工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。進一步加強和改善黨對工會工作的領導，既是提高執(zhí)政能力的必然要求，又是貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針的重要舉措。下面就是學習啦小編給大家整理的分管工會工作領導講話，僅供參考。

分管工會工作領導講話(一)：

同志們：

今天的會議是經縣委研究決定召開的。剛才，恩坤主席所做的報告非常好，回顧去年工會工作客觀實際，部署今年任務科學細致，希望大家認真抓好貫徹落實。大會對20xx—20xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示祝賀。雖然我在縣委分管工會工作，但是和在座同志們相比還是一位新兵，所以對工會工作還需要深入地學習和研究。就當前形勢和任務，我談四點意見，供大家參考。

一、肯定成績、著眼全局，在追求未來發(fā)展上再添新動力

一年來，縣總工會團結帶領基層工會組織，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞“打造工業(yè)強縣、建設宜居家園”戰(zhàn)略，牢牢把握“服務、維權、創(chuàng)新”主題，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，在爭創(chuàng)全省工會“十佳”標兵縣、加強工會組織建設、維護職工合法權益、推進企業(yè)民主管理、解決困難職工生活等方面做了實實在在的工作，為廣大職工尤其是困難職工做了大量的好事實事。特別是“送溫暖”、“金秋助學”活動，成為工會工作的亮點和品牌，在社會和群眾中產生良好反響，真正體現出黨和政府對職工群眾的關心和愛護，體現出黨和政府親民惠民的政策導向，密切了職工群眾與工會的關系，為全縣的經濟建設和社會穩(wěn)定做出了一定的貢獻。這些成績凝聚了全縣各級工會組織和廣大工會干部的心血和汗水，對于你們的工作，上級工會已經給予肯定，縣委縣政府更是充分肯定。

正是由于方方面面齊心協(xié)力，各條戰(zhàn)線捷報頻傳，才成就了我縣“十一五”時期的輝煌成就。20xx年，全縣地區(qū)生產總值實現60.6億元，是20xx年的2.5倍，年均增長17.8%。全口徑財政收入實現6.6億元，是20xx年的3倍，年均增長29.2%;財政一般預算收入實現3.3億元，是20xx年的3.2倍，年均增長33.4%;全部稅收實現5.6億元，是20xx年的2.7倍，年均增長22.2%;連續(xù)四年榮獲財源建設先進縣，2009年財政和稅收總收入同時躋身全省十強，20xx年又入圍全國百個縣域經濟提升速度最快縣。

前不久，縣委十四屆七次全會提出：未來五年要以“打造工業(yè)強縣，建設宜居家園”為主題，以推進“十大工程”為重點，以“十二五”期末進入全省十強縣、建成黑龍江省東部生活質量最高縣城為目標，努力建設政治清明、經濟發(fā)展、文化繁榮、社會和諧、生態(tài)良好的新勃利。實現這些美好的藍圖愿景，需要全縣人民戮力同心、和衷共濟，更需要各級工會積極響應、職工群眾熱情參與。當前，我縣經濟社會正處于加快發(fā)展的關鍵時期，面臨著既要“穩(wěn)”，又要“快”，更要突出“好”的內在發(fā)展要求。在這樣的形勢下，各級工會組織要按照縣委總體要求，充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，全面履行各項職能，保護、調動、發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大能量地組織擴大工人隊伍，最大程度地釋放發(fā)揮主力軍作用，最大努力地維護職工群眾權益，在“打造工業(yè)強縣、建設宜居家園”的征途上再立新功。

二、圍繞中心、找準定位，在構建和諧社會中展現新作為

一是要積極推進職工群眾與企業(yè)的和諧關系。要教育引導職工群眾以主人翁姿態(tài)，識大體、顧大局，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，構建企業(yè)職工群眾和諧大家庭，實現企業(yè)與職工群眾的“雙贏”。特別是動員職工要找準推動企業(yè)發(fā)展的切入點，群策群力，與企業(yè)同舟共濟，共度難關，全力以赴戰(zhàn)勝面臨的各種困難。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，組織動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。二是要創(chuàng)造條件最大限度地提高勞動者素質。要充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫烟岣呗毠り犖樗刭|作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。一方面，要搞好職工文化活動和技能培訓工作。另一方面要圍繞產業(yè)項目、全民創(chuàng)業(yè)等全縣重點工作，開展好各類職業(yè)文化活動和勞動競賽活動，通過多種渠道搞好各類職業(yè)技能培訓，最大限度地提高勞動者素質和就業(yè)率。積極引導廣大職工比學習、比工作、比貢獻，深入開展形式多樣的勞動競賽活動，廣泛開展技術革新、科技協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提升企業(yè)核心競爭力。三是要加大對下崗職工和農民工的組織服務工作。下崗職工和農民工是寶貴的勞動資源，特別在我縣就業(yè)壓力比較嚴峻的形勢下，解決不好這部分人員就業(yè)問題，將對他們生產生活帶來困難，也將給社會穩(wěn)定大局造成影響。為此，工會組織一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢，多方收集信息，搞好協(xié)調工作，廣辟就業(yè)渠道，最大限度地解決下崗職工及農民工的就業(yè)問題。

三、把握重點、履職盡責，在服務職工群眾中創(chuàng)造新業(yè)績

一是要全面加強基層工會組織建設。在全縣繼續(xù)集中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動，以中小非公企業(yè)為重點，以農民工、勞務派遣工為主要對象，不斷擴大工會組織覆蓋面。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)與工會工作有機銜接起來，大力推進企業(yè)依法普遍建立工會組織，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。積極推進“雙措并舉、二次覆蓋”工作，建立區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會聯(lián)合會，努力完成全總確定的企業(yè)工會建會率20xx年底達到80%以上的目標任務，推進我縣工會系統(tǒng)“建會年”取得實效。二是要著力解決困難職工生產生活問題。近年來，我們通過開展各種形式的生活救助活動，已基本實現了對特困職工幫扶的全覆蓋。在當前的形勢下，我們要不斷適應企業(yè)和職工的需求，及時調整工作重點、方式和手段，大力加強困難職工幫扶中心建設，同政府有關部門一道，著力解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等民生問題，盡心竭力為職工辦好事辦實事。切實關心職工生產生活，積極組織開展“一幫一”、 “送溫暖”和“金秋助學”等活動，主動傾聽職工的意愿和呼聲，健全完善扶危濟困機制。三是要切實保障職工的民主權利。民主權利是職工的政治權利、社會權利的重要體現，但目前工會基層民主建設比較薄弱、職工群眾民主權利不能很好落實的問題還不同程度地存在。我們要依照有關法律法規(guī)，在各類企事業(yè)單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷完善職代會制度，創(chuàng)新職工民主管理形式，深化廠務公開工作，組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，充分行使民主權利。組織開展好“查隱患、促整改、保安全”專項行動，促進企業(yè)安全生產，確保職工的生命健康。深入貫徹落實《黑龍江省集體合同條例》，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，大力推進維權工作。四是要積極做好職工隊伍穩(wěn)定工作。近日，胡錦濤在省部級主要領導干部社會管理研修班上著重指出：必須高度重視做好職工隊伍團結統(tǒng)一和社會穩(wěn)定工作。因此，我們要切實建立健全工會內部信息通報、勞動關系預警及處置機制，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題早發(fā)現、早報告、早介入。做好深入細致的思想政治工作，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求。貫徹落實好《勞動爭議調解仲裁法》，建立健全企業(yè)勞動調解委員會，公正及時解決勞動爭議。開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調解工作，積極參與勞動爭議仲裁，這就能夠協(xié)助黨和政府解決勞動關系中的新問題、新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。五是要全力開展對上爭取。要抓住一切有利契機，在拓展工會工作資源和手段上取得新的進展。要正視工作中的難點熱點，積極尋求有關部門的支持和配合。對工會需要有關部門配合什么，要達到什么樣的目的，取得什么樣的成效，都要有一個清醒的認識，做到情況清楚、理由充足，讓有關部門認可并積極配合工會工作。加強宣傳工作，為工會工作營造良好的輿論氛圍，是工會爭取資源和手段的一種重要方式。要進一步加大宣傳力度，精心策劃，找準角度，挖掘先進典型，提煉新鮮經驗，把我們服務大局、幫扶職工中的亮點及時宣傳出去、反映出來。

四、夯實基礎、真抓實干，在加強自身建設中塑造新形象 為貫徹落實“全國黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議”精神，全縣各級工會要加強組織領導，完善推進措施，堅持以黨建帶工建、工建促黨建為主題，以企業(yè)和職工為重點，以創(chuàng)建模范職工之家、爭當優(yōu)秀工會工作者和勞動模范為主要內容，在工會系統(tǒng)和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用。大力營造履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀濃厚氛圍，形成干部職工群眾全員參與的創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面。進一步加強干部作風建設，打造“改革創(chuàng)新、求真務實、公正廉潔”的高素質的工會干部隊伍。各級工會要以干部作風建設活動為載體，以改革創(chuàng)新精神全面加強工會思想、組織作風制度和能力建設，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。要大力提倡理論學習，鼓勵干部鉆研業(yè)務，鼓勵干部向組織動員職工的能手、協(xié)調勞動關系的專家、關心服務職工的模范這個方向發(fā)展;要大力提升工會干部的執(zhí)行力，倡揚嚴謹求實、雷厲風行的良好作風，堅決克服“工會是軟工作、沒有硬指標”的錯誤認識，真正把黨委政府確定的各項任務落到實處，真正擔負起廣大職工群眾對我們的期望和重托。

同志們，貫徹好縣委十四屆七次全會精神，做好今年工會工作，任務艱巨，責任重大，希望大家要以飽滿的精神狀態(tài)，務實的工作作風，更加卓有成效地開展工作，為“打造工業(yè)強縣、建設宜居家園”做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接建黨__周年。