計劃經(jīng)濟時期，單位分有人事接收權(quán)單位和無人事接收權(quán)單位，只有有人事接收權(quán)的單位才能發(fā)接收函。那么企業(yè)接收函怎么寫呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)接收函，希望對大家有幫助。

　　企業(yè)接收函篇一

　　某某學校：

　　經(jīng)研究決定，_(聘、試、錄)用貴校外語外貿(mào)系____專業(yè)學生___在我公司____部門任____。

　　某某單位(公章)

　　日期

　　單位聯(lián)系人：

　　單位聯(lián)系電話：

　　單位詳細地址：

　　郵政編碼：

　　企業(yè)接收函篇二

　　——大學：

　　經(jīng)我單位研究，決定錄用貴校XXX學院XXX屆XXX專業(yè)XXX班畢業(yè)學生XXX到我單位______________________工作。

　　專此函告!

　　單位地址：XXXXXXX

　　聯(lián)系人：XXXXXXXXXX

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXX郵編XXXXXXXXX

　　單位名稱(公章)：
　日期

　　企業(yè)接收函篇三

　　我代表XX公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司_____部任_____職位。

　　經(jīng)與您協(xié)商，您的入職日期定于年月日。入職前請您到醫(yī)院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關文件到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經(jīng)公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。

　　您的職責與待遇如下：

　　1、待遇說明：

　　★您的稅前月全額工資為元整，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績考評情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣您的個人所得稅。

　　2、您有義務對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。

　　3、聘用解除：公司試用期為三個月，試用期間，無論您還是公司都可在任何

　　時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前三日通知對方。

　　4、如您接受本聘書，請您于年月日之前簽字后交人力資源部。

　　我們非常高興您能加盟XX公司。入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(電話：)

　　XX公司
　日期

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