工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（10篇）

現(xiàn)在很多場合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。合同有不同的類型，以下是小編整理的一些工地施工人員勞務(wù)合同范本下載，歡迎閱讀參考。

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇1）

用人單位名稱：______以下簡稱甲方______

住所：

通訊地址：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

勞動者姓名：______________________________以下稱“乙方”______身份證號碼：________________________

家庭住址：_______________郵政編碼：_____________戶籍所在地：_____________郵政編碼：_____________聯(lián)系方式：______固定電話______ ______移動電話______

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動合同______以下簡稱合同______，確定勞動關(guān)系。

一、合同的類型與期限

第一條本合同為年固定期限勞動合同，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第二條甲方聘用乙方從事，乙方須遵守公司規(guī)章制度和《員工守則》。

第三條乙方的工作地點(diǎn)為：。

第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時(shí)間與休息休假

第五條乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第六條甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

第七條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動報(bào)酬

第八條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報(bào)酬。

第九條甲方于每月__日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)順延到最近的工作日支付。

第十條甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報(bào)酬。

五、勞動紀(jì)律

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常工作秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

第十三條甲方對乙方違反勞動紀(jì)律的行為有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在經(jīng)營管理方面的指揮，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

七、勞動合同的變更、解除和終止

第十七條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

第十九條有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條符合公司《員工守則》中關(guān)于解職、離職有關(guān)規(guī)定的，可以變更或者解除合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月實(shí)際工作日工資。

第二十二條凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

九、勞動爭議處理

第二十三條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

十、其他規(guī)定

第二十四條甲方依法制定的規(guī)章制度______包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等______均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

第二十五條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字______或蓋章______后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方______公章______：_________ 乙方______公章______：_________

法定代表人______簽字______：_________ 法定代表人______簽字______：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇2）

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（受聘用人）：身份證號：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限

合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同簽訂之日起第一個(gè)月為試用期。

二、工作崗位

1.甲方安排乙方從事車間生產(chǎn)一線工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有權(quán)向甲方提出工作意見，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。

3.乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

三、工作條件及勞動保護(hù)

甲方根據(jù)乙方崗位的需要，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，若乙方在合同期內(nèi)離職，勞保用品費(fèi)用按實(shí)際價(jià)值由乙方承擔(dān)（工作服65 元/套工作鞋35/雙）。

四、教育培訓(xùn)

乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和崗位培訓(xùn)。乙方在簽訂本合同前已確定對培訓(xùn)內(nèi)容已熟知。并嚴(yán)格按此規(guī)定執(zhí)行。

五、工作時(shí)間

1.乙方上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí)，按照有法律相關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。沒有特殊理由不能拒絕加班。

2.執(zhí)行計(jì)件工資時(shí)，超時(shí)加班不另行補(bǔ)償。在確保生產(chǎn)任務(wù)完成的前提下，班組人員每月可輪休1—2天。

六、勞動報(bào)酬

1.按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為___ 元。其他部分以績效獎(jiǎng)金為憑發(fā)放，甲方發(fā)薪日期為每月15日，實(shí)行先工作后付薪制度。

2.乙方試用期的薪酬按崗位的不同核定。期滿后繼續(xù)工作的按崗位標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬。

3.合同有效期內(nèi)，乙方申請辭職必須提前一個(gè)月提出申請，提交離職報(bào)告，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職。擅自離職的，離職后停止發(fā)放所剩余工資，以此懲罰給生產(chǎn)造成的缺員停產(chǎn)的損失。提前30天通知廠方離職的全額發(fā)放。將離職報(bào)告交于勞資管理人員或財(cái)務(wù)部存檔。

七、社會保險(xiǎn)

1.甲方和乙方簽訂完勞動合同后，由甲方統(tǒng)一為員工購買社會保險(xiǎn)，此社會保險(xiǎn)如員工在保險(xiǎn)期內(nèi)不離職，保險(xiǎn)費(fèi)用全部由公司承擔(dān)，如中途離職或辭退，無論各種理由，全年保險(xiǎn)費(fèi)均由乙方個(gè)人承擔(dān)，社會保險(xiǎn)費(fèi)從乙方工資中扣除，社會保險(xiǎn)合同終止?！采鲜鰲l款由財(cái)務(wù)部審核兌現(xiàn)為主〕。

2.乙方上崗后，尚未投保前，若發(fā)生工傷事故，乙方須同意使用自身的農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。正式保險(xiǎn)后，乙方因工負(fù)傷需治療的，按照《吉林省工傷管理?xiàng)l例》之規(guī)定辦理。

八、公司規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作秩序、保密規(guī)定等制度。

3.乙方要服從甲方調(diào)度安排，不許無故遲到、早退，在生產(chǎn)旺季時(shí)，員工請事假須經(jīng)甲方人事部門批準(zhǔn)。

4.乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評、教育、處罰。

九、甲方可單方解除勞動合同的情形

1.在試用期間乙方不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的'；

3.上班期間喝酒鬧事及打架斗毆的；

4.擾亂公司正常工作秩序的；

5.本崗位不適合，二次調(diào)崗不服從分配的；

6.無故礦工三次以上，無故請假的；

7.竄崗、離崗及影響他人工作的；

8.給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

9.在公司聚眾賭博的；

10.盜竊公司財(cái)務(wù)及違法公司犯罪分子的；

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位可以解除勞動合同的其他情形。

十、乙方可解除合同情形

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

2.未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

3.未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

十一、勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

十二、違約責(zé)任

1.甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

2.乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

3.乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

4.乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

5.甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方除賠償損失外，違約方還應(yīng)支付守約方 元違約金。

十三、其他事項(xiàng)

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；

2.本合同中所約定的日期均系自然日；

3.本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力；

4.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：乙方履歷表、身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章或簽名）：乙方（蓋章或簽名）：

合同簽訂地：合同簽訂地：

____年____月____日____年____月____日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇3）

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在完全平等

自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

一、本合同期限為年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、試用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報(bào)酬

甲方按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)情況，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報(bào)酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。本合同乙方的勞動報(bào)酬不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)件工資支付辦法：計(jì)件工資按__ 元/萬塊磚計(jì)算，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

雙方約定參加商業(yè)意外事故責(zé)任保險(xiǎn)，先由甲方統(tǒng)一投保，保險(xiǎn)期滿或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。當(dāng)乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

三、乙方必須依照甲方所定制度進(jìn)行實(shí)施______乙方必須逐條簽字確認(rèn)______：

1、進(jìn)入工作現(xiàn)場，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯(lián)系。如乙方不按甲方要求工作，出現(xiàn)一切后果甲方概不負(fù)責(zé)。

2、乙方必須按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班______上下班時(shí)間按照季節(jié)規(guī)定______。

3、乙方要按甲方規(guī)定時(shí)間休息，不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區(qū)。

4、乙方除甲方規(guī)定上班時(shí)間在廠里上班以外，出現(xiàn)一切事故甲方概不負(fù)責(zé)。

5、上班時(shí)間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機(jī)，影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100 元/次。

6、乙方必須保護(hù)管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。

7、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。

第七條勞動時(shí)間、休假、休息制度

1、甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點(diǎn)安排乙方工作，實(shí)行彈性工作時(shí)間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。

2、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間即每日工作不小于8小時(shí)，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。

3、根據(jù)甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長或縮短工作時(shí)間。

第八條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，本合同終止。

第九條勞動爭議處理和其它事項(xiàng)

一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方______公章______：_________ 乙方______公章______：_________

法定代表人______簽字______：_________ 法定代表人______簽字______：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇4）

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

簽約須知

一、本勞動合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。

二、甲方不得招用未滿6周歲的未成年工。

三、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

四、本合同必須由甲方的法定代表人和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章。

五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上""。

六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚，文字簡練，準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律，法規(guī)，規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，投訴。舉報(bào)，投訴電話：________年____月____日起至____年____月____日止。

九、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事工作。乙方依約定按時(shí)，按質(zhì)，按量完成工作任務(wù)。

十、工作時(shí)間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間，執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制□不定時(shí)工作制（在□中打"√"，選一種工時(shí)制度）。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。

十一、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資，且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、按日計(jì)薪：________ 元日；試用期為________ 元日。

2、按月計(jì)薪：________ 元月；試用期為________ 元月。

3、按建筑面積計(jì)薪： 元平方米。

4、其它：____________________________________。

（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方采用按建筑面積計(jì)薪的，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。

十二、勞動保護(hù)和勞動條件：

（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護(hù)用品。

（二）甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷，職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

十三、勞動紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度，指揮。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評，檢舉，控告。

十四、解除，終止，續(xù)訂勞動合同：甲方，乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律，法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十五、勞動爭議處理：甲，乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十六、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十七、本合同的條款與國家，省，市新頒布的法律，法規(guī)，規(guī)章不符的，按新的法律，法規(guī)，規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇5）

甲方：_________

乙方：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于________年____月____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

（2）自解除勞動合同之日起________年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣（大寫：__________）（稅后）

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________

乙方：_________

________年____月____日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇6）

甲方：

乙方：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從________年____月日至________年____月____日（不設(shè)試用期）。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日（最長不超過三個(gè)月）為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：　　從事（工種）：　　數(shù)（質(zhì)）量要求：

三、勞動報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式：

（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）

（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰，計(jì)人民幣__元，余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

四、勞動保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

________年____月____日________年____月____日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇7）

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月(日)

二、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日)終止勞動合同條件約定如下：

(一)_________________________________________________

(二)_________________________________________________

(三)_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

第二條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________________________.

第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________

乙方：_________

________年____月____日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇8）

甲方：_________

乙方：_________

街道（鎮(zhèn)） 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自 愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月，試用期滿，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù)。

二、乙方負(fù)責(zé)在 超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作，擔(dān)任甲方 產(chǎn)品導(dǎo)購員。 乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成。每月底薪400 元，提成1%。 乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表 現(xiàn)酌情發(fā)放提成。

三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方 及 超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀(jì)律符合接 觸合同條件的，甲方將解除勞動合同，并委托 超市代甲方為其辦 理離職手續(xù)，造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4．同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng) 甲方提出，拒不改正的；

5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變 更勞動合同的；

6．被依法追究刑事責(zé)任的。

六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；

七、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行 安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

八、乙方試用期滿后，在勞動合同期內(nèi)，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。

九、乙方不論何種原因離職，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。

十、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金。

十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及超市的各項(xiàng)管理制度，并自覺遵守。

十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________

乙方：_________

________年____月____日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇9）

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 （試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過____日；合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過____日；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資 元月；試用期滿工資 元月（——元日）

2、其他形式：

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每 （年季月）安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險(xiǎn)條例）的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的.違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：

十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）

甲方：_________

乙方：_________

________年____月____日

工地施工人員勞務(wù)合同范本下載（篇10）

甲方：

乙方：

為確保建筑工地的門衛(wèi)治安管理，保證現(xiàn)場材料進(jìn)出及外來人員進(jìn)出的正常管理，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，訂立以下協(xié)議：

一、門衛(wèi)必須身體健康，并且能定期檢查，如有隱瞞健康情況而發(fā)生的任何情況有乙方自行承擔(dān)。

二、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，各門衛(wèi)堅(jiān)守各工作區(qū)的崗位職責(zé)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場，需進(jìn)場人員必須向門衛(wèi)說明來意后經(jīng)許可后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁收廢品人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

三、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。工人進(jìn)場后的任何交通工具的放置必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁直接駛?cè)胧┕がF(xiàn)場。如因亂停亂放造成擁堵，追究門衛(wèi)責(zé)任。

四、本工地的任何材物料，未經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出場，違者按偷竊論處。

五、門衛(wèi)人員必須做到：說話和氣，服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場制度和臨時(shí)探親訪友人員進(jìn)場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室、大門四周及項(xiàng)目部辦公室的清潔工作。

六、值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤瞭望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人匯報(bào)，采取可行措施，及時(shí)處理解決。

七、門衛(wèi)工作時(shí)間24小時(shí)輪班倒：一般情況早班8：00到晚上20：00，晚班20：00到第二天早上8：00。中午休息時(shí)間為2小時(shí)。

八、門衛(wèi)人員必須聽從上級項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排堅(jiān)守崗位，不玩忽職守，嚴(yán)禁酒后上崗。若有失職行為扣除當(dāng)月一半工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

九、工地門衛(wèi)需協(xié)助工地現(xiàn)場做好材料的管理工作，如清點(diǎn)，歸類，保管等。同時(shí)對工地及項(xiàng)目部的各項(xiàng)事宜有保密義務(wù)，不得向外界泄露工地的任何相關(guān)事宜，包括項(xiàng)目部內(nèi)部信息，不得在外界散播不實(shí)事件；生活區(qū)保安必須按時(shí)開關(guān)生活區(qū)大門，晚上十點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)巡查各工人宿舍關(guān)燈作息，如有工人違規(guī)鬧事即上報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo)處理。

十、門衛(wèi)負(fù)責(zé)工地大門口內(nèi)外道路的清潔打掃工作，每輛進(jìn)出車輛在出門時(shí)都必須做好輪胎和汽車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城—管的罰款等事宜，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

十一、門衛(wèi)如中途以任何原因提出辭職，必須提前一個(gè)月告知項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或等待項(xiàng)目部找到銜接人員，方準(zhǔn)離崗。

十二、門衛(wèi)有事只能一方請假，節(jié)假日及春節(jié)也必須嚴(yán)守工地現(xiàn)場。

十三、乙方在甲方人員的指導(dǎo)下，已經(jīng)詳細(xì)閱讀該合同的所有條款，理解其法律含義，并自愿接受上訴的所有條款。

十四、打劫被盜事件處理：

1、保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理，保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

2、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工試用期為一個(gè)月，自雙方簽字后生效。

甲方：_________

乙方：_________

________年____月____日