6、“一張照片背后的故事”五四演講比賽。為繼續(xù)弘揚五四精神，增強青年的責任意識和使命感，豐富青年們的業(yè)余生活，營造良好的文化氛圍，在公司黨總支的安排部署下，團總支及工會聯(lián)合舉辦以《一張照片背后的故事》為主題，集攝影作品、語言表達二位一體的演講比賽，旨在通過照片的拍攝及故事的講述，讓青年員工來表達自己對美好生活的向往。此次活動得到了各處室及項目公司的大力配合，特別是財大馨苑項目和豫林嘉園項目，更是調(diào)動了全項目人員積極的參與到了這次比賽中來，共推選出了18份比賽作品。經(jīng)過大家的精彩演繹，仿佛讓我們置身于時光的穿越，每一張張作品充滿著對過去的深厚感情，感恩社會和父母的拳拳真情，努力當下的工作熱情，憧憬未來的美好心情。她對于鼓舞士氣、激發(fā)志氣、發(fā)揮豪氣，有著十分重要的意義和作用。最終有七位選手脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎。

7、積極完成集團任務(wù)。一年一度的乒乓球比賽在四月底如期舉行，房地產(chǎn)公司積極參與，精心挑選出來的男子戰(zhàn)隊，在團隊比賽中獲得了第二名的好成績。

8、走訪慰問項目公司。面對高溫及寒冷的天氣，公司政工領(lǐng)導(dǎo)第一時間來到現(xiàn)場為一線員工送去消暑及溫暖慰問品。并要求大家時刻把工地的安全生產(chǎn)放在首位，現(xiàn)場的工作人員在保證完成工作計劃的前提下，能夠合理安排作息時間，重視自己的身體健康，確保工作在高溫及嚴寒下有個良好和安全的工作環(huán)境。

9、積極參與外事活動。有新晨報和萬達集團聯(lián)合主辦的羽毛球團體賽在濟南奧體中心東荷體育館內(nèi)隆重舉行。公司從整個集團挑選了7名羽毛球好手參加了本次比賽。通過參加本次比賽，房地產(chǎn)公司加強了與同行的溝通和交流，展現(xiàn)了公司員工良好的精神風貌。為宣傳三箭地產(chǎn)的良好形象起到了積極作用。

10、繼續(xù)開展建黨主題系列活動。在建黨97周年之際，公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，強化基礎(chǔ)組織建設(shè)，進一步激發(fā)廣大黨員干部的榮譽感、責任感和使命感。為此舉辦了以慶祝建黨97周年為主題的系列活動。

一是“上一堂黨課”。7月4日下午，我們有幸邀請到市委黨校教授為全公司黨員及優(yōu)秀青年骨干上了一堂題目為《學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神 深化經(jīng)濟體制改革》黨課，內(nèi)容通過深化經(jīng)濟體制改革的重要意義、主要舉措、基本精神三個方面對全公司黨員進行了一次專題教育。

二是“寫一篇感悟”。通過吳教授慷慨激昂的黨課教育，激發(fā)了黨員和青年骨干學(xué)習(xí)熱情。借此房地產(chǎn)公司機關(guān)黨支部趁熱打鐵，組織青年黨團員寫一篇感悟，激發(fā)青年骨干的入黨熱情。

三是“開一次黨員大會”。按照黨組織的慣例，每年都會召開支部黨員大會來發(fā)展新黨員，這對黨組織和新黨員來說，都有著特別重要的紀念意義。今年也不例外，公司繼續(xù)堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，認真落實發(fā)展黨員票決制，鼓勵青年骨干加入黨的組織中來。

四是“組織一次基層座談”。借“七一”來臨之際，公司黨總支帶領(lǐng)機關(guān)支部、項目公司支部、工會和團總支負責人共同開展下基層慰問活動，分別到財大馨苑項目、豫林嘉園項目、和平廣場項目以及藥山項目進行走訪慰問，并送上夏季生活慰問品。并要求現(xiàn)場項目管理人員一定要做好防暑降溫工作，提高職工自我防護能力，確保職工的身心健康。

11、接力舉辦第三屆萬米行競賽。

11月8日上午，公司第三屆主題為“昂首闊步萬米行 勇創(chuàng)佳績當先鋒”的職工萬米行競賽活動在長清園博園舉行。公司全體員工參加了這次活動。

初冬的園博園，在銀杏葉和楓葉的點綴下，使整個園區(qū)色彩斑駁，別有一番風味。萬米行活動已經(jīng)成功在此舉辦過兩屆，此類活動的舉辦激發(fā)了員工的工作熱情，鍛煉了員工的意志，除此之外更發(fā)揮了員工耐力的角逐、智慧的較量、魅力的展示。上午9時許，隨著公司總經(jīng)理發(fā)令槍聲的響起，員工們整齊有序地向目的地進發(fā)，笑容滿面地踏上了“萬米行”的征程。在整場“萬米行”活動中，大家精神飽滿，群情激昂，不管他們走得快或慢，或結(jié)伴閑庭信步，或談笑風生，都在緊張的活動中放松了心情，獲得了快樂。

萬米行活動的深入開展，使“快步走”這種科學(xué)有效的健身方法在周圍員工生活中應(yīng)運而生。為引導(dǎo)員工身體力行，把“日行一萬步，健康一輩子”的理念付諸行動，我們公司將“萬米行”作為一項標志性活動開展起來。同時，公司號召廣大參賽職工積極倡導(dǎo)“除了腳印什么都不留下，除了相片什么都不帶走”的環(huán)保理念，本著“參與、快樂、健康”的宗旨，積極創(chuàng)新思路，廣泛開展豐富多彩的職工體育活動，形成公司獨有的良好精神風貌和社會形象，為公司未來的發(fā)展添光異彩。

第三部分：20__年的工作目標

20__年我們將繼續(xù)激發(fā)全部員工以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實集團黨委的工作計劃，堅持創(chuàng)新開展各項工作，為兩大目標的實現(xiàn)積極構(gòu)建新格局。

首先，完善內(nèi)部組織建設(shè)，按節(jié)點完成各項工作。

其次，構(gòu)建一個平臺——企業(yè)新生活園地。在企業(yè)新生活園地的背景下，將工團活動各分特色的搭建起來。活動包含：(1)春晚。十一后著手，繼續(xù)保持集團一流前列;(2)萬米行。通過精致規(guī)范的組織，提高活動的檔次，進而形成全員期盼的活動;(3)演講。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為主題的演講比賽，凈化員工的心靈;(4)攝影。發(fā)揮宣傳欄平臺的展示作用。(5)講座。圍繞各項目案場的素質(zhì)、技術(shù)、理念的相關(guān)問題，通過每月周一的領(lǐng)導(dǎo)班子例會、生產(chǎn)例會、項目上的學(xué)習(xí)會、外來專家和教授講課等多種形式進行講座培訓(xùn);(6)培訓(xùn)。結(jié)合執(zhí)業(yè)上崗證來學(xué)習(xí)培訓(xùn);(7)走訪。利用節(jié)點及員工家里的紅白喜事等形式進行走訪;(8)公益活動。工團聯(lián)合組織具有社會影響力的定點公益活動;(9)通訊報道。爭創(chuàng)集團一流。(10)宣傳欄。做成企業(yè)新生活園地，機關(guān)及各項目公司由專人負責定期更換;現(xiàn)場銷售中心設(shè)立《青年文明號園地》的宣傳欄。

最后，將黨工團分別成立六個小組：轉(zhuǎn)業(yè)軍人活動組、文藝組、學(xué)習(xí)組、體育組、攝影組、豐富多彩業(yè)余生活組。以此形成總支統(tǒng)領(lǐng)，支部牽頭，工團主辦，全員參與的新組織體系，促進工作全面創(chuàng)新。

總之，在今后的工作中,我們將繼續(xù)以公司利益為己任,全面協(xié)調(diào)、處理好集團公司的各種關(guān)系。充分保持積極向上的工作風貌，繼續(xù)保持艱苦奮斗、力爭上游的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認認真真、扎扎實實的戰(zhàn)斗在自己的崗位上，在壓力中提升行政效率，提高業(yè)務(wù)技能,使公司的政工工作能更好、更快、更有效的執(zhí)行，為公司全方位發(fā)展提供高效服務(wù)保障。