2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿（優(yōu)秀7篇）

你知道2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫嗎?看看吧。演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在當(dāng)今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎閱讀與收藏。

2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1

在這春光明媚的美好季節(jié)，我們又迎來了一年一度的“5.12”國際護(hù)士節(jié)。在這個具有特殊意義的日子里，我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀，并通過你們向你們的親屬，致以崇高的敬意和親切的慰問！

多年來，我院的護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)南丁格爾的高尚品質(zhì)，秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的工作崗位上，以良好的職業(yè)道德，和藹可親的笑容，給患者帶來安慰和希望；以精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理服務(wù)，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。在你們身上不僅繼承了老一代護(hù)理人員吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的.優(yōu)良傳統(tǒng)，也體現(xiàn)出勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)重任、樂于奉獻(xiàn)的精神。你們的“美”體現(xiàn)在為患者服務(wù)中，體現(xiàn)在與醫(yī)院的命運息息相關(guān)中。

為了維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理安全，國務(wù)院頒布實施了新的《護(hù)士條例》。它的實施將形成尊重護(hù)士、關(guān)愛護(hù)士的良好社會氛圍，這也是護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好契機(jī)。作為護(hù)士，要繼續(xù)盡職盡責(zé)、全心全意為人民群眾的健康服務(wù)，為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。

醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，護(hù)理的服務(wù)理念和管理理念都在不斷地發(fā)展。我希望我們的護(hù)士們能努力學(xué)習(xí)，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，了解前衛(wèi)的護(hù)理文化。只有醫(yī)院整體的護(hù)理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)品位才能真正地得到提高。我衷心希望我們的護(hù)士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷。我更希望我們的護(hù)士們在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

今年是我院的“達(dá)標(biāo)建設(shè)年”。為了深化醫(yī)院改革，加快護(hù)理工作發(fā)展，主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及廣大患者的需求，護(hù)理工作必須以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為切入點，加強(qiáng)品牌建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。讓病人得到實實在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是要把醫(yī)院的文化做深，技術(shù)做精，服務(wù)做優(yōu)，管理做細(xì)。每位護(hù)士作為醫(yī)院的主人，置身于醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中，有責(zé)任負(fù)起醫(yī)院發(fā)展的重任，在新的歷史條件下，迎接新挑戰(zhàn)，滿足新需求，完成新任務(wù)。用積極向上的情緒，用陽光般的心態(tài)面對每一件事情，面對每一位患者，去打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，共同開創(chuàng)美好的明天！

最后，祝全體護(hù)士節(jié)日愉快，合家歡樂，事業(yè)進(jìn)步，萬事如意！

2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2

在這清爽宜人，充滿生機(jī)的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護(hù)士節(jié),值此節(jié)日來臨之際,我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、代表全院職工，向剛剛獲得表彰的##位同志表示熱烈的祝賀，向辛勤工作，無私奉獻(xiàn)的全院護(hù)理姐妹致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部啵瑸獒t(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動！也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝！

護(hù)士是一個特殊的職業(yè)，俗話說 “三分治療七分護(hù)理”，每治愈一個病人，一半是醫(yī)生的功勞，一半是護(hù)士的努力。在我們的社會里，病人需要護(hù)士，家庭需要護(hù)士，人們需要護(hù)士，這就是護(hù)士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫(yī)院局域網(wǎng)上“護(hù)士論壇”中“如果有來世，還當(dāng)護(hù)士嗎”等帖子，展現(xiàn)在我面前的是大家對護(hù)士職業(yè)形形色色的看法和見解，雖然她們的職業(yè)特點可以用辛勞奉獻(xiàn)、細(xì)微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數(shù)同志表達(dá)的仍然是對護(hù)理職業(yè)的無比摯愛；演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優(yōu)美的文辭、樸素的情感、感人的細(xì)節(jié)，描繪了護(hù)士的職業(yè)特點、表達(dá)了獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護(hù)士姐妹，她們有的是數(shù)十年奮斗在護(hù)理崗位的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護(hù)理崗位的新秀；有的是受過各級表彰的優(yōu)秀護(hù)理人員，大多數(shù)同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫(yī)院形成了一道壯觀、亮麗的風(fēng)景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數(shù)，能夠站在講臺上抒發(fā)自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們?nèi)喝藛T一道攜手共進(jìn)，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫(yī)院的快速、健康發(fā)展。

醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，護(hù)理的.服務(wù)理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。我希望我們的護(hù)士們能不斷學(xué)習(xí)，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，了解前衛(wèi)的護(hù)理文化，只有醫(yī)院整體的護(hù)理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)品位才能真正的得到提高；我衷心希望我們的護(hù)士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷；我更希望我們的護(hù)士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機(jī)會向全院的護(hù)士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝！ 最后我再次祝愿在座的以及全院的護(hù)士同志們節(jié)日快樂、工作順心、健康美麗！

2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的白衣天使們，護(hù)士們：

在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節(jié)日——5·12國際護(hù)士節(jié)。這是從事護(hù)理工作人員的光輝節(jié)日，也是全體醫(yī)療衛(wèi)生工作者值得驕傲和紀(jì)念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行__區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝"5·12"國際護(hù)士節(jié)暨表彰文藝聯(lián)歡大會，這是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的一次盛會。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)_向全區(qū)廣大護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的"護(hù)齡滿__年的護(hù)士"和"優(yōu)秀護(hù)士"表示熱烈的祝賀！向兢兢業(yè)業(yè)工作在醫(yī)療戰(zhàn)線上的所有護(hù)理人員表示衷心的感謝！向多年來關(guān)心支持我區(qū)護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位表示衷心的感謝！下面，我講三點意見：

充分肯定我區(qū)護(hù)理工作取得的成績

近年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過各醫(yī)療衛(wèi)生單位以及廣大護(hù)理人員的不懈努力，全區(qū)護(hù)理事業(yè)得到了長足發(fā)展。

一是護(hù)士隊伍建設(shè)進(jìn)一步提升。從__年起，我區(qū)通過開展"兩好一滿意"創(chuàng)建活動，加強(qiáng)護(hù)理人才隊伍招聘和培養(yǎng)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動等措施，全區(qū)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區(qū)護(hù)士數(shù)量已發(fā)展到425人，其中具有大專學(xué)歷以上192人，占護(hù)理人員總數(shù)的45。18%。中級職稱以上人員109人，占護(hù)理人員總數(shù)的25。64%?？傮w來看，我區(qū)護(hù)理隊伍學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)正在明顯優(yōu)化。在護(hù)理隊伍發(fā)展的同時，護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)也不斷提高，她們愛崗敬業(yè)，全心全意為病人著想，為保障和提高人民群眾的健康水平發(fā)揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了"十佳護(hù)士"，這僅僅是我們我區(qū)所有護(hù)理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的護(hù)士們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災(zāi)害、疾病流行和人民健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，我們的護(hù)理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰(zhàn)在一線，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質(zhì)，贏得了群眾的信賴和社會的贊譽。

二是護(hù)理管理水平上了一個新臺階。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立了各種護(hù)理質(zhì)量管理小組，形成了比較完善的護(hù)理管理體系，充分調(diào)動了各級護(hù)理人員的積極性和參與性；護(hù)理人員基礎(chǔ)知識及基本理論扎實，技術(shù)操作規(guī)范。護(hù)理管理者能夠?qū)Ψ?wù)中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時整改；護(hù)理科研與教學(xué)管理有序，護(hù)理文書規(guī)范完整，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了很大提高。護(hù)理學(xué)科快速發(fā)展，學(xué)術(shù)氛圍也更加濃厚。去年，我區(qū)組團(tuán)參加全市業(yè)務(wù)技術(shù)比武取得了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)項目（包括護(hù)理）團(tuán)體第二名的好成績。

三是在深化醫(yī)改中發(fā)揮了主力軍的'作用。近年來，我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，"15—20分鐘"醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)圈基本形成，新型農(nóng)漁村合作醫(yī)療工作深入推進(jìn)，"健康天使"進(jìn)網(wǎng)格活動深入開展，醫(yī)療服務(wù)規(guī)范管理水平持續(xù)提升，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入，衛(wèi)生為民惠民措施不斷落實，衛(wèi)生行業(yè)形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛(wèi)生工作者辛勤努力、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，更離不開廣大護(hù)理工作者從中發(fā)揮的重要作用。

2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護(hù)士：

在世界護(hù)理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨之前，為做好節(jié)日活動，衛(wèi)生局黨組研究決定，高規(guī)格、嚴(yán)要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護(hù)理演講大賽。今天，我們隆重集會，正式召開了為護(hù)理工作作出顯著成績、本次演講大賽中獲獎的優(yōu)秀護(hù)士表彰會，旨在進(jìn)一步弘揚南丁格爾精神，營造全區(qū)重視護(hù)理工作氛圍，推動全區(qū)護(hù)理工作的發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表衛(wèi)生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的廣大護(hù)理工作者和關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護(hù)理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講兩點意見：

一、新時代下護(hù)理工作的發(fā)展概況

南丁格爾精神激勵著一代又一代的護(hù)理工作者，為推動護(hù)理工作的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念出臺，特別是護(hù)理服務(wù)需求，在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。

護(hù)理工作從疾病護(hù)理逐步拓展為“預(yù)防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康”。這些轉(zhuǎn)變，對新形勢下護(hù)理工作者們提出了更高的要求。今天，我們隆重紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)，就是要在全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我區(qū)護(hù)理工作新局面。

二、我區(qū)護(hù)理工作的概況

我區(qū)的護(hù)理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，堅持以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機(jī)遇，深化護(hù)理改革，護(hù)理隊伍不斷發(fā)展壯大。截至20_年止今，全區(qū)共有護(hù)士 人，其中有本科 人，?？迫?，中專人，在肯定我區(qū)護(hù)理工作的同時，我們也看到目前護(hù)理工作中存在的困難和問題。

一是發(fā)展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴(yán)重不足的狀況，據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)缺編近人。

二是護(hù)理隊伍不穩(wěn)定。近年來出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護(hù)士，加大了臨床護(hù)理的工作壓力。

三是護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高，中專學(xué)歷護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的33％。

四是主動服務(wù)意識不強(qiáng)，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

護(hù)理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。

護(hù)理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態(tài)度上尊重病人、關(guān)心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業(yè)務(wù)上要以精益求精的作風(fēng)、嫻熟精湛的技術(shù)完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進(jìn)病人康復(fù)。

護(hù)理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務(wù)實的精神豐富護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求，切實維護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康水平。

護(hù)理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。 護(hù)士們，護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn)，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護(hù)理工作的發(fā)展為目標(biāo)，找準(zhǔn)差距，正視問題，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展和護(hù)理事業(yè)的美好未來做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

最后在今天這重要的節(jié)日里祝愿我們可愛的白衣天使們身心健康！工作順利！合家歡樂！

2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的白衣天使們：

大家好!

云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機(jī)勃勃的美好季節(jié)里，我們又迎來一個神圣的節(jié)日——5.12國際護(hù)士節(jié)。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行石化醫(yī)院慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。剛才，我們表彰了優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級病房4個、優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級護(hù)士12個，優(yōu)秀帶教科室4個、優(yōu)秀帶教老師7名，優(yōu)秀護(hù)士長2名，“百針穿刺”競賽活動中獲獎?wù)?4名，6個護(hù)理品管圈獲獎集體及4名在護(hù)理工作崗位上奉獻(xiàn)了30個春秋的老護(hù)士，剛才2位先進(jìn)代表做了典型發(fā)言，徐晨院長對醫(yī)院的建設(shè)進(jìn)行了動員和部署，會議開得很好。在此請允許我代表醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者向剛剛受到表彰的各位先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀! 向為保障人民健康付出辛勤汗水、為護(hù)理事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大護(hù)理工作者及她們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作就與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會的尊重和公眾的敬仰。自20_年以來，醫(yī)院按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的統(tǒng)一安排和部署，深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，至20_年底我院已經(jīng)在全院范圍開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動，使我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動覆蓋面達(dá)100%。各科在“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動中做出了卓有成效的成績，得到了廣大患者和家屬的好評和贊揚。護(hù)理部組織開展了評選活動，對這次獲獎的星級病房和星級護(hù)士們，希望你們繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷進(jìn)步，確實起到榜樣的作用;對沒有獲得獎項的科室和個人你們也不要氣餒，希望你們繼續(xù)勤奮工作，奮起直追，相信不久的將來會取得優(yōu)異的成績。

護(hù)士們，20_年是醫(yī)院重要之年，醫(yī)院經(jīng)歷了換屆選舉、等級醫(yī)院復(fù)審等關(guān)鍵歷程，護(hù)理工作做為醫(yī)院的重要組成部分之一，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持下，在全院護(hù)理姐妹們的共同努力下，做出了很大的成績。尤其在二甲復(fù)審中護(hù)理工作得到了市級專家的好評和贊揚。通過等級醫(yī)院評審進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大護(hù)理人員對質(zhì)量管理認(rèn)識的重要性，護(hù)理部建立和完善了各項規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé);狠抓護(hù)理安全管理，對不良事件采取非懲罰性主動上報激勵機(jī)制,各科在降低護(hù)理不良事件上都下列功夫，采取確實可行的辦法，尤其是5月6日護(hù)理部開展的護(hù)理品管圈成果展示中，充分展示了我們廣大護(hù)士積極參與管理，敢于管理，團(tuán)結(jié)一心群策群力解決問題的能力，也正是由于你們的努力，才使得我們護(hù)理管理取得了顯著成效，全年無重大護(hù)理不良事件發(fā)生，護(hù)理質(zhì)量明顯提高，在此我向大家表示深深的謝意!

隨著社會的發(fā)展、人民群眾生活水平不斷提高，疾病譜變化和人口老齡化進(jìn)程的加快，基本醫(yī)療保障制度逐步完善，以及人民群眾對生命質(zhì)量、健康水平和醫(yī)療保健的更高關(guān)注，為貫徹落實衛(wèi)生部《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》醫(yī)院近3年通過考試擇優(yōu)派出6名護(hù)士參加?？谱o(hù)士的培訓(xùn)，他們學(xué)成歸來，各自在崗位上要發(fā)揮作用，我們要為他們提供平臺，充分發(fā)揮“?？谱o(hù)士和“臨床護(hù)理專家”的作用。今后醫(yī)院將在學(xué)習(xí)、進(jìn)修、工作和生活中將給予我們護(hù)士群體更多的關(guān)心和支持，為你們創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間， 今年國家衛(wèi)生計生委國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》的通知，我們要結(jié)合“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”推進(jìn)活動等，大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，此項活動的部署在為護(hù)理專業(yè)發(fā)展提供良好機(jī)遇的同時，也對護(hù)理工作提出了更新、更高的要求。在此，希望廣大護(hù)理工作者珍惜昔日的榮譽，進(jìn)一步凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)科室、進(jìn)病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以患者需求為出發(fā)點，以關(guān)愛健康、延續(xù)生命為己任，加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范護(hù)理行為，豐富內(nèi)容模式，切實轉(zhuǎn)變以往“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象努力為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)，以實際行動爭做“三好一滿意”活動的先鋒和表率，引領(lǐng)和帶動各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，共同開創(chuàng)醫(yī)院工作的美好明天。

最后，衷心祝愿全體護(hù)理工作者節(jié)日快樂、家庭幸福! 謝謝大家！

2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護(hù)士：

在世界護(hù)理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨之前，為做好節(jié)日活動，衛(wèi)生局黨委研究決定，高規(guī)格、嚴(yán)要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護(hù)理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護(hù)理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優(yōu)秀護(hù)士表彰會，旨在進(jìn)一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護(hù)理工作氛圍，推動全縣護(hù)理工作的發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表衛(wèi)生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的廣大護(hù)理工作者和關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護(hù)理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講三點意見：

一、國際護(hù)理工作的發(fā)展概況。

1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時代后，決心從事一項值得為之奮斗終身的事業(yè)，做一名護(hù)士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身于當(dāng)時只有最低層婦女和教會修女才擔(dān)任的護(hù)理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫(yī)院。1854年克里米亞戰(zhàn)爭爆發(fā)，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護(hù)理工作的注意。南丁格爾立即率領(lǐng)38名護(hù)士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫(yī)院創(chuàng)辦了世界上第一所護(hù)士學(xué)校。后又開創(chuàng)了助產(chǎn)士和濟(jì)貧院護(hù)士的培訓(xùn)工作，推動了西歐各國以及世界各地的護(hù)理工作和護(hù)士教育的發(fā)展。她強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作是一門非宗教性的專業(yè)，必須由受過科學(xué)訓(xùn)練和品質(zhì)優(yōu)秀的護(hù)士，負(fù)責(zé)護(hù)理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養(yǎng)護(hù)理人才，傾注了畢生精神，確立了護(hù)理工作的社會地位和近代護(hù)理學(xué)的科學(xué)地位，使護(hù)理學(xué)科成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的重要組成部分，護(hù)理工作成為受人敬重的職業(yè)。偉大革命導(dǎo)師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅強(qiáng)的女性：“在當(dāng)?shù)卣也坏揭粋€男人有足夠的毅力去打破這套陳規(guī)陋習(xí)，能夠根據(jù)情況的需要，不顧規(guī)章地去負(fù)責(zé)采取行動”。在用品缺乏，水源不足，衛(wèi)生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫(yī)院后勤服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生，建立醫(yī)院管理制度，提高護(hù)理質(zhì)量，使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現(xiàn)出非凡的組織才能，而且對傷病員的關(guān)懷愛護(hù)感人至深。她協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，減輕病人的痛苦;清洗包扎傷口，護(hù)理傷員;替士兵寫信，給以慰藉;掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營區(qū)里，逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道：“燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當(dāng)她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長的身影，然后再滿足地躺回枕頭上?！边@就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾贊揚。護(hù)士工作的重要性為人們所承認(rèn)，護(hù)理工作從此受到社會的重視。

南丁格爾精神激勵著一代又一代的`護(hù)理工作者，為推動護(hù)理工作的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念出臺，特別是護(hù)理服務(wù)需求，在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。需要護(hù)士從醫(yī)院走向社會，從單純、被動地執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理病人，逐步轉(zhuǎn)向人們整體健康的呵護(hù)，運用護(hù)理學(xué)和醫(yī)學(xué)知識幫助其預(yù)防疾病，增進(jìn)健康，最大限度地達(dá)到生理、心理、社會的的平衡和適應(yīng)。護(hù)理工作從疾病護(hù)理逐步拓展為“預(yù)防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康”。這些轉(zhuǎn)變，要求護(hù)理教育與之相適應(yīng)，促使醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展和教學(xué)改革的深入，護(hù)理教育不僅從層次上提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求，而且涉及的內(nèi)容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護(hù)理技術(shù)，還應(yīng)有較強(qiáng)的廣泛交際能力和口才。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)邊緣學(xué)科知識，如社會學(xué)、人文學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等各方面的知識，并逐步形成今天較為科學(xué)管理的運行模式，成為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)水平、醫(yī)院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)，就是要在全縣醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我縣護(hù)理工作新局面。

二、我縣護(hù)理工作的概況。

我縣的護(hù)理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，堅持以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機(jī)遇，深化護(hù)理改革，在探索臨床護(hù)理管理的機(jī)制創(chuàng)新，提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和效益，促進(jìn)護(hù)理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新成績，主要表現(xiàn)在：

(一)護(hù)理工作倍受重視。護(hù)理在醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量等方面的作用受到社會的關(guān)注。一是護(hù)理隊伍不斷發(fā)展壯大。截至止，全縣共有護(hù)士356人，其中有本科2人，?？?06人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學(xué)1人;副主任護(hù)師4人，主管護(hù)師68人，護(hù)師149人，護(hù)士133人;二是護(hù)理隊伍納為干部選拔的重點。已有2名護(hù)士被選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。三是護(hù)理水平不斷提高。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)把抓護(hù)理水平與打造醫(yī)院品牌，提高醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，積極舉辦護(hù)理技能知識競賽，積極推薦、選拔護(hù)理人員到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn)，鼓勵護(hù)理人員參與各種形式的學(xué)歷教育，使護(hù)理水平得到提高，逐步縮小了與發(fā)達(dá)地區(qū)護(hù)理工作的差距，拓展了護(hù)理工作的舞臺。

(二)護(hù)理觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)把“三分治療，七分護(hù)理”提到確保醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。一是深入扎實地開展“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”等大討論活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)士典型等，認(rèn)真查找工作中存在的問題，改進(jìn)工作方法。二是加強(qiáng)對職工的思想教育。以“三學(xué)”、先進(jìn)性教育為契機(jī)，把加強(qiáng)職工思想政治工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同總結(jié)，使思想工作滲透到診療、臨床護(hù)理工作中，形成了護(hù)士和護(hù)理服務(wù)的醫(yī)院服務(wù)平臺，護(hù)士與病人溝通的醫(yī)患和諧平臺，在保證醫(yī)療質(zhì)量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫(yī)院的關(guān)心。心理護(hù)理工作的拓展，發(fā)揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護(hù)士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復(fù)，重新走上了工作崗位，涌現(xiàn)出了會澤第縣二人民醫(yī)院康復(fù)科李燕萍等被省衛(wèi)生廳表彰為優(yōu)秀護(hù)士。

謝謝大家。

2023年護(hù)士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇7

各位護(hù)士們：

世界衛(wèi)生組織將20__年定為“國際護(hù)士和助產(chǎn)士年”，5月12日是國際護(hù)士節(jié)，今年我國主題為“致敬護(hù)士隊伍，攜手戰(zhàn)勝疫情”。在這鮮花盛開、充滿希冀的五月，我們隆重慶祝這個屬于護(hù)理工作者，今年特別不同尋常、值得紀(jì)念的護(hù)士節(jié)。首先，我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子，向辛勤工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的白衣天使們致以誠摯問候，向白衣執(zhí)甲、逆行出征的抗疫勇士們致以崇高敬意，向所有受到表彰的護(hù)士們致以熱烈祝賀。祝福所有護(hù)理工作者節(jié)日快樂！

我們慶祝5.12護(hù)士節(jié)，表彰和嘉獎先進(jìn)，宣傳在抗擊疫情中作出突出貢獻(xiàn)的護(hù)士典型，旨在弘揚崇高職業(yè)精神，展示新時代護(hù)士良好風(fēng)貌和形象，增強(qiáng)護(hù)士職業(yè)榮譽感，調(diào)動積極性，激勵大家提振精神，奮發(fā)進(jìn)取，營造關(guān)心關(guān)愛護(hù)士、尊重支持護(hù)士的濃厚氛圍。同時這也是一次重要的工作推進(jìn)會，梳理問題和短板，明確近期工作重點，安排部署今后一段時期的護(hù)理工作。

一、護(hù)士團(tuán)隊在醫(yī)院發(fā)展中做出了突出貢獻(xiàn)

護(hù)理工作是衛(wèi)生與健康事業(yè)的重要組成部分，也是醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的重要組成部分。護(hù)理職業(yè)是一份崇高而光榮的職業(yè)，也是一份陽光燦爛、充滿愛心的職業(yè)。護(hù)士隊伍是我國衛(wèi)生健康戰(zhàn)線上的一支重要力量，對保護(hù)人民生命健康、增進(jìn)全民健康福祉發(fā)揮著不可替代的作用。護(hù)士是醫(yī)院最大的職業(yè)群體，是醫(yī)院的主力。廣大護(hù)理工作者秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的各個階段發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻(xiàn)。前段時間進(jìn)行的公開競聘護(hù)士長工作，廣大護(hù)士積極參與，努力上進(jìn)，還有護(hù)士長輪崗，大家顧大局，講風(fēng)格，互相支持配合，順利完成交接，都表現(xiàn)出了可貴的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。護(hù)士是和病人接觸最多、和臨床最近的人，集多種角色于一身，每天都在病床間忙碌，有送病人出院的寬慰，也有繁忙工作的壓力；有不被理解的委屈，也有職業(yè)發(fā)展的困惑，仍然選擇堅守和付出，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和奉獻(xiàn)精神。護(hù)理工作取得的成績，凝聚了全體護(hù)士的心血汗水，體現(xiàn)了她們的智慧和忠誠，她們理應(yīng)受到尊重和關(guān)愛，醫(yī)院感謝你們。

二、護(hù)士團(tuán)隊在疫情防控中做出了重大貢獻(xiàn)

面對新中國成立以來發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防疫難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，廣大護(hù)士積極響應(yīng)黨中央號召，沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)，義無反顧地投入疫情防控第一線，在打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)中做出了重大貢獻(xiàn)，是新時代最可愛的人，也被譽為這個春天最可敬的人。_作出重要指示，強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量，要關(guān)心關(guān)愛廣大醫(yī)務(wù)人員，他們夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，非常辛苦，有的醫(yī)務(wù)人員不幸被病毒感染，有的甚至獻(xiàn)出了生命，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。我院自元月28日整體接管市第五人民醫(yī)院，先后有71名護(hù)理人員無懼無畏，舍身忘我，進(jìn)入隔離病區(qū)工作，和新冠患者面對面。她們中最年輕的僅有25歲，90后護(hù)士有15人，她們一夜長大，勇?lián)厝?；還有在發(fā)熱門診、留觀病區(qū)、預(yù)檢分診等崗位參與防控的護(hù)理人員，還有因工作需要堅守崗位的所有護(hù)理人員，她們一切行動聽指揮，不講條件、不計報酬，展現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和崇高精神品質(zhì)。在廣大醫(yī)務(wù)工作者和所有參與者的共同努力下，我市新冠醫(yī)療救治工作取得了病人全治愈、零死亡，醫(yī)務(wù)人員零感染的優(yōu)異成績，得到社會廣泛認(rèn)可，廣大護(hù)士功不可沒、居功自偉。每當(dāng)回望這個春天，每當(dāng)看到醫(yī)務(wù)人員身穿防護(hù)服的畫面，都會涌起莫大的自豪和感動，我們曾親身參與過，戰(zhàn)斗過。逆行就是英雄，堅守也是英雄！

我們終于從形勢嚴(yán)峻的寒冬走到了春暖花開的夏天，我們?nèi)〉昧艘咔榉揽氐碾A段性勝利。

無論是日常工作，還是疫情防控，廣大護(hù)理人員勤勉工作、愛崗敬業(yè)，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，受到表彰的只是她們中的杰出代表，還有更多默默無聞、盡職實干的護(hù)士未受到表彰，她們同樣優(yōu)秀。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊總是由許多優(yōu)秀成員組成，這個優(yōu)秀的團(tuán)隊還將不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀成員。感謝所有在平凡崗位做出不平凡業(yè)績的護(hù)士們。對護(hù)理工作和護(hù)士的理解、尊重不應(yīng)只在5.12這一天，而應(yīng)成為全院、全社會的共識和行動。給予她們更多的理解和支持，便是對她們最好的致敬。

三、醫(yī)院高度重視和堅定支持護(hù)理工作

醫(yī)院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_關(guān)于保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員的重要指示精神，把關(guān)心關(guān)愛護(hù)士的措施落實落細(xì)。

醫(yī)院黨委充分認(rèn)識護(hù)理工作的重要性和技術(shù)性，高度重視護(hù)理工作，全院各部門都要支持配合護(hù)理工作，根據(jù)職責(zé)分工落實相關(guān)責(zé)任，落實對護(hù)理工作的支持。

落實護(hù)理人員福利待遇，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益?，F(xiàn)階段已基本做到了護(hù)理人員同工同酬，醫(yī)保、工傷、生育保險已足額繳納，近期有望實行員額制，就解決了繳納事業(yè)養(yǎng)老保險問題。下一步，借醫(yī)院績效方案調(diào)整，理順優(yōu)化護(hù)理績效分配，也希望能完善、優(yōu)化護(hù)理職稱評定、評優(yōu)、晉升標(biāo)準(zhǔn)，評定要素側(cè)重臨床工作數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)和風(fēng)險、患者滿意度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等要素，增加客觀量化指標(biāo)，降低選票權(quán)重，樹立干事實績導(dǎo)向，不讓老實人吃虧。

對直接參加新冠疫情防控工作的一線護(hù)士，要按照上級有關(guān)文件要求，在薪酬待遇、職稱評聘、休息休假、子女上學(xué)等方面，堅決落實好相關(guān)保障政策措施，醫(yī)院各部門要站在講政治的高度，履職盡責(zé)，或牽頭或協(xié)助或配合完成好各項相關(guān)工作。

醫(yī)院各部門要采取各項安全防范措施，牢固樹立底線思維和風(fēng)險防范意識，保障護(hù)士職業(yè)安全，按要求、規(guī)范為護(hù)理人員提供防護(hù)用品，采取有效衛(wèi)生防護(hù)和醫(yī)療保健措施，有效預(yù)防護(hù)士在工作中發(fā)生職業(yè)暴露，切實維護(hù)護(hù)士健康權(quán)益。

四、堅持問題導(dǎo)向，檢討差距和不足

我們慶祝護(hù)士節(jié)，是對過去工作和成績的總結(jié)，更為重要的還是要推動工作。剛才我們對護(hù)理工作和護(hù)理工作者給予了很高的評價和表彰，但我們也要冷靜、客觀地審視我們的工作，堅持問題導(dǎo)向，梳理查找我們在護(hù)理管理和護(hù)理工作中存在的問題。只有發(fā)現(xiàn)問題，勇于承認(rèn)問題、正視問題，不回避不護(hù)短，并不折不扣去解決問題，才能不斷改進(jìn)我們的工作。

（一）護(hù)理管理有待提升

護(hù)理管理體系尚不健全，護(hù)理人員分層級管理落實不到位。護(hù)理管理人員培訓(xùn)培養(yǎng)工作還需加強(qiáng)。護(hù)理人員配備欠合理，臨床一線護(hù)理人員配備不足。護(hù)理績效分配不盡合理。

（二）臨床護(hù)理質(zhì)量有待提升

臨床護(hù)理質(zhì)量還需提升，護(hù)理核心制度、護(hù)理常規(guī)和護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行不到位，特別是查對制度、手術(shù)核查制度這些最基礎(chǔ)最重要的規(guī)章制度落實不到位。護(hù)理服務(wù)意識和主動性不夠，被動應(yīng)付的現(xiàn)象還比較普遍，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、責(zé)任制整體護(hù)理落實不到位?；颊甙踩妥o(hù)理安全存在隱患，防范措施落實不到位（如防跌倒、防墜床、防壓瘡等），對護(hù)理不良事件的成因分析和警示教育不夠。

（三）?？谱o(hù)理質(zhì)量有待提升

?？谱o(hù)理人才不足，?？谱o(hù)理人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。對重癥患者護(hù)理的相關(guān)知識和操作技能不熟悉不熟練，觀察患者病情變化的責(zé)任心和能力不足。

（四）護(hù)理隊伍建設(shè)有待提升

護(hù)理在職繼續(xù)教育缺乏系統(tǒng)性和針對性。護(hù)士隊伍專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力有待提高，護(hù)理價值體現(xiàn)不足。

（五）特殊護(hù)理單元管理有待提升

特殊護(hù)理單元（如手術(shù)部、血透室、新生兒室、消毒供應(yīng)中心等）管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

（六）院感管理和院感控制有待提升

護(hù)理人員院感知識不足，院感管理不到位，存在院感風(fēng)險，特別是在疫情防控中，院感短板凸顯。

五、加強(qiáng)護(hù)理管理和護(hù)理隊伍建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量

牢固樹立大衛(wèi)生、大健康的發(fā)展理念，實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)由“以病人為中心”向“以人民健康為中心”的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，全面提升護(hù)理服務(wù)水平。

（一）著力加強(qiáng)護(hù)理管理

逐步健全護(hù)理管理體系，提高護(hù)理管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平。完善護(hù)理人員彈性調(diào)配和緊急護(hù)理人力資源調(diào)配的制度和預(yù)案。

加強(qiáng)對護(hù)理管理人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)，護(hù)理管理者要勤于學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，提升能力。支持鼓勵護(hù)士長到國家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀考察，以開闊視野，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

科學(xué)合理安排培訓(xùn)考核評價等，加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排，在提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率的同時，切實減輕護(hù)士工作負(fù)荷，讓護(hù)士有更多時間貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

（提到護(hù)理管理體系這個話題了，我感覺目前病區(qū)醫(yī)護(hù)工作的現(xiàn)狀是醫(yī)、護(hù)各干各的、有點兩張皮。針對一個病人，作為一個救治整體，融合不夠。什么叫護(hù)理垂直管理，護(hù)理垂直管理體系的內(nèi)涵是什么？和傳統(tǒng)的醫(yī)療管理應(yīng)該是一種怎樣的關(guān)系？護(hù)理垂直管理管什么？對全院護(hù)士的統(tǒng)一調(diào)配、崗位績效分配、培養(yǎng)培訓(xùn)等。由此我想到軍隊改革最大亮點和變化是，要形成“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的格局。所謂“軍委管總”好理解，就是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理功能；所謂“戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”就是戰(zhàn)區(qū)專思主營作戰(zhàn)（打仗）、統(tǒng)一指揮戰(zhàn)區(qū)各軍種，軍種不參與作戰(zhàn)指揮；“軍種主建”是指軍種主要任務(wù)是為戰(zhàn)區(qū)提供合格的部隊、裝備和人員。我們的護(hù)理管理關(guān)系是否該類似這種格局：即醫(yī)院管總、病區(qū)主戰(zhàn)，即病區(qū)層面，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，為救治病人這一共同目標(biāo)，指揮協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)共同配合工作，護(hù)理部主建，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、調(diào)配、技術(shù)支持等任務(wù)，各司其職、協(xié)同配合。任何一種管理模式都不是十全十美的，有其優(yōu)點也會有其弊端，如何揚長避短，尋找其中的平衡點很重要。所有工作的出發(fā)點都應(yīng)該是一致的，全院一盤棋、病人第一。

（二）著力加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)

加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)，不斷充實配備臨床護(hù)理人員；加強(qiáng)護(hù)理在職繼續(xù)教育工作，提高教育培訓(xùn)的針對性和有效性；強(qiáng)化護(hù)教協(xié)同，提升臨床帶教水平。

建立和完善護(hù)士分層級管理制度，以護(hù)士臨床服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為主要指標(biāo)，結(jié)合工作年限、職稱和學(xué)歷等，對護(hù)士進(jìn)行合理分層，將護(hù)士分層管理與護(hù)士薪酬分配、晉升晉級等有機(jī)結(jié)合，明確護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑，拓展護(hù)士職業(yè)發(fā)展空間。

（三）著力提升臨床護(hù)理質(zhì)量

持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實到位，實施責(zé)任制整體護(hù)理。既要強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，更要強(qiáng)調(diào)制度落實；既要強(qiáng)調(diào)流程規(guī)范，更要強(qiáng)調(diào)簡潔順暢。

護(hù)士是病人病情變化最密切的觀察者與發(fā)現(xiàn)者，特別是危重病人和圍手術(shù)期患者這些重點病人，護(hù)士的能力和用心、細(xì)心很重要，要通過針對性培訓(xùn)、進(jìn)修、帶教等多種形式，提高其識別問題和風(fēng)險的意識和能力，熟練掌握常用儀器設(shè)備和搶救物品的使用，打造一支心中有責(zé)、眼中有活、用心做事、盡心盡責(zé)的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊。

加強(qiáng)特殊護(hù)理單元和重點部門管理，持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院感染管理，嚴(yán)格落實、加強(qiáng)院感知識培訓(xùn)、演練，堅持標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，正確合理使用防護(hù)用品，正確進(jìn)行手衛(wèi)生。要認(rèn)真排查院感防控方面存在的問題，落實落細(xì)醫(yī)院感染防控的各項工作措施，圍繞問題補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項，最大限度降低院內(nèi)感染發(fā)生風(fēng)險。在院內(nèi)感染防控工作中，護(hù)理人員要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。這是目前的重中之重，要時刻放在心上。

（四）著力加強(qiáng)專科護(hù)士培養(yǎng)

加強(qiáng)對?？谱o(hù)士的培養(yǎng)。隨著學(xué)科建設(shè)的深化，護(hù)理工作也要跟進(jìn)，新的技術(shù)和操作需要更具專長的護(hù)士，護(hù)士已成為某些技術(shù)團(tuán)隊不可或缺的成員，支持鼓勵護(hù)理人員參加?？?、專項或?qū)＜寂嘤?xùn)進(jìn)修，鍛造一批擁有特殊技能、技術(shù)精湛、不可替代的護(hù)理“工匠”。

（五）著力加強(qiáng)護(hù)理安全管理

牢固樹立“安全第一”的底線思維，強(qiáng)化對護(hù)理核心制度的貫徹落實，不厭其煩培訓(xùn)、督導(dǎo)督查，真正讓核心制度的落實成為“習(xí)慣”，成為“紅線”。強(qiáng)化護(hù)理安全意識，要深刻認(rèn)識到醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故不只發(fā)生在醫(yī)療和醫(yī)生身上。

（六）著力加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)提升

要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治思想、文化、業(yè)務(wù)等多方面知識的學(xué)習(xí)，不斷自我充實，全面提高自身素質(zhì)。要強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識，職隨責(zé)走、心隨責(zé)走。要不斷提升業(yè)務(wù)能力，“有為才能有位”。

態(tài)度決定一切，無論在什么崗位上，態(tài)度不端正，一切都是浮云。我們應(yīng)該把護(hù)理當(dāng)作一種職業(yè)，更應(yīng)把護(hù)理當(dāng)成一項事業(yè)。我們追求把護(hù)理當(dāng)作一門藝術(shù)，當(dāng)成一門結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的學(xué)科。

護(hù)士長要做到：業(yè)務(wù)過硬、人品要好、私心要少。充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動和凝聚整個科室護(hù)理團(tuán)隊，圍繞提升改進(jìn)護(hù)理服務(wù)多想辦法、多找思路，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

六、做好護(hù)理重點工作，助推醫(yī)院發(fā)展

（一）做好常態(tài)化疫情防控工作，既是說給護(hù)理人員，也是講給全院。

我國新冠疫情防控向好態(tài)勢進(jìn)一步鞏固，防控工作已從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化。要按照黨中央關(guān)于抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作的決策部署，全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，堅持及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治，落實“四早”措施。具體來說，要加強(qiáng)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診工作，做好應(yīng)急救治準(zhǔn)備，加強(qiáng)院內(nèi)感染防控，嚴(yán)格探視和陪護(hù)管理，落實醫(yī)務(wù)人員防護(hù)措施和健康管理等等，以身作則，保持和引導(dǎo)衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

（二）做好三甲復(fù)審工作

為準(zhǔn)備這個發(fā)言材料，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了三甲標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分，又翻閱了“傳言”中的新標(biāo)準(zhǔn)，我直觀、主觀性感覺，我們現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀，距離標(biāo)準(zhǔn)和要求還有很大差距，也許有些護(hù)士不太認(rèn)可我的說法，但有一點是可以肯定的，就是全員動員不夠，創(chuàng)建氛圍不濃。缺乏主動性，缺乏熱情，在落實層面還有許多工作要做。三甲評價標(biāo)準(zhǔn)636款中，護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)部分占53款，還有分散在其他節(jié)條的，涉及護(hù)理部分面廣、內(nèi)容多，涉及護(hù)理管理組織體系、護(hù)理人力資源管理、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)、護(hù)理安全、患者安全等內(nèi)容，前期因疫情原因，進(jìn)展不快不平衡，下一步要全力推進(jìn)，解讀標(biāo)準(zhǔn)、分解任務(wù)、梳理資料、組織培訓(xùn)、自查自檢、關(guān)注細(xì)節(jié)、逐項落實。我曾在不同場合強(qiáng)調(diào)過，在這里再次強(qiáng)調(diào)，我院三甲復(fù)審一定要實實在在的做，一點一點規(guī)范，一點一點落實。

（三）優(yōu)化護(hù)理績效考核辦法

我們一直希望基于護(hù)理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求為要素進(jìn)行績效考核，重點向臨床護(hù)理工作任務(wù)重、風(fēng)險大、技術(shù)含量高的護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，調(diào)動護(hù)理人員積極性。這次醫(yī)院績效分配方案優(yōu)化調(diào)整，給我們提供了一個實現(xiàn)上述理念的難得機(jī)會，希望有關(guān)職能部門抓住這個機(jī)會，合作協(xié)作，確定具體方案，理順護(hù)理分配機(jī)制，力求公平合理。

（四）持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

護(hù)理質(zhì)量的內(nèi)涵和三甲復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)的要求是一致的，按照三甲標(biāo)準(zhǔn)和要求去落實、去執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理質(zhì)量一定會不斷提高，服務(wù)水平一定會上臺階，在這里不再重復(fù)這方面的內(nèi)容。