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領導干部違紀檢討

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領導干部違紀檢討

  領導干部也是人,同樣會犯錯誤,但是作為領導干部違紀了更要好好反省檢討自己的錯誤,給下屬作出一個良好的榜樣。下面是學習啦小編給大家整理的一些關于領導干部違紀檢討的模板,希望對大家有用。

  領導干部違紀檢討篇一

  尊敬的市委領導:

  在這里,我想您作出深刻的檢討。通過最近一段時間深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。我最近嚴重違反組織紀律,于2xxx年8月17日到23日,計劃組織鎮(zhèn)屬干部職工25人分三批次到重慶第三軍醫(yī)大附屬的新橋醫(yī)院進行健康體檢,造成了部分干部、特別是主要領導干部出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象?,F(xiàn)在我悔恨至極,認識到這種做法是極其錯誤的,我要誠懇地向領導認錯,并作出深刻的檢查,在今后的工作中痛下決心,認真改正。

  我之所以做出這種錯事,原因還是出在思想上。當時錯誤的認為,沒經上報不是什么大事情,反正都一是樣的做體檢,上不上報沒什么所謂,特別是造成了部分干部和主要領導脫崗的情況,在思想上放松了警惕。實際上,這不是一件小事情,是嚴重違紀、違規(guī)行為。這說明我思想上還沒有真正跟黨中央保持一致,,對自己要求不嚴,沒有按照黨風廉正建設要求約束自己,沒有把人民的利益放在首位,時刻打著自己的小算盤,想沾光,圖便宜??傉J為自己是一名入黨多年的老黨員,老干部了,為人民工作多年,沒有功勞也有苦勞,去體檢無非是圖經濟上的便宜,在政治上還是清白的,沒有大不了的事,卻沒想到,,這是跟黨的原則是不相符的,違背了自己的入黨誓言,忘記了作為一名共產黨員只有國家的利益,只有人民的利益,而絕對不能有共產黨人的個人私利。這說明自己長時間來,放松學習,對自己要求不嚴格,沒有牢記全心全意為人民服務這個黨的一貫宗旨,一遇到事就打自己的小算盤,在經濟上犯錯,辜負了黨對我的教育和培養(yǎng)。

  這次的教訓是深刻的,我一定要記住這個慘痛的教訓,保證在今后的工作中認真改正。我今后一定要加強努力學習,特別是學習反腐倡廉和黨風廉潔方面的文件與政策,一定要養(yǎng)成良好的生活作風與健康的生活情趣,以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德,以屏棄不良小節(jié);要自重、自省、自警、自勵,以抵御權利、金錢、美女的誘惑,做到一個共產黨人應有的高風亮節(jié)和人格魅力。

  我深刻認識到廉潔奉公不僅事關政府工作的健康發(fā)展,而且關系到民心向背,影響著政府各項工作的落實。做到廉潔奉公既是黨和政府的要求,人民群眾的希望,也是我們每個共產黨人的起碼道德要求。我要十分重視廉潔奉公,始終把它當作一項重要工作來抓,每時每刻都要做到廉潔奉公,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,銘記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓,不忘“人生是施與不是索取”的哲言,做一名人民群眾滿意的干部。

  一、要加強理論學習和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界

  我將把這次問題的整改,與當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來,認真開展一次集中整頓,并且響應黨的號召,跟上時代的步伐,不斷學習新的知識和理念,而且終身學習是21世紀首選的生存策略,任何人都沒有什么“老本”可吃,必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”,不斷提高學習能力,學習黨在十一屆三中全會上提出的“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經濟社會和人的全面發(fā)展”。 在學習實踐科學發(fā)展觀活動中堅持把學習貫徹始終,堅持先學一步,多學一點,深學一點,當好表率。作為黨委書記要以身作則,加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模范遵守國家和政府有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

  一個人如果平時不學習,放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對我們來說是很重要和必要的,通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平時常以工作忙,沒空等理由而不參加集體政治理論學習,這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木,逐漸喪失警惕性,從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松,作為一個黨委書記更要擠出時間自覺參加政治學習,這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

  二、要端正職業(yè)道德,增強道德觀念

  一個人如果沒有良好的職業(yè)道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在單位發(fā)展上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最終不但害了自己,也害了單位。我們作為一名政府黨委書記,能做到崗位來之不易,要好好珍惜,不要把崗位當作撈錢的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業(yè)道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起政府向下對得起員工,盡心盡力為政府發(fā)展干好本職工作。

  三、要知足常樂,保持平衡心態(tài)

  作為政府的黨委書記,個人的收入在政府中屬于中上以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看第一位。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、政府,因一失足而成千古恨。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。

  四、要管住小節(jié),守好自己的情操和品質

  現(xiàn)在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒什么,生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多政府人員走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓,并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作,拿我們該拿的勞動所得,與妻子孩子共享家庭快樂。

  五、杜絕同類問題再次發(fā)生

  我將嚴格按照制度以及上級的工作要求,切實加強日常工作監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭,將問題消除在萌芽狀態(tài),防患于未然,杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  最后,我懇請市委領導們,諒我初次違紀,并已下決心痛改前非,對我這次違紀給予寬大處理。我一定努力工作,將功補過,望市委慎重考驗我。

  簽名:xuexila.com

  時間:20**年**月**日

  領導干部違紀檢討篇二

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。

  在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  (1)思想認識不足。

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  (3)管理工作過于制度化。

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績效管理指導與溝通。

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹立正確的領導管理心態(tài)。

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。

  真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

  (3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

  在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導與建議,并進行績效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。

  (4)加強細節(jié)化管理,從點滴做起。

  細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

  簽名:xuexila.com

  時間:20**年**月**日

  領導干部違紀檢討篇三

  親愛的領導:

  我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

  本月XX日晚上,我因為……原因,嚴重違反了單位的規(guī)定。在經過領導的批評和教育之后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”,那時我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也有點放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是個極其危險的傾向,也是一個非常重要的苗頭,若不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時,我也感到幸運,感到自己覺醒得及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,我不要求領導對我寬恕,不管領導做何種從嚴處分,我都不會有意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  簽名:xuexila.com

  時間:20**年**月**日

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