努力辦好人民滿意的教育，是群眾所需、民心所向。教師是教育之本，師德是教師之魂。只有抓好師德建設(shè)，才能滿足人民群眾對教育的需求。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的教育局副局長關(guān)于師德師風(fēng)的講話稿講話，僅供參考。

　　教育局副局長關(guān)于師德師風(fēng)的講話稿(一)

　　同志們：

　　今天我們召開專題大會，主要任務(wù)是對我縣教師師德師風(fēng)建設(shè)工作再安排、再部署，進(jìn)一步強(qiáng)化我縣教師師德師風(fēng)建設(shè)，切實提高全縣廣大教師的師德師風(fēng)水平。 在 11 月28 日， 我們召開了全縣校園安全暨師德師風(fēng)建設(shè)大會，時隔不到一月，再次召開這次專題會議，足以證明教育局對師德師風(fēng)建設(shè)工作的高度重視。剛才 , 宋書記宣讀了教育局《關(guān)于小學(xué)教師安明遠(yuǎn)猥褻一女學(xué)生的情況通報》及教育部《關(guān)于中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，其他領(lǐng)導(dǎo)分別組織大家學(xué)習(xí)了縣局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見，并就開展師德師風(fēng)專項檢查工作做了具體安排部署，請各校會后迅速反應(yīng)，抓好落實。下面，我就如何進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)講幾點意見。

　　一、肯定成績，正視師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

　　一年來，縣教育局認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，在市教育局的悉心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020 年)》要求，結(jié)合全縣教育工作實際，及時確立了“抓基礎(chǔ)、建名校、育名師、提質(zhì)量、出人才，爭創(chuàng)教育強(qiáng)縣，辦好人民滿意教育”的奮斗目標(biāo)，強(qiáng)力引領(lǐng)全縣教育事業(yè)持續(xù)均衡健康發(fā)展，教育系統(tǒng)上下同心， 真抓實干，教育工作取得了顯著成效。今年擬達(dá)標(biāo)的31 所學(xué)校 “雙高雙普”工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，91 所學(xué)校的135個項目全部開工建設(shè)，絕大部分竣工投入使用;2 所學(xué)校順利通過省政府教育督導(dǎo)團(tuán)評估驗收，榮獲“陜西省素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校”稱號，4 所學(xué)校 被評為“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”;組建成立了三所九年制學(xué)校;第一個三校教育聯(lián)盟應(yīng)運而生，乾縣第一所公辦完全中學(xué)秋季順利招生;多年來的擇校難題得到破解，校際間無序競爭、線下招生等問題得到徹底解決;縣城學(xué)校“大班額”得到有效控制，多所農(nóng)村初中起死復(fù)生;初中畢業(yè)生分流工作強(qiáng)力推進(jìn)，職教中心招生創(chuàng)歷史最高 。全縣近十分之一的教師參與交流輪崗，力度之大，人數(shù)之多，位居全省前列。教師隊伍建設(shè)成效顯著，涌現(xiàn)出了數(shù)以百計的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、師德模范。任偉同志獲得“全國模范教師”榮譽(yù)稱號，秋曉勇同志榮獲“全國優(yōu)秀教師”稱號，郭建碧同志被國家教育部評定為我縣第一個中學(xué)正高級教師，周忠利同志榮獲省級“師德標(biāo)兵”稱號。任偉、王娟獲“陜西省第一屆學(xué)科帶頭人”稱號，邵婧等4 名教師獲“陜西省教學(xué)能手”稱號，王磊等11 名教師獲“咸陽市教學(xué)能手”稱號，李建斌等10 名教師成為省市培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T。宋健、王明君同志被評為市級“優(yōu)秀教育工作者”，胡淑慶、趙文濤、楊美寧、劉阿利、高引娣、董養(yǎng)國、范衛(wèi)鵬、宋改群等8 名同志被評為市級“優(yōu)秀教師”，以上同志受到各級政府的隆重表彰獎勵。今年，我們先后在各級各類媒體上對全系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的“最美鄉(xiāng)村教師”進(jìn)行了全面深入地宣傳報道。峰陽鎮(zhèn)黃龍初小教師李自立26 年如一日，堅守在山區(qū)教育第一線。他的典型事跡先后在《咸陽日報·教育周刊》頭版頭條、新浪微博予以刊播，點擊、閱讀量超過80 萬人次;陽峪鎮(zhèn)陳談小學(xué)教師陳志鋒43 年扎根山溝小學(xué)，退而不休，依然奉獻(xiàn)余熱;峰陽初中數(shù)學(xué)教師劉亞存堅守山鄉(xiāng)僻壤，用愛心和智慧辛勤耕耘;關(guān)頭九年制學(xué)校老教師趙貴鋒獨守咀頭學(xué)校，到妻子臨終都未能見上親人最后一面;關(guān)頭學(xué)校青年教師劉文靜不放棄每一個學(xué)生，用愛呵護(hù)，用心關(guān)懷，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的時代擔(dān)當(dāng)和高尚人格;峰陽鎮(zhèn)黃龍小學(xué)教師王生明年逾六旬，用生命一直守護(hù)著山村小學(xué)和孩子們的希望;峰陽學(xué)區(qū)老教師楊軍良從教39年，當(dāng)了25年民辦教師，用一生清貧換來桃李滿天下;關(guān)頭九年制學(xué)校教師和建房視乾縣為第二故鄉(xiāng)，把青春和智慧奉獻(xiàn)給了山區(qū)孩子和人民;關(guān)頭中心幼兒園園長周中利身殘志堅，在幼教園地書寫著感動和輝煌。這些默默奉獻(xiàn)的教師才是我縣廣大教師和教育工作者中的典型代表和形象素描，他們平凡感人的事跡見諸媒體后，在社會上引起了強(qiáng)烈反響，受到了群眾的一致好評。 一大批精神高地上的代表是我們的寶貴財富，是我縣教育的引領(lǐng)者和推動者，是全縣教育事業(yè)發(fā)展的中流砥柱?？傮w來看，我們的教師隊伍主流是好的，我們的師德師風(fēng)建設(shè)是卓有成效的。 但令人遺憾的是，近期，在我縣發(fā)生了一起教師猥褻學(xué)生惡性事件，給學(xué)生幼小的心靈造成了難以愈合的創(chuàng)傷，玷污了教師隊伍形象，在群眾中造成了惡劣影響，抹黑了乾縣教育形象，干擾了正常的教育教學(xué)秩序，降低了人民群眾對教育的公信力和滿意度。我們對這些極個別敗類要從重、從嚴(yán)予以打擊，堅決把這些害群之馬清理出教師隊伍，還教育一方凈土。對這些無良之師、無德之人，我們的態(tài)度是鮮明的，那就是絕不姑息、絕不遷就、絕不包庇、絕不縱容，嚴(yán)格依法、依規(guī)從重處理。我們要深刻吸取教訓(xùn)，驅(qū)邪風(fēng)、樹正氣，提振精神，堅定信心，加大教育改革力度，加快教育創(chuàng)新步伐，用新的業(yè)績驗證我縣教師隊伍的純潔與高尚，用更出色的工作，更大的教育改革成就，贏取縣委、縣政府對我們工作的支持，贏取人民群眾對我們工作的理解。

　　教師隊伍中的敗類是極個別的、猥褻事件雖屬個案， 但這次事件的發(fā)生，也充分暴露出我縣教師隊伍在師德師風(fēng)建設(shè)方面還存在著許多不容忽視的問題，離群眾對教師的期望仍有很大差距，主要表現(xiàn)為：一是個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識不到位，工作不積極，措施不得力。二是個別教師心浮氣躁，重名重利，耐不住清貧，缺少敬業(yè)精神、專業(yè)精神和團(tuán)隊精神。個別教師從事有償家教、以權(quán)謀私等。三是個別學(xué)校教師愛心缺失，心理扭曲，體罰和變相體罰等現(xiàn)象依然存在。雖然這些現(xiàn)象只在個別學(xué)校、個別教師中存在，但嚴(yán)重影響了教師隊伍的整體形象，影響了青少年學(xué)生的健康成長，在社會上產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響，損害了教師在群眾心中的良好口碑， 我們必須高度重視，嚴(yán)加整改，絕不能視而不見，更不能放任自流。

　　仔細(xì)分析這些問題產(chǎn)生的根源，不外乎有三個方面的原因，一是理想信念動搖，缺乏精神追求。二是道德情操缺失，逾越道德紅線。三是仁愛之心喪失，對人對物冷漠無情，以上三個方面有一個方面出現(xiàn)問題，就一定會發(fā)生這些意想不到的事情。所以，大家一定要重視精神層面的修養(yǎng)，精神是永無止境的，要不斷追求積極向上的東西，始終保持靈魂的無私與純潔。

　　二、認(rèn)清形勢，切實增強(qiáng)抓好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

　　1 、抓好師德師風(fēng)是教師隊伍建設(shè)的需要。 教育要出成績，要發(fā)展，關(guān)鍵在教師。有德之師才能育人，德高之師才能示范。抓好師德師風(fēng)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，教育才有活水之源，才有希望之本。 在教師專業(yè)成長的歷程中，師德水平的提升是其重要內(nèi)容。教師職業(yè)不僅需要過硬的業(yè)務(wù)能力，更需要良好的職業(yè)道德;不僅需要扎實的學(xué)識功底，更需要高尚的人格魅力。只有這樣，教師才能言傳身教，影響學(xué)生、教育學(xué)生。目前，我們個別學(xué)校往往重視教師業(yè)務(wù)能力的提高，輕視甚至忽視了職業(yè)道德的教育，出現(xiàn)了一些師德不良行為，影響了教師自身的專業(yè)化成長。因此，要努力做到業(yè)務(wù)和品德并重、教育和考核同行，全面促進(jìn)教師健康、快速成長。

　　2 、抓好師德師風(fēng)是消除負(fù)面影響的需要。 我們今年的教育發(fā)展環(huán)境得到顯著改善，我們的教育成就有目共睹，但由于猥褻事件的出現(xiàn)和曝光，我們的良好形象受損，我們的形勢面臨更大更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此 , 進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)成為當(dāng)前我縣教育系統(tǒng)迫在眉睫的大事，必須要出重拳、出實招、求實效，大力提升師德師風(fēng)水平、鑄就教師高尚靈魂，塑造教育良好形象。

　　3 、抓好師德師風(fēng)是 提升學(xué)校辦學(xué)品位的需要。 教師的思想道德和敬業(yè)精神對學(xué)生的全面發(fā)展起著潛移默化的影響，師德修養(yǎng)影響著教風(fēng)，教風(fēng)直接影響著學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。因此，我們要充分認(rèn)識到師德師風(fēng)建設(shè)在創(chuàng)建名校中的重要性，始終把教師思想政治素質(zhì)的提高放在首位，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以學(xué)風(fēng)正校風(fēng)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)內(nèi)涵和品位，積極創(chuàng)建“教風(fēng)良、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正”的文明校園。

　　4 、 抓好師德師風(fēng)是 辦好人民滿意教育的需要。 努力辦好人民滿意的教育，是群眾所需、民心所向。教師是教育之本，師德是教師之魂。只有抓好師德建設(shè)，才能滿足人民群眾對教育的需求。但是，目前我縣師德師風(fēng)狀況離人民群眾的要求和期盼還有距離，特別是個別教師亂辦班亂補(bǔ)課行為嚴(yán)重?fù)p害了教師的師德和教育形象，損害了社會公眾的教育利益。教師不僅是知識的傳授者和解惑者，而且是道德行為的踐行者，有義務(wù)把社會主義核心價值觀融入教育體系，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，引領(lǐng)社會風(fēng)氣的發(fā)展。當(dāng)前，能否解決好師德師風(fēng)方面存在的問題，直接關(guān)系到“立德樹人”這一教育根本任務(wù)的全面落實。立德先立師，樹人先樹已，培養(yǎng)和造就一支學(xué)高身正的教師隊伍，是辦人民滿意教育的關(guān)鍵。

　　三、明確要求，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作深入開展

　　一要將“十大禁令”內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行 。教育局根據(jù)市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園教師師德師風(fēng)建設(shè)工作的意見》精神，結(jié)合我縣實際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園教師師德師風(fēng)建設(shè)工作的意見》，明確提出乾縣教師職業(yè)道德“十條禁令”，這是全縣教師從教行為的底線和紅線，也是當(dāng)前和今后一段時期加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的基本要求。各校要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把會上印發(fā)的各種規(guī)章制度內(nèi)化為自己的自覺行動。同時，根據(jù)本單位實際，制定操作性強(qiáng)的師德師風(fēng)工作方案，為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障。各校要廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神、職業(yè)道德大討論，推動教師充分認(rèn)識新時期加強(qiáng)師德建設(shè)工作的重要性和緊迫性，明確師德師風(fēng)的基本要求;要把文件印發(fā)給每一名教職工，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求教師在學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上 , 做出嚴(yán)守“禁令”的承諾。教育局將充分發(fā)揮督查作用，全面開展師德師風(fēng)大排查，對違反制度“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的，做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對頂風(fēng)違紀(jì)、明改暗不改的，要加大處理力度，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大震懾，防止失之于寬，失之于軟。

　　二要不斷暢通師德師風(fēng)問題的監(jiān)督舉報渠道。 教育局將全面建立和實施每學(xué)期不定期的全縣性師德師風(fēng)檢查制度，對師德建設(shè)情況教育局領(lǐng)導(dǎo)每月暗訪一次，每半年專題研判一次，每年總結(jié)評價表彰一次。把師德建設(shè)納入督學(xué)責(zé)任區(qū)督學(xué)日常明察暗訪的內(nèi)容，納入對中小學(xué)(幼兒園)的督導(dǎo)評估，作為評估各校教育質(zhì)量提升的重要指標(biāo);各校每學(xué)期必須設(shè)立一個“師德師風(fēng)檢查月”、“家長開放周”，每月一個“師德巡查日”，集中開展師德師風(fēng)自查活動，并將活動開展情況形成書面材料上報教育局，對各校涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、工作亮點，教育局將在全縣范圍內(nèi)予以宣傳、推廣和交流。同時，各校要組織全體教師向社會公開作出師德“承諾”，并將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校宣傳櫥窗的醒目位置，要告知家長和社會，形成學(xué)校、教師自我教育、自我治理、自我約束、家長和社會共同參與的監(jiān)督機(jī)制。各校要面向社會聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員，定期召集、聽取社會各界對學(xué)校師德師風(fēng)方面的意見和建議。教育局與各校、各校與每名教師都要層層簽訂責(zé)任狀，明確師德師風(fēng)建設(shè)的基本要求及問責(zé)機(jī)制。教育局將在一樓樓口設(shè)立師德師風(fēng)舉報信箱，公布監(jiān)督舉報電話，暢通渠道，強(qiáng)化監(jiān)督。

　　三要加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹，傳遞教育正能量。 教育局將繼續(xù)組織開展師德主題教育活動，通過“最美教師”和師德標(biāo)兵評選等活動， 樹立一批師德師風(fēng)先進(jìn)典型，采取巡回演講、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳、優(yōu)秀教師評選表彰等方式， 集中展現(xiàn)他們在日常工作中所蘊含的愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)范，充分展示新時期人民教師可親、可敬、可學(xué)、可鑒的良好形象，凝聚教育正能量，傳遞教育好聲音，構(gòu)建對教師群體公平、客觀、合理、寬容的社會輿論環(huán)境。

　　四要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善違規(guī)違紀(jì)問責(zé)機(jī)制。 要本著“誰主管誰負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體，完善責(zé)任體系，形成縣局監(jiān)督檢查、學(xué)校日常監(jiān)管的上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。要建立健全違反師德行為的懲處制度，明確“一把手”負(fù)責(zé)及問責(zé)機(jī)制。凡教師出現(xiàn)師德師風(fēng)問題，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)均要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。對違反師德規(guī)范的教師，一經(jīng)查實，將按《教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師[20xx]1 號 )及縣局出臺的規(guī)定，給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級和撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)等處分;對危害嚴(yán)重、影響惡劣者，要堅決清除出教師隊伍;對涉及違法犯罪的不良教師要及時移交司法部門; 對師德建設(shè)不符合要求的學(xué)校，堅決實行一票否決。教育局啟動連動責(zé)任追究，對違規(guī)教師已取得各種獎勵、榮譽(yù)一律取消，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉升。

　　同志們，教育不講正氣就沒有底氣，教育不講正氣就一定會引起公憤，教師沒有好師德，教育就沒有好口碑。在教育改革和發(fā)展的大潮中，我們要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實提高教師隊伍素質(zhì)和辦學(xué)質(zhì)量。希望我們的每一位教師和教育工作者都能以“愛與責(zé)任”為核心，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛生樂業(yè)，志存高遠(yuǎn)，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我縣教育工作新局面，為辦好人民滿意教育作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

　　教育局副局長關(guān)于師德師風(fēng)的講話稿(二)

　　各位老師、同志們：

　　大家好!

　　今天我代表市局領(lǐng)導(dǎo) 班子來參加我們的“師德師風(fēng)反思交流會”，我是帶著市局對此次師德師風(fēng)專項整治活動的滿懷重視、我是帶著市局對七中293名教職工的真誠關(guān)愛來的。

　　大家都知道，市局為了深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高人民群眾對教育的滿意度而做了許多工作?？墒俏覀冊诮逃ぷ鲗嶋H中卻出現(xiàn)了很突出的師德師風(fēng)問題，特別是去年及今年我們發(fā)生了“三件典型事例”。這些事例給我們?nèi)袔浊處焷G了臉，極大的損害我們教育工作者在全市人民心目中的形象，這也就成為了我們開展“師德師風(fēng)專項整治”活動的必然原因，我們將通過此項活動著力消除教師隊伍中存在的突出的問題，全力打造一支“品行端、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、口碑好”的教師隊伍，為辦人民滿意教育奠定堅實的師資基礎(chǔ)。

　　全程參加七中“師德師風(fēng)反思交流會”，我感覺到我們學(xué)校對此次專項整治活動是高度重視的。因為看到了我們學(xué)校為此成立了專門的領(lǐng)導(dǎo) 小組、看到了學(xué)校制定的切實可行的實施方案 ，通過查看會議記錄，也看到了趙校長在專項整治動員會上周密的對照自查、反思交流的工作部署。通過聽幾位同志的反思交流發(fā)言 ，也是看到了大家真心反思、積極整改的良好氛圍。這是七中上下聯(lián)動、團(tuán)結(jié)一心力求改變教師師德師風(fēng)、努力形成良好工作局面的關(guān)鍵啊!

　　全程參加七中“師德師風(fēng)反思交流會”，我感覺到七中的這次專項整治活動是務(wù)實的、有效的。因為在政教處看到了大家手寫的密密麻麻對照自查、反思交流稿，不僅僅是今天交流的同志有真實的反思與感想，每位同志都有。因為我看到了趙校長對大家的殷切期望與關(guān)愛。趙校長嚴(yán)厲的指出了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風(fēng)問題，周密地安排了對照自查、反思交流的工作部署，這是期望、更是關(guān)愛。想想“三件典型事例”中的哪些人接受的相關(guān)處分，它使他們多年教師生涯拼搏的收獲付之東流啊!收費補(bǔ)課、亂訂資料、體罰變相體罰學(xué)生這些問題都是師德師風(fēng)建設(shè)的高壓線，我們不能觸啊!

　　但是我們的此次專項整治活動也是仍有些缺憾的，接下來我提出以下三方面的建議：

　　一、要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。

　　我們有《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等，學(xué)習(xí)這些法律法規(guī)，有助于我們提高法律意識。

　　二、要多角度進(jìn)行“違反師德師風(fēng)”警戒教育。

　　近年來，全國各地有許多違反師德師風(fēng)案例、師德師風(fēng)警示教育片。要想不讓他們的今天成為我們某些教師的明天，這些都是教育我們教師活生生的例子。還可以在學(xué)校的醒目位置懸掛師德師風(fēng)警示標(biāo)語。

　　三、要建立落實整改長效機(jī)制，強(qiáng)化問責(zé)制。

　　要積極修訂完善師德師風(fēng)考核制度，將考核結(jié)果與教師的評模晉級掛鉤。更應(yīng)強(qiáng)化問責(zé)制。要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對師德師風(fēng)建設(shè)實行嚴(yán)格的問責(zé)制。