黨支部換屆大會領導講話稿
黨支部換屆選舉的主要任務是選好配強領導班子，必須按照干部“四化”方針，堅持黨管干部和依法選舉等基本原則。下面是學習啦小編給大家整理的黨支部換屆大會領導講話稿，僅供參考。
黨支部換屆大會領導講話稿篇1
同志們：
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和我市的實際情況，村黨支部已經任期屆滿，需選舉產生新一屆支部委員會。經鎮(zhèn)委同意，今天召開村黨支部換屆選舉工作會議，現(xiàn)在，我就做好村黨支部換屆選舉工作，講幾點意見：
一、充分認識村黨支部換屆選舉工作的意義
搞好村黨支部換屆選舉工作，對于加強農村基層組織建設具有十分重要的意義。一是實現(xiàn)黨對農村工作的領導、鞏固黨在農村基礎的需要。村黨支部是村級組織和本村各項工作的領導核心，是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶。黨的路線、方針、政策要貫徹落實到村，變成農民群眾的自覺行動，必須搞好村黨支部建設，充分發(fā)揮村黨支部的領導核心作用。二是我鎮(zhèn)農村實現(xiàn)“兩個率先”戰(zhàn)略目標的需要。村黨支部是黨在農村各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是農村三個文明建設的前沿指揮部。發(fā)展農村經濟，帶領群眾走共同富裕的道路，這一切都離不開村黨支部。只有選好配強村黨支部領導班子，才能把“五個好”和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求落到實處，才能為實現(xiàn)縣委提出的“兩個率先”目標提供堅強有力的組織保證。三是加強農村基層民主建設的需要。只有按期召開黨員大會進行換屆，民主選舉村黨支部領導班子，保證黨員行使民主權利，集中黨員的聰明才智，調動他們的積極性、創(chuàng)造性，才能保證黨的路線和各項目標任務在農村實現(xiàn)。今年，我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉要對試點柞實行“兩推一選”，這是對村黨支部選舉方式的新探索，是擴大黨內民主，貫徹群眾公認原則，促進農村社會主義民主政治建設，加強和改善黨對農村工作的領導的新舉措。實行“兩推一選”，有利于拓寬選人視野，選準選好農村黨支部領導班子，尤其是黨支部書記;有利于擴大基層民主，加強農村民主政治建設;有利于增強黨支部班子成員群眾觀點和宗旨意識，進一步密切黨群干群關系。四是解決當前村級組織建設中存在的突出問題的需要。做好換屆選舉工作，有助于選拔優(yōu)秀人才，改善村干部隊伍結構，有利于加強黨內監(jiān)督，促使基層組織和基層干部改進作風，克服缺點，更好地為人民服務。
二、認真做好村黨支部換屆選舉的各項工作
按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和農村基層組織建設“五個好”的要求，切實做好村黨支部換屆選舉工作，為實現(xiàn)農村經濟的快速發(fā)展和社會全面進步提供組織保證。
1、村黨支部換屆選舉的目標要求
這次村黨支部換屆選舉總的要求是，要切實選出能夠擔當起實現(xiàn)農村發(fā)展重任，求真務實，真抓實干，群眾信任，具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的村黨支部領導班子。具體講，主要有三個目標要求。
要全面提升村黨支部領導班子的整體素質。選好村黨支部領導班子，尤其是選準黨支部書記，大力改善村級領導班子的年齡、文化結構，全面提升領導班子的整體素質，努力把村黨支部領導班子建設成為文化素質高、開拓意識強，具有駕馭全局工作和市場經濟能力，能夠帶頭創(chuàng)造財富、帶領群眾致富和帶動一方共富的戰(zhàn)斗集體。
2、村黨支部換屆選舉的時間和步驟
要求在十一月二十五日前將全鎮(zhèn)選舉工作全部完成
3、村黨支部換屆選舉需要把握的主要環(huán)節(jié)
村黨支部換屆選舉的主要任務是選好配強領導班子，必須按照干部“四化”方針，堅持黨管干部和依法選舉等基本原則。換屆選舉過程中，各鎮(zhèn)區(qū)主要要把握好以下三個關鍵環(huán)節(jié)。
一是要嚴格掌握任職標準。要嚴格把握村黨支部委員的任職標準，按照干部“四化”要求，配強村黨支部領導班子。村黨支部委員候選人除要符合黨員的標準外，還必須能夠自覺實踐“三個代表”，有較強的事業(yè)心和責任感;公正廉潔、作風民主、甘于奉獻，熱心為村民服務;有開拓創(chuàng)新的精神和帶領群眾致富共富的覺悟和本領;有較強的組織協(xié)調能力和經營管理能力，善于做群眾工作;有高中以上文化程度，能勝任工作要求。村黨支部書記還應具備一定的理論水平和較高的政策水平。
二是要嚴格做好“兩推”工作。今年我鎮(zhèn)將試行“兩推一選”方法進行換屆選舉，試點材要重點把握好“兩推一選”的程序，認真組織力量到村進行指導，確保委員候選人推薦工作按要求有步驟的進行。一是黨內推薦。各村黨支部召開黨員大會，以無記名投票方式推薦新一屆黨支部委員初步候選人;也可以黨小組為單位，進行民主推薦新一屆黨支部委員初步候選人。根據黨員推薦得票數(shù)多少，按照比村黨支部委員職數(shù)至少多一倍的人數(shù)推薦出支部委員初步候選人。二是代表推薦。各村召開由非中共黨員的村委會成員、村民組長和部分村民代表參加的會議(有條件的村可以召開村民會議或村民代表會議)，對初步候選人進行信任投票。參加推薦的黨外村民代表人數(shù)，根據該村的人口數(shù)確定。村民數(shù)在2000人以下的，參加推薦的黨外村民代表人數(shù)不得少于30人;村民數(shù)在2000到3000人的，參加推薦的黨外村民代表人數(shù)不得少于40人;村民數(shù)在3000人以上的，參加推薦的黨外村民代表人數(shù)不得少于50人。根據村民認可得票數(shù)多少，按不少于百分之二十的差額確定初步候選人。
三是要嚴格執(zhí)行選舉程序。選舉過程中，要按照公開、公平、公正的原則，根據鎮(zhèn)里的總體安排和選舉工作具體要求，對照《關于切實做好村黨支部換屆選舉工作的意見》，嚴格按規(guī)定程序操作。要全面考察候選人的德、能、勤、績，特別注重工作實績的考察，并充分聽取黨員、群眾的意見，認真把好審核關;要依法進行選舉，做到環(huán)節(jié)不少、程序到位，嚴格把好選舉關;要嚴防非組織活動，嚴肅查處違法違紀事件，凡涉及選舉工作重大問題，都必須經鎮(zhèn)黨委集體研究決定，切實把好監(jiān)督關。
為保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行，黨員因下列情況不能參加選舉的，經報上級黨組織同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內：⑴ 患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的;⑵ 自費出國半年以上的;⑶ 雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的;⑷ 年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;⑸ 工作調動，下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。
同志們，讓我們以對黨和對群眾高度負責的態(tài)度,齊心協(xié)力，扎實工作，按照“三個代表”的要求，以力爭“兩個率先”和帶領農民群眾共同富裕為目標，高質量地組織好村黨支部的換屆選舉工作，真正選出組織滿意、群眾滿意的村黨支部領導班子。
黨支部換屆大會領導講話稿篇2
同尊敬的上級領導、同志們、村民代表們：
大家下午好!
今天，是我們蘆洞村一個大喜的日子，也是福壽山鎮(zhèn)政治生涯中的一件大事，我們迎來了“兩推一選”試點工作在蘆洞村的開展。剛才，我們有幸同中央、省、市、縣的各給領導，一起見證了蘆洞村支部委會新的班子和鎮(zhèn)黨代表的產生過程。選舉過程是民主的，對于選舉結果，鎮(zhèn)黨委是滿意的。首先，對上級領導的蒞臨指導，表示衷心的感謝和崇高的敬意!對蘆洞村新一屆支部委員會全體班子成員的產生和新當選的鎮(zhèn)黨代表表示熱烈的祝賀!對村民代表的積極參與和大力支持表示誠摯的謝意!
借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對新一屆蘆洞村支部委員會班子成員提三點要求和希望： 第一、強化宗旨觀念，勤政為民，牢固樹立為民辦事的意識。每名村干部都要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，一心為公、勤政為民，不搞花架子，扎扎實實為群眾辦一些力所能及的好事、實事，樹立村干部的良好形象。今年是“十二五”的開局之年，也是縣委提出的“群眾工作年”，我們要抓住這一契機，吃透上情，了解下情，體察民情，把群眾之事當家事，把做群眾工作當家業(yè)，在工作的安排、推進和落實中把群眾的利益放在首位，真正做到在感情上投入，在精力上傾斜，在效果上體現(xiàn)。
第二、理清發(fā)展思路，扎實工作，切實幫助農民增加收入。思路決定出路，一個好的、有戰(zhàn)斗力的班子，應該在幫助農民增加收入上有所建樹。蘆洞村的特點在哪里，發(fā)展在何方?剛才兵池同志在報告中提出，要大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，這個思路很好，符合蘆洞村的實際，山上油茶竹木，田里水稻蔬菜，家庭養(yǎng)牛放羊，這樣既保證了糧食生產，又發(fā)展了經濟，是一條能帶領人民群眾脫貧致富的好路子。希望大家心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力處理好各項事務，共同帶領群眾發(fā)家致富，促進全村經濟快速發(fā)展。
第三、抓好了建設，提升素質，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大農村一直流傳著這樣的一句話：“村看村，戶看戶，群眾看干部。”群眾對干部的要求很高，村干部不但要成為群眾發(fā)家致富的帶頭人，還要成為遵紀守法的模范。不但要懂政治，懂經濟，還要懂法律。所以新一屆班子一是要加強學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和素質，主動學習基層組織建設、農村財務管理、農村土地政策等方面的知識，提高干好農村工作的本領，真正發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
原華西村支部書記吳仁保有三句名言，第一句是：有福民享，有難官當。第二句是既和上級保持一致，也和群眾保持一致。第三句是，我聽了老百姓的話，老百姓肯定會聽我的話。
今天，我把這三句話送給你們，希望你們像吳仁寶一樣，想事、干事、成事，做一名“一好雙強”的好干部，把蘆洞村建設成為一個富裕、秀美、和諧的示范村。
最后，祝各位領導身段健康，萬事如意，祝同志們、村民代表們生活蒸蒸日上，家庭美滿幸福。
黨支部換屆大會領導講話稿篇3
各位黨員、同志們：
自2012年5 月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，經研究，報市級機關黨委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉大會。主要任務是回顧上屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表上屆黨支部作工作報告，請予審議。
三年來，市婦聯(lián)黨支部在機關黨委的指導下，緊緊圍繞全市工作大局，緊密聯(lián)系婦女工作實際，深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，以獲評的“五好黨支部標兵”、“黨建工作示范點”為新的起點，以推進“五型”黨組織建設為抓手，密切聯(lián)系群眾，強化履職服務，夯實組織基礎，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為推動全市婦女事業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。
一、強化思想建設，黨員干部的素質能力不斷增強
圍繞建設學習型黨組織要求，加強對黨員干部的教育培訓，全方位提升黨員干部的理論水平和業(yè)務能力。
一是加強政治理論學習。黨支部堅持年初制定學習計劃，并根據形勢發(fā)展需要不斷調整充實，按計劃組織學習活動。落實黨組中心組集中學習、黨員干部“五個一”學習等制度，通過專題黨課、報告會、“領題導讀”、“婁東女性大講堂”等形式，組織黨員干部深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，參加“學習黨的精神”知識競賽，開展思想大討論、學習心得交流等活動，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署和重要會議精神上。同時，通過訂閱《人民日報》、《新華日報》、《蘇州日報》、《求是》、《群眾》等黨報黨刊，確保黨員干部對時事政治和政策理論的知曉率，營造良好的自學、勤學氛圍。
二是深化群眾路線教育。按照“規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新”的要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。結合“黨員干部回家鄉(xiāng)”活動，開展“三問”專題調研，通過“坐下談、上門聽、面對面”等形式，梳理意見建議11條，建立健全聯(lián)系結對、調查研究等20 項規(guī)章制度，落實13 項整改工作，征集婦聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀調研文章28 篇。上報 的重點課題調研文章《立足家字做文章 不斷打響家庭服務工作品牌》被遴選在“三問”專題調研活動優(yōu)秀論文匯編冊中。
三是狠抓勤廉文化教育。發(fā)揮市婦聯(lián)“省級廉政文化示范點”作用，深入開展勤廉文化宣傳教育活動。領導班子與中層干部之間開展經常性廉政談話，引導黨員干部常懷公正之心、自律之心、敬畏之心。深化黨員干部“兩個習慣”教育，全體干部使用“勤廉日志”電子記錄本，提高工作效能。組織觀看“四風之害”等警示教育片，開展“一把手”上黨課、黨員干部上微型勤廉黨課等活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。聯(lián)合市紀委，圍繞“樹立好家風 筑牢勤廉關”主題，開展“四個一”宣教活動。下發(fā)“當好廉內助”倡議書，舉辦勤廉專題講座、治家格言巡展，征集102 封“勤廉家書”、394 條“治家格言”。
四是拓展學習活動平臺。結合市級機關主題教育活動，立足婦聯(lián)實際，連續(xù)六年開展“爭當三寬干部，爭創(chuàng)五型機關”主題教育活動。圍繞“做智慧女性，品幸福人生”主題，舉辦征文演講比賽、婦女工作實事項目PPT 比賽、創(chuàng)新項目評選、信息寫作培訓、“每人備好一堂課”等活動，全面提高黨員干部服務現(xiàn)代化的能力水平，支部45 歲以下黨員參與率100% 。市婦聯(lián)每年被評為市級機關主題教育活動表彰單位，2014 年初，被表彰為主題教育活動“十佳先進集體”。
二、強化履職為民，黨群干群的魚水之情日益濃厚
堅持把“優(yōu)服務、惠民生、樹形象”作為黨建活動主題，扎實開展特色黨建活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。期間，《心手相牽幸福同行》被評為“接地氣、察實情、解民憂”主題實踐活動優(yōu)秀案例，“五關愛”項目、“進百村訪百戶暖心服務行動”先后被評為市級機關優(yōu)秀黨日活動獎，市婦兒活動中心獲評“黨旗飄揚”優(yōu)秀示范團隊。
一是深入開展“接地氣、察實情、解民憂”主題實踐活動。市婦聯(lián)班子成員帶頭開展“三訪三促”、“進百村訪百戶”大走訪等活動，每月前往掛鉤聯(lián)系點，走村入戶了解婦情民意，指導婦女工作。主要領導除了完成所轄聯(lián)系點任務，走遍其他鎮(zhèn)30% 的村、社區(qū)，分層次、分類型召開座談會，聽取意見建議，進一步提高做好婦女工作的針對性和實效性。市婦聯(lián)14 名黨員干部積極參與幫扶活動，定期走訪慰問浮橋鎮(zhèn)浮橋村、城廂鎮(zhèn)弇山社區(qū)5 戶接地氣家庭，在主動服務中惠民生、暖民心。全年累計幫扶困難戶51 戶，捐資捐物47600 元。同時，結合全市“365 服務工程”、民生大巡訪等活動，開展 “ 百名婦女干部尋訪百名‘ 和諧之星’”活動，選樹好母親、孝兒女、好鄰里、好夫妻、好婆媳、好家長、好親家、好妯娌、好姑嫂、優(yōu)秀志愿者等典型100 個，表彰五好文明家庭、最美家庭等特色家庭300 多戶。
二是深入實施“姐妹緣——五關愛”項目。依托市女企業(yè)家聯(lián)誼會，設立“康乃馨”慈善基金，累計籌集愛心公益款35 萬元，幫扶100 名單親貧困母親;關愛流動兒童，募集企業(yè)善款20 萬余元，結對7 所試點學校，設立3 個“春蕾班”，開展“蒲公英”四走進等活動60 多場次;關愛困境兒童，深化“希望媽媽”幫困助學行動，每年新結對80 對，累計捐資捐物30 余萬元;關愛空巢老人，實施“勿忘我”巾幗志愿者團隊培育計劃，結對幫扶300多名空巢老人，提供義診、日常關愛等服務;關愛社區(qū)矯正婦女，優(yōu)化“扶心、扶學、扶業(yè)、扶困、扶技”五大服務。
三是深入開展“紅色1+3” 主題實踐活動 。立足共建發(fā)展目標，不斷拓展活動的內涵和外延。深入城廂鎮(zhèn)西區(qū)社區(qū)、雙鳳鎮(zhèn)黃橋村、蘇州利輝制衣有限公司，召開結對共建座談會，了解基層黨建情況，慰問貧困黨員家庭，推動實現(xiàn)資源共享、共建共贏。強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)、“美麗家園”、關愛弱勢三大服務，推進與黃橋村的結對發(fā)展;立足家庭文化、家庭道德、家庭教育三大建設，推進與西區(qū)社區(qū)的共建發(fā)展。
四是深化黨員關愛服務。組織黨員干部積極參與“黨員關愛基金”捐款、“母親郵包”、“愛心包裹”、“慈善一日捐”等活動，全會干部職工累計捐款18800 元。健全“扶貧幫困獻愛心”長效工作機制，班子全體領導及部分中層干部自愿結對貧困家庭及兒童9 戶，每年捐資捐物15000 余元。定期開展對全國“三八”紅旗手、優(yōu)秀婦女典型、貧困女黨員、單親貧困母親等婦女群體的走訪慰問活動，市婦聯(lián)累計送去慰問金、慰問品折合人民幣80000 余元。
五是深化黨員志愿服務。黨員干部積極加入市婦聯(lián)“尚德緣”巾幗志愿服務隊，結合“在職黨員進社區(qū)”活動，深入村、社區(qū)，傾聽婦女心聲，了解群眾疾苦，定期開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、普法宣傳、法律援助、心理疏導、家教指導、低碳環(huán)保宣傳等志愿服務。同時，結合機關黨委主題教育活動部署，組織40周歲以內的黨員干部積極參加“當一日農民”、廣場黨員志愿服務宣傳活動，參與“情牽一線”毛衣公益編織、“愛滿婁城、情暖冬日”冬衣募捐等公益活動，引導黨員在參與中增強黨性修養(yǎng)。
三、強化組織建設，黨的群眾工作基礎進一步夯實
堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”，完善工作機制，優(yōu)化品牌創(chuàng)建，在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動實現(xiàn)婦聯(lián)機關自轉向服務鎮(zhèn)、村和社區(qū)婦女組織轉變，婦聯(lián)干部單打一工作方式向整合各部門資源形成合力轉變，婦聯(lián)機關以活動為主向項目化、社會化、專業(yè)化服務模式轉變。
一是深化“機關優(yōu)質服務品牌”創(chuàng)建。立足婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠的工作定位，繼續(xù)深化市婦聯(lián)“姐妹緣”機關優(yōu)質服務品牌創(chuàng)建。運用項目化、社會化、專業(yè)化的工作方式，強化民生關愛服務、創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務、維權援助服務、巾幗家庭服務、巾幗志愿服務五大服務，進一步拓展服務領域和品牌內涵，推動服務理念、服務模式、服務成效實現(xiàn)“三個轉變”。同時，通過制作易拉寶、環(huán)保袋等各種宣傳品，參加迎“七一”機關優(yōu)質服務專場展示活動，廣泛宣傳擴大影響。近年來，“姐妹緣”先后獲評三星級“機關優(yōu)質服務品牌”和“群眾最滿意的機關優(yōu)質服務品牌”稱號。
二是深化“作風效能建設示范點”創(chuàng)建。不斷鞏固“姐妹緣”巾幗家庭服務中心、市婦聯(lián)權益發(fā)展部、市婦聯(lián)辦公室的示范點創(chuàng)建成果，按照“每位共產黨員就是一個先鋒崗”的要求，把本職工作與黨建創(chuàng)新工作相結合，完善領導接待日、全員接待制、工作例會、崗位責任、限時辦結等內部管理制度，通過轉作風、優(yōu)服務、提效率，進一步發(fā)揮示范點的輻射帶動作用，提升群眾滿意度。今年年初，“姐妹緣”巾幗家庭服務中心、市婦聯(lián)權益發(fā)展部分別被命名為二星級示范點和一星級示范點。
三是完善黨建工作機制。堅持民主集中制原則，建立健全“三重一大”管理制度，凡重大事項、重大項目、重大人事任免以及大額度資金使用，均由集體討論決策。堅持廉潔自律原則，制定《市婦聯(lián)黨風廉政建設責任制實施意見》，黨組書記、主席作為第一責任人，對婦聯(lián)黨風廉政建設工作負總責，班子其他成員履行“一崗雙責”責任，各部室各司其責，黨員領導干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，當好清正廉明的表率。堅持黨管干部原則，實行干部任免會議提前報告制、票決制，規(guī)范干部任免程序。加大年輕干部、科級后備干部選拔培養(yǎng)力度，依托“A730”培養(yǎng)計劃，組織入庫黨員干部參加輪訓班、風采大賽，參與信訪一線輪值等黨政文秘、社會管理類分組活動。堅持黨內各項規(guī)定。按規(guī)定開展“一報告兩評議”，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度和因私出國(境)審批管理制度，做好規(guī)范黨政領導干部、退休領導干部在社團兼職工作。
四是健全黨內生活制度。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，黨組織按時換屆，發(fā)展黨員嚴格實行公示制、票決制、答辯制和旁聽制，黨員干部帶頭上黨課，按時足額繳納黨費。每年“七一”前夕，組織開展“ 輝煌成就二十年，喜看太倉新變化” 參觀教育、“向先進黨組織學習——互看互學互評”等專題黨日活動，進一步增強黨員干部的宗旨意識和服務意識。推進黨內關懷工程，關心退休老黨員生活，不定期開展走訪慰問活動。
回顧總結三年來的黨支部工作，市婦聯(lián)黨支部在黨建方面取得了一些成績，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，機關上下齊心協(xié)力，團結進取，較好完成了上級下達的各項任務，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，為全市改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設作出了積極貢獻。但是，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，黨支部工作還存在著一些差距，主要是對黨建工作的調查研究不夠深入;在黨建工作方法的創(chuàng)新上還不夠;對黨員的黨性修養(yǎng)、黨的先進性教育力度還不夠等。這些問題都有待于黨支部采取措施認真加以解決。
看過黨支部換屆大會領導講話稿的人還看了：
黨支部換屆大會領導講話稿
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