局長履新報到講話材料
局長履新報到講話材料
作為領導，在履新大會上都會做一些發(fā)言。群眾往往對新任領導干部比較關注，領導干部也應該注意就職履新發(fā)言這個環(huán)節(jié)，這對于樹立好的形象至關重要，也利于今后工作的開展。下面就是學習啦小編給大家整理的局長履新報到就職講話，僅供參考。
局長履新報到就職講話(一)
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常高興能夠來到吳山產業(yè)園工作，首先要感謝集團領導的信任和關懷，再要感謝各位領導和同事兩周以來對我工作上的支持和協(xié)助。
從06年加入**，我一直都在煤山基地工作，這次受領導委托到吳山產業(yè)園，既是對我的信任，也是對我的考驗。從煤山到吳山，我想有三變三不變：
一是工作地點變了，但是服務的主體沒有變。不管是在煤山基地，還是在吳山產業(yè)園，都是為**服務，為**的干部員工服務，這個主體是沒有變的。
二是工作環(huán)境變了，但是工作的要求沒有變。吳山的辦公環(huán)境、生產環(huán)境、作業(yè)條件和煤山相比有很多變化，但艱苦奮斗、真抓實干的工作要求是沒有變的。
三是工作范圍變了，但是肩上的責任沒有變。在煤山我分管行政系統(tǒng)，在吳山承擔總協(xié)調的工作，工作范圍發(fā)生了變化，但為公司的發(fā)展努力貢獻的這份責任沒有變。
吳山產業(yè)園是集團著力打造的行業(yè)標桿，承載**未來發(fā)展的希望，我深感責任重大，對于今后的工作，我將注重以下三個方面的努力：
一是盡職盡責，努力做好協(xié)調工作。通過深入調研、充分溝通、積極協(xié)調、加強組織，盡快理順崗位、人事、職責等各種關系，強化責任意識，營造團結進取的工作氛圍，樹立嚴謹高效的工作作風。
二是盡心盡力，努力做好服務工作。本著一切圍繞生產，一切服務生產的工作宗旨，合理配置資源，積極協(xié)調關系，加快項目推進速度，為生產組織、員工生活提供充分保障。
三是盡情盡意，努力做好企業(yè)文化建設工作。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著不可估量的作用，用情用意去做企業(yè)文化，讓員工感受到企業(yè)文化，讓企業(yè)文化感染員工，把企業(yè)文化真正落到實處。
非常有幸和在座的同仁一起承擔這樣的重任，我相信我們一定能把集團交給的任務完成好，在這里，我提幾點希望：
1、強化作風建設，敢于承擔責任。各位管理人員要加強自身作風建設，嚴格遵守勞動紀律;按照工作分工和崗位職責要求，敢于擔當、勇于擔當，發(fā)揮自身能力，提升工作水平。
2、強化部門協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。工作分工不分家，部門工作要有大局觀，部門間要加強溝通協(xié)作，積極主動配合，將團隊的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
3、強化執(zhí)行落實，加快工作進度。產業(yè)園目前有很多重要工作在同步推進，時間緊、任務重，要明確工作要求和責任人，加強過程跟蹤反饋，才能執(zhí)行到位、落實到底。
各位領導、各位同事，今年是**發(fā)展歷程中最關鍵的一年，吳山產業(yè)園的工作成效直接影響企業(yè)的發(fā)展走向，這對大家既是考驗，又是難得鍛煉機會，我相信我們有能力、有信心完成集團交給我們光榮任務。
局長履新報到就職講話(二)
尊敬的市委組織部 部長 ， 處長，各位領導，各位同仁：
中共包頭市委組織部今天任命我擔任石拐工業(yè)園區(qū)管委會主任(高配正縣級領導職務)，兼任石拐區(qū)委。
首先感謝上級組織部門對我委以重任，感謝市委、市委組織部、區(qū)委、政府多年來對我的培養(yǎng)和教育，同時也感謝各位領導、在座的各位中層干部以及各位職工對我工作的寬厚理解和大力支持。
繼續(xù)擔任石拐工業(yè)園區(qū)管委會主任并兼任區(qū)委，是組織對我的信賴，更意味著對我的考驗。我深感責任重大，使命光榮，。
20xx年?，組織上安排我到石拐工業(yè)園區(qū)管委會工作。5年來。我與大家同舟共濟、同甘共苦、艱辛創(chuàng)業(yè)，終于使得園區(qū)走出困境，載體能力得到全面提升，為入園企業(yè)營造了良好的投資環(huán)境。可以說，這五年里，園區(qū)傾注了我的所有心血和汗水，園區(qū)這片土地也凝結了我最深厚和真摯的情感。
今天，我進入到區(qū)委班子當中，這要求我不僅要抓好園區(qū)的管理工作，更需要拓寬視野，面向整個石拐區(qū)的全盤工作。這意味著更高的要求，更大的壓力和更重的責任。
我曾經對自己也對所有工作過的同事承諾，凡是我走過的地方，每走一個地方都要留下一串堅實的腳印。今天我仍然是這個態(tài)度，這也是我的履新誓言。那么我拿什么來兌現(xiàn)我的承諾?
首先，就是精誠團結，帶好班子。
俗話說，“家和萬事興”。這么多年，我深深地認識到，團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力，團結出效率。我要一如既往地在修養(yǎng)、操守、為人、胸襟等方面帶頭做出好樣子，做一個團結的因素、積極的因素、光明的因素，努力創(chuàng)造和諧舒暢、揚長避短、優(yōu)勢互補、同心同德的工作局面。在實干中拓寬發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，搶占發(fā)展先機。
其二，服務高效，找準定位。
工業(yè)園區(qū)建設是衡量一個地區(qū)工業(yè)現(xiàn)代化水平的重要標志。目前，我們園區(qū)還存在經濟總量小、產品附加值低等瓶頸問題。我們一定要把工業(yè)園區(qū)放在全區(qū)乃至全國的大背景下審視定位，自加壓力，搶抓科學發(fā)展的機遇，全面推進企業(yè)和園區(qū)轉型升級，打造產業(yè)高地和創(chuàng)新高地。親商服務一直是園區(qū)的招牌和傳統(tǒng)，我們要通過強化服務意識，大局意識，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)到工業(yè)園區(qū)來尋找他們發(fā)展的空間和舞臺，讓工業(yè)園區(qū)成為他們創(chuàng)業(yè)的熱土。
那么下一步的工作具體就一定要落實在三大突破上，在基礎設施上有大突破，項目落地上有大突破，在招商引資上有大突破。
各位領導，同志們，我一定會不辱使命，倍加珍惜當前來之不易的發(fā)展態(tài)勢。不管前進的道路上會遇到哪些困難和挑戰(zhàn)，都將緊緊依靠市委、區(qū)委領導，千方百計把各方力量凝聚在加快發(fā)展的旗幟下，以自身過硬的作風和良好的形象，帶領整個工業(yè)園區(qū)走向新一輪騰飛。
我有決心，也有信心，也真誠希望各位領導、同事同仁能一如既往地關心支持并且監(jiān)督我的工作。
局長履新報到就職講話(三)
尊敬的各位領導：
首先，我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排，借此機會，對組織上關心和領導信用，給我這次鍛煉的機會，表示衷心感謝。
90年參加工作以來，我一直在市經委工作，對縣工業(yè)經濟，可以說不陌生。對縣域工業(yè)經濟發(fā)展，我也有過一些思考。這次轉任縣委主抓工業(yè)經濟的，我想有三變三不變：
一是工作崗位變了，但抓工業(yè)經濟發(fā)展職責沒變。我這次是市調縣，由市經信委轉任縣委，縣里工作分工仍然是主抓工業(yè)經濟。
二是工作范圍變了，但是肩上責任沒變。過去在市經信委，我主要負責工業(yè)項目投資、行業(yè)規(guī)劃和技術進步。這次縣里，我主抓工業(yè)經濟，作為銅陵市縣域經濟重要組成部分，我深感肩負的責任更重。
三是工作要求變了，但為工業(yè)發(fā)展盡力，讓人民享受工業(yè)文明成果而努力的基本工作方向沒變。
對這次任職崗位變化，我將注重在四個方面努力：
一、加強學習，提升自我。當前我市工業(yè)面臨著做大總量、拓展轉型空間;調優(yōu)結構，促進產業(yè)升級的雙重任務。相對銅陵縣工業(yè)來講，做大總量、加速轉型，更是當務之急。作為主抓工業(yè)縣委，我將進一步加強個人新知識學習，不斷更新知識結構，開闊視野，解放思想，更新觀念，盡快使自己工作行家里手，擔當起組織賦予的重任。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新。我將盡快適應角色轉變，適應新工作環(huán)境，認真做好各項工作。一是保證做到服從領導，尊重同事，團結同志，虛心向老同志學習;二是經常深入基層，掌握第一手資料，及時了解企業(yè)關切的“熱點”、“難點”問題，真心實意地為企業(yè)排憂解難;三是對組織交給自己的工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，努力破解工作中遇到的難題，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;四是不斷總結創(chuàng)新，爭取工作主動，提高工作效率，力爭做出更大貢獻;五是堅持依法行政，不斷提高工作規(guī)范水平。
三、精誠團結，當好參謀。講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，自覺維護班子團結，做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四、守法守紀，廉潔勤政。以《廉政準則》和領導干部廉潔自律十條規(guī)定及黨對黨員領導干部的有關規(guī)定要求為標準，嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。正確運用手中的權力，管好自己身邊的工作人員，在反腐倡廉中起表率作用。
我自知能力有限，水平不高，但我堅信，天道酬勤，事在人為。我一定把這次轉崗任職作為人生旅程的新起點。
千言萬語，萬語千言，我想講一句話：說得好，不如做得好。請大家看我的行動!
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