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小學(xué)班主任工作會議講話稿

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  班主任工作是學(xué)校管理重中之重,班級管理的好,是學(xué)生出成績,學(xué)校出聲譽的保障。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的小學(xué)班主任工作會議講話稿,僅供參考。

  小學(xué)班主任工作會議講話稿【篇一】

  尊敬的各位班主任老師:

  大家下午好!

  今天,我們集中在一起召開班主任工作會議。首先,學(xué)校對于各位班主任前段時間的工作予以充分的肯定。你們看:整潔的校園、有禮的學(xué)生、良好的學(xué)習(xí)氛圍、有序的課間活動等等,都是全體班主任共同努力的成果。但是成績是屬于過去的,未來我們還要面臨更多的挑戰(zhàn),我們也不能驕傲自滿,要知道,我們還有很多不足的地方,需要我們?nèi)w班主任共同努力去改善去完善。下面學(xué)校就全體班主任以后的工作談幾點意見:

  1、轉(zhuǎn)變思想,化被動完成工作為主動進取,樹立校園主人翁意識;

  2、講奉獻,樹新風(fēng)。做到做事情不求回報,熱心奉獻,做到多做少講;

  3、積極配合學(xué)校工作,完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù);

  4、積極同任課教師與家長聯(lián)系,努力做好班級管理工作;

  5、做好班干部的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮學(xué)優(yōu)生的模范帶頭作用;

  6、充分發(fā)揮班主任的調(diào)節(jié)作用,讓自己的班級各科成績均衡發(fā)展,爭創(chuàng)文明班級以及學(xué)習(xí)優(yōu)勝班級;

  7、注重對學(xué)生進行德育教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德規(guī)范,爭做學(xué)校的道德文明小天使;

  8、完成各項具體工作:

  (1)、加強衛(wèi)生工作管理

  a、建立相應(yīng)的管理制度,形成自己獨有的管理體系;

  b、安排好值日,做到值日工作有序合理;

  c、培養(yǎng)學(xué)生的校園主人翁意識,讓學(xué)生們明白校園是我家,衛(wèi)生就靠你、我、他;

  d、各班自主成立衛(wèi)生檢查小組,檢查自己班級的衛(wèi)生情況,也檢查其他班級的衛(wèi)生;

  (2)、加強紀(jì)律工作管理

  a、組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》,明白什么能做,什么不能做;

  b、強調(diào)課堂紀(jì)律,要求自己班的同學(xué)認(rèn)真聽講、虛心學(xué)習(xí);

  c、強調(diào)課間活動的紀(jì)律,學(xué)校的集會如沒有特殊情況必須參加;

  d、強調(diào)勞動紀(jì)律,不到校必須向老師請假,有請假條。

  (3)加強德育工作管理

  a、對學(xué)生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的教育,以自己是丁小的一員為榮;

  b、教育學(xué)生校榮我榮,校恥我恥,有害學(xué)校名譽的事情不做,有害學(xué)校名譽的話不說,積極向上,努力為自己的學(xué)校爭取榮譽;

  c、教育學(xué)生公平、公正、公開的競爭模式,不打擊別人來抬高自己,不誣陷他人來保全自己;

  d、教育學(xué)生從小做一個有責(zé)任心的人,遇到事情不推卸責(zé)任,有錯主動承認(rèn),并及時改正,爭取不犯同樣的錯誤;

  e、教育學(xué)生從小做一個有愛心的人,看到別人有困難主動幫助;

  f、教育學(xué)生校內(nèi)和校外一個樣,不做違法亂紀(jì)的事情,不給學(xué)校抹黑。

  班主任是跟學(xué)生最接近的人,也是對學(xué)生影響最大的人,班主任的態(tài)度直接影響著學(xué)生的態(tài)度。學(xué)校的大多數(shù)工作都必須有班主任的幫助才能完成,應(yīng)該說一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的班主任對學(xué)生的幫助是很大的,反之,一個自由散漫的班主任對學(xué)生的危害也是很大的,希望各位班主任盡職盡責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),也對學(xué)校負(fù)責(zé)。相信在各位班主任的共同努力和無私奉獻下,丁小的明天將會更加燦爛,丁小的學(xué)生將會更加出色。

  小學(xué)班主任工作會議講話稿【篇二】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家下午好!

  班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的貼心陪伴者。作為班主任,比普通教師更多一份責(zé)任,更多一份付出,更多一份酸甜。這份責(zé)任、付出與酸甜,就是對學(xué)生的教育、指導(dǎo)和關(guān)愛。對全班學(xué)生從課內(nèi)到課外,從學(xué)習(xí)到生活,從個人到家庭,從思想進步到身體的健康成長,無不關(guān)心、無不負(fù)責(zé),而這一切都在學(xué)生身上起著潛移默化的作用。

  一、班主任工作情況分析

  “教師工作是辛苦的,班主任的工作更是辛苦。”有人是說自從擔(dān)任班主任工作以后才真正理解到什么叫“責(zé)任”,并由此而帶來的壓力也與日俱增。我覺得,當(dāng)前班主任工作形勢主要面臨著三個方面的壓力,如果不對這三個方面的形勢有一個清醒的認(rèn)識和把握,班主任就會在盲目中遇到更多困難和阻力。

  第一,學(xué)生對班主任工作的挑剔度增加。這種挑剔,實際就是對班主任管理的一種“叛逆”,對班主任工作的一種“破壞”。“90后”“00”后的學(xué)生,不再“唯師是聽”。他們有強烈的自我意識,我們面對的學(xué)生大多又為獨生子女,養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境,使他們形成了自由散漫,無拘無束的性格,按照自己的思維和行動方式待人接物,是他們最大的特點。可是,班級是由幾十個人組建起來的一個大集體,在這個集體中,團隊意識和合作精神是這個集體的生命和靈魂。而此時的班主任,在引導(dǎo)、改造學(xué)生個體時,受到學(xué)生抵制、挑剔的程度是很大的!

  第二,家長對班主任工作的期望值增高。每一個父母在送子女入校時,都想為其選一個人品、能力俱佳的班主任,希望通過優(yōu)秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。這種對子女的未來寄予的遠大希望,在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)移到了班主任身上。他們認(rèn)識到,一個好的班主任能帶出一個好的班集體,一個良好班集體又是一種特殊的教育力量,對于培養(yǎng)學(xué)生的集體主義思想、良好的品德和行為習(xí)慣,對于發(fā)展他們的智力、能力和個性,促使他們身心和諧、健康發(fā)展都有著十分重要的意義。由此可見,班主任背負(fù)的期望有多高,班主任承受的壓力有多大!

  第三,環(huán)境對班主任工作的干擾力增大。社會的發(fā)展不可避免地產(chǎn)生了一些消極的東西,而這些消極的東西又恰恰影響著青少年的健康成長。一些腐朽沒落的思想?yún)s在始終毒害著我們的青少年,不少學(xué)生還產(chǎn)生了拜金現(xiàn)象和攀比心理,厭學(xué)逃學(xué),不堪挫折等等。

  針對上述三個方面帶來的壓力,班主任只有從“班主任專業(yè)化”的新視角出發(fā),重新審視自己和自己的工作,完善工作策略,才能贏得班主任工作的實際效應(yīng),才能找到班主任工作的樂趣和職業(yè)自豪感,也只有如此,才能真正擁有良好的心態(tài),全身心地投入到工作中去。

  二、對班主任工作職責(zé)要求的建議

  班主任老師除了要勝任這份工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)以外,還要努力做到以下幾點:

  第一、要保持平常心。在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的,其實,換一個角度來看,班主任工作是甘甜的、奉獻的、偉大的。因為,教師生涯中有了班主任的經(jīng)歷,有了和學(xué)生親密的接觸,才是完整意義上的教師,才算得上不辱使命。作為班主任老師,在選擇了這份工作的同時,就是選擇一份職責(zé),就要選擇一份付出,即保持一顆平常心。心理學(xué)家馬斯洛曾說:心若改變,你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,你的人生跟著改變。如果沒有一顆平常心,就壓制不住浮躁,就鎮(zhèn)守不住清貧,就克服不了困難,就改變不了局面。

  第二,班主任如何加強師德修養(yǎng),我覺得應(yīng)做到“三有”。一要有責(zé)任感。二要親和感。學(xué)生親其師,才會信其道。有什么樣的班主任,就會帶出什么樣的隊伍。班主任必須從思想、道德、行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識、能力等眾方面加強修養(yǎng),努力塑造自己可親可敬的良好形象。三要有約束感。

  第三,要傾注真情感。作為班主任,我們要面對的是幾十個有血有肉,思想活躍,情感豐富的人,如果不帶著感情去工作,學(xué)生不會接受,家長不會認(rèn)可。“以制度規(guī)范言行,以情感凝聚眾心”是班主任工作應(yīng)追求的最高境界。學(xué)生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后,才能將心交給老師。

  三、關(guān)注“問題學(xué)生”,促進健康成長

  所謂“問題學(xué)生”是指我們在教育過程中由于某些環(huán)節(jié)的脫鉤(缺失),學(xué)生適應(yīng)育人環(huán)境不良,從而造成一些學(xué)生在接受教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成等方面較為遲緩,最終導(dǎo)致學(xué)生心理、性格和行為習(xí)慣等方面嚴(yán)重缺陷甚至偏激,出現(xiàn)經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),如:愛打架、迷上網(wǎng)、逃學(xué)、對學(xué)習(xí)沒興趣、早戀和小偷小摸等惡習(xí),令教育者甚感頭痛的學(xué)生。總體上說他們的數(shù)量雖然不多,但處理不好,卻對班風(fēng)、校風(fēng)的影響極大。

  1.“問題學(xué)生”產(chǎn)生的原因

  “問題學(xué)生”已是一個不容忽視的社會問題,他們在學(xué)校往往表現(xiàn)出厭學(xué)、逃學(xué)、迷戀打游戲、嚴(yán)重者伙同社會閑雜人員敲詐勒索同學(xué)錢財、打架斗毆、尋釁滋事、偷盜他人財物等。究其原因,家庭、社會和學(xué)校有著不同程度的不良影響,有的使學(xué)生對自己的“差”產(chǎn)生了合理感,有的給學(xué)生提供了產(chǎn)生或繼續(xù)“差”下去的思想基礎(chǔ),有的則使學(xué)生身心受到嚴(yán)重的侵蝕。

  (1)社會環(huán)境的影響。西方社會的垃圾、丑惡現(xiàn)象乘虛而入,拜金主義、享樂主義思想在社會上蔓延,渲染色情、兇殺、暴力的書刊音像制品充斥文化市場,使部分涉世不深和意志薄弱的青少年腐化墮落。

  (2)學(xué)校教育的漏洞。當(dāng)前相當(dāng)一部分教師只注重書本知識的教育,對學(xué)生的思想和法制教育不夠,加上法制教育未納入中小學(xué)的教學(xué)計劃,而且缺乏課時落實,師資力量薄弱,導(dǎo)致許多青少年缺乏正確的法制信念教育,他們往往不知何為違法、何為犯罪,缺乏普通的法律常識,頭腦中沒有辨別是非的標(biāo)準(zhǔn),不懂法、不知法,也就談不上遵紀(jì)守法。

  (3)家庭教育的誤區(qū)。近年來,我國的離婚率直線上升,家庭結(jié)構(gòu)的殘缺,也導(dǎo)致家庭教育的殘缺。此外,即使家庭結(jié)構(gòu)健全,教育方法的不當(dāng)也會影響青少年的成長。如:溺愛、放任會養(yǎng)成青少年貪圖享受、自私自利、專橫霸道的性格,一旦遇上不良習(xí)氣和壞人的引誘就容易走上邪路。

  2.“問題學(xué)生”一般有以下幾種障礙:

  自卑心理。“問題學(xué)生”往往因?qū)W習(xí)成績在班級中處于落后的位臵,或曾經(jīng)犯過錯誤受到老師的批評、同學(xué)的埋怨、家長的訓(xùn)斥,他們在班中總感到抬不起頭,總愛把自己的弱點和其他同學(xué)的優(yōu)點對比,心里就容易失去平衡,從而心態(tài)消極,在學(xué)習(xí)和處事方面不能放開,造成學(xué)習(xí)效率低,興趣受到挫傷,產(chǎn)生惡性循環(huán)。這樣的學(xué)生為了尋找心理滿足,達到暫時的心理平衡,他們就設(shè)法在另一方面表現(xiàn)自己。我們常??吹?,有自卑心理的學(xué)生,在課上精神萎靡,神情僵硬,經(jīng)常聽課注意力不集中,不能入境,學(xué)習(xí)沒有興趣效率低。他們往往將精力轉(zhuǎn)移到關(guān)注和談?wù)摳栊?、球星,或與同學(xué)的交往上,或者發(fā)型、服飾等方面來體現(xiàn)自我的存在,求得心理上的暫時平衡。

  戒備性心理。“問題學(xué)生”由于多次的失敗,屢遭挫折,有時做了好事,學(xué)習(xí)成績有了進步,沒有得以應(yīng)有的肯定和表揚,他們就感到老師不想念自己,認(rèn)為自己在班里是多余的人??墒且坏┏霈F(xiàn)誤差,又極其容易受到批評、訓(xùn)斥。他們感到表揚、獎勵沒有自己的份,只有挨批受罰才是自己唯一的專利。不管自己怎樣努力和上進也是枉然。所以對老師經(jīng)常處于猜疑、怨恨的緊張狀態(tài),久而久之,與老師之間形成了一道鴻溝,他們從心眼里聽不進,也不想聽老師正確的教育,整天是躲躲藏藏,有意回避躲閃老師。

  逆反心理障礙。教育者對“問題學(xué)生”靠權(quán)威壓服、或靠體罰、變相體罰等,都會造成學(xué)生的畏懼、恐慌和防衛(wèi)等不正常心態(tài)的形成,誘發(fā)導(dǎo)致學(xué)生反權(quán)威、反說教的逆反心理,他們對老師的教育產(chǎn)生懷疑,對正確的管教產(chǎn)生抵觸,對班集體冷漠,與老師感情疏遠,甚至產(chǎn)生對抗和敵意。老師要求做的事,他們偏偏不做,即使強迫做了也做不好,而老師要求不做的,他們反而積極去做。

  3.如何教育“問題學(xué)生”

  (1)注重情感功能,熱愛“問題學(xué)生”

  作為教育工作者要以真誠的愛生之情,去激起“問題學(xué)生”感情的浪花,取得他們的尊敬和信任,才能打開他們心靈的大門;要以心靈的溫暖、健康的情感去醫(yī)治他們的心靈的創(chuàng)傷,才能陶治他們的情操;要用精神的甘露去洗滌精神的污染,才能幫助他們樹立信心,棄舊回新。

  (2)對“問題學(xué)生”要有積極的期望和給予創(chuàng)造成功的機會

  如果一味認(rèn)為“問題學(xué)生”不可救藥,或認(rèn)為他們“差”就不會對他們產(chǎn)生積極的期望。因此教師要相信他們身上有許多可以挖掘的潛能,有許多可以捕捉到的“閃光點”。而且由于學(xué)生的可塑性極大,他們的潛能一旦開發(fā)并發(fā)展起來,是能夠跟上隊伍的。

  有這樣一個例子,某校六年級學(xué)生唐某,經(jīng)常不交作業(yè),老師找他,理由種種,沒有時間做啦,試卷不見啦,作業(yè)本忘在家里啦,題目不會做啦……。批評他吧,他在說完種種理由之后,會低頭認(rèn)錯,但是下次照樣;叫他課余到辦公室里來做吧,午飯后連人影也找不著。實在無奈,一次班主任心血來潮,就給他一個“機會”,讓他擔(dān)任班級“交作業(yè)監(jiān)督會主席”,成員由各科代表組成。出乎意料的是,從此以后,唐某不僅把自己的作業(yè)準(zhǔn)時交到組長那里,而且班級的作業(yè)整體沒有拖拉現(xiàn)象了??梢姍C會對人來說,常常是一生中發(fā)展的轉(zhuǎn)折點,一個人一旦獲得某種機會或機遇就可能改變他的生活軌跡,甚至是生存狀態(tài)。俗話說得好“給他一個機會,相信他會還你十分驚喜”。是呀,案例中的唐某,確實還給了老師十二分的驚喜。仔細想想,給他的既是機會,更多的卻是責(zé)任,他頭頂上有了個“交作業(yè)監(jiān)督會主席”的光環(huán),自己知道肩上的責(zé)任:不僅知道做作業(yè)是作為一位學(xué)生的責(zé)任,還知道收齊班級作業(yè)是作為監(jiān)督會主席的責(zé)任。這位學(xué)生對責(zé)任的認(rèn)識如果用批評不交作業(yè)的方法是絕對達不到的,而給他一個機會卻能收到“還老師十分驚喜”的效果!這就是給予“問題學(xué)生”創(chuàng)造成功的機會所帶來的教育功效。

  (3)對“問題學(xué)生”要反復(fù)抓,抓反復(fù)

  “問題學(xué)生”在進步的過程中,常常會出現(xiàn)反復(fù),這是一個合乎規(guī)律的正?,F(xiàn)象。因此,當(dāng)“問題學(xué)生”出現(xiàn)反復(fù)時,一定要正確對待,做到不急燥、不厭棄、不灰心,要深入了解和分析他們反復(fù)的原因,有針對性的耐心細致地做好反復(fù)教育工作。但這并不是說等到“問題學(xué)生”出現(xiàn)了反復(fù)以后再來抓,我們在平時的教育過程中,對問題學(xué)生可能出現(xiàn)的反復(fù)要作充分的估計和預(yù)測,把工作做在前面,以減少出現(xiàn)反復(fù)的次數(shù),減輕反復(fù)的程度。特別是教師對“問題學(xué)生”的態(tài)度,是教師贏得他們尊重的重要感情基礎(chǔ)。

  “問題學(xué)生”是發(fā)展的,并在發(fā)展中成長,不可能沒有過失和缺點,如果一旦發(fā)現(xiàn)問題就橫眉怒目、厲聲訓(xùn)斥,有的盡管在老師的批評下,口頭檢查了自己的錯誤,但從根本上并沒有得到有效地教育,反而讓他們對教師或敬而遠之或退避三舍,有時甚至嫉恨教師。因此,教師對“問題學(xué)生”要有一定的寬容忍讓,因為寬容忍讓有時比直接的訓(xùn)斥更能感化學(xué)生。所以,作為教育工作者在平時的教育過程中,應(yīng)有更多的細心和耐心,更強的洞察力,應(yīng)善于抓住有效時機,經(jīng)常找他們溝通談心,以不斷增強他們的自信心,感受到集體的溫暖,從而使他們在學(xué)習(xí)上走得更遠、生活上走的更好。

  總之,“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化是一項艱巨、長期的工作,需要我們不斷學(xué)習(xí)教育的藝術(shù)方法,不斷探索,并把有關(guān)教育理論應(yīng)用到實際生活中去,需要我們團結(jié)多方力量,發(fā)揮教育合力,并努力付諸于教育實踐中,才能取得良好的效果,那么轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的希望之光就能普照教壇。

  最后,希望每個班主任抱著一顆赤誠之心,盡心盡力搞好自己班級的管理工作,享受成功的喜悅。

  小學(xué)班主任工作會議講話稿【篇三】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師大家好!

  緊張忙碌的假已經(jīng)過去,新學(xué)期又開始了。上學(xué)年,在大家的共同努力下,各班的教育教學(xué)工作有序推進,班級常規(guī)管理落實到位,班風(fēng)、班紀(jì)抓得較實,學(xué)風(fēng)也比較濃厚,教學(xué)成績穩(wěn)中有升。成績的取得,都離不開在座各位的辛勤工作和不懈的努力,也離不開你們對學(xué)校工作的關(guān)心和支持。在此,我代表學(xué)校對各位表示衷心的感謝。 下面,我就本學(xué)期班級管理、重點工作,講幾方面的意見,不妥之處,敬請批評指正。

  一、班主任工作 辛苦,責(zé)任重,壓力大。

  人們常說“教師工作辛苦,但做班主任工作更辛苦。”作為班主任,比普通教師更多一份責(zé)任,更多一份付出。這份責(zé)任和付出,就是對學(xué)生的教育、指導(dǎo)和關(guān)愛。班主任的操心是多方面的,從課內(nèi)到課外,從學(xué)習(xí)到生活,從個人到家庭,從思想進步到身體的健康成長,無不關(guān)心、無不負(fù)責(zé)。因此,只有親自擔(dān)任班主任工作,才能真正理解到什么叫“責(zé)任”,有了責(zé)任就會有壓力,目前班主任主要面臨著三個方面的壓力。

  第一,學(xué)生對班主任工作的挑剔度增加?,F(xiàn)在的學(xué)生,不再是“唯師是聽”的學(xué)生了。他們有強烈的自我意識,我們面對的學(xué)生大多又為獨生子女,養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境,使他們形成了自由散漫,無拘無束的性格,按照自己的思維和行動方式待人接物,是他們最大的特點??墒牵嗉壥怯蓭资畟€人組建起來的一個大集體,在這個集體中,團隊意識和合作精神是這個集體的生命和靈魂。而此時的班主任,在引導(dǎo)、改造學(xué)生個體時,受到學(xué)生抵制、挑剔的程度是很大的!

  第二,家長對班主任工作的期望值增高。每一個父母在送子女入校時,都想為其選一個人品好、能力強的班主任,希望通過優(yōu)秀班主任的教育管理,使子女成人成才。這種對子女的未來寄予的遠大希望,在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)移到了班主任身上。他們認(rèn)識到,一個好的班主任能帶出一個好的班集體,一個良好班集體又是一種特殊的教育力量,由此可見,家長給予的期望有多高,班主任承受的壓力有多大!

  第三,環(huán)境對班主任工作的干擾力增大。社會的發(fā)展不可避免地產(chǎn)生了一些消極的東西,而這些消極的東西又恰恰影響著青少年的健康成長。一些腐朽沒落的思想?yún)s在始終毒害著青少年,不少學(xué)生還產(chǎn)生了拜金現(xiàn)象和攀比心理,厭學(xué)逃學(xué),不堪挫折等等。

  針對上述三個方面帶來的壓力,班主任只有從“班主任專業(yè)化”的新視角出發(fā),重新審視自己的工作,完善工作策略,才能贏得學(xué)生的信賴家長的認(rèn)同。 二、開學(xué)之際,班主任著重要抓好如下幾方面工作:

  1、認(rèn)真選拔班干部。

  2、開好第一次班會,各班要在班主任的指導(dǎo),對本班的班風(fēng)、班紀(jì)、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)、生活提出具體的要求,并制訂在班務(wù)工作計劃中。同時各班要把二至三周做為學(xué)生各種習(xí)慣養(yǎng)成教育周來抓。

  3、要抓好開學(xué)第一個月。一學(xué)期之際在于初。班主任要千方百計、采取多種手段,讓學(xué)生盡快步入正確軌道;開頭抓好了,下面的工作就會起到事半功倍的效果。特別是學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面的工作抓得好不好,是反映班級工作是否到位的關(guān)鍵所在,因此,請各班勿必要抓好開學(xué)第一年月。

  三、本學(xué)期主要工作

  1、本學(xué)期各班要以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),狠抓班級管理、課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量,力爭年度教育教學(xué)質(zhì)量考核實現(xiàn)穩(wěn)中有升。要實現(xiàn)這一目標(biāo),就必須進一步細化完善精細化管理”,使精細化管理覆蓋學(xué)生教育管理和班級管理的方方面面,使班級各項工作更加“精密”、更加“完美”,使學(xué)生借助持續(xù)反復(fù)的規(guī)范管理,自覺內(nèi)化為一種行動,逐漸演化成良好習(xí)慣,最終成為學(xué)生品質(zhì)、班級特色、學(xué)校文化。

  2、班級管理方面,一要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格;二要多鼓勵、多引導(dǎo),多一些理解、少一些指責(zé),多一些寬容、少一些歧視;三是學(xué)生之間出現(xiàn)問題要及時溝通,及時交流,做好心理疏導(dǎo)工作;四是要引導(dǎo)同學(xué)形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互幫助、相互包容的團結(jié)合作精神,為學(xué)生的個性品質(zhì)得到全面和諧的發(fā)展創(chuàng)造條件。五要繼續(xù)抓好“三風(fēng)”建設(shè),通過加強班級管理,形成良好的“班風(fēng)”;通過加強制度管理,形成良好的“校風(fēng)”;通過加強學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育,形成良好的“學(xué)風(fēng)”。

  3、全面貫徹黨的教育方針,進一步加強素質(zhì)教育:各班要大力培養(yǎng)有運動特長和藝術(shù)特長的學(xué)生,參加學(xué)校的社團活動,積極配合藝術(shù)組選拔和訓(xùn)練好“合唱隊、舞蹈隊、古箏隊、電子琴隊”同時各班還要根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,成立各類興趣小組,認(rèn)真組織開展好大課間體育活動。

  4、加強整隊放學(xué)秩序的督導(dǎo)檢查,確保全校師生安安全全到了校,平平安安回家。各班要進一步加強路隊制管理,選出認(rèn)真負(fù)責(zé)的路隊長,教育學(xué)生自覺遵守路隊紀(jì)律,注意交通安全,不在街道上來回奔跑、追逐打鬧,必須做到一路縱隊回家。各班要嚴(yán)格強調(diào)學(xué)生走好路隊,中途不得散隊和竄隊,夯實路隊長責(zé)任。

  5、加強班級管理,認(rèn)真做好各項檢查評比和記載工作。本學(xué)年學(xué)校要繼續(xù)加強“紅旗中隊”、“紅星班級”、“班級衛(wèi)生”的評比工作,堅持每周檢查記載,并對存在的問題在例會中反饋。同時各班主任還要認(rèn)真做好班務(wù)手冊的填寫工作,認(rèn)真做好學(xué)生的晨檢、午檢,認(rèn)真辦好每期的教室板報。

  6、加強安全教育。安全教育工作是學(xué)校工作的重中之重,安全教育責(zé)任重大,我們不能有絲毫的放松。由于我們面對的是小學(xué)生,年齡小,活潑好動,還不完全董事,自理能力和自救能力較差,往往做事不計后果,預(yù)見不到危險的存在,容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對班級學(xué)生進行愛國主義、社會主義、集體主義以及基本道德規(guī)范等思想政治教育和基礎(chǔ)文化科學(xué)知識教育外,還要對學(xué)生進行安全教育和自護自救教育,讓學(xué)生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。經(jīng)常對學(xué)生進行交通、消防、人身、財物、飲食衛(wèi)生等安全教育。班主任不僅自己要牢固樹立安全責(zé)任重如山、生命責(zé)任大如天的意識,還要時時講,事事講,多留心、多觀察、多提醒,努力使學(xué)生樹立安全第一理念,把一切不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  總之,新學(xué)年全體班主任教師要以新的精神風(fēng)貌,求真務(wù)實的工作態(tài)度,敢于奉獻的工作作風(fēng),為提高教育教學(xué)質(zhì)量、再鼓干勁、再添措施,為實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)而努力。


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