚴格按要求進村駐戶，與基層群眾同吃同住。保證在基層的時間，不準無故離開崗位。嚴格遵守有關(guān)黨風廉政建設(shè)的紀律和規(guī)定，不搞特殊，不能擾民，不能給基層和群眾添麻煩、增負擔。要堅持求真務(wù)實。堅決防止形式主義，不做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。要主動接受基層干部和群眾的監(jiān)督。真正把參加這次活動作為向群眾學習、接受群眾教育的過程，作為服務(wù)基層、熟悉民情的過程，作為聯(lián)系群眾、建立感情的過程，通過實踐鍛煉不斷增長才干。
市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)組要定期不定期組織開展督促檢查，了解干部在基層的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促推進工作，對工作中存在的重難點問題要組織開展督查督辦。要建立干部下基層工作考核機制，重點考核工作隊任務(wù)完成、為民辦實事和出勤等方面情況?；顒咏Y(jié)束后，要進行全面總結(jié)和表彰，對工作成績突出、深受群眾信任和擁護的干部給予表彰獎勵，在干部選拔任用方面優(yōu)先使用。對作風不實、工作不力和違規(guī)違紀等現(xiàn)象，要實行問責，追究責任。要加強輿論宣傳和引導(dǎo)，及時挖掘和宣傳活動中的好做法，及時總結(jié)經(jīng)驗，把我們的特色顯出來、聲勢造出去，努力營造良好的輿論氛圍。
這次活動，責任重大，使命光榮。希望大家一定要按照市委的統(tǒng)一部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干的工作作風，以出色的工作、優(yōu)異的成績，不負組織和群眾期望，完成市委交給的光榮任務(wù)，為宣城經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
干部下基層動員會上的講話篇3
同志們：
這次宣傳系統(tǒng)中青年干部下基層鍛煉動員會，是按照市委宣傳部去年制定的《關(guān)于選派中青年干部下基層鍛煉的實施意見》召開的，是加強我市宣傳系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，推動宣傳文化事業(yè)健康發(fā)展的一項重要舉措。會后，選派的52名同志就要啟程奔赴基層了，我代表市委宣傳部向大家表示祝賀。
從去年開始，市委宣傳部啟動了干部下基層鍛煉工作。決定每年選派一批中青年干部，深入基層接受鍛煉。經(jīng)過派出單位和入駐單位一年來的共同努力，這項工作日漸成熟，在領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機制等方面積累了一些成功經(jīng)驗，首批選派的50名同志，普遍得到了鍛煉。一是熟悉了基層情況。他們從開展社會調(diào)查、抓具體工作入手，參與了換屆選舉、招商引資、調(diào)解糾紛、禁燒秸稈等多項工作，整天和基層干部群眾在一起摸爬滾打，在參與中真實體驗了基層工作的不易，改變了許多過去模糊的認識，增強了做好宣傳思想工作的責任感和使命感。二是增長了真才實學。大家把下基層的過程，當作長知識、增才干、展才能的過程，他們從基層干部和群眾身上學到了不少真本事，提高了聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的能力。三是完成了一批專業(yè)成果。下基層期間，50名同志共撰寫調(diào)研報告60余篇，針對性和可操作性都很強，有效推動了工作的順利開展。市文聯(lián)主席周喜俊同志完成的評劇《七品村官》，在中央電視臺播出;報告文學《時占經(jīng)：英勇行樂》，在《中國作家》雜志發(fā)表。四是為群眾解決了不少實際困難。有的利用單位的資源優(yōu)勢，有的利用自身的“一技之長”，努力為基層解決一些難題，辦一些好事實事。共為基層群眾做好事實事百余件;提合理化建議、意見70余篇(條)。他們用實際行動拉近了與群眾的感情，受到基層群眾的熱烈歡迎。省委宣傳部《宣傳信息》和市屬媒體均對這次選派干部下基層工作進行了廣泛宣傳。
干部下基層鍛煉工作，成績有目共睹，但工作中存在的一些問題也不容忽視。比如，對下派干部的督導(dǎo)檢查不夠到位，對每位下基層干部的特點掌握得不夠全面。有些同志未能與原單位工作完全脫開，存在兩頭兼顧現(xiàn)象。還有少數(shù)干部未能做到身在基層、心在基層，到崗情況堅持得不夠好等。這些問題，在今后的工作中必須加以解決。剛才，三名同志分別談了經(jīng)驗體會和臨行感言。借此機會，我就如何開展好干部下基層工作講幾點意見。
一、要充分認識干部下基層鍛煉的重要意義，切實增強工作的自覺性和主動性
干部下基層鍛煉是落實“四個一批”人才培養(yǎng)工程的重要舉措，是圓滿完成宣傳文化工作任務(wù)的有效手段，是鍛煉和提高宣傳干部隊伍的主要途徑，是提升社會主義先進文化的創(chuàng)作源泉，是增進同人民群眾感情的根本保證。
1、干部下基層鍛煉是新形勢、新任務(wù)的需要。今年是貫徹黨的十六屆六中全會精神、省七次黨代會和市八次黨代會精神的重要一年，是香港回歸10周年、人民解放軍建軍80周年、黨的十七大召開之年，我們還將迎來石家莊解放60周年。特殊時期，賦予了宣傳思想工作特殊的使命。面對新的形勢和任務(wù)，如何準確把握時代脈搏，唱響主旋律，打好主動仗?出路只有一條，就是貼近實際、貼近生活、貼近群眾，真正深入到基層群眾當中，并不斷地創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段。這樣才能準確、及時地掌握第一手素材，更好地反映全市各條戰(zhàn)線在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的生動實踐，推出具有代表性和說服力的先進典型，營造有利于經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展的濃厚氛圍。
2、干部下基層鍛煉是加強干部隊伍建設(shè)的需要。在實踐中培養(yǎng)和鍛煉干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我市的宣傳干部隊伍，總體看是一支非常優(yōu)秀的隊伍。特別是近些年，各單位都招聘了或是選調(diào)了不少年輕同志，他們的學歷普遍較高，理論功底扎實，視野開闊，思想活躍，有強烈的進取精神，有效改善了我市宣傳隊伍的年齡和知識結(jié)構(gòu)。但是，這些同志大多是出家門進校門，出校門進機關(guān)門的“三門”干部，在了解基層、接觸群眾、經(jīng)受實踐鍛煉方面還有所欠缺，與人民群眾在感情上還有距離。這種現(xiàn)象如果得不到扭轉(zhuǎn)，我們就很難了解和掌握基層群眾的真實呼聲，就會影響甚至制約宣傳工作順利開展。我們選派年輕干部到基層，就是讓更多的同志補上這一課。力爭通過幾年的努力，讓我們的年輕同志全部在基層得到鍛煉，在熟悉基層、了解群眾、增進與群眾的感情上都有所收獲。
3、干部下基層鍛煉是創(chuàng)作優(yōu)秀新聞、文化產(chǎn)品的需要。生活是創(chuàng)作的源泉。無數(shù)的實踐已經(jīng)證明，每一件好的作品，無一例外都有著深厚的生活基礎(chǔ)。沒有真實生活體驗的創(chuàng)作，只能是無源之水，無本之木。因此，無論是理論工作者、新聞工作者還是文藝工作者，要想創(chuàng)作出思想性與藝術(shù)性相統(tǒng)一的、廣大人民群眾喜聞樂見的作品，就必須深入實際、深入生活，投身到火熱的社會實踐當中。要學會并善于運用群眾語言，來關(guān)注并生動地再現(xiàn)群眾生活，在真實體驗群眾疾苦的同時，理解生活的真諦;在充分表達群眾意愿的同時，升華自己的感情;在廣泛吸取生活營養(yǎng)的同時，創(chuàng)作出精品力作。從剛才兩位同志的經(jīng)驗體會以及我們了解到的情況看，經(jīng)過鍛煉的這些同志，每個人都結(jié)合本職工作，積累了大量生活素材，為進一步做好工作奠定了重要基礎(chǔ)。
二、要好好利用下基層鍛煉的有利時機，切實提高自己的綜合素質(zhì)
今年，我們的宣傳思想工作任務(wù)非常繁重。各派出單位克服困難，讓大家脫離開繁忙的工作崗位，專心到基層鍛煉。希望同志們要珍惜這次鍛煉機會，到基層后虛心學習，勇于實踐，以優(yōu)異的工作成績來回報組織的培養(yǎng)。
1、在深入群眾中加強學習。下去鍛煉的同志，要與基層的干部群眾一起工作和生活，這既是一種挑戰(zhàn)，更是一個非常好的學習機會。大家一定要放下 “架子”，甘當“小學生”，虛心向基層的干部群眾學習。學習他們開展基層工作的經(jīng)驗和處理復(fù)雜問題的能力，學習他們愛崗敬業(yè)的精神和艱苦奮斗的作風，學習他們質(zhì)樸的語言、樸素的感情，學習他們的點點滴滴。我們要充分利用宣傳思想工作的優(yōu)勢，善于發(fā)揮宣傳干部的特長，密切聯(lián)系群眾，與群眾廣交朋友，通過交朋友，取得他們的信任，了解到真情況，取到“真經(jīng)”。
2、在工作實踐中提高本領(lǐng)。實踐出真知，歷練增才干。大家要真正帶著感情、帶著追求深入下去，融入群眾，投身基層“三個文明”建設(shè)。每個人都要結(jié)合進駐單位的實際，明確重點學習內(nèi)容，大膽參與到具體的工作實踐中去。不能擺花架子，搞蜻蜓點水、淺嘗輒止，更不能游離于生活實踐。要善于建言獻策，參與基層的決策過程;敢于大膽開展群眾工作，當好組織與群眾之間的橋梁。通過扎實細致的工作，努力積累基層工作經(jīng)驗，逐步提高把握政策和執(zhí)行政策的能力;提高調(diào)查研究和服務(wù)決策的能力;提高分析判斷和解決復(fù)雜問題的能力;提高聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的能力。
3、在錘煉作風中樹立形象。大家在基層工作期間，要認真落實并帶頭實踐市直機關(guān)干部大會精神，努力轉(zhuǎn)變工作作風，自覺服從組織安排，加強自我管理，對自己高標準、嚴要求。要端正工作態(tài)度，擺正自己的位置，注意尊重當?shù)氐母刹?，與他們團結(jié)協(xié)作，形成一個緊密高效的戰(zhàn)斗集體;要團結(jié)基層群眾，主動和他們交朋友，從他們身上汲取營養(yǎng);要嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展工作;要廉潔自律，清正愛民，不大吃大喝，不給群眾增加負擔。希望大家在結(jié)束鍛煉時，留給基層紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良、積極進取的良好形象。
4、在改進工作中多出成果。到基層鍛煉，是為了更好地提高自己，改進工作。雖然大家要暫時脫離本職崗位，但思想上決不能放松。在鍛煉期間要特別注意與自己的本職工作結(jié)合起來，力爭使自己在思想政治素質(zhì)提高的同時，收獲一批業(yè)務(wù)成果。理論工作者要認真分析、解答事關(guān)我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題以及群眾關(guān)注的現(xiàn)實問題，讓理論研究走近基層、走近群眾，廣泛開展理論宣傳和普及工作。新聞工作者要按照“新聞質(zhì)量管理年活動”的要求，深入采訪，寫出幾篇有影響力的好新聞。文化戰(zhàn)線的同志們，更要抓住這次集體采風的機會，認真選定題目，迅速展開創(chuàng)作活動，努力推出幾件反映時代精神的優(yōu)秀文藝作品。
三、要切實加強對干部下基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，為選派干部創(chuàng)造良好的成長環(huán)境
為了完成好選派干部下基層工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，協(xié)調(diào)好方方面面的力量，共同營造下派干部能干事、干成事的好環(huán)境。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好服務(wù)。干部下基層鍛煉，已經(jīng)成為宣傳系統(tǒng)一項常規(guī)工作，并將長期堅持下去。市委宣傳部為此專門制發(fā)了文件，對選派工作的有關(guān)內(nèi)容做了明確規(guī)定。市直宣傳文化系統(tǒng)各單位和各縣(市)區(qū)委宣傳部，也要把干部下基層鍛煉作為干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和長效管理機制，制定下派工作長期規(guī)劃和具體培養(yǎng)計劃。各派出單位還要認真落實下派干部的各項待遇，解除他們的后顧之憂。同時，要關(guān)心和支持下派干部開展工作，把下派干部當作部門聯(lián)系基層的橋梁，集全部門之力，提供必要的技術(shù)和資金支持，并做好跟蹤管理，以扎實有效地工作，來促進干部隊伍素質(zhì)的全面提高。
2、嚴格管理，注重鍛煉。此次下派干部仍以地方管理為主，下派干部進駐的單位，要擔負起對他們的日常管理職責。對下派干部要給予尊重和支持，為他們提供必要的工作、學習和生活條件，幫助他們解決一些實際問題。要積極創(chuàng)造條件，增加下派干部接受實踐鍛煉的機會，給他們交任務(wù)、壓擔子，讓他們參與一些重要工作和活動，直接面對基層實踐，提高他們分析問題、解決問題的能力，切實達到鍛煉年輕干部的目的。對于下派干部中出現(xiàn)的一些問題，各進駐單位要及時予以糾正，并主動與派出單位取得聯(lián)系，做好信息溝通，督促指導(dǎo)下派干部健康成長。市委宣傳部在適當時候，組織下派干部赴外地學習考察。把在基層鍛煉與學習外地先進經(jīng)驗結(jié)合起來，豐富和完善學習效果。
3、強化督導(dǎo)，嚴格考核。市委宣傳部和各有關(guān)單位都要加強對下派干部的督促和考核，要對下派干部進行全過程、全方位考核。派出單位要通過經(jīng)常聽取匯報、定期考察及隨機查崗等方式，保持與下派干部的“熱線”聯(lián)系。進駐單位要重點做好日?？己?，督促下派干部發(fā)揮好作用。下派干部不得隨意離開進駐崗位，要自覺服從進駐單位的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動開展工作。每天都要填寫《下基層日志》，鍛煉結(jié)束后，由基層單位簽署意見，上交市委宣傳部。每2個月撰寫一次工作總結(jié)，市委宣傳部將以《宣傳信息》形式予以通報。鍛煉期滿后，派出單位和進駐單位，要共同對下派干部進行考核。通過民主測評、考察、談話等方式，對下派干部在下派工作期間的表現(xiàn)進行全面考核，考核結(jié)果要上報市委宣傳部審批備案，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
同志們，在這充滿生機與活力的春天，你們即將開始新的行程。希望大家要下得去，蹲得住，干得好，在新的崗位上勤奮學習，努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的囑托，不辜負基層群眾的厚望，不辜負這大好的春光，我們盼望著大家碩果累累、滿載而歸的那一天。最后，祝大家工作順利，身體健康。
謝謝大家!
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