黨建做好促進(jìn)發(fā)展5篇范文
黨建做好促進(jìn)發(fā)展5篇范文
【導(dǎo)語】：我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持分層分類、抓實(shí)抓細(xì)，多維度高質(zhì)量推進(jìn)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨建做好促進(jìn)發(fā)展的范文，希望對(duì)大家有所幫助!
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】一
甘肅省定西市渭源縣堅(jiān)持分層分類、抓實(shí)抓細(xì)，多維度高質(zhì)量推進(jìn)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作。
堅(jiān)持責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)抓推進(jìn)。樹立全縣“一盤棋”思想，成立全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和全縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織責(zé)任，制定工作責(zé)任清單、時(shí)間表和任務(wù)圖，扎實(shí)有序推進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)及黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。健全完善縣鄉(xiāng)黨委專題研究黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職、黨建工作目標(biāo)管理、基層黨建指導(dǎo)員等工作制度,采取“承辦明責(zé)、督辦加壓、反饋問效”的管理辦法,把縣委組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨建辦主任、黨建指導(dǎo)員和農(nóng)村黨支部第一書記、黨支部書記的工作職責(zé)緊密聯(lián)系在一起,做到權(quán)責(zé)明確、凝聚合力。
堅(jiān)持培訓(xùn)尋標(biāo)、引領(lǐng)對(duì)標(biāo)抓推進(jìn)?？h委、縣政府安排財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開展農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。縣委組織部按照市委安排部署，對(duì)全縣217個(gè)行政村黨支部書記、第一書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，并考試測評(píng)，對(duì)分?jǐn)?shù)較低的村支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。開展示范引領(lǐng)，明確要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少創(chuàng)建3個(gè)示范點(diǎn)，年內(nèi)建成45個(gè)農(nóng)村示范點(diǎn)?？h委組織部制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作記錄表冊，分類制定明細(xì)，幫助農(nóng)村黨支部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)記錄活動(dòng)開展情況和工作落實(shí)情況。
堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)、從嚴(yán)整改抓推進(jìn)?？h委組織部設(shè)立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作督查辦公室，負(fù)責(zé)督查工作。采取臨時(shí)抽調(diào)、指定人員的方式，從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀黨務(wù)工作者中選拔確定16名黨建督查員，隨機(jī)組建4個(gè)督查組，開展督查工作。在督查過程中，及時(shí)調(diào)整不適宜成員，補(bǔ)充新鮮血液，有效解決了組織部門力量不足的問題。制定《農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作常態(tài)化督導(dǎo)辦法》，明確督查目標(biāo)、督查內(nèi)容、督查方法等12個(gè)項(xiàng)目。加強(qiáng)督查問題整改，對(duì)督查反饋問題整改不力的，給予相關(guān)責(zé)任人提醒、約談、誡勉、調(diào)離崗位、降職等處理。
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】二
今年以來，貴州省直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)定扛起脫貧攻堅(jiān)重大政治任務(wù)，運(yùn)用“五步工作法”，突出“四個(gè)強(qiáng)化”，做細(xì)做實(shí)抓黨建促脫貧工作。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。貴州省直機(jī)關(guān)與省委組織部、省扶貧辦聯(lián)合行文，組織省直單位對(duì)照中央和省委脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，對(duì)照省委《關(guān)于深入實(shí)施打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)發(fā)起總攻奪取全勝的決定》，全面梳理制定本單位脫貧攻堅(jiān)任務(wù)清單、責(zé)任清單。通過建立“責(zé)任清單”，倒逼各單位落實(shí)好脫貧攻堅(jiān)重大政治責(zé)任，倒逼各單位把各項(xiàng)工作向脫貧攻堅(jiān)聚焦，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)發(fā)揮好職能作用。
強(qiáng)化干部選派。嚴(yán)把駐村第一書記選派質(zhì)量關(guān)，督促各單位按照省委“把精兵強(qiáng)將抽派到脫貧攻堅(jiān)一線去”的要求，做好新一輪第一書記和駐村干部的選派工作。今年，省直機(jī)關(guān)共選派617名第一書記和駐村干部到脫貧攻堅(jiān)一線工作。其中，對(duì)2016年選派、作用發(fā)揮不好、基層評(píng)價(jià)反映較差的第一書記和駐村干部，堅(jiān)決督促省直有關(guān)單位重新進(jìn)行了選派。
強(qiáng)化考核督導(dǎo)。將省直單位定點(diǎn)扶貧工作納入專項(xiàng)目標(biāo)管理考核，建立了涵蓋組織領(lǐng)導(dǎo)、干部選派、履職情況等五個(gè)方面14項(xiàng)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo)，工委不定期組織對(duì)省直各單位同步小康駐村工作開展情況進(jìn)行檢查或抽查。
強(qiáng)化載體創(chuàng)新。為在省直機(jī)關(guān)進(jìn)一步營造人人參與脫貧攻堅(jiān)、合力助推脫貧攻堅(jiān)的濃厚氛圍，工委結(jié)合慶祝建黨97周年，在省直機(jī)關(guān)謀劃開展了“不忘初心勇?lián)?dāng) 脫貧攻堅(jiān)有作為”支部主題黨日活動(dòng)。要求各單位組織機(jī)關(guān)黨支部緊扣脫貧攻堅(jiān)狠抓農(nóng)村“組組通”公路為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、教育醫(yī)療住房“三保障”，采取深入貧困村調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、與貧困村黨支部共過組織生活等多種方式，組織黨員深入貧困地區(qū)和貧困戶家中，開展形式多樣的幫扶活動(dòng)，取得積極成效。“七一”前后，省直機(jī)關(guān)深入貧困村開展幫扶活動(dòng)，開展走訪慰問3900人次，組織政策宣講會(huì)457個(gè)，幫助貧困群眾解決實(shí)際困難和問題。
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】三
今年以來，陜西省鳳翔縣市場監(jiān)管局機(jī)關(guān)黨支部以“敢為、能為、有為”三為精神為動(dòng)力，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，建立“333”黨建工作模式，機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)卓有成效。
堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”，找準(zhǔn)位置。圍繞中心工作抓黨建。緊緊圍繞“實(shí)施追趕超越建設(shè)實(shí)力強(qiáng)縣”總體目標(biāo)，把機(jī)關(guān)黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府“聚焦五項(xiàng)重點(diǎn)，抓實(shí)八件大事”等各項(xiàng)決策部署上來，統(tǒng)一到縣局重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)上來，達(dá)到抓好黨建促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升的目的。圍繞強(qiáng)基固本抓黨建。堅(jiān)持用_x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝全局黨員干部的頭腦，扎實(shí)開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開設(shè)“市場大講堂”，局班子成員輪流舉辦“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部品行修養(yǎng)”專題講座，引導(dǎo)廣大黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。圍繞民生工程抓黨建。把與人民群眾生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的民生工程作為市場監(jiān)管部門工作重點(diǎn)，以創(chuàng)建“省級(jí)食品安全示范縣”為抓手，廣泛開展“大宣傳、大培訓(xùn)、大辦案、大督查”活動(dòng)，扎實(shí)整頓和規(guī)范食品藥品和特種設(shè)備市場秩序，切實(shí)保護(hù)群眾利益。
突出“三個(gè)創(chuàng)新”，激發(fā)活力。突出機(jī)制創(chuàng)新。聯(lián)系實(shí)際，積極探索，健全完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持周例會(huì)、月支委會(huì)、季黨課、半年組織生活會(huì)的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，規(guī)范支委會(huì)、小組會(huì)和黨員大會(huì)“三項(xiàng)記錄”，完善黨員花名冊、流動(dòng)黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、黨員學(xué)習(xí)簽到冊、黨員服務(wù)登記冊和積分制管理工作手冊及公示欄“六冊一欄”內(nèi)容。突出內(nèi)容創(chuàng)新。結(jié)合時(shí)代特色，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，辦《市場文苑》刊物、鳳翔市場監(jiān)管微信公眾平臺(tái)、QQ交流群等載體，關(guān)注“三個(gè)先鋒”和鳳翔智慧黨建手機(jī)APP平臺(tái)，著力提高黨員隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。突出方式創(chuàng)新。積極創(chuàng)造條件，拓展機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)域和空間，以“學(xué)雷鋒黨員干部義務(wù)植樹”“慶七一誦讀《梁家河》”等形式，扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)，組織黨員干部參觀照金革命紀(jì)念館、梁家河村和鳳翔縣紅色革命教育基地，接受革命理想和愛國主義教育，陶冶情操，增強(qiáng)民族自信心和榮譽(yù)感。
抓好“三項(xiàng)建設(shè)”，提升水平。抓好“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和主題黨日活動(dòng)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中專題輔導(dǎo)學(xué)相結(jié)合、研讀原文與撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)相結(jié)合，通過黨員遠(yuǎn)程教育、“走出去”、“請進(jìn)來”、在校培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種途徑培訓(xùn)干部。黨員干部的政治理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。抓好“廉政型”機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)突出“五上三進(jìn)”活動(dòng)，廉政文化“上墻面、上桌面、上講臺(tái)、上舞臺(tái)、上網(wǎng)絡(luò)”，廉政文化“進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，聘請“兩代表一委員”及管理對(duì)象代表作為義務(wù)監(jiān)督員，加強(qiáng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范;黨員干部結(jié)合工作實(shí)際，分別提煉出部門及崗位廉政警句32條，并制成牌匾搭建廉政文化墻，隨時(shí)提醒廣大黨員干部牢記黨的宗旨，爭做廉政踐行者，變“要我廉潔”為“我要廉潔”。抓好“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。以抓崗位比武、指導(dǎo)服務(wù)、先鋒示范、創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，深入開展“黨員示范”活動(dòng)。實(shí)行黨員掛牌上崗服務(wù)，接受社會(huì)公眾監(jiān)督。評(píng)選“十大市場監(jiān)管衛(wèi)士”，樹立典型示范帶動(dòng)。開展以“走百企入萬戶、助發(fā)展促民生”為主題的“三走進(jìn)”活動(dòng)，積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)，服務(wù)群眾零距離”活動(dòng)，深入三井村扎實(shí)做好扶貧工作。
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】四
云南省永善縣把深入學(xué)習(xí)貫徹_x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)和長期工作主題，著力在“講、學(xué)、育、做”四個(gè)方面下功夫，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部將精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，形成比學(xué)趕超的工作局面。
示范帶頭“講”。各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加強(qiáng)統(tǒng)籌，精心組織，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講，黨組織書記、先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干、致富能人主動(dòng)講的方式，在每季度黨員大會(huì)上，以“新時(shí)代講習(xí)所”為依托，把_x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、黨的理論方針政策、國家時(shí)政要聞等內(nèi)容，講清楚、講具體、講透徹。在鄉(xiāng)村兩級(jí)“扶貧課堂”上，把鄉(xiāng)村振興、扶貧政策、生產(chǎn)生活知識(shí)、幫扶措施等作為講授內(nèi)容。明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課每年不少于2次，縣級(jí)扶貧課堂每季度開展1次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧課堂每兩個(gè)月開展1次，村(社區(qū))扶貧課堂每月開展1次，農(nóng)村“院壩會(huì)”常態(tài)化開展。
沉心靜氣“學(xué)”。把_x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)、黨的歷史等作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，各黨支部認(rèn)真制定計(jì)劃，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)課堂等方式，牢牢把握精神實(shí)質(zhì)、汲取思想智慧、注入精神動(dòng)力，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每季度召開的一次黨員大會(huì)，分別以樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)持“四個(gè)服從”、做到“四個(gè)合格”為主題依次開展集中學(xué)習(xí)研討，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
多措并舉“育”。把黨性教育、理想信念教育和“自強(qiáng)誠信感恩”教育貫穿工作始終，推動(dòng)形成信念堅(jiān)定、奮發(fā)向上、務(wù)實(shí)作為的濃厚氛圍。全縣以深入開展“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)工作為契機(jī)，依托縣鄉(xiāng)黨校、“新時(shí)代講習(xí)所”、“扶貧課堂”和農(nóng)村“院壩會(huì)”，開展集中性、經(jīng)常性教育，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、產(chǎn)業(yè)技能、致富本領(lǐng)。以提升專業(yè)化能力為重點(diǎn)，突出抓好黨的十九大精神和脫貧攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)能力的教育培訓(xùn)，多方式、多渠道提供學(xué)習(xí)交流、實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，促進(jìn)干部能力素質(zhì)提升，做到頭腦清醒、目標(biāo)明確、思路清晰、措施有力。以“自強(qiáng)誠信感恩”教育為抓手，把_x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨和國家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、操家理務(wù)等作為主要內(nèi)容，加強(qiáng)農(nóng)村黨員、群眾思想教育，有效激發(fā)廣大黨員群眾思發(fā)展、謀發(fā)展、善作為的內(nèi)生動(dòng)力，引領(lǐng)全縣各族人民心向黨、感黨恩、聽黨話、跟黨走。
結(jié)合實(shí)際“做”。在全體黨員中開展亮身份、亮承諾、亮成績、評(píng)標(biāo)兵“三亮一評(píng)”承諾踐諾評(píng)諾活動(dòng)，明確要求機(jī)關(guān)黨員在工作期間，全體黨員在參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)、黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)都要佩戴黨徽，把黨員身份亮出來。廣大黨員立足崗位實(shí)際，積極承諾踐諾，各級(jí)黨組織根據(jù)黨員承諾事項(xiàng)，在每季度召開的黨員大會(huì)上開展評(píng)諾工作，對(duì)承諾事項(xiàng)完成進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)，督促整改落實(shí)。實(shí)行積分制管理，用積分體現(xiàn)黨員履職情況和黨性狀況，有效調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)、工作的積極性主動(dòng)性，激發(fā)黨員奉獻(xiàn)熱情。在廣大群眾中開展志愿服務(wù)活動(dòng)，以提升人居環(huán)境、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)為主題，組織群眾開展環(huán)境衛(wèi)生、植樹造林、幫貧濟(jì)困等活動(dòng)，引領(lǐng)他們盡己所能作奉獻(xiàn)，把精力集中到鄉(xiāng)村發(fā)展振興上來，讓廣大群眾在小事情中悟明大道理，帶動(dòng)群眾思想境界提升和社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
【黨建做好促進(jìn)發(fā)展】五
廣東興寧市突出“四個(gè)注重”，堅(jiān)持以選好用好為根本，以加強(qiáng)培育為基礎(chǔ)，以從嚴(yán)管理為保障，積極構(gòu)建選、育、管、用相結(jié)合的培養(yǎng)選拔工作機(jī)制，優(yōu)化干部成長路徑，努力打造一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)、肯吃苦的年輕干部隊(duì)伍，不斷提升年輕干部的整體素養(yǎng)。
注重創(chuàng)新選拔，拓寬用人視野。創(chuàng)新選拔模式。通過“兩推兩選”方式公開選拔35名科級(jí)后備干部，其中正科級(jí)10名、副科級(jí)25名?！皟赏啤奔磦€(gè)人自薦和單位推薦;“兩選”即民主測評(píng)篩選、面試票決優(yōu)選。面試實(shí)行“大評(píng)委制”，由市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市委委員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記擔(dān)任評(píng)委，通過評(píng)委與考生一問一答的方式考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)的能力。
注重培育鍛煉，強(qiáng)化教育實(shí)踐。加強(qiáng)集中系統(tǒng)培訓(xùn)，每年制訂年輕干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過黨校集中培訓(xùn)、專題講座、外出學(xué)習(xí)等形式，全面提高年輕干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。形式多樣鍛煉培養(yǎng)。采取下派、交流輪崗和掛職鍛煉等形式，定期選送一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部到基層一線、發(fā)達(dá)地區(qū)或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，把缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的市直機(jī)關(guān)干部安排到基層鍛煉，把長期扎根基層的干部置換到上級(jí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培養(yǎng)，使他們能夠各取所需，不斷開拓視野，為年輕干部提供更有利的成長平臺(tái)。近年來，選送11批次48名年輕干部分別到廣州、梅州和農(nóng)村基層掛職鍛煉。
注重從嚴(yán)管理，完善考核管理。建立后備干部信息庫，把科級(jí)后備干部列為重點(diǎn)培養(yǎng)、教育、管理和使用對(duì)象。完善定期跟蹤考察機(jī)制，在科級(jí)后備干部實(shí)踐鍛煉期間，每半年召開一次座談會(huì)，聽取后備干部的工作匯報(bào)，收取工作總結(jié)，重點(diǎn)考察工作實(shí)績、能力表現(xiàn)及群眾滿意度等方面。在科級(jí)后備干部提拔使用時(shí)，著重聽取重點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)單位的意見和評(píng)價(jià)。在平時(shí)工作中建立談心談話制度，及時(shí)了解年輕干部的所思、所想、所盼，給他們精神上的關(guān)懷、鼓舞，發(fā)現(xiàn)不好苗頭，及時(shí)指出并督促整改。
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