特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦>實用范文>合同范本>勞動合同>

喀什地區(qū)勞動合同書簡單3篇

時間: 鄧茵0 分享

根據(jù)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國境內(nèi)的企業(yè)法人,個體、合伙制非法人經(jīng)濟組織;國家機關、事業(yè)組織和社會團體;特殊類型經(jīng)濟組織,如租賃經(jīng)營(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(生產(chǎn))的企業(yè)等等。下面小編準備了最新的勞動合同范本,提供給大家參考!

喀什地區(qū)勞動合同書1

甲方(蓋章):

乙方(簽字):________________________

身份證號:______________________________________

經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、合同期限

甲方聘用乙方為試用期員工,勞動合同期限_______年,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

二、乙方的崗位(工種)為:_______________________

在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

三、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

四、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

五、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

六、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

八、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

九、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照800元/月的標準發(fā)放報酬。

十、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結算。

十一、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十二、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

十三、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養(yǎng)老保險??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。

十四、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

十六、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

年 月 日

喀什地區(qū)勞動合同書2

甲方(用人單位)名稱:_______________

企業(yè)類別:___________________________

法定代表人:_________________________

職務:________________________________

地址:_______________________________

乙方(勞動者)姓名:_________________

年齡:_______________________________

性別:_______________________________

民族:_______________________________

戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號碼:_____________________

國籍及護照號碼:_____________________

現(xiàn) 住 址:___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下:

(一):_________________________________________

(二):_________________________________________

(三):_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

_________________________________________________

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的`最低工資標準。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四條 工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。

第五條 社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、保險和福利待遇事項約定如下:

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日

年月日

合同簽證

()鑒字第號

簽證部門(蓋章)

喀什地區(qū)勞動合同書3

甲方(單位全稱)_________

法定代表人(或委托授權人)_________  登記注冊地_________

乙方(勞動者姓名)_________      身份證號碼_________

戶籍所在地 ________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

1、無固定期限:自  年  月 日起至終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中:試用期為 個月,從 年 月  日起至 年 月 日止。

2、固定限期:本合同為 年 個月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容、工作地點

1、乙方同意在 工作。

2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點、崗位及職務。

3、乙方認真履行甲方制定的.崗位職責,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時間。

2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休假等有薪假。

四、勞動報酬

1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。

3、乙方在本合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。

6、甲乙雙方對工資的其它約定:

五、社會保險

雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件,保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

3、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務;從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應書面申請進行職業(yè)健康檢查,其費用由甲方承擔。

七、勞動紀律

1、乙方應樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予紀律處分,直至解除勞動合同。

八、其它約定

1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。

3、雙方依法另行簽訂的《服務期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等,與本合同具有同等法律效力。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;與國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方___________________ (簽章)  乙方___________________ (簽章)

法人代表___________________

_________年 _________月 _________日   _________年 _________月 _________日

合同鑒證單位___________________ (簽章)

_________年 _________月 _________日

喀什地區(qū)勞動合同書簡單3篇相關文章

標準版勞動合同簡單范本3篇

簡單版勞動合同最新范本3篇

簡單版勞動合同最新模板3篇

員工勞動合同范本簡單3篇

簡單版勞動合同最新內(nèi)容3篇

勞動合同簡單模板最新3篇

簡單勞動合同3篇大全

簡單版?zhèn)€人勞動合同范本3篇

2020年簡單版勞動合同最新范本3篇

簡單版勞動合同范本3篇最新

喀什地區(qū)勞動合同書簡單3篇

根據(jù)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國境內(nèi)的企業(yè)法人,個體、合伙制非法人經(jīng)濟組織;國家機關、事業(yè)組織和社會團體;特殊類型經(jīng)濟組織,如租賃經(jīng)營(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(生產(chǎn))的
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 江蘇省勞動合同3篇最新
    江蘇省勞動合同3篇最新

    勞動合同是勞動者實現(xiàn)勞動權的重要保障,所以每個人都要簽訂勞動合同,那么你知道勞動合同怎么寫嗎?下面小編準備了最新的勞動合同范本,提供給大家

  • 簡單用人勞動合同模板3篇
    簡單用人勞動合同模板3篇

    隨著我國勞動合同法的貫徹實施,簽訂勞動合同更加嚴格了。那么你知道勞動合同怎么寫嗎?下面小編準備了最新的勞動合同范本,提供給大家參考!簡單用

  • 員工聘用合同模板3篇最新
    員工聘用合同模板3篇最新

    聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。那么你知道聘用合同要怎么寫嗎?下面是

  • 全日制員工勞動合同模板3篇
    全日制員工勞動合同模板3篇

    像現(xiàn)在很多公司都是全日制,而勞動者為了保護自己的合法權益必然是會跟公司簽訂勞動合同書的,很多人都不知道這是一個什么樣的模板。以下是小編整

812741