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關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的文章

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關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的文章

  企業(yè)是個(gè)大家庭,作為家庭中的一員,要不斷的完善自我加強(qiáng)自身的素質(zhì),充分發(fā)揮其工作積極性和自己的聰明才智,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),才能創(chuàng)造出更多的有用價(jià)值。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的文章的范文,歡迎閱讀!

  關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的文章篇一

  從2008年1月在*****以來(lái),到如今已經(jīng)整整六年了。這六年中經(jīng)歷了2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī),2009年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,2010年投資業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,2011年被集團(tuán)派往*****。2011年到2014年,我見(jiàn)證了一個(gè)非制度化經(jīng)營(yíng)的小型企業(yè)發(fā)展成為一個(gè)注冊(cè)資本****萬(wàn)元、建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式的***公司的成長(zhǎng)過(guò)程。一個(gè)人如果沒(méi)有夢(mèng),就沒(méi)有未來(lái)?,F(xiàn)在的****公司,未來(lái)將會(huì)成為一個(gè)資本數(shù)億的***集團(tuán)——這是屬于每個(gè)***人的中國(guó)夢(mèng),中國(guó)夢(mèng),天之藍(lán)。

  每一個(gè)夢(mèng),都要通過(guò)腳踏實(shí)地的努力去實(shí)現(xiàn)。工作六年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我收獲最多的不是日積月累的工作經(jīng)驗(yàn),而是面對(duì)一切工作所持有的正確態(tài)度。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,首先要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒。所謂人非草木,孰能無(wú)情,人非圣賢,誰(shuí)能無(wú)過(guò),意思是說(shuō)人都有喜怒哀樂(lè)的情感,也都會(huì)犯錯(cuò)誤。如果一個(gè)人不能管理好自己的情緒,就不能控制好自己的思想行為。作為一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中的一員,尤其是初入職場(chǎng)的員工,會(huì)遇到很多工作難題。遇到這種情況不能使自己的情緒太低落,從而易怒、易躁、失意,這樣既傷害了同事,又傷害了自己。如果工作中帶有負(fù)面情緒,遇到難題后不能迅速的調(diào)整自己的情緒,那么就很可能被負(fù)面影響打倒,從而有可能導(dǎo)致整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的失敗。

  第二,要用積極的情緒來(lái)感染同事。

  人是情緒化的存在,團(tuán)隊(duì)精神亦然。工作是信息的傳遞,情緒的轉(zhuǎn)變。一個(gè)優(yōu)秀的員工絕不可能把不好的情緒傳遞給團(tuán)隊(duì),因?yàn)檫@樣做的結(jié)果只會(huì):其一:降低團(tuán)隊(duì)的工作效率,其二:給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

  第三,充分準(zhǔn)備好投入自己的工作。

  1、 專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備:對(duì)自己要做的工作要有100%的了解

  和絕對(duì)的信心。你對(duì)自己的工作了解的越專業(yè),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你就越有信心,你就越有說(shuō)服力。

  2、 精神上的準(zhǔn)備:把自己的情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。

  3、 體能上的準(zhǔn)備:人有能力,但沒(méi)有強(qiáng)健的體魄是不行的,精力充沛亦必不可少。

  第四,尋找事情做。

  保持自己工作量的充盈,不局限于紙面制度上的工作范圍。勇敢的走出去、邁出步——工作中的問(wèn)題無(wú)處不在,主動(dòng)地尋找問(wèn)題,努力的解決問(wèn)題,不斷積累的工作經(jīng)驗(yàn)與人氣,將使你受到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

  第五,建立信賴感。

  在每天看似簡(jiǎn)單重復(fù)的工作中,團(tuán)隊(duì)彼此沒(méi)有信賴感是無(wú)法達(dá)成任何工作成果的,要做到以誠(chéng)待人。

  第六,信守承諾。

  承諾的關(guān)鍵是完成承諾。你需要給團(tuán)隊(duì)一個(gè)保證,保證能夠完成團(tuán)隊(duì)任務(wù),保證你的工作按時(shí)達(dá)成。在承諾的時(shí)候要注意,

  不能許下你做不到的承諾。

  在工作中保持一個(gè)良好的心態(tài),以一顆敏而好動(dòng)之心應(yīng)不變之萬(wàn)變。誰(shuí)能最后享受到勝利成果?

  第一, 能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。

  第二, 對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。

  在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。 為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)而不斷學(xué)習(xí)新東西的人。 抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。 與團(tuán)隊(duì)同心同德,同舟共濟(jì),同甘共苦的人。

  關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的文章篇二

  光陰似箭,日月如梭。一晃我已在單位工作了二十一個(gè)年頭,在這些工作中的日日夜夜里,我經(jīng)歷了很多,磨礪了很多,沉穩(wěn)了很多,也獲得了很多?;仡欉@二十幾年所走過(guò)的歷程,有許多辛酸,有許多苦痛,也有許多欣慰?;匚哆@一路走來(lái)的艱辛,我感觸良多,現(xiàn)將自己多年工作的心得與見(jiàn)解和新進(jìn)的年輕大學(xué)畢業(yè)生交流共勉,希望能給他們一些啟示或些許的幫助。

  首先,學(xué)做事,應(yīng)該先學(xué)做人。工作中,大家是相互協(xié)作的,人不是機(jī)械,他有喜怒哀樂(lè),每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,都擁有自己的個(gè)性,如何讓自己在工作中如魚得水,如何讓別人對(duì)你傾情相授,這就講求個(gè)處事之道。為人者,必須真誠(chéng)待人,勤勤懇懇,樂(lè)觀向上,不要整天怨天尤人,坐享其成。

  其次,學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境。不要試圖幻想著讓環(huán)境來(lái)適應(yīng)你,你要學(xué)會(huì)改變自己適應(yīng)環(huán)境。一個(gè)全新的環(huán)境,全新的領(lǐng)域,最是讓人難以適應(yīng),但越是這樣,越要調(diào)整好心態(tài),以最快的速度去了解環(huán)境,去融入環(huán)境,去適應(yīng)環(huán)境,去習(xí)慣環(huán)境。只有這樣,你才能迅速地融入團(tuán)隊(duì),工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。

  再次,謹(jǐn)記學(xué)無(wú)止境。任何行業(yè),任何崗位,都會(huì)存在新老員工更換的情況,鐵打的營(yíng)盤,流水的兵,我們想要成為那留守的兵,我們就得無(wú)時(shí)無(wú)刻地讓自己處于學(xué)習(xí)的狀態(tài),創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多看,多問(wèn),多想,多聽(tīng),沒(méi)有人有責(zé)任和義務(wù)主動(dòng)教你,只有自己主動(dòng)地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人處事方法,是最有效、最快捷的成長(zhǎng)方式。

  第四,效率是做好工作的靈魂。不要把好像、 有人會(huì) 、大概 、晚些時(shí)候、 或者、 說(shuō)不定之類的話掛在嘴邊。尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。我十分痛恨聽(tīng)到的一句話是:我晚些時(shí)候會(huì)把這個(gè)文件發(fā)給所有的人;因?yàn)檫@往往預(yù)示著我必須時(shí)刻提醒他不要忘記。

  第五,今日事今日畢,不要拖延工作。很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者,然后在最后時(shí)間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的東西突擊完成。但是在工作中請(qǐng)不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,因?yàn)楣ぷ魇怯肋h(yuǎn)做不完的,容不得你突擊。又或者,當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施的時(shí)候,你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去,自己去做了。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。

  第六,紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。不要認(rèn)為理論上可以實(shí)施就大功告成了!這點(diǎn)太重要了,往往當(dāng)真正實(shí)施的人開(kāi)始做了才會(huì)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃完全等于鬼話。如果不親自實(shí)踐,做計(jì)劃的人會(huì)早晚被實(shí)施者鄙視。永遠(yuǎn)需要提升自己的辦實(shí)事的能力,而不是空談。

  第七,永遠(yuǎn)不要讓別人等你。在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來(lái)等你。在大學(xué)中可能只是同寢室的人的幾句半開(kāi)玩笑的抱怨,在工作上很可能導(dǎo)致你的潛在合作伙伴的丟失。你在做一個(gè)工作的同時(shí)要知道別人的進(jìn)度,而永遠(yuǎn)不要落后。

  第八,天下大事,必作于細(xì)。不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要。在大學(xué)里,往往做事粗枝大葉,看看差不多就行了。相反,在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡(jiǎn)單的事情做到細(xì)節(jié)。一個(gè)慌忙尋找保險(xiǎn)箱鑰匙的動(dòng)作就很有可能喪失你晉升財(cái)務(wù)主管的機(jī)會(huì)。

  第九,樂(lè)觀是成功之源。不要表現(xiàn)得消極,僅僅因?yàn)槟闼龅氖虑椴皇悄愕呐d趣所在。

  很顯然,在學(xué)生時(shí)代,當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候,我們會(huì)花200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過(guò)去。但在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂(lè),那么你會(huì)郁悶更久。要知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎?

  第十,勇?lián)?zé)任,方為人杰。不要推卸責(zé)任。在其職,謀其位做好自己負(fù)責(zé)的事,對(duì)自己份內(nèi)事負(fù)責(zé),不要推卸責(zé)任,要敢于擔(dān)當(dāng)。

  第十一,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己找一個(gè)發(fā)泄情緒的方法。人吃五谷雜糧,可能事事如意,當(dāng)在工作中遇到難題、開(kāi)始出現(xiàn)煩躁、焦慮的情緒時(shí),應(yīng)該及時(shí)地調(diào)整這種情緒,不要讓敗壞的情緒影響正常的思維,影響你的工作思維。我們需要找一個(gè)宣泄口,將這種情緒發(fā)泄出來(lái),根據(jù)自己的喜好,可以選擇唱歌、做運(yùn)動(dòng)、找人傾訴&&調(diào)節(jié)自己的情緒,是十分必要的。

  第十二,不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。每個(gè)人都有一個(gè)舒適區(qū)域,在這個(gè)區(qū)域內(nèi)是很自我的,不愿意被打擾,不愿意和陌生的面孔交談,不愿意被人指責(zé),不愿意按照規(guī)定的時(shí)限做事,不愿意主動(dòng)的去關(guān)心別人,不愿意去思考別人還有什么沒(méi)有想到。這在學(xué)生時(shí)代是很容易被理解的,有時(shí)候這樣的同學(xué)還跟冷酷個(gè)性這些字眼沾邊,算作是褒義。然而相反,在工作之后,你要極力改變這一現(xiàn)狀。否則,你會(huì)很快變成雞尾酒會(huì)上唯一沒(méi)有人理睬的對(duì)象,或是很快因?yàn)閴毫Χ鴥?nèi)分泌失調(diào)。但是,如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域,比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系,那就能很快的脫穎而出。

  其實(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)還有很多,主要還需要自己去慢慢摸索和體會(huì),每個(gè)人的經(jīng)歷不同,得出的心得體會(huì)也會(huì)不同。工作在于心態(tài),好的心態(tài)能夠?qū)⒐ぷ骱?jiǎn)單化,遇事也能有正確的處理方法,學(xué)會(huì)淡定,學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)衡量??鞓?lè)地工作,工作得快樂(lè),這就是我們所追求的!

  關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的文章篇三

  1.通過(guò)三個(gè)月的工作經(jīng)歷,自身的工作協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉,溝通能力和技術(shù)水平得到了提高。與同事很好的溝通和交流掌握各項(xiàng)工作的要領(lǐng),只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)才能更好的進(jìn)行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低,同時(shí),與組長(zhǎng)同事保持良好的溝通,可以得到更多的幫助和指導(dǎo),無(wú)形中學(xué)到了很多東西,可以幫助提高工作效率。

  2 在公司中的中各項(xiàng)工作流程很清楚,每一項(xiàng)工作,每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。都有我要學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然,制度完善了,工作流程清楚了,是不是就要這樣保持下去。不去創(chuàng)新呢?我個(gè)人認(rèn)為工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。要做到大家都滿意就要在工作方法和創(chuàng)新上多努力,創(chuàng)新并不是要把以前的經(jīng)驗(yàn)丟掉,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。只有不斷的創(chuàng)新公司才能成長(zhǎng)。

  3 安全工作要做好,安全工作做不好,其他方面的突出,其結(jié)果還等于零。如果在工作中有什么意外的話,不僅對(duì)自身不利,還會(huì)牽連到別人,因此無(wú)論在接手什么工作時(shí),都要以安全為前題。自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針,防患于未然。

  4 在工作中尋求差異,尋找突破,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)自己的技術(shù)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作。別人不能做的事情,我們要能做,別人能做到的事情,我們要做到更好,追求細(xì)節(jié)完美。具體在工作中要做到安全、質(zhì)量、節(jié)約成本、進(jìn)度同時(shí)進(jìn)行,盡量降低消耗,避免浪費(fèi)。

  5 工作中感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我歷練的機(jī)會(huì)。選對(duì)公司,跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo),做對(duì)的事,工作起來(lái)自然順心。來(lái)公司工作后我慶幸自己遇到了這位組長(zhǎng),他毫無(wú)保留的教方法和經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有組長(zhǎng)的信任,沒(méi)有這么多的歷練機(jī)會(huì),就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此,我非常感激組長(zhǎng)的栽培。認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任的去工作。

  企業(yè)是一艘大船,承載著所有員工。只有企業(yè)發(fā)展壯大了,員工才有所依靠。企業(yè)是個(gè)大家庭,我們作為家庭中的一員,要不斷的完善自我加強(qiáng)自身的素質(zhì),嚴(yán)格遵守制定的勞動(dòng)制度,充分發(fā)揮其工作積極性和自己的聰明才智,展現(xiàn)自身的特點(diǎn),才能創(chuàng)造出更多的有用價(jià)值。在工作中要起到先鋒模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揚(yáng)個(gè)人精神,自覺(jué)的將思想和行動(dòng)與公司保持一致。發(fā)揚(yáng)不畏艱辛、克服困難的拼搏精神,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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