在黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議上的講話
黨建帶團(tuán)建是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的成功經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持好黨建帶團(tuán)建，就能夠使團(tuán)的建設(shè)隨著黨建的發(fā)展而發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)團(tuán)的工作新局面。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議上的講話，僅供參考。
在黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議上的講話【篇一】
同志們：
這次會(huì)議是經(jīng)省委同意召開(kāi)的。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“7·23”重要講話精神和省委全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，總結(jié)交流全省基層黨建帶團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn)，研究安排當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的基層黨建帶團(tuán)建工作，推動(dòng)我省各級(jí)共青團(tuán)組織更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，為全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接黨的勝利召開(kāi)。
剛才，省國(guó)資委黨委、臨汾市委組織部、太谷縣委、山西大學(xué)團(tuán)委四個(gè)單位作了典型發(fā)言，講得都很好，聽(tīng)后很受啟發(fā)。趙雁峰同志代表團(tuán)省委，對(duì)近年來(lái)全省共青團(tuán)系統(tǒng)黨建帶團(tuán)建工作作了總結(jié)，對(duì)下一步工作提出了安排意見(jiàn)，我都完全贊同。
黨建帶團(tuán)建是黨中央的一貫要求。黨章對(duì)黨和共青團(tuán)的關(guān)系進(jìn)行了專門(mén)闡述，特別強(qiáng)調(diào)中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，黨要堅(jiān)決地支持共青團(tuán)創(chuàng)造性地進(jìn)行工作。黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出，要以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)。胡錦濤多次強(qiáng)調(diào)，共青團(tuán)是黨的可靠后備軍和有力助手，要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中。在今年7月23日召開(kāi)的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式上，他再次強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。同志在中央書(shū)記處會(huì)議上指出，要以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，關(guān)鍵是要堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。李源潮同志在全國(guó)基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)上也明確指出，共青團(tuán)是黨的后備軍，抓黨建必須抓團(tuán)建。胡錦濤和其他中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨建帶團(tuán)建的一系列重要指示和要求，為我們?cè)谛碌男蝿?shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作指明了方向，我們必須高度重視，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。
省委始終高度重視共青團(tuán)工作，把加強(qiáng)共青團(tuán)工作擺在重要位置，每年聽(tīng)取共青團(tuán)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決共青團(tuán)和青年工作的重大問(wèn)題。近年來(lái)，全省各級(jí)黨委和各級(jí)共青團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的要求，積極探索黨建帶團(tuán)建的有效途徑，堅(jiān)持把黨團(tuán)共建與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，著力加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的思想理論建設(shè)，深入開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全省廣大團(tuán)員青年理想信念更加堅(jiān)定;著力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和陣地建設(shè)，團(tuán)組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大，影響力、感召力、凝聚力不斷增強(qiáng);著力加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，狠抓“推優(yōu)入黨”工作，為各級(jí)黨組織源源不斷地輸送了新鮮血液;著力加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的各項(xiàng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮各方面支持共青團(tuán)建設(shè)和青年發(fā)展的積極性，黨建帶團(tuán)建的工作合力不斷增強(qiáng)、社會(huì)氛圍不斷濃厚，全省基層黨建帶團(tuán)建工作取得了明顯的階段性成效。
但同時(shí)我們也要清醒地看到，全省基層黨建帶團(tuán)建工作還存在著發(fā)展不平衡的問(wèn)題。一些地方和基層單位黨委思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作支持力度不夠大;一些地方和基層單位的工作措施落實(shí)不夠到位，還存在流于形式的情況;一些新興領(lǐng)域存在有青年、無(wú)組織，有組織、無(wú)團(tuán)員的情況，團(tuán)組織設(shè)置與青年流向分布還不相適應(yīng);一些基層團(tuán)組織沒(méi)有跟上黨建創(chuàng)新，工作積極性、主動(dòng)性不夠等等。對(duì)此，全省各級(jí)黨團(tuán)組織必須引起高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
當(dāng)前，我省正處于加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、辦好“兩件大事”的關(guān)鍵時(shí)期。在剛剛召開(kāi)的省委全委(擴(kuò)大)會(huì)議上，純清書(shū)記發(fā)表了重要講話，就全省深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“7·23”重要講話精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，進(jìn)一步做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)，作出了全面部署，提出了明確要求。最近，省委組織部和團(tuán)省委共同印發(fā) 《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下全省基層黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)全省基層黨建帶團(tuán)建工作提出了具體要求。全省各級(jí)黨委和各級(jí)共青團(tuán)組織一定要從全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，大力加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，做好新形勢(shì)下的基層黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織黨的助手和后備軍作用，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
第一，堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨建帶團(tuán)建的根本，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定不移地跟黨走。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，是贏得青年、贏得未來(lái)的戰(zhàn)略之舉。各級(jí)黨組織要積極推進(jìn)各級(jí)團(tuán)組織教育引導(dǎo)全省團(tuán)員青年始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)定不移地跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。要教育引導(dǎo)全省團(tuán)員青年始終堅(jiān)持馬克思主義的世界觀和方法論，不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情和省情的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信念、對(duì)山西加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心。要教育引導(dǎo)全省團(tuán)員青年始終堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的有機(jī)統(tǒng)一，重點(diǎn)提升各級(jí)團(tuán)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)把個(gè)人追求和全國(guó)人民的共同理想緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，努力做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的排頭兵。
第二，堅(jiān)持把組織建設(shè)作為黨建帶團(tuán)建工作的關(guān)鍵，不斷提升基層團(tuán)組織的覆蓋面和影響力?；鶎訄F(tuán)組織是黨的重要組織基礎(chǔ)，是黨組織聯(lián)系廣大青年群眾的主渠道。切實(shí)加強(qiáng)、不斷推進(jìn)共青團(tuán)基層組織建設(shè)是黨建帶團(tuán)建的重要任務(wù)。要抓住基層組織建設(shè)年的難得契機(jī)，主動(dòng)適應(yīng)全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的新變化，積極創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置，逐步建立與青年群體結(jié)構(gòu)和流向分布相一致的基層組織體系，在加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”組織團(tuán)建工作的同時(shí)，做好團(tuán)員發(fā)展和流動(dòng)團(tuán)員管理工作。要有效整合黨團(tuán)組織陣地資源，推動(dòng)城鄉(xiāng)基層團(tuán)組織開(kāi)展各類形式的共建活動(dòng)，特別是幫助基層團(tuán)組織建設(shè)和使用好團(tuán)屬陣地，鼓勵(lì)和支持團(tuán)組織依托農(nóng)村和城市社區(qū)的所有黨組織活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)等新媒體在傳播先進(jìn)思想、組織動(dòng)員青年、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力方面的作用。要重視發(fā)揮團(tuán)組織的動(dòng)員優(yōu)勢(shì)，尤其面對(duì)大事、急事、難事，要給團(tuán)組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭平臺(tái)，使各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越中建功立業(yè)，在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造中大顯身手，在維護(hù)全省和諧穩(wěn)定大好局面中積極作為。
第三，堅(jiān)持把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為黨建帶團(tuán)建工作的核心，確保共青團(tuán)組織始終成為黨的可靠后備軍。共青團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍是黨員干部的重要來(lái)源，切實(shí)提高共青團(tuán)員和團(tuán)干部的素質(zhì)是黨建帶團(tuán)建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級(jí)黨組織要重視黨團(tuán)隊(duì)伍的有效銜接，科學(xué)制定青年黨員工作規(guī)劃，指導(dǎo)團(tuán)組織做好“推優(yōu)入黨”工作，使團(tuán)員成為發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源。要指導(dǎo)幫助基層團(tuán)組織在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團(tuán)員的工作力度，優(yōu)化團(tuán)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特別是加大面向生產(chǎn)、工作一線發(fā)展團(tuán)員的力度，注重做好“兩新”組織中的團(tuán)員發(fā)展工作。要指導(dǎo)團(tuán)組織加強(qiáng)團(tuán)員教育管理服務(wù)工作，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí)，加大對(duì)困難團(tuán)員的幫扶力度，不斷拓寬團(tuán)員參與團(tuán)內(nèi)事務(wù)和民主管理的渠道。要按照“培養(yǎng)一支讓黨放心、讓青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍”的要求，配齊配強(qiáng)各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子，把團(tuán)干部培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，積極為團(tuán)干部接受鍛煉創(chuàng)造條件，幫助他們豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)工作才干。需要強(qiáng)調(diào)的是，今年下半年，我省省市兩級(jí)團(tuán)委將進(jìn)行換屆。省委組織部、團(tuán)省委已經(jīng)聯(lián)合下發(fā)了 《關(guān)于做好省市兩級(jí)團(tuán)委換屆工作的通知》。各市要按照省委提出的工作部署和時(shí)間要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，黨委各部門(mén)要思想重視、各司其職、加強(qiáng)指導(dǎo)，共同做好團(tuán)委換屆工作。
第四，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為黨建帶團(tuán)建工作的重點(diǎn)，切實(shí)讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在共青團(tuán)組織薪火傳承、發(fā)揚(yáng)光大。黨團(tuán)之間特殊的政治關(guān)系，決定了黨風(fēng)團(tuán)風(fēng)緊密相聯(lián)。以太行精神、呂梁精神、右玉精神為主要內(nèi)容的山西精神，既凝聚著全省一代又一代共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和廣大青年的重要貢獻(xiàn)，也激勵(lì)著全省一代又一代共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和廣大青年積極進(jìn)取，奮勇?tīng)?zhēng)先。在新的形勢(shì)下，我們必須更加重視團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，不斷為團(tuán)的健康發(fā)展，為廣大團(tuán)員青年的成長(zhǎng)進(jìn)步提供不竭動(dòng)力。要指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系廣大青年的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立健全服務(wù)青年、聯(lián)系青年制度，教育團(tuán)干部走進(jìn)青年、深入群眾，更好地把廣大青年團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，永遠(yuǎn)保持與人民群眾的真摯感情和血肉聯(lián)系。要加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員特別是團(tuán)干部的教育、管理和監(jiān)督，深入開(kāi)展成長(zhǎng)觀、事業(yè)觀、生活觀教育，建立健全黨組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)干部談心制度，幫助他們養(yǎng)成講政治、干實(shí)事、不圖虛名的作風(fēng)，引導(dǎo)他們堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義，自覺(jué)養(yǎng)成健康向上的生活情趣和正直高尚的品德情操。要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的敬業(yè)精神教育，力戒形式主義，力戒官僚主義，避免工作行政化、教條化。共青團(tuán)干部要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，勤儉辦事、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)，特別是站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制各種腐蝕和誘惑，堅(jiān)決同各種不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)，以優(yōu)良作風(fēng)、樸素形象贏得黨的支持和青年信任。
第五，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的重要載體，努力形成黨團(tuán)共建、齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面。
開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，也是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和自身建設(shè)的重要載體。我們要在黨團(tuán)組織中把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展下去，引導(dǎo)廣大基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)一流、勇攀高峰。要把黨建帶團(tuán)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)納入黨的建設(shè)工作總體布局，總結(jié)近年來(lái)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，建立健全深入開(kāi)展黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)。要堅(jiān)持典型引路、示范帶動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型，加大宣傳學(xué)習(xí)力度，在廣大團(tuán)員青年中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全省廣大青年的自覺(jué)行動(dòng)。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織突出實(shí)踐特色，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與開(kāi)展“喜迎黨的，轉(zhuǎn)型跨越作貢獻(xiàn)”、“學(xué)習(xí)胡蘭精神，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”、“知雷鋒、學(xué)雷鋒、做雷鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與崗位先鋒號(hào)、青年志愿者行動(dòng)、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等工作結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
黨建帶團(tuán)建工作，核心在黨、關(guān)鍵在“帶”。全省各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好“帶”的政治責(zé)任，加強(qiáng)和改善對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取共青團(tuán)工作匯報(bào)，深入研究新形勢(shì)下共青團(tuán)和青年工作面臨的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)共青團(tuán)組織不斷探索新思路、新途徑、新方法。黨委各部門(mén)特別是組織部要積極履行職能，切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)作用。要完善黨建帶團(tuán)建的體制機(jī)制，建立健全黨建帶團(tuán)建的聯(lián)席會(huì)議制度、經(jīng)費(fèi)保障制度、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大對(duì)團(tuán)工作的物質(zhì)保障和經(jīng)費(fèi)支持力度，把黨建帶團(tuán)建工作逐步納入地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作的考核內(nèi)容，堅(jiān)持團(tuán)建不合格、黨建不評(píng)優(yōu)，努力提高全省黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要深入研究新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建的特點(diǎn)和規(guī)律，注重培養(yǎng)和樹(shù)好典型，注重總結(jié)宣傳黨建帶團(tuán)建的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)形成良好工作導(dǎo)向和社會(huì)氛圍。
這次會(huì)議對(duì)全省團(tuán)的建設(shè)工作提出了新的更高要求。全省各級(jí)團(tuán)組織要牢記歷史使命，適應(yīng)形勢(shì)變化，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)團(tuán)建各項(xiàng)工作和自身建設(shè)，特別是要牢牢把握正確政治方向，更好地履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的職能，創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)方式，把貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年作為開(kāi)展工作的重要原則，不斷提高團(tuán)的活動(dòng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的吸引力和感召力，推動(dòng)共青團(tuán)工作提升整體水平、實(shí)現(xiàn)全面活躍，推動(dòng)全省共青團(tuán)事業(yè)沿著正確道路蓬勃發(fā)展。
同志們，黨建帶團(tuán)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。全省各級(jí)黨組織和基層團(tuán)組織要以這次會(huì)議為契機(jī)，按照中央和省委的部署要求，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)我省黨團(tuán)共建新局面，為我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。
在黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議上的講話【篇二】
同志們：
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)房山區(qū)深化黨建帶團(tuán)建推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建工作會(huì)，會(huì)上冠華同志對(duì)房山區(qū)的區(qū)域化團(tuán)建試點(diǎn)工作進(jìn)行了總體部署，也表彰了達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，團(tuán)市委新保書(shū)記也對(duì)房山區(qū)共青團(tuán)整體工作的開(kāi)展給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)下一步工作的思路包括我們區(qū)域團(tuán)建、志愿者工作、我們下一步合作的工作點(diǎn)都提出了新的要求，希望同志們進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，那么在這里首先代表房山區(qū)委對(duì)團(tuán)市委一直以來(lái)對(duì)房山區(qū)共青團(tuán)的大力支持和幫助表示衷心的感謝，也向剛剛獲獎(jiǎng)的所有的共青團(tuán)組織和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
長(zhǎng)期以來(lái)，我區(qū)各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年主動(dòng)適應(yīng)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，打造服務(wù)房山青年的五大平臺(tái)的建設(shè)，涌現(xiàn)出了大批優(yōu)秀的青年榜樣，積極地投身到房山區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中來(lái)，尤其是在7.21抗洪搶險(xiǎn)、春季北京長(zhǎng)走大會(huì)、房山區(qū)平原造林工程、房山區(qū)未成年人“云呵護(hù)”工程等重大活動(dòng)、重大任務(wù)中發(fā)揮了生力軍作用，展現(xiàn)了全區(qū)青年人蓬勃朝氣和青春活力。
那么，結(jié)合這個(gè)會(huì)議也結(jié)合市委先后出臺(tái)關(guān)于《加強(qiáng)新形勢(shì)下全市黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》和《加強(qiáng)全市區(qū)域化團(tuán)建工作的意見(jiàn)》兩個(gè)文件精神，談三點(diǎn)意見(jiàn)和想法。
充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下深化黨建帶團(tuán)建、推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建的重要意義
我講這當(dāng)中有三個(gè)切入點(diǎn)：
第一要深刻理解新時(shí)期黨建帶團(tuán)建工作的總體目標(biāo)和總體要求。就是以習(xí)和團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子講話所提出來(lái)的重要論述作為我們共青團(tuán)工作的根本要求和整體發(fā)展的總體要求，要進(jìn)一步探索共青團(tuán)工作重大的理論創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新，嚴(yán)格把握“三個(gè)根本性問(wèn)題”。這是第一個(gè)切入點(diǎn)。
第二是落實(shí)好市委全市區(qū)域化團(tuán)建工作精神。去年11月份，市委召開(kāi)了全市深化黨建帶團(tuán)建推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建工作大會(huì)。會(huì)上，對(duì)新形式下黨建帶團(tuán)建、區(qū)域化團(tuán)建工作的開(kāi)展都有具體要求，請(qǐng)同志們結(jié)合房山區(qū)的實(shí)際情況，研究房山區(qū)域化團(tuán)建模式。
第三個(gè)切入點(diǎn)是進(jìn)一步找好區(qū)情，謀求發(fā)展。房山區(qū)的任何工作都離不開(kāi)房山區(qū)的實(shí)際情況和發(fā)展需要。我們房山區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)大改革、大發(fā)展的一個(gè)變換時(shí)期。從09年之后，我們資源性產(chǎn)業(yè)關(guān)閉，新型城市化正在大力推進(jìn)，我們看首都的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，那么環(huán)城五區(qū)中昌平、順義、通州、大興基本上發(fā)展定型和發(fā)展飽和，那我們房山區(qū)正處于新型產(chǎn)業(yè)涵養(yǎng)、新的產(chǎn)業(yè)形成的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。我們大家都知道過(guò)去我們房山區(qū)的收入主要來(lái)源于資源產(chǎn)業(yè)，主要有煤、山、建材等。房山區(qū)的自然產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)：我們是太行山山脈，資源豐富。那么09年全市提出對(duì)所有的資源型產(chǎn)業(yè)關(guān)閉，那么過(guò)去我們所依托的支柱型產(chǎn)業(yè)發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，我們現(xiàn)在需要涵養(yǎng)，培養(yǎng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、高尖精產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)展我們第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。圍繞房山區(qū)社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)中我們的這種轉(zhuǎn)型，我們相信我們?nèi)珔^(qū)的青年同志們一定要抓好自己的站位：第一要了解區(qū)情。第二了解房山區(qū)的歷史和文化的傳承。我們的歷史文史不光是六七十萬(wàn)年前的北京猿人，也不是北京建成三千年就是從房山的琉璃河開(kāi)始算起，我們也不講北京的燕京的“燕”字是來(lái)自于我們房山，我們也不講房山是遼代和金代首都，在元朝之前北京的核心就在房山，我們房山區(qū)也是南下的必經(jīng)之路，那么這些歷史文化的傳承和歷史底蘊(yùn)就構(gòu)鑄了房山的青年工作要有歷史的厚重感，一定要體現(xiàn)出房山文化價(jià)值、房山青年整體的文化水平，所以我們要了解房山首先在把握房山的區(qū)情，說(shuō)得上房山，宣傳得了房山。
那么在新的時(shí)期之后，我們房山又面臨新的定位，這種新的形式發(fā)展比較說(shuō)我們下一步按照習(xí)去年講話的新的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)高精尖新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的打造，原有不符合生態(tài)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，滅一批，扶持一批，改造一批，疏散一批，進(jìn)一步地提升、打造中關(guān)村的房山園，可能過(guò)了五月份，房山區(qū)的市政府正式推出作為了我們房山區(qū)南部的科技創(chuàng)新城新定位，這個(gè)定位對(duì)房山區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展將起到重要的推動(dòng)作用，我們要進(jìn)一步把一些創(chuàng)新類型、研發(fā)類型、科技前瞻類型的產(chǎn)業(yè)要引入到房山，進(jìn)一步把資源濃縮來(lái)重點(diǎn)發(fā)展這些東西。那么，共青團(tuán)需要去研究什么，研究在這些產(chǎn)業(yè)中我們面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題，面臨這樣的產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的大量的社會(huì)人群，或者說(shuō)以青年為主體的社會(huì)人群，長(zhǎng)陽(yáng)街道的團(tuán)委書(shū)記在這里嗎?長(zhǎng)陽(yáng)有個(gè)中細(xì)軟集團(tuán)公司，這個(gè)中細(xì)軟是從中關(guān)村搬過(guò)來(lái)的，那天我去看了一下，整個(gè)兩三層將進(jìn)三四百青年人在那創(chuàng)業(yè)，一個(gè)中細(xì)軟公司拿著全國(guó)的商標(biāo)注冊(cè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)權(quán)將近百分之五十的配額，過(guò)去在中關(guān)村上班的這些人搬到房山來(lái)了，那么這么一大片新型產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)出的新類型的新青年群體，我們?cè)趺慈パ芯看蛟煳覀儏^(qū)域共青團(tuán)的發(fā)展、青年組織的覆蓋，填補(bǔ)我們工作的空白點(diǎn)，我覺(jué)得這些東西我們可以舉一反三。剛才拱辰街道在介紹經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候談到過(guò)樓宇經(jīng)濟(jì)，也是房山區(qū)想推的重點(diǎn)。本身來(lái)講房山區(qū)就是離城區(qū)最近的區(qū)，我們跟金融街的實(shí)際車(chē)程距離才30分鐘，現(xiàn)在中關(guān)村金融街的二總部、三總部也在北京找地，我們現(xiàn)在房山也正在大力推動(dòng)這些樓宇經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、新形式的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。我覺(jué)得這些東西大家得研究，特別是共青團(tuán)的同志們你們得研究，研究這些房山區(qū)發(fā)展的定位、新的起點(diǎn)，在這當(dāng)中尋找工作的領(lǐng)域、方法、群體，總結(jié)、探索出來(lái)就是房山區(qū)共青團(tuán)發(fā)展的工作模式，也是區(qū)域化團(tuán)建工作的新模式。這具模式中的農(nóng)村、有城鎮(zhèn)，有農(nóng)村、城鎮(zhèn)之間的新型合作模式等等，我覺(jué)得大家都可以去研究。包括我們的服務(wù)方式，也要進(jìn)一步的引入社會(huì)化，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，共青團(tuán)也可以去研究這些領(lǐng)域。社會(huì)一體化、資源共享，我覺(jué)得應(yīng)該是社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。所以我講第一大問(wèn)題三個(gè)大的切入點(diǎn)希望同志們可以去研究。
二、圍繞中心，明確任務(wù)，全面深化從嚴(yán)治團(tuán)、推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建各項(xiàng)工作
在這當(dāng)中有這么幾個(gè)堅(jiān)持：
一是要在堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建中找準(zhǔn)區(qū)域化團(tuán)建的工作定位，把團(tuán)建納入黨建工作格局之中。區(qū)域化團(tuán)建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨建工作中的重要拓展與延伸。我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的共青團(tuán)一定要去研究我們區(qū)域的這些團(tuán)建資源。今天我們區(qū)委于波部長(zhǎng)也在這里，我們黨建這塊新的工作與大家不謀而合的，目標(biāo)是一致的，任務(wù)是一致的。還要充分借鑒黨建的有益探索和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)團(tuán)建和黨建和緊密結(jié)合。本來(lái)黨和團(tuán)就是血脈相承的，它是傳承的關(guān)系，跟別的社會(huì)組織還不一樣，你們是黨的助手和后備軍，好多黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都是過(guò)去從事過(guò)共青團(tuán)工作，沒(méi)從事過(guò)也是團(tuán)員，對(duì)共青團(tuán)工作有一種天然的感情。我們應(yīng)該在工作中把過(guò)去老團(tuán)干的優(yōu)勢(shì)、現(xiàn)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)擰成一根繩、穿入一個(gè)線，去落實(shí)好我們的團(tuán)建工作，還要發(fā)揮好團(tuán)組織的積極性和創(chuàng)造性，用區(qū)域化團(tuán)建的成果來(lái)服務(wù)于黨建，黨建對(duì)團(tuán)建支持，團(tuán)建反哺黨建，這也是我們整體建設(shè)的整體要求。
二是要研究區(qū)域化團(tuán)建新思路，建強(qiáng)引領(lǐng)新房山建設(shè)的動(dòng)力引擎要抓組織覆蓋。組建一個(gè)，成熟一個(gè);建立一個(gè)、鞏固一個(gè)。
要抓服務(wù)引領(lǐng)。根據(jù)不同層次青年的需求要構(gòu)建不同服務(wù)的體系。服務(wù)是共青團(tuán)的生命力，也是這么多年共青團(tuán)工作的主線，我們要去機(jī)關(guān)化、深入到社會(huì)組織中去，那么服務(wù)是我們重要的紐帶。你要服務(wù)于青年的創(chuàng)業(yè)，包括我們前段時(shí)間搞過(guò)一個(gè)農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)大賽，搞得非常好，冠華他們搞得也不錯(cuò)，這些都是新的形式，但是不同領(lǐng)域的青年有不同的需求。那么城市化建設(shè)后涌入房山區(qū)的這些新的區(qū)民、新的人才、新的組織，他的需求又是什么。一個(gè)城市的發(fā)展要看硬件建設(shè)，更要看軟實(shí)力的提升。我覺(jué)得大量的人才引進(jìn)是下一步區(qū)委和區(qū)政府是重要的任務(wù)，那么共青團(tuán)可以通過(guò)服務(wù)作為紐帶來(lái)吸引更多的人才到房山來(lái)。我們也構(gòu)成不同青年人才的群體，提升房山區(qū)民的整體素質(zhì)，我覺(jué)得這個(gè)咱們可以研究研究，抓好服務(wù)的引領(lǐng)。
還要抓機(jī)制建設(shè)。過(guò)去我們講黨的三大法寶其中組織建設(shè)是重要的法寶。我們的機(jī)制現(xiàn)在有薄弱、不如人意的地方。比如我們現(xiàn)在的活動(dòng)形式化，青年的組織尤其是基層組織相對(duì)薄弱。那么我們現(xiàn)在抓什么?我覺(jué)得剛新保書(shū)記講得特別好：志愿者。本身在國(guó)際上它是接軌的，人家社會(huì)名流都愿意拿出時(shí)間到社區(qū)來(lái)服務(wù)的，我們把這個(gè)組織建全起來(lái)。通過(guò)共青團(tuán)的組織影響帶動(dòng)青少年，帶動(dòng)不同人群參與到我們志愿者服務(wù)中去。這也是一種組織上的壯大。我覺(jué)得大家可以多研究。
三是發(fā)揮好共青團(tuán)優(yōu)勢(shì)、積極參與社會(huì)治理體制創(chuàng)新。 比如做好政府青少年事務(wù)，參與社會(huì)治理體制創(chuàng)新。還要維護(hù)好青少年的合法權(quán)益，整合有效的資源等等。不再多說(shuō)，我覺(jué)得原有的工作方案和現(xiàn)在大家干得都非常好，但是大家需要深層次的再去研究研究我們哪些東西能對(duì)得更準(zhǔn)一些。
三，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，
統(tǒng)一思想就是各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的整體研究，要親自抓。今天我們請(qǐng)了黨委的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)，但是今天我在這個(gè)會(huì)上要管全區(qū)要形成黨建帶團(tuán)建的風(fēng)氣。我們下一步在全區(qū)要開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育的活動(dòng)。我們?cè)谶@個(gè)工作中要去研究黨建的工作方式和創(chuàng)新點(diǎn)。我們要把黨建帶團(tuán)建納入進(jìn)去，當(dāng)成每一個(gè)黨組織的重要任務(wù)對(duì)待。我要專門(mén)安排時(shí)間聽(tīng)取一次匯報(bào)，今天在座的同志們回去跟你們主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)講年底我們對(duì)黨建帶團(tuán)建專門(mén)聽(tīng)取一次匯報(bào)，就是要看看今年工作的落實(shí)情況，是否真的按照我們的要求落實(shí)下去。
這個(gè)黨建帶團(tuán)建還有很多人力和財(cái)力的支持，加大考核、加大要求等等，不再多說(shuō)，通過(guò)大家的實(shí)踐，我們也推出一批黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建區(qū)域創(chuàng)新，團(tuán)建區(qū)域化格局相對(duì)層次感比較強(qiáng)、組織嚴(yán)密就像今天大會(huì)幾個(gè)發(fā)言似的，一個(gè)工商大學(xué)的，一個(gè)燕山石化的，都非常好，都積極地參與到我們區(qū)域化團(tuán)建中來(lái)，就是要把這些資源全部發(fā)揮起來(lái)。
團(tuán)組織強(qiáng)調(diào)的是組織聯(lián)合，資源共享，沒(méi)有體制、級(jí)別問(wèn)題，只有大家服務(wù)青年是根本，所以在五四青年節(jié)到來(lái)之際，向全區(qū)青年團(tuán)員表示慰問(wèn)和問(wèn)候的時(shí)候，我也預(yù)祝全區(qū)的共青團(tuán)工作取得新的成績(jī)，謝謝大家!
在黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議上的講話【篇三】
同志們：
加大培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。20** 年，中組部專題召開(kāi)了全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)，制定了《20**—2020 年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)》。省委和市委也先后召開(kāi)專題會(huì)議，印發(fā)專門(mén)文件，就做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作作出部署和安排。
對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作，區(qū)委歷來(lái)高度重視、十分關(guān)心。一周前，區(qū)委會(huì)專門(mén)聽(tīng)取了相關(guān)工作情況的匯報(bào)，并就進(jìn)一步做好全區(qū)培養(yǎng)選拔年輕干部工作進(jìn)行了研究。根據(jù)區(qū)委研究意見(jiàn)，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)專題會(huì)議，主要是全面貫徹落實(shí)中央和省市委的要求，認(rèn)真回顧總結(jié)近年來(lái)我區(qū)培養(yǎng)選拔年輕干部工作情況，研究確定今后一段時(shí)間培養(yǎng)選拔年輕干部工作的主要任務(wù)和具體措施，同時(shí)，具體布置新一輪鄉(xiāng)局級(jí)后備干部推薦選拔、村級(jí)后備干部公開(kāi)選拔以及鎮(zhèn)街團(tuán)(工)委集中換屆和團(tuán)的組織格局創(chuàng)新等工作。
下面，我集中講四個(gè)方面的問(wèn)題。
一、認(rèn)識(shí)到位，措施有力，近年來(lái)我區(qū)培養(yǎng)選拔年輕干部工作成效明顯
剛剛過(guò)去的“十一五”，是海陵堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)開(kāi)放創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的五年，是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、搶抓發(fā)展機(jī)遇、取得重大成就的五年，是綜合實(shí)力大幅提升、城鄉(xiāng)面貌明顯改善、人民生活得到實(shí)惠的五年。取得這樣驕人的業(yè)績(jī)，區(qū)委多次肯定，其中有兩條重要的原因，一是有一個(gè)政通人和、風(fēng)清氣正、安定團(tuán)結(jié)的政治局面，二是有一支特別肯吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。 近年來(lái)，區(qū)委對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)傾注了大量心血， 特別是把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的重要工作來(lái)抓，采取積極有效措施，不斷加大工作力度，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
1. 做到了“三個(gè)堅(jiān)持”，年輕干部培養(yǎng)選拔的工作機(jī)制更加完善。一是堅(jiān)持從全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)全局出發(fā)來(lái)謀劃。 先后制定了進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見(jiàn)、 鄉(xiāng)局級(jí)后備干部工作暫行辦法、選調(diào)生培養(yǎng)管理暫行辦法等一系列制度文件， 調(diào)整了鄉(xiāng)局級(jí)干部退二線政策。通過(guò)民主推薦、“雙推雙考”等措施，建立了縣處級(jí)和正、副鄉(xiāng)局級(jí)三支后備干部隊(duì)伍，統(tǒng)籌抓好各個(gè)層次的年輕干部培養(yǎng)選拔工作。 5 年來(lái)，全區(qū)共有24 名正鄉(xiāng)局職后備干部和91 名副鄉(xiāng)局級(jí)后備干部得到提拔使用。二是 堅(jiān)持從服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局著眼來(lái)開(kāi)展。 緊緊圍繞海陵科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的實(shí)際需要識(shí)人用人、選賢任能，主動(dòng)把年輕干部放到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)經(jīng)受鍛煉、接受挑選。5 年來(lái)全區(qū)先后提拔使用40 周歲以下干部73 人，占同期新提拔干部的31.5% ， 全區(qū)鄉(xiāng)局職干部的平均年齡較之20**年下降了1.4 歲。三是堅(jiān)持從深化干部人事制度改革入手來(lái)推進(jìn)。 20**年，采取“三公開(kāi)三差額”的方式，面向全區(qū)公開(kāi)選拔了6 名31 周歲以下的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鎮(zhèn)街黨政副職。20**年，采取“全程差額、全程公開(kāi)”的辦法，面向全區(qū)的村和社區(qū)黨組織書(shū)記公推公選了2 名區(qū)信訪局副局長(zhǎng)，面向大學(xué)生村官公選了1 名團(tuán)區(qū)委書(shū)記助理 。
2. 打造了“三大平臺(tái)”，年輕干部成長(zhǎng)成熟的路徑更加寬廣。一是打造學(xué)習(xí)的平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)年輕干部理論教育和能力培訓(xùn)，讓年輕干部堅(jiān)定信念、增長(zhǎng)才干。定期開(kāi)展必學(xué)必訓(xùn)、每月一講、主體班次等，先后 舉辦了5 期青干班， 開(kāi)辟了清華大學(xué)、南京大學(xué)、省委黨校、蘇州農(nóng)干院和青島蘭德等培訓(xùn)基地， 累計(jì)培訓(xùn)年輕干部260 多人次。舉辦了首期中青年領(lǐng)導(dǎo)干部研修班，對(duì)31 名鎮(zhèn)街(園區(qū))黨(工)委書(shū)記和正鄉(xiāng)局職后備干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 二是打造實(shí)踐平臺(tái)。 建立了后備干部掛職鍛煉、新錄用公務(wù)員下基層實(shí)習(xí)鍛煉等制度，先后選派600 多名年輕干部到園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)和信訪工作一線參加實(shí)踐鍛煉、參與中心重點(diǎn)工作，并組織中青班全體學(xué)員到區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)掛職鍛煉，擇優(yōu)選派19 名年輕干部到中央部委和上海、蘇南等地掛職學(xué)習(xí)， 讓優(yōu)秀年輕干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿、在服務(wù)群眾的最基層去經(jīng)受鍛煉。 三是打造交流平臺(tái)。 舉辦了海陵青年干部論壇、青年干部之友、大學(xué)生村官論壇等，引導(dǎo)年輕干部立足區(qū)情實(shí)際開(kāi)展調(diào)研和思考，極大地激發(fā)了年輕干部的 學(xué)習(xí)激情和創(chuàng)新活力。
3. 突出了“三個(gè)導(dǎo)向”，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分釋放。一是突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊膶?dǎo)向。 在后備干部的選拔中，采取“雙推雙考”模式，既考核干部的知識(shí)儲(chǔ)備，更考核干部的能力素質(zhì)，既考察干部的才，更考量干部的德。結(jié)合公推公選，率先在全市實(shí)行了擬考察人選個(gè)人廉政事項(xiàng)報(bào)告制度。二是突出注重實(shí)績(jī)、崇尚實(shí)干的導(dǎo)向。近年來(lái)，先后有10 多名年輕干部在中心重點(diǎn)工作一線得到提拔或重用。三是突出尊重民意、重視公認(rèn)的導(dǎo)向。在年輕干部選任和后備干部選拔中，堅(jiān)持把民主推薦作為必經(jīng)程序。20**年的公推公選還實(shí)行了擬考察人選委托統(tǒng)計(jì)部門(mén)進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查、在面試環(huán)節(jié)邀請(qǐng)群眾評(píng)委參與等創(chuàng)新舉措。
二、 著眼全局，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部的責(zé)任感和使命感
在回顧過(guò)去、總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我區(qū)的年輕干部培養(yǎng)選拔工作仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，突出表現(xiàn)為：年輕苗子少、干部隊(duì)伍整體偏于老化;高層次的黨政人才少、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)還不高;通才多、專才少，一些專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位無(wú)人可選;能夠統(tǒng)領(lǐng)一方、駕馭全局的帥才少，選配“一把手”尤為困難;對(duì)基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，農(nóng)村基層后繼乏人的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，等等。對(duì)這些問(wèn)題，我們要有足夠清醒的認(rèn)識(shí)。解決這些問(wèn)題， 首先必須解放思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立正確的用人觀念。
第一，干部人才隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展，一個(gè)地區(qū)才能可持續(xù)發(fā)展。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人?？茖W(xué)發(fā)展，首先是人的發(fā)展。“贏得青年就能贏得未來(lái)”，“青年興則國(guó)興，青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。在慶祝建黨90 周年大會(huì)上的講話中，胡錦濤同志再次指出，源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、薪火相傳的根本大計(jì)。黨和國(guó)家是如此，一個(gè)地區(qū)又何嘗不是如此?當(dāng)前，我區(qū)正處于一個(gè)加快發(fā)展的關(guān)鍵階段，迫切需要 一 大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀年輕干部。加之目前我區(qū)的干部隊(duì)伍正處在一個(gè)整體性的新老交替過(guò)程之中，如果沒(méi)有新生力量的及時(shí)跟進(jìn)，海陵的發(fā)展進(jìn)程勢(shì)必受到極大地制約。為此，我們必須站在政治、全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的重要性和緊迫性，以責(zé)無(wú)旁貸的使命感和時(shí)不我待的緊迫感，培養(yǎng)選拔一大批數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部，為“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)、建設(shè)美好海陵”提供必需的干部人才支撐。
第二，人才的投入是最具戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)投入。 當(dāng)今時(shí)代，區(qū)域發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有高素質(zhì)的人才尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才，誰(shuí)就能掌握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)?？陀^地講，在我們不少干部的心目中， 重物質(zhì)投入輕人才投入、重資源開(kāi)發(fā)輕人才開(kāi)發(fā)、重項(xiàng)目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象還比較普遍。殊不知，對(duì)人才的投入更具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性， 更具有高效益、高回報(bào)，也更能決定一個(gè)地區(qū)發(fā)展速度和發(fā)展水平。對(duì)此，我們要有戰(zhàn)略思維，要會(huì)算大賬、算活賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，舍得花大氣力、花大本錢(qián)、下真功夫，真正把人才資源作為第一資源來(lái)開(kāi)發(fā)，把年輕干部的培養(yǎng)選拔作為最具戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)工作來(lái)推進(jìn)，以人才和干部隊(duì)伍建設(shè)良好的政策、環(huán)境和機(jī)制，來(lái)積極營(yíng)造我區(qū)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。
第三，抓發(fā)展抓穩(wěn)定是政績(jī)，抓人才抓干部也是政績(jī)。對(duì)各級(jí)黨委、政府而言， 加快發(fā)展、穩(wěn)定一方固然是職責(zé)所在，培養(yǎng)干部、用好人才也是使命所系。鄧小平同志曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要把選拔和培養(yǎng)中青年干部作為第一位的任務(wù)和最主要的職責(zé)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志，一定要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起抓干部、抓人才的歷史責(zé)任，要像抓招商引資一樣抓招才引智，像抓產(chǎn)業(yè)升級(jí)一樣抓干部素質(zhì)提升，像抓優(yōu)化投資環(huán)境一樣抓優(yōu)化干部成長(zhǎng)環(huán)境，以更加開(kāi)闊的眼界，更加開(kāi)放的思路，更加有力的措施，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。區(qū)委將進(jìn)一步健全相關(guān)責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制，加大督查力度和考核力度，使培養(yǎng)選拔年輕干部工作有人抓、有人管，并以此作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別“一把手”實(shí)績(jī)考核的重要指標(biāo)，作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)。
第四，培養(yǎng)選拔年輕干部必須常抓不懈、持之以恒。革命事業(yè)代代傳承、薪火相接，干部隊(duì)伍新老交替、不斷代謝，這是自然規(guī)律。何況十年樹(shù)木、百年樹(shù)人，一個(gè)干部從年輕到成熟、從辦事員到領(lǐng)導(dǎo)、從基層到中高層，需要幾年、十幾年甚至幾十年的摔打磨練，大家也都是這么一步步走過(guò)來(lái)的。所以，培養(yǎng)選拔年輕干部工作要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、戰(zhàn)略謀劃，必須常抓不懈、持之以恒。當(dāng)然，培養(yǎng)選拔年輕干部工作也具有周期性，階段性特點(diǎn)，每一次領(lǐng)導(dǎo)班子換屆充實(shí)配備年輕干部都比平時(shí)要相對(duì)集中些，換屆后往往也就需要對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行一輪調(diào)整補(bǔ)充。所以，這次會(huì)議部署鄉(xiāng)局級(jí)后備干部和基層村級(jí)后備干部的選拔工作，既是前一階段村(社區(qū))“兩委”換屆和區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委換屆后的實(shí)際需要，也是考慮到明年年初區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)人大、政府和區(qū)政協(xié)換屆的實(shí)際需要，更是著眼于為3-5 年后的下一輪換屆調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)儲(chǔ)備人才、打好基礎(chǔ)。
第五，加大培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度關(guān)鍵在于解放思想、創(chuàng)新機(jī)制?，F(xiàn)在，我們選拔任用干部工作的制度越來(lái)越規(guī)范、程序越來(lái)越嚴(yán)密、資格條件的規(guī)定也越來(lái)越具體，這些是形勢(shì)的要求、是歷史的進(jìn)步，但同時(shí)也對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作產(chǎn)生了阻礙和制約。加之，對(duì)干部工作、尤其是培養(yǎng)選拔年輕干部工作，干部群眾歷來(lái)非常關(guān)注，很容易就會(huì)成為社會(huì)輿論的焦點(diǎn)，往往也會(huì)對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作產(chǎn)生一定的束縛和影響。我們要認(rèn)真研究這些問(wèn)題，加大政策宣傳力度，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，深化干部人事制度改革，著力形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度條件和社會(huì)環(huán)境。
三、 突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作
今后一段時(shí)間，全區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，主動(dòng)適應(yīng)海陵科學(xué)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，以提升年輕干部的能力素質(zhì)為關(guān)鍵，以加快干部人事制度改革為動(dòng)力，以加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，改進(jìn)方式，優(yōu)化措施，積極構(gòu)建有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制和保證優(yōu)秀年輕干部健康成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制，努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的年輕干部隊(duì)伍，為“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)、建設(shè)美好海陵”奠定堅(jiān)實(shí)的干部人才基礎(chǔ)。重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面工作：
?、蓖貙捖纷? 用更加寬廣的視野集聚人才。堅(jiān)持注重源頭、突出基層、打好基礎(chǔ)，積極創(chuàng)新思路、拓展渠道，切實(shí)解決年輕干部總量不足、層次不高的問(wèn)題。一是加大優(yōu)秀公務(wù)員的招引力度。逐步擴(kuò)大招錄公務(wù)員的數(shù)量，并將招錄的重點(diǎn)由鎮(zhèn)街和政法部門(mén)向經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)、新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)移，有意識(shí)地招錄懂得新興產(chǎn)業(yè)、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、了解資本運(yùn)作的高層次專業(yè)人才。二是進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官和社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。在保持“一村一名大學(xué)生”的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取更多優(yōu)秀大學(xué)生村官的選派名額，不斷提升大學(xué)生村官的數(shù)量和質(zhì)量。進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)化管理機(jī)制，堅(jiān)持和完善公開(kāi)招錄制度，定期補(bǔ)充和吸引更多的優(yōu)秀青年進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍。三是加大高層次年輕黨政人才的引進(jìn)力度。下一步，區(qū)委決定設(shè)立區(qū)“黨政青年人才中心”，每年拿出5 —10 個(gè)專項(xiàng)事業(yè)編制，面向海陵籍或泰州籍貫的“211 ”、特別是“985 ”重點(diǎn)高校的應(yīng)屆本科生、研究生，招引他們來(lái)海陵工作，關(guān)系掛靠在區(qū)“黨政青年人才中心”，參照享受公務(wù)員工資待遇，先安排到基層和企業(yè)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的將優(yōu)先補(bǔ)充進(jìn)鄉(xiāng)局級(jí)后備干部隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)3-5 年努力，儲(chǔ)備一批高層次的黨政后備人才。
2. 選好苗子， 統(tǒng)籌抓好各級(jí)各類后備干部隊(duì)伍建設(shè)。全區(qū)各個(gè)層次、不同類別的后備干部隊(duì)伍要統(tǒng)籌考慮、整體謀劃、統(tǒng)一部署，按照干部管理權(quán)限分別組織實(shí)施，集中推進(jìn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)正鄉(xiāng)局級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)辦好全區(qū)中青年干部理論研修班，適時(shí)組織新一輪鎮(zhèn)街(園區(qū))黨(工)委書(shū)記和正鄉(xiāng)局職后備干部推薦工作，使正鄉(xiāng)局職后備干部隊(duì)伍始終保持一定的常量。二是開(kāi)展新一輪副鄉(xiāng)局級(jí)后備干部推薦選拔工作。近期將采取“雙推雙考”模式，擇優(yōu)遴選出新一輪鄉(xiāng)局級(jí)后備干部人選，并首次將視野拓展到企業(yè)人員。這項(xiàng)工作，國(guó)棟部長(zhǎng)馬上將作專題部署，我這里就不再過(guò)多闡述。各鎮(zhèn)街(園區(qū))和機(jī)關(guān)部門(mén)黨(工)委(黨組)務(wù)必要高度重視，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序，認(rèn)真組織、規(guī)范操作。今后鄉(xiāng)局級(jí)后備干部隊(duì)伍原則上每五年集中調(diào)整一次。每?jī)赡赀M(jìn)行適度調(diào)整，實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理。三是集中組織開(kāi)展村(社區(qū))后備干部公開(kāi)選拔工作。明軍部長(zhǎng)馬上也將作專題部署，要求各鎮(zhèn)和涉農(nóng)街道(園區(qū))近期組織開(kāi)展 村級(jí)后備干部的 公開(kāi)選拔工作 ，建立健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍，并及時(shí)加強(qiáng)培養(yǎng)，安排到村“兩委”具體工作崗位上去摔打鍛煉。在此基礎(chǔ)上，下一步還將以現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員為主體，集中培養(yǎng)選拔一批村(社區(qū))“一把手”后備干部。各鎮(zhèn)街(園區(qū))黨(工)委要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，既要把優(yōu)秀“苗子”選出來(lái)，更要把他們培養(yǎng)好、使用好，為下一屆村(社區(qū))“兩委”換屆儲(chǔ)備人才。四是加強(qiáng)企業(yè)后備人才的培養(yǎng)選拔力度。 近期我們將舉辦全區(qū)首期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班，在全區(qū)范圍內(nèi)遴選40-50 名有素質(zhì)、有潛力的企業(yè)接班人，進(jìn)行為期兩年的系統(tǒng)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)和引導(dǎo)其參加知名高校的MBA 或EMBA 的學(xué)習(xí)， 努力培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批懂法律、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、重誠(chéng)信的企業(yè)家后備人才，用企業(yè)家隊(duì)伍的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
3. 多搭臺(tái)子，促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)。 要遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，積極搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)，使年輕干部在系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提高素質(zhì)，在基層實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)成熟。一要強(qiáng)化理論培訓(xùn)。年輕干部的教育培訓(xùn)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、系統(tǒng)安排，要花大氣力、舍得投入，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，實(shí)施有方向、有目標(biāo)、有重點(diǎn)的培養(yǎng)。全區(qū)將繼續(xù)舉辦每月一講、青年干部論壇、必學(xué)比訓(xùn)等，加大干部輪訓(xùn)、培訓(xùn)力度;定期舉辦青干班、中青班，提高頻次，擴(kuò)大規(guī)模，力求鄉(xiāng)局級(jí)后備干部都能接受一次以上的系統(tǒng)學(xué)習(xí);積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦書(shū)目等活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的自我學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)街、園區(qū)也要系統(tǒng)安排、認(rèn)真組織好村和社區(qū)后備干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持集中抽調(diào)與平時(shí)抽調(diào)相結(jié)合，有計(jì)劃地安排年輕干部參與城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、拆遷拆違、信訪維穩(wěn)等中心重點(diǎn)工作，讓年輕干部在基層一線培養(yǎng)能力、錘煉作風(fēng)，在復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)。區(qū)委組織部還將加大力度，有重點(diǎn)地選派優(yōu)秀年輕干部到區(qū)外先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，開(kāi)闊眼界、拓寬思路。三是突出輪崗交流。各單位(部門(mén))都要有計(jì)劃地推進(jìn)年輕干部特別是后備干部的輪崗交流，讓他們?cè)诟鱾€(gè)崗位長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、受歷練。區(qū)委組織部也將適時(shí)組織優(yōu)秀年輕干部，跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨行業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)性交流;結(jié)合青干班培訓(xùn)，將遴選部分學(xué)員到區(qū)屬資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、重點(diǎn)成長(zhǎng)型企業(yè)掛職鍛煉。
4. 巧架梯子，促使優(yōu)秀年輕干部及時(shí)脫穎而出。 實(shí)踐證明：培養(yǎng)選拔年輕干部，因循守舊、按部就班肯定不行，搞“無(wú)為而治”、靠“天種人收”肯定不行，必須解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，有組織、有目的地為年輕干部鋪臺(tái)階、搭梯子，開(kāi)辟健康成長(zhǎng)的“快車(chē)道”。一是健全優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選用機(jī)制。 對(duì)那些德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，要加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，加大選拔力度。年輕干部，可采取“小步快跑”的方法，縮短成長(zhǎng)周期;優(yōu)秀苗子，看準(zhǔn)了的要及時(shí)選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)崗位;班子副職中的優(yōu)秀年輕干部，要有意安排到常務(wù)等重點(diǎn)崗位鍛煉，成熟的要及時(shí)選拔到黨政正職崗位上來(lái)。 二是加大年輕干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度。 進(jìn)一步深化干部人事制度改革，使公開(kāi)選拔、公推公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等成為選拔年輕干部的主要方式。下半年，區(qū)委將在新一輪鄉(xiāng)局級(jí)后備干部推薦選拔的基礎(chǔ)上，根據(jù)各單位的推薦意見(jiàn)，按照一定的差額比例，通過(guò)競(jìng)職演說(shuō)和全委會(huì)票決的方式，集中選拔 一批名40 歲左右及以下的成熟人選擔(dān)任鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或助理。同時(shí)， 面向 市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)外， 采取“定向不定崗”的方法 組織一次公開(kāi)選拔，重點(diǎn)圍繞 工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)貿(mào)金融、規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等緊缺崗位，選拔一批專業(yè)型黨政人才和一批30 歲以下、擁有“211 ”高校全日制本科以上學(xué)歷的年輕人才。 三是進(jìn)一步樹(shù)立“注重基層、崇尚實(shí)干”的用人導(dǎo)向。一方面要及時(shí)把優(yōu)秀年輕干部安排到中心重點(diǎn)工作或基層一線摔打磨礪，另一方面要優(yōu)先選拔在基層一線艱苦奮斗、建功立業(yè)的優(yōu)秀干部，特別要繼續(xù)加大力度在村、社區(qū)干部和大學(xué)生村官中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，積極探索在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍中選拔黨政人才，努力形成“人才到一線培養(yǎng)、干部從基層選拔”良性機(jī)制。四是切實(shí)發(fā)揮好各年齡段干部的作用。注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，絕不是在任職年齡上搞簡(jiǎn)單地 “一刀切”，也絕不是在選拔使用上“攻其一點(diǎn)、不及其余”。而是既大力培養(yǎng)選拔年輕干部，同時(shí)又注意面向全體干部，合理安排使用好其他年齡段的優(yōu)秀干部，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各個(gè)年齡段干部的積極性，形成領(lǐng)導(dǎo)班子老中青相結(jié)合、科學(xué)合理的梯次配備，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍新老交替有序、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的健康局面。
四、 真抓實(shí)帶，選優(yōu)配強(qiáng)，確保黨建帶團(tuán)建工作取得新成效
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)干部是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的重要源頭，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要工作內(nèi)容。今年5 月底，省委組織部專題召開(kāi)了全省黨建帶團(tuán)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視電話會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展基層黨建帶團(tuán)建“三結(jié)對(duì)一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》，會(huì)上，省委、組織部長(zhǎng)石泰峰同志對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)黨建帶團(tuán)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)如何落到實(shí)處、取得實(shí)效提出了具體要求。經(jīng)區(qū)委研究，結(jié)合培養(yǎng)選拔年輕干部工作會(huì)議，今天在這里一并召開(kāi)全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，研究提出我區(qū)黨建帶團(tuán)建的工作任務(wù)和推進(jìn)措施。李明同志下面將就鎮(zhèn)街團(tuán)組織集中換屆和共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作作具體部署。這里，我想先強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
1. 思想認(rèn)識(shí)上要更加重視。胡錦濤在“七一”講話中再次強(qiáng)調(diào)：青年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，也是我們黨的未來(lái)和希望。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年，傾聽(tīng)青年心聲，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)，支持青年創(chuàng)業(yè)。全區(qū)各級(jí)黨組織都要進(jìn)一步強(qiáng)化“抓黨建必須抓團(tuán)建、抓團(tuán)建就是抓黨建”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把團(tuán)的建設(shè)擺上重要位置。黨組織書(shū)記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，帶頭建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)。黨組織負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的工作指導(dǎo)，黨組織書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子要定期聽(tīng)取共青團(tuán)工作匯報(bào)，研究共青團(tuán)工作，黨組織負(fù)責(zé)人要參加團(tuán)的重要會(huì)議或活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織也要緊跟黨建步伐和要求，緊緊依靠各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，不斷加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，切實(shí)做好基層團(tuán)的工作，主動(dòng)融入中心，積極發(fā)揮作用。
2. 工作措施上要更加扎實(shí)。全區(qū)各級(jí)黨、團(tuán)組織要緊緊圍繞基層黨建帶團(tuán)建“三結(jié)對(duì)一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步明確黨建帶團(tuán)建的工作目標(biāo)、具體責(zé)任和保障措施，不斷推動(dòng)基層黨建帶團(tuán)建工作更加制度化和規(guī)范化。要建立健全黨建帶團(tuán)建聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮組織、宣傳、工會(huì)和綜合業(yè)務(wù)部門(mén)的作用，幫助團(tuán)組織協(xié)調(diào)解決經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等實(shí)際問(wèn)題。要建立黨建帶團(tuán)建工作目標(biāo)考核機(jī)制，考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)選先進(jìn)掛鉤。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)共青團(tuán)工作，圍繞黨政工作大局，滿足青年所思所求，選準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和突破口，積極探索活動(dòng)的新領(lǐng)域、新內(nèi)容、新形式，用事業(yè)化、社會(huì)化、品牌化、項(xiàng)目化的手段推動(dòng)共青團(tuán)工作，在服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機(jī)結(jié)合中推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作。
3. 隊(duì)伍建設(shè)上要更加有力。全區(qū)各級(jí)黨組織都要高度重視共青團(tuán)組織的隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合這次鎮(zhèn)、街團(tuán)組織集中換屆, 積極開(kāi)展團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，開(kāi)拓視野，開(kāi)闊思路，把那些扎根基層、能力素質(zhì)強(qiáng)、對(duì)群眾有感情的優(yōu)秀大學(xué)生村官、青少年社工、志愿者等優(yōu)秀青年人才充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中，選拔到基層團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。要把團(tuán)干部教育培訓(xùn)納入到干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部特別是團(tuán)組織書(shū)記的培訓(xùn)。要采取跨部門(mén)多崗位交流輪崗、下基層任職掛職、參加實(shí)踐鍛煉等方式，把團(tuán)干部放到艱苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)中加強(qiáng)鍛煉和考驗(yàn)。要進(jìn)一步完善團(tuán)干部考核考察制度，重視團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗交流和選拔使用，努力形成“讓更多的優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)干部，讓更多的優(yōu)秀團(tuán)干部走上黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位”的良性機(jī)制。
同志們，做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，事關(guān)大局，功在長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實(shí)抓好落實(shí)，為加強(qiáng)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力、全面實(shí)現(xiàn)區(qū)第十一次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
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