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領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)講話稿

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  座談會(huì)是一種圓桌討論會(huì)議, 通常是由6-10個(gè)人聚到一起在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下對(duì)某一主題進(jìn)行深入討論。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)講話稿,僅供參考。

  領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)講話稿(一):領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言稿

  按照縣委的要求,本鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)年”和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力、強(qiáng)化措施增效率、解決問題正風(fēng)氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點(diǎn),以推進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行和提高執(zhí)行力為主要任務(wù),著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風(fēng)和效能問題,努力實(shí)現(xiàn)思想觀念明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標(biāo)。結(jié)合工作職能和崗位職責(zé),本人認(rèn)真對(duì)照整頓的八種不良風(fēng)氣,從自查自糾入手,經(jīng)過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫等形式,認(rèn)真查找自己在理想信念、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、群眾工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。通過分析查擺,找準(zhǔn)和正視個(gè)人存在的突出問題,堅(jiān)決糾正不良作風(fēng),以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投與基層工作。

  一、個(gè)人方面存在的突出問題

  1、理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng);對(duì)黨的全會(huì)精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻;對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研少;理論聯(lián)系實(shí)際并運(yùn)用來指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。

  2、工作主動(dòng)性不強(qiáng)。有任務(wù)就做,沒任務(wù)就閑著,缺乏爭創(chuàng)一流的上進(jìn)心,缺乏年青人應(yīng)有的工作熱情。工作中,為了把工作做好而主動(dòng)想辦法的少,被動(dòng)應(yīng)付的多,有時(shí)候工作做不來,也不能認(rèn)真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。

  3、創(chuàng)新意識(shí)不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識(shí),創(chuàng)新工作方式方法少,工作很難給人以耳目一新的感覺。

  4、工作作風(fēng)不實(shí)。有些工作脫離實(shí)際,求假務(wù)虛,閉門造車的情況還有存在。對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有局限,隨大流,認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假,淡漠了宗旨觀念,工作作風(fēng)難于得到提高。

  二、對(duì)存在問題的原因分析

  (一)對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識(shí)已經(jīng)足夠,吃老本。特別是現(xiàn)在工作在基層一線,是政策的執(zhí)行者,政策性要求強(qiáng),需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提高,而自己心里卻以工作忙為理由,沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  (二)由于基層工作任務(wù)多,不能及時(shí)處理的任務(wù),存在拖拉的情況,而別的機(jī)關(guān)站所工作人員的工作任務(wù)少,工作人員閑。對(duì)這些情況自己擺不正態(tài)度,有時(shí)有不滿的情緒,對(duì)一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法,導(dǎo)致工作主動(dòng)性跟不上工作的要求。

  (三)有時(shí)認(rèn)為政府的工作就應(yīng)該按照上級(jí)的工作要求去做,不必創(chuàng)新,只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量,降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)宗旨意識(shí)不強(qiáng),不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上,工作中為自己著想的多,為群眾利益著想的少,導(dǎo)致在對(duì)群眾的工作中工作不實(shí),態(tài)度不好。

  三、整改措施

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項(xiàng)工作中,貫穿于整個(gè)生活中,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自己的綜合素質(zhì),提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng),牢固樹立堅(jiān)定的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立崇高的宗旨意識(shí)。

  (二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對(duì)工作不認(rèn)真的態(tài)度,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要結(jié)合自己工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解放思想,深入研究,積極探索新的工作思想,不斷改進(jìn)工作方式方法,使工作提高到一個(gè)新的層次。

  (三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要認(rèn)真對(duì)待自己的工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神,以本鄉(xiāng)各項(xiàng)制度為準(zhǔn)則,努力踐行縣委提出的八種良好風(fēng)氣,認(rèn)真抓好工作的落實(shí),求真務(wù)實(shí),樹立良好形象,力爭做一名模范的國家公務(wù)員。

  領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)講話稿(二):新員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

  各位新同仁:

  大家好!

  首先,我謹(jǐn)代表XX韶關(guān)有限公司對(duì)你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入XXXX,歡迎你們成為XXXX這個(gè)大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會(huì)為我們XXXX注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。

  大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開始,你們不再是單打獨(dú)斗的孩子,而是XXXX團(tuán)隊(duì)的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會(huì)遇到各種各樣的問題,不用害怕,因?yàn)樵赬XXX團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有XXXX這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾,你們將會(huì)與XXXX其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

  時(shí)勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠誠談?wù)勎覍?duì)大家的期望。首先,我們談?wù)勜?zé)任心,責(zé)任心它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會(huì)安定的保障。 一個(gè)有責(zé)任心的人,首先會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),在工作中會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在公司的重要性,會(huì)把公司當(dāng)成自己的家,把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計(jì)劃,并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識(shí)、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,大多都是走出社會(huì)不久的學(xué)生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地,常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè),是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工,按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對(duì)所發(fā)誓效忠的對(duì)象真心誠意、盡心盡力,同時(shí)代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時(shí)也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А8鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺(tái),我們理應(yīng)對(duì)公司的付出予以回應(yīng),這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。

  各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會(huì)傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長的平臺(tái)。我相信,隨著你們的青春激情在XXXX這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。XXXX的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個(gè)大家庭,為XXXX做出貢獻(xiàn)!

  最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!

  領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)講話稿(三):老干部座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

  尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們:

  在這瓜果飄香的金秋時(shí)節(jié),我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天,縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會(huì),大家歡聚一堂,同慶老年人的節(jié)日。在此,我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會(huì)的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們,向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿,向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

  在座的各位老領(lǐng)導(dǎo),都是半個(gè)多世紀(jì)**發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),把自己的青春獻(xiàn)給了**。今天,雖然你們離開了心愛的崗位,但你們離而不休,退而不休,老有所為,繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是近年來,你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,積極投身“三個(gè)文明”建設(shè),在許多方面做出了成績,為年輕人樹立了榜樣。

  一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后,仍然時(shí)刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)常深入基層,了解民情、聽取民聲,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)上,很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實(shí)際,直言不諱,充分反映民情,及時(shí)提出發(fā)展**的意見建議,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時(shí)光,積極承擔(dān)起了縣委、政府重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的稽查工作,并在工作中盡職盡責(zé),確保了工程的建設(shè)進(jìn)度,對(duì)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

  二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟,強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,時(shí)時(shí)帶頭響應(yīng)縣委、政府號(hào)召,積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計(jì)生協(xié)會(huì),并在協(xié)會(huì)帶領(lǐng)下,教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策,積極幫扶計(jì)生貧困戶,促進(jìn)了全縣計(jì)生工作的全面開展。特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行,用自己的言行影響身邊的黨員,用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的黨員,積極參與先進(jìn)性教育活動(dòng),自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 三是高度關(guān)注下一代,為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚,雖然身居閑職,但時(shí)刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會(huì)的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作,共建基層關(guān)工組織1400余個(gè),已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進(jìn)課堂,用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年,用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實(shí)例來教育青少年,用艱苦奮斗的延安精神來激勵(lì)青年,廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容,以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動(dòng),贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評(píng)。

  四是廣泛開展活動(dòng),充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求,在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下,廣泛開展一系列的強(qiáng)身健體活動(dòng)。以社區(qū)(村委會(huì))組建了老年秧歌隊(duì)、門球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì),同時(shí),積極組織老年人參加各種老年人競賽活動(dòng),取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中,我縣門球隊(duì)代表曲靖市參賽,榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨__周年老年人系列活動(dòng)中,獲門球賽第一名,氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我縣代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊(duì)、螳瑯古樂團(tuán),每逢盛大節(jié)日,都為全縣人民義務(wù)演出,還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎(jiǎng)。老年書畫詩詞協(xié)會(huì)近年來共舉辦各種展覽活動(dòng)20多次,展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動(dòng)都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。

  總之,各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),為年輕一代樹立了榜樣。在此,我真誠地向你們表示深深地敬意!

  老干部是我們黨的寶貴財(cái)富??h委歷來高度重視老干部工作,今年以來,多次專題研究老干部工作,并修建了老干部活動(dòng)中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況,全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對(duì)于老干部的問題,雖然我們做了一些工作,但仍然存在一些問題,特別是對(duì)一些新情況、新問題研究不夠,一些單位在認(rèn)識(shí)上還有差距,服務(wù)工作還有待加強(qiáng)。 做好老干部工作,關(guān)鍵是要按照黨對(duì)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求,突出工作重點(diǎn),加大工作力度,認(rèn)真解決好實(shí)際問題。

  一要深化認(rèn)識(shí),牢固樹立“寶貴財(cái)富”的觀念,增強(qiáng)做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度看,老干部過去是革命和建設(shè)的中堅(jiān)力量,今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量。**的發(fā)展,沒有老干部們的艱苦奮斗,沒有他們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),沒有接力棒的向下傳遞,不可能有**的今天。而今天**的建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看,尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,老同志的今天就是在職同志的明天,這本身就是一個(gè)辯證發(fā)展的過程,所以我們必須做好老干部工作。同時(shí),老干部有著豐富的經(jīng)驗(yàn),這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平,而是缺乏豐富的閱歷,沒有老同志思考得全面、準(zhǔn)確,所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財(cái)富作用。

  二要扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的一系列方針政策,切實(shí)抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí),真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對(duì)老干部的生活待遇,中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定,我們要從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實(shí)老同志生活待遇的具體問題上,要堅(jiān)持以往的一貫做法,即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時(shí),要考慮老干部這個(gè)有功的群體;給在職人員增加收入時(shí),也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對(duì)有特殊困難的老干部,應(yīng)及時(shí)為他們排憂解難,使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對(duì)困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬,要及時(shí)掌握情況,幫助他們解決一些實(shí)際困難和問題,保證他們應(yīng)該享有的待遇落實(shí)到位,更好地安度晚年。


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