職工代表大會上的領導講話稿
職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構。下面是學習啦小編給大家整理的職工代表大會上的領導講話稿，僅供參考。
職工代表大會上的領導講話稿篇1
各位代表，同志們：
檢修公司第一次職工(會員)代表大會即將完成預定議程，進行會議總結，我代表公司黨委對本次大會的成功召開表示熱烈的祝賀，并代表黨委提出幾點希望和要求。
一、凝心聚力，圍繞中心，扎實有效做好各項生產經(jīng)營任務
經(jīng)濟發(fā)展是公司中心工作，是我們生存的根本，公司所有工作的出發(fā)點和落腳點都要集中在“發(fā)展”這兩個關鍵字上。為此，全公司黨政工團要迎難而上，為公司各項生產經(jīng)營任務的有序開展和順利實現(xiàn)保駕護航。
(一)圍繞中心任務，充分發(fā)揮好黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和群團組織橋梁紐帶作用。
各黨支部、黨小組要切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展“一名黨員一面旗幟”活動，全公司黨員要立足自身崗位，深入創(chuàng)建黨員先鋒崗和示范區(qū)，即時公示，隨時接受廣大群眾和社會監(jiān)督。廣大共產黨員，要做到：關鍵時刻站得出來，平時工作看得出來，用實際行動影響和帶動全體員工，心往一處想，勁往一處使，共同推動公司經(jīng)濟向前發(fā)展。
各工會分會和工會小組要發(fā)揮好群眾性組織優(yōu)勢，根據(jù)不同時期公司工作重點，大力開展各項勞動競賽、文體活動和專項工作，在保持安全、生產穩(wěn)定的前提下，最大程度提高工作效率，激發(fā)工作熱情，追求工作績效。
(二)注重實效，深化政治思想工作
在服務公司中心工作過程中，各級組織要切實加強思想政治工作。公司上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強政治思想工作的融入性，要采取切實措施，貼近生產、貼近群眾，要將政治思想工作開展到部門、到班組、到現(xiàn)場。要主動用“家”的溫暖去關愛員工，從“點點滴滴得人心，時時處處暖人心”的工作中去感化和影響廣大員工，要圍繞職工關心的熱點、難點問題去關心職工生活，把處理思想認識問題同解決職工群眾實際困難結合起來，不斷增強政治思想工作的時效性。
二、與時俱進、求真務實，加強領導班子和黨員隊伍建設，提高職工隊伍素質
始終堅持以“四好”班子建設活動為載體，加強政治思想建設和政治理論學習，通過中心組集中學習、黨課教育和黨員個人自學等方式，進一步提高領導班子和黨員干部的政治理論素養(yǎng)，不斷解放思想，強化科學發(fā)展意識，提高創(chuàng)新工作能力。
繼續(xù)加強黨的組織建設和民主建設，努力提高民主生活會質量，深入開展批評與自我批評活動，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步明晰各管理崗位職責，加強責任考核，不斷增強管理干部的決策力和執(zhí)行力。
加強作風建設，要通過班子成員和管理干部的學習活動，貫徹執(zhí)行好黨委中心組學習制度，不斷提高班子成員和全體干部的思想境界和工作能力。要通過黨性修養(yǎng)的不斷增強，促使領導干部不斷保持公平公正、務實求真的優(yōu)良工作作風。
加強黨風廉政建設，根據(jù)新形勢、新任務、新起點、新高度的現(xiàn)實要求，廣泛開展“廉潔從業(yè)教育”活動，預防各種違法違紀和職務犯罪行為，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。全體黨員干部要認真學習并自覺遵守黨紀黨規(guī)，認真履行廉潔自律各項規(guī)定。在當前時代發(fā)展和社會變革中，黨員干部要嚴格自律，克制私欲，修練定力，以嚴格的黨性要求和約束自己，以肩負的重任和使命鞭策自己。管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的生活圈子，要做到：知所守、知所拒，時刻保持警醒，始終保持共產黨員的政治本色。
在職工隊伍建設和素質提升方面，要重點增強職工的“八種意識”(即：法制意識、安全意識、團隊意識、執(zhí)行意識、責任意識、榮辱意識、危機意識、發(fā)展意識)，提升職工“八種能力”(即：學習能力、工作能力、管理能力、超越能力、攻關能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、合作能力)，造就“四有”職工隊伍(即：有理想、有責任、有激情、有技能)，使職工隊伍思想道德水平和整體素質普遍提高，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強，更好地適應新形勢發(fā)展需要，推進檢修公司快速、健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
三、圍繞重點，突出特色，提高公司整體綜合能力
針對公司當前以四大裝置維保業(yè)務為主的現(xiàn)實情況，公司要充分發(fā)揮管道設計、容器制造安裝、帶壓堵漏、機械加工等多種業(yè)務板塊上的技術優(yōu)勢，不斷加強外部市場開拓力度。廣大黨員要在保持優(yōu)秀政治素養(yǎng)的基礎上，加強技術交流和學習，刻苦專研業(yè)務理論，提高個人服務生產的能力和水平，領導干部要加強責任意識，團結帶領廣大黨員和群眾，內強基礎，外拓市場，不斷提高和增強公司在大發(fā)展中的整體綜合實力。
四、樹立標桿、抓好宣傳，推動公司文化建設
公司文化建設要堅持“五個結合”：一是與安全工作相結合，要樹立“安全是一切發(fā)展的根基”文化理念，深入開展安全生產宣傳和教育，通過崗位教育、形勢教育、案例教育，增強廣大職工安全意識，為鞏固和穩(wěn)定公司安全生產形勢提供文化保證。二是與職工學習培訓相結合，把創(chuàng)建學習型班組，提高職工隊伍素質，作為加強企業(yè)文化建設，提升核心競爭力的必然途徑，從制度建設和內部管理上把學習培訓轉變?yōu)橐环N風氣，在全公司范圍內廣泛開展技能比武、科技創(chuàng)新等活動，并通過活動開展，鍛煉職工隊伍，推動公司文化建設向前發(fā)展。三是與保持隊伍穩(wěn)定相結合，精心培育和諧企業(yè)文化，通過開展一系列群眾性文化體育、送溫暖、送關懷活動，讓廣大職工感受到“家”的溫暖與和諧，進一步促進隊伍穩(wěn)定。四是與公司黨建活動相結合，把公司文化建設作為黨建工作的切入點，發(fā)揮政治導向作用，引領和促進公司兩個文明建設同步發(fā)展，促進領導班子和黨員干部的責任意識不斷增強，形成“比學先進，趕超一流”的局面。五是與宣傳工作相結合，通過樹立典型，正面引導等方式，加強宣傳教育工作，調動和激勵廣大職工奮發(fā)向上、積極進取的工作精神，努力配合“五個”建設工作的深入推進。
五、與時俱進，做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，不斷加強黨的組織建設
要切實做好黨員發(fā)展工作，在生產一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，按照“嚴格標準，保證質量，改善機構，慎重發(fā)展”的組織工作方針，遵循“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的工作原則，做好黨員發(fā)展工作。在組織發(fā)展過程中，要實現(xiàn)陽光發(fā)展，不弄虛作假者，不欺下瞞上，要充分體現(xiàn)廣大黨員的意愿，把最優(yōu)秀的同志吸收到黨內來，為黨組織注入新鮮血液，實現(xiàn)重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員的工作格局。
公司黨建重點在生產一線，各黨支部要圍繞生產經(jīng)營任務，帶領黨員積極投身于公司生產經(jīng)營活動中，全體黨員要立足本職崗位，積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨員干部要有高覺悟、高素養(yǎng)、高能力、高業(yè)績，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用，贏得人心、征服人心，進而把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為公司的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
六、齊抓共管，構建和諧，認真抓好精神文明建設建設和社會治安綜合治理工作
和諧穩(wěn)定是公司各項生產經(jīng)營目標順利實現(xiàn)的重要前提。提高公司精神文明建設工作質量和水平，強化社會治安綜合治理，是公司保持穩(wěn)定的關鍵。我們要在繼續(xù)保持集團文明單位榮譽的基礎上，認真做好工作，爭創(chuàng)集團最佳文明單位。要以《公民道德實施綱要》的要求，加強公民道德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力提升員工整體道德素質;繼續(xù)狠抓綜合治理工作不放松，在繼續(xù)完善各項工作機制的條件下，依照年初綜合治理責任目標書，對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取有力措施，將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。各部門要加大法制宣傳力度，落實各項防范措施，有效預防和治理各類不安定因素，共同營造和諧穩(wěn)定的生產、社會環(huán)境。
七、充分發(fā)揮群團組織服務大局職能
工會、共青團組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，公司黨委和各黨支部要堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的工作思路，抓住重點，突出特色，促進公司各項工作全面再上新臺階。要切實加強民主管理，堅持民主管理大會制度和黨務、司務公開制度，完善民主參與、民主監(jiān)督，切實落實職工的知情權、審議權、決策權和監(jiān)督權。
要深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作，定期組織開展崗位練兵、技術創(chuàng)新、安全監(jiān)督崗等活動，激勵廣大職工崗位成才。要充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，號召和帶領青年比技術、比貢獻、比素質，為青年人創(chuàng)造展示才干的平臺，為公司發(fā)展儲備必要的人才力量。
各位代表、同志們，面對公司內化上市后的新情況，新變化，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要迎難而上，創(chuàng)造新的更加輝煌的業(yè)績，是歷史賦予我們的責任，是廣大檢修員工寄予我們的殷切希望。讓我們堅定信心，開拓進取，牢記使命，勇挑重擔，為實現(xiàn)打造百億塑造百年的遠景目標，，促進檢修分公司的快速穩(wěn)健發(fā)展，努力打造市一流檢修隊伍而努力奮斗。
最后，我想借此機會，代表公司黨委向在座的各位，提前致以新年美好的祝愿，祝各位代表、同志們身體健康、工作愉快、新年快樂，闔家幸福!
謝謝大家!
職工代表大會上的領導講話稿篇2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!值此七屆職工代表大會暨工作會之際，我謹代表建筑公司全體職工向你們，通過你們向所有關心建筑公司發(fā)展與進步，同時給予大力指導、幫助和支持的各級領導、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝!
20**，是建筑公司與公司同向邁步發(fā)展的一年，藉著機關、兄弟單位各方的力量，分公司上下團結一心，拼搏進取，取得了較好的成績：累計完成產值萬元，上交資金萬元;無一起質量事故和安全事故發(fā)生，實現(xiàn)了第九個安全年。歲末年初，更是首開航天系統(tǒng)工程項目，為建筑網(wǎng)公司贏得開門紅。
此次大會，張經(jīng)理所做的報告，總結客觀真實，主題明了，思路清晰，明確了工作任務和目標，為我們指明了方向。新的一年，建筑工程公司將在十七大精神指導下,堅持和諧與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞公司發(fā)展目標開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，認真開展好“四個主題年”活動，精心打造品牌建筑，為做強做大建筑公司鑄實堅固的基礎。我們將努力做好三篇文章：
一、做好“市場”
20**，建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠。，我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強化內部管理維護現(xiàn)有市場，為市場開發(fā)提供強有力的支撐。
在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯(lián)左右，攜外聯(lián)”、“謹慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調整開發(fā)思路;不斷提高投標質量，既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標報價的準確率;積極調動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。
在市場維護方面，我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經(jīng)營管理。強化工程預結算，快速實現(xiàn)收益，增強資金周轉效率。建立項目管理責任量化分解體系，明確責、權、利。強化合同管理，規(guī)避風險、堵塞漏洞;二是加強安全管理，落實安全責任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產評價考核機制，確保思想、責任和措施“三到位”，實現(xiàn)第十個安全生產年;三是加強施工質量技術管理。規(guī)范過程管理，嚴格監(jiān)督檢查驗收制度，強化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術品工程”。
二、做好隊伍建設
努力建設一支思想超前、管理一流、技術精湛、作風過硬的職工隊伍，全力打造“業(yè)務精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術人才和管理人才隊伍。
首先是加強領導班子建設。以“四好”領導班子建設為重點，強化班子的政治素質、經(jīng)營水平、團結協(xié)作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署;認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能;關心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)心和責任感影響、帶動廣大員工;廉潔自律，廉潔從政，加強黨風廉政建設，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。
其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育，以綜合素質培養(yǎng)為目標，采取實用新穎的培訓形式和內容，增大培訓覆蓋面和培訓效果，培養(yǎng)復合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質好、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。
三、做好拓展
20**年底，公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。
干好民建，涉足電建，學會用兩條腿走路，就要從基礎工作抓起，從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針，內強素質，外塑形象，內外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質量、安全、經(jīng)營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質，維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè)，以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。
各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神，不負眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領導班子的正確領導下，團結一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來!
謝謝大家!
職工代表大會上的領導講話稿篇3
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調三點意見：
一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階
衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設水平
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。
三、堅持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設
和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
要積極創(chuàng)造條件，促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓，深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室、學習型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習，加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流、專業(yè)進修，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。
要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設，把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表，同志們!20**年發(fā)展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務，以優(yōu)異的工作成績向建國60周年獻禮!
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職工代表大會上的領導講話稿
