班主任教育案例2022最新
案例，就是人們在生產生活當中所經歷的典型的富有多種意義的事件陳述。它是人們所經歷的故事當中的有意截取。案例一般包括三大要素。下面是小編給大家整理的關于班主任教育案例2022最新，歡迎大家來閱讀。
班主任教育案例2022最新一
（1）案例及分析
新學期，我接2016級九年級班主任的工作。我們班有一名同學叫王也，他是個與眾不一樣的學生。他是山東人，家長在濟源以收廢品為生，王也是個體育特長生，新學期開學不久，我就注意到了王也的種種“惡習”。
1.經常遲到。
2.上課不認真聽講，要么搞小動作，要么影響別人學習，要么睡覺。
3.作業(yè)不做，即使做了，也不完整；有時干脆不交作業(yè)。
4.沒人愿意和他做同桌，可能是體育生的原因，身上汗味，腳臭味比較大，平時不注意衛(wèi)生，調座位沒人愿意和他同桌。
5.吃零食，垃圾直接塞在桌腿中間或扔在地上。值日生對此怨聲載道。
為了讓他能夠有所轉變，我決定找他談話，期望他能遵守學校的各項規(guī)章制度，好好學習，按時完成作業(yè)，知錯就改，爭取提高，做一個他人喜歡、父母喜歡、教師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣貌，之后口頭上答應了，可實際上還是一切照舊，毫無長進，真是“頑固不化，屢教不改”。
（2）教育引導過程與方法
對于王也的態(tài)度，我的心都快冷了?？墒牵晕疑頌榘嘀魅?，對整個班團體負有職責，就算王也是“朽木不可雕”，也不能因為這點困難就退縮。
要想解決問題就要先找出問題產生的根源。目前擺在我面前的有這樣幾個問題：他不想提高嗎？他沒有認識到自我的錯誤嗎？他不想做個好學生嗎？
為了弄清楚這一系列的問題，我開始了針對性的教育。
首先是引導王也認識自我的錯誤，于是我主動找他聊天，漸漸取得他的信任，在和他聊天的過程中漸漸地他認識到自我的錯誤。
其次就是及時地表揚和肯定王也的提高。有一天早上王也又遲到了，我讓他過來（他快走幾步來到我跟前），我并沒有像往常那批評他，而是笑笑拍拍他的頭說“今日怎樣表現(xiàn)這么好一叫你就跑過來了，今日也比昨日早到了幾分鐘，照這速度明天就不會遲到了”，他笑笑不好意思的低下了頭。我之后說“我明白你練體育確實很努力，成績也很優(yōu)秀，我相信你在文化課上也能超越你自我”。
第三步是鼓勵他融入團體。為了讓他能夠融入團體，讓同學們都能夠理解他，我用小組來考核同學，把他和同學們捆綁在一齊。當他取得提高時，除了表揚以外，我還會跟他說，這也離不開同學們的幫忙，異常是某某同學的幫忙等等。慢慢地有同學愿意和他坐同桌了，他也能和同學們友好相處了。雖然他沒有變成一個讓任課教師都喜歡的學生，但他已經成為一個不讓同學、教師厭惡的學生了！
（3）案例反思
經過上頭的案例分析，我們能夠看出這樣的結論：
(一)、以生為本，付出師愛
作為一個教師，都應“以生為本”，尊重和愛護每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。跟他們成為朋友，站到朋友的角度去跟他交心，交流。教育的過程不僅僅是一種技巧的施展，更是充滿了人情味的心靈交融。陶行知先生說得好：“我們必須會變成小孩子，才配做小孩子的先生?！睂τ谕跻策@樣特殊的學生，我蹲下來跟他說話，敞開心扉，以關愛之心來觸動他的心弦?！皬膼鄢霭l(fā)，動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”，用師愛去溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他認識不足，克服缺點，不斷提高。
(二)、團結互助，友情感化
同學的幫忙對一個后進生來說，是必不可少的，同學的力量有時勝過教師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁，他們之間就會無話不說。所以，我從同學和同學交朋友做起，讓他感受到同學間的情和愛。讓他感受到同學給他的幫忙和帶給他的歡樂，讓他在歡樂中學習、生活，在學習、生活中感到歡樂！經過同學的教育、感染，促進同學間的情感交流，在轉化后進生工作中就能到達事半功倍的效果。
(三)、因材施教，循循善誘
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個學生的實際情景各不相同，這就要求班主任深入了解弄清每個學生的行為習慣，性格愛好，從而確定行之有效的對策，因材施教。王也同學的情景比較特殊，主要是自制力差，對自我的錯誤、缺點認識不足。所以，我就改變了策略，先表揚他，讓他先理解教師，然后以愛心為媒，搭建師生心靈相通的橋梁。其實在很多時候，“后進生”和“優(yōu)等生”僅有一線之差，教師只要態(tài)度正確、施教得當，再加上足夠的愛心和耐心，就是再厚再堅硬的冰也能把它融化，讓班上的每一個學生都成為遵守紀律、進取提高、德智體美勞全面發(fā)展的好學生。
篇3：德育教育案例后面還有多篇德育教育案例！
當教師苦，當班主任更苦，這是不言而喻的。但苦中之無窮之樂，樂中之無窮之趣，卻不是每一位班主任都能體會得到的。明代學者章溢早就說過：“樂與苦，相為倚伏者也，人知樂之為樂，而不知苦之為樂。”
我常聽到一些班主任抱怨：“我整天都圍著學生轉，從催促早讀到檢查放完學衛(wèi)生，還要找人談心……忙死了！”是的，如此披星戴月的確比一般任課教師辛苦，但這何嘗不是班主任特有的幸福源泉之一呢？與學生朝夕相伴之跡，師生感情就更為深厚；與學生促膝談心之時，師生心靈便更加貼近。下頭是我們班的一個德育教學案例，期望與大家共享。
案例：今年我作為三（7）班的班主任，在開學第一課，我給學生播放一首《朋友》的歌，然后深情地說：“天底下最難得的是知心朋友，英國哲學家培根說過：如果你把歡樂告訴一個朋友，你將得到兩份歡樂；你把憂愁告訴一個朋友，你將被分掉一半憂愁。我期望從今日開始，我們能夠成為能夠共享歡樂，共擔憂愁的朋友?！闭坡曧懫?。我之后說：“當今社會，網(wǎng)絡走進普通人們的生活，很多學生也上網(wǎng)。在我們的交流中，同學們的往往不敢說真心話，所以我公布我的QQ號碼和電子信箱地址，歡迎大家隨時隨地給我發(fā)‘伊妹兒’，或者在QQ上留言”。我的話立竿見影，第二天我的QQ上的小喇叭在不斷的閃，原先很多學生都申請加我為好友，我很開心，并一一經過，過一段時間后，我的QQ上已經有24個學生，哈…..有些還是我教的其他班的學生。在QQ上我和學生能夠開心的聊天，因為在QQ上我不是教師的主角，而是以朋友的身份去和他們聊天。談班里發(fā)生的事情，讓他們發(fā)表自我的看法；談生活，和他們一齊分享他們的喜怒哀樂，引導學生合理的利用網(wǎng)絡；談夢想，鼓勵他們努力學習！異常是快會考的這段時間，更重要。
令我最意外的是我班的王，一個被所有教師認為是無藥可救的學生。最奇怪的是第一個加我QQ的就是他，在QQ的聊天中，我慢慢發(fā)覺他其實很聰明，很有想法，可是逆反心理十分重。他也很樂意說自我的過去，也明白自我的不足，明白自我的錯誤，所以他很想去改變，可是現(xiàn)實中，他感到很辛苦……在網(wǎng)絡上我適時的幫他分析，并且給與引導和鼓勵。雖然成果不是很大，可是此刻他有什么心事都會和我談。還有一次，記得4月12號午時去看考場，那天晚上在QQ上，他說了一件很驚訝的是事情給我聽，就是我們學校的幾個學生想和其他學校的學生打架……說了很多。我問他，不怕我和學校領導說嗎？他卻說了一句話：“我信你！你不會！”。他的話雖然很簡單，可是我感到很有滿足感，同時也意識到事情的嚴重性，及時和他做思想工作，分析事情發(fā)展的后果，之后使他取消的考完試后再打的念頭。第二天他們那幫人，乖乖的去考試了……
此刻我特意開了一個組叫“劉先生聊吧”。在QQ上，我還經常堅持和他們聯(lián)系，他們也把我視為知心的大姐姐，經常談談心，使我對學生的了解加深，班主任工作變的更主動了。
分析：此刻的學生喜歡上網(wǎng)，玩QQ，可是怎樣去引導學生正確的運用網(wǎng)絡功能呢？是我們一個很頭疼的問題。社會在變化，我們也不能夠用以前的老方法去教育學生，學生會很難理解。所以我在模擬生活中進行德育教育，既做到寓教于樂，又能夠引導學生正確使用網(wǎng)絡。德育工作過于嚴肅的“面孔”，往往使學生產生一種壓抑感，而苦口婆心的說教又容易使學生兩耳生繭，產生厭倦心理?？墒菍W生學習時間緊，要充分保證這些活動的開展，難度較大。利用電腦技術模擬生活中的德育情景，結合學生的愛好、興趣，讓學生在虛擬的社會生活中開展道德實踐，既具有強烈的娛樂性，又有著相對的真實性，并且學生在活動中所花的時間較少，收到的效果很明顯，既拉近了和學生的距離，也便于進行德育教育。
班主任教育案例2022最新二
去年秋天，對我來講意義非凡。在這個象征收獲的季節(jié)里我迎來了我的第一批學生。作為一名教師，深深明白中學是人生中的一個重要的階段，它對人格塑造所起到的作用不可忽視，在某種程度上甚至能夠影響到一個人的未來。正是抱著這種心態(tài)，絲毫不敢有所松懈，期望不僅僅能在知識方面?zhèn)鞯溃軌蛟谌松羞@個充滿變數(shù)的階段為他們解惑。
經過一個學期的努力，由我擔任班主任的高一十班，班級有凝聚力，學生樂觀向上，學習主動性強，構成了很正氣的班風。在這段時間的班主任工作中，我的收獲不少，感受頗多。如何加強班級建設，創(chuàng)立充滿活力，有凝聚力的班團體呢？下頭是我的幾點看法：
一，信任學生，放開手腳
高一十班入學時有55人（包括1名韓國籍學生），其中男生25人，女生30人。從高一軍訓開始，經過觀察我發(fā)現(xiàn)，我們男生訓練熱情高漲，訓練質量很高，團體榮譽感很強，這是優(yōu)點，但有些男生表現(xiàn)欲過強，期望能引起大家的重視，其中以X同學最為突出。在訓練時他表現(xiàn)得極為突出，對同宿舍的同學很熱情，主動照顧身體不舒服的同學。為了為最終的文藝表演排練節(jié)目，最強度很大的訓練過后利用午休時間精心排練。但由于紀律問題被其他教師批評過一次。女生普遍訓練踏實，較為細心。我沒有對過分表現(xiàn)的學生予以壓制，而是在心中默默的計劃。開學后根據(jù)每個同學的性格特征，以及在軍訓中的表現(xiàn)并適當參考了他們以前的經歷，任命了我辦臨時班委會。并大膽的予以在軍訓中表現(xiàn)活躍的同學重要職務。班委會名單宣布后，雖然嘴上說不想擔任職務，從X的臉上我看到了一絲驚訝和得意的表情，更加堅定了這樣做的決心。經過一個學期的實踐，也證明了當初的決定沒有錯，選擇相信學生，給他們機會展示自我，既穩(wěn)定了本人及周圍同學的情緒，也是能使他們在不斷地為班級服務組織活動中找到自信，獲得其他同學的認可。這樣就構成了互相促進的良性循環(huán)。
二、用學生的眼光來看問題。
記得美國總統(tǒng)華盛頓在他的演講詞中以往這樣說過：人，生來是平等的。教師和學生也應是平等的，可是，我想這只是在人格上才應當是這樣的。在學識上，教師和學生絕對不應當是平等的，教師永遠應當站得比自我的學生高，此所謂“學高為師”。教師得有一桶水甚或是更多的水，才能夠去裝滿學生所持的不一樣的杯。我們提倡教師要與學生平等指的是：教師要學用學生的眼光去看問題。這樣你才能明白學生需要什么，切合實際地將學生原本所持有的不一樣尺寸，不一樣形狀的杯子裝滿，讓他們有滿足感與幸福感。在教學活動中，教師要以學生學習的合作伙伴的主角出現(xiàn)學生的面前，從學生的心理角度出發(fā)，與學生共同討論、探究，在適當?shù)牡胤浇o予點撥，引導學生自我發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。此刻，我每一天在處理班級事務之前與之后都不忘提醒自我：我所做的一切尊重了學生的權利了嗎？
三，尊重、肯定、贊揚學生
尊重學生，以肯定、贊揚來代替指責、批評。學生不是物品，我們應當把學生當作具有自我的思想、感情、性格等個人品質的人來對待，即使對待后進的學生依然要傾注滿腔的熱情，不帶偏見，要讓每個學生都抬起頭來走路。多跟自我的學生說“你行”，“你能行”。也許，在某一天，你會發(fā)現(xiàn)，他真的做得很好，你不得不對他刮目相看。即使你非得要批評一個學生，也應當先肯定他的優(yōu)點，然后再之后跟他說：如果你能……的話，那就會……這樣做了之后，你常常會看到被批評的學生心悅誠服的表情，既讓你的學生虛心理解了你的觀點，又避免了師生間因批評而起的矛盾與沖突，并且，這樣做的實際效果要比直接批評所收到的效果要好得多，直接批評有時候表面上看起來學生是聽你的話，照你所說的去做了，但其實心里并不必須信服于你。尊重學生就要把學生的行為和思想當作有意義的事情來關心，尊重學生的人格和感情，關心學生的提高與成長，扶植他們正當?shù)呐d趣和專長，同時嚴格要求他們，嚴格要求也是尊重他們。
四，關心、體貼、愛護學生
“轉軸撥弦三兩聲，未成曲調先有情”。我在教學工作中，深深地體會到：情是心靈的鑰匙，愛是教育的基礎，深厚融洽的師生之情帶來的是簡便愉快的氣氛及高質量的教育教學效果，所以，做一名優(yōu)秀教師的首要任務就是：要像關心自我的親人一樣去關心愛護班內的每一位學生。學生是很敏感的，他們會在第一時間發(fā)現(xiàn)并感覺到教師的愛。如：某位學生昨日生病了，打個電話問候一聲就不失為一種師生關系的良好開端，今日來了之后，你的一聲“好點了嗎？”會令他感覺到教師是真心關心他；天氣冷了，問一句“別忘了加件衣服”會令人倍感親切；所有這些都處處體現(xiàn)了對學生的愛，而一旦你付出了真心的愛，那是必須會有回報的，那就是：親其師，從而信其道，無行中構成一種進取的熱情與動力，學生會以刻苦的學習態(tài)度、優(yōu)良的學習成績來報答你對他的愛。
多蘿茜？洛？諾爾特說，一個孩子如果生活在鼓勵之中，他就學會了自信；如果生活在表揚之中，他就學會了感激；如果生活在理解之中，他就學會了愛；如果生活在認可之中，他就學會了自愛；如果生活在承認之中，他就學會了要有一個目標……在教學和班級管理工作中，如果能做到以學生為本，用愛去真心體會學生們的世界，相信他們必須能夠歡樂地揚起他們自我期望的風帆，開始他們歡樂的人生之旅。
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