特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 致辭講話 > 領(lǐng)導(dǎo)講話稿 > 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話 > 學(xué)期結(jié)束前校長講話稿范文

學(xué)期結(jié)束前校長講話稿范文

時間: 佩珊807 分享

學(xué)期結(jié)束前校長講話稿范文

  日月如梭,時光如流。轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)期又在緊張、有序的工作中度過了。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的學(xué)期結(jié)束前校長講話稿范文,僅供參考。

  學(xué)期結(jié)束前校長講話稿范文篇1

  中心學(xué)校各位教職工:

  新春將至,在本學(xué)期即將結(jié)束的時候,我代表學(xué)校黨支部、學(xué)校行政向為學(xué)校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學(xué)期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候!

  現(xiàn)將本學(xué)期工作向各位報告如下:

  一、關(guān)于老師的思考:

  教師用自己的知識豐富學(xué)生的知識,用自己的智慧啟迪學(xué)生的智慧, 用自己的高尚思想品德感染學(xué)生的思想品德,用自己的情感激發(fā)學(xué)生的情感,用自己的意志調(diào)節(jié)學(xué)生的意志,用自己的個性影響學(xué)生的個性,用自己的慷呼應(yīng)學(xué)生的心靈,用自己的靈魂塑造學(xué)生的靈魂,用自己的人格去塑造學(xué)生的靈魂。

  我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當(dāng)今物欲橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應(yīng)當(dāng)怎么辦?我認(rèn)為不能一味在物質(zhì)上去攀比,物欲是個無底洞,欲壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質(zhì)財富與所熟悉的朋友或人群進(jìn)行比較,細(xì)想之,到底要多大的房子才能滿足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿足自己的物欲而癡迷于物質(zhì)而得不到時,將會陷于深深的痛苦之中。

  只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產(chǎn)生進(jìn)取心,進(jìn)取心可以產(chǎn)生對事業(yè)的癡迷,讓我們不滿足于現(xiàn)狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠(yuǎn)不停步,永遠(yuǎn)不斷地追求教育藝術(shù)的最高境界。

  二、 關(guān)于xx學(xué)校的教師

  我校教師的團(tuán)結(jié)合作精神全縣聞名,校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指,全體老師的奉獻(xiàn)精神與敬業(yè)精神有口皆碑。

  開學(xué)初,教學(xué)樓建設(shè)工程與開學(xué)工作同步啟動,給本來就緊張的開學(xué)工作帶來了極大的障礙。學(xué)校行政人員的工作經(jīng)驗不足,校長面對如此困難盡管早有心理準(zhǔn)備,真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動,讓開學(xué)工作順利進(jìn)行。

  正當(dāng)學(xué)校的教育教學(xué)工作步入正軌的時候,建筑工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚?。盡管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學(xué)生找來個別交流。班主任教師每天都要把學(xué)生的中午飯的票處理好,保證學(xué)生有飯吃,遇到調(diào)皮學(xué)生還要進(jìn)行幫助教育。這種奉獻(xiàn)精神,這種卓越的事業(yè)心責(zé)任意識,感動著我,激勵著我努力工作。

  一學(xué)期來,承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿完成,片區(qū)教研會展現(xiàn)了xx學(xué)校教師風(fēng)采,表現(xiàn)出了xx學(xué)校的教育教學(xué)實力。辦學(xué)水平督導(dǎo)評估輕易保持良好級,教育局還專門出了督查通報,表彰xx學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。初中畢業(yè)班學(xué)生參加縣一調(diào)考試綜合排名全縣第五名。教學(xué)樓建設(shè)工程近期完工,甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地,無論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒有離開現(xiàn)場,全學(xué)期來只休息過渡期天的時間,沒有節(jié)假日,沒有星期天,施工日志寫完了厚厚的三本。

  三個主任工作主動,教研組長細(xì)致認(rèn)真,全體教師愛崗敬業(yè),后勤人員開源節(jié)流,精打細(xì)算,團(tuán)隊干部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動開展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負(fù)重,把孩子們的安全放在首位。細(xì)細(xì)回憶這一學(xué)期工作,令我感動,令我激動,令我深感內(nèi)疚。

  教師們,朋友們,我代表學(xué)校向你們的無私奉獻(xiàn)再次表示感謝!

  學(xué)期結(jié)束前校長講話稿范文篇2

  老師們:

  今天召開的是本學(xué)期的最后一個大會,是一次總結(jié)大會,也是提示大會,承前啟后,鋪墊新學(xué)年新學(xué)期的工作。會議的主要內(nèi)容是三個方面:學(xué)校各部門的總結(jié);當(dāng)前學(xué)校現(xiàn)狀分析;下學(xué)年的工作要點(diǎn);所以,也可以說是一次全面的和廣大教職員工溝通的大會。

  一、各部門總結(jié):

  高中部:

  自20xx年9月合作辦學(xué)以來,xx北大附屬實驗學(xué)校高中部全體教職員工,以“美的教育造就美的新人”教育思想為指引,在教育教學(xué)管理中從根本上凸現(xiàn)學(xué)生的主體地位和發(fā)展性創(chuàng)新特質(zhì),融合北大附校“保證基礎(chǔ)、尊重個性、健全人格、和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),力行“全程負(fù)責(zé)、全員參與、全面發(fā)展”的“三全”教育方法,努力構(gòu)建能讓每一個學(xué)生都能得到發(fā)展的教育平臺。

  在近兩年的辦學(xué)探索實踐中,全校師生把本次合作辦學(xué)看作是xx市在辦大教育的教育思想指導(dǎo)下為我們的民辦教育發(fā)展提供了走出困境的背景和契機(jī)。這種公民辦教育的有機(jī)融合讓我校面臨一次歷史機(jī)遇,抓住機(jī)遇,促進(jìn)發(fā)展,迎接挑戰(zhàn),走出困境,努力探索公民辦教育融合發(fā)展的管理模式是我校發(fā)展的新目標(biāo),朝著這一目標(biāo)努力的進(jìn)程中,我校的變化讓每一位關(guān)注我校發(fā)展的人都在為我校的進(jìn)步而欣喜。

  在兩年的辦學(xué)實踐中,我校的生源市場面領(lǐng)著極大的挑戰(zhàn),新的項目,新的辦學(xué)模式讓很多的家長、學(xué)生對我們拭目以待!會有一個什么樣的未來?能不能把學(xué)生放心的交給我們?這個項目能持續(xù)多久?這種擔(dān)心困擾著家長、學(xué)生乃至我們自己的老師,在這種困擾下,

  使得我校高中的生源質(zhì)量連續(xù)兩年都停留在全市中下層面上:我校20xx年以錄取分?jǐn)?shù)線正取450分,擇校373分的成績招收正取生314人,擇校生62人;20xx年以錄取分?jǐn)?shù)線正取403分,擇校373分的成績招收正取生366人,擇校生64人;兩年共招收xx戶籍高中生806人。 08、09兩年的中招錄取中,我校錄取分?jǐn)?shù)連續(xù)在全市16所高中中排在第七位。面對著這一現(xiàn)實,我校并沒有知難而退,而是以教育為己任,面對復(fù)雜的生源群體,為了讓每一個學(xué)生都能在學(xué)業(yè)上取得良好的成績,為了讓每一個學(xué)生都能在特長上得到發(fā)展,為了讓每一個學(xué)生都能在人格上獲得高尚的品質(zhì),為了讓每一個學(xué)生在綜合素養(yǎng)上得到提高,北大附校的老師們愛崗敬業(yè),運(yùn)用自己的知識和智慧,改革教學(xué)方法,提高課堂效率,尋求相應(yīng)的教育教學(xué)策略,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好成人和成材教育,形成了良好的學(xué)風(fēng)教風(fēng),樹立起自己的良好口碑。在兩年的市統(tǒng)一檢測中,我校高三、高二、高一各個年級進(jìn)步幅度均居全市前列或首位,在各級各類比賽中,師生獲獎屢見不鮮,良好的成績、嚴(yán)格的管理,贏得了學(xué)生和家長的廣泛認(rèn)可,也得到上級有關(guān)部門的肯定。

  兩年來,我們遵循著:

  一、積極倡導(dǎo)和實施尊重的教育

  尊重的教育是一個寬泛的概念,我們把尊重的教育精神延伸到所有的管理活動中去,以創(chuàng)建起一個和諧的教育環(huán)境。

  1、尊重法律,依法治教

  20xx年,公民辦合作辦學(xué)項目啟動,因生源復(fù)雜,學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)偏低,學(xué)業(yè)水平質(zhì)量不高等多種原因,及從全國各地招聘來的教師,教育價值觀念的不統(tǒng)一,使得教育教學(xué)管理過程中的沖突,顯得不可避免。而民辦教育以市場為基礎(chǔ),法制要求是民辦教育求得生存的底線;依法治教,是保證師生權(quán)益和學(xué)校發(fā)展的必然選擇。學(xué)部搜集有關(guān)教育的法律法規(guī),供老師們查閱學(xué)習(xí),并結(jié)合實際通過案例學(xué)習(xí),教育我們的老師和管理者要依法治教。在教育教學(xué)管理過程中,無論是制度的制定,程序的執(zhí)行,過程的運(yùn)作,與家長的溝通和相關(guān)部門的工作交流,對學(xué)生和教師的教育與管理,每一個細(xì)節(jié)都要求以不違背法律精神為宗旨,從而為高中部的管理從正義上贏得了主動。

  2、尊重制度,按章行事

  制度管理是市場經(jīng)濟(jì)背景下最具信任度的管理模式,也是學(xué)校發(fā)展階段必須具備的要素。學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)部發(fā)展實際,從工作需要出發(fā),制定了符合法律要求,符合教育教學(xué)規(guī)律,比較完備,面向教師的“教”,和面向?qū)W生的“學(xué)”的教學(xué)與德育兩個層面的制度體系,從內(nèi)容上、職責(zé)上、程序上、評價上、方法上等都做了具體的要求規(guī)定,學(xué)部在制度的落實上加大執(zhí)行力度,奉行在原則的基礎(chǔ)上講感情,在原則的基礎(chǔ)上講人文關(guān)懷,不苛刻不縱容,教育與懲戒相結(jié)合,教育教師與學(xué)生對自己的行為負(fù)責(zé),從而為高中部的管理從正氣上贏得了信賴。

  3、尊重教育規(guī)律和學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律

  尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律是學(xué)部組織教育教學(xué)管理活動的前提條件。學(xué)部倡導(dǎo)、組織并逐步實施的分層教學(xué),個性化、差異化教育,教育疏導(dǎo)與教育懲戒相結(jié)合,教育理論與教育實踐相結(jié)合的教育管理舉措,及每月組織的形成性測試,心理健康教育,校園文化活動建設(shè)等等,都是以尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律為基礎(chǔ)的,并在實踐中取得了良好的效果,從而為高中部的管理從發(fā)展上贏得了生命力。

  4、尊重教師、學(xué)生、學(xué)生家長的人格和權(quán)利

  教育過程中管理者、教師、學(xué)生、家長在教育的相互行為中,難免會發(fā)生沖突和矛盾,學(xué)部要求工作行為的主導(dǎo)者,有理有利有節(jié)地去化解工作中的矛盾與沖突,不損害別人的利益,換位思考,理解寬容,大事講原則,小事講風(fēng)格,不侮辱不歧視不漫罵被管理者和受教育者,提倡批評與自我批評,真誠待人,充分溝通,注重人文關(guān)懷,從而為高中部的管理從人性上贏得了理解。

  二、努力構(gòu)建和實現(xiàn)規(guī)范的教育

  規(guī)范是立校之本,是一個集體賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)部教與學(xué)的實際情況,合作辦學(xué)兩年來,高中部將規(guī)范的教育作為工作的重心來抓。在規(guī)范教育中,我們的目標(biāo)主要是:規(guī)范思想認(rèn)知,讓主流的、正確的道德與科學(xué)價值觀念主導(dǎo)師生的思想和行為;規(guī)范制度管理,在規(guī)則中矯正師生教與學(xué)等各方面的偏差思想與行為,形成長效的教育管理機(jī)制。

  1、根據(jù)實際情況和相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)完善各項規(guī)章制度的建設(shè),為規(guī)范的教育提供實在依據(jù)

  學(xué)部根據(jù)師生的實際情況,有針對性的出臺了一系列的政策與措施,從教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),從學(xué)生管理的各個層面,從教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”及集體生活要求等,將教育教學(xué)管理工作的內(nèi)容、職責(zé)、要求、程序等各個方面以制度的方式予以明確,匯編成德育和教學(xué)兩本工作手冊,以指引教師開展相應(yīng)的教育教學(xué)管理活動。

  2、加強(qiáng)對教師先進(jìn)教育理念、職業(yè)道德、工作品質(zhì)教育,加強(qiáng)對學(xué)生的人生觀、價值觀、集體觀、社會公德、理想前途、誠實守信教育,為規(guī)范的教育提供內(nèi)在動力

  學(xué)部利用每周的教師例會,就學(xué)部的現(xiàn)狀及成因進(jìn)行分析,對學(xué)部發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃與教師進(jìn)行對話交流,對先進(jìn)的教育教學(xué)管理理念,教師的職業(yè)道德與職業(yè)生涯規(guī)劃、民辦學(xué)校的教師從業(yè)品質(zhì)等方面對教師進(jìn)行培訓(xùn);在學(xué)生層面,各班級按照學(xué)生處的部署,每周召開系列教育主題班會,加強(qiáng)對學(xué)生的規(guī)則品質(zhì)教育、集體主義教育,疏導(dǎo)和矯正學(xué)生不良思想行為;學(xué)部還在各種集會上進(jìn)行制度的宣講,組織法制講座,心理健康教育講座,人文禮儀講座,中學(xué)生青春風(fēng)采大賽,古詩文誦讀大賽等德育活動,以提高學(xué)生的人文修養(yǎng),道德品質(zhì)。

  3、嚴(yán)謹(jǐn)工作程序,加強(qiáng)值班巡查,加強(qiáng)正面宣傳教育,加大違紀(jì)現(xiàn)象的處理力度,抓好點(diǎn)對點(diǎn)的跟蹤教育,提高制度執(zhí)行力,為規(guī)范的教育提供強(qiáng)有力支撐

  兩年來,在教學(xué)管理上,學(xué)部加強(qiáng)了對教師教學(xué)備、教、輔、改、考、評、實、研等各環(huán)節(jié)工作的督察,每個月有計劃的、有針對性的對教師教學(xué)常規(guī)要求的落實程度進(jìn)行檢查,并及時與教師進(jìn)行交流反饋,發(fā)揚(yáng)成績,修正錯誤;行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)值班巡查,及時記載、處理學(xué)部管理中存在的問題。每個學(xué)期的期中、期末,年級組、學(xué)生處、教務(wù)處就每位教師的工作情況進(jìn)行全面評議,然后由學(xué)部進(jìn)行綜合評定,再由主管領(lǐng)導(dǎo)與教師進(jìn)行面對面的溝通談話,確認(rèn)工作中存在的問題和取得的成績,及今后工作努力的方向,有力的促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展。在學(xué)生管理上,采取班級、年級、學(xué)生處三級并行的管理模式。學(xué)生的不良習(xí)慣或影響不大的違紀(jì),由班級教育處理;對經(jīng)常違紀(jì)且班級處理有難度的學(xué)生,由年級來處理;對抽煙、打架、偷盜、不服管教有重大違紀(jì)且負(fù)面影響很大的學(xué)生,由學(xué)生處來處理。寬容而不縱容學(xué)生,將教育疏導(dǎo)與教育懲戒結(jié)合起來,將集體規(guī)范性教育和重點(diǎn)學(xué)生點(diǎn)對點(diǎn)的矯正性跟蹤教育結(jié)合起來。在學(xué)生公寓管理上,加強(qiáng)白天(生活指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)全天值班)和晚上值班(生活主管負(fù)責(zé)值班到凌晨2點(diǎn)),杜絕學(xué)生上課時間進(jìn)宿舍的現(xiàn)象,杜絕深夜臥談、玩手機(jī)、抽煙等違紀(jì)現(xiàn)象,加強(qiáng)內(nèi)務(wù)的自主管理。在教師和學(xué)生管理兩個方面,爭取做到時時有人管,事事有人管,在時間和空間上不留管理上的空白,營造誠信制度執(zhí)行環(huán)境,以保證制度的有效實施。

  4、組織各種各樣的活動,以活動為教育載體,在潛移默化中引導(dǎo)學(xué)生樹立積極向上的價值觀念,為規(guī)范的教育提供策略支持

  兩年來學(xué)部組織了法制講座、心理輔導(dǎo)、禮儀訓(xùn)練、知識類講座、社會實踐活動、各類興趣活動、各類賽事、藝術(shù)節(jié)、電影欣賞、謎語競猜、有獎游藝等活動,讓學(xué)生在軟性的教育環(huán)境中樹立講規(guī)則的良好品質(zhì),在學(xué)生的自我管理、自主教育中認(rèn)識自我,樹立集體的價值觀念,在成功的體驗中領(lǐng)會主流思想和科學(xué)價值觀念所帶來的正面影響。通過這些活動的開展,營造一種積極的、進(jìn)取的、科學(xué)的、高尚的校園價值取向,濃郁的文化藝術(shù)氣息,保證規(guī)范的教育在學(xué)生心目中的認(rèn)可度。

  5、開好家長會,利用好校訊通家校信息交流平臺,加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)和與家長的溝通,以整合教育資源,尋求家長對學(xué)校工作的理解與支持,為規(guī)范的教育提供后援平臺

  家庭教育對孩子的教育是深遠(yuǎn)的,家長對學(xué)校管理的了解,對學(xué)校工作的支持與配合是提升學(xué)校管理效能的重要因素。為此,學(xué)部一方面強(qiáng)化班級教育與家庭教育的溝通和交流,落實家校聯(lián)系手冊的填寫、分發(fā)、回收與反饋,重要事項的書面通告、電話告知等工作,另一方面學(xué)部認(rèn)真組織和策劃每一個學(xué)期的家長開放日活動,攝制學(xué)部管理的視頻宣傳片,制作學(xué)部宣傳管理的展板,精心準(zhǔn)備家長會的發(fā)言材料,以加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo),在學(xué)校網(wǎng)站上開設(shè)家校平臺欄目,為家長的家庭教育提供心理咨詢和策略支持。從反饋看,學(xué)校管理的美譽(yù)度正在逐步提升。

  三、極力發(fā)展和形成特色的教育

  規(guī)范是立校之本,特色是強(qiáng)校之路。“保證基礎(chǔ)、尊重個性、健全人格、和諧發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),為學(xué)部的教育教學(xué)管理指明了方向。學(xué)部充分利用全封閉全寄宿的教育優(yōu)勢,力行“全程負(fù)責(zé)、全員參與、全面發(fā)展”的“三全”教育模式,以形成自己的教育特色。一個學(xué)校的生命力主要在于它的個性化和特色教育上。一方面學(xué)部加強(qiáng)德育和智育的基礎(chǔ)教育;另一方面力行素質(zhì)教育,真正把素質(zhì)教育落到實處。尊重學(xué)生個性及差異,通過各種渠道,培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),以適應(yīng)未來社會需要,為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)。具體操作中,學(xué)部主要是探索分層導(dǎo)學(xué)和個性化輔導(dǎo)兩個方面的工作,并立足于綜合素質(zhì)教育這個基本點(diǎn),注重養(yǎng)成教育、特長發(fā)展和各方面的能力培養(yǎng)。

  教學(xué)管理:

  (1)實行崗位優(yōu)聘制度,以競爭增強(qiáng)教師的責(zé)任意識,激發(fā)教師工作潛力,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)

  高中部實行學(xué)部行政會領(lǐng)導(dǎo)下的年級組負(fù)責(zé)制。學(xué)部行政會討論確定年級分管領(lǐng)導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)提名,行政會討論聘任年級組長,年級分管領(lǐng)導(dǎo)與年級組長聘任班主任,年級分管領(lǐng)導(dǎo)和年級組長、班主任聘任科任教師。處室負(fù)責(zé)人聘任處室工作人員。所有聘任實行雙向選擇。落聘教師即被解聘。崗位優(yōu)聘制度優(yōu)化了教師資源的配置,從體制上解決了教師在教育過程中不作為的問題。

  (2)打造效率課堂和道德課堂,關(guān)注每一個學(xué)生的成長

  要讓學(xué)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好的學(xué)生,在短時間內(nèi),以最小的代價,取得最優(yōu)的成績,這是對我們教師最大的挑戰(zhàn),唯一的選擇無疑就是提高課堂教學(xué)效率。提高課堂教學(xué)效率必然要發(fā)揮集體的智慧和不斷提高教師個人的教育教學(xué)技能。高中部實行集體備課制度,不斷加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè),對課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計、重難點(diǎn)的把握、作業(yè)的選擇等方面都通過充分討論后確定;教務(wù)處通過常規(guī)管理檢查、教學(xué)比武、示范課、公開課等活動,以促進(jìn)教師個人教學(xué)技能的提高。

  關(guān)注每一個學(xué)生的成長,不讓每一個學(xué)生掉隊,在打造效率課堂的同時,著力打造道德課堂。為了落實全員育人的目標(biāo),避免教師在課堂上忽視后進(jìn)學(xué)生,學(xué)部規(guī)定課堂提問必須兼顧優(yōu)秀、良好、后進(jìn)三個學(xué)生群體,并通過學(xué)生座談會,期中、學(xué)期末兩次全員問卷調(diào)查評教進(jìn)行監(jiān)控;與此同時,學(xué)生處專職檢查員和學(xué)校行政值班領(lǐng)導(dǎo)一起,每天不定時地進(jìn)行課堂巡查,對教師與學(xué)生在課堂上的不作為和違反相關(guān)要求的行為,通過校訊通短信平臺在全校教師中點(diǎn)名通報,并納入到教師考核。

  (3)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和績效考評機(jī)制,將過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合

  根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,實現(xiàn)月考制度,對各年級和各學(xué)科、各教師的教學(xué)階段性檢測成績,建立數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行動態(tài)的監(jiān)控管理與評價;將定量分析和定性分析相結(jié)合,落實過程,重視結(jié)果,加強(qiáng)反饋,對市統(tǒng)一檢測“絕對進(jìn)步”和校內(nèi)班級“相對進(jìn)步”的學(xué)科教師進(jìn)行獎勵,對科研、競賽等項目獲得進(jìn)步和成果的予以獎勵,以激發(fā)教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  (4)探索分層導(dǎo)學(xué)的教學(xué)模式,重視差異化教育

  面對學(xué)生實際,學(xué)部要求教師要正視學(xué)生差異,承認(rèn)差異、尊重差異、善待差異、挖掘差異、利用差異,積極探求個性化、差異化教育策略。學(xué)部在課程設(shè)置上,除了正常的課程以外,各年級每天保證一節(jié)基礎(chǔ)知識提高課,并在相應(yīng)年級開設(shè)數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)競賽輔導(dǎo)課和培優(yōu)提優(yōu)課,在教學(xué)中采取分層教學(xué),分類指導(dǎo),異步推進(jìn)的方式方法,挖掘每個學(xué)生的潛能,使每一個學(xué)生都有選擇適合自己學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。學(xué)生分層、目標(biāo)分層、任務(wù)分層、教學(xué)分層、輔導(dǎo)分層、評價分層,把培優(yōu)和補(bǔ)差緊密結(jié)合起來,班主任和科任教師為每位學(xué)生都建立起學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)品質(zhì)跟蹤教育檔案,充分運(yùn)用長效跟蹤教育機(jī)制,爭取讓每一個學(xué)生在教學(xué)中都有所收獲,都有所發(fā)展。

  (5)優(yōu)化課程設(shè)置,加強(qiáng)活動課程建設(shè),實施個性化教育

  為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),高中部從多個層面開展立體式的個性化教育,這些層面從課內(nèi)到課外,從顯性到隱性,從表層到深層,注重學(xué)生的特長培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)“關(guān)注每個學(xué)生的特長,促進(jìn)每個學(xué)生的個性發(fā)展”。在課程設(shè)置上,除正常開設(shè)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)外,還開設(shè)了跆拳道、動漫、舞蹈、聲樂、器樂、美術(shù)、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、實驗操作、英語口語、寫作、計算機(jī)等活動課程。為拓展孩子的知識視野,提高孩子的學(xué)習(xí)力和綜合素質(zhì),高中部根據(jù)情況還開出必要的選修課,推出系列知識性強(qiáng)、趣味性強(qiáng)、思維性強(qiáng)的課題供學(xué)生選擇參加。與德育活動相銜接,學(xué)部為學(xué)生創(chuàng)造和構(gòu)建起一個立體的、和諧的、自主的、開放的、寬松的教育空間,以提升學(xué)生的人格素質(zhì),培養(yǎng)多方面能力,為學(xué)生個性化教育拓展廣闊空間。

  學(xué)期結(jié)束前校長講話稿范文篇3

  各位老師,親愛的同學(xué)們:

  快樂而充實的一學(xué)期即將結(jié)束,輕松而豐富的暑假即將開始。在此,我代表學(xué)校校委會向一學(xué)期以來默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的全體教職員工表示真誠的感謝,向一學(xué)期以來勤奮學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的廣大同學(xué)表示熱烈的祝賀,同時,也向默默的支持、關(guān)心我們的社會各界及家長們表示崇高的敬意!

  在過去的一個學(xué)期里,在全體元小人的共同努力下,學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量取得了長足的進(jìn)步。學(xué)校經(jīng)過反復(fù)征集論證,確定了更加符合時代發(fā)展和學(xué)校實際的辦學(xué)理念和“一訓(xùn)三風(fēng)”,經(jīng)過集思廣益,我們確立了“用幸福的教育培養(yǎng)幸福的人”的辦學(xué)理念;制定了“向幸福出發(fā)”的新校訓(xùn)、“向上向善,日新日進(jìn)”的新校風(fēng)、“身正學(xué)高,精研善導(dǎo)”的新教風(fēng)及“樂學(xué)好問,勤思力行”新的學(xué)風(fēng)。完整而系統(tǒng)的詮釋了我校“幸福教育”和“向日葵”文化的辦學(xué)核心思想。在過去的一個學(xué)期里,全體教師努力工作、刻苦鉆研,用愛心、責(zé)任心為廣大學(xué)生的幸福成長傾盡全力,教師專業(yè)水平也不斷提升,近60人次獲得市以上榮譽(yù)。近期,學(xué)校又有7名教師獲得了“合肥市骨干教師”稱號。在過去的一個學(xué)期,全體同學(xué)在老師的教育幫助下,刻苦努力,獲得了不俗的成績,學(xué)校在一學(xué)期以來,我校的大中隊活動先后被xx電視臺、《人民日報》《xx商報》、xx廣播電臺、合肥廣播電臺等多家媒體報道。我們榮獲xx區(qū)“文明隨手拍”先進(jìn)集體。合肥市“品年味賞年俗”少先隊寒假活動獲優(yōu)秀組織獎,第八屆“暑假讀一本好書”活動優(yōu)秀組織獎、xx區(qū)“德育文化藝術(shù)節(jié)”優(yōu)秀組織獎,學(xué)校還先后獲得了“xx區(qū)德育文化藝術(shù)節(jié)經(jīng)典誦讀比賽特等獎”“xx區(qū)德育文化藝術(shù)節(jié)講故事比賽一等獎”“xx區(qū)德育文化藝術(shù)節(jié)上隊課比賽特等獎”“xx區(qū)德育文化藝術(shù)節(jié)展舞姿比賽二等獎”“xx區(qū)德育文化藝術(shù)節(jié)揚(yáng)歌聲比賽特等獎”,五(1)中隊王舟悅同學(xué)被推薦參評合肥市“優(yōu)秀少先隊員”,三(3)中隊王徐楠同學(xué)被評為合肥市“優(yōu)秀少先隊員”,四(1)中隊范詩琪同學(xué)被評為合肥市“優(yōu)秀學(xué)生干部”。陶婉瑩同學(xué)被評為“第十一屆中國青少年藝術(shù)節(jié)xx省形象天使”。

  暑假即將開始,在暑期里,學(xué)校部分師生還要繼續(xù)努力,將我校自20xx年開始的“合肥市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié),迎接評估。我們信心滿滿,下學(xué)期,我們元一名城小學(xué)一定會成為合肥市第一批新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

  最后,還要對即將離開我們學(xué)校的畢業(yè)班的學(xué)生們道一句再見,希望你們記住,元一名城小學(xué)的師生不會忘記你們,歡迎你們?;貋砜纯?,祝福你們在中學(xué)階段取得更優(yōu)異的成績。


  看過學(xué)期結(jié)束前校長講話稿范文的人還看了:

1.學(xué)期結(jié)束會校長講話稿

2.學(xué)期結(jié)束中學(xué)校長講話稿

3.學(xué)期結(jié)束校長總結(jié)講話

4.學(xué)期結(jié)束小學(xué)校長講話稿

5.學(xué)期結(jié)束校長教師大會講話

1689681