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工個人上班遲到(早退)早退檢討書

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工個人上班遲到(早退)早退檢討書

  檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面小編為大家?guī)韱T工個人上班遲到(早退)早退檢討書范文,僅供大家參考。

  檢討書

  尊敬的_____:

  星期五下午在服務(wù)中心錄制歌曲,不但我部門員工郝永超遲到(早退)了,我本人也遲到(早退)了,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

  所以,我只想為周五下午的遲到(早退)行為表示歉意和檢討。

  對于準(zhǔn)時上班和集體活動,我一直都特別重視,要求服務(wù)部全體人員杜決遲到(早退),這一次在錄制歌曲的時候偏偏我和員工都遲到(早退)了,一方面,反映了我做為一名員工對于公司規(guī)章制度的不夠重視,對工作不夠負(fù)責(zé),給同事和部門帶來了不好的影響;另一方面,做為服務(wù)部經(jīng)理,在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間,導(dǎo)致大家都在等候,也耽誤了大家的寶貴時間,歸根到底還是思想上的問題。

  錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。因?yàn)樾∮嗾f錄制歌曲時需著工裝,而我一心想著去見客戶落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)展情況,把小余說的話全給忘了,中午又急忙回家換工裝,導(dǎo)致到中心時已經(jīng)過了二點(diǎn);當(dāng)小郝說人在等月山的領(lǐng)導(dǎo)們開會,散會后再見面有可能耽誤回中心錄歌時,我只一心為了服務(wù)部的業(yè)績考慮就擅自做主允許了他這種行為,由于小郝回到鄭州時已經(jīng)整整晚了一個多小時,導(dǎo)致大家都在等著他,這嚴(yán)重影響了其他的同事,其結(jié)果損害了多方利益,在中心造成極壞的影響。守時守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,一位偉人說過:當(dāng)你要別人尊重你的時間之前,你先得尊重別人的時間,而當(dāng)你不守時,不僅是你自己的問題,也將連帶地造成別人的不守時。而我服務(wù)部的這種行為,即使是并沒有影響到公司制度,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧著自己部門的業(yè)績和一時的想法,完全不理會其他人的感受,這也是不對的。人是社會的人,大家不應(yīng)該只是想著自己。魯迅先生說過:不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做,看似是為他好,實(shí)際上是在害他,讓小郝也有可能養(yǎng)成以后不守時的陋習(xí)。而且,小余也已經(jīng)發(fā)短信提醒時間了,我們又再次遲到(早退),也是對小余的不尊重。所以,現(xiàn)在我深刻的認(rèn)識到這一點(diǎn)。

  一個優(yōu)秀的服務(wù)部當(dāng)然要努力爭取好的成績,但不能不顧一切、不擇手段地去達(dá)到目的,這是一個關(guān)系到如何成人,如何成才的一個重大原則問題。一個人和一個服務(wù)部的成長和進(jìn)步,不僅僅是業(yè)績上的提高,更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。上次張總來中心培訓(xùn)時就講到:做正確的事情和正確的做事情的區(qū)別,當(dāng)時我不理解,現(xiàn)在通過這件事情,我明白了其中的道理。我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到(早退),就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務(wù)部所犯的錯誤,無疑產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響,帶了一個壞頭;也給其他同事帶來了不應(yīng)有的負(fù)面影響??傊覟樽约核傅腻e誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。

  作為服務(wù)部經(jīng)理,劉主任對大家都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且,認(rèn)真學(xué)習(xí),全力投入,但事實(shí)證明,僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業(yè)績是不夠的,還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀(jì)律觀念,否則就會在工作中迷失方向,我知道,造成如此惡劣的影響,我必須要承擔(dān)起自己的部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省。

  此致

  敬禮

  檢討人:xuexila

  xx年x月x日

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