學(xué)術(shù)論壇領(lǐng)導(dǎo)講話稿
學(xué)術(shù)論壇是提供思想爭鳴、發(fā)表議論以及進(jìn)行學(xué)術(shù)探討的交流平臺,下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的學(xué)術(shù)論壇領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。
學(xué)術(shù)論壇領(lǐng)導(dǎo)講話稿(一):
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,各位老師、同學(xué):
值此第三屆研究生學(xué)術(shù)論壇開幕之際,我謹(jǐn)對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者不辭辛勞,積極與會,交流研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)最新成果,指導(dǎo)和促進(jìn)我們研究生的學(xué)風(fēng)建設(shè)表示歡迎和感謝!
我校的研究生學(xué)術(shù)論壇召開已經(jīng)是第三屆了。
兩年來,我校研究生學(xué)術(shù)論壇從不成熟走向成熟,從不太規(guī)范走向規(guī)范,參賽論文無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上都有了極大的提高,研究生論壇在同學(xué)中影響也日益擴(kuò)大,已經(jīng)成了我校研究生群體中的一大盛事。這一切既是各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的大力支持和指導(dǎo)的結(jié)果,也反映出了我校學(xué)風(fēng)建設(shè)的成果。
學(xué)風(fēng)是反映學(xué)校校風(fēng)的一面鏡子,也是折射人才培養(yǎng)質(zhì)量的一扇窗口。研究生是未來學(xué)術(shù)研究的中堅(jiān)力量,學(xué)術(shù)研究則是研究生教育的精神魅力,而良好的學(xué)風(fēng)是提高研究生整體素質(zhì)的前提與保證。
新形勢下如何培養(yǎng)研究生的專業(yè)知識以及處理各種問題的能力,提升其素質(zhì),是我們共同面臨的重要課題。因此從某種意義上講,培養(yǎng)一名合格的研究生,就是塑造一名高尚的人,一名專業(yè)或業(yè)務(wù)知識精通的人,而這一切都與研究生的學(xué)風(fēng)建設(shè)密切相關(guān)。學(xué)風(fēng)是一種氛圍,是一種群體行為,是學(xué)生學(xué)習(xí)知識和參加活動的一種表征。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是一種積極的氣氛,使處于其中的學(xué)生感到一種壓力,產(chǎn)生緊迫感;同時它也是一種動力,使學(xué)生能積極進(jìn)取、努力向上;同時它還是一種凝聚力,有利于培養(yǎng)學(xué)生集體主義精神。
老師們,同學(xué)們,為進(jìn)一步加強(qiáng)研究生的學(xué)風(fēng)建設(shè),我衷心希望導(dǎo)師自身要更加注重知識的更新和能力的培養(yǎng),特別是科研能力的培養(yǎng);要通過教學(xué)活動,充分體現(xiàn)出導(dǎo)師的理論魅力、知識魅力、乃至導(dǎo)師的人格魅力。同時也希望研究生自身的學(xué)習(xí)不只是學(xué)習(xí)專業(yè)知識,要學(xué)作一名知識淵博的人;要有歷史使命感,強(qiáng)烈的生存和競爭意識,終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣和謙虛、寬容的優(yōu)秀品質(zhì)。
真誠希望本次會議期間,各位專家學(xué)者既能在熱烈的對話與交流中充分享受研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的累累碩果,又能在學(xué)術(shù)的沖撞與交融中細(xì)細(xì)品位研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)的精髓與魅力。讓我們高舉“傳承鼎新 立人惠眾”的大旗,堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一的辦學(xué)理念,為把我校辦成特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的國內(nèi)知名教學(xué)研究型大學(xué)而不懈努力。
最后,預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功
學(xué)術(shù)論壇領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二):
尊敬的各位來賓、博士生同學(xué)們:
大家好!
相聚的情景還歷歷在目,而分別的時刻亦如期而至。地球科學(xué)領(lǐng)域全國博士生學(xué)術(shù)論壇,經(jīng)過2天緊張而愉快的交流活動之后,馬上就要圓滿結(jié)束了。
全國博士生學(xué)術(shù)論壇,是教育部和財政部聯(lián)合推出的“研究生教育創(chuàng)新工程”系列活動之一,經(jīng)過幾年的發(fā)展,論壇覆蓋的學(xué)科領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,論壇的規(guī)模和質(zhì)量不斷提高,活動在廣大博士生中產(chǎn)生了良好的影響。全國博士生學(xué)術(shù)論壇的舉辦,為推動博士生之間的學(xué)術(shù)交流,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)多學(xué)科研究思想和研究方法的融合,以及在促進(jìn)科技創(chuàng)新方面,都起到了積極的推進(jìn)作用。
本次學(xué)術(shù)論壇共包括5個分論壇,經(jīng)過論壇專家組的評審,共錄用論文170余篇,出版了地球科學(xué)領(lǐng)域全國博士生學(xué)術(shù)論壇論文集。在2天的學(xué)術(shù)論壇活動中,共有300余名博士生代表參與了論壇的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動,舉辦了多場特邀專家報告會,開展了形式多樣的學(xué)術(shù)交流活動。論壇達(dá)到了預(yù)期的目的,是一次啟迪智慧、增進(jìn)友誼的學(xué)術(shù)思想盛會。
本次學(xué)術(shù)論壇,得到了主辦單位:國務(wù)院學(xué)位辦、教育部學(xué)位管理與研究生教育司的大力支持,在此,我代表論壇組委會,代表學(xué)校表示衷心的感謝!
本次學(xué)術(shù)論壇在舉辦過程中,得到了全國各兄弟單位的大力協(xié)助和廣大博士生的積極參與,得到了各位專家,學(xué)者的大力支持。在此,我代表學(xué)校,表示誠摯的謝意!
同時,在論壇舉辦的各項(xiàng)工作中,廣大工作人員,服務(wù)人員,學(xué)生志愿者也付出了辛勤的勞動,在此,向他們表示親切的慰問!
本次論壇,盡管時間有限,但是參會代表充滿智慧、精彩的表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。大家解放思想、暢所欲言,進(jìn)行思維激蕩,撞擊思想火花,使論壇充滿了濃厚的研討氛圍。專家學(xué)者的學(xué)術(shù)報告,站位高、觀點(diǎn)新,開闊了大家的視野;博士生分論壇學(xué)術(shù)報告的發(fā)言,有見解、有特色,進(jìn)一步豐富了大家的思想。這次活動,不僅對地學(xué)領(lǐng)域各方面技術(shù)進(jìn)行了深入探討,取得了不少新的研究成果,而且對參會的各位博士生也是一次很好的培訓(xùn)。希望博士生們認(rèn)真研究、消化、吸收這次論壇的研究成果,并切實(shí)應(yīng)用到指導(dǎo)我國地學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中去。
我校將以這次論壇活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對外交流與合作,加強(qiáng)研究生教育工作,構(gòu)筑人才高地,為把我校建設(shè)成為地球科學(xué)領(lǐng)域世界一流大學(xué)而奮斗!
別情依依,各位遠(yuǎn)道而來的朋友們,幾天的交流與共度,我們的學(xué)術(shù)在提高,友誼更在升華。希望各位在回到母校后,把地大人的深情厚誼帶回家,把地大人的美好祝福帶回家。希望大家繼續(xù)關(guān)心地大的發(fā)展,繼續(xù)保持與地大的聯(lián)系,常到地大來作客。我們也真誠希望加強(qiáng)與各個兄弟院校的合作,真誠攜手,共創(chuàng)學(xué)術(shù)輝煌的明天。
最后,我代表中國地質(zhì)大學(xué)(北京),祝愿廣大博士生同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中,不斷取得新的進(jìn)步,學(xué)業(yè)有成,事業(yè)有成!
謝謝大家!
學(xué)術(shù)論壇領(lǐng)導(dǎo)講話稿(三):
各位嘉賓,各位朋友,大家好。
非常高興參加第九屆中國企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇,借此機(jī)會我謹(jǐn)代表國務(wù)院國資委xxxxxx對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。在深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),中央企業(yè)堅(jiān)持服務(wù)國家戰(zhàn)略,顧大局、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)管理的今天,本屆論壇選擇“提升管理·創(chuàng)造價值--企業(yè)文化評價體系建立與應(yīng)用”作為主題進(jìn)行研討,無論是對企業(yè)全面深化改革,還是對企業(yè)文化建設(shè)都具有特別重要的意義。
近年來,中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)取得積極進(jìn)展,創(chuàng)造了很多成功經(jīng)驗(yàn),在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量、塑造品牌形象、提升企業(yè)核心競爭力方面發(fā)揮了不可替代的作用。研究和建立一套行之有效、科學(xué)合理的企業(yè)文化建設(shè)評價體系,是央企企業(yè)文化建設(shè)過程中不可缺少的工作環(huán)節(jié)。它不僅有利于把握企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展走勢,指導(dǎo)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程,而且更有利于企業(yè)文化發(fā)揮振興、導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、凝聚功能,服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
國務(wù)院國資委一直非常重視企業(yè)文化評價工作。2003年以來,國資委采取一系列有效措施,大力推動中央企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),取得了很大的進(jìn)展和成績。以國資委下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》為標(biāo)志,中央企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入到有統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)導(dǎo)向和具體工作要求的發(fā)展階段?!吨笇?dǎo)意見》第十七款明確提出 “要在一定時間內(nèi)對企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行總結(jié)評估,及時修正,鞏固提高,促進(jìn)企業(yè)文化的創(chuàng)新”。如何建立一套科學(xué)的評價體系,健全既有工作內(nèi)容、基本要求、實(shí)施原則、分類指導(dǎo),又有檢查評價的閉環(huán)管理體系,進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的管理,成為持續(xù)有效地推進(jìn)央企企業(yè)文化建設(shè)的迫切需要。2008年6月,國資委宣傳工作局召開《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系研究》課題評審會,邀請10余名國內(nèi)企業(yè)文化專家和委內(nèi)有關(guān)廳局領(lǐng)導(dǎo)組成專家評審組對課題報告進(jìn)行了評審。該課題研究旨在通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外有關(guān)研究成果,吸收借鑒中央企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)評價的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在進(jìn)一步明確中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容和工作要求的基礎(chǔ)上,提出具有中央企業(yè)特色的企業(yè)文化建設(shè)評價指標(biāo)體系,并在此基礎(chǔ)上制定《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價暫行辦法》,為在中央企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)評價提供科學(xué)依據(jù)。
近年來,中央企業(yè)按照國資委推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作的部署,通過企業(yè)文化建設(shè)評價試點(diǎn),在不斷摸索和實(shí)踐中,取得了一些經(jīng)驗(yàn)和收獲,為在中央企業(yè)全面開展企業(yè)文化評價工作積累了經(jīng)驗(yàn)、提供了借鑒:
第一、黨委要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)文化評價工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委要從貫徹精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力的高度,進(jìn)一步深刻認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要性,把開展企業(yè)文化評價工作作為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要契機(jī)和企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要對企業(yè)文化評價給予高度的重視,提出明確要求。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,切實(shí)加強(qiáng)并落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)和評價工作。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化建設(shè)的高度重視,是進(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)文化評價體系建設(shè)工作的基本前提條件。
第二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo),扎實(shí)有序地開展企業(yè)文化評價。企業(yè)以企業(yè)文化主管部門為主,整合相關(guān)部門力量,抽調(diào)相關(guān)人員組建評價工作辦公室或工作小組,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),形成上下聯(lián)動的工作機(jī)制,具體推進(jìn)工作。近年來,央企按照國資委的統(tǒng)一要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,制定了詳細(xì)工作方案,對有關(guān)人員進(jìn)行集中動員培訓(xùn)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入所屬單位進(jìn)行調(diào)研,加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),一些企業(yè)聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提高評價工作的專業(yè)水平,保證工作質(zhì)量。在這個過程中,國資委宣傳工作局積極參與認(rèn)真謀劃評價工作,制定評價辦法和評價指標(biāo)體系,及時召開試點(diǎn)工作會議,加強(qiáng)指導(dǎo),發(fā)揮了重要作用。
第三、堅(jiān)持企業(yè)文化評價與加強(qiáng)企業(yè)管理相結(jié)合,評價工作才能取得實(shí)際效果。要正確把握和貫徹“導(dǎo)向、規(guī)范、推進(jìn)”的總體思路和基本工作要求,堅(jiān)持以評促建、以評促改,將開展企業(yè)文化評價與加強(qiáng)企業(yè)管理、改進(jìn)結(jié)合起來,把評價過程變成促進(jìn)工作的過程:一是提高認(rèn)識,開闊思路。通過評價,進(jìn)一步加深對企業(yè)文化建設(shè)意義和作用的理解,進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容、工作要求及其推進(jìn)工作的方法,開闊工作思路,拓展工作的深度和廣度,增強(qiáng)搞好工作的信心。 二是通過評價,企業(yè)全面系統(tǒng)地回顧過去的工作,總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題和不足,深入分析原因,明確今后的努力方向,提出改進(jìn)工作的對策措施,從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上進(jìn)一步明確深化思想文化建設(shè)的基本思路和主要任務(wù)。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。形成完整的指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范性文件體系。
第四、企業(yè)文化評價工作的建議。一是要堅(jiān)持重在推動工作的原則。評價的目的在于規(guī)范、引導(dǎo)、推動工作,提高企業(yè)文化建設(shè)水平。這就要求評價體系要具有指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。因此,無論是指標(biāo)的調(diào)整,還是評價計(jì)分方法的調(diào)整,都要從更好地反映企業(yè)文化建設(shè)本質(zhì)要求和企業(yè)實(shí)際,更有利于推動工作出發(fā),使評價體系更加完善,增強(qiáng)指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。二是評價指標(biāo)的數(shù)量盡量精簡、合理、科學(xué)。指標(biāo)體系中各指標(biāo)間內(nèi)在邏輯關(guān)系不合理的,要予以調(diào)整。指標(biāo)含義表述不清、界定不明的,要進(jìn)一步清晰明確。某些指標(biāo)需要去掉,就去掉。要從有利于評價工作的實(shí)際操作出發(fā),把握重點(diǎn)和關(guān)鍵,對指標(biāo)設(shè)計(jì)做合理調(diào)整,通過調(diào)整,爭取使指標(biāo)體系更加精簡、合理、科學(xué)。
今天的論壇云集了很多國內(nèi)外企業(yè)文化研究和實(shí)踐運(yùn)用方面的專家,相信通過大家深入的研討和交流,使企業(yè)文化建設(shè)形成既有工作內(nèi)容、基本要求、實(shí)施原則、分類指導(dǎo),又有檢查評價的完整的閉環(huán)管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,以一流的企業(yè)文化引領(lǐng)戰(zhàn)略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌,推動中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)更大力量。
最后,預(yù)祝本屆論壇取得圓滿成功,謝謝大家!
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