工作作風(fēng)檢討書范文
工作作風(fēng)檢討書范文
工作作風(fēng)不良不僅不能完成自己的任務(wù)，而且還影響整個工作單位的工作風(fēng)氣，老板是會炒你魷魚的，因此如果自己的工作作風(fēng)松散的朋友在老板發(fā)飆之前就要注意檢討了。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于工作作風(fēng)檢討書的范文，希望對大家有用。
工作作風(fēng)檢討書范文篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我知道自己問題所在，我沒有樹立團結(jié)合作的凈精神，太自我了，沒有考慮到大家的感受，這是我作風(fēng)上的欠缺，我知道自己錯了。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!
個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。我相信自己知道夠努力，一定可以做的。
此致!
檢討人：XXX
20XX年X月XX日
工作作風(fēng)檢討書范文篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天,我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表示我對上班××××的這種違反作風(fēng)建設(shè)的不良行為的深刻認識以及再也不違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的決心。在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果匯報如下：
×月×日，辦黨組書記、主任×××等對我進行了深刻的談話，提出了嚴肅的批評，要求我認真剖析工作作風(fēng)方面存在的問題，檢討在工作作風(fēng)方面所犯的錯誤，并加以改正，保證以后不再犯類似的錯誤。
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己所犯的錯誤感到深深地愧疚和不安。×月×日下午，在給×××領(lǐng)導(dǎo)××××××××，被市作風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)抓住，當然這不能成為我違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的理由。但通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，同時也是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和剖析。剛參加工作的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，我也深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是市作風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任自己，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會犯怎樣的錯誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能做好工作呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的觀念和不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們單位做出積極的貢獻，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：XXX
20XX年X月XX日
工作作風(fēng)檢討書范文篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!
個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
此致!
檢討人：XXX
20XX年X月XX日
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