廉政黨課講話稿材料范文
反腐倡廉一直是大家關(guān)心的熱點(diǎn)問題，那么廉政黨課講話稿應(yīng)該怎么寫呢?下面小編就和大家分享廉政黨課講話稿，來欣賞一下吧。
廉政黨課講話稿(一)
從某種意義上講，中國共產(chǎn)黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐敗方面，只有形式的差別，沒有本性的區(qū)分。反腐敗斗爭在各個不同的時期，也都有各自的特點(diǎn)。盤點(diǎn)一下十八大之后反腐敗的特點(diǎn)，便會讓我們對黨中央今后的反腐敗思路、政策、決心、策略有一個明析的認(rèn)識。十八大之后反腐敗的主要特點(diǎn)表現(xiàn)為：一是，旗幟鮮明。十八大召開之后，不僅加強(qiáng)了對反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)，更在最短的時間內(nèi)形成了反腐敗的強(qiáng)大聲勢、攻勢;二是，多管齊下。十八大之后，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨(dú)立的，而是全面的;三是，大小統(tǒng)打。黨的十八大之后，堅(jiān)持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風(fēng)敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打。四是，雷厲風(fēng)行。黨的十八大之后反腐敗斗爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅(jiān)持了對腐敗分子的“秒殺”。五是，依靠群眾。十八大之后，一改依靠少數(shù)人反腐敗、依靠專門機(jī)關(guān)反腐敗的布局，堅(jiān)持與發(fā)揚(yáng)了依靠群眾的路線。紀(jì)檢與檢察機(jī)關(guān)，根據(jù)民眾各種形式的舉報(bào)，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。
習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會上指出，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任，如何在新形勢下深化國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)成為新的有效載體，如何更好地在黨員干部中開展廉潔文化建設(shè)，歸結(jié)起來，就是要做到“把工作當(dāng)事業(yè)干，把職工當(dāng)親人看”。
一、把工作當(dāng)事業(yè)干，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)
把工作當(dāng)事業(yè)干，就是要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，全身心投入工作，在工作過程中實(shí)現(xiàn)人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。
第一，要有激情。激情是一種狀態(tài)。沒有激情，就不會投入，就不會用心，就干不成事業(yè)。毛澤東同志曾說，“人是要有點(diǎn)精神的”。這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態(tài)。實(shí)踐證明，始終保持良好的精神狀態(tài)，就能不斷激發(fā)自身的智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動力，成為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴精神財(cái)富。如果我們無所適從、無所作為，日子也能過得去，但幾年過后，職工就會指責(zé)我們不干事、沒本事。組織上把我們這些干部放在這個崗位上，我們總得干點(diǎn)事、干出點(diǎn)業(yè)績，鋼管公司目前的發(fā)展階段決定了我們這些領(lǐng)導(dǎo)干部注定是要吃苦的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)直接影響到所在部門、作業(yè)區(qū)的工作水平，影響到鋼管公司的未來。
每個同志都要自覺擔(dān)負(fù)起組織賦予的重任，以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，精心做好分內(nèi)的工作，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上來，把工作當(dāng)事業(yè)去追求、當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)精品去雕刻，用心謀事、用心干事，對每一項(xiàng)工作都要做到高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，全身心地、滿腔熱情地投入到工作中去，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績，在干事創(chuàng)業(yè)中去實(shí)現(xiàn)人生價值，在成就事業(yè)里去獲得人生快樂。
第二，要有目標(biāo)。目標(biāo)是工作的動力，目標(biāo)是前進(jìn)的方向。各部門、作業(yè)區(qū)包括我們每個同志都要胸懷全局，心有目標(biāo)，對于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有數(shù)。在實(shí)際工作中，我們不但要有總目標(biāo)，還要有具體目標(biāo)，譬如本月要完成多少生產(chǎn)任務(wù)，要節(jié)約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動，要做好哪些重點(diǎn)項(xiàng)目工作，都要明確并且始終放心上、抓在手里，夜以繼日地想著這個目標(biāo)，夜以繼日地盯著這個目標(biāo)，這樣就一定能把事情干成，就一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。各領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭傳播積極向上的思想，講清講透公司在嚴(yán)峻形勢面前的積極政策，擺出擺明客戶對我們的信任和期盼，讓職工看到公司逆勢發(fā)展的能力和美好前景，樹立全體干部職工戰(zhàn)勝困難的信心，鼓舞全員士氣。
第三，要有擔(dān)當(dāng)?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！备矣谪?fù)責(zé)，是一種積極地人生態(tài)度，也是認(rèn)真履職的基本要求，更是職工衡量的標(biāo)準(zhǔn)。對于認(rèn)準(zhǔn)了的事情就要干，干起來了什么都有，干不起來什么都白扯。我們的各級干部要勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持一切為了事業(yè)、一切為了發(fā)展、一切為了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風(fēng)險勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往無前的氣概去開拓創(chuàng)新、銳意取，不斷推動各項(xiàng)工作取得新突破。
對于擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)同志來講，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識，在大是大非面前要敢說“就這么辦”，在矛盾糾紛面前要敢說“這事我負(fù)責(zé)”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力。對于各專業(yè)分管負(fù)責(zé)同志來講，就是要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，對于分管工作要主動上前、主動擔(dān)當(dāng)，對分管范圍內(nèi)的問題和矛盾，要積極應(yīng)對、全力化解。對于各單位管理人員及班組長來講，就是要強(qiáng)化崗位責(zé)任，做到不讓工作在我這里耽誤、不讓文件在我這里積壓、不讓差錯在我這里發(fā)生，做到“我做事，您放心”。只要我們層層負(fù)責(zé)、人人負(fù)責(zé)，就沒有克服不了的困難，就沒有辦不成的事情。
第四，要有盯勁。干事情，盯勁很重要，這就是作風(fēng)的純潔性。所有的工作，尤其是生產(chǎn)組織工作，只要我們認(rèn)準(zhǔn)了，就一定要緊緊盯住，千方百計(jì)把事情干成，如果我們?nèi)狈@種盯勁，抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，工作就會半途而廢，就不如不抓，不如不干。
我們的各級管理人員一定要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，對看準(zhǔn)了的事、定下來的事，鍥而不舍、緊盯不放，一抓到底、抓成成效。圍繞如何提升鋼管品牌的影響力，引導(dǎo)教育職工樹立責(zé)任意識，關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注用戶需求，全力加快工作節(jié)奏，克服一切困難，排除一切阻力，動用一切手段，想盡一切辦法，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不達(dá)目標(biāo)決不罷休。
二、把職工當(dāng)親人看，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)職工在基層意識
把職工當(dāng)親人看，就是要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)職工在基層意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱忱地為職工服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工的利益，把開展服務(wù)職工在基層活動作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進(jìn)一步密切黨群干群之間的血肉聯(lián)系。
第一，要有“愛職工之心”?！皭勐毠ぶ摹睂?shí)質(zhì)上是“公仆之心”。我們要始終牢記手中的權(quán)利是職工群眾賦予的，無論職位高低、權(quán)利大小、都是大家的公仆;始終牢記心中沒有職工群眾就是忘本，服務(wù)職工意識淡化就是變質(zhì);始終牢記為職工群眾辦實(shí)事、解難題，不是施舍、恩賜，而是償還、報(bào)答。在深入開展“服務(wù)職工在基層”活動的過程中，我們的干部要轉(zhuǎn)變管理理念，從“供應(yīng)側(cè)管理”轉(zhuǎn)向“需求側(cè)管理”，從職工群眾的需要出發(fā)，設(shè)計(jì)和推進(jìn)各項(xiàng)工作。對待職工的事情，首先要站在他們的角度去看看事情該不該解決、想想怎么去解決，真正做到把職工放在心上，把職工當(dāng)親人。
第二，要樹“親職工之風(fēng)”。深入職工群眾是堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)的具體體現(xiàn)，也是黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)和作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立親職工之風(fēng)，始終站在職工群眾的立場上，始終與職工群眾面對面、心貼心、主動與職工走到一起、打成一片，多為職工著想，多為群眾解難題，辦實(shí)事。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要真心實(shí)意地以職工呼聲為第一信號，以職工利益為第一要求，以職工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，圍繞職工關(guān)心的收入、居住、福利等問題，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，想方設(shè)法為職工謀利益。只有將職工利益保護(hù)好，才能得到職工的理解支持。
當(dāng)下很多領(lǐng)導(dǎo)干部中有一種思想傾向，就是認(rèn)為現(xiàn)在的職工“不聽話”、“難伺候”、群眾工作不好做。實(shí)際上，我們的職工是非常講道理的，在面對鋼鐵市場持續(xù)低迷、鋼價下行的不利形勢下，積極支持和擁護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，居危思進(jìn)，創(chuàng)新突破，正視差距，在困難中奮勇前行。
第三，要做“利職工之事”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會換位思考，多為職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是征求了職工意見，是不是體現(xiàn)了職工意愿;在工作過程中，多想一想是不是汲取了職工智慧，是不是凝聚了群眾力量;在工作完成后，多想一想是不是得到了職工擁護(hù)，是不是接受了職工監(jiān)督。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當(dāng)學(xué)生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心里，把工作做到職工的心坎上。
第四，要練“為職工之功”。把職工當(dāng)親人，為群眾搞好服務(wù)，不僅要用心用力，還要注意方式方法，提高自身工作的能力和水平。每個領(lǐng)導(dǎo)干部首先要努力爭取去做事，而不要學(xué)著去“做官”，要時刻將鋼管公司更好更快的發(fā)展作為自身最大目標(biāo)，將為每位職工帶來福利作為自身最大追求。要增強(qiáng)危機(jī)意識，始終保持一馬當(dāng)先、不懈進(jìn)取的銳氣強(qiáng)化現(xiàn)場服務(wù)意識，從“要我辦”轉(zhuǎn)向“我來辦”，不說“不行”、要說“怎么行”，不說“不能辦”、要說“怎么辦”，要“立即辦”、“馬上辦”，并且“辦的快”、“辦得好”。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時還要對所在支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對事關(guān)各單位發(fā)展的項(xiàng)目、決策、舉措等，進(jìn)行集體民主科學(xué)決策，廣泛聽取職工意見;管好家屬子女和下屬，防止“燈下黑”。
廉潔文化建設(shè)的終極目的，在于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨的執(zhí)行力。今天，之所以要求領(lǐng)導(dǎo)干部來參會，就是要明確突出我公司此項(xiàng)工作的重點(diǎn)，就是杜絕干部防“病”，職工吃“藥”這一現(xiàn)象，企業(yè)廉潔文化建設(shè)不同于一般的群眾文化活動，須切實(shí)推進(jìn)文化落地，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部行為養(yǎng)成，全面樹立全員反腐倡廉意識，提升企業(yè)內(nèi)部風(fēng)尚和氛圍。
推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期的而艱巨的任務(wù)，讓我們充分履行自身職責(zé)，發(fā)揮好相關(guān)職能部門作用，把黨委監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督有效結(jié)合起來，努力形成反腐倡廉的整體合力，為推進(jìn)鋼管公司的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
廉政黨課講話稿(二)
習(xí)近平總書記從15歲時就到陜西省延川縣文安驛公社梁家河大隊(duì)插隊(duì)落戶，總書記回憶起梁家河7年往事時，曾經(jīng)深情地說：“我是黃土地的兒子?！薄白鳛橐粋€人民公仆，陜北高原是我的根，因?yàn)檫@里培養(yǎng)出了我不變的信念：要為人民做實(shí)事!”總書記還說：“我的成長、進(jìn)步應(yīng)該說起始于陜北的七年。最大的收獲之一，就是讓我懂得了什么叫群眾。這是讓我獲益終生的東西?，F(xiàn)在我還受益于此?！边@就是總書記的人生軌跡，這就是從延安這片黃土高原中走出來的人民領(lǐng)袖的人生格局。
一是人民恩情重于山。解放戰(zhàn)爭中，解放軍是依靠“小米加步槍”打敗了美式飛機(jī)大炮武裝的國民黨軍隊(duì)。真正打起仗來，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)固然重要，但是戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)再好，大刀也很難拼得過長槍大炮吧?那又是為什么人民解放軍能贏得遼沈、淮海、平津3大戰(zhàn)役勝利并解放全中國呢?
戰(zhàn)爭年代，在我們黨和人民軍隊(duì)偉大精神的感召下，沂蒙人民與黨、人民軍隊(duì)生死與共的熱情像火山一樣迸發(fā)出來。在艱難困苦的革命歲月，沂蒙人民無怨無悔地愛黨愛軍，最后一口糧當(dāng)軍糧、最后一塊布做軍裝、最后一個兒子送戰(zhàn)場，拿小米供養(yǎng)了革命，用小車把革命推過長江。用乳汁救傷員的明德英，精心照料革命后代、自己的4個孫子卻因營養(yǎng)不良先后夭折的“沂蒙母親”王換于，孟良崮戰(zhàn)役中烙煎餅、做軍鞋、籌集糧草、運(yùn)送彈藥、奮不顧身無私擁軍支前的沂蒙六姐妹……沂蒙人民與人民軍隊(duì)共御外侮、眾志成城，為抗日戰(zhàn)爭勝利、為解放戰(zhàn)爭勝利譜寫了驚天地、泣鬼神的英雄篇章。
可以說，古往今來，無論哪個朝代更替都與人民群眾息息相關(guān)，人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者，才是歷史的主人，是我們共產(chǎn)黨員的衣食父母，我們的工資都是納稅人所交的錢，我們是人民群眾聘請的打工仔，我們?yōu)槿嗣袢罕姷睦婧托腋^發(fā)工作、勇于付出那是理所當(dāng)然，只有全心全意為人民服務(wù)，我們黨才會獲得源源不斷的力量源泉。
無論人民群眾是多么富裕或多么貧窮，他們都是特別信任和感恩我們黨，只是痛恨個別腐敗分子而已。我們黨和人民群眾是魚水情，近一個世紀(jì)以來，他們和我們黨從來就是生死相依、患難與共，這種恩情怎么不是重于山，我們怎么就忍心愧對他們，我們的辛勤怎么就不應(yīng)該為了他們?
我們無論手中掌握了多少權(quán)力，無論在什么崗位，都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，都要把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。
二是勇挑肩上的重?fù)?dān)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，我們要深知肩上的責(zé)任，如果我們不是心甘情愿的為人民服務(wù)，僅僅只是為了想當(dāng)官，將來有地位，可以呼風(fēng)喚雨，那么對待工作的激情總只能保持一陣子，整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情，假惺惺的逼迫自己去為人民服務(wù)，遇事就貪功諉過、推卸責(zé)任，只要有機(jī)會，就開始打自己的小算盤，如何從中撈到好處。
像這種做事的心態(tài)是很累的，短時間還好，如果長時間是很憋屈的，或許把身體累壞，患疾病;或許把名聲敗壞，進(jìn)監(jiān)獄。既然自己沒有全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感，何必去當(dāng)官，何必把自己累垮呢?
責(zé)任是什么?通俗來講就是付出，責(zé)任就是付出，而且往往這種付出會比收獲多很多很多。責(zé)任背后是無私無畏的境界，責(zé)任實(shí)質(zhì)上也是奉獻(xiàn)精神。
一位哲人曾經(jīng)說過：“人有兩種活法，一種是為自己，一種是為別人”。不同的選擇，將會有不同的人生道路。周恩來年輕的時候立下誓言，“要為中華之崛起而讀書?！边@句話絕對不是做秀，如果他當(dāng)時只是為了自己能夠有豪宅住，有豪車開，他何必冒著生命危險，槍林彈雨，整天人心惶惶很好玩嗎?他不能去干點(diǎn)別的?有錢還要有命能夠去享受。
1927年8月1日，以周恩來為書記的中共前敵委員會領(lǐng)導(dǎo)2萬余人的革命武裝，舉行了南昌起義，從此中國共產(chǎn)黨擁有了自己的軍隊(duì)，后來也將8月1日定為建軍節(jié)。當(dāng)時革命武裝成功占領(lǐng)了南昌，取得了階段性勝利后退守南昌，想占領(lǐng)廣州，實(shí)現(xiàn)第二次北伐計(jì)劃，結(jié)果失敗，周恩來差點(diǎn)喪命，來到了香港。
1928年4月，朱德將其中一支剩下800多人的部隊(duì)帶到了井岡山，和1927年9月取得秋收起義勝利的毛澤東匯合，不久周恩來也來到了井岡山，贊同了毛澤東走農(nóng)村包圍城市的革命道路主張，最后中國共產(chǎn)黨奪取了全國勝利。
我們往往看到很多人成功，卻忽視了他們背后不為人知的辛酸。他們的成功或許有許多運(yùn)氣因素，但是絕對不可能他們總是靠運(yùn)氣。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功。
成功的路上有許許多多的選擇，一個人成功越大，他面臨的選擇也越多越大，絕非全靠稀里糊涂的運(yùn)氣，每次選擇只要隨便選選，然后就稀里糊涂怎么就發(fā)現(xiàn)自己飛黃騰達(dá)了?往往很多次選擇，他們不僅要用自己的智慧去決策，還會經(jīng)歷如履薄冰、如臨深淵，承受地獄般的心理折磨。
一個人沒有大的目標(biāo)，思想就會很平靜，一旦有了大的目標(biāo)，一路上就荊棘叢生，處處都是磨難，要付出比收獲多很多的代價，如果用金錢來衡量，可能要收獲100元，就要付出1000元，乃至10000萬，甚至更多的代價，如果自己僅僅只是為了自己，那自己又何必付出那么多的代價，付出都比收獲多那么多。特別是當(dāng)我們在前進(jìn)的路上遇到艱難困苦時，我們是不是會靜下心來想一想，我們這么辛苦到底值不值?成功了的人就會覺得很值了。這就是為什么有些人很成功，有些人很普通的原因，這也是我們黨的宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”的原因。
責(zé)任感是成就個人事業(yè)必不可少的內(nèi)在源泉，可以說一個人的責(zé)任感有多大，舞臺就有多大。我們要想干得好、成長快、出實(shí)績，就要牢記責(zé)任二字，義無反顧扛起肩頭重任。
“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣?！备墒虏辉诖笮?，只要是為群眾著想，從群眾利益出發(fā)，辦一些實(shí)實(shí)在在、看得見摸得著的事情，群眾就會認(rèn)可，上級就會認(rèn)可。
三是慎對手中的權(quán)力?？鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?其身不正，雖令不從”，西漢著名思想家董仲舒認(rèn)為：“至廉而威”。我們的黨只有為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得民心。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的表現(xiàn)，也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。同時，也更嚴(yán)厲地強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松，要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
十八大以來，周永康、__、__，還有十九大閉幕不到一月出現(xiàn)的"首虎"魯煒等一批高級官員因?yàn)閲?yán)重違法違紀(jì)落馬，這充分表明，中央有力量、有膽量、有能力做到“老虎”、“蒼蠅”一起打。這些大案要案的依法審理，也以鐵的事實(shí)表明了中國共產(chǎn)黨從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，以反腐敗的實(shí)際成效取信于民、造福于民的堅(jiān)定決心。
《左傳》中有一個故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，孔子是他的第七世孫，他的子孫里面為什么會出現(xiàn)孔子這么偉大的人物呢?原因可能就是他對自己要求很嚴(yán)，在家廟鼎上鑄下銘訓(xùn)：“一命而僂，再命而傴，三命而俯，循墻而走?！币馑际钦f，第1次提拔后要低頭，第2次提拔后要曲背，第3次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。
這句話告訴我們，當(dāng)?shù)玫教岚魏?，要謙卑和敬畏自己手中的權(quán)力，為什么要這么低調(diào)呢?
首先自己得到提拔是群眾和組織對自己的信任、希望和重托。捫心自問下，我們是不是每一件事情都做好了呢?自己往往做錯了的事情，總覺得是小事，可以得到理解，甚至都忘記了，只記得做的一些很正確、很有貢獻(xiàn)的事情，然后拿自己的優(yōu)點(diǎn)去對比別人的缺點(diǎn)，事實(shí)上，比自己做的更好、更優(yōu)秀的人是比比皆是?！皾M招損，謙受益”，總是不謙卑和敬畏自己手中的權(quán)力，我們將很難得到成長，還會讓身邊的小人越來越多。
其次別人有求于自己，不是對自己這個人，而是對自己這個位置，對自己暫時代表的公權(quán)力。自己沒有什么了不起的，自己如果不信，那自己敢換一個沒有權(quán)力的位置試一試嗎?可能會讓自己刻骨銘心。
其三我們手中的權(quán)力是人民賦予的，以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，就要受到褒揚(yáng);以權(quán)為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢，我們對待權(quán)力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認(rèn)識。
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