加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)范文五篇
加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)范文五篇
要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，突出抓好黨組織主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對(duì)大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
近年來，貴州省惠水縣把加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化政治生態(tài)的基礎(chǔ)性工作來抓，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好政治氛圍，為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康提供了強(qiáng)大正能量。
以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活支撐黨內(nèi)政治文化建設(shè)
著力推進(jìn)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度落實(shí)規(guī)范到位?？h委書記帶頭參加所在支部組織活動(dòng)，帶頭講黨課，帶動(dòng)全縣各級(jí)黨組織和黨員嚴(yán)肅認(rèn)真參加組織生活，有效解決黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化、娛樂化等突出問題，讓黨員干部在黨內(nèi)政治生活這個(gè)“大熔爐”里筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器?？h委書記帶頭撰寫民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭參加民主評(píng)議黨員，引導(dǎo)和督促黨員敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見、動(dòng)真碰硬改問題，不斷清除黨內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物。注重發(fā)揮黨支部主體作用，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘，建強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的肌體細(xì)胞。
以嚴(yán)格的干部教育管理助推黨內(nèi)政治文化建設(shè)
加強(qiáng)黨史黨性教育。依托縣委黨校、新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所等陣地，把加強(qiáng)黨史黨性教育作為重要任務(wù)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念。規(guī)范黨員干部言行。加強(qiáng)法紀(jì)和換屆紀(jì)律宣傳教育，持續(xù)開展全民素質(zhì)提升行動(dòng)，營(yíng)造文明法治濃厚氛圍，保持良好社會(huì)風(fēng)氣。以黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為標(biāo)尺，劃清黨員干部行為邊界，強(qiáng)化紅線意識(shí)、樹立底線思維，促使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)管干部。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)監(jiān)督管理，敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，躬身踐行，當(dāng)好表率，做建設(shè)良好政治生態(tài)的引領(lǐng)者、排頭兵。
以嚴(yán)密的規(guī)章制度體系保障黨內(nèi)政治文化建設(shè)
深化黨的建設(shè)制度改革。把握切實(shí)可行和認(rèn)真執(zhí)行兩個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合實(shí)際建立健全具體操作辦法，全方位扎緊制度籠子，著力解決失之于寬、松、軟的問題，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法治、制度和紀(jì)律意識(shí)，形成尊崇、遵守、捍衛(wèi)制度的良好氛圍。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)尊重黨員主體地位，讓“關(guān)系學(xué)”“厚黑學(xué)”和各種“潛規(guī)則”在黨內(nèi)失去土壤、沒有市場(chǎng)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。植根群眾之中。強(qiáng)化黨務(wù)公開，主動(dòng)敞開大門，讓人民群眾更多地參與、監(jiān)督、評(píng)判管黨治黨和黨的建設(shè)工作，織密監(jiān)督天羅地網(wǎng)，開啟全天候“探照燈”，讓“隱身人”無處藏身，讓“微腐敗”無所遁形，以“他律”促進(jìn)“自律”，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)正、民心順、事業(yè)興的生動(dòng)局面。
【黨委黨建范文】二
今年以來，安徽省石臺(tái)縣探索建立村(社區(qū))黨員積分評(píng)星管理制度，采取定量分析與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，用積分量化黨員表現(xiàn)，不斷提升村(社區(qū))黨員日常管理工作的精細(xì)化和規(guī)范化水平，讓黨員身份既要亮出來，更要“靚”起來。
量化與細(xì)化相結(jié)合，科學(xué)設(shè)置考量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)黨員從業(yè)及年齡等情況，將黨員分為村社區(qū)“兩委”干部黨員、59周歲及以下的無職黨員、60周歲及以上的無職黨員、流動(dòng)黨員4類，分別制定了相應(yīng)的基礎(chǔ)分值標(biāo)準(zhǔn)。將黨員積分劃分為基本指數(shù)和先鋒指數(shù)，立體式考核，為黨員豎起“反光鏡”。以基本指數(shù)扣分提醒黨員架起“高線”、守好“底線”，將黨員是否履行黨員義務(wù)、帶頭遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德、完成本職工作4大項(xiàng)23小項(xiàng)作為扣分的內(nèi)容，督促黨員自覺服從組織安排和管理;以先鋒指數(shù)加分激勵(lì)黨員比學(xué)趕超、示范引領(lǐng)，將落實(shí)工作制度、積極創(chuàng)業(yè)帶富、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)4大項(xiàng)21個(gè)小項(xiàng)等作為加分項(xiàng)目，有效激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)對(duì)發(fā)表有悖黨的路線方針政策言論、參加宗教和封建迷信活動(dòng)、破壞社會(huì)穩(wěn)定等違紀(jì)違規(guī)行為的黨員，實(shí)行“一票否決”，并作為不合格黨員教育處理。通過“微約束”直面具體小問題，防止小毛病發(fā)展成大問題。
積分與評(píng)議相結(jié)合，三方聯(lián)動(dòng)評(píng)分定星。建立黨員個(gè)人申報(bào)積分、積分考評(píng)小組記錄積分、全體黨員評(píng)議積分的“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。成立積分考評(píng)小組，安排專人建立《黨員分層積分、量化評(píng)星考評(píng)管理臺(tái)賬》，每季度對(duì)全體黨員平時(shí)積分情況進(jìn)行審核評(píng)定，每年度將日常積分×70%列入總積分，年底召開黨員大會(huì)進(jìn)行黨員年度民主評(píng)議，將測(cè)評(píng)得分×30%列入總積分。根據(jù)年度積分情況，將90分及以上為“五星黨員”;89-80分為“四星黨員”;79-70分為“三星黨員”;69-60分為“二星黨員”;60分以下為“一星黨員”。健全積分評(píng)星公示制度和爭(zhēng)議處理制度，黨員累計(jì)積分情況和星級(jí)評(píng)定結(jié)果，均要通過公開欄和網(wǎng)治予以公開接受監(jiān)督。黨員對(duì)積分評(píng)定結(jié)果如有異議，可向上級(jí)黨組織提出復(fù)評(píng)，上級(jí)黨組織2日內(nèi)要組織復(fù)評(píng)并及時(shí)通知黨員本人最終結(jié)果。
掛牌與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，搭建黨員奉獻(xiàn)平臺(tái)。強(qiáng)化積分結(jié)果運(yùn)用，為每名黨員戶懸掛“共產(chǎn)黨員星級(jí)標(biāo)示牌”。落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，將“四星”及以上黨員作為各類評(píng)先選優(yōu)、推薦后備干部?jī)?yōu)先考慮對(duì)象并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積分評(píng)星為“二星黨員”及以下的，由黨組織對(duì)其進(jìn)行警示談話，派專人結(jié)對(duì)幫扶，幫助分析原因，限期進(jìn)行整改。對(duì)連續(xù)兩年積分評(píng)星為“一星黨員”的，正式黨員的按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理，預(yù)備黨員的經(jīng)黨員大會(huì)討論通過取消預(yù)備黨員資格，最終形成“優(yōu)秀黨員添動(dòng)力、落后黨員有壓力”的局面。以黨員積分評(píng)星為總抓手，積極搭建黨員作用發(fā)揮平臺(tái)。結(jié)合黨員固定活動(dòng)日，在農(nóng)村、社區(qū)設(shè)立社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、困難救助、矛盾糾紛調(diào)處等公益性崗位，扎實(shí)開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。依托區(qū)域化黨建，深化城鄉(xiāng)共建、企地合作、機(jī)關(guān)社區(qū)“雙報(bào)到”，推動(dòng)各領(lǐng)域黨組織常態(tài)化互動(dòng)，有效激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
【黨委黨建范文】三
在福建大田縣濟(jì)中村住村特派員崗位上，陳祥灶協(xié)助完成了村里靈動(dòng)濟(jì)陽(yáng)3A級(jí)景區(qū)創(chuàng)建，今年，組織將他調(diào)整到上豐村，幫助打造美麗鄉(xiāng)村，山谷寨休閑木屋、草原部落、澳門糧倉(cāng)等項(xiàng)目建設(shè)正如火如荼。
福建大田縣創(chuàng)建住村特派員工作機(jī)制一年來，村級(jí)管理得到大力加強(qiáng)，村級(jí)組織陣地發(fā)生著翻天覆地變化。
基層黨建“指導(dǎo)員”
讓黨旗在村部高高飄揚(yáng)
“組織陣地建設(shè)關(guān)鍵在黨，要充分發(fā)揮干部的作用，可村干部都是半脫產(chǎn)干部。兩年前，任職組織部長(zhǎng)，我就在思考著這個(gè)問題?！贝筇锟h委組織部長(zhǎng)王懷斌說。
2017年9月起，大田縣建立農(nóng)村工作住村特派員制度，從大學(xué)生村官、選調(diào)生、新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))后備干部中選派108名干部擔(dān)任住村特派員，重點(diǎn)選派到縣內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目落戶較多的村、建檔立卡貧困村、軟弱渙散村和矛盾比較突出的村。明確“住村特派員”七項(xiàng)工作職責(zé)，實(shí)行全天候在崗、全日制住村、全方位服務(wù)，幫助村級(jí)組織實(shí)現(xiàn)日常辦公、服務(wù)群眾常態(tài)化、制度化。對(duì)“住村特派員”每年每人安排5000元工作經(jīng)費(fèi)，每人每月補(bǔ)助600元生活經(jīng)費(fèi)。
住村特派員負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)做好“三會(huì)一課”、主題黨日、“黨員政治生日”等的開展，主動(dòng)參與村內(nèi)的政策理論宣講工作，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想講清楚、講明白，在黨員群眾中進(jìn)一步興起“大學(xué)習(xí)”熱潮。
以特派員住村為契機(jī)，大田縣豐富組織陣地和黨建文化，體現(xiàn)加強(qiáng)和完善黨對(duì)農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)，讓黨建文化從室內(nèi)走向室外，從村部走向大自然。
村務(wù)“助理員”
推進(jìn)村級(jí)事務(wù)更加規(guī)范有序
太華鎮(zhèn)萬湖村有4300多人口，村莊良田多、土地肥沃，村民基本就近務(wù)工，外出少。住村特派員章建波說，每天從他手上蓋出的印章不少于10次，印章使用頻率高，他不住在村里不行，會(huì)影響老百姓辦事。
大田縣實(shí)行由村黨支部、村民委員會(huì)提名，經(jīng)黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議授權(quán)，特派員代管和使用好村黨支部、村委會(huì)印章，按照“一用一登記”原則，如實(shí)登記印章使用事由、批準(zhǔn)人、經(jīng)辦人等情況，確保印章使用管理規(guī)范化。
住村特派員對(duì)村里的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行規(guī)范管理，負(fù)責(zé)村黨支部、村委會(huì)各類會(huì)議的記錄，以及報(bào)告材料撰寫、合同文本起草、文書檔案整理等工作;協(xié)助做好村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所管理使用;同時(shí)，監(jiān)督村干部依法依規(guī)履職履責(zé)，指導(dǎo)議事決策規(guī)范化等。
住村工作民情臺(tái)賬、村“兩委”使用公章情況登記、村“兩委”成員考勤登記等，這些都是武陵鄉(xiāng)大石村住村特派員、大學(xué)生村官楊清明每天下班前要完成的功課。楊清明說，民情臺(tái)賬讓他每天都能掌握著村里的動(dòng)態(tài)，可以隨時(shí)給鄉(xiāng)里反饋，使村莊更加和諧安定，消除村霸、黑惡勢(shì)力生存土壤。同時(shí)，他也記錄了一些一時(shí)無法解決的問題，提交每周村“兩委”例會(huì)研究。此外，楊清明還每天對(duì)村干部進(jìn)行考勤登記，作為誤工補(bǔ)貼發(fā)放和年終考評(píng)的重要依據(jù)。
住村特派員雖然掌管“大印”，負(fù)責(zé)“做好宣傳引導(dǎo)、參與村級(jí)事務(wù)、獻(xiàn)策村級(jí)發(fā)展、搭建服務(wù)平臺(tái)、督促規(guī)范管理、開展幫扶服務(wù)”等工作，但其在開展工作過程中，堅(jiān)持“引導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、參與不干預(yù)、獻(xiàn)策不決策、搭臺(tái)不唱戲、督查不監(jiān)察、服務(wù)不增負(fù)”的原則，不干預(yù)村里的決策和具體事務(wù)，只是辦事人員的角色。
鄉(xiāng)村兩級(jí)“聯(lián)絡(luò)員”
為鄉(xiāng)村振興注入新活力
國(guó)道縱五線經(jīng)過均溪鎮(zhèn)宋京村，村莊毗鄰城區(qū)，這里有山水景觀，空氣清新，交通也便利了，如何把村莊規(guī)劃好，發(fā)展好產(chǎn)業(yè)?這是有部隊(duì)經(jīng)歷、二十多年工作經(jīng)驗(yàn)的住村特派員肖瑞堯重點(diǎn)思考的問題，他幫助村里引進(jìn)了一家食用菌培育企業(yè)，流轉(zhuǎn)閑置土地，創(chuàng)建新型合作社。宋京有8個(gè)自然村，居住相對(duì)分散，飲用水工程建設(shè)不平衡，老百姓意見大，去年春節(jié)前夕，肖瑞堯通過走訪了解，協(xié)調(diào)解決該問題，村民紛紛點(diǎn)贊。
梅山鄉(xiāng)新樓村兩位村干部彼此不信任，經(jīng)常發(fā)生矛盾，因?yàn)橐恍┬∈卖[得不愉快。住村特派員盧娉婷主動(dòng)搭起村“兩委”之間溝通的橋梁，促進(jìn)思想交流，助推班子團(tuán)結(jié)，共同為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)奉獻(xiàn)力量。
王懷斌說：“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要有文化、人才、組織等保證，經(jīng)過選舉產(chǎn)生的村干部，農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但普遍文化知識(shí)缺乏，村干部與現(xiàn)代化、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)辦公模式脫節(jié)，辦事效率比較低，難以帶動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展?！彼J(rèn)為，派出的駐村第一書記、駐村工作組，力量還不足，住村特派員是很好的補(bǔ)充，讓村級(jí)事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)和為民服務(wù)正常化、日?；?同時(shí)，也是班子團(tuán)結(jié)的“潤(rùn)滑劑”，調(diào)動(dòng)村干部主動(dòng)性、積極性發(fā)揮，引領(lǐng)著鄉(xiāng)村振興的前行腳步。
與此同時(shí)，住村特派員還擔(dān)任村民群眾“服務(wù)員”，一年來，共幫助群眾解決實(shí)際困難和問題2.6萬余件。
【黨委黨建范文】四
“十一”黃金周即將來臨，游客日漸增多。如何在呈現(xiàn)優(yōu)美風(fēng)景的同時(shí)，展示文明風(fēng)尚?海南省三亞市在創(chuàng)建文明城市的過程中探索出一條“黨員樹新風(fēng)，文明留心中”的路子。
三亞樹新風(fēng)克服了哪些難題?怎么樹?有何成效?本報(bào)記者進(jìn)行了調(diào)查采訪。
“生活好了也得過得仔細(xì)點(diǎn)，不能浪費(fèi)”
在不少地方，紅白理事會(huì)在移風(fēng)易俗方面發(fā)揮著重要作用。而在三亞市吉陽(yáng)區(qū)大茅村，紅白理事會(huì)的普及曾格外艱難。
有多難?56歲的村委會(huì)主任高正才告訴記者，20多年前，村里就有人想做這件事。
鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，婚喪嫁娶，大家湊份子，是情分，也是幫助。日子過好了，一些地方排場(chǎng)也上來了。隨份子，幾百上千是常事。樂隊(duì)請(qǐng)一天，花費(fèi)1500元，婚禮用車往往多達(dá)幾十輛。最近幾年吉陽(yáng)的旅游旺了，旺季遇上婚車隊(duì)，高速公路弄不好要堵上一天。游客堵心，村民們也開心不到哪里去。
1993年，大茅村干部開始琢磨著變變規(guī)矩。結(jié)果不僅沒成功，大操大辦反而更兇了?！帮L(fēng)氣風(fēng)氣，要有人帶頭，還得文明成風(fēng)才行。只改變一個(gè)村子，沒用?！备哒攀潞蠓此?。
2018年，海南開展為期5年的社會(huì)文明大行動(dòng)，向陳規(guī)陋習(xí)開刀。電視里，餐桌上，崇儉務(wù)實(shí)反對(duì)浪費(fèi)的宣傳隨處可見。與此同時(shí)，大茅村還成立了紅白理事會(huì)。村里黨員帶頭，移風(fēng)易俗樹新風(fēng)——湊份子錢不超過200元，流水席從原來的120桌減到最多不超60桌，婚車不超過6輛，鼓樂隊(duì)一概不重復(fù)迎來送往。紅白理事會(huì)7名成員，見誰家大操大辦就去誰家，苦口婆心地宣講文明新風(fēng)，效果良好。正如海南省委書記劉賜貴所說：“從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人、每個(gè)單位做起，讓精神文明建設(shè)覆蓋全省的每個(gè)角落、全社會(huì)的每個(gè)細(xì)胞。”
大茅村這一舉措，在三亞96個(gè)行政村不脛而走。原本打算用一年時(shí)間推廣的紅白理事會(huì)，不到半年就在全市各個(gè)行政村得到普及。紅白理事會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)也被運(yùn)用到村規(guī)民約的落實(shí)上，淳樸的民風(fēng)又回歸了。原來在亞龍灣片區(qū)旅游時(shí)怕遇上婚車隊(duì)“躲著走”的游客們，又紛至沓來。
中秋節(jié)前一個(gè)清爽的早晨，村民李天龍一邊在早點(diǎn)攤吃粉湯，一邊跟記者聊天，“往年假期都是結(jié)婚擺酒高峰，今年好多了，酒少人情濃。”旁邊一位老人笑著說：“生活好了也得過得仔細(xì)點(diǎn)，不能浪費(fèi)?！?/p>
“個(gè)體文明靠培育，城市文明靠管理”
天涯區(qū)的金雞嶺社區(qū)，原是個(gè)“游客去不得”的城中村。樓挨樓，污水橫流，黃賭毒，藏污納垢。
“個(gè)體文明靠培育，城市文明靠管理?！焙Ｄ鲜∥Ｎ?、三亞市委書記嚴(yán)朝君說，“三亞創(chuàng)建文明城市，要注重社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)市民、游客的教育引領(lǐng)，培育個(gè)體的文明風(fēng)尚;也要抓好城市的精細(xì)化管理，用制度管出習(xí)慣，形成文明土壤?！?/p>
“哪里困難多，基層黨組織的力量就要在哪里發(fā)力?！碧煅膮^(qū)委書記林海告訴記者。金雞嶺社區(qū)總?cè)丝?350人，其中本地戶籍人口不到3000人，到了冬天，前來過冬的“候鳥”老人達(dá)6000人以上。大家生活習(xí)慣不一樣，語(yǔ)言不同，難以溝通，容易磕磕絆絆。
怎么辦?金雞嶺社區(qū)副書記楊興日介紹，全社區(qū)84名黨員“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、連百家心”。形成社區(qū)黨總支+支部+網(wǎng)格黨小組三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，優(yōu)化黨員聯(lián)戶制度。建立以區(qū)聯(lián)合指揮中心為中樞、以網(wǎng)格化管理系統(tǒng)APP為平臺(tái)的管理機(jī)制。如今，水電路網(wǎng)氣通得快，晚上路燈亮了，污水不再橫流，街道干凈了，群眾氣也順了。
“候鳥”老人多了，流動(dòng)黨支部建設(shè)也跟了上來。天涯區(qū)委組織部長(zhǎng)童立艷告訴記者，目前，全區(qū)成立了5個(gè)流動(dòng)黨支部，有200多名流動(dòng)黨員活躍在各個(gè)黨支部?jī)?nèi)，支部成員積極組織“候鳥”老人們參與社區(qū)活動(dòng)，熟悉社區(qū)環(huán)境，參與社區(qū)建設(shè)，“候鳥”志愿者夜巡隊(duì)、保潔隊(duì)、創(chuàng)文監(jiān)督隊(duì)也正在發(fā)揮作用。
無論是本地居民，還是外地來的“候鳥”們，都說“金雞嶺社區(qū)變了”，有干凈寬敞的街道小巷，也有熱情的招呼、良好的秩序?！耙娙艘娋?，引導(dǎo)廣大群眾爭(zhēng)做文明海南人?！焙Ｄ鲜∥Ｎ?、宣傳部長(zhǎng)肖鶯子說，“精神文明建設(shè)要綿綿用力、久久為功，提升人們的幸福感?！?/p>
“文明之風(fēng)可提升市民素質(zhì)，也能滋養(yǎng)城市內(nèi)涵”
文明城市創(chuàng)建，需要市民素質(zhì)的提升，更需要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度設(shè)計(jì)。
今年7月，來自澳大利亞的易凡夫婦計(jì)劃帶兒子到三亞旅游，在距離登機(jī)只有30分鐘時(shí)，他們才被告知需要向當(dāng)?shù)芈眯猩缱錾陥?bào)。當(dāng)時(shí)已是北京時(shí)間凌晨4時(shí)，易凡夫婦急了，致電港中旅營(yíng)銷推廣部業(yè)務(wù)經(jīng)理紀(jì)新竿。在紀(jì)新竿的幫助下，飛機(jī)起飛前5分鐘，易凡一家順利登機(jī)。回去后，夫妻倆把這個(gè)小插曲告訴了澳大利亞的同事。
從成立國(guó)內(nèi)第一支旅游警察支隊(duì)，到制定《三亞市旅游市場(chǎng)違法經(jīng)營(yíng)行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)于非法游“有一起打擊一起”的嚴(yán)厲打擊，推動(dòng)商家誠(chéng)信意識(shí)的形成。針對(duì)旅游投訴“30分鐘到現(xiàn)場(chǎng)，立即調(diào)查，當(dāng)天發(fā)布結(jié)果”，營(yíng)造了更安全、更文明的旅游環(huán)境。
三亞不僅著力于制度化管理，也推廣人性化服務(wù)。游客暈倒在街上，有路管員接力相助，其中包括旅游質(zhì)監(jiān)局、市民游客中心、旅游警察、12345熱線、市數(shù)管中心的97名黨員。此外，有“中國(guó)好導(dǎo)游”為異國(guó)游客墊付醫(yī)藥費(fèi)，也有為游客協(xié)調(diào)機(jī)位的旅行社，他們都是文明之花的播種者。
“文明之風(fēng)可提升市民素質(zhì)，也能滋養(yǎng)城市內(nèi)涵?！比齺喪新糜挝魅畏靖嬖V記者，今年以來，三亞在全市推廣學(xué)習(xí)“三亞旅游實(shí)用英語(yǔ)100句”，越來越多的市民開始學(xué)習(xí)外語(yǔ)，“這也是城市文明開放的標(biāo)志?！狈菊f。
【黨委黨建范文】五
“我們的新黨員群眾服務(wù)中心很敞亮，村干部都在服務(wù)大廳集中辦公，老百姓只進(jìn)一個(gè)門，就能把事辦了，非常方便。前段時(shí)間天氣熱，周邊的老百姓還來服務(wù)大廳乘涼，都說美得很?！?月18日，湖北省丹江口市土關(guān)埡鎮(zhèn)杜家灣村新黨員群眾服務(wù)中心建成投入使用，從此告別使用了26年的老舊村部，支部書記黃自余喜悅之情溢于言表。
今年以來，湖北省丹江口市緊緊圍繞抓黨建促脫貧這一中心任務(wù)，以“紅色引擎”工程為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作措施，補(bǔ)齊工作短板，充分發(fā)揮基層組織和黨員在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為順利實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
抓“優(yōu)化”，選優(yōu)育強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。優(yōu)化“頭雁”選配。該市著眼村“兩委”換屆，大力實(shí)施“頭雁”行動(dòng)，注重從“雙帶”能人中選拔培養(yǎng)村書記后備干部，按照每村不少于2人的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)村書記后備人選326人、村級(jí)后備干部484人，調(diào)整優(yōu)化村支部書記27人。同時(shí)，引導(dǎo)30名大學(xué)生村官到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)接受鍛煉。優(yōu)化履職管理。全面開展以述精準(zhǔn)扶貧、述信訪維穩(wěn)、述基層黨建、談心談話為主要內(nèi)容的村書記精準(zhǔn)扶貧工作月述月評(píng)活動(dòng)，通過獎(jiǎng)先懲后壓實(shí)村書記抓黨建促脫貧的責(zé)任。加強(qiáng)民主管理、強(qiáng)化激勵(lì)保障，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)管理的意見》。優(yōu)化能力提升。分層分類全覆蓋培訓(xùn)村干部1000余人，堅(jiān)持內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合，舉辦了3期村書記抓黨建促脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)，分片區(qū)對(duì)村書記配偶進(jìn)行了廉潔家風(fēng)教育，確保村干部能干事，不出事。
抓“強(qiáng)化”，緊盯弱項(xiàng)補(bǔ)短板。強(qiáng)化后進(jìn)支部整頓。大力開展合格支部創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)16個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織實(shí)行建檔立卡管理，“一支一策”明確整改措施，并由16名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)指導(dǎo)，10名市委組織部機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系。通過開展5輪基層黨建工作督導(dǎo)，定期向市領(lǐng)導(dǎo)印發(fā)《關(guān)于做好軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系指導(dǎo)工作的提醒函》，向軟弱渙散黨組織所在黨委主要負(fù)責(zé)人印發(fā)督辦函，壓實(shí)了整改責(zé)任，16個(gè)軟弱渙散黨組織全部整頓到位。強(qiáng)化服務(wù)陣地升級(jí)。大力實(shí)施黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)計(jì)劃，全市統(tǒng)籌財(cái)政資金1010余萬元，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、美觀的原則，新建和改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心38個(gè)，極大地提高了村級(jí)黨組織服務(wù)黨員群眾的質(zhì)量和水平。強(qiáng)化壯大集體經(jīng)濟(jì)。搶抓精準(zhǔn)扶貧政策機(jī)遇，多措并舉盤活集體“三資”，探索土地入股等多種模式因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，194個(gè)村集體經(jīng)營(yíng)性收入全部達(dá)到5萬元，解決了長(zhǎng)期困擾村級(jí)黨組織無錢辦事的難題。
抓“規(guī)范”，健全機(jī)制嚴(yán)管理。規(guī)范發(fā)展黨員工作。落實(shí)年度發(fā)展黨員計(jì)劃，加大村(社區(qū))黨員培養(yǎng)力度，嚴(yán)把政治關(guān)口，建立了貧困村入黨積極分子報(bào)備制度，完善了入黨積極分子信息庫(kù)，對(duì)連續(xù)3年未發(fā)展黨員的村實(shí)行“戴帽”發(fā)展，今年以來共發(fā)展黨員110人。規(guī)范黨員日常管理。在市直機(jī)關(guān)以“三亮一比”活動(dòng)為抓手，在8個(gè)單位試點(diǎn)對(duì)在職黨員、生產(chǎn)一線黨員、離退休黨員進(jìn)行分類建檔、積分量化管理，激發(fā)了黨員活力。在農(nóng)村(社區(qū))繼續(xù)深化“五型”黨小組和“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，有效激發(fā)了無職黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，“五型”黨小組工作被評(píng)為“2018年度湖北十大黨建新聞提名獎(jiǎng)”。規(guī)范駐村幫扶干部管理。完善了“四雙”駐村幫扶工作管理辦法，出臺(tái)了脫貧攻堅(jiān)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，實(shí)行市直駐村干部、駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部扶貧工作三方同責(zé)，層層壓實(shí)各級(jí)干部駐村幫扶責(zé)任。堅(jiān)持一月一督查、一月一通報(bào)、一月一整改，先后開展綜合督查6次，發(fā)現(xiàn)整改問題73個(gè)，約談干部60余人次，調(diào)整駐村幫扶干部20人，召回幫扶干部1人。向7個(gè)垂直管理企業(yè)駐村工作隊(duì)的上級(jí)黨委和黨委書記分別發(fā)送提醒函，提請(qǐng)加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)駐村幫扶工作管理和督辦檢查，形成了工作合力。
相關(guān)文章：