習近平總書記提出的“三嚴三實”，是對作風建設(shè)的進一步升華，簡明扼要，切中要害。以下是學習啦小編整理的“三嚴三實”第三專題研討發(fā)言材料，歡迎大家閱讀。

　　“三嚴三實”第三專題研討發(fā)言材料一：

　　同志們：

　　經(jīng)過今天的專題研討，我覺得在座的每一位黨員干部都應該深深懂得，習關(guān)于“三嚴三實”的重要論述深刻闡明了新時期作風建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求，是各級領(lǐng)導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求。其中“嚴以用權(quán)”是關(guān)鍵，權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。

　　“三嚴三實”是一個整體，“嚴以修身、嚴以律己”是“嚴以用權(quán)”的前提和基礎(chǔ)。嚴以用權(quán)要求干部有高度的責任心和宗旨意識，牢記權(quán)力是一種責任，各級黨員干部要對公司的發(fā)展高度負責，對自己高度負責，對員工高度負責，決不能將公權(quán)力變成私權(quán)或特權(quán)，嚴格把握好公權(quán)、私權(quán)的界限。

　　怎樣才能做到“嚴以用權(quán)”?

　　首先要織密權(quán)力運行的制度“籠子”。制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩?！皣酪杂脵?quán)”關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，“籠子”要嚴密結(jié)實。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結(jié)實也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，嚴格界定職能部門及崗位職責與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，做到可執(zhí)行、可考核、可問責?！盎\子”要透明，陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。

　　二是要樹立正確的權(quán)力觀。必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將員工和群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得員工和群眾的擁護和支持。相反，如果利用權(quán)力搞小集團、搞特權(quán)，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向犯罪的深淵。

　　三是要心中有戒不任性。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態(tài)，全體黨員領(lǐng)導干部心中要有戒尺，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線，堅守政治紀律和政治規(guī)矩的底線。要扎實履職盡責，以焦裕祿等先進模范為榜樣，發(fā)揚“老黃?！本?，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘、甘于奉獻。

　　做到嚴以用權(quán)還要善于用權(quán)。在公司黨委領(lǐng)導班子層面要堅持和完善黨委領(lǐng)導下的一把手負責制。既要做到班子每位成員都有明確分工，同時也要強調(diào)集體領(lǐng)導。既要充分發(fā)揮班子每位成員的作用，充分尊重每位班子成員的意見，又要形成班子的整體合力。

　　我們已經(jīng)開展了三次“三嚴三實”專題教育學習研討，基本完成了“三嚴三實”專題教育研討內(nèi)容。但是，在專題教育開展初期就已經(jīng)強調(diào)過，這次專題教育不是一次活動，搞完就了事，而要把“三嚴三實”的要求貫穿于我們今后的工作當中。尤其是黨委領(lǐng)導班子成員，要帶頭完成各自“不嚴不實”問題整改臺賬中的工作任務，要督促各自分管的領(lǐng)域做好整改落實回頭看的工作。公司黨辦也要做好監(jiān)督、指導工作，幫助各級黨組織完成好整改落實工作。

　　當前，我們公司生產(chǎn)經(jīng)營和綜合改革的各項任務已經(jīng)全面鋪開，改革的任務還很繁重，各級黨員干部一定要更加慎重地對待廣大員工的利益，真正做到嚴以用權(quán)、善于用權(quán)，努力推進公司改革發(fā)展各方面的工作再上新的臺階。

　　“三嚴三實”第三專題研討發(fā)言材料二：

　　領(lǐng)導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權(quán)、肩上有責。因此，用權(quán)為民、勇于擔當、為官清廉、對黨忠誠是衡量一個領(lǐng)導干部是否合格的重要標準。領(lǐng)導干部只有為民用權(quán)，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不依權(quán)謀私，才能凝聚黨民、民心，樹立黨的執(zhí)政威信，筑牢黨的執(zhí)政根基。

　　習在十八屆中紀委五次全會上明確提出領(lǐng)導干部嚴以用權(quán)的十個要求：一是敬畏權(quán)力。要用權(quán)為民，對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止;二是慎用權(quán)力。要負責任地行使權(quán)力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。多調(diào)查研究、深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長;三是為公用權(quán)。要守住公與私的分界線，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易，一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務;四是依法用權(quán)。法無授權(quán)不可為，用權(quán)要遵循法治，使權(quán)力在法律范圍內(nèi)活動，給權(quán)力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”;五是履責用權(quán)。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)纳先?六是務實用權(quán)。嚴以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的，嚴以用權(quán)是為了更好地干事創(chuàng)業(yè)，要讓想干事的人有舞臺，不干事的人讓位置;七是剛直用權(quán)。要用權(quán)不媚俗，不逢迎，面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，立場堅定、旗幟鮮明、剛直不阿;八是陽光用權(quán)。用權(quán)必須透明，推進權(quán)力運行的公開化、規(guī)范化、制度化，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，使權(quán)力在陽光下運行;九是廉潔用權(quán)。作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人，心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權(quán);十是公正用權(quán)。公平正義是權(quán)力使用的根本標準。一定要做到公正、公平、公開、正義，才能得到社會和人民的認可。切實轉(zhuǎn)變干部作風，帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)，形成風清氣正、心齊事成的優(yōu)良氛圍。

　　然而在現(xiàn)實生活中，有少數(shù)領(lǐng)導干部面對席卷而來的物質(zhì)浪潮，經(jīng)不起物質(zhì)、利益的誘惑，宗旨意識淡薄，對手中的權(quán)力缺乏敬畏之心，不按規(guī)則、制度行使權(quán)力。有的特權(quán)思想嚴重，公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化，不遵守黨的民主集中制，不依規(guī)依法辦事、濫用職權(quán)，甚至以權(quán)壓法;有的假公濟私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以權(quán)謀私、與民爭利，甚至設(shè)租尋租，官商勾結(jié)，搞權(quán)錢交易和利益輸送;有的濫用職權(quán)辦關(guān)系案、人情案、金錢案，執(zhí)法不公搞選擇性執(zhí)法，徇私舞弊、貪贓枉法;有的不擔當，不負責任，遇到矛盾繞著走，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子，庸庸碌碌過日子。這些問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)黨員干部身上，但與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，嚴重影響了黨的先進性和純潔性，踐踏了公權(quán)、公序良俗，損害了公權(quán)的權(quán)威性、嚴重性和人民群眾的切身利益，敗壞了黨風、政風，帶壞了民風，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，透支了政府形象，折損了政府的公信力，動搖著黨的執(zhí)政根基。

　　通過近期一段時間的學習、反思，自己在嚴以用權(quán)、真抓實干方面也不同程度的存在著：一是在學習把握相關(guān)的政策法規(guī)等一些新規(guī)定方面，不全面、還深入、不求甚解。根據(jù)政策，依法依規(guī)辦事的能力還不強，在一些事情的處理上，有執(zhí)行政策不到位和違規(guī)操作的現(xiàn)象。二是由于受過去老思維、舊習慣的影響，存在著憑經(jīng)驗、按老套路考慮問題、處理事情的情況，導致一些工作難以推進。三是工作作風不夠扎實、主動，對工作的立意不新、標準不高，對一些疑難復雜的問題，調(diào)查研究的少，考慮群眾利益少，缺乏耐心和勇氣，不能大膽的站在更高、更廣的角度，用新的思維方式去創(chuàng)造性的開展工作。

　　黨員領(lǐng)導干部要做到嚴以用權(quán)，本質(zhì)在于正確對待個人私欲與黨性原則，關(guān)鍵在于面對各種誘惑時，保持政治定力，守住法紀底線，把好私德關(guān)口。

　　一要始終做到對黨忠誠。忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質(zhì)，一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內(nèi)心的情感。對黨的干部來說，就是要絕對忠于黨，忠于祖國，忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不論遇到什么困難，，堅定的站穩(wěn)政治立場。不論時代如何變化，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部人生的方向器、　導航標和政治生命線，不論在任何時候必須維護遵守黨的政治紀律，以強烈的責任心和高度政治責任感，嚴謹扎實的工作作風，為黨盡責履職。

　　二要樹立正確的權(quán)力觀。必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自于人民，只有為人民撐好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終將群眾的利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。

　　三要堅持清正干凈干事?！按蜩F還需自身硬”。作為黨的領(lǐng)導干部，要始終保持清醒的頭腦，干干凈凈做人，踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉，守規(guī)矩、重品行。清正干凈干事是領(lǐng)導干部做人、干事的底線和前提條件，核心是要心從敬畏，嚴守法紀，嚴格自律，守住做人、處事、用權(quán)的底線。重要的是要做到嚴守法紀用權(quán)，把權(quán)力看成責任，當作義務，依法、依規(guī)公正透明用權(quán)。要把持住自己，心存敬畏，嚴格用權(quán)，謹慎從事，勤勉工作。要淡泊名利，經(jīng)得住名、權(quán)、色、財?shù)目简?，正派為人，公正處事，厚德重品修身?/p>

　　四要依法依規(guī)用權(quán)。用權(quán)為公可以贏得人民的贊譽和尊重，用權(quán)謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們的權(quán)力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益，這就要求我們必須依法依規(guī)用權(quán)，嚴格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，做到為民用權(quán)、為民謀利，公正無私的行使權(quán)力，任勞任怨的履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現(xiàn)人生的價值。

　　五要自覺接受人民的監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力容易產(chǎn)生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部最有效的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，自覺主動地接受黨紀、國法、民主和輿論監(jiān)督，特別要時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人本，為政不移公仆心，用權(quán)不謀一己之私。

　　不以規(guī)矩，不能成方圓。權(quán)力的邊界是法制，干部的保障是規(guī)矩，要實現(xiàn)嚴以用權(quán)管住伸出去的權(quán)力，就要加強制度設(shè)計，從嚴干部權(quán)力監(jiān)管，通過嚴密的制度之網(wǎng)，拴住脫彊的權(quán)力。同時要強化執(zhí)紀意識，對“違規(guī)權(quán)力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，監(jiān)督干部在“法度”約束下嚴以用權(quán)

　　“三嚴三實”第三專題研討發(fā)言材料三：

　　“法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”?！皫煏缰敚灰粤?，不能正五音;離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”，權(quán)力的邊界是法制，干部的保障是規(guī)矩;要實現(xiàn)干部嚴以用權(quán)，牢固樹立“法律”為底線，督促干部在“法律”約束下嚴以用權(quán)。權(quán)力的邊界就是法制，權(quán)力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級別的領(lǐng)導干部都沒有法外之權(quán)。

　　盧梭有句名言，“法律既不是銘刻在大理石上，也不是銘刻在銅表上，而是銘刻在公民們的內(nèi)心里”。法律應該刻在公民心里，更應該刻在官員的腦子里，公民對法律再有信仰，如果官員缺乏對法律的基本尊重，法律仍然淪為一紙空文。

　　領(lǐng)導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權(quán)力的界限。要做到“心中有法”，要做到“慮必及法”，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權(quán)思想，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權(quán)力造福人民。在依法治國早已深入人心的今天，仍然不時出現(xiàn)官員缺乏基本的法治意識等的做法。建設(shè)法治政府，離不了官員依法行政，如果官員藐視法律，權(quán)力任性，就會違規(guī);只要權(quán)力出軌，必然滋生權(quán)錢腐敗。權(quán)力與責任相連、與制度相關(guān)，在法律面前，權(quán)力只有服從。干部使用權(quán)力，就要以“嚴以用權(quán)”為戒律，把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務，實現(xiàn)權(quán)力歸位。