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座談會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿

時間: 佩珊807 分享

  座談會研究是定性的,指導(dǎo)性的。如果要獲取定量的信息,通常在座談會之后結(jié)合大樣本調(diào)查:通過座談會找到一個問題的相關(guān)影響因素,而通過大樣本調(diào)查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會,首先要明確它的主題、目的,事前做大量的調(diào)查研究,多查一些數(shù)據(jù)性的資料,分析研究,得出最后的結(jié)論。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。

  座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(一):

  同志們:

  今天,我們把大家召集起來召開這次座談會,主要有三個目的,一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足;二是聽聽大家對擔(dān)任“第一書記”的認識和體會,對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺,取長補短,更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實做好。

  剛才,幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算,談的都很好,也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間,但都能夠按照縣委的要求,迅速轉(zhuǎn)變角色,積極主動開展工作,也實實在在為村里做了些好事和實事,一方面展示了機關(guān)干部的良好形象,自身得到了鍛煉,另一方面也贏得了群眾好評,基層反響不錯。去年8月初,按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動,選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進”村“第一書記”,實現(xiàn)了村村有全覆蓋。

  大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中,付出了努力,為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作,取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局,著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展,積極協(xié)調(diào)資金物資,幫助任職村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。

  大家到村以后,都把走訪群眾作為開展工作的突破口,通過走訪調(diào)研,聽取基層群眾聲音,了解社情民意,發(fā)現(xiàn)的問題,解決問題,使群眾的實際困難得到妥善解決,維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線,與群眾同吃、同住、同勞動,體驗了生活,了解了民情,積累了基層工作經(jīng)驗,不僅學(xué)到了如何做群眾工作,也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟,在干中學(xué)、在學(xué)中干,有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計,自駐村工作開展以來,全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶,收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條,公開承諾為群眾辦實事好事628項,已順利完成525項,不僅使村容村貌發(fā)生了變化,還密切了黨群干群關(guān)系。

  下面,我就如何當好“第一書記”,再提幾點要求。

  (一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作,是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要,也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段,更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題,有的村選不出合適的干部,有的村班子戰(zhàn)斗力不強,作用發(fā)揮不夠,有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄,指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”,可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢,更好地強化農(nóng)村班子建設(shè),提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作,是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn),是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸,可以有效拉近與群眾的距離,促進黨群關(guān)系更加融洽,推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個重要的目的,也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng),補上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法,也得不到第一手的基層資料,現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷,而我們很多機關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷,大多都是“三門”干部,通過下基層直接面對面地與群眾打交道,積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法,有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部,真正實現(xiàn)干部受鍛煉,群眾得實惠??傊?,無論是從發(fā)展大局,還是干部個人成長,開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識,做到“四心四帶”,一要“安心”,二要“專心”,三要“精心”,四要“用心”,帶著責(zé)任做工作,帶著激情做工作,帶著感恩做工作,帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔(dān),而是作為人生中一段重要歷練,真正沉下心來,深入下去,把駐村工作做實做好。

  (二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部,而是要站在村集體的角度,擺正位置,把握好分寸,正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系,做到工作到位不越位,參與不干預(yù),積極參與村上事務(wù),充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用,發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢,加強教育指導(dǎo),幫助村干部提升思想覺悟和能力水平,對村里的事情,要多出主意、想辦法,當好參謀助手,把好關(guān),要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾,引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用,大家在基層駐村,上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位,下聯(lián)村“兩委”、基層群眾,承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé),工作上的事,要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報,爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時反映問題、報告動向,征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片,注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系,加強教育,引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用,大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員,要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢,通過走訪、與群眾拉家常等途徑,多了解群眾所思所想所盼,深入宣傳黨的政策,爭取群眾理解,贏得群眾支持,不僅要讓群眾說我們自己好,而且要讓群眾擁護村班子,說我們黨好。

  (三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級要求和我縣實際,我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作:一是要抓班子?;鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘,縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作,縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年,后進村整建也是當前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容,大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè),特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè),要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等規(guī)章制度,不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平,保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強,在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二,要謀發(fā)展?!鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去,就是幫助村上修好了橋、鋪好了路,效果也不會維持長久。說到發(fā)展,就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù),積極轉(zhuǎn)變思路,發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢,找準發(fā)展的切入點,幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃,培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),發(fā)展集體經(jīng)濟,幫助群眾增收致富。當然,發(fā)展產(chǎn)業(yè),一定要立足實際,因地制宜,不能貪大求快,做表面文章,一定要利長遠。第三,要辦實事,要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手,幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件,完善基礎(chǔ)設(shè)施,努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難,想方設(shè)法完成好公開承諾事項,取信于群眾,把工作做到群眾的心坎上,不斷提高群眾的滿意度。第四,抓穩(wěn)定,就是堅持穩(wěn)定是第一責(zé)任,發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢,多深入群眾中,做好矛盾糾紛排查化解工作,及時掌控村情民意、思想動向,發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解,促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 (四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目,更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,把握好群眾脈搏,拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容,認真研究做群眾工作的好方法,主動放下架子,沉下身子,學(xué)會用群眾語言與群眾打交道,用群眾接受的辦法來做群眾工作,帶著感情與群眾拉家常、說知心話,真正融入群眾,不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系,不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作,確保駐村期間走訪群眾全覆蓋,記好民情日志和民情臺賬,詳細記錄群眾的實際情況,真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上,重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體,深入了解村情問題,隨時掌握思想動向,穩(wěn)控新增矛盾隱患,幫助解決實際問題,化解不穩(wěn)定因素,要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系,增強與群眾的感情,提升群眾的滿意度,提高黨在群眾心目中的形象。

  (五)工作紀律要嚴肅?!暗谝粫洝痹诨鶎玉v村,與群眾緊密聯(lián)系,一言一行、一舉一動,群眾看在眼里,記在心上,現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”,就要自覺把自己當作基層的一員,要時刻注意,謹小慎微,千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳,更不能講大話、擺架子、講排場,要時刻保持黨員干部的良好形象?;鶎訔l件雖然艱苦,但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處,“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片,誰就能學(xué)到在機關(guān)學(xué)不到的東西,掌握在機關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強化自我約束意識,嚴格遵守“八項規(guī)定”,遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律,主動“接地氣”,自覺維護機關(guān)黨員干部的良好形象。

  到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機會,希望大家倍加珍惜,在剩下不到半年的任職時間里,靜下心來,沉下身子,認真思考謀劃今年的工作,以嚴謹細致、求真務(wù)實的工作態(tài)度,切實做好履職服務(wù)工作,提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時,“第一書記”能不能干好,也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門,積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件,既要管理好,更要服務(wù)好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”,大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑,可以直接向我們反映,我們盡力幫助大家加以解決。

  最后祝大家在基層工作順利,事事如意!

  座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二):

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:.

  大家好。陽春布德澤,萬物生光輝。在這個春光明媚,鮮花盛開的季節(jié)里,我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導(dǎo)來我院參加校企合作座談會,我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生員工向與會的各位領(lǐng)導(dǎo),表示熱烈的歡迎,向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。

  校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和 教育資源的高效整合,培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合能力,以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對人才素質(zhì)的需要,校企合作使學(xué)校的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致,實現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏,促進了教學(xué)改革的不斷深化。

  校企合作,可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢,準確把握企業(yè)用人需求,為學(xué)生營造真實的工作氛圍,使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔(dān)真實的社會服務(wù)工作,以強化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。

  學(xué)校作為“人力資源中心”,企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”,通過校企合作,校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作,為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強操作技能的應(yīng)用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。

  中電投新疆能源有限公司成立于2008年8月,是國家五大發(fā)電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司,負責(zé)管理中電投集團在新疆的資產(chǎn)和股權(quán),本部設(shè)在烏魯木齊市。

  中電投新疆公司承擔(dān)建設(shè)中電投集團五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務(wù),總體發(fā)展戰(zhàn)略是:緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線,立足煤炭、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊,突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域,大力促進產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展,到2020年實現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬噸、參股產(chǎn)能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上,其中水力、風(fēng)力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元,建成對自治區(qū)和中電投集團跨越式發(fā)展有重大貢獻能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。

  中電投新疆公司成立以來,自覺置身中電投集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局,全面融入自治區(qū)開發(fā)建設(shè)大潮,全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強的大型綜合能源企業(yè),發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、速度快、后勁強的良好態(tài)勢。

  乘中央新疆工作座談會的東風(fēng),承載自治區(qū)黨政的厚重期望,肩負中電投集團的光榮使命,奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機遇,不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進,以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。

  我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學(xué)的院校之一,自1996~20xx年,先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團、靖遠煤業(yè)集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學(xué)歷教育的嘗試,主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源,教學(xué)地點設(shè)在企業(yè),采取“半工半讀”的形式開展教學(xué),企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫,理論教學(xué)由學(xué)校負責(zé),實踐性教學(xué)由企業(yè)實施,取得了良好的效果。

  近年來,隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,學(xué)院的社會聲譽不斷提升,很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來,主動表達在訂單培養(yǎng)方面與學(xué)院合作的意愿,學(xué)院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡,企業(yè)也更多的認識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前,我院與氣象部門、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團等57家大型用人單位相互配合,逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體,企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來,共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓(xùn)基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學(xué)生資助與獎勵體系。

  為了加強、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作,明確校企雙方的責(zé)任,培養(yǎng)學(xué)生建立服務(wù)企業(yè)的情感,確保學(xué)生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進行了多方面的探索:一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期末由教務(wù)處、訂單學(xué)生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關(guān)人員就有關(guān)教學(xué)安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關(guān)問題進行溝通,共商解決的辦法。對于教學(xué)過程中出現(xiàn)的新情況,采取及時不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方的責(zé)任意識,增強不同訂單企業(yè)學(xué)生間的競爭意識;三是設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金或?qū)彝ソ?jīng)濟困難學(xué)生進行資助。近年來,中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團和行業(yè)部門在我院設(shè)立了獎學(xué)金,每學(xué)年評定一次,獎勵金額分為300元、600元、1000元,凡是成績合格的訂單學(xué)生都可獲得獎學(xué)金。對于個別家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,企業(yè)還給予一定的困難補助或資助一定的學(xué)費;四是建立企業(yè)展示中心。學(xué)院于20xx年在學(xué)院建立了一個總面積2000平方米的合作企業(yè)展示中心,由企業(yè)布展,介紹企業(yè)的發(fā)展前景,宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無縫對接”,較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問題,得到了企業(yè)、學(xué)生、社會的廣泛認同,較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的宗旨。

  站在新的歷史起點上,蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院借國家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風(fēng),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻。

  最后,祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。

  座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(三):

  尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們:

  在這瓜果飄香的金秋時節(jié),我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天,縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會,大家歡聚一堂,同慶老年人的節(jié)日。在此,我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們,向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿,向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

  在座的各位老領(lǐng)導(dǎo),都是半個多世紀**發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻,把自己的青春獻給了**。今天,雖然你們離開了心愛的崗位,但你們離而不休,退而不休,老有所為,繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。特別是近年來,你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,積極投身“三個文明”建設(shè),在許多方面做出了成績,為年輕人樹立了榜樣。

  一是積極投身經(jīng)濟建設(shè)。很多老干部離退休后,仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)常深入基層,了解民情、聽取民聲,為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上,很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際,直言不諱,充分反映民情,及時提出發(fā)展**的意見建議,積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時光,積極承擔(dān)起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作,并在工作中盡職盡責(zé),確保了工程的建設(shè)進度,對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

  二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟,強烈的社會責(zé)任感,時時帶頭響應(yīng)縣委、政府號召,積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會,并在協(xié)會帶領(lǐng)下,教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策,積極幫扶計生貧困戶,促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中,很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行,用自己的言行影響身邊的黨員,用自己的行動帶動身邊的黨員,積極參與先進性教育活動,自覺增強黨性修養(yǎng)。 三是高度關(guān)注下一代,為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚,雖然身居閑職,但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計,全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作,共建基層關(guān)工組織1400余個,已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進課堂,用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年,用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年,用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年,廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容,以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動,贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評。

  四是廣泛開展活動,充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求,在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下,廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊,同時,積極組織老年人參加各種老年人競賽活動,取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中,我縣門球隊代表曲靖市參賽,榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨__周年老年人系列活動中,獲門球賽第一名,氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上,我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團,每逢盛大節(jié)日,都為全縣人民義務(wù)演出,還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次,展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。

  總之,各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻,為年輕一代樹立了榜樣。在此,我真誠地向你們表示深深地敬意!

  老干部是我們黨的寶貴財富??h委歷來高度重視老干部工作,今年以來,多次專題研究老干部工作,并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況,全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題,雖然我們做了一些工作,但仍然存在一些問題,特別是對一些新情況、新問題研究不夠,一些單位在認識上還有差距,服務(wù)工作還有待加強。 做好老干部工作,關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求,突出工作重點,加大工作力度,認真解決好實際問題。

  一要深化認識,牢固樹立“寶貴財富”的觀念,增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看,老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量,今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。**的發(fā)展,沒有老干部們的艱苦奮斗,沒有他們打下的堅實基礎(chǔ),沒有接力棒的向下傳遞,不可能有**的今天。而今天**的建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看,尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,老同志的今天就是在職同志的明天,這本身就是一個辯證發(fā)展的過程,所以我們必須做好老干部工作。同時,老干部有著豐富的經(jīng)驗,這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平,而是缺乏豐富的閱歷,沒有老同志思考得全面、準確,所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。

  二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策,切實抓好老干部“兩項待遇”的落實,真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇,中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定,我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度,認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上,要堅持以往的一貫做法,即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時,要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時,也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對有特殊困難的老干部,應(yīng)及時為他們排憂解難,使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬,要及時掌握情況,幫助他們解決一些實際困難和問題,保證他們應(yīng)該享有的待遇落實到位,更好地安度晚年。

 
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