2017教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃范文
2017教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃范文
面對(duì)越來(lái)越激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的崗位,教師要不斷的充實(shí)自我,提升自身素能,腳踏實(shí)地,才能不被時(shí)代所淘汰,才能成為一名與時(shí)俱進(jìn)的合格教師。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)關(guān)于2017教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃范文的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
2017教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃范文(一)
教育大計(jì),教師為本。沒(méi)有一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)的教師隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育就是一句空話。隨著素質(zhì)教育的推廣和深入,對(duì)教師隊(duì)伍素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,提高教師的素質(zhì)是教育工作不懈的追求。
目前,我校一些教師教育觀念陳舊,還沒(méi)有樹(shù)立正確的學(xué)生觀,部分教師教法陳舊,不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)適應(yīng)力差,創(chuàng)新意識(shí)淡薄,掌握信息能力和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、手段的能力較差。針對(duì)目前教師隊(duì)伍素質(zhì)存在的現(xiàn)狀,現(xiàn)制定我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃如下:
一、培訓(xùn)的指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)教育局2010年教育工作會(huì)議精神,以教師過(guò)“兩級(jí)三關(guān)”為統(tǒng)領(lǐng),以提高教師業(yè)務(wù)能力為根本,以鞏固提高已有成果為基礎(chǔ),認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作,以提高教師的整體素質(zhì),建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍為目標(biāo),以提高教育崗位素養(yǎng)為重點(diǎn),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,堅(jiān)持多層次、多渠道、多形式、按需施教、學(xué)用結(jié)合、講求實(shí)效的原則;努力提高教師培訓(xùn)工作的效益。
二、培訓(xùn)目的:
樹(shù)立正確的教育觀念,確立良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職工作,切實(shí)提高教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的要求,進(jìn)而達(dá)到教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要為思想政治教育和職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)崗位素質(zhì)、實(shí)踐研究和培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)等,要突出培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。教師培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容為中學(xué)各科教材,采取聽(tīng)評(píng)研討課、專(zhuān)題講座、外出學(xué)習(xí)等培訓(xùn)形式,突出教師教育教學(xué)崗位素質(zhì)訓(xùn)練與提高。
四、培訓(xùn)的方式
采取外出學(xué)習(xí)、聽(tīng)專(zhuān)家作報(bào)告、集中培訓(xùn)和教師自學(xué)等形式相結(jié)合的方式,以集中培訓(xùn)為主。
五、培訓(xùn)要點(diǎn):
(一)以法律為依據(jù),提高教師法治意識(shí),明確職責(zé),依法執(zhí)教。
組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》法律法規(guī)知識(shí),明確職責(zé),使提高教師執(zhí)教有法可依。建立健全教師考核制度,逐步實(shí)行教師職務(wù)聘任制度制定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格依照條例、法規(guī),結(jié)合本地本校實(shí)際對(duì)教師進(jìn)行要求、考核、聘任,使教師隊(duì)伍建設(shè)逐步走向法制化、規(guī)范化。
(二)以自身素質(zhì)的提高促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。
作為教師不僅要有較高的業(yè)務(wù)水平,還要有較強(qiáng)的思想素養(yǎng),這是一個(gè)合格教師必備的兩手。每一個(gè)教師都應(yīng)把提高教育崗位素養(yǎng)放在重要位置,從“樹(shù)形像、鑄師魂、做表率”出發(fā),要求自己事事處處做好學(xué)生的表率,以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神塑造人,以淵博的知識(shí)培養(yǎng)人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以高雅的氣質(zhì)影響人。
1、提高教師的思想道德素質(zhì),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
(1)將師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,在教師中積極倡導(dǎo)“應(yīng)事忌事”、“應(yīng)語(yǔ)忌語(yǔ)”活動(dòng),以“樹(shù)形像、鑄師魂、做表率”為重點(diǎn),號(hào)召全體教師修正自身言行,履行師德規(guī)范。努力構(gòu)建師愛(ài)生、生敬師的和諧氛圍。
(2)加強(qiáng)教師的政治理論學(xué)習(xí)。以教育行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持黨和國(guó)家的教育方針政策、時(shí)事政治等內(nèi)容的學(xué)習(xí),提高了全體教師的思想認(rèn)識(shí)。
(3)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。教育的主體是學(xué)生,教師只有在學(xué)生的心中樹(shù)立美好的形象,才能使自己的思想滲透、感染學(xué)生,才能把知識(shí)順利地傳授給學(xué)生。當(dāng)代教師的理想形象,要求外在美與內(nèi)在美的和諧統(tǒng)一。要求教師敬業(yè)、樂(lè)業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦。
2、努力提高教師的崗位素質(zhì)。
(1)堅(jiān)持教學(xué)基本功訓(xùn)練活動(dòng)。本學(xué)期主要以三筆字、備課、課堂教學(xué)、考核等為主。鼓勵(lì)教師努力探索在學(xué)科領(lǐng)域中提高課堂效益和質(zhì)量的辦法與途徑,發(fā)揮與本學(xué)科相適應(yīng)的教學(xué)風(fēng)格與個(gè)性,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,對(duì)所學(xué)知識(shí)產(chǎn)生濃厚的興趣。鼓勵(lì)教師不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)視野,改變?cè)械闹R(shí)結(jié)構(gòu),更新和充實(shí)學(xué)科體系,提高教育理論素養(yǎng),加強(qiáng)教研的深度和廣度。
(2)調(diào)動(dòng)教師多讀書(shū)。要有讀書(shū)的興趣,要喜歡博覽群書(shū)。要教師所讀的書(shū)中,應(yīng)有關(guān)于你所教的那門(mén)學(xué)科方面的科學(xué)問(wèn)題的書(shū),和心理學(xué)、教育學(xué)方面的書(shū)。要能在書(shū)本面前坐下來(lái),深深地思考。同時(shí)不斷加強(qiáng)教師的語(yǔ)言修養(yǎng),教師的語(yǔ)言修養(yǎng)在極大程度上決定著學(xué)生在課堂上的腦力勞動(dòng)的效率。
(3) 組織教師積極開(kāi)展過(guò)兩級(jí)三關(guān)活動(dòng)。
?、倮^續(xù)開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)。教導(dǎo)處組織相關(guān)人員不定期深入到課堂,了解教師的課堂教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
?、谝越萄薪M為單位,加強(qiáng)對(duì)教材的研究。以溫習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》為主,以“有效教學(xué)理論”和“學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)培養(yǎng)”為主題,進(jìn)一步探討研究各學(xué)科教材的編寫(xiě)意圖與重難點(diǎn)。開(kāi)展教研組單元和課時(shí)集體備課,以此推動(dòng)教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究教材,為教學(xué)工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
(三)更新觀念,樹(shù)立新的學(xué)生觀和知識(shí)觀。
教師應(yīng)與學(xué)生建立民主平等的關(guān)系。新型教師有較強(qiáng)的創(chuàng)造意識(shí),用創(chuàng)造的智慧激發(fā)學(xué)生的潛能,以人為本,培養(yǎng)學(xué)生主體精神。鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),積極思維,培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新能力。教師應(yīng)樹(shù)立新的學(xué)生觀,要重新審視自己的職業(yè)特征,使傳統(tǒng)形態(tài)的“說(shuō)教”變?yōu)閷W(xué)習(xí)者思維形態(tài)的感悟,教師應(yīng)教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生能在知識(shí)的海洋里遨游。學(xué)生的發(fā)展具有不完備性。教師應(yīng)不求人人語(yǔ)數(shù)優(yōu)秀,必求每生各科合格,做到讓每生有所長(zhǎng),使學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)特長(zhǎng)。做到因材施教、循循善誘。處理好“減負(fù)”與全面負(fù)責(zé)的關(guān)系。幫助學(xué)生立志、樂(lè)學(xué)、慎思、立志是學(xué)習(xí)的動(dòng)力;樂(lè)學(xué)可以使學(xué)生持之心恒,堅(jiān)持不懈,慎思能使學(xué)生把“學(xué)”與“思”結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生善于思考的能力。以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,處理好師生、教學(xué)的辨證關(guān)系。做到轉(zhuǎn)化有決心,提高有信心,思想要關(guān)心,輔導(dǎo)要耐心,對(duì)學(xué)生有愛(ài)心,以朋友的真誠(chéng)去撥動(dòng)學(xué)生的心弦。
變“教書(shū)匠”為“研究型”教師這是時(shí)代的要求。教師作為素質(zhì)教育的直接實(shí)施者,要全面提高適應(yīng)素質(zhì)教育的業(yè)務(wù)能力,樹(shù)立正確的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀。要具備寬廣厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和活到老,學(xué)到老終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,教師應(yīng)掌握錄音廣播、電視錄像、語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代教育技術(shù)。遵循教育規(guī)律,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),積極參與“素質(zhì)教育科研”,促進(jìn)教育教學(xué)改革,對(duì)“素質(zhì)教育觀念”、“素質(zhì)教育內(nèi)容”、“素質(zhì)教育在新時(shí)期教育地位和作用”問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的研討。研究系統(tǒng)的學(xué)科方法論。
六、主要保障措施與方法:
(一)校本研修組織機(jī)構(gòu)
校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):張宏偉(校長(zhǎng)):校本研修工作第一負(fù)責(zé)人,全面知道監(jiān)督校本研修各項(xiàng)工作,組織考核評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的審核。
副組長(zhǎng):孟慶樓(副校長(zhǎng))負(fù)責(zé)校本研修的各項(xiàng)具體工作,組織安排好各成員進(jìn)行檢查、考核、評(píng)價(jià)及反饋工作;具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)內(nèi)容的研修;
成員:徐淮昌(教導(dǎo)主任):協(xié)助進(jìn)行校本研修的檢查、考核、評(píng)價(jià)及反饋等工作,具體負(fù)責(zé)教師崗位素質(zhì)、繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育內(nèi)容的研修;
王剛(政教主任):協(xié)助進(jìn)行校本研修的檢查、考核、評(píng)價(jià)及反饋等工作,具體負(fù)責(zé)班主任教育工作內(nèi)容的研修;
姚連玉(科研主任):協(xié)助進(jìn)行校本研修的檢查、考核、評(píng)價(jià)及反饋等工作,具體負(fù)責(zé)班主任教育科研工作內(nèi)容的研修;
(二)主要措施與方法
1、按照安圖縣教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部的工作要求與部署,做好教師繼續(xù)教育工作,按要求組織教師參加新一輪繼續(xù)教育的培訓(xùn)。
2、按照上級(jí)有關(guān)政策、文件認(rèn)真做好教師職稱(chēng)評(píng)聘和教師資格認(rèn)定工作,切實(shí)抓好教師繼續(xù)教育與教師職評(píng)的結(jié)合,及時(shí)做好宣傳組織、資料呈報(bào)和證書(shū)辦理。
3、內(nèi)部挖掘,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。
充分發(fā)揮我校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師的作用,讓他們作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),既可進(jìn)行教材輔導(dǎo)、開(kāi)展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也可通過(guò)示范課展示教學(xué)技能;集體同伴互助。開(kāi)展教研組、年級(jí)組、備課組的研修活動(dòng),開(kāi)展新老掛鉤、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
4、課題研究。從本校的實(shí)際出發(fā),引領(lǐng)教師針對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,開(kāi)展課題研究工作,形成教師人人參與的氛圍。
5、繼續(xù)抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。
學(xué)校選派骨干教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)學(xué)習(xí)可采用作專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課、匯總材料等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。
6、做好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”工作。
針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請(qǐng)校外專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座,進(jìn)行“臨床會(huì)診,現(xiàn)場(chǎng)診斷”,找出問(wèn)題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難。
7、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理。
校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理,就是各個(gè)管理層要各司其職,各負(fù)其責(zé)。校本培訓(xùn)管理主要有三個(gè)層次:一是校級(jí)決策層,校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向,提供人、財(cái)、物等方面的條件;二是校本培訓(xùn)的執(zhí)行層,主要職責(zé)是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面,提高培訓(xùn)水平。具體做好五項(xiàng)工作:①建立相應(yīng)的規(guī)章制度;②師資隊(duì)伍建設(shè);③組織培訓(xùn);④負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果測(cè)評(píng);⑤檔案建設(shè);三是教研組基礎(chǔ)層, 教研組長(zhǎng)主要職責(zé)是:①動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn);②主持以組為單位的教科研活動(dòng)。
8、以課堂教學(xué)為主陣地,開(kāi)展好培訓(xùn)活動(dòng)。
一是以教研組為單位,學(xué)習(xí)新的教育理論,開(kāi)展以教學(xué)研究為主要內(nèi)容的教學(xué)研討活動(dòng);二是利用校本培訓(xùn),交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試,以崗位素質(zhì)競(jìng)賽為主要形式的相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短;三是開(kāi)展好會(huì)課論課活動(dòng)。組織人人講研究課的基礎(chǔ)上,各教研組推薦一節(jié)最能體新課改精神的課,利用校本培訓(xùn)時(shí)間向全員教師展示,并且授課人現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課,說(shuō)課以教學(xué)觀念的更新、教學(xué)行為的變革、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變及教學(xué)方法的創(chuàng)新為主要內(nèi)容。
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