培訓(xùn)加強(qiáng)黨員干部教育范文五篇
培訓(xùn)加強(qiáng)黨員干部教育范文五篇
要從嚴(yán)落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)和責(zé)任追究之責(zé)，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制，不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化運(yùn)行水平。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
江西省彭澤縣采取“訂單式”培訓(xùn)方式，深入開展農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貫徹實(shí)施提供了高素質(zhì)的隊伍保障。
深入調(diào)研“征單”。結(jié)合村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，每季度組織一次調(diào)研，通過召開座談會、個別走訪、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，廣泛征求農(nóng)村黨員對干部教育培訓(xùn)的意見和建議。今年以來全縣共召開座談會26場次，走訪農(nóng)民320余戶，發(fā)放調(diào)查問卷320份，征求意見和建議400余條。并依次合理安排相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容。
整合資源“備單”。充分整合涉農(nóng)部門的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源，通過調(diào)查摸底、個人報名、單位推薦、組織考察程序，先后將27名具備較高政策理論和實(shí)用技術(shù)水平的專業(yè)技術(shù)人員以及農(nóng)村“土專家”“田秀才”納入農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)師師資庫，組織開展“農(nóng)情課堂”等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)講座13場次，農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)360余人次。
因需培訓(xùn)“施單”。堅持因人而異、按需施教的原則，依托全縣157個農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心、各類種養(yǎng)示范基地，制作涉及流轉(zhuǎn)土地增收、物業(yè)租賃經(jīng)營、發(fā)展光伏發(fā)電等各類“鄉(xiāng)土課件”12個。分層次、分類別、多樣式對農(nóng)村黨員進(jìn)行培訓(xùn)，今年全縣共舉辦各類培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部8100余人次。
【黨委黨建范文】二
以扎實(shí)的黨建工作強(qiáng)基聚力，是打好脫貧攻堅戰(zhàn)的內(nèi)在要求和根本保證。近年來，黑龍江省海倫市以五個方向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，有效抓黨建促脫貧攻堅。
建強(qiáng)“頭羊隊伍”。海倫市在確保政治素質(zhì)的前提下，大力選拔種植養(yǎng)殖大戶、外出經(jīng)商能人黨員擔(dān)任村黨組織書記，充分利用他們的種養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)營能力和回報家鄉(xiāng)的強(qiáng)烈愿望，盤活資源，合作經(jīng)營，助推集體和村民“雙富”。通過聘請專家講座、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、本地典型觀摩和“一帶一”結(jié)對子，以及由強(qiáng)村支部書記帶弱村支部書記的形式，促進(jìn)了村黨組織書記隊伍整體素質(zhì)的提高。目前，海倫市能有力推動“雙富”的能人型村黨組織書記達(dá)到70%以上。海倫市變“鄉(xiāng)鎮(zhèn)本位管理”為“市級備案直管”，通過集中績效考核，全市排名推進(jìn)等獎勵機(jī)制的實(shí)施，將帶富成效與經(jīng)濟(jì)待遇、政治進(jìn)步緊密掛鉤，激勵了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。
打造“產(chǎn)業(yè)支部”。在市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村推進(jìn)、幫扶部門合力推進(jìn)、駐村干部一線推進(jìn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)種養(yǎng)優(yōu)勢，逐村簽訂“支部+特色產(chǎn)業(yè)”黨建責(zé)任狀，促進(jìn)三資盤活、黨群合作，形成了村村發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)的良好局面。其中，雙泉村“有機(jī)雜糧支部”、前勝村“富硒毛蔥支部”、伏中村“棚室蔬菜支部”等幾十個特色產(chǎn)業(yè)支部帶動了貧困戶脫貧和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。兩年來，在“支部+特色產(chǎn)業(yè)”的帶動下，全市經(jīng)營性收入5萬元以上的村已由20%達(dá)到50%以上。在“產(chǎn)業(yè)支部”有力促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也為黨建工作開展積累了強(qiáng)大物質(zhì)基礎(chǔ)。
凝聚“鄉(xiāng)賢能量”。海倫市組織部門通過三大舉措，全力聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村在外人才反哺家鄉(xiāng)。造冊統(tǒng)計打基礎(chǔ)。要求村黨支部和駐村工作隊逐戶統(tǒng)計從本地走出去的各類在外人才，并將其發(fā)展情況、工作單位、聯(lián)系方式和本地重要親屬等情況登記造冊。積極聯(lián)絡(luò)見成果。通過“建立鄉(xiāng)賢微信群”“致鄉(xiāng)賢一封信”，以及“村支部書記上門”“駐村工作隊入戶”等方式，主動向鄉(xiāng)賢介紹家鄉(xiāng)發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展急需，并根據(jù)鄉(xiāng)賢情況，尋求支持幫助。強(qiáng)化激勵促推進(jìn)。對貢獻(xiàn)較大的鄉(xiāng)賢，市委市政府頒發(fā)證書，授予“硒都鄉(xiāng)賢”榮譽(yù)稱號。目前，全市已有16名鄉(xiāng)賢通過引資引項、投資創(chuàng)業(yè)，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，120多名鄉(xiāng)賢通過助銷產(chǎn)品、捐款捐物、輸出勞務(wù)等反哺家鄉(xiāng)。
組織“公益活動”。以“公益中國”APP為載體，發(fā)動全市黨員帶頭網(wǎng)購海倫扶貧農(nóng)產(chǎn)品，其中10%的利潤普惠貧困群眾。海倫市組織部門通過全市集中沖鋒、重要節(jié)點(diǎn)奪關(guān)、重要假日引薦和定期報捷推進(jìn)相結(jié)合，激發(fā)全市黨員干部全員參加和社會愛心人士進(jìn)入“公益中國”海倫平臺的熱情。建黨97周年之際，海倫市組織部在“公益中國”發(fā)起了“百元公益扶貧獻(xiàn)禮七一”活動。活動中，全市黨員干部網(wǎng)購海倫寒地黑土富硒綠色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品突破65萬元，為貧困群眾獻(xiàn)上了深情厚意。
強(qiáng)化“駐村幫扶”。海倫市擇優(yōu)選派了優(yōu)秀副科級干部和后備干部駐村，堅持運(yùn)用案例、現(xiàn)場和體驗(yàn)教學(xué)促進(jìn)能力提升，建立了素質(zhì)一流、能打硬仗的強(qiáng)大駐村干部隊伍。在此基礎(chǔ)上，通過幫扶部門直管、增加經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、跟蹤考核等方式促進(jìn)廣大駐村干部作用的發(fā)揮。一年多來，廣大駐村干部積極找準(zhǔn)突破口和著力點(diǎn)，為群眾辦成許多看得見、摸得著的實(shí)事好事，尤其是引導(dǎo)1萬多貧困戶將“小菜園”變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)，成為脫貧攻堅的重要亮點(diǎn)。
【黨委黨建范文】三
自2016年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃河街道針對城市社區(qū)黨員“白天忙晚上閑”這一實(shí)際，堅持在有服務(wù)用房的小區(qū)開設(shè)“小區(qū)燈課”流水席。兩年來，黃河街道利用“小區(qū)燈課”這一特色做法，通過黨員遠(yuǎn)程教育平臺收看視頻、集中授課、組織討論、收看紅色電影等方式，不僅成了基層黨建學(xué)習(xí)教育的“加油站”，還吸引小區(qū)居民、物業(yè)人員前來學(xué)習(xí)，成了密切黨群關(guān)系的“連心橋”、小區(qū)治理的“議事廳”。
干部忙授課 “短板”成“跳板”
77歲老黨員韓庭召，每周堅持參加“小區(qū)燈課”學(xué)習(xí)?！艾F(xiàn)在年齡大了，眼睛看不太清，腦袋沒有年輕人轉(zhuǎn)得快，學(xué)習(xí)起來有些吃不準(zhǔn)。街道領(lǐng)導(dǎo)常來現(xiàn)場上課，說的都是我們老百姓聽得懂的道理，比自己琢磨要容易許多?！狈_他的筆記，干凈整齊的記錄滿滿當(dāng)當(dāng)，書上的學(xué)過章節(jié)都標(biāo)注著難點(diǎn)和解釋。
社區(qū)基層黨員以及群眾文化程度不一，年齡結(jié)構(gòu)差別大。黃河街道注重加強(qiáng)理論隊伍建設(shè)和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，堅持組織開展課前集體備課，提高燈課質(zhì)量和實(shí)效，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容講得透、講得好。在由班子成員、理論骨干、民間名嘴組成的固定講師團(tuán)基礎(chǔ)上，通過基層黨組織書記帶頭講、先進(jìn)黨員示范講、支部黨員輪流講、積極分子參與講、社區(qū)群眾討論講等方式組織學(xué)習(xí)研討，實(shí)現(xiàn)組織推動、小區(qū)聯(lián)動、黨群互動，有效解決了城市社區(qū)黨員學(xué)習(xí)時間不集中、成效難保障的問題，真正讓“小區(qū)燈課”補(bǔ)齊的“短板”變成了黨員群眾學(xué)習(xí)教育的“跳板”。
黨員話心得 “寡語”變“善道”
“我以前來上課，自己一肚子的想法，就是不敢到講臺上說，怕自己講不好，大家笑話?，F(xiàn)在上課都有自學(xué)時間，大家可以一起討論。大膽講幾次后發(fā)現(xiàn)，不交流，再多再好的思想只能窩在心里面，還不知道別人的閃光點(diǎn)?！本埤埢▓@的景佩良每次都喜歡主動與大家一起分享自己的學(xué)習(xí)心得。
“小區(qū)燈課”講的是黨員愛聽的知識，解的是群眾關(guān)心的難題。城宇居委會與市青華中學(xué)結(jié)對，邀請學(xué)校的老師來給黨員群眾們上課，內(nèi)容包括家庭教育、心理咨詢、科普、普法等與他們生活息息相關(guān)的知識。課后會留足時間開展互動，釋疑解然、交流心得，那些平時“少言寡語”者一下子變得“能言善道”起來。
指尖上黨課 “流動”更“主動”
“因工作原因常年不在家，但是老家的黨員微信群我一直沒退過，每周五晚我都是利用微信跟著他們上課的，書記在里面?zhèn)靼l(fā)一些黨員學(xué)習(xí)知識，有什么想法往群里發(fā)，街道干部會及時解答，居委會還會不定期給我郵寄一些學(xué)習(xí)材料?！鄙幸彩抢鎴@小區(qū)的流動黨員，雖不能現(xiàn)場參加學(xué)習(xí)活動，但他始終堅持微信群與大家討論學(xué)習(xí)。
黃河街道堅持把“小區(qū)燈課”作為基層黨建工作創(chuàng)新一個重要抓手，與“三會一課”“固定學(xué)習(xí)日”同部署、同推動、同考核。那些因事不能參加正常學(xué)習(xí)的黨員，他們又單開黨課“小灶”學(xué)習(xí)教育一個也不能落下。同時，他們?yōu)槔宵h員提供“送學(xué)上門”服務(wù)，配備“黨員小蜜蜂”(隨身聽)。
“小區(qū)燈課”一經(jīng)推出便受到基層黨員群眾們的喜愛。九鼎居委會黨總支書記王振民深有感觸地說，“‘小區(qū)燈課’不僅是學(xué)習(xí)、議事的場所，也是黨員群眾休閑、交流的好去處，更是我們居委會宣傳群眾、凝聚群眾的好抓手，是基層黨建真正的‘加油站’?！?/p>
【黨委黨建范文】四
剛受到處分時覺得抬不起頭，甚至有破罐子破摔的想法。感謝組織不離不棄，在我最彷徨的時候給我鼓勵關(guān)懷，幫助我重拾信心。我一定要調(diào)整好心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，不辜負(fù)組織的期望?！苯?，文昌市一名受到降職處分的干部在接受教育回訪時態(tài)度誠懇地說。
為加強(qiáng)對受處分黨員干部的教育管理，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛，促使受處分黨員干部汲取教訓(xùn)、及時改正、放下包袱、輕裝上陣，日前，文昌市出臺《受處分黨員干部教育管理工作辦法》(以下簡稱《辦法》)?！掇k法》明確，受處分黨員干部所在單位黨組織是教育管理的責(zé)任主體，黨組織主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
《辦法》規(guī)定，受處分黨員干部所在單位黨組織應(yīng)為受處分黨員干部指定一名教育幫帶人。在處分期內(nèi)，教育幫帶人要定期與受處分黨員干部談話，關(guān)心、了解和掌握其思想動態(tài)、工作情況、生活狀況及困難等，認(rèn)真做好日常教育記錄。
《辦法》提出，對于改正錯誤好、工作敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的黨員干部，處分期滿后，所在單位可以向組織部門推薦使用。組織部門對于受處分期間工作實(shí)績突出、干部群眾反映良好的黨員干部，可以大膽提拔使用，激勵受處分黨員干部在新的崗位上踐行新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。
【黨委黨建范文】五
城鄉(xiāng)社區(qū)處于黨同群眾連接的‘最后一公里’，要把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線，深入拓展區(qū)域化黨建?！蔽錆h市江漢區(qū)新華街黨工委書記方珺認(rèn)為，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于區(qū)域化黨建的重要論述，對于做好基層治理工作具有重大的指導(dǎo)意義?！靶氯A街地處武漢商貿(mào)金融中心，樓宇企業(yè)多、人口密度高、群眾利益訴求多樣?！狈浆B說，“我們結(jié)合實(shí)際，畫好以黨建引領(lǐng)為圓心、紅色物業(yè)為半徑、社會組織為補(bǔ)充的多元共治同心圓，努力構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的基層社會治理新格局?！?/p>
居民的煩心事，考驗(yàn)基層黨組織服務(wù)能力
黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。
老舊小區(qū)改造一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，在這個過程中，需要協(xié)調(diào)不同居民之間、居民與物業(yè)公司之間的各種利益訴求，考驗(yàn)基層黨組織的治理能力。
去年以來，老舊小區(qū)加裝電梯成為新趨勢，而居民意見不統(tǒng)一成為最大的“攔路虎”。在郵三社區(qū)，對于是否加裝電梯，費(fèi)用如何分?jǐn)?，電梯品牌、施工單位、維護(hù)單位的選擇等問題，居民眾口難調(diào)。社區(qū)引導(dǎo)居民成立以黨員骨干為成員的自管小組，從中選出“紅色管家”，協(xié)同社區(qū)開展入戶調(diào)查，代表居民實(shí)地考察、選擇電梯品牌。
下一步，郵三社區(qū)黨委將引導(dǎo)居民形成電梯微管理公約，每部電梯選出管理員，自行收費(fèi)自行管理，真正實(shí)現(xiàn)居民自治。
在這個過程中，我們深切體會到，以黨建為引領(lǐng)，搭建議事平臺，把居民的煩心事化解在身邊、解決在基層，能夠有效降低上級黨組織及行政部門的決策成本，實(shí)現(xiàn)真正的基層自治。
當(dāng)前，社區(qū)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋，但組織全覆蓋只是基層黨建工作的一個步驟，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，需要打破單向、線性的黨委管支部、支部管黨員的組織體系，密切黨組織和居民群眾的聯(lián)系。
我們組建街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”，指導(dǎo)社區(qū)“大黨委”與駐社區(qū)單位黨組織簽訂共駐共建協(xié)議書，9個社區(qū)黨委(黨支部)下設(shè)34個“網(wǎng)格黨支部”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織管理網(wǎng)格化，將黨組織工作延伸到社區(qū)的每個角落。
居民的意愿，融入物業(yè)服務(wù)全過程
社區(qū)是一個“小社會”，物業(yè)管理就是這個小社會的重要管理內(nèi)容。我們積極推動“紅色物業(yè)”，打造集黨建、服務(wù)、社會治理于一體的“紅色物業(yè)服務(wù)圈”，讓居民群眾成為物業(yè)管理的決策者，讓他們選擇服務(wù)種類，主動推進(jìn)決策事項，實(shí)現(xiàn)與物業(yè)的互信、互助。
在江北社區(qū)，為解決停車難問題，社區(qū)自助物業(yè)黨支部召集各門棟組長座談，和居民代表一起實(shí)地走訪，拿出了三方滿意的方案。最終通過重新規(guī)劃停車位，利用“微循環(huán)”規(guī)范停車難和停車亂問題，安排安保隊員引導(dǎo)車主規(guī)范停車，經(jīng)過一段時間的調(diào)整，停車難問題得到緩解。
堅持黨建引領(lǐng)、打造“紅色物業(yè)”可以解決居民群眾的一部分服務(wù)需求，但是居民的需求是多元多樣的，這就需要社會組織提供更加精細(xì)和專業(yè)的服務(wù)。
黨的十九大報告明確指出，加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。
社會組織具有公益性、非營利性、志愿性等特征，是社會治理格局中不可或缺的一部分。我們采取豐富多彩的培訓(xùn)、分享活動，讓居民樹立起“社區(qū)是自己的”“助人也是自助”“社會組織就是大家的組織”等理念。
在單洞社區(qū)，社區(qū)黨支部指導(dǎo)成立的“衛(wèi)士”系列志愿服務(wù)組織，在社區(qū)建設(shè)和各項治理工作中起到了積極作用。為杜絕高空拋物，社區(qū)組織老年居民及老黨員創(chuàng)建了“空中衛(wèi)士”服務(wù)隊，“護(hù)綠小衛(wèi)士”由單洞新村小學(xué)生組成，維護(hù)社區(qū)日常綠化，“平安衛(wèi)士”由安保隊員和門棟關(guān)照員組成，維護(hù)社區(qū)治安。
社會組織的健康發(fā)展，使居民多元需求與社會供給形成對接、社會組織成員的個人價值得到實(shí)現(xiàn)，也幫社區(qū)“減負(fù)增能”。
引進(jìn)社區(qū)工作理念，構(gòu)建樓宇黨建服務(wù)帶
新華街有15棟商務(wù)樓宇，是武漢金融“金十字”區(qū)域重要支點(diǎn)，分布在3個社區(qū)。
商務(wù)樓宇里多是非公有制企業(yè)，黨建普遍存在著“四個不高”問題，即黨員所占比例不高，黨組織成立比例不高，已建黨組織的穩(wěn)定性不高，黨組織作用發(fā)揮程度不高。
在社區(qū)治理方面面臨黨建引領(lǐng)“懸浮化”、物業(yè)服務(wù)存在矛盾、社會力量參與程度較低等問題。
如何破解這一難題?我們深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于區(qū)域化黨建的重要論述，把社區(qū)工作的理念和做法引入商務(wù)樓宇，目前已在良友大廈、民生銀行大廈、福星商會大廈等樓宇成立了綜合黨委。
大樓里建起了綜合服務(wù)站，工商、稅務(wù)、法務(wù)等相關(guān)政務(wù)服務(wù)下沉樓宇，配備多功能會議室、屋頂花園、空中籃球場等服務(wù)設(shè)施，并運(yùn)用新媒體手段，實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享，為大樓里的職工群眾打開了“三扇大門”。
全覆蓋之門。網(wǎng)格員上門摸清樓宇社區(qū)內(nèi)入駐非公企業(yè)實(shí)際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊伍情況，建立詳細(xì)的黨建工作信息庫。
服務(wù)群眾之門。樓宇社區(qū)作為“豎起來的社區(qū)”，與傳統(tǒng)居民社區(qū)最大的區(qū)別就是服務(wù)對象以非公企業(yè)和都市白領(lǐng)為主。我們整合街道社區(qū)、職能部門、樓宇物業(yè)三方力量，將居民社區(qū)的服務(wù)體系和內(nèi)容移植到樓宇社區(qū)。
凝聚人心之門。在樓宇社區(qū)黨建活動設(shè)計上，采用年輕人熱衷的社團(tuán)形式，如籃球隊、瑜伽協(xié)會等等。有了強(qiáng)大凝聚力的社團(tuán)，黨組織對青年人的吸引力、號召力更強(qiáng)了。
樓宇綜合黨委的建立，提升了樓宇品質(zhì)，據(jù)統(tǒng)計，新華街樓宇出租率平均提高了17%，“黨建也是生產(chǎn)力”逐漸成為樓宇企業(yè)的共識。
樓宇綜合黨委的建立，解決了大樓里企業(yè)變化快、黨員流動快、黨組織難以扎根等問題，實(shí)現(xiàn)樓宇企業(yè)對黨組織從利益認(rèn)同到情感認(rèn)同、信仰認(rèn)同的轉(zhuǎn)變。
相關(guān)文章：
2.農(nóng)村黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
3.農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)內(nèi)容