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教師例會上的校長講話材料

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  中小學(xué)校會議眾多,其中教師例會是普遍使用的常規(guī)管理方式,其會議內(nèi)容豐富,參會人員廣泛。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的教師例會上的校長講話材料,僅供參考。

  教師例會上的校長講話材料篇1

  各位老師:

  大家好!今天我們在天翔社區(qū)召開教師例會,我在這里給大家講幾句話。

  原來我設(shè)想的講話題目是《團(tuán)結(jié)奮斗,打造無錫教育培訓(xùn)的航空母艦》,后來想想這題目有點大,既然我們今天是教師例會,我們就講講教師關(guān)心的事情,我的講話題目就是《提升自己,爭當(dāng)金牌老師》。

  上個月的工資結(jié)算出來了,有一部分老師的工資還是可以的,我們看在眼里,喜在心里,下面是部分老師的工資情況:

  1、季園園老師,工資11735、

  2、曾曉老師,工資9120、

  3、陳超老師,工資6565、

  4、徐莉老師,工資6041、

  5、陸燕老師,工資5933,她在洛社上課的工資還沒有算,算上應(yīng)該超過這數(shù)字。

  6、卞林海老師,5693、

  7、吳竹婭老師,5693、

  另外有三位老師工資超過了5000,他們是林躍華老師、楊玨老師、李娟老師。

  我們的收入在7月份會達(dá)到最高,然后會回落,9月末、10月初會再有上升。

  有些老師來了半年工資就超過了5000,這是你們辛勤勞動的結(jié)果,我們不會欺負(fù)老師的,該你們的收入都會拿得到。

  最近我們來了一批新教師,來的目的無非有兩個,一是找一份穩(wěn)定一點,有發(fā)展前途的工作,二是要多掙錢,這是現(xiàn)實的目的,如果哪位老師說錢多錢少無所謂的話,請你不要在我們學(xué)校了,你去當(dāng)義工好了。

  我對新老師有幾個要求:

  第一、你必須要練字,這是基本功。

  第二、既然是圍棋學(xué)校,所有老師必須懂圍棋。

  第三、就象新東方對新教師的要求一樣,我們今后要求來應(yīng)聘的老師必須講半個小時的笑話。今后老師必須人人過這一關(guān)。

  我們不是說相聲的,為什么要講笑話?

  培訓(xùn)學(xué)校和小學(xué)不一樣,小學(xué)學(xué)生是一定要去的,培訓(xùn)學(xué)校就不一樣了,學(xué)生今天上課,明天就可能不來了,學(xué)生跑掉了,就是你的錢跑掉了,如果你的學(xué)生太少,估計生計都會成問題,如果你說我父母有錢,我工作掙不掙錢無所謂的,那你就只能拿基本工資,而且我告訴你,基本工資也不能拿一輩子。我們講笑話不是為講笑話而講笑話,而是為了提高我們課程的趣味性,學(xué)生們會聽得很起勁,上次林老師講的故事還沒有講完呢,他下次還會來。

  今年我們的圍棋課收費是2節(jié)課80分鐘30塊,去年是25塊,比去年漲了5塊,我們隨著物價的增長,我們也要把課程學(xué)費提高到2節(jié)課80分鐘60塊,30塊錢是太便宜了。

  學(xué)費漲價是建立在我們老師水平提高的基礎(chǔ)上的,希望大家人人爭當(dāng)金牌老師,你的水平高了,學(xué)費才可能提高,否則別人是60塊2節(jié),你還是30塊2節(jié),不要以為學(xué)費便宜學(xué)生就會多,學(xué)生反而不上你的課了,他們跑別的學(xué)費收費高的教師那里去了。

  老師的水平高體現(xiàn)在兩方面,一方面是棋藝水平高,別一方面是教學(xué)水平高,這兩方面缺一不可。

  聶衛(wèi)平圍棋教室在常州有分校,老板叫陳曉虎,他們有5個教學(xué)點,現(xiàn)在又在常州商業(yè)街上試點一個比較高檔一點的教學(xué)點,收費是一個半小時75塊,報名的人還很多。

  北京總部2009年和我們的收費差不多,今年的收費就是2節(jié)課60了,是我們的兩倍??偛康暮榭偨o我們說了,你們要管好老師,就要漲學(xué)費,學(xué)費高了老師的勁頭就足了。

  明年一月,學(xué)費要漲,我們要一部份項目要漲,一部分項目不漲,一部分老師的學(xué)費漲,一部分老師的學(xué)費不漲,讓學(xué)生家長來選擇。

  我們新老師提成的比例是,前3個月25%,3到6月30%,6到9月35%,9月以上40%,以后還可以有增長,最高提成比例60%封頂。

  入校滿兩年的啟蒙老師必須通過我的讓9子關(guān),通過了我可能推薦參加江蘇省圍棋教師資格培訓(xùn),拿圍棋教師資格證。如果通不過我的9子關(guān),提成比例降為35%,降5%,一年后還通不過就再降5%,通過了恢復(fù)成40%。如果降為30%了還通不過我的9子關(guān),就請你另外找工作了,圍棋教師不適合你。

  具體怎么獎勵,稍后請管人事的許老師給大家講。

  為了讓老師有更多的工資,我們必須要發(fā)展,要把我校打造成無錫教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的航空母艦,要把規(guī)模搞上去。

  天一圍棋學(xué)校經(jīng)過4年的發(fā)展,應(yīng)該說只是拉開了序幕,我當(dāng)初只想找一份工作來干,現(xiàn)在我要當(dāng)成事業(yè)來做,要做大做強。

  我有一個12年的規(guī)劃,要花12年的時間,分三個階段來實施這一計劃,我們已經(jīng)過去的前4年搭好了一個平臺,今后我們要有三個4年計劃:

  第一個4年計劃,是立足于惠山區(qū),要地毯式的占領(lǐng)惠山區(qū),所有適合開分部的地方都要開,要以惠山區(qū)為主,以農(nóng)村為主。

  第二個4年計劃,我們要以無錫為主,滲透到蘇州,以農(nóng)村為主,滲透城市。

  第三個4年計劃,要以蘇、錫、常為主,向長三角滲透,要在各地成立分校,這時要以城市為主,要向大城市進(jìn)軍。

  12年后,我就已經(jīng)60歲了,這時候我就不創(chuàng)業(yè)了,我退下來當(dāng)顧問,60到70歲當(dāng)顧問,到時希望能夠上市,然后到70歲我就退休了,把工作交給下一任來干。

  愿望實現(xiàn)了就是理想,實現(xiàn)不了是夢想,讓我們向理想努力吧!

  教師例會上的校長講話材料篇2

  各位老師:

  第十周學(xué)校各項工作在大家共同努力下圓滿完成。期間,中心小學(xué)到校檢查“一補”資金發(fā)放檔案資料,教研室語數(shù)外物教研員到校進(jìn)行視導(dǎo),張主任帶隊參加xx市第十二屆中小學(xué)生田徑運動會,并取得男子團(tuán)體第八名的好成績 。xx市中小學(xué)幼兒園 德育論文 征集評比活動揭曉,初中組14個一等獎,我校郭鳳云、陳軍老師斬獲兩個,14個二等獎,我校汪玲、楊宇、張強老師斬獲3個,16個三等獎,我校洪祖芳、周玉華、劉北宇、張明俊老師共斬獲四個。成績 的取得可喜可賀,成績的取得更加證明xx中學(xué)的教師是一只高素質(zhì)、能征善戰(zhàn)的隊伍。后段工作:

  一、教育教學(xué)。

  1、進(jìn)一步加強辦公紀(jì)律和工作秩序,辦公期間不談天說地,可以探討業(yè)務(wù),到崗后不溜號。

  2、扎實做好常規(guī)教學(xué)工作。堅持互相聽評課,一般教師不少于10節(jié),教研組長、中層干部不少于15節(jié),校級領(lǐng)導(dǎo) 不少于20節(jié),要真聽不做假。積極參加上級教研部門的視導(dǎo)活動,今后上級業(yè)務(wù)部門到校聽課,除領(lǐng)導(dǎo) 直接點名聽課外,一律實行隨堂聽課的形式,同一學(xué)科按年齡由低到高,循環(huán)進(jìn)行,對不接受聽課任務(wù)的除終端獎扣10元外,和年度考核等結(jié)合起來。同學(xué)科教師要認(rèn)真參加聽評課。

  3、繼續(xù)做好20xx年春終端獎核算工作。遵循原定方案 ,認(rèn)真核實每個教師的教學(xué)業(yè)績,認(rèn)真兌現(xiàn)控流責(zé)任制,教導(dǎo)室、年級組要做耐心細(xì)致的解釋工作,讓多數(shù)人滿意為原則。今后的獎懲方案,要逐步向總額控制、減少差距、引導(dǎo)教師關(guān)注學(xué)困生、引導(dǎo)教師上講臺的方向發(fā)展。要樹立全面的質(zhì)量觀,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,讓學(xué)困生有奔頭,特長生有盼頭,不能歧視差生更不能因?qū)W習(xí)原因頻繁處罰學(xué)生導(dǎo)致流失。

  4、外出學(xué)習(xí)的同志回校后及時上交匯報 材料 并在同學(xué)科中進(jìn)行交流,可以講觀摩課也可以說講座,今后要形成制度,把外面好的經(jīng)驗、好做法和新的理念帶回來。

  5、自覺規(guī)范教學(xué)行為,重申不搞有償補課、不濫發(fā)教輔資料、不違規(guī)收費,這三條高壓線請老師們自重。

  6、認(rèn)真做好第十二屆中小學(xué)田徑運動會總結(jié) 表彰工作。認(rèn)真謀劃并建立田徑、籃球、毽球等市級運動會組隊、訓(xùn)練、參賽等長效機制。認(rèn)真謀劃沮漳校園之星、xx市青少年科技節(jié)組隊、訓(xùn)練等,要力爭每個項目有突破。

  二、德育安全。

  1、加強值周工作,這是確保安全的重要保障。值周領(lǐng)導(dǎo)、教師要在關(guān)鍵時間關(guān)鍵時段到位。寢室管理員、食堂就餐管理員、清潔管理員不得在工作時段脫崗。門衛(wèi)嚴(yán)格進(jìn)出管理。

  2、加強冬季安全教育和安全監(jiān)管。結(jié)合11.9消防宣傳日,加強防火災(zāi)教育,杜絕明火照明,嚴(yán)禁明火取暖,排查火種。注意用電安全,教工宿舍電線老化,規(guī)格低,大功率電器很可能導(dǎo)致短路甚至火災(zāi),使用熱得快燒水、電取暖器取暖不得離人,防止失火。教育學(xué)生走路和上下樓梯的安全,防摔倒和踩踏。教育學(xué)生高度重視交通安全。嚴(yán)防學(xué)生擅自外出或離家離校出走。關(guān)心愛護(hù)學(xué)困生、德困生。

  3、扎實組織好“唱跳”活動,提升辦學(xué)品位和學(xué)生素養(yǎng)。加強學(xué)生養(yǎng)成教育,教育學(xué)生不亂丟亂扔,不高聲喧嘩,不瘋趕打鬧。

  三、總務(wù)后勤。

  1、校園安裝路燈照明,更換破損玻璃。改善門房值班條件,安裝電視,電視安裝到位后,門房值班人員要高度負(fù)責(zé),不得接納無關(guān)人員在門房娛樂,要把好進(jìn)出關(guān)口。

  2、全面清理債權(quán)債務(wù),鎖定債務(wù)。

  3、消除衛(wèi)生死角,班級、辦公室、功能室、食堂利用大掃除時間清除各處蛛網(wǎng)、窗臺灰塵、護(hù)欄鳥糞等。更換部分污水溝蓋板,清除大型雜草和死樹。

  4、加強基建監(jiān)管,督促進(jìn)度、質(zhì)量和安全,完善基建手續(xù)。

  5、加強食堂管理,搞好環(huán)境衛(wèi)生和食品安全衛(wèi)生,提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。

  四、黨務(wù)、工會、人事。

  1、做好會議精神學(xué)習(xí)宣傳活動。全體教職工11月8日要收看開幕式,作為教師,要關(guān)注國家、關(guān)注社會、關(guān)注我們的民族,關(guān)注我們民族發(fā)展的未來,教師的命運是與這個國家的命運緊密相連的。

  2、督促六屆三次教代會提案、建議落實。疏導(dǎo)教職工情緒,引導(dǎo)教職工正確處理權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系,正確處理集體與個人的關(guān)系,正確合理表達(dá)各種訴求。

  3、扎實做好教師信息錄入工作。

  4、高度重視期間工作。

  五、幾點希望與要求,與教職工共勉。

  1、黨員干部要講黨性、重品行。做到言行一致、表里如一,這是共產(chǎn)黨員的基本要求。

  2、干部、群眾要講責(zé)任,無差錯。凡工作要認(rèn)真對待,高度負(fù)責(zé),力爭表揚,確保不受批評,這是做事的境界。

  3、干部、群眾要講團(tuán)結(jié),少摩擦。少打自己的小算盤,對人對事多用一些大智慧。

  4、干部、群眾都要講規(guī)矩,有上下之分。做到有事先報告 ,有事在會上說,領(lǐng)導(dǎo)、班子集體決定后,就要有服從意識。

  5、干部、群眾要講落實,少推諉。份內(nèi)的事想方設(shè)法完成好,份外的事能幫助的盡力而為能幫則幫。

  6、干部、群眾要求大同,存小異。公開場合、會上允許討論、爭論,私底下不爭吵少議論。

  六、請班主任務(wù)必再給學(xué)生強調(diào):要珍愛生命。

  1、要使生命健康,不受傷害。

  2、要使生命有價值,勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為。

  3、要使生命有品位,舉止高雅、談吐文雅。男生像謙謙君子,女生像窈窕淑女。

  5、要使生命更加堅強。敢于面對困難、面對挫折。

  教師例會上的校長講話材料篇3

  老師們:

  下午好!

  今天的例會,請假的是因公辦事的肖主任。

  首先,請李校長安排最近的工作。

  本周,我零距離的了解和感受到了各位老師們的工作,感觸很多,甚至可以說是接受了精神的洗禮,真實地領(lǐng)會了綠色西小,魅力西小的內(nèi)涵。內(nèi)心對學(xué)校今后的工作多了一份美好的期待和展望。

  回顧本周的工作,說這樣幾點:一是教師值日比較整齊,到的時間比較早,尤其是做到了掛牌值日。這就是規(guī)范的體現(xiàn),掛牌值日和不掛牌值日那還是不一樣的,起碼學(xué)生一看到值日牌子,心里就有了一個概念,有值日老師。同事們一看到值日牌子,就知道今天是哪幾個同事在值日履職:二是晨跑組織的比較好,無論是男老師還是女老師,無論是年輕的還是年長的,無論是前勤的還是后勤的,都積極參加,帶著學(xué)生跑,應(yīng)該說,這樣的晨跑,跑出了西齋小學(xué)老師的精神狀態(tài)和主人翁意識這也是綠色西小的體現(xiàn);三是老師們到崗情況好,有些老師還到得比較早,我們也不是說要大家蠻早到,但現(xiàn)在學(xué)生來得早,我們不來,怕出安全問題。課堂教學(xué)秩序正常,尤其是一些室外課,部分老師能至始至終組織學(xué)生上課;四是特長班的訓(xùn)練扎實進(jìn)行,各位都看得到,特長班訓(xùn)練來的早,也組織的好,像這樣堅持下去,我想我們學(xué)生還是有一段美好的學(xué)習(xí)生活的,還是能夠得到全面的發(fā)展的;真正的教育,不是學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語,身體素質(zhì)的發(fā)展,藝術(shù)教育的啟蒙發(fā)展對于一個生命的成長來說也是十分重要的;五是教學(xué)研究活動正常有序進(jìn)行,本周,我們語文、數(shù)學(xué)教研組各進(jìn)行了一次課堂教學(xué)研究活動,我聽了課,遺憾的是因為開會的原因沒有參加昨天下午數(shù)學(xué)組的評課活動。從聽課來看,確實覺得老師們的態(tài)度值得我們肯定,兩位老師認(rèn)真準(zhǔn)備的態(tài)度令我尊敬,課堂教學(xué)水平比較高,學(xué)生學(xué)得比較快樂,扎實。當(dāng)然課堂教學(xué)也值得也有值得提高的地方,老師評課也說到了,沒有最好,只有更好。再就是希望我們每一個老師都要自覺按時參加上述活動,把我們的傳統(tǒng)發(fā)揚下去;六是本周我看到了西小的核心精神人物陳繼芬老師,她拄著雙拐,堅守講臺,她的心里沒有傷痛,只有學(xué)生。這種堅持、敬業(yè)、奉獻(xiàn),我想就是我們西小教師的精神內(nèi)涵。

  昨天下午,班子成員都在中心學(xué)校參加了洈水鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,大會就我鎮(zhèn)該項工作做了周密的部署和詳實的安排。我校也會在李校長的主持帶領(lǐng)下,以黨員教師為主,覆蓋全體教師,結(jié)合實際與具體安排,不打折扣不變樣子抓好這項工作,真正對組織負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),對我們的學(xué)生和家長負(fù)責(zé)。

  今天早晨,集體研究和布置了學(xué)校最近的一些工作,剛才李校長統(tǒng)籌做了部署。我在這里強調(diào)這幾個方面的工作,一是迎接義務(wù)教育質(zhì)量評估的準(zhǔn)備工作,這是我們工作的重中之重。我們要不能掉以輕心,要靜心準(zhǔn)備,認(rèn)真對待。下周,學(xué)校要制訂實施方案,成立工作專班,有條不紊開展各項工作。當(dāng)然迎接評估的準(zhǔn)備工作不完全是專班的責(zé)任,需要我們在座的每一位都拿出自己的工作智慧,付出自己的工作汗水才行。

  其次是關(guān)于期中考試工作,教學(xué)內(nèi)容教務(wù)處鄭主任早就貼出來了,請老師們關(guān)注進(jìn)度,按照進(jìn)度完成教學(xué)內(nèi)容。期中考試雖然是本校考,但我還是希望老師們認(rèn)真教學(xué),準(zhǔn)備期中考試的檢閱。學(xué)校一貫有排名,對于先后,我們是可以理解的。但是我們?nèi)绻M力縮小了差距,這也是我們的教學(xué)成績啊。大家說,是不是。所以,我希望最近一段時間,一是按照進(jìn)度上完新課,二是有復(fù)習(xí)的時間的話,一定安排好每節(jié)課復(fù)習(xí)什么,怎么復(fù)習(xí),講一下復(fù)習(xí)的策略,提高一下復(fù)習(xí)的效率。期中考試是一個承前啟后的關(guān)節(jié),對今后的教學(xué)是一個很好的促進(jìn),對學(xué)生是一個有效地激勵和鞭策。所以我們要重視期中考試的備考任務(wù)。

  三是關(guān)于學(xué)校六一慶祝活動,各班要及早做準(zhǔn)備,在孩子們心中,這是比過年還要大的節(jié)日。

  本周,我值周,也發(fā)現(xiàn)有些地方要和大家交流一下。最近樟樹葉飄落季節(jié),樟樹葉飄落歷害,有些角落,還有果皮紙屑、盒子吸管、塑料袋之類,請班主任一定要強調(diào)不能亂丟,還要主動撿,當(dāng)好環(huán)保小衛(wèi)士,學(xué)校衛(wèi)生也是文明的一面鏡子。二是春季,我們還要關(guān)心學(xué)生的身體健康。學(xué)生有病,及時就醫(yī),及時聯(lián)系家長,如果學(xué)生到校有缺勤的話,要在每天早晨了解學(xué)生的情況。還要注意學(xué)生交通安全。通過觀察,我覺得我們學(xué)生出校50米左右的距離內(nèi),學(xué)生學(xué)不怎么遵守規(guī)則,存在交通安全隱患。上下樓梯靠右行,不在扶手上滑,很危險,這需要我們慢慢來改變,我們班主任要加強這方面的教育。任何時候,安全都是我們學(xué)校工作的大事,不能麻痹,不能疏忽。三是如果沒有特殊情況,我們老師的辦公室在課間10分鐘時間里,最好不要關(guān)辦公室的門。為什么呢?因為我們只有打開門,我們才能關(guān)注到學(xué)生在外面干些什么,學(xué)生在外面瘋趕打鬧的時候才會擔(dān)心自己會不會被老師看到,甚至,萬一學(xué)生休息時不小心出了什么問題,我們才會在第一時間做出反應(yīng),及時處理。老師們,這是跟大家的商量,也是跟大家的共勉,希望以后要注意一下。

  最后,我還要跟大家溝通幾個問題,一是要按向校長既定的方向走好,四個不變:工作理念不變;管理模式不變;班子分工不變,福利待遇不變。二是學(xué)校今后的發(fā)展問題。我們前任校長向校長。李校長,班子成員和在座的老師們一起創(chuàng)造了了不起的成績。我們沒有理由不做得更好。對于今后的發(fā)展,我說一下幾個想法,一是把學(xué)校辦成一所有思想的學(xué)校。據(jù)我了解,學(xué)校多次組織過“做一個有思想的教師”這樣的論壇活動。我想我們現(xiàn)在要繼往開來,讓我們的學(xué)校成為一所有思想的學(xué)校;二是把學(xué)校辦成一所有細(xì)節(jié)的學(xué)校。任何一個單位,任何一項工作,都是細(xì)節(jié)決定成敗,做到極致就是成就。學(xué)校規(guī)??梢哉f不小,學(xué)校的管理工作可以說繁雜。我們要事無巨細(xì),抓好一些工作環(huán)節(jié),抓實一些工作節(jié)點;三是把學(xué)校辦成一所高幸福指數(shù)的學(xué)校。要讓老師和學(xué)生在學(xué)校里感受到工作的幸福,成長的幸福。讓學(xué)校成為大家精神的家園,工作的樂園。增強大家對學(xué)校的歸宿感,對事業(yè)的成就感。

  老師們,接下來的各項工作,就辛苦大家了,拜托大家了。

  今天的例會就此結(jié)束。

 
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