聘用合同亦稱聘任合同，是事業(yè)單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立的關于履行有關工作職責的權利義務關系的協議。聘用合同一般適用于招聘有技術業(yè)務專長的特定勞動者。下面給大家分享一些關于銀齡教師聘用合同2024最新模板，方便大家參考學習。

銀齡教師聘用合同2024最新篇1

甲方（用人單位）名稱：_________________

法人（負責人）代表：_________

身份證號碼：____________

乙方（勞動者）：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號碼：________

戶口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關法律法規(guī)規(guī)定，經雙方自愿協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學任務。

三、教學保護和教學條件

甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

五、工作紀律

甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、教學合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經協商同意可以變更教學合同的相關內容；教學合同期滿或教學合同終止條件出現，教學合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂教學合同。

七、教學合同的解除

（一）經甲乙雙方協商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

3、教學合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更教學合同達成協議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同；

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反教學合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限

200元以下為1年；20__——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——20__元為5年；10000元以上為12年。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權代理人：（簽字）

乙方（簽字）：

年 月 日

銀齡教師聘用合同2024最新篇2

甲方：______

法人代表：______

地址：______

乙方：______

居民身份證號碼：______

住址：______

聯系方式：______

畢業(yè)學校：______

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20__年月日至20__年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷670元/月，?？茖W歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是?？?共計370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

學校負責人簽字：______

簽約日期：______

受聘教師簽字：______

簽約日期：______

銀齡教師聘用合同2024最新篇3

甲方：

乙方：

根據中心發(fā)展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在月日至年 日，聘請乙方擔任課程的教學工作。

二、甲方職責：

1、甲方按元/課時；課程/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵。（但最少人數不得低于名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。

3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

三、乙方職責：

1、應經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責

人或家長聯系并采取合理的應急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學?；蚪∩矸?、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更，終止與解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表（簽字）： 簽約時間：

銀齡教師聘用合同2024最新篇4

同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經過協商達成如下協議：

一、 甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內容見附件。

二、 甲方應履行以下義務：

1、向乙方提供教材、教學用具、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。

2、甲方每月的5號按時向乙方結算一次上個月的工資，按 元/天的標準（不含獎金、提成），按月向乙方支付報酬。

3、安排乙方進行必要的學習及培訓交流活動，不斷提高乙方的教學水平。

三、 乙方必須履行甲方所規(guī)定的.外聘教師基本要求（附件1），認真完成教學任務。若不能認真履行教師要求、完成教學任務，甲方有權解聘。

四、 在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應因教學工作需要，圓點美術（甲方）聘請

提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經濟賠償。

五、 為了確保甲方的教學聲譽，在規(guī)定的合同期限內，乙方按照甲方的教學要求認真負責履行教學職責，合同期滿，乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。

六、 未盡事宜，雙方適時協商。

七、 本協議自二O__年月日起至二O__年月日止。

八、 本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教學處備案一份。本協議到期后自行終止。

甲方：渭南市圓點美術工作室乙方：（蓋章）

二O__年月日二O__年月日

銀齡教師聘用合同2024最新篇5

克東縣（甲方）聘任同志（乙方）為，課程名稱為：__。

合同期限：自__年__月__日起，

至__年__月__日止；

其中：__年__月__日起，

至__年__月__日為試用期。

為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權利和履行所承擔的義務，特立聘任合同如下：

甲方：1、有聘任和提出解聘的權利。

2、在現有條件允許前提下，向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的.工作，以保證乙方的責、權、利。

3、有權對乙方履行崗位職責的情況進行考核。監(jiān)督檢查其承擔崗位職責的執(zhí)行情況與教學任務的完成情況。

4、按國家工資政策規(guī)定兌現乙方的工資待遇,按時兌現崗位津貼。

5、在下列情況下，有權解聘：

①發(fā)現乙方有違法亂紀行為；

②經考核，乙方不能認真履行崗位職責，玩忽職守造成不良影響或損失；③經考核，乙方確系無法完成聘期的教學考核等指標；

④違反校紀校規(guī)且經批評教育無明顯改進。

乙方：1、有應聘和提出辭聘的權利；

2、有權享受所聘崗位應有的國家工資待遇和校內崗位津貼；

3、有履行崗位職責和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學考核指標（見下）的義務，并自覺接受甲方在聘期內的考核。

4、有服從學校工作安排的義務。

其他：

1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20__年7月1日起至20__年7月1日止；

2、聘期內如遇乙方職務晉升，并按新崗位聘任時，可終止本聘約并重新簽約。

3、甲乙雙方應忠實履行聘約，無正當理由，中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時，均應提前30天通知對方，以便安排工作。乙方在聘期內要求提前解除聘約的，根據實際發(fā)生的聘期和實際完成的任務結算院內崗位津貼。對實際發(fā)生聘期內完成任務較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內崗位津貼。

4、在聘期內，乙方達到法定退休年齡時，應按國家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。

5、簽約雙方出現糾紛，由校方協調解決或由上級主管部門仲裁解決。

6、甲乙雙方在此聲明并確認：雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規(guī)定及含義。

7、聘約中未盡事宜，由雙方協商解決。

8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方教務處（蓋章）：__乙方（簽章）：__

__年__月__日__年__月__日

受聘教師：__

最高學歷：__

受聘崗位：__

聘任時間：自__年__月__日至__年__月__日止

聘用單位：（公章）__

銀齡教師聘用合同2024最新篇6

甲方：_________________

聘任單位：_________________

校長：_________________（簽名）

乙方：_________________

應聘人員：_________________（簽名）

根據上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《宮集中心學校關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方為宮集中心學校教師，聘期從______年___月___日至______年___月___日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，以及《宮集中心學校量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的`事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請中心校批準。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

甲方：_________________

乙方：_________________

______年___月___日

銀齡教師聘用合同2024最新篇7

甲方：

乙方：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協議。

一、甲方的責任和義務

1． 甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作。

2． 甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。

3． 甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

4． 甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本協議。

二、乙方的責任和義務

1． 充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，。

2． 認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關的事。

3． 善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

4． 主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。

5． 總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

6． 乙方在每次授課期間，要給學生布置作業(yè)并指導預習、復習。

7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。

8． 在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。

9． 授課至中小學生放假前。

三、授課時間安排及工資支付

1．晚自習班老師800元/月；

2．周末強化班課程待定；

3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；

4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。

四、違約責任

1． 雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協議。

2． 一方如有特殊情況需要終止協議的，需要提前7日通過另一方。

3． 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。

4. 未能代課至放寒假前，扣100課時費。

五、附則

1． 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

2． 本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

3． 本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

銀齡教師聘用合同2024最新篇8

甲方：

乙方：

根據業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。

二、甲方職責：

1．甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:

_____項目:_____元/課時

一對一項目:(小學______元/課時)

一對二項目:(小學______元/課時)

備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6．對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2．應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4．按時報送學生成績。

5．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。

四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3．不履行手續(xù)，擅自調課、停課。

4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

5．不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。

6. 私自推銷樂器給學生。

7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1．因不可抗力致使不能實現合同目的。

2．甲方因未及時發(fā)放課酬。

3. 法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

甲方：

乙方：

日期：

銀齡教師聘用合同2024最新篇9

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條：

甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。

第二條：

乙方的任務：_________

課程名稱：_________

任課班級：_________

上課時數：_________

實驗實訓時數：_________

上機輔導時數：_________

教學時間：_________

第三條：

甲方的權利與義務

1．為乙方提供教學工作需求的條件；

2．根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協議條款對乙方進行管理；

3．對乙方的教學工作進行考核；

4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6．按照本協議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條：

乙方的權利與義務

1．認真如實填寫兼職教師信息表；

2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；

3．遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；

6．根據本協議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：

甲方支付乙方報酬的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：

協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條：

本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條：

本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。

第九條：

未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

甲方代表（簽字）：_________系（部）

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

銀齡教師聘用合同2024最新篇10

聘任方：茨榆坨小學（簡稱甲方）

受聘方：_________ （簡稱乙方）

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

第一條 聘期

本崗位首次聘期為三年，即自20__年 月 日至20__年 月 日。

第二條 聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在（學校） 從事（崗位）工作

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、 遵守學校規(guī)章制度，依法執(zhí)教，為人師表。

2、 認真履行教師的職責和義務，堅持教書育人，言傳身教。

3、 認真完成學校所分擔的教育教學工作和其他工作任務。

（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責認真完成教育教學工作。

第三條 權利和義務

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到

職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守

甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理

4．依法維護乙方的各項合法權利。

二、乙方權利和義務

1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

2．若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。

第四條 考核與續(xù)聘

1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。

2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續(xù)聘合同。

第五條 合同的變更、解除和終止

1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2．甲方根據本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3

個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。

4．乙方未經甲方同意，連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。

5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

6．本合同聘期到期時，如甲方沒有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

第六條 違約責任

乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第七條 附則

1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2．雙方因履行本協議發(fā)生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規(guī)定辦理。

3．本合同中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第八條 其他說明

按（遼中政發(fā)〔20__〕16號）規(guī)定：

1.男57周歲（1957年8月1日以前出生），女52周歲以上（1962年8月1日以前出生），不參加此次競聘，由校長安排相關工作。

2.競聘前連續(xù)病休半年（含半年）以上人員（按遼中委辦發(fā)〔20__〕19號文件要求經教育局備案的），經學校公示無異議的，不參加競聘，病休結束后由學校另行安排工作，如學校出現空崗情況，參加競聘。

第九條.雙方議定其他事項

（乙方簽寫）：

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

______年____月____日 _____年____月____日

乙方服從甲方的工作安排。

編號：

聘用單位(甲方) 受聘人 （乙方）

20__年x月制

銀齡教師聘用合同2024最新篇11

甲方： 乙方：

甲乙雙方經協商，就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協議：

一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導，車輛維修等相關工作。

二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

三、雙方同意聘用期限為________年，即從________年____月____日始至________年____月____日止。

四、聘用期間雙方不得無故解除協議，否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

五、乙方承諾聘用期間，嚴格遵守甲方相關規(guī)章制度，全心全意為甲方服務，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶

1、讀碼機;

2、信號發(fā)生器;

3、頻率計;

4、解碼器;

5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有)，并承諾如有以下行為時，甲方可單方決定沒收上述5項設備，同時可并處罰金10萬元人民幣。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。

4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

5、其它不正當行為給甲方造成重大經濟損失。

六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協議：

1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。

七、本協議未盡事宜，甲乙雙方應本著精誠合作，友好協商的態(tài)度另行協商。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

________年____月____日

銀齡教師聘用合同2024最新篇12

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量。創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、聘方（甲方）：__幼兒園法人代表：

被聘方（乙方）： 籍貫 姓名：

二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三、聘請待遇：

１、每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２、獎金：按學校教師考評方案兌現。

四、其它事宜：

１、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

２、押金：乙方一個月工資

３、乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

４、乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

５、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

６、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８、本協議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

年 月 日

銀齡教師聘用合同2024最新篇13

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方根據工作需要聘用乙方擔任幼兒園教師?，F甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，達成如下協議。

一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方在聘期內主要工作任務為：擔任幼兒的教師(理論和實操)。

三、甲方支付乙方報酬，并根據工作需要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

1、工作報酬的計算方式：按每天 學時計，理論課 元/天，實操 元/天。

2、工作報酬的結算時間：每個項目結束后 日內。

四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關規(guī)章制度和紀律，保質保量地完成工作任務。

五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

六、在聘期內，乙方的人事關系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關系均不變，由乙方自行負責。

七、在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規(guī)定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協議，需退還相應的培養(yǎng)費用。

八、甲乙雙方協商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協議具有同等效力。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

銀齡教師聘用合同2024最新篇14

甲方： 學校 地址：

乙方：

姓名： 性別： 年齡： 學歷：

專業(yè)身份證號碼：

電話：

住址：

為建立勞動關系，明確權利和義務，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經協商一致，訂立本合同。

一、聘用崗位

乙方自愿來甲方任職，并同意按學校要求，擔任 崗位工作;

二、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，經雙方協商一致后，可續(xù)簽合同。

三、工作崗位職責要求

乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。

學校依據有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。

四、工作崗位紀律

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會公德。

2、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。

3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

五、工資待遇

1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發(fā)放與現有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待，統(tǒng)一管理”。

3、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關工作。

六、合同變更和終止條件

1、聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿，因政策性原因導致合同無法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

(1)聘期內嚴重不履行合同的。

(2)一學期考核不合格的。

(3)一個教學年度內不能完成合同約定的工作任務的。

(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。

(5)未經學校批準參加各類脫產學習、培訓，或雖經批準，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。

(6)擅自離崗的。

4、合同終止后，甲方把工作關系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來，回哪里去”的原則回原學?；蛲壨悓W校工作。

七、違約責任

1、乙方如無正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定為“不合格”，且停發(fā)乙方全部工資。

2、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結束后，根據甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

八、其它事項

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

銀齡教師聘用合同2024最新篇15

聘用單位：

受聘人：

深圳市教育局制

說 明

1. 本合同系我市民辦中小學、學前教育機構聘用教師，與受聘人在確定聘用關系簽訂聘用合同時使用的參考范本。

2. 除本合同所列內容外，聘用合同經雙方協商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關條款須經雙方當事人簽名確認方有效。

3. 書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。

4. 本合同內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。

5. 本合同所列項目無書寫內容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。

甲方(聘用單位)? 乙方(受聘人)

名稱： 姓名：

單位地址： 身份證地址：

法定代表人： 身份證號：

民辦學校辦學許可證號： 教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號： 學歷：

聯系電話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

第二條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第 種：

1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2.無固定期限合同，自 年 月 日起。

3.完成一定工作任務合同：完成任務的`標志是： 。

三、權利和義務

第四條 甲方的權利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(四)根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產權所有權;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

第五條 甲方的義務：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。

第六條 乙方的權利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見;

(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

第七條 乙方的義務：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)嚴格遵守國家生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;

(四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

(五)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發(fā)展;

(六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險

第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣? ? 元/月;正式聘用期工資為人民幣? ? 元/月。每月? 日(每月15日之前)為? (當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為： ，其中基本工資為人民幣 元/月。

第十條 在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。

第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條 乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的，按滿一個學期計算。

寒暑假工資包括： (寒暑假工資不得低于當地或行業(yè)最低工資標準)。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;

(二)乙方為符合生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

(二)符合生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經濟補償

第二十三條 因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條 經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項

(可另加附頁)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年?月?日 年?月?日