特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>條據(jù)書(shū)信>建議書(shū)>

工作改進(jìn)建議書(shū)5篇

時(shí)間: 周?chē)?guó)0 分享

建議書(shū)是面對(duì)有關(guān)部門(mén)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議時(shí)使用的一種文書(shū)面材料。它沒(méi)有公開(kāi)倡導(dǎo)具體實(shí)施的特點(diǎn)。以下是小編給大家整理的工作改進(jìn)建議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

工作改進(jìn)建議書(shū)1

各學(xué)校:

為落實(shí)市教育局教學(xué)運(yùn)行分析會(huì)精神,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)2012年教學(xué)目標(biāo),對(duì)近期教育教學(xué)工作提出如下建議:

1、高度重視校本精神建設(shè)。特別是加強(qiáng)形勢(shì)教育、理想教育、勵(lì)志教育,認(rèn)清我市教育發(fā)展的大好形勢(shì)、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),必須克服麻痹松懈心理和急功近利的浮躁、驕傲心理,克服形式主義,真正做到務(wù)實(shí)高效。

2、落實(shí)教學(xué)目標(biāo)責(zé)任制。 認(rèn)真分析期末教學(xué)成績(jī),對(duì)照2012年的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),找差距,想措施。初中盡快確定班級(jí)、學(xué)科、優(yōu)秀人數(shù)、優(yōu)秀率、合格人數(shù)、合格率、總分等目標(biāo),采取堅(jiān)決措施,狠抓八、九年級(jí)500分以上學(xué)生的大幅度提高,限期克服偏科現(xiàn)象。

3、狠抓教學(xué)常規(guī),提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)。認(rèn)真研究、用好《學(xué)業(yè)水平測(cè)試》,落實(shí)德州市中考復(fù)習(xí)研討會(huì)精神。牢固樹(shù)立“精品”意識(shí),特別是在精細(xì)化管理、深鉆細(xì)研上下功夫,切實(shí)提高備課、上課、作業(yè)批改、月考的質(zhì)量。采取有力措施,消除題海戰(zhàn)術(shù)、靠時(shí)間、拼體力、壓作業(yè)等不良現(xiàn)象。繼續(xù)實(shí)施教學(xué)常規(guī)月報(bào)制度。

4、落實(shí)素質(zhì)教育,抓好開(kāi)學(xué)初學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣、方法等養(yǎng)成教育。注重學(xué)生知識(shí)的積累,能力的強(qiáng)化,注重規(guī)

律、方法的指導(dǎo)。大力實(shí)施養(yǎng)成教育、成功教育、潛能教育。

5、認(rèn)真實(shí)施“三清”即“堂清”、“日清”、“周清”。搞好單元過(guò)關(guān)和月考,堅(jiān)決落實(shí)“滿(mǎn)分題”、“滿(mǎn)分卷”。積極探索“三清”試題命制、檢測(cè)、評(píng)閱、分析、補(bǔ)正等工作的高效途徑。

6、深入開(kāi)展“高效課堂建設(shè)活動(dòng)”,聚焦課堂、聚焦學(xué)案、聚焦效率,探索高效課堂模式。做到備講統(tǒng)一,杜絕無(wú)教案上課。課堂教學(xué)要做到大容量、快節(jié)奏、強(qiáng)訓(xùn)練、高效率。緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效益開(kāi)展教研活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)教材、教法、學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)法和習(xí)慣的研究,限制教師的講授時(shí)間,聽(tīng)課時(shí)要對(duì)課堂效率進(jìn)行測(cè)驗(yàn)和深入細(xì)致的評(píng)課,有詳細(xì)課堂成績(jī)分析和聽(tīng)評(píng)課記錄。各校都要推出自己的先進(jìn)典型,對(duì)連續(xù)出現(xiàn)無(wú)效課堂的教師,責(zé)令限期改正。

7、堅(jiān)決攻克重點(diǎn)難點(diǎn),積極開(kāi)展“語(yǔ)、數(shù)、英、物、化”提升活動(dòng),迎接德州市2012年4月初的抽考。發(fā)動(dòng)干部、師生,群策群力,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展學(xué)校之間、班級(jí)之間、小組之間、學(xué)生之間等形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)。

8、樹(shù)立教學(xué)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),切實(shí)調(diào)動(dòng)干部、教師、學(xué)生積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

9、安排初中畢業(yè)年級(jí)教師寫(xiě)出寒假學(xué)習(xí)生活質(zhì)量檢測(cè)的試題、試卷分析,以學(xué)校為單位收齊后,分學(xué)科于2月25日下午3點(diǎn)前打包發(fā)到學(xué)科教研員郵箱。

工作改進(jìn)建議書(shū)2

__X:

以下是我根據(jù)采購(gòu)一組與二組,現(xiàn)管理模式與作業(yè)方式,做出建議,如有錯(cuò)誤之處請(qǐng)指出,我會(huì)及時(shí)更改并學(xué)習(xí)。以下若有不清楚地方,我會(huì)當(dāng)面做出解說(shuō)。

針對(duì)現(xiàn)家具成本物控管理分部現(xiàn)狀,對(duì)物控管理方面做以下建議:

(一)、家具一、二廠采購(gòu)員合并,所管物料重新分配(附表1)。

物控組可按材料訂制方式分為:非標(biāo)組和常規(guī)組。

1、常規(guī)組:主要工作是:統(tǒng)籌一二廠的常規(guī)物料,相同物料,全部調(diào)至同一倉(cāng)庫(kù),以用量少的倉(cāng)庫(kù),材料調(diào)至用量多的倉(cāng)庫(kù),統(tǒng)一調(diào)整。

2、非標(biāo)組:主要工作:物控員根據(jù)料單,把非標(biāo)材我們的 規(guī)格型號(hào)輸入進(jìn)報(bào)表。采購(gòu)員根據(jù)報(bào)表,轉(zhuǎn)化成采購(gòu)訂單,下采購(gòu)訂單給供應(yīng)商,跟進(jìn)其交貨,質(zhì)量等問(wèn)題。

優(yōu)點(diǎn):

1、可以減少倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,減少因同一物料,因需要在兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)備貨,而造成公司庫(kù)存的積壓。

2、資金占用:減少庫(kù)存,可使流動(dòng)資金的增加,公司利潤(rùn)增加。

3、提高人員的.有效使用:物料的從新分配,可減少因同種材料需兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理,而造成人力的浪費(fèi)(附表2)。

(二)、人員的分配:

(1)、常規(guī)組:擬定物控組長(zhǎng)1人,采購(gòu)員7人,常規(guī)物控員2人,預(yù)備1人。

(2)、非標(biāo)組:擬定物控組長(zhǎng)1人,采購(gòu)員2人,非標(biāo)物控員2人。

根據(jù)材料類(lèi)別、主副,把材料分為:

主材:柜身板材類(lèi)、封邊條、鋁材、實(shí)木類(lèi)。

副料:五金、化工(包含熱容膠)類(lèi)、工具、非標(biāo)材料。

常規(guī)物料具體工作分配(如附件附表1),人員分配根據(jù)兩種方式:

(1)、一二廠物料同家供應(yīng)物料統(tǒng)一,同家供應(yīng)商供應(yīng)的物料統(tǒng)一同一采購(gòu)員采購(gòu)。

優(yōu)點(diǎn):

1、可以減少因最小送貨量,與最小生產(chǎn)量問(wèn)題,使材料不能按時(shí),按要求送至我司,平恒并減少我司與供應(yīng)商間接產(chǎn)生費(fèi)用(如因需配合我司增加了送貨運(yùn)費(fèi),或者減少因我司急需而產(chǎn)生的自提費(fèi)用(例:附表2))。

2、因配合我司達(dá)不到最小訂量,而產(chǎn)生成本增加,從而下年,提高單價(jià),間接減少我司利潤(rùn)。

3、可以間接安排供應(yīng)商的生產(chǎn)情況。還可以因同家供應(yīng)商,需兩個(gè)采購(gòu)員跟,減少我司人員的浪費(fèi)(例:附表2))。

(2)、同類(lèi)別材料,統(tǒng)一采購(gòu)員負(fù)責(zé)。

優(yōu)點(diǎn):在工藝改進(jìn),質(zhì)量問(wèn)題,淘汰替換等情況,采購(gòu)員可以根據(jù)材料的特性,及時(shí)調(diào)整供應(yīng)商的生產(chǎn)情況。并與車(chē)間溝通,材料問(wèn)題,用其它同類(lèi)材料替代生產(chǎn),以免造成車(chē)間因質(zhì)量,工藝等問(wèn)題,停工、待料。(例:附表2)

非標(biāo)物料人員工作分配:

個(gè)別供應(yīng)商,既有常規(guī)又有非標(biāo),可采取以下兩種方式:

1、 如果常規(guī)與非標(biāo)采購(gòu)量較少,劃為同一采購(gòu)員跟進(jìn),物貨配送,以非標(biāo)為主,常規(guī)據(jù)供應(yīng)商,要求最低送貨量,配送至所需倉(cāng)庫(kù)。減少因最小送貨量問(wèn)題,使非標(biāo)材料推遲。

2、 如果常規(guī)與非標(biāo)采購(gòu)量較大,則常規(guī)與非標(biāo)分開(kāi)為兩個(gè)采購(gòu)員,各自負(fù)責(zé)。

(3)、物控員主要工作。常規(guī)物控員:

1、做預(yù)警提醒采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量,提醒采購(gòu)材料應(yīng)及時(shí)回廠。

2、當(dāng)接到工程、外貿(mào)批量單分析用量,做用量表給采購(gòu)員以便采購(gòu)做計(jì)劃以外備料,并與計(jì)劃組、生產(chǎn)部溝通,通知采購(gòu)員材料回廠時(shí)間(減少盲目備造成欠料或爆倉(cāng))。

非標(biāo)物控員:

1、把非標(biāo)物料錄入報(bào)表。

2、當(dāng)采購(gòu)員所接非標(biāo)材料訂單無(wú)法生產(chǎn),及時(shí)與下單員溝通更改并變更交期。

(三)、一二廠物料報(bào)表,由我部物控員,統(tǒng)一成同一表格。

現(xiàn)一二廠,各個(gè)倉(cāng)庫(kù)一份報(bào)表,造成報(bào)表雜亂,格式,數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,采購(gòu)員在分析數(shù)據(jù),不能全面的做以分析,而要同時(shí)調(diào)用幾個(gè)倉(cāng)庫(kù)表格的數(shù)據(jù)。

優(yōu)點(diǎn):可以使采購(gòu)員更直觀的查看自已所負(fù)責(zé)的材料,避免因報(bào)表多而漏看、漏分析、造成生產(chǎn)欠料。

(四)、設(shè)備、工具,統(tǒng)一同一采購(gòu)員并統(tǒng)一入同一倉(cāng)庫(kù)。

優(yōu)點(diǎn):一廠設(shè)備可以有效的降低庫(kù)存,使一二廠的工具配件有效合理使用并減少因同種工具兩個(gè)倉(cāng)庫(kù),同時(shí)存在又因用量少,而造成積壓呆滯

工作改進(jìn)建議書(shū)3

(1)對(duì)公安機(jī)關(guān)的偵查監(jiān)督處境尷尬

刑事訴訟法規(guī)定,檢察機(jī)關(guān)對(duì)偵查機(jī)關(guān)的偵查監(jiān)督主要在立案、批準(zhǔn)逮捕、審查起訴階段進(jìn)行,主要措施是提出糾正意見(jiàn)。然而,兩方面因素決定了偵查監(jiān)督處境尷尬,一是檢察監(jiān)督缺乏法律保障。刑事訴訟法雖然對(duì)偵查監(jiān)督權(quán)作了規(guī)定,但如何進(jìn)行法律監(jiān)督,法律沒(méi)有具體規(guī)定業(yè)務(wù)活動(dòng)的方式和監(jiān)督程序,尤其是當(dāng)公安機(jī)關(guān)等偵查機(jī)關(guān)不肯接受檢察機(jī)關(guān)的糾正意見(jiàn)時(shí),檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有有效的制約手段,二是檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有有效手段獲知偵查活動(dòng)是否違法。

(2)對(duì)公安偵查指揮權(quán)有限影響了偵控效率

依刑事訴訟法規(guī)定,公安機(jī)關(guān)等偵查機(jī)關(guān)在刑事訴訟活動(dòng)中是獨(dú)立且平行于檢察機(jī)關(guān)的,檢察機(jī)關(guān)雖然享有偵查監(jiān)督權(quán),但不能領(lǐng)導(dǎo)、指揮偵查機(jī)關(guān)和警察,在補(bǔ)充偵查中也不行。這樣的立法模式不符合現(xiàn)代訴訟規(guī)律的基本要求:公訴職能主要在于揭露和向裁判者證實(shí)犯罪,而偵查職能主要在于輔助檢察官履行公訴職能,評(píng)價(jià)偵查職能運(yùn)行有效性的重要指標(biāo)在于它能否保障公訴權(quán)的充分實(shí)現(xiàn),而公訴職能的有效運(yùn)行離不開(kāi)偵查職能的協(xié)助和支持。這種設(shè)置造成的弊端是:影響了偵控效率,不利于從公訴的角度收集證據(jù)打擊犯罪,實(shí)踐中不時(shí)出現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)在審查起訴階段要求公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查,而公安機(jī)關(guān)不予理睬的扯皮現(xiàn)象,因?yàn)榘讣r(shí)過(guò)境遷,證據(jù)已經(jīng)很難補(bǔ)充收集,而檢察機(jī)關(guān)本身由于技術(shù)條件、人員配備等原因也難以有效進(jìn)行補(bǔ)充偵查,這些都給指控犯罪帶來(lái)了負(fù)面影響。

(3)檢察機(jī)關(guān)地方化制約了偵查權(quán)的有效運(yùn)行

我國(guó)的檢察機(jī)關(guān)系統(tǒng)實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,即地方各級(jí)檢察機(jī)關(guān)在對(duì)本級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的同時(shí),受上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但實(shí)際上地方各級(jí)檢察機(jī)關(guān)的人、財(cái)、物的管理權(quán)和決定權(quán)完全受制于地方,這為干預(yù)檢察機(jī)關(guān)對(duì)職務(wù)犯罪偵查權(quán)的行使提供制度缺口,限制了地方檢察機(jī)關(guān)偵查權(quán)正確、及時(shí)、有效的行使。也不符合檢察機(jī)關(guān)實(shí)行統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)體制這一主流做法。

我國(guó)檢察機(jī)關(guān)偵查權(quán)改革的基本思路

對(duì)于上述弊端,在借鑒國(guó)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為,推行檢察機(jī)關(guān)偵查權(quán)漸進(jìn)改革的基本思路在于:

1、現(xiàn)代檢察權(quán)的核心是公訴權(quán),檢察機(jī)關(guān)的偵查權(quán)和偵查指揮權(quán)都應(yīng)當(dāng)為公訴活動(dòng)服務(wù),以有效完成追訴犯罪職能。

2、加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的偵查權(quán)。如前所述,檢察機(jī)關(guān)對(duì)偵查活動(dòng)形式上的監(jiān)督處于尷尬境地,實(shí)際上,檢察監(jiān)督最有效的方式就是檢察機(jī)關(guān)對(duì)職務(wù)犯罪案件的強(qiáng)力偵查、起訴。我們認(rèn)為,將檢察監(jiān)督職能訴訟化,通過(guò)強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)的職務(wù)犯罪偵查權(quán)更能有效地發(fā)揮其法律監(jiān)督作用,在具體權(quán)力設(shè)置上,應(yīng)當(dāng)賦予檢察機(jī)關(guān)拘留執(zhí)行權(quán)。

3、強(qiáng)化對(duì)公安機(jī)關(guān)的偵查指揮和控制權(quán)。

短期內(nèi)在我國(guó)確立檢察機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、指揮權(quán)是不切實(shí)際的,但應(yīng)明確檢察機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)的偵查取證行為在必要時(shí)可以提出建議并進(jìn)行制約。對(duì)于檢察機(jī)關(guān)的指示,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,對(duì)于檢察機(jī)關(guān)的自行偵查,檢察機(jī)關(guān)需要時(shí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。就此而言,目前嘗試的檢察引導(dǎo)偵查改革無(wú)疑具有積極意義。

4、建立檢察機(jī)關(guān)對(duì)立案、撤案、結(jié)案統(tǒng)一審查制度。立案、撤案、結(jié)案直接關(guān)系到偵查權(quán)的行使和行使結(jié)果,由檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一掌握,可以防止有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)擅自枉法分流刑事案件(如勞動(dòng)教養(yǎng)等),同時(shí)也有利于強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)對(duì)偵查活動(dòng)的控制。

5、改革現(xiàn)行人事、經(jīng)費(fèi)制度的弊端,切實(shí)保障檢察機(jī)關(guān)對(duì)職務(wù)犯罪依法獨(dú)立行使偵查權(quán)。(1)從改革長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看,應(yīng)當(dāng)跨省設(shè)立大區(qū)職務(wù)犯罪的偵查部門(mén),避免地方化的不當(dāng)干擾。作為漸進(jìn)改革措施,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)的人事管理權(quán),對(duì)地方檢察機(jī)關(guān)人員進(jìn)行人事變動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)取得上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的同意或批準(zhǔn),消解地方相關(guān)部門(mén)出于各種因素對(duì)檢察干部實(shí)行“職務(wù)撤調(diào)”對(duì)偵查工作的負(fù)面影響。(2)完善檢察機(jī)關(guān)預(yù)算經(jīng)費(fèi)保證制度,就目前的情況而言,應(yīng)當(dāng)在省一級(jí)按一定標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政統(tǒng)一編制預(yù)算,單列檢察機(jī)構(gòu)的專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)支。

工作改進(jìn)建議書(shū)4

一、盛田銷(xiāo)售部:

1、 儀容儀表不符合崗位要求,必須按照員工手冊(cè)嚴(yán)格執(zhí)行;

2、 辦公環(huán)境如辦公桌、接待洽談桌不整潔,亂堆亂放現(xiàn)象比較嚴(yán)重,必須按照員工手冊(cè)嚴(yán)格執(zhí)行;

3、 人員配備不齊,應(yīng)在6-8月及時(shí)儲(chǔ)備新鮮血液(銷(xiāo)售、汽車(chē)類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神文明建設(shè),盛田站必須成立不少于8人的'銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

4、 銷(xiāo)售部應(yīng)采用晨夕會(huì)制度管理(早晨激勵(lì)員工,明確每人當(dāng)天工作計(jì)劃,夕會(huì)解決困難,經(jīng)驗(yàn)分享);

5、 每月至少組織2次集中性培訓(xùn),如產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、職業(yè)素養(yǎng)等;

6、 嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)管控表格化制度(工作日?qǐng)?bào)表),綜合部定期抽查;

7、 銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人應(yīng)從思想上重視起來(lái),嚴(yán)格要求自己,凡事都應(yīng)起到模范帶頭作用,在部門(mén)內(nèi)積極樹(shù)立典型,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍;

8、 綜合部應(yīng)積極幫助協(xié)調(diào),及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)。

二、總公司綜合部:

1、 組建公司內(nèi)部教練(培訓(xùn)師)隊(duì)伍

2、 加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)規(guī)范化管理的指導(dǎo)監(jiān)督力度,尤其是銷(xiāo)售部和維修部;

3、 建議定期組織一次公司中高層的工作會(huì)議(可定義為月度經(jīng)理例會(huì),參加者為總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人),會(huì)議內(nèi)容包括:a、上月各部門(mén)工作總結(jié)匯報(bào);b、上月工作表彰(個(gè)人或團(tuán)隊(duì));c、上月工作出現(xiàn)的困難討論解決;d、通報(bào)本月銷(xiāo)售目標(biāo),各部門(mén)工作重點(diǎn);e、各部門(mén)負(fù)責(zé)人決心表態(tài)。

三、售后維修部:

1、 采用晨夕會(huì)制度(早晨激勵(lì)員工,明確每人當(dāng)天工作計(jì)劃,夕會(huì)解決困難,經(jīng)驗(yàn)分享);

2、 每周組織一次技能培訓(xùn),進(jìn)行書(shū)面和實(shí)戰(zhàn)考核(蘭海兵負(fù)責(zé)),考核結(jié)果匯總到綜合部,溝通完善后形成制度;

3、 綜合部每月組織兩次關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),規(guī)范維修部員工的各項(xiàng)行為,明確其清晰的職業(yè)目標(biāo),樹(shù)立良好的職業(yè)道德,通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)他們對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任心,力爭(zhēng)打造出一支團(tuán)結(jié)、積極、忠誠(chéng)的高素質(zhì)、高技術(shù)售后隊(duì)伍。

工作改進(jìn)建議書(shū)5

(一)認(rèn)真做好常規(guī)教學(xué)管理工作

1、建立切實(shí)可行的規(guī)章制度

管理出質(zhì)量,管理出效益,這個(gè)道理已在全社會(huì)形成廣泛共識(shí)。管理是科學(xué),管理是藝術(shù),這是一個(gè)管理者內(nèi)在的基本素質(zhì)。管理要有制度,管理要有措施,這是搞好管理工作的基本方法。教研室研究制訂了《方城縣中小學(xué)教學(xué)管理要求》,對(duì)備、講、輔、批、考、評(píng)、補(bǔ)等各個(gè)環(huán)節(jié)提出具體要求,為學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理工作提供了參考依據(jù),也是對(duì)教師的教學(xué)行為提出的規(guī)范要求。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在《方城縣中小學(xué)教學(xué)管理要求》的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化常規(guī)教學(xué)管理制度,并組織教師對(duì)常規(guī)教學(xué)管理制度進(jìn)行認(rèn)真討論,使廣大教師不僅知道學(xué)校對(duì)常規(guī)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求,還要知道為什么要制訂這些規(guī)章制度,為什么要提出這些具體要求,使廣大教師把執(zhí)行常規(guī)教學(xué)管理制度變?yōu)榧訌?qiáng)質(zhì)量建設(shè)的自覺(jué)行動(dòng)。

2、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的課程計(jì)劃

國(guó)家根據(jù)學(xué)生發(fā)展過(guò)程的實(shí)際需要,設(shè)置了不同的課程。小學(xué)階段以綜合課程為主。開(kāi)設(shè)品德與生活(品德與社會(huì))、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、外語(yǔ)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、體育、藝術(shù)(或音樂(lè)、美術(shù))等課程。 初中階段設(shè)置分科與綜合相結(jié)合的課程,包括思想品德、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、科學(xué)(或物理、化學(xué)、生物)、歷史與社會(huì)(或歷史、地理)、體育與健康、藝術(shù)(或音樂(lè)、美術(shù))以及綜合實(shí)踐活動(dòng)。 高中以分科課程為主,設(shè)置了語(yǔ)言與文學(xué)、數(shù)學(xué)、人文與社會(huì)、科學(xué)、技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康和綜合實(shí)踐活動(dòng)八個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。每一領(lǐng)域由課程價(jià)值相近的若干科目組成,包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)(英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)等)、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、藝術(shù)(或音樂(lè)、美術(shù))、體育與健康、技術(shù)等科目。每個(gè)科目又設(shè)置了若干個(gè)必修模塊和選修模塊。這些課程在學(xué)生的發(fā)展過(guò)程中起著各自獨(dú)有、相互促進(jìn)的作用,彼此不能相互替代。所以我們必須從學(xué)生的發(fā)展需要出發(fā),開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。

3、建立常規(guī)教學(xué)管理監(jiān)控機(jī)制

大多數(shù)學(xué)校能夠按教體局的統(tǒng)一要求制訂相關(guān)的常規(guī)教學(xué)管理制度,但制度建立起來(lái)不能只是掛在墻上,關(guān)鍵在于落實(shí)。對(duì)于常規(guī)教學(xué)管理制度的各個(gè)方面,都要有監(jiān)管措施,有人去把關(guān)落實(shí)。要把各項(xiàng)制度的落實(shí)納入教師的發(fā)展檔案,納入教師的量化考評(píng)范圍,以此來(lái)鞭策廣大教師認(rèn)真做好常規(guī)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

(二)認(rèn)真抓好三項(xiàng)工作

1、集體備課

集體備課在加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)資源共享,深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量等方面的重要作用已不言而喻。關(guān)鍵是要把集體備課的要求切實(shí)貫徹落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。各學(xué)校要按照教體局關(guān)于集體備課工作實(shí)施方案的要求扎扎實(shí)實(shí)的搞好集體備課工作,要結(jié)合各自的實(shí)際情況修改完善集體備課實(shí)施計(jì)劃,不要把集體備課的要求形式化、機(jī)械化,或者復(fù)雜難辦,或者敷衍了事。

2、實(shí)施“221”工程

為了克服課堂教學(xué)中存在的滿(mǎn)堂灌、講課內(nèi)容不加選擇、不能激發(fā)學(xué)生積極互動(dòng)、運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的意識(shí)不濃、課堂氣氛不活躍等不良現(xiàn)象,改革課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,我們?cè)趯W(xué)習(xí)和總結(jié)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣課堂教學(xué)的實(shí)際情況,提出了全縣課堂教學(xué)改革的奮斗目標(biāo)和努力方向 —“221” 工程。

第一個(gè)“2”是兩個(gè)合理。

一是合理安排教師的講課時(shí)間。要求教師在一堂課內(nèi)講課時(shí)間不能超過(guò)25分鐘,給學(xué)生留出充足的自我調(diào)控時(shí)間,使學(xué)生有比較充分的預(yù)習(xí)、練習(xí)、討論交流、表演展示的時(shí)間,把學(xué)習(xí)時(shí)間還給學(xué)生。這個(gè)要求旨在限制教師的滿(mǎn)堂灌、滿(mǎn)堂問(wèn)等教學(xué)行為,具體執(zhí)行時(shí)要根據(jù)課型的不同,學(xué)生的變化等內(nèi)容靈活掌握,避免機(jī)戒套用。

二是合理安排教師講的內(nèi)容。教師在課堂上講的內(nèi)容要有選擇,有目的,有計(jì)劃,富有啟發(fā)性和感染力。學(xué)生已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生通過(guò)知識(shí)遷移、合作學(xué)習(xí)、預(yù)習(xí)聯(lián)想、查閱資料、動(dòng)手操作、演示實(shí)驗(yàn)等形式能夠自己弄懂的知識(shí),教師不要再講,要讓學(xué)生自己去研究和體驗(yàn)知識(shí)形成的過(guò)程,自己解決學(xué)習(xí)中的有關(guān)問(wèn)題,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主體性作用。

第二個(gè)“2”是兩個(gè)落實(shí)。

一是落實(shí)課堂上的互動(dòng)原則,調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦的積極性,使學(xué)生始終處于積極思考、主動(dòng)參與的良好狀態(tài);使師生的共同活動(dòng)充滿(mǎn)課堂,防止教師唱獨(dú)角戲。教師要善于激發(fā)學(xué)生參與課堂的積極性,給學(xué)生提供自我展示的環(huán)境和機(jī)會(huì),讓學(xué)生充分展示自己的個(gè)性特長(zhǎng)。課堂上每個(gè)學(xué)生都能參與教學(xué)活動(dòng),每個(gè)學(xué)生都能受到教師的關(guān)注,每個(gè)學(xué)生都能成為學(xué)習(xí)的主體。

二是落實(shí)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的科技功能。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和課堂教學(xué)的實(shí)際需要制作課件,選用合適的教學(xué)輔助工具,做好演示實(shí)驗(yàn),以姿勢(shì)助說(shuō)話(huà),以情感打動(dòng)人。努力做到大多數(shù)課堂有課件、有教具,使抽象的知識(shí)能夠具體易懂,使一些虛擬的事物能夠直觀形象。目前此項(xiàng)要求在落實(shí)的過(guò)程中存在兩種傾向,一是一部分學(xué)校和教師缺乏使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的意識(shí),不是以積極地態(tài)度利用現(xiàn)有的多媒體設(shè)備輔助教學(xué),甚至連常規(guī)的教具和掛圖都沒(méi)有形成使用的習(xí)慣。二是一部分教師太依賴(lài)大屏幕,用大屏幕代替了必要的板書(shū),代替了教師的教學(xué)過(guò)程。落實(shí)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)的科技功能,要注意把握教學(xué)時(shí)機(jī),要在關(guān)鍵的時(shí)候不失時(shí)機(jī)的利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué),以提高課堂教學(xué)效益。

最后的“1”是一個(gè)構(gòu)建(即構(gòu)建和諧課堂)。

課堂教學(xué)既是知識(shí)探究的過(guò)程,也是師生感情交融的過(guò)程。師生關(guān)系融洽、和諧,就會(huì)收到較好的課堂教學(xué)效果。學(xué)生只有親其師才能信其道,學(xué)生愛(ài)戴教師,就會(huì)努力學(xué)習(xí)教師所教的學(xué)科,教師要以平等的心態(tài)與學(xué)生交流對(duì)話(huà),以真誠(chéng)的態(tài)度和學(xué)生交朋友。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步及閃光點(diǎn),對(duì)學(xué)生不要吝惜贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的語(yǔ)言,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。要避免打擊學(xué)生積極性的行為,杜絕諷刺挖苦學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

目前,要大力宣傳“221”課堂教學(xué)改革要求的精神實(shí)質(zhì),做到人人掌握,人人學(xué)做,逐步把“221”課堂教學(xué)改革的精神落實(shí)到教學(xué)過(guò)程之中。各學(xué)校(中心學(xué)校)要認(rèn)真做好“達(dá)標(biāo)課”的組織實(shí)施工作,組建達(dá)標(biāo)課指導(dǎo)小組,幫助廣大教師盡快符合“221”課堂教學(xué)改革要求的標(biāo)準(zhǔn)。

教研室各學(xué)科教研員要根據(jù)各自的學(xué)科特點(diǎn),盡快制訂出落實(shí)“221”工程的具體計(jì)劃,為“221”工程的順利實(shí)施提供更加完備的支撐依據(jù)。教研員要在實(shí)施“221”工程方面做好引領(lǐng)和指導(dǎo)工作,每學(xué)期至少要上一節(jié)示范課,給廣大教師以啟示。

3、開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)

一是讀一本好書(shū)。要求各位教師每學(xué)期都要讀一本有關(guān)教育教學(xué)方面的、理論的或知識(shí)的書(shū)籍,以提高教師的素質(zhì)和內(nèi)涵,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。教師個(gè)人要在讀書(shū)的過(guò)程中做好讀書(shū)筆記,記錄書(shū)中的名言警句,及有參考價(jià)值的文章片段,同時(shí)還要寫(xiě)出讀書(shū)心得,或者提升成教學(xué)論文,以指導(dǎo)教學(xué)工作。學(xué)校要不定時(shí)地組織讀書(shū)心得交流活動(dòng),督促?gòu)V大教師不但要讀書(shū),還要交流自己的讀書(shū)體會(huì)和感受。

二是上一節(jié)公開(kāi)課。所謂的公開(kāi)課,必須是由教師申請(qǐng)上課,有上課教師撰寫(xiě)的課時(shí)教(學(xué))案,有整班學(xué)生和多位教師參與的教學(xué)過(guò)程,參與聽(tīng)課的教師每人有聽(tīng)課記錄,并能反映出對(duì)上課教師的優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià),有關(guān)于改進(jìn)課堂教學(xué)的意見(jiàn)和建議,還要有參與聽(tīng)課人員開(kāi)展評(píng)課情況的記錄。具備了以上材料和內(nèi)容方可承認(rèn)該位教師上了公開(kāi)課。

三是撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文。隨著時(shí)間的變遷,學(xué)生的變化,每位教師在新的學(xué)期里,會(huì)有新的教學(xué)體會(huì)和感受,對(duì)教材會(huì)有新的理解和發(fā)現(xiàn),教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)會(huì)有新的積累和完善。選擇其中的某一方面形成教學(xué)論文,一是對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)做以總結(jié)升華,其次可以給同行做個(gè)很好的啟示,同時(shí)對(duì)提高自己的寫(xiě)作能力也是一個(gè)鍛煉。

四是寫(xiě)一份集體備課的共案。集體備課的共案原則上主張?jiān)诮處焸€(gè)人初備教案的基礎(chǔ)上勾畫(huà)圈點(diǎn),補(bǔ)充完善,不要求形成初案經(jīng)過(guò)討論,達(dá)成共識(shí)后再寫(xiě)一份共案,目的是為了減輕教師的工作負(fù)擔(dān)。但在一個(gè)學(xué)期以?xún)?nèi),以某一位教師為主寫(xiě)出一份比較完整,水平較高的集體備課共案,來(lái)展示自己參與集體備課的成果和水平,用自己的作品來(lái)反映本學(xué)科組的智慧和實(shí)力,也是很有必要的。

五是在學(xué)?;蛏霞?jí)組織的教學(xué)研討會(huì)上做一次系統(tǒng)發(fā)言。學(xué)校的集體備課、校本教研等活動(dòng)是經(jīng)常開(kāi)展的,每位教師每一學(xué)期都要爭(zhēng)取做一次比較系統(tǒng)的發(fā)言。


工作改進(jìn)建議書(shū)5篇相關(guān)文章:

個(gè)人工作建議書(shū)5篇

對(duì)工作建議書(shū)5篇

關(guān)于工作建議書(shū)最新5篇

工作建議書(shū)范文五篇

有關(guān)工作建議書(shū)最新5篇

工作建議書(shū)樣式最新5篇

關(guān)于工作的建議書(shū)5篇

工作建議書(shū)模板最新5篇

改善建議書(shū)5篇2020

工作改進(jìn)建議書(shū)5篇

建議書(shū)是面對(duì)有關(guān)部門(mén)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議時(shí)使用的一種文書(shū)面材料。它沒(méi)有公開(kāi)倡導(dǎo)具體實(shí)施的特點(diǎn)。以下是小編給大家整理的工作改進(jìn)建議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。工作改進(jìn)建議書(shū)1各學(xué)校:為落實(shí)市教育局教學(xué)運(yùn)行分析會(huì)精神,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)2012年教學(xué)目標(biāo),對(duì)近期教育教學(xué)工作提出如下建議:1、高度重視校本精神建設(shè)。特別是加強(qiáng)形勢(shì)教育、理想教育、勵(lì)志教育,認(rèn)清我市教育發(fā)展的大好形勢(shì)、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),必須克服麻痹松懈心理和急功近利的浮躁、驕傲心理,克服形式主義,真正做到務(wù)實(shí)高效
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式
753287