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入職儀式見(jiàn)面會(huì)上的精彩講話(huà)稿

時(shí)間: 詩(shī)英0 分享

新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),可以使新入職的員工全方位了解企業(yè)的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,幫助新員工更好更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,增強(qiáng)新員工的認(rèn)同感和歸屬感,以下是小編精心收集整理的關(guān)于入職儀式見(jiàn)面會(huì)上的精彩講話(huà)稿,下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

入職儀式見(jiàn)面會(huì)上的精彩講話(huà)稿1

大家好!看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友,我非常感念大家對(duì)~~的這份信任,讓我們?cè)谌松倪@一處交匯,那么從現(xiàn)在開(kāi)始就讓我給你們帶去一份快樂(lè)和能量,愿開(kāi)心!歡迎你們!

目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲,即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學(xué)、臨床為一體的傳統(tǒng)國(guó)學(xué)醫(yī)院。從今天起,我們大家一起并肩前行,用熱情和智慧,創(chuàng)造銀康美好的明天;用青春和理想,譜寫(xiě)自己美好的未來(lái)。

人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多,但我敢肯定,對(duì)你們每一位說(shuō),今天是人生中為數(shù)不多的時(shí)刻之一,它也是具有永久紀(jì)念意義的一天,因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的新的里程碑。 醫(yī)院的壯大,需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才,希望大家把握機(jī)會(huì),快速成長(zhǎng);同時(shí)也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入“銀康”文化,在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為醫(yī)院品牌建設(shè)添光彩!

此時(shí)此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開(kāi)》“...如果你要一個(gè)微笑,我敞開(kāi)火熱的胸懷,如果你需要有人同行,我陪你走到未來(lái),春暖花開(kāi),這是我的世界...”——從現(xiàn)在開(kāi)始,我們共同開(kāi)啟我們的未來(lái),這里是我們的世界,我們共同的家! 順祝大家一帆風(fēng)順,前程遠(yuǎn)大!

入職儀式見(jiàn)面會(huì)上的精彩講話(huà)稿2

各位員工,大家晚上好!

曾經(jīng)有這么一句話(huà):“前世五百次的回眸,才換來(lái)今世的擦身而過(guò)”,今天大家有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭,我們要好好珍惜這段緣分。

7年來(lái),~~供電局在~~電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠廣大干部員工,上下同欲,齊心協(xié)力,艱苦創(chuàng)業(yè),克服了電力體制不順等諸多困難,在短短的7年時(shí)間里,~~供電局的發(fā)展取得了驕人的成績(jī)。成績(jī)來(lái)之不易,為此,我對(duì)7年來(lái)始終和~~供電局風(fēng)雨同舟的老員工、對(duì)7年來(lái)先后加盟到~~供電局隊(duì)伍中,并在各自崗位上努力工作的新員工、對(duì)支持~~供電局工作的家屬們表示由衷的感謝!

今年是“十二五”發(fā)展承上啟下的一年,也是落實(shí)南網(wǎng) “中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略”和“一體化”管理十分重要的一年。~~供電局按照南網(wǎng)公司“三抓、三保、四加強(qiáng)”的工作重點(diǎn)和要求,以“深度服務(wù)橋頭堡建設(shè),強(qiáng)化安全生產(chǎn),保障電力供應(yīng),加快電網(wǎng)發(fā)展,提升管理水平,抓好隊(duì)伍建設(shè),深化黨建工作”為目標(biāo),來(lái)推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。通過(guò)全局員工半年的努力,我們的工作取得了階段性成果,今天也值得大家慶賀!

今晚,在局團(tuán)委的組織下, 17名朝氣蓬勃的新員工與大家一道聯(lián)歡,我們更應(yīng)該珍惜這個(gè)美好時(shí)刻!廣大青年員工是~~供電局未來(lái)發(fā)展的主力軍,多年來(lái),局團(tuán)委帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員充分發(fā)揮了“青年戰(zhàn)斗堡壘”的作用,希望你們繼續(xù)教育和帶領(lǐng)好廣大青年員工認(rèn)真干好本職工作,配合做好全局安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等工作。同時(shí)要充分發(fā)揮“青年之家”的作用,關(guān)心廣大青年員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,開(kāi)辟青年員工的宣傳陣地和營(yíng)造青年人健康的生活方式,構(gòu)建和諧的~~供電局青年家園。

新入職的青年員工們,~~供電局正在不斷發(fā)展壯大,這也給你們搭建了施展才華的舞臺(tái),生產(chǎn)一線需要你們,專(zhuān)業(yè)技術(shù)需要你們,管理創(chuàng)新需要你們,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們寄予了厚望。也希望你們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)工作中,積極參加局團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng),以先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣,勤學(xué)好問(wèn),善于思考,盡快掌握安全生產(chǎn)所需的基本知識(shí),充分運(yùn)用所學(xué),施展自己的才華,爭(zhēng)取能提前上崗,盡快融入到~~供電局這個(gè)大家庭中,為~~供電局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

在~~供電局新的發(fā)展征程里,我們?nèi)w員工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念, 以堅(jiān)韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神,以更多的智慧和勤奮,把~~供電局發(fā)展成為具有強(qiáng)大電網(wǎng)支撐、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的先進(jìn)的供電企業(yè)。同時(shí),也倡導(dǎo)~~供電局大家庭所有成員和睦相處,以開(kāi)放的心態(tài)、健康的體魄、樂(lè)觀向上的精神共同體驗(yàn)我們的電網(wǎng)人的健康生活。望我們攜手并肩,共創(chuàng)~~供電局燦爛的未來(lái)! 預(yù)祝今天晚會(huì)圓滿(mǎn)成功!

入職儀式見(jiàn)面會(huì)上的精彩講話(huà)稿3

這一段來(lái),我們引進(jìn)了一批中高級(jí)人才和一批基層員工,添人進(jìn)口歷來(lái)是興旺發(fā)達(dá)象征?,F(xiàn)在各系統(tǒng)的人才全部配置齊全,管理高管也基本到位。應(yīng)該說(shuō)公司又步入了一個(gè)新的發(fā)展高峰,平臺(tái)越搭越大,給每個(gè)新人都預(yù)備了極大的發(fā)展空間,也給予了老員工以學(xué)習(xí)、提升、成長(zhǎng)的時(shí)間,只要是有潛力的人,發(fā)展空間同樣是無(wú)限的,只看每個(gè)人的努力、智慧和態(tài)度。

今天新老員工聚集一堂,我的第一感受是:我為老員工而自豪,在沒(méi)有這些新人到來(lái)之前,我們已經(jīng)把公司干到了同行中國(guó)第一、世界第二。我們的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、規(guī)?;a(chǎn)、團(tuán)隊(duì)士氣無(wú)不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險(xiǎn),有2個(gè)職工食堂競(jìng)爭(zhēng)為員工服務(wù),有3部專(zhuān)線接勤車(chē),有多功能培訓(xùn)廳和每月組織各種新穎文化活動(dòng):詩(shī)歌比賽、月明星郊游、生日會(huì)、卡拉OK、交際舞及黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)等。我們實(shí)行年薪制,平時(shí)有月薪,年底有獎(jiǎng)金,長(zhǎng)期規(guī)劃有發(fā)展基金,共投共贏,長(zhǎng)期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調(diào)戶(hù)口、辦入學(xué),開(kāi)辟各種成長(zhǎng)、就業(yè)、發(fā)展平臺(tái),讓員工發(fā)揮才干,有話(huà)可說(shuō),有理可訴:知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項(xiàng)、創(chuàng)造發(fā)明、能者多勞多得……我們創(chuàng)造了員工以廠為家,共創(chuàng)共贏的良好局面。

又比如內(nèi)部市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)火熱;有償服務(wù),獨(dú)立生存,鍛造了我們真正的生存能力。我們?cè)诓粩喔母镏猩妫谏嬷袆?chuàng)新。組織建設(shè)就是我們發(fā)展的見(jiàn)證,招來(lái)這么多新中高層,但是原班人馬不是離職了、走了,而是都健在。有的上升到了企管委,有的異動(dòng)到了大部門(mén),有的是代理狀況、副職狀況,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)成長(zhǎng),但正是我們這些老人頂起了發(fā)展的重任。把公司干到今天這樣,無(wú)不盡力,無(wú)不有功,又無(wú)不以寬廣的胸懷,設(shè)計(jì)新崗位,歡迎新伙伴的加入。所以現(xiàn)在應(yīng)為我們的老員工、老領(lǐng)導(dǎo)喝采,讓我們?yōu)樽约汗钠鹫苼?lái)……

我還要告訴老員工,老領(lǐng)導(dǎo)們,我們的肩上并沒(méi)有卸下重托,包括我和周總,新的使命,永遠(yuǎn)都是剛剛才開(kāi)始,扮好我們每一個(gè)人新的角色——屬于自己的那個(gè)角色——還任重而道遠(yuǎn)。大家要攜起手來(lái),繼往開(kāi)來(lái),合眾之力,才能把公司推向一個(gè)新的發(fā)展高峰。

每個(gè)進(jìn)來(lái)的新人,也無(wú)不事先了解了沃爾,打聽(tīng)了沃爾,看網(wǎng)站為沃爾的文化叫好,為沃爾的發(fā)展興奮,為沃爾的思想所感動(dòng),為沃爾有周總這樣的發(fā)展規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)人而充滿(mǎn)希望,每一個(gè)新伙伴中高層經(jīng)理、副總都帶著最誠(chéng)摯的態(tài)度,愿一生與沃爾結(jié)盟,共創(chuàng)事業(yè),共展宏圖。那么讓我們的老員工以最熱烈的掌聲歡迎他們的加盟,新員工也鼓起掌來(lái),為自己喝彩吧,你們是幸運(yùn)的,你們是優(yōu)秀的,你是有眼力的……

我還要告訴新員工,對(duì)你們的第一個(gè)考驗(yàn)是意志、是情商。你們有精湛的專(zhuān)業(yè)水平或理論水平,但是這不代表你能開(kāi)展好一項(xiàng)工作,更不代表你能帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),要記住你們是管理者不是工程師、會(huì)計(jì)師。首先你們要融入團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)是有靈魂的,你們能不能抓住大家的思想、解決員工的問(wèn)題生活、工作,能給員工做主,又能給員工服務(wù),能培訓(xùn)員工,以能提升員工,才是好領(lǐng)導(dǎo)。不能一個(gè)人逞強(qiáng),不能一個(gè)人爭(zhēng)強(qiáng)好勝,團(tuán)隊(duì)成功、勝利才是你的成功、勝利。你們能不能想公司之所想,急公司之所急,處處表現(xiàn)主人翁的精神,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解愁,努力創(chuàng)造集體財(cái)富最大化才是公司的好干部。所有技術(shù)、理論都是你們的工具,同9000、ERP技術(shù)一樣,唯有你們的態(tài)度與激情才是最關(guān)鍵的。所以,每一個(gè)人都是一樣,工作經(jīng)驗(yàn)并不是最重要的,你的晉升、發(fā)展或者是能不能留

下來(lái),全因?yàn)槟愕膽B(tài)度與激情。什么態(tài)度?就是對(duì)員工的高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,對(duì)公司的高度的責(zé)任的態(tài)度;什么激情,就是飽滿(mǎn)的工作熱情,堅(jiān)忍不拔,遇到困難挫折,不氣不餒、不抱怨、不等待,一直求到解決為止,就是開(kāi)始說(shuō)的意志與情商。

任何成功都來(lái)之不易,任何人都不能完美無(wú)缺,任何國(guó)家都有棘手和有待解決的問(wèn)題,任何家庭都有令人操心和不滿(mǎn)足的事情,公司是一個(gè)單位,同樣有著這樣、那樣的不足和需要改善的地方,需要我們每個(gè)人要做的就是盡力改善、添磚加瓦,而不是你泄一口氣,他鄙視一語(yǔ)。從進(jìn)入沃爾的這天起,沃爾的榮辱就與你們每個(gè)人息息相關(guān)了。

那么進(jìn)來(lái)這么多新人要干什么,是要把沃爾推向一個(gè)更高峰,否則,我們這些“老人”既然都已很能干了,都干起來(lái)了,為什么還叫別人來(lái)干?就是因?yàn)槲譅栐陲w速發(fā)展,它的未來(lái)不是僅有原班人馬就能繼續(xù)挑起來(lái)的。

所以我們?nèi)w沃爾人一定胸懷遠(yuǎn)大,披荊斬棘去開(kāi)創(chuàng)未來(lái),秉承我們的十大精神,“追求第一、——榮辱與共”,攜同新加盟的沃爾人共同創(chuàng)造一個(gè)美好、輝煌的未來(lái)!

入職儀式見(jiàn)面會(huì)上的精彩講話(huà)稿4

今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對(duì)面交流。首先我代表公司,非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見(jiàn)面的時(shí)候,和大家一起分享我成功的經(jīng)驗(yàn),盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無(wú)法從中獲益,但我堅(jiān)信,一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人,可以收益非淺。

各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過(guò)高等教育的人,無(wú)法成功。就是因?yàn)樗麄儚男【褪艿搅隋e(cuò)誤的教育,他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛(ài)迪生說(shuō)的那句話(huà):“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話(huà)誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗,最終卻碌碌無(wú)為。其實(shí)愛(ài)迪生是因?yàn)閼械南胨晒Φ恼嬲颍跃途幜诉@句話(huà)來(lái)誤導(dǎo)我們。

在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說(shuō)八道,好,讓我用100個(gè)例子來(lái)證實(shí)你們的錯(cuò)誤吧!事實(shí)勝于雄辯。

世界上最富有的人,比爾蓋茨,他是個(gè)程序員,懶的讀書(shū),他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令,于是,他就編了個(gè)圖形的界面程序,叫什么來(lái)著?我忘了,懶的記這些東西。于是,全世界的電腦都長(zhǎng)著相同的臉,而他也成了世界首富。

世界上最值錢(qián)的品牌,可口可樂(lè)。他的老板更懶,盡管中國(guó)的茶文化歷史悠久,巴西的咖啡香味濃郁,但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水,裝瓶就賣(mài)。于是全世界有人的地方,大家都在喝那種像血一樣的液體。

世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員——羅納爾多,他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng),就在對(duì)方的門(mén)前站著。等球要砸到他的時(shí)候,踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說(shuō),他帶球的速度驚人,那是廢話(huà),別人一場(chǎng)跑90分鐘,他就跑15秒,當(dāng)然要快些了。

世界上最厲害的餐飲企業(yè),麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇,懶的學(xué)習(xí)法國(guó)大餐的精美,懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣(mài),結(jié)果全世界都能看到那個(gè)M的標(biāo)志。必勝客的老板,懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去,直接撒在發(fā)面餅上邊就賣(mài),結(jié)果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。

還有更聰明的懶人:

懶的爬樓,于是他們發(fā)明了電梯;

懶的走路,于是他們制造出汽車(chē),火車(chē),和飛機(jī);

懶的一個(gè)一個(gè)的殺人,于是他們發(fā)明了原子彈;

懶的每次去計(jì)算,于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;

懶的出去聽(tīng)音樂(lè)會(huì),于是他們發(fā)明了唱片,磁帶和CD;

這樣的例子太多了,我都懶的再說(shuō)了。

還有那句廢話(huà)也要提一下,生命在于運(yùn)動(dòng),你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)壽了?世界上最長(zhǎng)壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?

如果沒(méi)有這些懶人,我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里,我都懶的想!

人是這樣,動(dòng)物也如此。世界上最長(zhǎng)壽的動(dòng)物叫烏龜,他們一輩子幾乎不怎么動(dòng),就趴在那里,結(jié)果能活一千年。他們懶的走,但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑,誰(shuí)贏了?牛最勤勞,結(jié)果人們給它吃草,卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的,什么也不干,抱著根竹子能啃一天,人們親昵的稱(chēng)它為“國(guó)寶”。

回到我們的工作中,看看我們公司里每天最早來(lái)最晚走,一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人,他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑,沒(méi)事就發(fā)呆的家伙,是不是工資最高的,據(jù)說(shuō)還有不少公司的股票呢!

我以上所舉的例子,只是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來(lái)支撐的。世界如此的精彩都是因?yàn)閼腥怂n?,F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!

懶不是傻懶,如果你想少干,就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格,懶出境界。像我從小就懶,連長(zhǎng)肉都懶的長(zhǎng),這就是境界。

再次感謝大家!

入職儀式見(jiàn)面會(huì)上的精彩講話(huà)稿5

同志們:

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受

無(wú)論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容

一、 你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,你們無(wú)疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們?cè)谛F陂g是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì),今天走出這個(gè)樓,外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo),2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái),讓自己穩(wěn)的注走的正、長(zhǎng)的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、 向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行,三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。

我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,互幫互愛(ài)我們是個(gè)和睦的大家庭。

三、 潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā),原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì)消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。

這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺(tái)階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,你準(zhǔn)備怎么辦 所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng),用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。

最后,祝愿新員工順利成長(zhǎng),能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長(zhǎng)大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

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