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在企業(yè)座談會上的講話

時間: 佩珊807 分享

在企業(yè)座談會上的講話

  一個國家整體的經(jīng)濟競爭力,主要是由其產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的國際競爭力所決定的,下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在企業(yè)座談會上的講話,僅供參考。

  在企業(yè)座談會上的講話(一)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓大家好!

  第一:提高企業(yè)社會責(zé)任意識

  本次示范區(qū)的試點工作是水務(wù)管理模式的一次創(chuàng)新,可能在實施過程中會涉及到在座的每家企業(yè)。企業(yè)需要提高社會責(zé)任意識,在經(jīng)營活動中不僅能夠考慮企業(yè)自身利益,同時要有一種主動保護水環(huán)境的意識,提高企業(yè)自身用水、排水的規(guī)范意識,保護企業(yè)周邊的河道生態(tài)環(huán)境。只有更強的主動意識才能主動做好各項管理工作,做到規(guī)范達(dá)標(biāo)。

  第二:提高法律意識

  大家從網(wǎng)絡(luò)電視各種媒體上也可以看到,我們國家已經(jīng)將生態(tài)文明建設(shè)提升到了很高的地位,也可以看到國家整治環(huán)境的決心與舉措。本次示范區(qū)綜合治理活動中肯定會對涉水違法行為嚴(yán)格依法進行查處,剛才我們執(zhí)法部門也講解了相關(guān)的法律責(zé)任,可以看到處罰的力度與以往有了大幅度的提升。所以我們不能存在僥幸心理,一定要扎實的做好用水、排水以及涉水建設(shè)的管理工作,以免在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)違法行為而被處罰。

  第三:與行業(yè)管理部門之間加強溝通

  企業(yè)在各類涉水行為過程中主動與行業(yè)管理部門進行交流溝通,有些問題是可以通過溝通來解決的。同時對于有些涉水行為不了解或者出現(xiàn)問題的時候可以及時主動與我們聯(lián)系,我們一定會積極的開展指導(dǎo)與服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助企業(yè)解決一些困難與問題。

  在企業(yè)座談會上的講話(二)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  大家好!

  我是來自***公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo),為我們提供這樣一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺。***公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè),擁有全價配合飼料、濃縮飼料共計**條生產(chǎn)線,設(shè)計年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料**萬噸,順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO22000食品安全管理體系的資格認(rèn)證,是“飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范”的示范企業(yè)。

  由于今年生豬價格快速下跌、人感染H7N9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素,整個養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣,飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對這樣的市場變化,***外部市場抓“用戶價值最大化”,公司內(nèi)部抓“效率提高、費用管控”,在逆境中取得了長足的發(fā)展。一是秉持用戶價值最大化的原則,堅守品質(zhì),不斷優(yōu)化。我們始終認(rèn)為,只要堅守好品質(zhì),無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響,事實也證明***產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶共同成長的原則,再造渠道,讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展,所以在用戶困難的時候,我們進行了渠道再造,最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié),用戶得到了更多的實惠。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則,技術(shù)服務(wù),保駕護航。*** 花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務(wù)隊伍,幫助養(yǎng)殖戶做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測;同時利用集團的中心化驗室,為用戶提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實實在在的服務(wù)。四是重視改善創(chuàng)新,重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。公司正在推進物流信息中心建設(shè),公司銷管、保管人員一體化辦公,既能實現(xiàn)信息快速傳遞與共享,還可一崗多能;積極與原料廠家溝通,推進散裝原料或噸袋,同時準(zhǔn)備籌建原料筒倉,降低裝卸與生產(chǎn)費用。今年1-10月我公司實現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量**萬噸,銷售收入超**億元,9月份豬料單月銷量突破去年最高紀(jì)錄,成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。

  我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期,據(jù)了解“十二五”期間,我國將加快推進現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),按照“提高門檻、減少數(shù)量,轉(zhuǎn)變方式、增加效益,加強監(jiān)管、保證安全”的原則,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品,鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合,著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下,***已深刻認(rèn)識到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,堅持改革創(chuàng)新,凝聚共識,努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進、確保質(zhì)量安全、市場競爭力強的發(fā)展道路。

  最后,再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持,我們一定再接再厲,為**的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

  在企業(yè)座談會上的講話(三)

  各位領(lǐng)導(dǎo).同事:

  大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ鳎腋械椒浅5臉s幸!

  我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自2002年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學(xué)到了的就是自己的!

  在近10年的工作里,我認(rèn)識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。

  今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:

  (一)·“敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們.同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗.而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。

  (二)·寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。

  公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝

 
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