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員工犯錯檢討書

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在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的員工犯錯檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工犯錯檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

對于我在工作中犯下了這樣的錯誤,我實在是感到非常的慚愧。作為一名員工,一名xx的員工!我一直以自己的工作為榮,為自己能在xx工作感到高興!但是在最近,我卻親手在破壞xx的榮譽,破壞我的工作!實在是非常的抱歉!

回憶這幾天的工作,這樣的事情不是第一次出現(xiàn)了,但是現(xiàn)在卻一次比一次嚴(yán)重!已經(jīng)到了刻不容緩的地步了!雖然就錯誤來說,這個問題本就不能很出現(xiàn),但是我不僅讓它出現(xiàn),還讓錯誤變得越來越大!實在是抱歉!

為了能改正自己的錯誤,對自己的反省和檢討是必不可少的,而犯下這個錯誤的我,更是必須嚴(yán)肅的對自己,對自己工作態(tài)度好好的檢討和反省幾遍!我的反省總結(jié)如下:

在工作上分心,這件錯誤的根本是一件工作態(tài)度上的問題!沒有對工作的正確心態(tài),對工作的錯誤認(rèn)識,對工資拿過的錯誤態(tài)度。沒有去好好的正視自己的錯誤,正視自己的工作!這就是我最大的問題!

我是一名xx的員工,可是我沒有好好的去注意這個定位,將工作仔細的做好是我必須要做到的事情!不然怎么以工作者自稱呢?這次在工作中犯下的錯是嚴(yán)重的,雖然前面并沒有在結(jié)果上引起設(shè)那么大錯誤,但這無疑是一個潛藏的定時炸彈!我要是不好好的重視,出現(xiàn)問題是遲早的事情!

其次,就是在工作中自己身上的問題。我明明知道自己的問題,知道自己容易在工作上走神!但是我卻從來沒有在工作中有所改正,不斷的給大家添麻煩,卻不知道好好的反省自己。到了這次終于還是犯下了錯誤!

作為一名工作者,我該更多的去了解自己的錯誤才對,不去了解就不會改變,不去認(rèn)識自己,就永遠不會有提升!感謝領(lǐng)導(dǎo)為我指出了自己的錯誤,更是感謝讓我認(rèn)識到了自己根本身上的問題!

現(xiàn)在經(jīng)過反省,我徹底的察覺到了自己身上潛藏著怎樣的問題,雖然我現(xiàn)在還沒有徹底改正所有的問題,但是請相信我會不斷的改正,不斷的進步!因為我已經(jīng)從這個教訓(xùn)中學(xué)會了去總結(jié)錯誤和改正自己的錯誤。

請您相信你我,我一定會好好的改變自己,改正自己的態(tài)度,把工作做的越來越好。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)找出了我的問題,我一定不會讓您失望!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當(dāng)天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)xxxx元具體錯在哪里沒有查清楚??墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:

第一,單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款,導(dǎo)致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放xxxx元,這在無形當(dāng)中加大了算賬難度,導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細清點賬目,對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認(rèn)真面對。我一定要正視這些問題,在今后的工作當(dāng)中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好!

作為一名安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。

經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更熟悉到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)峻的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)厲指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么圓滿和難受都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲地承認(rèn)錯誤,仔細地面對它,我必需努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)當(dāng)樂觀地去擔(dān)當(dāng)因我犯錯帶來的一些影響,今后我肯定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠懇守信地對待將來的工作。

第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)厲自律方面,我都要提起非常的重視。我宣誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中仔細對待工作的每個環(huán)節(jié),樂觀地去發(fā)覺一些工作中存在的問題,去發(fā)覺問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,仔細地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

其次,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的緣由之一,因此今后工作中,我要加強思維處事力量的培育。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)當(dāng)有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會仔細地意識到問題的存在,熟悉思索事情進展,盡最大可能訂正自己投機心理的毛玻要樂觀仔細地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的閱歷教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正熟悉到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比珍貴的閱歷。

以后對于工作我會做到:

1、安檢人員必需嫻熟把握相關(guān)法律法規(guī),行業(yè)規(guī)定。安檢人員

解答旅客疑問時,切忌對相關(guān)規(guī)定不熟識,解答時模棱兩可,難以勸說別人。必需要有法可依,有據(jù)可查,答案清晰明白

2、統(tǒng)一執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)。平安檢查工作內(nèi)容簡單,涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對于一些限量攜帶的生活用品,全國各機場執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所差異,所以,就消失了一些

旅客常常與安檢員產(chǎn)生爭吵,沖突的焦點就是“別的機場都能帶,為什么在你們這就不行?”因此,全國安檢的檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)努力做到基本統(tǒng)一。

3、有條件的部門可設(shè)立安檢問詢臺。近年來,乘機禁帶或限帶的物品漸漸增多,許多旅客都不了解乘機留意事項,在加上一些旅客由于時間緊,可能會遺忘將禁帶物品提前做出處理。假如由專職的安檢員在通道口提前對旅客進行宣揚,或是供應(yīng)一些物品處理的方法,就可以為旅客節(jié)約一些時間,避開誤機。我們雖是機場安保的執(zhí)行者,但平安的乘機環(huán)境離不開廣闊旅客的理解和協(xié)作!

在此,也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

x月x日,按照節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。

事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:

一是向黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。

三是組織召開班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

茲此,向尊敬的X總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求,這是對我的的關(guān)心和愛護!

謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

檢討人:xx

XX年XX月XX日

員工犯錯檢討書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)峻失誤,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失誤檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴(yán)峻的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深化端詳和訂正自身工作中存在的問題:

首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就順手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn),由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟悉上的問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草拂過,導(dǎo)致大腦中只記住了xx孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住xx孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)當(dāng)為xxxx,而自己卻添加了錯誤的代碼xxxx。

第三是態(tài)度上的問題,由于平常領(lǐng)導(dǎo)對我的工作非常信任,因此自己常常不根據(jù)規(guī)定的流程開展工作,私自做打算,私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示,就可以避開錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)峻的后果。

為了杜絕今后再次消失類似的錯誤,我將從以下幾個方面來訂正和預(yù)防:

第一,嚴(yán)格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

其次,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)留意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件名目和收發(fā)臺賬,便利隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清晰的把握細節(jié),就肯定無法把事情做得圓滿。從今日起對自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)厲 自身工作態(tài)度,強化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,牢記自身工作的重要性,仔細履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

此致

敬禮!

檢討書:

xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

關(guān)于x月x日在一事,經(jīng)過是這樣的:因當(dāng)天是值班的最后一天,思想懈怠,對自己的要求放松。早晨竟然在上班后,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口,那都只是托詞,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現(xiàn)在覺得就是年少輕狂,對自己的要求松懈。

早在我踏進公司的時候,領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工、遵守員工規(guī)范。每周例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認(rèn)識到此事的重要性,過去自己并沒有好好的去考慮值班的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

1、有可能造xx隱患和安全事故,對公司的財產(chǎn)造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認(rèn)識不夠。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經(jīng)是個成年人了,有能力有責(zé)任有義務(wù)對自己的行為負責(zé),我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現(xiàn),今后,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴(yán)格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx部門的xx員工xxx。對于今天在的xx會議上,我竟因為生活中的一些私事走神這件事,我實在是感到非常的慚愧!作為一名xx的員工,我竟在重要的工作會議上走神!這不僅僅是對自我工作的不重視,更是對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重!對此,我實在是非常的抱歉!

作為您手下的員工,我卻沒能遵守您的教導(dǎo)。在這樣重要的會議上,我竟然犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!

當(dāng)然,在清醒過來后,我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工,我對工作的問題已經(jīng)清楚的反應(yīng)在了這次的錯誤里!這不僅僅是我個人管理上的錯誤,更是我對工作的責(zé)任感的問題!我很抱歉,在xx同事做報告的時候,大家都在認(rèn)真的聽,都在認(rèn)真的想!但我卻因為這份報告與自己并不算有特別多的關(guān)聯(lián)就犯下這樣的錯誤,這實在是不應(yīng)該!

通過您的批評,我也的深刻的認(rèn)識到了自身的錯誤與問題,在工作方面,我也明白自己有很多的問題,但最糟糕,還是對自我的放松和這種散漫的個性!盡管這已經(jīng)成為我的習(xí)慣,但作為一名員工,至少在工作中也不應(yīng)該做出這樣的事情!不應(yīng)該將這種散漫的個性帶到公司中來!如今通過對自我問題的反思,我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動,這影響了我們的工作,更影響了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中,我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應(yīng)該!作為一名員工不應(yīng)該,作為一名同事,更不應(yīng)該!

如今,通過對您的教導(dǎo)的學(xué)習(xí)和自我的分析檢討,我已經(jīng)深刻的記住了這次的錯誤,我明白自己還有很多的不足,但我也再慢慢的發(fā)現(xiàn)并改進這些問題,。還希望您能原諒我這次的錯誤,我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中,并在今后的工作中繼續(xù)加強對自己的管理和認(rèn)識。

在今后的工作中,我一定會認(rèn)真的改進自己的態(tài)度,加強自身的嚴(yán)格管理,并努力的在工作中取得好成績!希望您能原諒我這意識的懈怠,我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤!望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好:

能夠來到酒店進行工作可以說是我一生中最美好的奇遇了,無論是相互扶持的同時還是默默支持著自己的領(lǐng)導(dǎo)都讓我覺得十分感動,而此刻的自己卻因為在工作中犯錯而辜負了這么多人一直以來對我的那份期待,不得不說我在最近的酒店工作中的確有著一些做得不妥當(dāng)?shù)淖龇?,若非是這樣的話我也不會選擇寫檢討的方式來反省自己犯下的錯誤。

其實我知道在酒店之中工作必須要小心一些才能夠避免錯誤的產(chǎn)生,尤其是這里來來往往的顧客比較多的時候更應(yīng)該要懂得一些人情世故才行,雖然說自己在進行崗前培訓(xùn)的時候已經(jīng)對這方面有了一個大致的了解,但是正因為在酒店工作中從未犯過任何的錯誤才讓我逐漸沒有當(dāng)初那般重視,即便有些時候領(lǐng)導(dǎo)告誡自己應(yīng)該要端正一下工作態(tài)度也沒能引起我足夠的重視,或許在我看來只要能夠完成每天的工作任務(wù)以后按時下班才是最舒服的事情,然而帶著這種不思進取的想法又怎么可能將自己在酒店的工作完成得非常好呢?

仔細想想的話我已經(jīng)有著相當(dāng)長的時間沒有參加過酒店的培訓(xùn)了,雖然說我知道作為年輕人來說只有多學(xué)一點東西才能在職場中有所作為,但是不知道是自己有著厭學(xué)心理還是其他原因所導(dǎo)致,似乎自己這樣的做法導(dǎo)致工作中犯錯的概率又上升了一成。至少當(dāng)前我上班的時候總想逃避身邊同事看向自己的目光,或許正是以為這次的犯錯導(dǎo)致我在內(nèi)疚的同時感到非常對不起以往幫助自己的同事,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)事先告誡自己的情況下依舊犯下這么嚴(yán)重的錯誤就更令我感到難堪了。

或許這次犯錯的原因正是因為以往在酒店工作的時候從未犯過錯誤所導(dǎo)致的,正所謂從未見過老虎的人又怎么會知道對方的可怕之處呢?只不過相對于反悔來說我可能還要感謝這次的錯誤讓我從迷失中清醒了過來,原來即便自己做的是酒店中最為簡單的工作也并不意味著不會出現(xiàn)錯誤,只不過是因為過去的我從未將其記在心里才會導(dǎo)致錯誤出現(xiàn)的時候沒能第一時間發(fā)現(xiàn),這種讓人終生難忘的教訓(xùn)在以后的工作中我再也不想遇到這樣的事情了。

只不過我在內(nèi)疚的同時還真沒想好應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)來面對領(lǐng)導(dǎo),或許此刻領(lǐng)導(dǎo)對我前段時間犯下的錯誤已經(jīng)感到失望透頂了吧,有些時候正是因為在意領(lǐng)導(dǎo)的看法才會令在工作中犯錯的自己變得如此不堪,只不過經(jīng)歷了這次教訓(xùn)的自己可以向領(lǐng)導(dǎo)保證絕對不會在以后的酒店工作中再犯下同樣的錯誤了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

身為公司的員工卻在工作中犯錯的確屬于很不負責(zé)任的事情,畢竟無論是公司的規(guī)定還是領(lǐng)導(dǎo)的告誡都應(yīng)當(dāng)明白認(rèn)真工作才是自己需要去做的,若是在工作中犯錯的話則很有可能是自己不夠用心導(dǎo)致的結(jié)果,因此我為自己在工作中犯錯的事情感到十分悔恨并希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解,至少知道工作中的錯誤所在以后我會在檢討自身的過程中悔過自新。

其實相對于工作犯錯而言不知悔改才是令人感到痛恨的事情,畢竟在犯錯以后想要接受這個現(xiàn)實對我來說并不是件簡單的事情,也許是思路不夠清晰才需要通過領(lǐng)導(dǎo)的批評認(rèn)識到自己在工作中犯錯的原因,實際上我也意識到這次犯錯是自己對待工作不夠認(rèn)真才會因為一時的疏忽造成錯誤,若是稍微嚴(yán)謹(jǐn)些的話完全可以提前找出問題所在或者在做完以后進行檢查,聯(lián)想到今后公司的發(fā)展可能因為這次犯錯受到影響便讓我陷入了深深的自責(zé)之中。

在反思的過程中應(yīng)當(dāng)向其他同事進行學(xué)習(xí)從而找出犯錯的原因所在,其他同事都沒有在這次工作中犯錯自然存在著值得自己進行學(xué)習(xí)的地方,也許是過于大意的緣故才沒有在感到困惑的時候請教其他同事吧,想要在工作中取得成就卻不愿意花費時間向其他同事請教又怎能獲得成長?盡管道理淺顯卻也要在多次嘗試以后才能夠意識到自身存在的不足,后知后覺的同時也應(yīng)當(dāng)對這次犯錯的事情進行道歉才能夠體現(xiàn)出自己的誠意,因為工作犯錯導(dǎo)致前期的努力變得毫無意義可以說是自己這段時間以來做得很愚蠢的事情。

值得肯定的是工作犯錯以后的努力比無動于衷的做法要強得多,但是思想方面的淺薄需要盡快糾正過來才能夠體現(xiàn)出自己想要改錯的決心,所幸的是趁著這次領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我在意識到自己需要改錯的同時也找出了其他的問題,畢竟在職場競爭的過程中即便是些許的失誤都有可能釀成難以彌補的損失,更何況這次工作犯錯造成的損失也讓我的內(nèi)心感到愧疚與不安,因此我會牢記工作犯錯的教訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)的批評并通過自身的努力來悔過自新。

這次工作犯錯對我來說已經(jīng)錯過了很多職場中的機遇,因此在彌補過失的同時也要盡快追趕上其他同事的步伐才不會被淘汰,實際上通過這次工作犯錯的反思也讓我明白自己身上的確存在著許多需要改進的缺點,所以我會銘記這類教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)保證以后的認(rèn)真工作的時候不會再輕易犯錯。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書10

尊敬的老師:

今天,我在這里向同學(xué)們作一個深刻檢討,因為我犯了錯誤,給班級帶來了嚴(yán)重負面影響。因此,我必須要反省自己身上存在問題。

在今天早自習(xí),英語老師布置了讀記課文任務(wù)后,同學(xué)們就大聲地讀起來了,而我讀了一會兒,就拿出其他書來看,被課代表抓個正著,她叫我出去站著,我沒有去,并且還說了句“我就不去站著”,我為我說這句話感到慚愧,并深深地自責(zé)與反剩我確實不該說出這種話來,我知道我錯了,但后悔已經(jīng)來不及了。

早晨是讀書大好時光,而課代表不僅要讀好自己書,還要管好我們讀書,她不僅要操心自己事,還要替我們操心,她確是一個負責(zé)好課代表。記得有一次,就是因為我們上課不認(rèn)真讀書,導(dǎo)致英語老師發(fā)大火,令他非常氣憤,而首先站起來要我們以后認(rèn)真讀書是她,建議我們怎樣做也是她。并且,在平時每次老師布置了作業(yè)之后,她都要及時督促我們將作業(yè)做好、做完,并及時將作業(yè)送到老師辦公室,她為了我們英語成績提高而始終努力著、奉獻著,我應(yīng)該為有這樣課代表而感到榮幸、欣慰,我沒有理由去不尊重她,更沒有理由去與她唱反調(diào)、防礙她工作,這是極其不應(yīng)該,是可惡、卑鄙。

在這里,我還要感謝值日生同學(xué),說實話,我們班班干部與值日生是非常不錯,每周班干部們都要犧牲自己時間與精力來對班級各方面情況進行總結(jié)與歸納,在班會課上提出來,再針對班級情況制定出相應(yīng)制度,這對班級管理與發(fā)展非常有利,他們辛勤勞動與無私奉獻就是為了我們班級能成為一個優(yōu)秀班集體,他們值得我們贊揚與學(xué)習(xí)。值日生也是非常辛苦,每天犧牲自己時間與精力對班級存在問題及現(xiàn)象進行及時記載,多數(shù)值日生也是正直無私,就比如說,李堅同學(xué),正是他及時地將班上事情準(zhǔn)確地記載下來,才使我們認(rèn)識到自己身上存在問題與不足,除了今天早晨記載我問題外,上次班上兩名同學(xué)上課看小說事也是他及時、無誤記載才使老師能及時清楚得了解班級里情況。正是他們?nèi)绱素撠?zé)表現(xiàn),才使得班級管理工作能夠有條不紊地順利進行,著對我們班級同學(xué)素質(zhì)與能力提高與發(fā)展有非常大推動作用,我也需要更加珍惜我能夠身在這樣班集體中。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx,是公司里的一名員工,現(xiàn)在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉,我作為一名員工,自己在工作的時候?qū)掖畏稿e。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯錯,但我卻做不好,很明顯就是我的不認(rèn)真致使的。

我經(jīng)過自己深刻的反省之后,知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科,沒有把注意力放在上面,就會把工作做不好,導(dǎo)致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話,但是我總是忍不住講話,一下跟這邊的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事說悄悄話,因為這樣,我工作也總是沒有時間做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了,結(jié)果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,導(dǎo)致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的,不知道檢查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤,如此我錯誤已犯,改都很難改??傮w上,我犯的錯誤就是這些,而且還是常犯的錯,領(lǐng)導(dǎo)勒令要改,我之前也一直不認(rèn)真,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)直接下發(fā)的我的犯錯單,我才知道自己已經(jīng)犯過多次錯了。要不是領(lǐng)導(dǎo)您收集告訴我,我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。

從自己檢討過之后,我也決定改過自新了,針對我犯過的錯,我現(xiàn)在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,也不會隨便找同事聊天,工作時間就認(rèn)真工作,避免沒有足夠時間完成工作,導(dǎo)致一些不必要的錯誤出現(xiàn)。再有就是下班回家,不會再很晚睡覺,致使自己第二天沒有精神工作,就因此在工作時睡覺,又把一些文件弄錯了。還有就是,我在完成一項工作,就認(rèn)真的把每份文件都反復(fù)檢查幾遍,把其中不小心錯的地方查出來改正,不然又會很麻煩的,被上級領(lǐng)導(dǎo)看見,還會被訓(xùn)。

這次我一定全部都改正,也不會在出錯了,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,當(dāng)了這么久的員工,公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的,我也很怕被辭掉職務(wù),所以還望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)這一次的原諒,我完全聽從您的處罰,接受處分,不會多次犯錯了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天上午在上班的時候我未做好自身的本職工作!在線路板上面寫上自身的名字,同時被領(lǐng)導(dǎo)所看到,本人深刻的反思,為我自身的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同志做出了深刻的自我檢討。

通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時,也是本人對自身工作的松懈,導(dǎo)致的一種必然的結(jié)果,經(jīng)過深刻的自省我感覺自身在工作責(zé)任心方面依然存在較大的欠缺,更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導(dǎo)對于自身的信任,有愧于領(lǐng)導(dǎo)對于自身關(guān)懷于照顧,此次的事情讓自身感到的不單單是恥辱,同時,自身亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若并非領(lǐng)導(dǎo)第一時間的發(fā)現(xiàn),且要求自身做出深刻的反醒,而任由自身這樣的發(fā)展下去,那可能會導(dǎo)致的后果將會是非常嚴(yán)重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向領(lǐng)導(dǎo)表達自身由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。

發(fā)生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自身所犯的錯誤,因此我不祈求領(lǐng)導(dǎo)對于自身的寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)對于我做出何種的處分,本人均不會有任何的意見,同時!我亦請求領(lǐng)導(dǎo)可以再給自身一次改過自新的機會,使我能通過自身的行動來證明自身的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自身應(yīng)有的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)一定相信自身。

望領(lǐng)導(dǎo)可以念在自身這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,本人真誠的接受批評,同時愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導(dǎo)相信我一定可以銘記教訓(xùn)且改正錯誤!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我自身原因,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批判后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,職責(zé)心不強。思想麻痹大意,熟悉不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不詳細、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即訂正,實際上,這樣不僅僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,專心學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。 領(lǐng)導(dǎo)的批判使我熟悉到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先由于我的工作不仔細的緣由,沒有把工作做好消失了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,遺忘了本應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值的時候就應(yīng)當(dāng)寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批判和教育后我發(fā)覺,造成沒寫工作日記的主要緣由,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增加自身的職業(yè)態(tài)度,避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別不好的想法,假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴(yán)峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后仔細學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

2、以后工作中仔細履行的崗位職責(zé),增加事業(yè)心和責(zé)任感,仔細做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要樂觀表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻

3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要樂觀改正亡羊補牢,狠抓落實。

4、對于這一切我還將進一步深化總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且熟悉到了此次錯誤嚴(yán)峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點,使我取得更大的進步!盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我,關(guān)心我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

員工工作失誤的檢討書檢討書還有再此我向全體部門人員賠禮,真的對不住大家,由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊急勞碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)信任我!

本人主動針對近段時間工作中消失的失職行為向公司做出書面檢查、并嚴(yán)肅保證。

假如說大事的偶然不足以使一個無知的年輕人熟悉到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生沖突以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我仔細檢查自己、揣摩問題根源、并書面對公司表達改正的意愿。

今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主許多,火爆的外表下蘊含著緊急的氣氛,因我個人的緣由以及本急躁的性格,在與一位著急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責(zé)任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大公路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務(wù)性的工作,因此我該從大局動身,以照看業(yè)主心情為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,阻擋了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突大事,這是短期內(nèi)的其次次了,我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并嚴(yán)肅向公司保證:連續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我聽從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對形狀象。

簽名:xxx

時間:20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書15

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤一定要勇于擔(dān)當(dāng),才可以防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律,嚴(yán)重的犯錯誤。

此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認(rèn)識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責(zé),更是對自己、前途和人生理想的不負責(zé)。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀(jì)律:無規(guī)矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查,希望爭得你的諒解! 檢討人:

20xx年xx月xx日

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