公司員工檢討
雖說平時(shí)都有一些違紀(jì)的行為,但是被領(lǐng)導(dǎo)逮個(gè)正著那還是要好好寫檢討書來征求原諒,否則領(lǐng)導(dǎo)一發(fā)火那工資不就得扣個(gè)精光了。不會(huì)寫員工檢討書怎么辦?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于公司員工檢討的模板,希望對(duì)大家有用。
公司員工檢討篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問題。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯(cuò)誤根源,細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任,爭(zhēng)取能夠有效改正錯(cuò)誤,重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。
首先,我要陳述一下錯(cuò)誤的具體情況:當(dāng)天下午,我剛上執(zhí)勤哨位兩小時(shí)左右以后,當(dāng)時(shí)我見周圍沒有進(jìn)入大門的來客,于是便掏出手機(jī)就玩起了游戲,大致事情就是這樣子。
現(xiàn)如今,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng),提高了我對(duì)于自身這個(gè)錯(cuò)誤的覺悟。我充分得意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,作為一名武警部隊(duì)的執(zhí)勤哨兵,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊(duì)形象。武警部隊(duì)是怎么樣的一只部隊(duì)呢?那是一只保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全強(qiáng)而有力的力量,武警的形象應(yīng)該是堅(jiān)而有力、無堅(jiān)不摧、勇猛向前,作為武警部隊(duì)門前哨崗我就應(yīng)該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機(jī),這手機(jī)是什么玩意呢?這些個(gè)智能手機(jī)盡管是一些通信高科技產(chǎn)品,帶有一些趣味游戲,可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機(jī)可以在一定程度上被視為一種游戲機(jī),那么我作為武警執(zhí)勤哨兵在崗位執(zhí)勤時(shí)候手持“游戲機(jī)”(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),這是一個(gè)什么樣的性質(zhì)呢?——經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)撥,確實(shí)令我豁然開朗,不經(jīng)意間我有了哭泣的沖動(dòng),還是領(lǐng)導(dǎo)您說的是。
總而言之,一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當(dāng)中出現(xiàn)玩手機(jī)的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質(zhì)呢?這是堅(jiān)決不可取的。
這次錯(cuò)誤以后,我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀(jì)輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質(zhì)不高”、“意志品質(zhì)薄弱”、“趕時(shí)髦親時(shí)尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯(cuò)誤,我自己都無法輕易繞過自己。我應(yīng)該從錯(cuò)誤當(dāng)中牢牢吸取教訓(xùn)。.
經(jīng)過這幾日徹夜的、深刻的反省,我懷著嚴(yán)肅的心情,認(rèn)真得寫下了這篇檢討。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,檢討書也只是文字,對(duì)于錯(cuò)誤的改正并沒有真正務(wù)實(shí)的督促??墒俏疫€是要寫,這是為什么呢?因?yàn)槲乙蝾I(lǐng)導(dǎo)坦實(shí)得表達(dá)我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,今后才能強(qiáng)而有力的保證錯(cuò)誤的完善改正。
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時(shí)間:20**年**月**日
公司員工檢討篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
在此本人滿懷愧疚與自責(zé)的心情遞交這份檢討書,以深刻反省自身由于情緒不好而毆打精神病患的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
事情詳細(xì)經(jīng)過:7月1日由于我私人感情出現(xiàn)危機(jī)導(dǎo)致我情緒非常低落,晚上九點(diǎn)我?guī)е涣记榫w進(jìn)入科室值班。恰巧6床病患走動(dòng)在科室內(nèi),我百般勸說讓其回房就寢,始終沒有能夠讓其正?;貙?。不僅如此,病患又出現(xiàn)了大小便失禁的情況,我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光,直到把她打哭為止。
事后經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育,我深深得意識(shí)到了錯(cuò)誤。首先我違反了作為一名醫(yī)護(hù)工作者最起碼的職業(yè)道德,就是不應(yīng)該攜帶情緒進(jìn)入工作。私人感情盡管出現(xiàn)了問題也與工作毫無關(guān)系,在就崗之前就應(yīng)該把私人感情完全卸掉。我?guī)е涣记榫w就崗,使得自身無法承受原本正常的護(hù)理工作,遇到一點(diǎn)突發(fā)情況就產(chǎn)生了負(fù)面情緒導(dǎo)致沖動(dòng)打罵病人。其次,我對(duì)于崗位的心理塑練還不夠。就崗之前,領(lǐng)導(dǎo)就一再強(qiáng)調(diào)心理塑練的問題,要我們必須加強(qiáng)心理承受力。此處遇到一點(diǎn)問題,我就出現(xiàn)情緒波動(dòng)明顯暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞強(qiáng)的一貫毛病,在遭遇情緒波動(dòng)時(shí)候沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)而盲目上崗,如果及時(shí)匯報(bào)心理狀況,不做逞強(qiáng)也能夠得到及時(shí)妥善的心理護(hù)理,避免此類問題的出現(xiàn)。
總得來說,通過這次錯(cuò)誤讓我深刻警醒,痛徹心扉,決心好好改進(jìn),努力提高,重新成為一名合格優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者。在此向領(lǐng)導(dǎo)保證如下:今后一定要端正思想,調(diào)整態(tài)度,遇事不逞強(qiáng),有困難找領(lǐng)導(dǎo),努力塑練工作素質(zhì),以優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)回報(bào)醫(yī)院回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
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時(shí)間:20**年**月**日
公司員工檢討篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
事到如今,錯(cuò)誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢。經(jīng)過深刻反省,我充分地認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。分析我的此次錯(cuò)誤,我主要錯(cuò)在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認(rèn)清行為可能造成的嚴(yán)重后果,礙于同事情面錯(cuò)誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作態(tài)度。錯(cuò)誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺得這個(gè)事情做錯(cuò)了。
認(rèn)識(shí)到了這些問題,我深感內(nèi)疚與自責(zé)。然而,我清醒地意識(shí)到,錯(cuò)誤已然發(fā)生,過多自責(zé)無濟(jì)于事。我必須在充分認(rèn)清錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,充分采取切實(shí)、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯(cuò)誤的發(fā)生。
特此,我向您做出保證:
1,從今往后,我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺悟,堅(jiān)決遵守單位工作各項(xiàng)規(guī)章制度,徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
2,充分吸取此次錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系,讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥,讓同事關(guān)系朝著健康、謹(jǐn)慎、積極的方向發(fā)展。
3,今后努力認(rèn)真工作,不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚望。
簽名:xuexila.com
時(shí)間:20**年**月**日
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