黨建工作開展情況范文大全（三）
善于“上下”結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作;善于“點面”結(jié)合，針對性地指導工作;善于“遠近”結(jié)合，注重長遠性基礎(chǔ)性建設(shè)。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，平房村黨總支部按照計劃安排對全體黨員開展了教育培訓工作，先將上半年情況總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導，建立健全完善的培訓機制
(一)平房村黨總支部始終把黨員教育培訓工作納入到重中之重行列，明確了主要領(lǐng)導是黨員教育培訓工作的直接責任人的職責，強化了黨總支部書記對黨員教育培訓工作的領(lǐng)導，為全面做好黨員教育培訓工作夯實了基礎(chǔ)。
(二)在開展黨員教育培訓工作中，平房村黨總支部從建立健全和完善機制入手，認真制定了2018年黨員教育培訓工作計劃，做到長規(guī)劃、短安排，既明確了黨員教育培訓工作的思路，又突出了不同階段教育培訓工作的重點，使黨員教育培訓工作得到了落實。為確保黨員教育培訓工作質(zhì)量，提高整體水平。
(三)平房村黨總支部在不斷加強教育培訓基地建設(shè)的同時，不斷規(guī)范完善了村黨員活動室以及村委會規(guī)范化建設(shè)，不但為黨員教育培訓工作提供了良好的學習環(huán)境，而且又使農(nóng)村黨員教育培訓工作實現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場學的結(jié)合，既保證了黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高，又增強了黨員科技致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。
二、勇于創(chuàng)新，著力開拓教育培訓新模式
黨員教育培訓工作中，平房村黨總支部在認真堅持黨員正常的三會一課制度的基礎(chǔ)上，針對新形勢下新農(nóng)村建設(shè)工作的需要，著力開拓黨員教育培訓工作的新模式，以便使廣大農(nóng)村黨員及時得到充電、提高和發(fā)展。
三、黨員教育培訓的幾點體會
在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，我村黨員教育培訓工作之所以能夠取得一定成效，全面提高了黨員的素質(zhì)，是因為強化了黨總支部對黨員教育培訓工作的領(lǐng)導和高度重視，不然就形成不了濃厚的教育培訓氛圍，這項軟任務(wù)就會軟下來;制度要嚴，職責明確，才能實現(xiàn)常抓不懈，取得實效的目標。
四、存在的差距和不足
我村黨員教育培訓工作即使做了一定工作，取得了實效，但仍然存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在農(nóng)村黨員普遍年齡偏高，文化程度較低，在接受教育培訓的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出，有待于強化措施，認真落實，部分農(nóng)民黨員對學習培訓缺乏認識，參與性不強。
五、下一步改進措施
為了使黨員培訓更上以臺階，我們下一步要抓好陣地建設(shè)，包括黨員活動室、基層黨建服務(wù)站等基礎(chǔ)性建設(shè)。抓好要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標，結(jié)合實際，因材施教，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用和示范帶動作用。
【黨委黨建范文】二
2018年，人文藝術(shù)學院黨總支貫徹落實十八屆五中全會精神，著力加強社會主義核心價值體系教育，改進工作作風，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入開展“黨員示范崗”活動，堅持高標準發(fā)展黨員?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、加強黨員教育和管理，全面提高黨員政治理論素養(yǎng)。健全黨員學習教育的長效機制，以提高素質(zhì)、增強黨性為目的，對黨員進行經(jīng)常性的形勢政策和黨的基本理論、基本路線教育。創(chuàng)新教育載體，整合教育資源，充分運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展豐富多彩的黨員教育活動，提高黨員教育效果。
2、每周定期召開人文藝術(shù)學院黨員學生和入黨積極分子、優(yōu)秀干部的座談會，暢通師生訴求渠道，廣泛聽取意見，及時解疑答惑。
3、黨員的學習與培養(yǎng)工作。認真開展了集中學習活動，組織教職工學習了十八屆四中、五中全會和“三嚴三實”等會議精神，進一步提高了教職工政治理論水平和綜合素質(zhì)。定期組織召開黨員三會一課，積極開展批評與自我批評，加強學習理論知識，商務(wù)旅游支部被評為“優(yōu)秀黨支部”.
4、組織工作。細致認真完成2018年的黨費收繳和黨員信息統(tǒng)計工作。有計劃、有步驟做好了黨員培養(yǎng)工作，確保發(fā)展質(zhì)量。發(fā)展黨員30人，培養(yǎng)入黨積極分子122人，預備黨員如期轉(zhuǎn)正20人。
5、深入開展三個走在前列的活動，構(gòu)建“黨員示范崗活動”長效機制，開展黨員干部與學生寢室“一對一”幫扶活動。全體黨員每月進教室進寢室，對特殊學生特殊班級幫扶，做好先進帶后進，與幫扶對象見面并開展活動，盡力幫助師生解決生活、工作、學習中遇到的實際困難，讓師生得到實惠。
6、堅持做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，圍繞學院中心工作，認真貫徹落實習近平總書記的講話精神，建立健全加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項制度，繼續(xù)深入進行黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策的學習、宣傳，加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的建設(shè)，定期組織學習培訓，幫助民主黨派搞好組織發(fā)展，抓好自身建設(shè)。
二、工作不足之處
1、基層黨組織的凝聚力、號召力不強
由于職能、業(yè)務(wù)工作的不同，每個部門的現(xiàn)有人員不等，黨員的數(shù)量多少不等。這樣雖然在形式上健全黨組織，但黨支部開展工作卻受到一定的影響和制約。個別黨支部對黨員的思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題漠不關(guān)心，缺乏有效的解決措施。
2、基層黨組織活動缺乏創(chuàng)新
基層黨組織在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等。基層黨組織活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，造成影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用，同時也影響了基層黨員自身素質(zhì)的提升。
【黨委黨建范文】三
今年以來，公司支部支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴格按照上級黨組織和公司工作計劃，圍繞基礎(chǔ)工作管理、黨的制度建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、實踐活動等五方面開展各項工作和任務(wù)，全力推進黨建工作再上新臺階，現(xiàn)將2018年度黨建工作情況匯報如下：
一、2018年黨建工作開展情況
2018年，公司共有職工72人，其中黨員25人，發(fā)展對象2人，入黨積極分子1人，黨員占職工總?cè)藬?shù)和的34%。全年開展專題黨課4次，專題輔導3次，線上知識測試2次，開展主題活動2次，舉辦1次警示教育，召開支委擴大會32次。
(一)做好日常工作管理，夯實公司黨建工作基礎(chǔ)
1.完成黨員信息采集及錄入工作，完成公司25名黨員的信息采集及錄入工作，經(jīng)多次核查無誤，錄入了廣東省黨員信息管理系統(tǒng)，并按時完成了信息上報工作。
2.認真執(zhí)行黨費收繳制度，嚴格按照上級黨委關(guān)于黨費收繳的有關(guān)規(guī)定和要求，完成黨員線上繳費工作，提高了黨費收取的及時性和便易性。
(二)加強黨的制度建設(shè)，提高工作的科學化水平
1.落實黨建工作主體責任，全面推進從嚴治黨。一是深入落實“兩個責任”，公司領(lǐng)導班子成員嚴格履行“一崗雙責”制度，既按照分工做好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管部門的反腐倡廉和作風建設(shè)，切實將主體責任落到實處。二是在年初，編排制定了《2018年黨建工作任務(wù)分解表》細化了任務(wù)，明確時間，確定主辦部門和任務(wù)責任人。
2.加強對權(quán)力的運行監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。一是堅持召開支委會議，落實重大事項報告制度，重大問題決策由領(lǐng)導班子集體討論，確保決策的科學化、民主化和規(guī)范化。二是修訂了《紫金分公司“三重一大”決策制度實施辦法》，進一步規(guī)范支委會議議事內(nèi)容和決策程序，實現(xiàn)議事決策的民主化、科學化和制度化，加強監(jiān)督制約權(quán)力，從源頭上防止腐敗。
(三)堅持思想政治建設(shè)，落實學習常態(tài)化制度化
1.堅持三會一課制度，加強日常思想教育工作。以黨的十九大精神為引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心，引導廣大黨員干部充分認識黨的十九大精神的重大意義。為黨員發(fā)放《習近平談治理政》(第一、二卷)、《習近平的七年知青歲月》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》、《新黨章》等學習資料，并組織撰寫了《習近平談治國理政》第二卷、《新憲法》學習心得體會。
2.開展常態(tài)化學習活動。按照定期上黨課的工作模式，堅持支部班子講黨課，舉行了《傳達學習黨的十九大會議精神、習近平總書記在參加廣東代表團審議時的重要講話精神》、《反腐倡廉警示教育學習》《紀律教育學習月支部學習大會》《傳達學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神及省委會議精神、縣委會議精神》等多場專題黨課，并在黨員微信群上定時推送學習鏈接，有效加強和提高黨員同志的理想信念教育。
(四)推進黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變的免疫力
1.簽訂《紫金分公司領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》。積極推進公司領(lǐng)導干部廉政建設(shè)責任制的落實，加強對干部職工的重廉潔自律行為的約束，引導干部職工自覺遵紀守法，守住底線。
2.組織全體黨員干部職工到紫金縣反腐倡廉警示教育基地參觀，并接受反腐倡廉警示教育學習，不斷強化干部職工廉潔自律意識。
(五)以黨日主題活動為契機，打造黨建業(yè)務(wù)雙贏局面
1.開展開展“五好紅旗黨支部”創(chuàng)建活動大力推進學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，進一步提高支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，持續(xù)改進機關(guān)作風，以良好的工作作風和精神狀態(tài)，推進河源紫金分公司各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
2.開展“用戶零距離黨員在身邊”活動。以開展“用戶零距離黨員在身邊”活動契機，做好“保用戶、促發(fā)展”保衛(wèi)戰(zhàn)，推動雙向網(wǎng)U互動新業(yè)務(wù)的發(fā)展，并深入偏遠鄉(xiāng)村，為還不能收看數(shù)字電視的百姓提供電視及寬帶信號和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正為百姓辦實事、解難事，從而使社區(qū)居民感受到黨的關(guān)懷和溫暖，促進社會和諧。
3.開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動。為全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在建黨97周年之際，赴高潭鎮(zhèn)中洞村革命老區(qū)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，進一步接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，改善工作作風，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用，助推紫金廣電事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
4.開展“紀律教育學習月”主題活動。以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題，深入開展黨性 宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、優(yōu)良作風教育，喚醒黨員干部黨 章黨規(guī)黨紀意識，教育引導黨員干部銘記黨員身份,對標道德高線、守住紀律和規(guī)矩底線，始終做到忠誠干凈擔當，在全司營造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、會干事、干成 事、不出事的濃厚氛圍，為紫金分公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
二、存在的問題和不足
2018年公司黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
一是支部黨員結(jié)構(gòu)還需進一步優(yōu)化。 二是主題黨日活動形式仍相對單一。 三是抓黨建促經(jīng)營有效辦法還不多。
三、2019年黨建工作計劃
(一)加強隊伍，儲備黨員人才力量。
一是認真做好發(fā)展黨員工作，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮備注。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，按照“控制容量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求。注重發(fā)展覺悟高、學歷高、年輕化的干部職工加入共產(chǎn)黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
二是加強黨員管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。參照其它分公司先進的黨建工作經(jīng)驗，結(jié)合“三會一課”學習教育，通過學習黨章、黨規(guī)以及習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨性教育，促使黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用、帶頭作用。
(二)增效提質(zhì)，加強主題黨日效果。
一是精心設(shè)計。合理安排學習內(nèi)容，精心籌劃活動方案，根據(jù)不同領(lǐng)域?qū)嶋H分別制定黨組織活動安排表。安排表在主題設(shè)計上更加突出“黨味”，在內(nèi)容安排上更加貼近黨員群眾需求。
二是嚴格部署。每次活動開展之前，根據(jù)活動安排表內(nèi)容，認真召開支部委員會，研究部署活動如何開展。結(jié)合本地本部門職能，謀劃符合實際、富有成效的活動載體，充分保證活動開展的效果。
三是細化安排。黨組織對每次“主題黨日+”活動方案安排進行分解、細化，活動開展之前向綜合辦報備活動安排表、黨員參加情況統(tǒng)計表等臺賬。
(三)共促共進，推動黨建業(yè)務(wù)共進。
一是抓隊伍建設(shè) 提升后備力量。深入貫徹“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，努力建設(shè)一支“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的高素質(zhì)專業(yè)化管理隊伍。
二是加強理論學習，在能力水平上深度融合。合格的黨員干部，既要政治過硬又要本領(lǐng)高強，既要勤學理論也要勤學業(yè)務(wù)知識。要結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，緊緊圍繞中心工作，加強專業(yè)知識學習，提升黨員干部業(yè)務(wù)工作水平和能力，在業(yè)務(wù)上爭做單位和行業(yè)的骨干，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
【黨委黨建范文】四
中共河南五農(nóng)好食品有限公司支部委員會自2016年1月成立以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我公司黨支部認真學習習近平總書記系列講話精神，深入貫徹黨十八屆六中全會及省縣黨代會最新精神，努力踐行“兩學一做”學習教育成果，全面加強公司黨支部組織建設(shè)，為我公司事業(yè)發(fā)展和各項工作提供了強有力的思想組織保障?，F(xiàn)將全年黨建工作總結(jié)如下：
一、緊抓學習教育，全面提高黨員干部素質(zhì)。
一年來，公司黨支部把推進學習型黨組織建設(shè)作為黨建的一項重要任務(wù)，認真貫徹落實上級黨委關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進學習型黨組織建設(shè)。
(一)加強學習制度建設(shè)。一是公司黨支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統(tǒng)一了公司所有黨員的思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使公司所有黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建公司黨支部平臺。利用公司每個月學習時間，安排學習了最新全會精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，公司每一位黨員做到備課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時公司黨支部還安排領(lǐng)導講座座談和利用紅色e家網(wǎng)上學習途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在公司支部開展的各項學習教育活動中，公司支部委員別給全體黨員、預備黨員、積極分子上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。
(二)加強黨的組織建設(shè)。年初，為進一步推進公司黨建機制創(chuàng)新工作，增強公司黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，公司黨支部制定了《河南五農(nóng)好食品有限公司黨支部年度黨建工作計劃》，嚴格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對公司黨員的教育管理。首先是嚴格公司黨員發(fā)展程序，嚴把 “入口關(guān)”。其次是加強黨務(wù)管理，全面推行公司黨務(wù)公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務(wù);其三是深入開展黨建工作調(diào)查研究。在“兩學一做”學習教育中，每個公司黨員領(lǐng)導干部都能認真抄寫黨章黨規(guī)、記讀書筆記，并按要求撰寫了心得體會和調(diào)研報告。其四是深入開展業(yè)務(wù)講學活動。公司全年有計劃、有重點的把政治業(yè)務(wù)學習與黨員領(lǐng)導干部做表率、提高工作水平有機結(jié)合起來，做到每次學習有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。
(三)加強黨風廉政建設(shè)。年初支部專門召開會議，與每個公司黨員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用上級通報案件對公司黨員同志進行了警示提醒，引導公司黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。 公司嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經(jīng)紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證公司黨支部風清氣正。目前我們公司無一違規(guī)違紀案例，推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了公司黨員的形象水平。
二、深化活動成果，積極改進工作作風。
加強領(lǐng)導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領(lǐng)導，公司成立了以班子為成員的活動領(lǐng)導小組。由公司支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”等活動，每項活動公司黨支部都制定了實施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了公司“手抄黨章黨規(guī)”、“入黨積極分子培訓班”、“黨章考試”、“江南大學黨團共建”、“學習黨的十八大六中全會精神及省十次黨代會精神”、“黨性教育”、“讀好一本書”競賽等多項主題系列活動。組織公司全體黨員干部集中收看了《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了習近平總書記系列重要講話，使公司黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，針對公司職工反映的難點問題，公司黨支部認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了公司自身存在的突出問題。一是端正了公司每位黨員的工作態(tài)度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，公司黨支部規(guī)范完善了各項規(guī)章制度，促使公司黨組織紀律得到進一步的加強。二是基層調(diào)研水平得到進一步提高。通過公司黨支部組織下基層等活動，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是公司的每位黨員個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為公司分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結(jié)合中央八項規(guī)定和上級紀委部門反鋪張浪費之規(guī)定，公司黨支部日常經(jīng)費開支存在的浪費現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實的良好習慣。
三、扶貧公益兩手抓，全心全意做貢獻。
自公司黨支部成立時，就在扶貧公益兩方面發(fā)力，積極參與蘭考脫貧攻堅戰(zhàn)，在公司招聘員工時，公司黨支部向公司提出優(yōu)先錄用貧困戶的建議，和公司協(xié)商后，公司錄用了42個貧困戶，每月2000元工資，在5月份，公司向儀封鄉(xiāng)政府捐助8萬元用于扶貧工作，公司黨支部先后開展了“高考服務(wù)”、“秸稈禁燃”、“為貧困生捐助學費”、“為貧困戶發(fā)放棉衣”、“為貧困果農(nóng)銷售蘋果”、“慰問留守兒童及孤寡老人”、“為貧困村莊捐贈圖書”等公益活動，在整個活動中，黨員、預備黨員、入黨積極分子吃苦耐勞、積極帶頭做表率，這些活動受到了縣委縣政府及社會的一致好評，并于“五四”時被共青團蘭考縣委授予“青年文明號”榮譽稱號。
以上是我公司支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，公司黨支部要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極探索公司黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力將公司黨支部打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
四、切實做好支部連支部工作，加快奔小康步伐。
自縣委開展“支部連支部加快奔小康”活動以來，我公司黨支部積極參與，按照縣委統(tǒng)一要求積極工作。自駐村以來，工作隊積極了解儀封鄉(xiāng)西二里寨村情況，掌握貧困戶和致貧原因，整理完善村級檔案和戶檔案，對貧困戶進行了普查和明白卡填寫的工作，帶領(lǐng)村內(nèi)村婦能手到葡萄架鄉(xiāng)考察學習哈密瓜種植技術(shù)，為村文化廣場安裝了四盞廣場燈、為村室安裝了皮門簾、為熱愛廣場舞的村民購買了拉桿式音響、通過實地走訪，經(jīng)“四議兩公開”工作法新增三戶貧困戶共10人，為殘疾人吳秀枝辦理殘疾證并申報重度殘疾人補貼，在兒童節(jié)時為孤兒送去了書包、圖書、學習用品和慰問金，為困難老動員辦理生活補貼，端午節(jié)為貧困戶和老黨員送去工作隊親手包的粽子，冒雨查看貧困戶生活情況，解決了10戶貧困戶無玻璃、無飯桌、無床、無風扇的問題，帶領(lǐng)村里黨員平整雨后的生產(chǎn)路，吸納了西二里寨村15人在公司務(wù)工，得到了老百姓的稱贊。
我們要貫徹和落實省委書記、省人大常委會主任謝伏瞻在建黨96周年之際在蘭考焦裕祿干部學院蘭考講堂上以“堅持真‘學’實‘做’、永葆共產(chǎn)黨員本色”為題的精神，要打牢“學”這個基礎(chǔ)，抓住“做”這個關(guān)鍵，持續(xù)弘揚焦裕祿精神，時刻不忘肩上的責任，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
我們工作隊要認真貫徹落實上級指示精神，把政策通過課堂講解、廣播會、微信推送、張貼等形式宣傳到位，使群眾知曉度、參與度、滿意度均達到100%，在以后工作中，我們要以謝書記的講話精神為指導，做一個合格黨員，把工作做好，爭創(chuàng)標兵，戒驕戒躁，永葆本色不變質(zhì)，把群眾當做自己的貼心人，心對心，和群眾真正的成為一家人。
下步我們和村兩委一道，把村里的集體經(jīng)濟搞上去，把蔬菜大棚的事情落實好，選好地址、聯(lián)系好制作商、聯(lián)系好秧苗、聯(lián)系好技術(shù)人員指導生產(chǎn)、聯(lián)系好銷路、聯(lián)系好中原農(nóng)險公司。把大家顧慮到的問題提前解決，切實做好群眾的保護傘，通過產(chǎn)業(yè)帶動，加快西二里寨村的經(jīng)濟發(fā)展和生活質(zhì)量的提升，文明精神的進步，真正向黨和人民交上一份滿意的答卷。
【黨委黨建范文】五
高校思政工作必須圍繞學生、關(guān)照學生、服務(wù)學生，并將其貫穿教育教學全過程。而學生宿舍作為大學生學習生活、思想交流、成長成才的重要平臺，是學校掌握學生意識形態(tài)、貫徹立德樹人根本任務(wù)的重要陣地。商學院將黨建工作與宿管工作有機融合，努力構(gòu)建“黨員宿舍定崗”工作模式，積極探索黨建思政工作進宿舍的有效途徑。
一、工作思路的提出
學院提出了“以培養(yǎng)師生骨干隊伍為著力點，以加強宿舍治理為切入點，逐步推進學生思想政治工作和全面學生管理工作”的思路，把黨員的教育管理、學生骨干的培養(yǎng)，與安全穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié)、思想教育的重要陣地有機融合，提出“最重要的工作由最核心的學生黨員抓”，逐步形成了“一支核心、三級梯隊”“七字標準、三個結(jié)合”的工作體系，建立了“學生黨員樓層定崗”工作制度。
二、工作措施的實施
1.突出黨員核心作用。學院以黨員隊伍為核心，改革校衛(wèi)隊機構(gòu)成立宿管會支隊部，把黨員定崗為5個樓區(qū)32個樓層的樓長或?qū)娱L，各層設(shè)立黨員工作室，建立“黨員—發(fā)展對象—入黨積極分子”三級梯隊，實現(xiàn)學生骨干全發(fā)動;并由五系主管學生工作的領(lǐng)導聯(lián)系樓區(qū)，選拔輔導員擔任學生宿舍管理指導老師，同時發(fā)揮學生黨員的思想引領(lǐng)作用，通過多種形式的教育和培訓，增強學生黨員和宿舍信息員的政治意識、安全意識以及對危機隱患的識別能力;要對特殊人群、特殊事件、特殊節(jié)點給予特殊關(guān)注，輔導員和黨員定崗干部掌握樓層重點人員的分布，提升對其巡視頻次和關(guān)注度;將黨小組建在樓層，定期召開學生代表交心會，分析樓層學生思想狀況，使學生有表達訴求的渠道;要建立專門的信息溝通平臺和機制，確保各類隱患和信息高效、準確的傳遞。
2.根據(jù)實際“三結(jié)合”。學院分步完成對宿舍的分級調(diào)整和分區(qū)治理，努力營造“規(guī)范、整潔、無隱患”的宿舍環(huán)境，從管理方法上做到“學院三級管理與學生自主管理相結(jié)合、相同標準與差異標準相結(jié)合、普查與抽查相結(jié)合”其中，學院三級管理即學院-系-班級的三級管理制度，而學生自我管理即黨員定崗宿舍成員進行的自主管理模式。通過這樣的模式即能夠發(fā)揮學生干部的主動性，又能夠在特殊節(jié)點、特殊時期加強學院對宿舍工作的指導;而相同標準即“規(guī)范、整潔、無隱患”，而差異化標準即根據(jù)不同年級提出不同的宿舍管理標準。在實際運行過程中，學院每周二上午和周四下午下午對所有宿舍進行普查，在其他時間不定期進行抽查，保證宿舍管理效果。
3.完善制度確保落地。學院逐步形成、完善了《黨員定崗群日匯報制度》《文明評選和流動紅旗制度》《學工人員走訪制度》《定崗干部考核表彰制度》等，并制作《高校學生宿舍行為準則》、《五星級宿舍評定標準》、《黨員定崗工作制度和職責》、《黨員樓層定崗公示牌》等展板在樓層張貼。建立分級預警和責任制，各級領(lǐng)導老師、學生黨員和定崗干部有清晰的職責，做到責任不推卸、矛盾不激化、問題當日結(jié)，對于一般問題，黨員骨干協(xié)助輔導員做好及時溝通和化解;對于突發(fā)事件和群體事件，學生工作領(lǐng)導老師與學生黨員建立快速反應(yīng)和緊急集合制度，師生骨干在事件處理中形成合力;對于危機事件，要快速反應(yīng)、科學決策，加強對事件的整體預判和謀劃，堅持人文關(guān)懷、堅持問題導向，講究工作方法，力爭降低各類損失，在事件總結(jié)中舉一反三、汲取教訓。
4.打造特色宿舍活動。學院結(jié)合各節(jié)點開展形式多樣的宿舍活動，營造溫馨和睦的“家文化”。如：院系學生組織分別召開宿舍“家”文化工作動員會、“宿舍家文化，喜迎十九大”學習分享會，各定崗干部自覺在宿舍樓前舉辦“繪”出十九大精神板報，開展學生宿舍圖片展、“我的宿舍情結(jié)”主題演講比賽等活動，帶領(lǐng)樓層學生積極參與學校宿舍文化月和“自帶垃圾下樓”等系列教育活動。通過開展每晚學生回寢情況檢查，定崗干部與樓層學生建立起了如同家人一般的親情，定崗干部走進宿舍如同回到了家，黨員定崗工作室也成了學生經(jīng)常探訪的地方，定崗干部成為學院對低年級學生開展朋輩領(lǐng)航教育的可靠的、一線的力量。
商學院構(gòu)建的“黨員宿舍定崗”工作模式不僅培養(yǎng)了一批素質(zhì)精良的學生干部，而且完善了黨員發(fā)展質(zhì)量的保障體系，更讓宿舍管理工作更有抓手，促成思政工作與宿舍日常工作融為一體、有效植入，實現(xiàn)了對學生的思想引領(lǐng)與成長服務(wù)有機融合，進而使宿舍之“家”的概念得到了進一步強化，“家”的感覺更溫暖溫馨。
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