學(xué)生干部會議講話
高校學(xué)生干部隊伍是高校學(xué)生群體中的重要力量,創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代人力資源開發(fā)技術(shù),創(chuàng)新高校學(xué)生干部隊伍培養(yǎng)思路,創(chuàng)造各種平臺培養(yǎng)一支品德良好、知識豐富、技能熟練、習(xí)慣良好、態(tài)度積極的學(xué)生干部隊伍對豐富校園文化生活、構(gòu)建社會主義和諧校園、服務(wù)國家人力資源發(fā)展建設(shè)以及服務(wù)學(xué)生干部自身成長、發(fā)展需要都具有重要的意義。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的學(xué)生干部會議講話，僅供參考。
學(xué)生干部會議講話(一)：
各位年輕的同事們：
大家好!
前段時間因參加十堰市委組織的年輕干部成長工程培訓(xùn)班，在市委黨校學(xué)習(xí)了2個周，在我學(xué)習(xí)的這段時間，沒有和大家見面，很多工作都是你們在自行開展，總體說來，還是不錯的，值得肯定，但也正因為沒有和大家見面，部分學(xué)生干部放低了對自己的要求，一些問題也凸顯出來，有些問題甚至比較嚴(yán)重，希望引起各位同事的高度關(guān)注和重視。其實一些問題以前也有些苗頭，近段時間以來有強(qiáng)化的趨勢，今天我作為一個兄長來和大家談?wù)勑模Ｍ麑Υ蠹夷苡兴鶐椭?/p>
一、學(xué)生干部中出現(xiàn)的一些問題
我們學(xué)生會的干部大多數(shù)還是責(zé)任心很強(qiáng)、組織能力很強(qiáng)的，并且和團(tuán)委干部一起承擔(dān)了很多學(xué)生事務(wù)性工作，取得了不錯的成績，體現(xiàn)了學(xué)生干部的骨干作用，起到了模范帶頭的作用。但我們也應(yīng)清醒的看到，現(xiàn)在學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)了一些困難和問題。
出現(xiàn)的困難主要是教學(xué)系對學(xué)生干部的不支持、不理解。學(xué)生活動也增多了，勢必影響某些學(xué)生干部的學(xué)習(xí)時間，一些教學(xué)系有些意見，一部分干部也頗有微詞，對此我也感到很大的壓力。但看到大多數(shù)干部能夠頂住各方面的壓力努力做好本分工作，我感到很欣慰，在此對各位表示感謝。
出現(xiàn)的問題主要是因為學(xué)生干部增多了，管理難度也加大了，有些學(xué)生干部沒有達(dá)到要求，做出了影響學(xué)生會名譽(yù)的事情，學(xué)生干部的整體素質(zhì)尚不盡人意，如政治素質(zhì)、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，合作意識不濃，模范作用不突出，工作中缺乏創(chuàng)新精神和吃苦耐勞品質(zhì)等，這些都影響了學(xué)生干部隊伍積極作用的發(fā)揮和學(xué)生工作的開展。具體來說，我把這些概括為以下5點(diǎn)：
(1)有的學(xué)生干部以自我為中心，過多的強(qiáng)調(diào)個人的利益，政治素質(zhì)不強(qiáng)，背離了學(xué)生干部的初衷。甚至有些學(xué)生干部受社會不良風(fēng)氣影響，認(rèn)為學(xué)生干部就是“官”，有時在同學(xué)中就濫用職權(quán)，拉幫結(jié)派，缺乏嚴(yán)明的組織紀(jì)律性。對周圍的世界表現(xiàn)出“漠不關(guān)心”，這些在個別學(xué)生干部身上也有體現(xiàn)，重個人名利，輕服務(wù)意識，多形式主義，少吃苦耐勞精神，如一年級當(dāng)干事，二年級就非“主席團(tuán)”不干，非“主席”不干，一旦沒有成自己所謂的目標(biāo)就抱著破罐子破摔的心態(tài)，對待工作敷衍了事，對待集體漠不關(guān)心。
(2)有的學(xué)生干部在活動開展過程中就只要求同學(xué)怎么干，而自己完全一幅“指揮”的模樣，沒有做到以身示范，導(dǎo)致“雖令不行”，更多的是帶來和同學(xué)人際關(guān)系的僵化。
(3)有的學(xué)生干部對老師的依賴性強(qiáng)，只會當(dāng)老師的傳聲筒，而不能獨(dú)立開展各項活動。他們認(rèn)為工作是干給老師看的，老師一旦不在，就放松了對自己的要求，能拖就拖、能躲就躲。
(4)有的學(xué)生干部，組織開展活動很多，自己學(xué)習(xí)卻很少，成績逐漸下降。這些學(xué)生干部在同學(xué)們心目中是缺乏威信的，也是不適宜做干部的。
(5)更有極少數(shù)學(xué)生干部，與老師關(guān)系很好，但與同學(xué)關(guān)系一般。這種學(xué)生干部，在同學(xué)中間沒有號召力。
當(dāng)然，大多數(shù)學(xué)生干部是品學(xué)兼優(yōu)的，上述現(xiàn)象只是少數(shù)，但少數(shù)現(xiàn)象也要引起我們的思考和重視。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?我認(rèn)為，主要是部分學(xué)生干部沒有正確把握自己的角色，沒有正確擺正自己的定位，沒有把自己放在“服務(wù)第一，獲取第二，做好學(xué)生表率”這個位置上，也就是沒有弄清楚學(xué)生干部應(yīng)該是什么樣子的。
二、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)
1、思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)
學(xué)生干部必須要努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的精神，只有提高自身的思想政治素質(zhì)，才能在風(fēng)云變化的國際形勢下立場堅定。學(xué)生干部的立場就是配合老師積極開展學(xué)生工作，嚴(yán)格自律。學(xué)生干部應(yīng)該切實提高科學(xué)文化素質(zhì)和人文素養(yǎng)，這不僅是學(xué)生的天職，也是為將來更好的走上社會打下扎實的基礎(chǔ)，否則無源之水終將枯竭。
具體來說就是學(xué)生干部在觀察和處理問題時思想政治立場要堅定，在工作中要培養(yǎng)“忠誠、求真、正直、奉公、開明”的思想政治品德，學(xué)生干部沒有過硬的思想政治素質(zhì)是無法承擔(dān)其工作職責(zé)的。隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，如何在紛紜復(fù)雜的形勢中保持清醒的頭腦，還要求我們的學(xué)生干部要樹立建立在辯證唯物主義和歷史唯物主義基礎(chǔ)上的科學(xué)世界觀和以集體主義為價值取向的正確人生觀，要以馬克思主義的世界觀和方法論為指導(dǎo)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和精神，模范遵守學(xué)校的各項制度，堅持解放思想、實事求是的思想路線，切實提高自身的思想政治素質(zhì)。
所謂“學(xué)高為師、身正為范”，具備良好的道德素質(zhì)是師范院校學(xué)生應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是從事思想政治工作的前提條件之一。學(xué)生干部必須要陶冶自身品德，努力實踐全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，堅持一切從同學(xué)們的利益出發(fā)，正確處理好個人與集體利益之間的關(guān)系，樂于奉獻(xiàn)，先人后已，做好同學(xué)們的榜樣和表率。作為學(xué)生干部，在不同的工作崗位上，還應(yīng)該抱著對工作負(fù)責(zé)、敬業(yè)的態(tài)度，踏實進(jìn)取，同時要虛心聽取不同意見，團(tuán)結(jié)互助，顧全大局，形成良好的道德品質(zhì)，為進(jìn)一步開展好工作打下扎實的基礎(chǔ)。
2、知識素質(zhì)
學(xué)生干部知識素質(zhì)的培養(yǎng)主要是指學(xué)生干部的課業(yè)成績和人文素質(zhì)。許多學(xué)生干部的“成績太差”已經(jīng)成為學(xué)生干部進(jìn)一步發(fā)展和培養(yǎng)的“瓶頸”，也影響著學(xué)生干部在同學(xué)中的威信。因此，學(xué)生干部要樹立正確的學(xué)習(xí)動機(jī)，要把學(xué)習(xí)作為本職工作的意識，我們提倡學(xué)生干部首先要在學(xué)習(xí)上能以優(yōu)異的成績起先鋒模范作用。學(xué)生干部掌握好課堂知識的同時還應(yīng)充實人文科學(xué)知識，特別是理工科的學(xué)生干部更應(yīng)該加強(qiáng)人文科學(xué)知識的學(xué)習(xí)。“一天不讀書，無人看得出;一周不讀書，開始會爆粗;一月讀書，智商輸給豬?！蔽覀兩钤谝粋€信息爆炸的時代，各種文化和思想觀念相互滌蕩，價值觀日趨多元化，傳統(tǒng)文化不斷丟失，各種非主流意識不斷干擾。再加上我們在教育理念、體制等方面存在的問題，使得大學(xué)生的人文素質(zhì)教育面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一些大學(xué)生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳等問題，需要引起我們的重視。我們提倡學(xué)生干部廣泛涉獵知識，努力使自己的綜合素質(zhì)全面發(fā)展。
3、能力素質(zhì)
能力是指運(yùn)用于工作實際的各種技能和藝術(shù)，是知識與實踐的結(jié)合，主要包括決策能力、組織管理能力、社交能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等。
(1)學(xué)習(xí)的能力。大家是學(xué)生，學(xué)生的天職是學(xué)習(xí);同時大家又是干部，有很多時間不能用來學(xué)習(xí)，因此學(xué)生干部要特別強(qiáng)調(diào)和注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。這里的學(xué)習(xí)能力是指學(xué)習(xí)方法的掌握和運(yùn)用。我們的學(xué)習(xí)任務(wù)很重，還要花費(fèi)一些時間在工作上，如果沒有好的學(xué)習(xí)方法，我們的學(xué)習(xí)會跟不上，這是一些學(xué)生干部存在的問題。因此，我們要有一定的自學(xué)能力，這也是工作的一個必要的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)方法也不是千篇一律的，關(guān)鍵是適合自己的特點(diǎn)，在不斷地總結(jié)和探索中逐漸形成一種有效的學(xué)習(xí)方法。這樣，大家才能好好學(xué)習(xí)，放手工作。
(2)社會工作能力。學(xué)生干部都應(yīng)該具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?，它包含動手能力、思考能力、社交能力，特別是人際關(guān)系協(xié)調(diào)與合作能力。工作能力在學(xué)校里體現(xiàn)最多的是如何帶動、協(xié)調(diào)好所在的班集體、組織成員間的人際關(guān)系。把集體中的每一分子團(tuán)結(jié)起來，形成一股合力，使工作任務(wù)順利完成，是一個人的工作能力和人際協(xié)調(diào)水平的集中體現(xiàn)。合作性和良好的人際關(guān)系越來越重要，“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，任何活動、任何工作的成功，都是靠大家共同的聰明才智和能力才能完成的。對學(xué)生干部來講，做學(xué)生工作一方面是為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校服務(wù);另一方面也是在提高和鍛煉自己的各方面能力和人文素質(zhì)，以便于將來能更好地為社會做貢獻(xiàn)，使自我價值體現(xiàn)得更充分。
(3)正確利用和控制自我情感的能力?？鬃釉?jīng)對情感作過精辟論斷，他說：“圣人，善于調(diào)情，樂而不淫，哀而不傷。君子制情，善于控制。小人縱情，忘乎所以?！彪m然我們都不是圣人，但我們要有認(rèn)識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，善于迫使自己采取行動去執(zhí)行已經(jīng)做出的具有充分根據(jù)的決定。另一方面，能夠駕馭自我、善于抑制自己的感情沖動。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐、克制，但不是怯懦，因為這種忍耐、克制是有原則地對待事物的態(tài)度。自制能力很強(qiáng)的人，為了實現(xiàn)崇高目標(biāo)，不僅能控制自己的欲望和情緒干擾，而且能忍受各種痛苦和災(zāi)難。而易沖動、意氣行事、不能律已、知錯不改，不能迫使自己的行為服從于社會道德標(biāo)準(zhǔn)，服從于集體的需要，在行動過程中稍遇障礙就畏縮不前，或因情況變化就驚慌失措，都是意志薄弱，缺乏自制力的表現(xiàn)。自制能力是每個人都應(yīng)具備的意志品質(zhì)，作為學(xué)生干部尤其要有一定的自制能力。如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達(dá)不到預(yù)期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴(kuò)大，這樣就不利于工作的開展，甚至?xí)绊憘€人的威信。
(4)分析能力。這對學(xué)生干部來講也是非常重要的。分析能力，就是要有頭腦、有觀點(diǎn)、有主見，不能人云亦云。如果一件事結(jié)束了，大家發(fā)表看法，要能說出理由，使人信服。如果別人對你評價是有主見，有頭腦，那是很難得的、很可貴的，你的威望也會提高。如果大家有很強(qiáng)的分析能力，在向老師匯報情況、工作時，就可以做到條理清晰，思路明確，邏輯性強(qiáng)，語言順暢，要給老師出選擇題，不要出填空題和改錯題。分析能力需要多鍛煉和長時間積累。比如，工作成功時，在高興之余，應(yīng)思考它為什么成功，我在什么地方做得好，在以后工作中加以繼承，就會有利于工作進(jìn)展。如果工作失敗，就要分析失敗原因是什么，是由于宣傳力度不夠，還是組織不力，不要總歸咎于客觀條件，要多反思主觀原因，只有引以為戒，以后工作中才會避免出現(xiàn)類似錯誤，才有利成功。無形中，我們分析和思考能力就得到了鍛煉。因此說分析思考能力對學(xué)生干部很重要，只有勤于思考、善于總結(jié)才能成為一個有觀點(diǎn)、有方法、有頭腦的人。
4、創(chuàng)新素質(zhì)
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂。江澤民指出：“一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林。”同樣，一個沒有創(chuàng)新能力，沒有創(chuàng)新素質(zhì)的學(xué)生干部是很難協(xié)助學(xué)生工作的開展。由于受傳統(tǒng)的灌輸式的教育的影響，學(xué)生干部中普遍存在創(chuàng)新意識薄弱，創(chuàng)造思維欠缺，創(chuàng)造能力比較差等問題。在新形勢下，我們必須加強(qiáng)對學(xué)生干部創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，要不斷增強(qiáng)競爭意識、超前意識、敢于質(zhì)疑的精神，要知行反思，并通過社會實踐活動培養(yǎng)我們養(yǎng)成敏銳的觀察力和豐富的想象力，克服惟命是從和唯書是從的教條主義思想。學(xué)生干部在工作中要學(xué)會獨(dú)立思考、善于總結(jié)和經(jīng)常性的自省，只有不斷的對自己的所思所想、所作所為反復(fù)檢查，找出差距和不足，才能不斷提高自身的創(chuàng)新素質(zhì)。
5、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)
良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)是健康人的必備條件，作為新世紀(jì)的大學(xué)生，這點(diǎn)更應(yīng)具備。我們處在高節(jié)奏、高技術(shù)和競爭激烈的社會中，身心承受著來自各方面的沖擊和壓力，心理健康問題日益突出，不容小覷。作為高校的學(xué)生干部，在學(xué)習(xí)、工作、人際交往等方面會遇到比普通同學(xué)更多的問題，這就要求學(xué)生干部在加強(qiáng)身體素質(zhì)鍛煉的基礎(chǔ)上，要對自己所承擔(dān)的工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛;其次要要培養(yǎng)自己廣泛的興趣，建立良好的性格;第三是在遇到挫折時要不畏困難，養(yǎng)成奮斗不息、頑強(qiáng)進(jìn)取的堅強(qiáng)意志品質(zhì)，化挑戰(zhàn)為力量，化被動為主動，才能適應(yīng)競爭激烈的當(dāng)今社會。
三、怎樣當(dāng)好一名學(xué)生干部
人一定要有理想、有境界，“思想有多遠(yuǎn)就能走多遠(yuǎn)”。學(xué)生干部的理想就是做好老師助手、服務(wù)全體學(xué)生。這就要求我們的學(xué)生干部首先要有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。學(xué)生干部并不是學(xué)生官，作為一名學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的觀念，無論何時何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，有奉獻(xiàn)精神。
其次，要具備高度的工作責(zé)任感。這種高度的工作責(zé)任感集中體現(xiàn)在三個方面：
(1)要有強(qiáng)烈的集體觀念和集體榮譽(yù)感，考慮問題和處理事情要從有利于集體、有利于大局的角度出發(fā)，如怎樣有利于加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，提組織凝聚力等，絕不能對組織中不良現(xiàn)象(經(jīng)常光顧網(wǎng)吧、玩游戲、夜不歸寢等)不聞不問，事不關(guān)己，高高掛起;
(2)要注重反饋信息，尤其是不利于集體和同學(xué)的事要及時向輔導(dǎo)員和學(xué)工處老師反饋;
(3)要從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)，設(shè)身處地地為同學(xué)著想，做他們的貼心人，深入了解他們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況，幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難，遇到無法解決的事情要及時向老師報告。
第三要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。既要努力防止和克服“忙于工作、疏于學(xué)習(xí)” 的事務(wù)主義，“不學(xué)習(xí)照樣可以干好工作” 的經(jīng)驗主義，又要努力防止和克服“夸夸其談、紙上談兵”的空頭主義，“買書不讀書、做樣子裝門面” 的形式主義等現(xiàn)象，堅持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，在學(xué)習(xí)過程中增強(qiáng)工作能力，在工作過程中提高學(xué)習(xí)水平。特別是在信息化時代，知識以幾何級數(shù)更新，各種信息鋪天蓋地，泛濫成災(zāi)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式更加豐富多彩，學(xué)習(xí)不僅僅局限于課堂、書本，更多是開放式、動態(tài)式、融合式的學(xué)習(xí)。可以講，不會學(xué)習(xí)的人就不會工作，學(xué)習(xí)不好就工作不好;缺少學(xué)習(xí)的工作必定是低層次循環(huán)，離開工作的學(xué)習(xí)必定是空洞無物的。
第四，要注重學(xué)習(xí)、總結(jié)，講究工作方式方法，提高工作能力。學(xué)生干部要"多看、多問、多做、多思考"，要虛心地向老師、向師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí)、求教，既要掌握理論與實際相結(jié)合、一般與個別相結(jié)合、形式與內(nèi)容相結(jié)合、原則性與靈活性相結(jié)合、從同學(xué)中來到同學(xué)中去、分清主次學(xué)會“彈鋼琴”等一般工作方法;又要在開展具體的學(xué)生工作和活動中，學(xué)會講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動人財物、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系、及時溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術(shù)，并通過各項實際工作，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作能力。
第五，要嚴(yán)于律己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。俗話說得好“上梁不正下梁歪”“上有所好，下必甚焉”，學(xué)生干部在各方面都做好表率，時時處處以身作則，用良好的言行舉止去影響、帶動周圍的同學(xué)。這樣，無形之中不但提高了自己，也調(diào)動了同學(xué)們積極向上的積極性。有了這股強(qiáng)烈的上進(jìn)的勁頭，我們開展學(xué)生工作就一定會得心應(yīng)手多。
第六，要樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系。學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時，要互相配合、互相幫助，學(xué)生會就像一部機(jī)器，每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當(dāng)這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了，這部機(jī)器才會運(yùn)轉(zhuǎn)得更快更好更艱苦。要學(xué)會跳開工作看工作，跳開學(xué)生會看學(xué)生會，只有站在一個更高的高度才能更好的做好現(xiàn)在的工作。
第七，要積極開展批評和自我批評。敢于剖析自己，勇于承認(rèn)錯誤、正視不足，勇于接受老師的監(jiān)督和同學(xué)們的批評及意見，要不斷發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力克服自己的缺點(diǎn)，改正自己的不足，達(dá)到"批評--團(tuán)結(jié)--共同進(jìn)步”。現(xiàn)在有少數(shù)學(xué)生干部聽不得同學(xué)的批評意見，一旦有不同的聲音出現(xiàn)，就錯誤的認(rèn)為是別人在和他作對，這種現(xiàn)象很可怕。
第八，建立并維護(hù)和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作必不可少的。包括同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系、班級關(guān)系、宿舍關(guān)系和社團(tuán)關(guān)系等，只有理順和處理好各種關(guān)系，開展工作才能得心應(yīng)手。
總之，學(xué)生干部所具備的宣傳導(dǎo)向、組織管理、服務(wù)溝通、以身作則等作用是輔導(dǎo)員或其他教師無法替代的。學(xué)生干部是學(xué)生的骨干，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶;是學(xué)校思想政治教育隊伍中的重要組成部分;是老師的得力助手;是學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的帶頭人和繁榮的校園文化的具體組織者。針對我們出現(xiàn)的這些問題，我們決定開展學(xué)生干部培養(yǎng)計劃，一方面提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)，另一方面是給學(xué)生干部提供一個更好的平臺，促進(jìn)干部的全面發(fā)展。在干部培訓(xùn)中引入考評和監(jiān)督制度，讓干部們相互監(jiān)督、相互考核、相互評價，對于培訓(xùn)中表象特別突出的我們將予以表彰。
學(xué)生干部會議講話(二)：
為整頓學(xué)生會干部作風(fēng)，在同學(xué)們、老師們以上中樹立良好的形象，搞好今后的工作，為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，今天召開全體學(xué)生會成員會議，在此提出幾點(diǎn)要求和希望。
一、明確當(dāng)學(xué)生干部的意義
1、自身發(fā)展的需要：鍛煉組織、活動能力，將來走上社會大有用處，這也是人的能力、素質(zhì)的組成部分。
2、學(xué)校、班級工作的需要：學(xué)校、班級秩序的建立，工作的開展，都需要學(xué)生干部。
3、社會的需要。許多社會精英，當(dāng)年在校讀書期間都是出色的學(xué)生干部。工作能力、責(zé)任感就是在學(xué)校當(dāng)干部時培養(yǎng)的。葉立欽、克林頓、李光耀。
二、當(dāng)好學(xué)生干部的角色
1、老師的得力助手：維護(hù)班主任、老師的威信，支持、配合老師的工作。
2、學(xué)校聲譽(yù)的堅定的維護(hù)者，建設(shè)的參與者，政策的支持者。絕不能唱對臺戲!更不能辜負(fù)老師、同學(xué)的期望，以干部做掩護(hù)牌違紀(jì)甚至踐踏學(xué)校禁令(如談戀愛，偷竊等)。有的學(xué)生干部課堂上公然頂撞老師，是很不應(yīng)該的。
3、學(xué)生與學(xué)校、老師之間的感情、思想等方面的溝通者。如發(fā)現(xiàn)班主任或科任老師不太受同學(xué)們的歡迎，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對學(xué)校的某項決定有許多不解或誤解，就應(yīng)該多做溝通工作。
4、集體的領(lǐng)頭羊，活動的組織者。
三、了解學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)
1、強(qiáng)烈的責(zé)任感：不把自己與一般同學(xué)等同起來，事事起模范帶頭作用，不辜負(fù)學(xué)校、老師、同學(xué)們的期望，不做好工作絕不罷休：
①班長：努力使我們班成為年級的標(biāo)兵班!
?、趯W(xué)習(xí)委員：組織科代表，想方設(shè)法激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)欲望，搞好師生之間的溝通工作;
③體育委員：三操不要老師操心，組織班里的體育活動;
?、芪膴饰瘑T：組織別開生面的各種文體活動;
⑤紀(jì)律委員：結(jié)實保證課室上課、自修、宿舍的紀(jì)律;
?、迣W(xué)生會、團(tuán)委會干部：為建設(shè)延平中學(xué)、振興延平中學(xué)切實開展工作，讓大家看到你們做的工作和取得的成績。
2、奉獻(xiàn)、犧牲精神，榜樣作用：從小事做起(沖廁所，撿垃圾，提醒、催促同學(xué)們遵守紀(jì)律)。雷鋒的偉大就在于能堅持為人民做好事，而非心血來潮。
3、經(jīng)受得起失敗、挫折、誤解的考驗。不要總認(rèn)為我們班同學(xué)的素質(zhì)最低，沒得救了;群眾覺悟低，很有種“眾人皆醉我獨(dú)醒”的心理。卻沒從自己工作中找不足。
四、牢記學(xué)生干部的要求
1、各成員必須嚴(yán)格按照本文辦事。
2、工作大膽，開朗大方，熱情服務(wù)，工作過程中不與他人發(fā)生正面沖突。
3、堅定政治立志，敢于與一切歪風(fēng)邪氣作斗爭。
4、團(tuán)結(jié)一致，服從主席、部長等人安排，會議不遲到。
5、堅持正義，堅決反對包弊、通融違紀(jì)人員。
6、值勤工作積極到位，有特殊事件與相關(guān)人員請好假，并要安排好工作。
7、爭優(yōu)爭先，爭做同學(xué)們的楷模，處處以一個優(yōu)秀學(xué)生會成員的要求來規(guī)范自己的行為。
8、努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，按時交工作匯報、扣分記載表。
9、對于無理取鬧、頂撞學(xué)生會干部、故意擾亂學(xué)生會工作的人員，要積極正確、有理有據(jù)有節(jié)地給予回?fù)簦瑖?yán)重的向?qū)W校匯報。
10、對于嚴(yán)重的違紀(jì)事件須及時的報告政教處、班主任或其他校領(lǐng)導(dǎo)。
11、講文明、講禮貌，不開危險性玩笑，不違反任何校紀(jì)校規(guī)。
12、協(xié)助各部長盡力完成周工作目標(biāo)，不行使特權(quán)，不假公濟(jì)私。
五、工作中應(yīng)注意的事項
1、 眾志成城，精誠團(tuán)結(jié)
在學(xué)生會當(dāng)中，有一種凝聚力，它就是學(xué)生會的先進(jìn)性。大家嚴(yán)格遵守紀(jì)律，本著“精誠團(tuán)結(jié)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，密切配合，加強(qiáng)溝通，相互尊重，相互理解，增強(qiáng)了工作效率。時刻以一名學(xué)生干部的要求嚴(yán)格要求自己，力爭讓廣大同學(xué)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意。
2、 努力學(xué)習(xí)，爭做楷模
主席團(tuán)成員考察其干事、干部，其中班級干部為60%左右，學(xué)習(xí)成績都在中上水平其有90%以上。各位干部在工作之于，不忘學(xué)習(xí)，積極向上。學(xué)生會中有很多同學(xué)都在全班前五名，而且品學(xué)兼優(yōu)。其中全體學(xué)生會成員中有96%以上都是團(tuán)員。
3、 積極肯干，吃苦在前
各干部、干事從剛進(jìn)學(xué)生到現(xiàn)在，學(xué)生會同學(xué)以身垂范，一馬當(dāng)先，積極參與各項學(xué)生會工作，使得在學(xué)生會的積極組織下，取得了優(yōu)異的成績。
運(yùn)動會期間，體育部所有成員都參加比賽并獲獎，其中還有好多學(xué)生會干部、干事參與了運(yùn)動會，都有得到優(yōu)異的成績。學(xué)生會全體成員都參與了運(yùn)動會維持場地秩序，干部輪流值班，干事不怕吃苦的在跑道邊維持。
在元旦晚會上，學(xué)生會的女同學(xué)們也選送了節(jié)目，并得到了校元旦匯演二等獎。副主席季冰靈并在技能文化節(jié)上上臺領(lǐng)獎，這是學(xué)生會的驕傲，也是她自己的驕傲。
4、 服務(wù)同學(xué)，甘于奉獻(xiàn)
學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織，代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁紐帶。在學(xué)生會，每人都有主人意識。生活部在工作期間，多次代表同學(xué)們到食堂反映伙食問題，但收效不大。在各種活動中，都能看見學(xué)生會同學(xué)忙碌的身影，抬板，抬桌子，抬器材，布置、打掃會場，組織紀(jì)律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。同學(xué)們高興地看完一場晚會，而學(xué)生會同學(xué)不僅忙的不亦樂乎，連自己組織的晚會都看不著;同學(xué)們熱烈地看完了運(yùn)動會，學(xué)生會也還只是在場外忙活，等同學(xué)都退了場，他們還在忙碌。面對這一切，大家都無怨無悔，毫無怨言。在學(xué)生會不斷的進(jìn)步，不斷的刻苦努力。
5、 不斷努力，更創(chuàng)新高
學(xué)生會現(xiàn)在還存在一些不成熟的地方，但是第一個學(xué)習(xí)我們正在進(jìn)步著，我們?nèi)w學(xué)生會成員都希望自己能在接下來的時間里更創(chuàng)新高，讓學(xué)校的同學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)們對學(xué)生會滿意，對團(tuán)的工作滿意，大家都爭取在下學(xué)期努力奮進(jìn)，打造讓同學(xué)們更多發(fā)揮的舞臺。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下，學(xué)生會不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，注意保持先進(jìn)性，時刻走在學(xué)校的前列，讓我們期望婁底五中學(xué)生會有更加輝煌的明天!
學(xué)生干部會議講話(三)：
同學(xué)們：下午好!
在本學(xué)期即將結(jié)束的時刻，我們在這里舉行在校年級全體學(xué)生干部會議，一方面對我們這學(xué)期的工作進(jìn)行簡要的小結(jié)，并對在工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生干部予以表彰，另一方面，對我們今后的工作提出新的要求和期望。借此機(jī)會，我講四個方面的意思：
第一個：感謝大家!
在我們學(xué)校，活躍著這么一些人，他們來自各個班級，有的是同學(xué)們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發(fā)現(xiàn)，他們組成了一個同齡人自己的團(tuán)體，為著一個既很高尚、又很單純的使命——協(xié)助學(xué)校教育、實現(xiàn)自我成長，時髦一點(diǎn)的說法就是：“實現(xiàn)學(xué)校和學(xué)生的共同發(fā)展”，在老師的組織、指導(dǎo)下，做了大量的其他同學(xué)不必要做的工作，付出了其他同學(xué)不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)別人，犧牲自我。在學(xué)校組織的各種活動中——教師的，學(xué)生的，對內(nèi)的，對外的……召之即來，來之能戰(zhàn)，為學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)化做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這些人就是今天在座的學(xué)生干部。尤其是在本學(xué)期開展的學(xué)生養(yǎng)成教育活動中，我們的學(xué)生干部克服重重壓力，做文明學(xué)生的監(jiān)督者和示范者，無論刮風(fēng)下雨還是驕陽似火，你們都堅持始終站在文明示范崗;無論其他同學(xué)怎么評論你們，你們始終在糾正著他們不規(guī)范的言行;無論社會上怎么說你們，你們都堅定地履行著自己的職責(zé)。剛才我們表彰了一部分干部，雖然由于各種條件的限制，表彰的面太小，獎品也較寒酸，但這
代表著學(xué)校的一份心意，體現(xiàn)了學(xué)校對我們工作的肯定，也體現(xiàn)了我們工作的成就。的確，在大家的辛勤努力下，我們學(xué)校的面貌在不斷地發(fā)生著變化：臟、亂、差的現(xiàn)象在逐步的消失，學(xué)生不文明的行為在逐漸的規(guī)范，早操跑步越來越整齊、越來越有氣勢。今天，在這里，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝!
第二個是：付出是有回報的。
學(xué)校是鍛煉人的地方，學(xué)校也是年輕人成長得最快的地方。然而，機(jī)會不同，平臺不同，經(jīng)歷不同，得到的鍛煉是不一樣的。一般的學(xué)生，在學(xué)校只有課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會、從眾參與的機(jī)會、被動鍛煉的機(jī)會。而干部卻不同，大家獲得了比一般同學(xué)更多的機(jī)會、更高的平臺、更豐富的歷練。由于工作的需要，你們要獨(dú)立的、大膽的、主動的參與到學(xué)習(xí)之外的事情當(dāng)中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛煉，甚至還有失敗的教訓(xùn)——這是一筆財富，因為你們付出的更多，而你們獲得的也更多。無數(shù)經(jīng)驗證明，在中學(xué)做過學(xué)生干部的同學(xué)，無論在大學(xué)，還是在職場，都有比沒有得到鍛煉的同學(xué)有更好的適應(yīng)能力和發(fā)展勢頭。
第三個：要定好自己的位。
各位是學(xué)生干部，是學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的人。要樹立學(xué)生干部的威信，要能很好的開展工作，在學(xué)校管理中發(fā)揮好作用，就必須嚴(yán)格要求自己。
一、學(xué)生會干部是同學(xué)們的標(biāo)桿——衡量學(xué)業(yè)和品行的尺度，你們做得怎么樣，同學(xué)們就會照著做，你們做得不好，別人就不會聽你的。
二、學(xué)生干部是火車頭——你要別人怎么做，首先干部要帶頭做，你不讓別人怎么做，首先你就不能那樣做。
三、學(xué)生會干部是學(xué)生的“公仆”——多付出，多服務(wù)，多奉獻(xiàn)，多謙讓，不計較，與人和。做到這三點(diǎn)，你就一定會成為出色的學(xué)生干部，受到老師的贊許、同學(xué)的認(rèn)可。
第四個：明確學(xué)生干部的要求。
學(xué)生干部的總體要求可以概括為：提高自己，服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)學(xué)校。具體為：
一、 加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力;
二、 時時處處以身作則，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，作 文明的模范;
三、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦努力，爭取優(yōu)良的成績;
四、 明確職責(zé)，積極工作，大膽負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，出色
完成各項任務(wù);
五、 正確處理學(xué)習(xí)、工作和休息的矛盾;
六、 牢固樹立服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。
當(dāng)前，我們學(xué)校學(xué)生干部在開展學(xué)生活動、活躍學(xué)生生活方面，做得相當(dāng)出色，成為學(xué)校德育工作的一大亮點(diǎn)，這是各位為學(xué)校做出的貢獻(xiàn)。但是，在學(xué)生日常管理方面，還不夠大膽，不夠細(xì)致，不夠得力。我衷心的希望各位學(xué)生干部充分發(fā)揮自己的作用—管理作用和模范帶頭作用，使我校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)和我們的班風(fēng)邁上新的臺階。
謝謝各位。
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