農(nóng)村基層工作情況調(diào)研會議講話稿

　　聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力提升，全面加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、節(jié)水灌溉、農(nóng)機現(xiàn)代化等重點工程。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于農(nóng)村工作會議講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

　　【農(nóng)村工作會議講話稿范文】一

　　當(dāng)前，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變。在新的情勢下，如何順應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)村工作情勢，努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，堅持鄉(xiāng)村社會不變，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴(yán)重課題。

　　一、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層工作中呈現(xiàn)的積極轉(zhuǎn)變

　　近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進(jìn)，鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉(zhuǎn)變。首要表現(xiàn)在：

　　1、農(nóng)民擔(dān)負(fù)大幅度減輕，農(nóng)民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對“三農(nóng)”的不時投入和注重，農(nóng)民擔(dān)負(fù)逐年減輕。據(jù)查詢，2002年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達(dá)1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個中一個最主要的緣由就是農(nóng)民擔(dān)負(fù)較重,耕田比擬效益較低,招致農(nóng)民耕田積極性不高。當(dāng)前隨著農(nóng)民擔(dān)負(fù)的逐漸減輕和各項惠農(nóng)政策的落實，撂田荒釀成耕田熱。

　　2、惠農(nóng)政策認(rèn)真落實，干群關(guān)系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺，廣大農(nóng)民獲得了史無前例的實惠。不只農(nóng)業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還，作廢農(nóng)業(yè)稅，對衍生在其上的各類亂收費進(jìn)行“釜底抽薪”，農(nóng)民鼓掌稱快。從“取”到“予”，從向農(nóng)民“催糧、催款”到“補助、鼓舞”農(nóng)民耕田，農(nóng)民從黨的惠農(nóng)政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關(guān)系分明改善。

　　3、工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，工作本能機能呈現(xiàn)可喜轉(zhuǎn)變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉(zhuǎn)型方面進(jìn)行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農(nóng)業(yè)稅為主轉(zhuǎn)移到以抓發(fā)展、搞服務(wù)為主上，自覺地把抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務(wù)，努力建筑調(diào)和鄉(xiāng)村。

　　二、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層工作中面對的首要問題

　　在看到積極轉(zhuǎn)變的還，我們也從調(diào)研中調(diào)查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)進(jìn)出有所好轉(zhuǎn)，但保運轉(zhuǎn)保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉(zhuǎn)移付出的力度加大，機構(gòu)變革后減支效應(yīng)的展現(xiàn)，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少，僅靠上級轉(zhuǎn)移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權(quán)難化解，感應(yīng)壓力很大，村莊兩級正常運轉(zhuǎn)面對必然的堅苦。

　　2、農(nóng)民擔(dān)負(fù)分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)“梗阻”。稅費變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外，更多的是經(jīng)過"一事一議"的渠道來處理。因為農(nóng)民對公益事業(yè)的認(rèn)知水平紛歧，加上集體認(rèn)識淡漠，往往很難達(dá)到共識，形成投入嚴(yán)厲不足，很多公益設(shè)備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活前提難以獲得分明改善。

　　3、村級債權(quán)獲得較好節(jié)制，但化債依然是當(dāng)前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進(jìn)行了嚴(yán)厲治理，使村級債權(quán)獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權(quán)依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負(fù)擔(dān)。

　　4、當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會事務(wù)治理有弱化趨向。近幾年，因為各項惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)民收入大幅度增進(jìn)，農(nóng)民物質(zhì)文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變很大。然則，隨著機構(gòu)的變革，處于轉(zhuǎn)型時期的相關(guān)治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制，招致當(dāng)前鄉(xiāng)村社會事務(wù)治理有分明的弱化趨向。

　　5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉(zhuǎn)變，但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進(jìn)，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，“三農(nóng)”問題的拐點曾經(jīng)呈現(xiàn)，他們遍及感應(yīng)鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務(wù)中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對此他們由衷快樂。但另一方面，因為當(dāng)前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導(dǎo)職數(shù)削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當(dāng)前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。

　　在查詢進(jìn)程中，我們剖析當(dāng)前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：

　　1、干部要素：

　　基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關(guān)鍵性要素，政策落實的黑白直接關(guān)系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素，在政策落實進(jìn)程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質(zhì)不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線，首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務(wù)，不足學(xué)習(xí)提高，看法程度有限，了解政策不深，有時執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款，結(jié)扎放環(huán)”，招致鄉(xiāng)村干部服務(wù)認(rèn)識冷淡，甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級交給的任務(wù)完不成，指導(dǎo)不稱心;假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風(fēng)粗獷，經(jīng)常是上級批判群眾罵，以為是“風(fēng)箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素?fù)诫s到干部的工作中去，必定會發(fā)生一些問題。

　　2、群眾要素：

　　一是局部農(nóng)民的思想認(rèn)知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農(nóng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識在農(nóng)民心中沒有徹底消除，局部農(nóng)民一方面生產(chǎn)積極性高漲，求富致富心切，另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田，各掙各的錢，對集體的事不關(guān)懷，但是問，對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農(nóng)民對過去與干部發(fā)生的怨結(jié)“心有余悸”。多年來，村莊干部向農(nóng)民討取的多、賜與的少，分?jǐn)偟亩?、服?wù)的少，農(nóng)民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農(nóng)民對當(dāng)前的基層干部落空決心，在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農(nóng)民群體呈現(xiàn)多樣化。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進(jìn)，本來的農(nóng)民群體實踐上曾經(jīng)分化成通俗農(nóng)民、農(nóng)民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級，他們對事物的看法、感情、聲望和社會、經(jīng)濟(jì)位置千差萬別，價值取向各有分歧。復(fù)雜的工作對象然后發(fā)生了復(fù)雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農(nóng)民的自立認(rèn)識和決定計劃才能加強。廣大農(nóng)民的思想文明程度遍及提高，判別思想才能加強，特殊是新一代農(nóng)民的文明科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農(nóng)民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。

　　三、做好新情勢下鄉(xiāng)村基層工作的幾點建議

　　筆者以為，當(dāng)前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉(zhuǎn)變，盡快改變本能機能，改變?nèi)宋?，在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。

　　1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應(yīng)充分看法到，我國目前總體上曾經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以工促農(nóng)的發(fā)展階段，作廢農(nóng)業(yè)稅是順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農(nóng)民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì);有利于改善干群關(guān)系，緩解社會矛盾?，F(xiàn)階段，我們必需調(diào)整工作思緒，把工作重心改變到增強服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展上來。我們此次查詢時，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務(wù)看成本分，從當(dāng)前群眾最急迫的需求上找準(zhǔn)工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟(jì)、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。

　　2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇，著力促進(jìn)縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，由以完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)為主轉(zhuǎn)移到加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建調(diào)和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃“農(nóng)業(yè)飯”、吃“補助飯”中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務(wù)，逐漸走出財務(wù)窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農(nóng)業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財路建立的重點轉(zhuǎn)移到二、三財產(chǎn)上來，積極構(gòu)建以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設(shè)備建立的本能機能。要大力增強農(nóng)田水利、村莊道路等基本建立，加強農(nóng)業(yè)抗災(zāi)才能，改善鄉(xiāng)村生產(chǎn)前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導(dǎo)生產(chǎn)發(fā)展的本能機能。要勇當(dāng)"掌舵人"、"導(dǎo)航者"，指導(dǎo)村組干部實時為農(nóng)民供應(yīng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應(yīng)用各類載體，普遍傳達(dá)科技常識，有針對性地舉行農(nóng)民培訓(xùn)班，堅持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動農(nóng)民學(xué)科技、用科技，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能和農(nóng)民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔(dān)負(fù)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重?fù)?dān)，并且還要擔(dān)負(fù)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責(zé)，負(fù)有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護(hù)等公同事業(yè)的服務(wù)治理本能機能。五是實行好維護(hù)社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預(yù)防和打擊違法犯罪，營建安全、文明、調(diào)和的社會情況。

　　3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從"直接型"向"直接型"改變。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，要改變到經(jīng)過增強微觀調(diào)控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來，對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作，縣政府部分則果斷"退位"，不再詳細(xì)代替事務(wù)性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導(dǎo)、服務(wù)、示范改變。順應(yīng)新情勢發(fā)展的需求，學(xué)會用市場經(jīng)濟(jì)的方法開展工作，經(jīng)過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導(dǎo)、服務(wù)、示范，發(fā)展農(nóng)業(yè)，活潑鄉(xiāng)村，致富農(nóng)民。三是日常治理由"為民作主"向"讓民作主"改變?；蒉r(nóng)政策的施行，使鄉(xiāng)村黨群干群關(guān)系有了很大的改善，但要從基本上親密黨群干群關(guān)系，構(gòu)建調(diào)和鄉(xiāng)村，必需進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關(guān)系，具體落實村民自治，變"為民作主"為"讓民作主"。不管大事小事，只需屬于村民自治范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要"指導(dǎo)、支撐、協(xié)助"群眾經(jīng)過規(guī)范的方法和順序，民主決定計劃，自立處理，更多地運用司法、經(jīng)濟(jì)和教育治理的手段，在尊敬村民自立權(quán)和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。

　　4、切實加大對村莊的扶持力度。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級部分也要進(jìn)一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務(wù)體系體例變革。應(yīng)本切實事求是的精神，在現(xiàn)有財務(wù)體系體例基本上逐漸進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移付著力度，處理當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務(wù)堅苦。二是化解村莊債權(quán)。在鎖定債權(quán)、分清債權(quán)性質(zhì)的基本上，上級組織應(yīng)出臺詳細(xì)的相關(guān)政策，逐漸化解村莊兩級債權(quán)。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農(nóng)業(yè)基本設(shè)備、農(nóng)業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠(yuǎn)的工作。四是改變治理方法。順應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)村工作的新情勢，堅持起一套科學(xué)的工作審核機制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐，使工作的針對性和操作性更強。

　　5、不時提高干部綜合本質(zhì)。提高村莊干部本質(zhì)是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提，要把它作為當(dāng)前干部治理的首要任務(wù)來抓。一是提高思想本質(zhì)。結(jié)合各級正在開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強對廣大村莊干部的思想教育，使他們作風(fēng)正、經(jīng)濟(jì)清、做事公，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導(dǎo)村莊干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在鄉(xiāng)村的各項政策，體會其精神本質(zhì)。在宣傳落實進(jìn)程中不走樣，還又能結(jié)合當(dāng)?shù)貙嵺`，發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認(rèn)識。當(dāng)前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導(dǎo)廣大干部抓住時機，率領(lǐng)群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認(rèn)真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細(xì)。村莊干部要學(xué)會做深化認(rèn)真的思想工作。只要思想工作做細(xì)了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。

　　【農(nóng)村工作會議講話稿范文】二

　　為全面貫徹落實中央和省、市委1號文件和縣委相關(guān)文件精神，堅持以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指引，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深化改革的主題和轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式這個主線，不斷增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收和農(nóng)村繁榮穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就2015年農(nóng)村工作提出如下意見。

　　一、著力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

　　1、加大糧食生產(chǎn)。堅持把糧食生產(chǎn)放在首位，嚴(yán)守耕地保護(hù)紅線，堅持基本農(nóng)田底線，嚴(yán)格管制用途;全面推動“放心糧油工程”和糧食產(chǎn)后服務(wù)體系建設(shè)，加強病蟲害防治，確保糧食產(chǎn)量8698噸、油菜產(chǎn)量185噸以上;加大農(nóng)機購置補貼力度，加強農(nóng)產(chǎn)品檢測，抓好糧食直補改革工作，逗硬執(zhí)行糧食最低收購價政策，確保農(nóng)民種糧有利可圖。

　　2、做強特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。堅持“巴山新居+特色農(nóng)業(yè)+生態(tài)旅游”的“大農(nóng)業(yè)”思路，抓住第二批退耕還林政策機遇，深入實施核桃、茶葉、巴藥“三百工程”，大力發(fā)展金碑茶葉基地;實施“菜籃子”工程，培育城郊優(yōu)質(zhì)綠色蔬菜基地;新建石光村鹿沙坪生態(tài)豬養(yǎng)殖場，帶動全鎮(zhèn)生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展。全年新植核桃1200畝、管護(hù)3000畝，新植茶葉1000畝、低改200畝，新植巴藥100畝、低改700畝;種植蔬菜3000畝;力爭生豬出欄5萬頭、養(yǎng)殖黃羊500頭、家禽出欄7.5萬只以上。

　　3、培育新型經(jīng)營主體。擴大對外開放合作，打破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思維，探索創(chuàng)新公司與農(nóng)戶協(xié)商機制和實行保底、保股、分紅和返租倒包經(jīng)營模式;積極構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，加強白鶴特色小水果專業(yè)合作社，帶動創(chuàng)建專業(yè)合作社4個，創(chuàng)建以白鶴小水果、核桃、蔬菜、黃羊、土雞為主的家庭農(nóng)場6個(農(nóng)業(yè)3個、林業(yè)1個、畜牧2個)，培育專業(yè)大戶26戶(農(nóng)業(yè)7個、林業(yè)4個、畜牧12個、水產(chǎn)3個);每村至少回引1名成功人士興辦規(guī)?；r(nóng)業(yè)實體。

　　4、大力發(fā)展城郊旅游。抓住“兩環(huán)一線”鄉(xiāng)村旅游示范帶建設(shè)契機，圍繞城郊優(yōu)勢，突出本地綠色、生態(tài)特色，開工建設(shè)白鶴村500畝特色小水果休閑觀光園、光霧游等農(nóng)家樂，輻射帶動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展;圍繞烏梢埡紅軍戰(zhàn)爭遺址、陽八臺新石器人類遺址、綠色蔬菜基地等各村特色文化資源和特色自然景點，打造特色旅游景點，為城郊特色旅游增添發(fā)展后勁。

　　5、提升農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)。完善農(nóng)村市場體系，大力實施農(nóng)村商務(wù)、供銷社“新網(wǎng)”、郵政農(nóng)村物流網(wǎng)“三大農(nóng)村流通工程”為重點，暢通農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)程和工業(yè)下鄉(xiāng)渠道。實施“電商下鄉(xiāng)”工程，扶持農(nóng)機專業(yè)合作社，加強農(nóng)機融合。采取資金補貼、購買服務(wù)等方式，探索創(chuàng)辦村級“三農(nóng)”服務(wù)點。

　　二、著力推進(jìn)農(nóng)村改革

　　6、扎實推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。加快農(nóng)村“八權(quán)一股”確權(quán)頒證，6月底前全面完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作，全年確權(quán)頒證土地承包經(jīng)營權(quán)5568本;加快農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺建設(shè)，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)交易站，組建農(nóng)(林)地收儲中心，加快建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場化定價機制。進(jìn)一步放活農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)，鼓勵推行“先股后轉(zhuǎn)”、“整村流轉(zhuǎn)”、“股份合作”“專業(yè)合作”、“土地信托”等流轉(zhuǎn)模式，積極探索流轉(zhuǎn)后土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證工作。嚴(yán)格執(zhí)行土(林)地300畝以上由縣產(chǎn)權(quán)交易中心受理、100畝至300畝由鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)交易站受理、規(guī)模不足100畝的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村依法協(xié)商交易流轉(zhuǎn)，促進(jìn)土(林)地依法規(guī)范流轉(zhuǎn)。

　　7、著力創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)。探索農(nóng)村專業(yè)合作社信用合作試點，積極推行農(nóng)業(yè)資本證券化融資，切實增加涉農(nóng)信貸投入;推進(jìn)基礎(chǔ)金融服務(wù)“村村通”，積極與農(nóng)村信用社聯(lián)系，扎實抓好扶貧小額信貸試點工作，切實解決農(nóng)村小微資金貸款難問題;完善農(nóng)村風(fēng)險分擔(dān)機制，推進(jìn)政策性農(nóng)業(yè)保險擴面增量，建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)融資擔(dān)保風(fēng)險補償專項資金和農(nóng)業(yè)保險風(fēng)險基金。

　　8、著力實施農(nóng)村綜合配套改革。健全“規(guī)劃統(tǒng)籌地點、地點統(tǒng)籌項目、項目統(tǒng)籌資金”整合機制，繼續(xù)加大涉農(nóng)項目資金整合力度，扎實推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會事業(yè)建設(shè);堅持市場運作，用好用活產(chǎn)業(yè)、土地、投融資等政策，把可以市場化的資源和項目推向市場，農(nóng)村發(fā)展投入難題。充分發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，通過貼息、獎勵、風(fēng)險補償、稅費優(yōu)惠等措施，帶動金融和社會資金更多地投入到農(nóng)業(yè)農(nóng)村;健全農(nóng)產(chǎn)品價格保護(hù)機制，有效引導(dǎo)市場走勢，搞好農(nóng)產(chǎn)品購銷和調(diào)運，暢通流通渠道，降低流通環(huán)節(jié)費用，加強農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資市場管理，努力避免農(nóng)產(chǎn)品價格下跌、農(nóng)資價格過快上漲;穩(wěn)步推進(jìn)戶籍制度改革，積極探索人口管理和社會保障新途徑;健全社會養(yǎng)老保險制度，完善農(nóng)村最低生活保障制度，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，不斷提高保障標(biāo)準(zhǔn)和補助水平，做好以扶老、助殘、救孤、濟(jì)困、賑災(zāi)為重點的農(nóng)村社會救助。

　　三、著力推進(jìn)民生工程

　　9、加強巴山新居建設(shè)。按照“興業(yè)、家富、村美、人和”的要求，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、市場主力、群眾主體的作用，堅持新建、改造和保護(hù)相結(jié)合，因地制宜、分類指導(dǎo)，鞏固完善白鶴中心村建設(shè);加快啟動漁壩新農(nóng)村建設(shè)，建聚居點2個，聚居80戶280人，新建巴山新居10戶。全年改造農(nóng)村危舊房(土坯房)331戶(其中：漁壩村85戶)，建農(nóng)村廉租房22戶(其中：建卡貧困戶9戶，低保戶及分散供養(yǎng)五保戶8戶，殘疾人戶5戶)。

　　10、加強生態(tài)環(huán)境整治。深入開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，推進(jìn)農(nóng)村垃圾專項整治，加大工作力度，集中整治城郊村公路沿線，清理白色垃圾、規(guī)范農(nóng)戶堆碼;推廣節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥技術(shù)，加強農(nóng)村污水處理，開展秸稈和畜禽糞便資源化利用、畜禽養(yǎng)殖污染防治，新建排污設(shè)施1處、沼氣池20口、垃圾池3個、公廁2個;加強生態(tài)文明建設(shè)，嚴(yán)格基本農(nóng)田保護(hù)，完成水洞片區(qū)礦山環(huán)境恢復(fù)治理，治理重大地質(zhì)災(zāi)害12處;實施新一輪退耕還林800畝;建成冬囤水田831畝。

　　11、加強公共服務(wù)配套。推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系，加強農(nóng)村電網(wǎng)升級改造，大力推動信息工程開發(fā)與建設(shè)，大力實施“寬帶鄉(xiāng)村”工程，加快完成農(nóng)村信息化進(jìn)程，新增寬帶鄉(xiāng)村200戶;安裝健身設(shè)施20套。廣泛開展群眾精神文明創(chuàng)建活動和農(nóng)民健身活動，完善村圖書室建設(shè)，建成農(nóng)家書屋20個、文化大院20座、文化示范村2個;鞏固和發(fā)展新型農(nóng)村醫(yī)療制度，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，建成5個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室;安裝路燈60盞。

　　12、加強鄉(xiāng)村道路建設(shè)。加快實施村道公路暢通工程、改善工程和鄉(xiāng)村聯(lián)網(wǎng)工程，新建村社道路1公里，積極協(xié)調(diào)硬化長坪、文安等村道路，硬化聚居點道路2公里，建入戶文明路8公里，新建人行橋1座。

　　13、加快農(nóng)田水利建設(shè)。抓好河流治理、山坪塘除險加固，全面提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保障能力。開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，實現(xiàn)田網(wǎng)、渠網(wǎng)、路網(wǎng)配套，提升農(nóng)田排灌能力、土壤培肥能力和農(nóng)機作業(yè)能力。依托“農(nóng)村飲水安全專項工程”、全面完成漁壩、村安全飲水問題，新建河提5公里、蓄水池40口、渠道30公里，改造山坪塘10口。

　　14、加強扶貧連片實施。抓住扶貧連片開發(fā)機遇，貧困村和三類困難群眾的精準(zhǔn)扶貧工作，大力實施“六大扶貧工程”，配套完善5個村的基礎(chǔ)設(shè)施及公共公益設(shè)施。以財政專項資金為契機，整合部門資金，發(fā)動群眾投勞投資，改善金碑、三溪貧困面貌。力爭全鎮(zhèn)2015年農(nóng)民人均純收入達(dá)到8141元以上，年度脫貧684人。

　　15、強化惠民政策落實。加強政策性農(nóng)業(yè)保險、城鄉(xiāng)養(yǎng)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、小額人身保險資金收繳;加強糧食直補、農(nóng)業(yè)綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼、能繁母豬補貼、能繁母豬保險保費補貼等強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實;嚴(yán)格按照上級規(guī)定，加強農(nóng)村低保的評定;積極兌現(xiàn)農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、傷殘撫恤、在鄉(xiāng)復(fù)員及退伍軍人生活補助、義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、高齡老人生活補助等資金。扎實開展惠農(nóng)政策落實、城鄉(xiāng)用地規(guī)范管理、財務(wù)規(guī)范管理、村務(wù)信息公開、違規(guī)違法建設(shè)等“五項”專項清理行動。

　　16、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。堅持精準(zhǔn)識別定對象、量體裁衣定措施、動態(tài)管理定任務(wù)、限時完成定責(zé)任，積極與縣農(nóng)委、縣財政局協(xié)調(diào)，落實“掛包幫”對口幫扶政策，加緊完善貧困戶管理臺賬，落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極農(nóng)村實用技術(shù)和新型農(nóng)民培訓(xùn)，深化“雨露計劃”實施方式改革，努力為貧困群眾創(chuàng)造更多就業(yè)機會;認(rèn)真落實扶貧責(zé)任、權(quán)力、資金、任務(wù)，加強過程管控和全程監(jiān)督檢查，確保扶貧資金發(fā)揮最好效益、真正惠及貧困群眾。深入開展扶貧日活動、結(jié)對認(rèn)親、愛心扶貧等公益扶貧活動，充分調(diào)動社會各界扶貧濟(jì)困的積極性，構(gòu)筑打牢專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。

　　四、著力加強六大工作

　　17、加強農(nóng)村基層黨的建設(shè)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，建設(shè)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織，創(chuàng)新和完善組織設(shè)置，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系。深入實施“領(lǐng)頭雁工程”，加大從優(yōu)秀外出務(wù)工人員、鄉(xiāng)土能人和大學(xué)生中選拔村黨支部書記的力度，整建班子，推動發(fā)展。充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心作用，大力宣傳農(nóng)村基層干部先進(jìn)典型，樹立正確輿論導(dǎo)向。堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，增強黨員干部廉潔從政自覺性。

　　18、加強農(nóng)村法制建設(shè)。深化村民自治，推行黨務(wù)、村務(wù)公開，強化村規(guī)民約，深化完善“三不三議三自主”機制，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。扎實推進(jìn)“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，不斷提高農(nóng)民群眾法治意識，在農(nóng)村形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序。

　　19、加強農(nóng)村三資管理。加強農(nóng)村財務(wù)管理，規(guī)范各村賬務(wù);通過召開農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革工作推進(jìn)會、入戶發(fā)放宣傳資料等形式層層發(fā)動、廣泛宣傳。按照清產(chǎn)核資、清人分類、配置股份、建立合作、建章立制等“五步驟”試點推動我鎮(zhèn)農(nóng)村股份合作制改革。

　　20、加強道路交通安全。加強宣傳教育，努力提高村民交通安全意識，進(jìn)一步落實交通安全包路段、包駕駛員、包車輛的“三包”責(zé)任制。樹立警示牌，在急彎、臨水、臨崖路段設(shè)置波型防護(hù)欄或防撞礅(墻)，在長下坡路段設(shè)置減速帶。建立巡查制度，認(rèn)真落實元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日等特殊時段交通安全管理措施，在重點路段、重點時段加強巡查，確保零事故率。

　　21、加強森林防火、食品安全。提高思想認(rèn)識，明確森林防火的重要性。建立責(zé)任體系，嚴(yán)格考核獎懲。建立健全森林防火考核問責(zé)體系。簽訂森林防火責(zé)任書，明確任務(wù)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核，加大火災(zāi)肇事者和有關(guān)責(zé)任人員的查處力度。加強農(nóng)村食品安全教育，強化餐飲業(yè)、農(nóng)家樂、“五小作坊”和農(nóng)村自辦宴席的監(jiān)管，確保人民群眾飲食安全。

　　【農(nóng)村工作會議講話稿范文】三

　　2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)農(nóng)村工作取得可喜成績，工作亮點不斷增加。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步優(yōu)化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展格局初步形成，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)條件得到較大改善，**山前坡沖積扇生態(tài)治理成效顯著，各項惠農(nóng)政策全面落實，農(nóng)村各項社會事業(yè)得到長足發(fā)展，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，達(dá)到8600元，比上年增長13.2%，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展保持了良好勢頭。

　　一、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快

　　立足我區(qū)農(nóng)村實際，以發(fā)展避災(zāi)、節(jié)水、高效、設(shè)施農(nóng)業(yè)為主要方向，不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進(jìn)特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。

　　一是立足城郊優(yōu)勢，適應(yīng)市場需求，大力發(fā)展綠色、有機蔬菜種植業(yè)。按照集中連片、規(guī)模發(fā)展的原則，以香島、綠豐苑、綠豐達(dá)等企業(yè)為龍頭，通過整合政府、企業(yè)、農(nóng)戶各方資金，共投資3000多萬元，在討思浩、古路板、野馬圖等村新建溫室大棚350棟，新增蔬菜保護(hù)地320畝，新增蔬菜產(chǎn)量3100噸。其中，香島生態(tài)農(nóng)莊投資1500萬元，完善了基礎(chǔ)設(shè)施;綠豐苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園，100畝蔬菜基地和17個蔬菜品種通過了國家有機農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證。全區(qū)蔬菜種植業(yè)初步形成了規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化的良好發(fā)展格局。

　　二是結(jié)合區(qū)域特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力發(fā)展高效、多元養(yǎng)殖業(yè)。啟動建設(shè)了討思浩千頭奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和年出欄5000頭的香島生豬養(yǎng)殖小區(qū)，進(jìn)一步規(guī)范擴大了大窯村、生蓋營村、烏蘭不浪村生豬養(yǎng)殖業(yè)，全區(qū)生豬和基礎(chǔ)母羊存欄數(shù)分別達(dá)到1.78萬頭和2.2萬只，完成畜種改良2萬頭(只)，奶牛、生豬等養(yǎng)殖業(yè)逐步向園區(qū)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。動物防疫和檢疫工作扎實開展，加強了基層防疫員隊伍建設(shè)，提高了防疫員工資待遇，口蹄疫等重點疫病防疫密度均達(dá)到100%，保持了全年無動物疫情發(fā)生的好成績。按照市政府的要求和部署，積極采取村鎮(zhèn)干部進(jìn)駐奶站實行“三盯”等有效措施，加強了奶站的監(jiān)督、管理和整頓工作，及時妥善處置了“三聚氰胺”奶粉事件帶來的不利影響，最大限度的保護(hù)了奶農(nóng)利益，共發(fā)放臨時性奶款補貼75.6萬元，全區(qū)奶站由原來的23家整合為17家。確保了全區(qū)畜牧業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

　　三是按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，不斷加大農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)。全年投入農(nóng)業(yè)科技資金170多萬元，重點扶持了討思浩、野馬圖、奎素、甲蘭板等村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。加大了農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、示范、推廣力度，進(jìn)一步完善了農(nóng)業(yè)和林業(yè)兩個科技示范基地，成功推廣了草莓、鮮棗等一批果蔬新品種。啟動實施了500頭奶牛性控繁育改良工程。積極推廣沼氣清潔能源，投入33萬元在討思浩村和甲蘭板村新建沼氣池82個。圍繞蔬菜種植、經(jīng)濟(jì)林推廣和奶牛養(yǎng)殖等方面，開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)26期次，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)2090多人次，發(fā)放各類農(nóng)業(yè)科技書籍4000余冊。在古路板村建成了**區(qū)農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心。建立和完善了科技特派員制度，為企業(yè)和農(nóng)戶無償提供技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。培育形成了一批農(nóng)業(yè)科技示范戶，其中有11戶被評為我區(qū)2009年度農(nóng)村實用技術(shù)推廣先進(jìn)示范戶。

　　二、生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)林開發(fā)初見成效

　　創(chuàng)建“國家森林城市”和重點生態(tài)建設(shè)工程進(jìn)展順利。完成天然林保護(hù)工程3萬畝、退耕還林工程5000畝、三北四期防護(hù)林工程1萬畝，并對2.2萬畝退耕還林工程進(jìn)行了補植，共栽各類苗木109萬株。認(rèn)真實施荒山荒地造林、村鎮(zhèn)綠化、道路綠化、農(nóng)田林網(wǎng)化等綠化工程，完成全民義務(wù)植樹98.6萬株、四旁造林1100畝、以封代造4000畝。爭取到了100萬歐元貸款的碳匯造林項目。投資1000萬元，實施了大青山前坡奎素段4000畝經(jīng)濟(jì)林和生態(tài)林建設(shè)工程，整理土地850畝，定植苗木4.4萬株。林業(yè)科技示范基地，新建了培訓(xùn)中心、攔水壩、果園、鹿場等配套設(shè)施，擴建了棗樹種植大棚，試種了布榔、蓯蓉等經(jīng)濟(jì)作物和藥材。積極推廣鮮棗種植，在甲蘭板村、奎素村新建示范大棚50個，栽植苗木9000多株。林政管理工作不斷加強。開展了“飛鷹”、“雪原二號”等林政執(zhí)法集中行動，處理林政案件21起。森林防火工作進(jìn)一步加強，防火設(shè)施設(shè)備得到進(jìn)一步改善，新建防火檢查站和護(hù)林小隊工作站各1處。森林病蟲害防治工作扎實開展，全年防治森林病蟲害面積1.5萬畝。禁牧和管護(hù)工作力度繼續(xù)加大，累計出動人員1000多人(次)，有效地制止了林區(qū)內(nèi)散牧行為。全區(qū)生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。

　　三、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善，農(nóng)村道路建設(shè)成效顯著

　　經(jīng)過幾年努力，我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件得到了很大改善。目前全區(qū)共有機電井225眼、水澆地面積5.8萬畝、節(jié)水灌溉面積5.6萬畝，治理水土流失面積10萬多畝。尤其是2009年我們通過各種措施，多方籌集資金，投資1500多萬元，完成了哈拉更集中供水工程、奎素截伏流工程、面鋪窯水庫除險加固主體工程三個重點水利建設(shè)項目，實施了莊子村、面鋪窯村等一批人畜飲水改造工程;啟動了投資700多萬元的野馬圖村中低產(chǎn)田改造項目，全區(qū)農(nóng)田水利條件得到較大改善，農(nóng)村的人畜安全飲水問題基本解決，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。

　　農(nóng)村道路建設(shè)和管理成效顯著。全年投資2650萬元，建成了8.4公里的神水梁旅游專線、6公里的青山大道東西延伸段、4.9公里的殯儀館環(huán)形路以及野馬圖、甲蘭板、惱包、莊子等村的17公里村間道路，全年共新建和改造農(nóng)村道路36公里，提前兩年實現(xiàn)了村村通油路的奮斗目標(biāo)。在加快農(nóng)村道路建設(shè)的同時，加大了路政管理力度，征收農(nóng)村小額養(yǎng)路費260萬元，加強了道路維護(hù)和綠化，完善了道路配套設(shè)施，開通了農(nóng)村客運班車，有效改善了農(nóng)村交通運輸條件，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　　四、旅游業(yè)開發(fā)力度不斷加大，項目建設(shè)有序推進(jìn)

　　按照加快大青山“一帶三線”旅游業(yè)發(fā)展的需要，對全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了重新修訂，編制了保合少旅游集鎮(zhèn)和盤龍山旅游景區(qū)規(guī)劃。加快了旅游項目建設(shè)進(jìn)度，巨華葡萄酒莊園酒廠開工建設(shè);奧淳原生態(tài)酒莊園酒廠峻工投產(chǎn)，并新建了酒道館;投入200余萬元，啟動了面鋪窯農(nóng)家樂旅游項目，建成農(nóng)家四合院6套;尚水居畫院主體工程基本完工;蒙錫玏馬術(shù)俱樂部完成了項目規(guī)劃和征地工作。華盛休閑體檢中心等旅游項目正在加緊辦理相關(guān)手續(xù)。**區(qū)青少年素質(zhì)教育基地增加了配套設(shè)施。小井溝生態(tài)園、綠野山村被市旅游局評為“呼和浩特市農(nóng)家樂旅游點”。成功舉辦首屆**區(qū)冰雪旅游節(jié)暨冰雪趣味運動會。旅游業(yè)從資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的步伐明顯加快，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動力和影響力開始逐步顯現(xiàn)。

　　五、各項惠農(nóng)政策全面落實，新農(nóng)村建設(shè)步伐不斷加快

　　認(rèn)真落實各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策，全區(qū)發(fā)放糧食種植補貼50萬元、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合直補349萬元、農(nóng)機補貼8.3萬元。扎實開展扶貧工作，修訂了《**區(qū)2009—2012年扶貧規(guī)劃》;實施了生蓋營、惱包、大窯、面鋪窯整村推進(jìn)扶貧項目和野馬圖、甲蘭板產(chǎn)業(yè)扶貧項目;爭取到了扶貧貼息貸款等新的扶貧項目;加大了社會扶貧力度，籌集資金410萬元，切實幫助貧困村解決了一些生產(chǎn)生活實際問題，涌現(xiàn)出了以區(qū)委組織部為代表的一批社會扶貧先進(jìn)集體，扶貧工作取得明顯成效。

　　按照“六新一好”的新農(nóng)村建設(shè)要求，進(jìn)一步完善了各村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，制定了《**區(qū)2009-2012年新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和配套工程建設(shè)規(guī)劃》。加大了農(nóng)村文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強了村容村貌整治。將農(nóng)村學(xué)校全部納入?yún)^(qū)教育局直管，并完成了保合少和討思浩兩所農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)。擴建了保合少衛(wèi)生院，新建了原毫沁營鎮(zhèn)衛(wèi)生院。在討思浩、甲蘭板、奎素、野馬圖等村新建改造農(nóng)村戶廁300座。為無集體經(jīng)濟(jì)的19個村的村干部發(fā)放了工資。加快了討思浩、三卜樹兩個新農(nóng)村試點村建設(shè)步伐，特別是討思浩村蔬菜種植、奶牛養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效突出，起到了很好示范帶動作用。全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)全面推進(jìn)，農(nóng)村整體面貌得到較大改觀。

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)村和全體農(nóng)村干部群眾的辛勤工作和共同努力，我區(qū)農(nóng)村各項工作取得了優(yōu)異成績。但我們同時也要清醒的認(rèn)識到，當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村工作中還存在很多問題和不足：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件雖然得到較大改善，但設(shè)施農(nóng)業(yè)比例仍然偏低，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;二是特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)雖然初具規(guī)模，但仍處于起步階段，整體效益和產(chǎn)業(yè)化程度還比較低;三是旅游業(yè)雖然形成了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，但缺少實力強、帶動輻射力大的龍頭企業(yè)，旅游資源開發(fā)和項目引進(jìn)工作仍需加強;四是受金融危機影響，農(nóng)產(chǎn)品價格呈現(xiàn)下降趨勢，農(nóng)民工就業(yè)形勢不容樂觀，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收壓力進(jìn)一步加大;五是食品質(zhì)量安全、自然災(zāi)害和動植物疫病等問題的不斷發(fā)生，使農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨更多的沖擊和不確定因素;六是農(nóng)村社會事業(yè)和公共服務(wù)水平與建設(shè)新農(nóng)村的要求有較大差距，改變農(nóng)村面貌的任務(wù)仍然繁重。對于這些問題，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究，采取措施，切實解決。

　　【農(nóng)村工作會議講話稿范文】四

　　為進(jìn)一步推動高校畢業(yè)生面向農(nóng)村基層就業(yè)，加快推進(jìn)我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)中央、省有關(guān)文件精神和杭州市《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施意見》(市委辦[2006]16號)要求，結(jié)合我區(qū)實際，提出如下實施意見：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)文件精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際，結(jié)合基層組織建設(shè)、

　　年輕干部到農(nóng)村基層實踐鍛煉等工作，在充分發(fā)揮市場配置作用的基礎(chǔ)上，加大政府引導(dǎo)力度，完善政策，落實措施，營造氛圍，促進(jìn)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，為我區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才保證。

　　二、總體目標(biāo)

　　從*年起，按照“先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)、三年到位”的要求組織實施，每年分別完成村總數(shù)的30%、30%和40%，到2009年底基本實現(xiàn)全區(qū)每個村都有一名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。

　　招聘對象為余杭生源的全日制普通高校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生和具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷的余杭戶籍的社會其他人員，年齡在28周歲以下。

　　三、主要措施

　　1、制定實施方案。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際，制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，分解落實每年的工作計劃和任務(wù)。

　　2、開展招聘工作。招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局統(tǒng)一組織，分鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、按職位招考，規(guī)范報名、筆試、面試、體檢、考察等程序，通過組織發(fā)動、公開報名、資格審查、筆試面試、體檢考核、公示錄用等必要環(huán)節(jié)，確保把綜合素質(zhì)較好的高校畢業(yè)生招聘到村工作。招聘工作一般安排在每年的6至8月份進(jìn)行，或按照杭州市的統(tǒng)一部署實施，具體辦法另行制訂。

　　3、規(guī)范人員管理。招聘到村工作的高校畢業(yè)生實行勞動合同管理，勞動合同內(nèi)容全區(qū)規(guī)范設(shè)置。招聘的高校畢業(yè)生到村工作后，由村與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，首次簽訂合同期為3年，并實行3個月的試用期。在合同期內(nèi)，人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人才開發(fā)中心免費代理，黨、團(tuán)組織關(guān)系遷至工作所在村，計劃生育等日常管理由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村負(fù)責(zé)。

　　4、合理安排崗位。根據(jù)高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，合理安排工作崗位。試用期滿經(jīng)考核合格的，一般安排或推薦擔(dān)任村黨組織負(fù)責(zé)人助理、村委會主任助理、村經(jīng)聯(lián)社社長助理或群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等職務(wù)，也可根據(jù)實際需要安排其他工作崗位。對到村工作后表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的，可通過法定程序或有關(guān)規(guī)定進(jìn)入村領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

　　5、加強培養(yǎng)鍛煉。對到村工作的高校畢業(yè)生，要制定具體的培養(yǎng)計劃，落實相應(yīng)措施，幫助他們盡快成長成才。要重視做好培訓(xùn)工作，由區(qū)委組織部、區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)人事局統(tǒng)一組織上崗前培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識和基層工作方法;在村工作期間，鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要有計劃地抓好經(jīng)常性的教育和培訓(xùn)，鼓勵他們參加繼續(xù)教育和學(xué)歷教育。要加強實踐鍛煉，根據(jù)工作需要，村黨組織可適時對他們進(jìn)行分工調(diào)整，使他們經(jīng)受多崗鍛煉。要實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)駐村干部聯(lián)系和村主要領(lǐng)導(dǎo)幫帶制度，重點傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法，幫助他們盡快提高農(nóng)村實際工作能力。

　　6、落實待遇保障。到農(nóng)村的高校畢業(yè)生，在合同期間的年總體收入一般不低于全區(qū)上一年的職工平均工資水平，具體報酬額度通過民主評議制度來確定，區(qū)財政每年每人補助15000元，評議報酬的不足部分由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)承擔(dān)。年度獎金根據(jù)考核結(jié)果由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)確定，并由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村承擔(dān)發(fā)放。同時，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定落實好基本社會保障，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)為其辦理各類社會保險，基本養(yǎng)老保險單位繳納部分參照村班子成員由區(qū)財政、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和村三級按比例承擔(dān)。高校畢業(yè)生到村工作3年期滿后續(xù)簽合同的，從第4年起，有關(guān)待遇按照上級有關(guān)文件精神和我區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、村實際執(zhí)行。區(qū)財政補助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況確定一定的遞增額度。

　　7、實施工作考核。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)作為管理主體，要把高校畢業(yè)生列入村干部管理范圍。每年由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織對高校畢業(yè)生進(jìn)行年度考核，根據(jù)其工作表現(xiàn)，分別確定為優(yōu)秀、稱職或不稱職三個等次，其中優(yōu)秀等次應(yīng)控制在總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)，年度工作考核不稱職的，取消考核獎并進(jìn)行談話教育，對連續(xù)兩年考核不稱職的，按照合同規(guī)定予以解聘。

　　8、建立激勵機制。切實關(guān)心在農(nóng)村工作的高校畢業(yè)生的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。到村工作3年以上，且年度考核均為稱職以上的高校畢業(yè)生,在報考公務(wù)員和事業(yè)單位人員時，落實加分等有關(guān)優(yōu)惠政策。招聘到村工作的高校畢業(yè)生，被國家機關(guān)或國有企事業(yè)單位錄用的，由錄用單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其工資待遇，并依據(jù)其在村工作期間繳納的養(yǎng)老保險金年限，合并計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

　　9、鼓勵扎根農(nóng)村。堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，積極做好從到村工作高校畢業(yè)生中發(fā)展黨員的工作，把表現(xiàn)優(yōu)秀的及時吸收到黨內(nèi)來。對已進(jìn)入村領(lǐng)導(dǎo)班子的，要鼓勵和支持他們安心農(nóng)村工作，妥善解決好他們的后顧之憂，并加大培養(yǎng)力度，使其成為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備力量。積極鼓勵和支持高校畢業(yè)生在合同期滿后在當(dāng)?shù)毓ぷ鲃?chuàng)業(yè)。對3年后仍留在村工作的高校畢業(yè)生，要逐步提高其收入待遇。對愿意長期在村工作的高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿，其戶籍可以在工作所在地的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)落戶。

　　10、支持自主擇業(yè)。對合同期滿自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的，可享受有關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。

　　目前已在村黨組織、村委會、村經(jīng)聯(lián)社班子任職的和經(jīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)公開招考錄用到村工作的全日制普通高校畢業(yè)生，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人事局確認(rèn)后，可以參照*年經(jīng)公開招考到村工作的高校畢業(yè)生的有關(guān)政策落實相關(guān)待遇。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)有關(guān)部門共同組織實施。區(qū)委組織部負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)工作;區(qū)人事局負(fù)責(zé)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的選拔、管理、考核、人事代理等工作;區(qū)財政局負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費支持工作;區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)分局等部門配合做好相關(guān)工作。區(qū)委宣傳部、新聞單位要通過形式多樣的宣傳教育活動，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，營造有利于高校畢業(yè)生到村工作的良好氛圍。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要根據(jù)全區(qū)總體部署，切實承擔(dān)起主體職責(zé)，結(jié)合實際，制定措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并落實專人具體負(fù)責(zé)日常管理工作，確保各項工作措施落到實處。

　　【農(nóng)村工作會議講話稿范文】五

　　(一)新農(nóng)村建設(shè)扎實推進(jìn)。在實踐中不斷充實和完善新農(nóng)村建設(shè)總體思路，扎實推進(jìn)了以“五三六六”為發(fā)展戰(zhàn)略和以“六到農(nóng)戶”為載體的新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。近年來，*重點開展了“五清三整治”和村屯綠化工作，培育了山河五家子、齊家雙頂?shù)?0個村屯環(huán)境整治典型，美化綠化村屯道路2098公里，建設(shè)沼氣池136個，基本改變了村屯“柴草亂堆、垃圾亂放”的臟亂差狀況，并初步建立了村屯環(huán)境管理的長效機制。先后建設(shè)“五有標(biāo)準(zhǔn)”農(nóng)民夜校38個，農(nóng)家大院13個，屯務(wù)理事會村級覆蓋面達(dá)到了100%，農(nóng)村的綜合服務(wù)功能進(jìn)一步健全，功能、作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。*農(nóng)家大院建設(shè)、“三駕馬車”村級組織管理模式和村屯環(huán)境整治等經(jīng)驗做法得到了省市的充分肯定。

　　(二)種植業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。近年來，*積極克服水災(zāi)旱災(zāi)帶來的不利影響，糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在10億斤的水平。不斷擴大綠色食品種植面積，2007年末全區(qū)綠色水稻發(fā)展到8000公頃，蔬菜面積發(fā)展到6625公頃，兩瓜藥材等其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展到1000公頃，占耕地面積的13%。一是常規(guī)的經(jīng)濟(jì)作物減少，精優(yōu)作物面積增加。截止到2007年末，*共有3172公頃的無公害蔬菜基地通過了省市的認(rèn)證，山野菜由原來的50公頃發(fā)展到120公頃。申請無公害蔬菜品種79個，“于千”牌西紅柿等10個品種申請到國家商標(biāo)局注冊，實現(xiàn)了*蔬菜品牌零的突破。二是農(nóng)業(yè)園區(qū)不斷壯大，規(guī)?；?jīng)營水平不斷提升。截止到2007年末，*農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展到74個，面積達(dá)到9210公頃，分別比2004年增長4倍多和8倍多，農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)逐步向“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化模式發(fā)展，帶戶能力進(jìn)一步增強。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織不斷完善，農(nóng)民組織化程度進(jìn)一步提高。截止到2007年末，*新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展40余個，其中注冊登記的22個，輻射農(nóng)戶近萬余戶，進(jìn)一步增強了農(nóng)民抵御市場風(fēng)險的能力。四是新型種植方式得到推廣，種植業(yè)產(chǎn)量和收入持續(xù)增長。有效改變了傳統(tǒng)的作物種植方式，一埯多株，豆間作、施用農(nóng)家化肥等新型作物種植方法得到推廣，既降低了成本，又增加了效益。2007年，*糧食產(chǎn)量達(dá)到了53.1萬噸，高于2001-20*年平均水平的24.6%。

　　(三)精品畜牧業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。近年來，*緊緊圍繞鹿特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快了精品畜牧業(yè)發(fā)展步伐。積極應(yīng)對國際、國內(nèi)鹿業(yè)市場波動的影響，先后采取政策扶持、提純復(fù)壯、成立協(xié)會等一系列措施，實現(xiàn)了鹿產(chǎn)業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展。2007年，*梅花鹿發(fā)展到17萬只，鹿產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)發(fā)展到187戶，實現(xiàn)交易額4.8億元，利潤近1.2億元。先后引進(jìn)長雙鹿業(yè)、吉林鹿業(yè)生物制品、修正藥業(yè)等鹿產(chǎn)品精深加工企業(yè)7個，研制開發(fā)出梅花鹿基因營養(yǎng)液、鹿胎精華素等鹿保健產(chǎn)品八大系列60余種，年產(chǎn)值達(dá)到8000多萬元。在抓好鹿業(yè)發(fā)展的同時，加大了豬牛羊禽等禽畜發(fā)展力度，全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化牧業(yè)小區(qū)發(fā)展到1*個，規(guī)模養(yǎng)殖戶發(fā)展達(dá)8200戶。豬、牛實現(xiàn)突破性增長，分別達(dá)到47萬頭和29萬頭，保證了*及周邊地區(qū)的肉品供應(yīng)。同時，*加大區(qū)鄉(xiāng)村三級防疫體系建設(shè)力度，引進(jìn)并建成了全省唯一一個梅花鹿定點屠宰企業(yè)——世鹿鹿業(yè)，有效防止了梅花鹿私殺亂宰現(xiàn)象，切實保證了我區(qū)畜禽產(chǎn)品安全。

　　(四)林業(yè)旅游工作取得突破性進(jìn)展。近年來，*通過實施四大造林綠化工程，累計植樹造林9279公頃，其中退耕還林5233公頃，“三北四期”造林1533公頃。長清公路綠化工程基本完工，初步打造了*聯(lián)結(jié)主城區(qū)的“綠色長廊”。不斷完善了防火設(shè)施建設(shè)，提高了預(yù)警和應(yīng)急能力，連續(xù)29年實現(xiàn)無森林火災(zāi)的目標(biāo)。按照“規(guī)劃先行、突出特點、體現(xiàn)文化、項目拉動”的總體思路，加快了景區(qū)景點建設(shè)，促進(jìn)了我區(qū)旅游提檔升級。引進(jìn)了吊水壺國家森林公園、*湖假日俱樂部、御龍溫泉和嘉萊寶航空俱樂部等四個超億元旅游項目，預(yù)計今年年末可全面接待游人。積極發(fā)展了“農(nóng)家樂”鄉(xiāng)村游，建成了40個農(nóng)家樂示范點。目前，以核心景區(qū)為帶動、以鄉(xiāng)村休閑游為補充的景區(qū)景點建設(shè)競相推進(jìn)，旅游業(yè)發(fā)展活力日益增強，旅游發(fā)展整體水平得到全面提升。

　　(五)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)綜合效益不斷提高。近年來，*不斷加大了水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，切實改善了水利基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀。累計投入2500萬元，重點完成了*水庫灌區(qū)東營攔河閘二期工程、黑頂子水庫灌區(qū)黃家攔河閘等水利基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)工程，進(jìn)一步鞏固了農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。累計投入4000萬元，完成了*水庫、黑頂子水庫堤防除險加固工程，目前兩座中型水庫已經(jīng)成為重要的旅游景點。累計投入2700萬元，石溪河、杏樹河堤防進(jìn)行了綜合治理，現(xiàn)成為城區(qū)居民休閑的重要場所，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的綜合效益得到了充分發(fā)揮。

　　(六)勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收的重要渠道。近年來，*從增加農(nóng)民的非農(nóng)收入入手，不斷加大了農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出力度。依托“春風(fēng)工程”、“溫暖工程”、“陽光工程”等專項培訓(xùn)活動，積極落實各項農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)優(yōu)惠政策，累計培訓(xùn)農(nóng)民工6.85萬余人次。組織開展了32場次的現(xiàn)場招聘會，送崗50萬余個，拓寬了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。加大了就業(yè)市場開發(fā)力度，建立各類型勞務(wù)輸出基地75個，增強了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性。近年來，*累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力32.5萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入21.8億元，成為農(nóng)民持續(xù)增收的重要途徑。

　　近年來，*先后被國務(wù)院評為林業(yè)資源管理先進(jìn)單位;被水利部評為全國水利建設(shè)與管理先進(jìn)集體。被省政府評為退耕還林先進(jìn)單位、科技推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)騰飛優(yōu)勝單位;水利工程管理體制改革工作先進(jìn)集體;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、種子管理、科技推廣先進(jìn)單位;畜牧獸醫(yī)、動物防疫先進(jìn)單位。被市政府評為新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位;畜牧工作先進(jìn)單位;旅游工作優(yōu)勝單位。勞務(wù)輸出及就業(yè)工作連續(xù)三年被省政府、連續(xù)四年被市政府評為先進(jìn)單位。