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掛職干部交流會(huì)講話稿

時(shí)間: 佩珊807 分享

  掛職鍛煉是年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂,是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的掛職干部交流會(huì)講話稿,僅供參考。

  掛職干部交流會(huì)講話稿篇1

  根據(jù)市、旗兩級(jí)黨委安排,從20xx年至20xx年,先后有10名干部在我蘇木掛職鍛煉,兩年來(lái),不僅掛職年輕干部得到了很好的鍛煉,我蘇木的相應(yīng)工作也得到了很大的促進(jìn),他們以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、腳踏實(shí)地的作風(fēng),做了大量卓有成效的工作,出色地完成了組織和單位交付的各項(xiàng)任務(wù),得到了基層廣大干部群眾的充分肯定。

  在整個(gè)掛職鍛煉的過(guò)程中,我們注重以下幾個(gè)方面的培養(yǎng)鍛煉:一是堅(jiān)持掛職與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部同等對(duì)待,合理分工,在掛職干部的肩上加以重?fù)?dān),實(shí)行“包村”到人的分管辦法,充分挖掘掛職干部的潛力,發(fā)揮掛職干部的特長(zhǎng);二是堅(jiān)持第一線與第一時(shí)間的原則,安排掛職領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間在便民服務(wù)中心坐職,然后黨政主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著帶著問(wèn)題的掛職干部深入到嘎查村,真正參與到為民服務(wù)的第一線;三是堅(jiān)持參與與著手相結(jié)合的原則對(duì)待矛盾糾紛案件,每逢重大復(fù)雜矛盾調(diào)處現(xiàn)場(chǎng)都要求掛職領(lǐng)導(dǎo)參與到場(chǎng),然后根據(jù)實(shí)際分工分配部分案件要求親自上手進(jìn)行調(diào)處。至今,由掛職干部成功解決的各類(lèi)矛盾糾紛已達(dá)20多件;在社會(huì)管理創(chuàng)新工作中建言獻(xiàn)策15條,在規(guī)劃編制、技術(shù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等方面也發(fā)揮了重要作用。

  同時(shí),我們要求掛職干部要做到三點(diǎn)

  一、在掛職鍛煉中,當(dāng)好農(nóng)牧民田間地頭的技術(shù)員。積極深入嘎查村,了解農(nóng)牧民生產(chǎn)生活情況,全身心投入工作,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng),主動(dòng)幫助農(nóng)牧民朋友解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。這使他們觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的角度和方式發(fā)生了深刻變化,學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),在與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐詈凸ぷ髦绣N煉了黨性。

  二、在掛職鍛煉中,當(dāng)好黨的政策理論宣傳員。積極主動(dòng)的宣傳黨的各項(xiàng)政策,傳播現(xiàn)代科技、文化、法律知識(shí),倡導(dǎo)文明健康的生活方式。在他們身上讀到了中國(guó)共產(chǎn)黨艱苦奮斗的精神,看到了一位真正的共產(chǎn)黨員高尚無(wú)私的品質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)了嘎查村思想政治工作,促進(jìn)基層精神文明建設(shè),為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)跨越式發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。

  三、在掛職鍛煉中,當(dāng)好單位以及農(nóng)牧民家中的服務(wù)員。以事業(yè)為重,以基層為家。熱情服務(wù)廣大干部職工, 關(guān)愛(ài)孤寡老人,幫助貧困戶(hù)子,資助輟學(xué)的孩子,充分體現(xiàn)他們?cè)鶎印I(xiàn)身事業(yè)的高尚情操,充分展示他們認(rèn)真履職、不辱使命的博大情懷。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn),在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了掛職干部的良好形象。

  兩年來(lái),通過(guò)掛職領(lǐng)導(dǎo)同志,蘇木完成了“雙百萬(wàn)畝”碳匯林工程的規(guī)劃并已啟動(dòng)實(shí)施,培育梭梭苗400畝(是全鄂爾多斯市范圍內(nèi)首例成功典范)。有效的改善了生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀,增加了農(nóng)牧民收入,解決了沙漠治理的難題,推動(dòng)了全旗生態(tài)建設(shè)的良性發(fā)展。20xx年蘇木遭受了大風(fēng)、沙塵暴、干旱、冰雹、秋霜、早凍等災(zāi)害,由掛職副蘇木長(zhǎng)段永林同志負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào),及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察、定損,并嚴(yán)格按照理賠程序開(kāi)展工作,共計(jì)發(fā)放理賠金額227萬(wàn)元。及時(shí)幫助農(nóng)牧民們度過(guò)了生產(chǎn)和生活的巨大難關(guān)。

  掛職干部能夠找準(zhǔn)自己的位置,在掛職過(guò)程中不斷鍛煉自己的同時(shí),也能為掛職單位起到很大的幫助作用。能夠從全旗的大局出發(fā),積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)存在的問(wèn)題能夠適時(shí)提出自己的看法和建議,為主要領(lǐng)導(dǎo)和班子集體決策發(fā)揮了很好的參謀助手作用。市政府干部李曉俊同志在我蘇木掛職任副蘇木長(zhǎng)期間,加強(qiáng)了蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子和市政府在文化、體育方面的聯(lián)系,配備了各種體育設(shè)施,極大的豐富了農(nóng)牧民的文化體育生活。

  “十二五”期間,伊和烏素蘇木以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方式為重點(diǎn),以保障和改善民生為根本,集中打造“兩線一區(qū)三點(diǎn),一村兩園兩千戶(hù)”、“兩轉(zhuǎn)一帶雙百萬(wàn)”工程。為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)“生態(tài)草原、和諧伊和烏素”的目標(biāo)而奮進(jìn)。我們真切的歡迎有學(xué)之士來(lái)我蘇木掛職鍛煉,并會(huì)努力為前來(lái)掛職的干部營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和鍛煉的環(huán)境,在實(shí)踐鍛煉中創(chuàng)造更好的成績(jī),在各自崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

  掛職干部交流會(huì)講話稿篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

  大家下午好!

  我是XXX,來(lái)自XXX院,在XXX國(guó)土資源局掛任測(cè)繪管理科副科長(zhǎng)。非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì),感謝組織對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng),同時(shí)也感謝市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作、生活的關(guān)心和幫助。下面我就個(gè)人掛職以來(lái)思想和工作情況向大家作個(gè)交流匯報(bào),不妥之處,懇請(qǐng)各位批評(píng)指正。

  一、 掛職鍛煉的心態(tài)與認(rèn)識(shí)

  掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉。掛職是一種特殊的身份,他代表的不光是自己的形象,更是我們區(qū)測(cè)繪地理信息局的形象。雖是掛職,不能失職;雖然時(shí)間不長(zhǎng),但不能有臨時(shí)觀念,得過(guò)且過(guò),把掛職當(dāng)度假的思想。

  在XXX國(guó)土資源局掛職期間,我始終牢記局領(lǐng)導(dǎo)提出的六成為與六要求,全身心投入到工作中,用心觀察,認(rèn)真思考,仔細(xì)研究,竭盡全力去當(dāng)好助手,當(dāng)好參謀,切實(shí)發(fā)揮能力與作用。掛職鍛煉是一個(gè)新的工作體驗(yàn),需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。我堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,善于總結(jié),注重積累,尊重局領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周?chē)荆磺蟹慕M織安排,積極配合科長(zhǎng)完成局下達(dá)到我們測(cè)繪管理科的各項(xiàng)工作任務(wù),自覺(jué)參加局里的各種集體活動(dòng),主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況,積極組織有關(guān)人員參加區(qū)測(cè)繪地理信息局舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

  二、 掛職以來(lái)的幾點(diǎn)收獲

  (一) 轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)新工作環(huán)境

  掛職期間,我堅(jiān)持不做旁觀者,也不當(dāng)局外人,而是以正式工作人員的姿態(tài),以飽滿(mǎn)的工作熱情,主動(dòng)地參與到工作中,堅(jiān)信只有多做才能多學(xué)、多獲。測(cè)繪管理科的工作與市局的業(yè)務(wù)科室、縣國(guó)土資局、測(cè)繪資質(zhì)單位等行業(yè)部門(mén)之間密切聯(lián)系,涉及知識(shí)面廣。我充分認(rèn)識(shí)到只有變壓力為動(dòng)力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),轉(zhuǎn)變觀念和角色,增強(qiáng)理論素養(yǎng),熟悉測(cè)繪行業(yè)和測(cè)繪市場(chǎng)管理,測(cè)繪資質(zhì)監(jiān)督管理、測(cè)繪成果管理與領(lǐng)用等業(yè)務(wù)流程,掌握市國(guó)土局各部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)程序和管理制度,才能為自己順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二) 堅(jiān)持把掛職作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)知識(shí)的過(guò)程

  掛職鍛煉期間,我始終牢記自己的職責(zé)--學(xué)習(xí)鍛煉,堅(jiān)持把掛職作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)知識(shí)的過(guò)程。一是牢固樹(shù)立選擇學(xué)習(xí)就是選擇發(fā)展的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種精神追求,堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想、多問(wèn),向書(shū)本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向同事取經(jīng)。二是在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不放松、不懈怠,注重學(xué)習(xí)深度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效,補(bǔ)齊知識(shí)短板,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。三是堅(jiān)持立學(xué)為本,學(xué)以致用,在工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,在學(xué)習(xí)中提高工作水平,把學(xué)習(xí)到的新知識(shí)、新觀念、新方法融入到工作當(dāng)中。

  (三) 主動(dòng)協(xié)調(diào),講究方法,務(wù)求實(shí)效

  掛職期間,我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),虛心向同事請(qǐng)教咨詢(xún),及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問(wèn)題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過(guò)有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門(mén)之間進(jìn)行反復(fù)對(duì)接,有效促進(jìn)工作的開(kāi)展。積極參與測(cè)繪管理科及其他科室的工作,注重解掌握實(shí)情,分析研究問(wèn)題,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,到位不越位,自覺(jué)當(dāng)好助手,主動(dòng)做好工作。講究工作方法,注重在平凡中關(guān)注細(xì)節(jié),在認(rèn)真中追求高效,在常規(guī)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,確保了工作高質(zhì)高效完成。

  (四) 把握機(jī)會(huì),善于總結(jié),注重積累,實(shí)現(xiàn)鍛煉目的

  我深知掛職鍛煉機(jī)會(huì)的難得,努力在掛職崗位上礪練自己,提升能力,豐富閱歷。堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神,吃透政策;在空閑時(shí)間做到開(kāi)卷有益,閱讀和思考了測(cè)繪行業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),做到知法、懂法、依法辦事;在國(guó)家局、區(qū)局政務(wù)網(wǎng)、中科院等網(wǎng)站上獲取大量的行業(yè)動(dòng)態(tài)知識(shí),了解測(cè)繪行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握最先進(jìn)的測(cè)繪科學(xué)技術(shù),增強(qiáng)了自我發(fā)展的動(dòng)力,把握大局意識(shí)。注重在交流中學(xué)習(xí)、積累,積極參加測(cè)繪行業(yè)管理工作會(huì)議、信息化工作會(huì)議等一列工作座談交流會(huì),參加各種學(xué)習(xí)考察活動(dòng),經(jīng)常與業(yè)務(wù)科室人員交流,遇到不懂的地方就主動(dòng)請(qǐng)教,掌握了很多國(guó)土業(yè)務(wù)知識(shí)及處理問(wèn)題的方式、方法。

  三、 今后工作想法與要求

  在XXX國(guó)土局掛職學(xué)習(xí)的近半年時(shí)間里,我遇到了許多以前在工作中沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題,但通過(guò)這些新任務(wù)、新環(huán)境、新挑戰(zhàn),使我們有了新提高、新收獲,也使我明白今后在學(xué)習(xí)中應(yīng)該努力的方向:

  (一) 扎實(shí)做好本職工作,求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化大局意識(shí)。

  在今后的工作學(xué)習(xí)中時(shí)刻要注意自己的工作態(tài)度和工作形象,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),正確認(rèn)識(shí)和處理形式與內(nèi)容、分清當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、小事與大事的關(guān)系,堅(jiān)持做到摸實(shí)情,講實(shí)話,重實(shí)干,強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

  (二) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。

  講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),力求把工作做得更好。

  (三) 工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎,要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

  在具體的工作中,要謹(jǐn)慎小心地處理好每一件事,作到滴水不漏。對(duì)說(shuō)不清、道不明的問(wèn)題,要多請(qǐng)示、多匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),一定要按原則,按政策規(guī)定辦事。要學(xué)政治、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)等,更要學(xué)會(huì)在工作中抓住主要矛盾,提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性,找準(zhǔn)解決矛盾的切入點(diǎn)。

  四、 結(jié)語(yǔ)

  掛職鍛煉是一次難得的機(jī)會(huì),我將終生受益?;仡欉@半年多時(shí)間,既令人鼓舞,也深深感到自己還需要不斷的學(xué)習(xí)提高。在今后的工作中,我將加倍努力,務(wù)實(shí)工作,決不辜負(fù)使命。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

  掛職干部交流會(huì)講話稿篇3

  同志們:

  今天,廳黨委舉辦掛職干部交流座談會(huì),旨在貫徹落實(shí)中央關(guān)于培養(yǎng)選拔年輕干部戰(zhàn)略部署,總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn),深入推進(jìn)干部掛職工作,進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在基層和實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建功立業(yè)。

  剛才,4位掛職干部及1為掛職干部家屬用感人的事跡、鮮活的事例、樸實(shí)的語(yǔ)言,暢談了他們?cè)诨鶎訏炻氬憻挼墓ぷ黧w會(huì)、切身感受和主要收獲,情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奮進(jìn),使我們受到了一次生動(dòng)的思想教育和深刻的人生啟迪。

  廳黨委高度重視在基層和復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部,近年來(lái),通過(guò)項(xiàng)目執(zhí)行辦鍛煉、基層干部到廳機(jī)關(guān)掛職、科技副縣長(zhǎng)等方式,使78名年輕干部得到了鍛煉。今天,大部分掛職干部都參加了會(huì)議,個(gè)別干部由于工作原因不能離開(kāi)工作崗位,可以說(shuō),通過(guò)兩年的掛職鍛煉,我們的掛職干部以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、腳踏實(shí)地的作風(fēng),做了大量卓有成效的工作,出色地完成了組織上交付的各項(xiàng)任務(wù),得到了基層單位和廣大干部群眾的充分肯定。

  你們?cè)趻炻氬憻捴?,虛心學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。你們向基層學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的角度和方式發(fā)生了深刻變化,在與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐詈凸ぷ髦绣N煉了黨性,在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn),在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。

  你們?cè)趻炻氬憻捴?,盡職盡責(zé),勇挑重?fù)?dān)。你們?nèi)硇耐度牍ぷ?,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng),主動(dòng)為當(dāng)?shù)亟煌òl(fā)展與改革建言獻(xiàn)策,在規(guī)劃編制、項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、防災(zāi)減災(zāi)、技術(shù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。

  你們?cè)趻炻氬憻捴校斡涀谥?,扎?shí)工作。你們以事業(yè)為重,以基層為家,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏險(xiǎn)阻、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的交通精神,有的在困難面前毫不退縮,關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上,有的老人病重甚至病逝不能盡孝,有的子女中考、高考無(wú)法顧及,充分體現(xiàn)了他們?cè)鶎?、獻(xiàn)身事業(yè)的高尚情操,充分展示了他們認(rèn)真履職、不辱使命的博大情懷。你們用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了交通干部的良好形象。

  實(shí)踐證明,選派干部到基層掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。廳黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持把“德”放在首位,選政治素質(zhì)高的人,堅(jiān)持崇尚實(shí)干、重視基層,選干事創(chuàng)業(yè)的人,強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉,強(qiáng)調(diào)要特別關(guān)注長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方扎實(shí)工作的干部,注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

  掛職鍛煉是年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂,希望掛職干部倍加珍惜這一難得機(jī)遇,倍加珍惜這段人生經(jīng)歷,倍加珍惜廳黨委的信任和關(guān)懷,不斷在基層工作中錘煉成長(zhǎng),不斷在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn),不斷在實(shí)踐中建功立業(yè),努力成為年輕干部的表率。一是堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持講政治顧大局,始終。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,不斷提高知識(shí)修養(yǎng),開(kāi)闊知識(shí)視野,增加知識(shí)儲(chǔ)備。堅(jiān)持學(xué)以致用,善于把過(guò)去所學(xué)的理論和知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,把掛職期間學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到以后的工作中去。三是開(kāi)拓創(chuàng)新。善于研究新問(wèn)題,總結(jié)新情況,探索新經(jīng)驗(yàn),多出主意、多想辦法,多支實(shí)招、多辦實(shí)事,不斷促進(jìn)民生交通實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。四是強(qiáng)作風(fēng)錘煉。掛職干部要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),克服各種困難,經(jīng)受各種考驗(yàn),在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性,改進(jìn)作風(fēng),磨煉意志,陶冶情操,提升境界,為基層發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春、才智和力量。

  選派年輕干部到基層掛職鍛煉是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),要總結(jié)運(yùn)用成功經(jīng)驗(yàn),不斷提高年輕干部培養(yǎng)鍛煉的科學(xué)化水平。一要高度重視干部掛職工作。各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律,妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾,有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線,到艱苦和邊遠(yuǎn)地區(qū),到矛盾多、困難大、任務(wù)重的崗位去錘煉和工作。二要完善掛職干部選派機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制,提高干部選派的針對(duì)性,把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到基層掛職鍛煉,并把基層經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。三要加強(qiáng)對(duì)掛職干部的管理。不斷完善主管部門(mén)、派出單位與掛職單位的管理機(jī)制,及時(shí)掌握掛職干部的思想動(dòng)態(tài)、工作學(xué)習(xí)生活情況和地方干部群眾的評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)掛職干部的監(jiān)督管理和跟蹤考察。四要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)掛職干部。對(duì)掛職干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心,按規(guī)定落實(shí)好掛職干部的工作和生活待遇,千方百計(jì)幫助掛職干部解決實(shí)際困難,切實(shí)解決他們的后顧之憂,積極為他們服務(wù)基層創(chuàng)造更好的條件,使他們能夠集中精力干好工作。

  同志們,選派干部掛職鍛煉,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。廳黨委將進(jìn)一步加大工作力度,促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望掛職干部不辱使命、銳意進(jìn)取,艱苦奮斗、扎實(shí)工作,在實(shí)踐鍛煉中創(chuàng)造更好成績(jī)。希望機(jī)關(guān)公務(wù)員和廣大干部職工向掛職干部學(xué)習(xí),深入基層、深入實(shí)踐,加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng),在各自崗位上做出更大貢獻(xiàn)。

 
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掛職鍛煉是年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂,是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的掛職干部交流會(huì)講話稿,僅供參考。 掛職干部交流會(huì)講話稿篇1 根據(jù)市、旗兩級(jí)黨委安排,從20xx年
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