銀行迎新春領導講話
銀行是以存款、貸款、電匯、儲蓄等業(yè)務，承擔信用中介的金融機構(gòu)。其主要的業(yè)務范圍有吸收公眾存款、發(fā)放貸款以及辦理票據(jù)貼現(xiàn)等。下面就是學習啦小編給大家整理的銀行迎新春領導講話，僅供參考。
銀行迎新春領導講話(一)：
各位同事：
大家晚上好!
羊年快要過去，猴年即將到來。回望我來某某銀行的200多天里，不管再苦再累，我都勇往直前。有個信念一直在支撐著我，那就是一定要把某某銀行辦好，要給股東一個交待，給全體同事一個交待，給我自己一個交待。今天特別感謝全體同事一直以來對我工作的支持，有你們的支持，我們銀行才會發(fā)展得這么快，有你們的支持，我們銀行發(fā)展才會這么穩(wěn)健。
我們銀行成立時間短，如同剛出生的嬰兒，需要每一個人負起責任來呵護和關心。責任是一種敢于承擔、有所作為、勇于負責的精神，是我們銀行開創(chuàng)未來的基石。擁有責任心就能讓你敢于面對生活，能促使你去做你認為正確的事，并且一定會竭盡全力，做到盡善盡美。在我們銀行里，大多同事是二三十歲，這樣的年齡應該是充滿朝氣、單純的年齡，但有些人缺乏責任感，不求上進，相互爭斗，充滿了油腔滑調(diào)和勢利的氣息。這是不行的，我們一定要改正，一定要做一個有責任感的人。一個有責任感的人，他就會有明確的人生目標，有對自己、對銀行、對社會勇于負責的精神，能遵守社會規(guī)范，有承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。我們從在座的各位中提拔管理人員，考察最關鍵的就是看有沒有責任心，責任心有多大。
大家也許有些感覺，就是我們同事間不夠團結(jié)，各做各的，相互埋怨，凝聚力不夠。說明大家對我行的發(fā)展目標認同程度低，缺乏工作積極性、主動性及創(chuàng)造性。因此，提高我行的凝聚力是20xx年企業(yè)文化建設的工作重心。不管你來自哪個銀行，不管你來自哪個地方，不管你擁有哪些文化背景，但是，你來到某某銀行，就得拋棄你原有的行為習慣和原有的觀念，共同融入到我們銀行的企業(yè)文化中來。我們有些同事目中無人，脾氣傲慢，語氣生硬，頂撞領導。不管你爸爸是李剛還是王剛，來到這里，請你丟掉你的傲慢，請改掉你的壞脾氣，我們需要的是謙虛、寬容、信任和團結(jié)。我們要求大家自覺地按照銀行的行為規(guī)范要求自己，形成良好的風氣和氛圍。你應該為自己是某某銀行的一份子而感到自豪和欣慰。
當你擁有自豪感的時候，你就想為某某銀行能做些什么，但你能做什么?我們不缺人，我們?nèi)钡氖悄茏鍪虑榈娜瞬拧Ｎ覀冦y行員工學歷普遍低，所學專業(yè)五花八門。我們?nèi)绻胍獮槟衬炽y行做些什么，就得必須不停地學習，學習，再學習。金融行業(yè)是一個需要有相當多專業(yè)知識才能混得下去的行業(yè)。在國有大銀行，有五年以上銀行工作經(jīng)驗的人才能去做信貸員。而我們呢，一張白紙，從零開始，我們不去學習，我們?nèi)绾瘟私饪蛻?，如何了解客戶的業(yè)務，如何精準的找出信貸項目的風險點?我們銀行不養(yǎng)閑人，我們不允許對銀行沒有價值的人存在。你的存在是因為你有價值，你若沒有價值，我們將請你離開。
不要去等明天，不要相信永遠，你所能做的，就在眼前。在我們銀行發(fā)展的道路上，沒有人會等你，你所能做的，就是讓自己更快、更強。
20xx年，我們需要更快更強的你。
20xx年，我們將新增4個支行，我們將搬遷總部;我們的業(yè)務范圍不僅有存貸款業(yè)務，還有銀行卡、網(wǎng)上銀行和票據(jù)業(yè)務。
20xx年，我們將完善銀行的規(guī)章制度，將強化員工管理和業(yè)務管理;我們將給大家提供更多的崗位和更大的舞臺，我們將給予大家更多的福利和更厚的紅包。
所以，我們需要你們有更多的責任心，需要更強的凝聚力，需要在座各位的支持，還需要更多新同事的加入。我相信，有你們的支持，我們某某銀行會發(fā)展得更快，發(fā)展得更好。
謝謝大家!
銀行迎新春領導講話(二)：
同志們、朋友們：
春回大地萬象新，在新年即將來臨之際，市分行機關舉辦新年團拜會，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，同舒豪情，共迎新年。在此，我受郭振峰同志委托，謹代表市分行黨委，向離退休老前輩，機關全體員工致以誠摯的節(jié)日問候和良好祝愿，祝大家新年好!
在過去的一年里，全行上下在市分行黨委的正確領導下，緊密圍繞“55561”工作思路和六項重點工作，求是創(chuàng)新，開拓進取，發(fā)奮圖強，強力推進經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，奏響了抓經(jīng)營、強管理，降風險，求發(fā)展的主旋律，形成了班子同心、同聲、同向、同步，廣大員工思上、思進、思變、思發(fā)自創(chuàng)展，全行上下心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。通過全行上下的扎實苦干和奮力拼搏，xx年底，全行實現(xiàn)經(jīng)營利潤2269萬元，各項存款凈增達到10.1億元以上，余額達到38.1億元，增量、存量在當?shù)乇３滞瑯I(yè)第一，在全省二級分行中躍居前列;各項貸款增加1.5億元，余額近14億元，不良貸款余額和占比實現(xiàn)“雙降”目標，員工收入也有了較大增長。
成績來之不易。這些成績的取得，是全行上下堅定不移地實施“55561”工作思路的結(jié)果，是全市農(nóng)行離退休人員支持關心和廣大員工同心同德、扎實工作的結(jié)果，這些成績的取得離不開在座每一位員工的辛勤努力和恪盡職守，更離不開離退休老前輩及每一位家屬的理解支持和默默奉獻。在此，我謹代表市分行黨委，并以個人的名義，再次向大家表示衷心的感謝! 同志們，展望未來，前景無限美好。中央金融工作會議猶如一股清新的春風，已經(jīng)拉開了新一輪金融改革的帷幕，全行上下處處洋溢著團結(jié)和-諧、思進求上的氣息。西部大開發(fā)律動的脈搏振奮人心，隴南發(fā)展的大好機遇必將催生全市農(nóng)行的大發(fā)展。新的一年充滿機遇，充滿挑戰(zhàn)，更充滿希望。市分行黨委發(fā)展思路和發(fā)展目標已基本確定，那就是借中央金融工作會議春風,牢牢把握構(gòu)建和-諧社會的時代主題,繼續(xù)牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持以推進經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實施全面風險管理為核心,經(jīng)獲取最大經(jīng)濟效益增加值為目標,突出“兩增、兩降、兩上”,即,“資產(chǎn)營銷增效益，資金組織增份額，清收管理降不良，增收創(chuàng)利降成本，內(nèi)控管理上檔次，隊伍建設上臺階”六項重點工作，堅定不移地實施“趕超跨越”戰(zhàn)略,大力推動全行經(jīng)營管理水平邁上新臺階，努力實現(xiàn)“保六爭八”目標，即各項存款確保凈增六億元，力爭達到8億元。為了實現(xiàn)上述目標，在這辭舊迎新之際，我衷心希望離退休老前輩一如既往地關心支持隴南農(nóng)行的改革和發(fā)展，希望大家繼續(xù)發(fā)揚堅忍不拔的拼搏精神，奮發(fā)圖強，乘勢而上，為全面完成全年各項工作任務而奮斗。
現(xiàn)在，我提議：讓我們共同舉起酒杯，為隴南農(nóng)行的改革發(fā)展，再鼓干勁，再創(chuàng)輝煌，為在座的各位幸福美滿、闔家歡樂，吉祥如意，干杯!
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