2023年護士節(jié)領導講話稿（優(yōu)秀7篇）

你知道2023年護士節(jié)領導講話稿怎么寫嗎?看看吧。演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在當今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的2023年護士節(jié)領導講話稿，歡迎閱讀與收藏。

2023年護士節(jié)領導講話稿篇1

在這春光明媚的美好季節(jié)，我們又迎來了一年一度的“5.12”國際護士節(jié)。在這個具有特殊意義的日子里，我代表院領導班子向全院的護理工作者致以節(jié)日的祝賀，并通過你們向你們的親屬，致以崇高的敬意和親切的慰問！

多年來，我院的護理人員認真學習南丁格爾的高尚品質，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，以良好的職業(yè)道德，和藹可親的笑容，給患者帶來安慰和希望；以精湛的護理技術和規(guī)范的護理服務，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。在你們身上不僅繼承了老一代護理人員吃苦耐勞、默默奉獻的.優(yōu)良傳統(tǒng)，也體現(xiàn)出勇于創(chuàng)新、敢于承擔重任、樂于奉獻的精神。你們的“美”體現(xiàn)在為患者服務中，體現(xiàn)在與醫(yī)院的命運息息相關中。

為了維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，保障醫(yī)療護理安全，國務院頒布實施了新的《護士條例》。它的實施將形成尊重護士、關愛護士的良好社會氛圍，這也是護理事業(yè)發(fā)展的良好契機。作為護士，要繼續(xù)盡職盡責、全心全意為人民群眾的健康服務，為促進護理事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的積極作用。

醫(yī)學發(fā)展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷地發(fā)展。我希望我們的護士們能努力學習，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質，了解前衛(wèi)的護理文化。只有醫(yī)院整體的護理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務品位才能真正地得到提高。我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷。我更希望我們的護士們在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

今年是我院的“達標建設年”。為了深化醫(yī)院改革，加快護理工作發(fā)展，主動適應社會主義市場經濟環(huán)境以及廣大患者的需求，護理工作必須以“內強素質，外塑形象”為切入點，加強品牌建設，實現(xiàn)經濟效益和社會效益的雙贏。讓病人得到實實在在的優(yōu)質服務，就是要把醫(yī)院的文化做深，技術做精，服務做優(yōu)，管理做細。每位護士作為醫(yī)院的主人，置身于醫(yī)院的發(fā)展建設中，有責任負起醫(yī)院發(fā)展的重任，在新的歷史條件下，迎接新挑戰(zhàn)，滿足新需求，完成新任務。用積極向上的情緒，用陽光般的心態(tài)面對每一件事情，面對每一位患者，去打造優(yōu)質服務品牌，共同開創(chuàng)美好的明天！

最后，祝全體護士節(jié)日愉快，合家歡樂，事業(yè)進步，萬事如意！

2023年護士節(jié)領導講話稿篇2

在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節(jié),值此節(jié)日來臨之際,我謹代表醫(yī)院黨政領導班子、代表全院職工，向剛剛獲得表彰的##位同志表示熱烈的祝賀，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理姐妹致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部啵瑸獒t(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動！也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝！

護士是一個特殊的職業(yè)，俗話說 “三分治療七分護理”，每治愈一個病人，一半是醫(yī)生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫(yī)院局域網上“護士論壇”中“如果有來世，還當護士嗎”等帖子，展現(xiàn)在我面前的是大家對護士職業(yè)形形色色的看法和見解，雖然她們的職業(yè)特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數(shù)同志表達的仍然是對護理職業(yè)的無比摯愛；演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優(yōu)美的文辭、樸素的情感、感人的細節(jié)，描繪了護士的職業(yè)特點、表達了獻身護理事業(yè)的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數(shù)十年奮斗在護理崗位的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀；有的是受過各級表彰的優(yōu)秀護理人員，大多數(shù)同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業(yè)、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫(yī)院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數(shù)，能夠站在講臺上抒發(fā)自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫(yī)院的快速、健康發(fā)展。

醫(yī)學發(fā)展日新月異，護理的.服務理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質，了解前衛(wèi)的護理文化，只有醫(yī)院整體的護理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務品位才能真正的得到提高；我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷；我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝！ 最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節(jié)日快樂、工作順心、健康美麗！

2023年護士節(jié)領導講話稿篇3

尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們，護士們：

在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節(jié)日——5·12國際護士節(jié)。這是從事護理工作人員的光輝節(jié)日，也是全體醫(yī)療衛(wèi)生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行__區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝"5·12"國際護士節(jié)暨表彰文藝聯(lián)歡大會，這是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的一次盛會。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)_向全區(qū)廣大護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的"護齡滿__年的護士"和"優(yōu)秀護士"表示熱烈的祝賀！向兢兢業(yè)業(yè)工作在醫(yī)療戰(zhàn)線上的所有護理人員表示衷心的感謝！向多年來關心支持我區(qū)護理工作的各位領導、有關單位表示衷心的感謝！下面，我講三點意見：

充分肯定我區(qū)護理工作取得的成績

近年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，通過各醫(yī)療衛(wèi)生單位以及廣大護理人員的不懈努力，全區(qū)護理事業(yè)得到了長足發(fā)展。

一是護士隊伍建設進一步提升。從__年起，我區(qū)通過開展"兩好一滿意"創(chuàng)建活動，加強護理人才隊伍招聘和培養(yǎng)，開展優(yōu)質護理服務示范活動等措施，全區(qū)護理事業(yè)發(fā)展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區(qū)護士數(shù)量已發(fā)展到425人，其中具有大專學歷以上192人，占護理人員總數(shù)的45。18%。中級職稱以上人員109人，占護理人員總數(shù)的25。64%?？傮w來看，我區(qū)護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優(yōu)化。在護理隊伍發(fā)展的同時，護理人員的職業(yè)素養(yǎng)也不斷提高，她們愛崗敬業(yè)，全心全意為病人著想，為保障和提高人民群眾的健康水平發(fā)揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了"十佳護士"，這僅僅是我們我區(qū)所有護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的護士們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰(zhàn)在一線，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質，贏得了群眾的信賴和社會的贊譽。

二是護理管理水平上了一個新臺階。各醫(yī)療機構成立了各種護理質量管理小組，形成了比較完善的護理管理體系，充分調動了各級護理人員的積極性和參與性；護理人員基礎知識及基本理論扎實，技術操作規(guī)范。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時整改；護理科研與教學管理有序，護理文書規(guī)范完整，護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發(fā)展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區(qū)組團參加全市業(yè)務技術比武取得了基層醫(yī)療機構項目（包括護理）團體第二名的好成績。

三是在深化醫(yī)改中發(fā)揮了主力軍的'作用。近年來，我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系不斷完善，"15—20分鐘"醫(yī)療衛(wèi)生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫(yī)療工作深入推進，"健康天使"進網格活動深入開展，醫(yī)療服務規(guī)范管理水平持續(xù)提升，醫(yī)德醫(yī)風建設持續(xù)深入，衛(wèi)生為民惠民措施不斷落實，衛(wèi)生行業(yè)形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛(wèi)生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發(fā)揮的重要作用。

2023年護士節(jié)領導講話稿篇4

尊敬的各位領導、各位護士：

在世界護理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護士節(jié)來臨之前，為做好節(jié)日活動，衛(wèi)生局黨組研究決定，高規(guī)格、嚴要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護理演講大賽。今天，我們隆重集會，正式召開了為護理工作作出顯著成績、本次演講大賽中獲獎的優(yōu)秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全區(qū)重視護理工作氛圍，推動全區(qū)護理工作的發(fā)展。在此，我謹代表衛(wèi)生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講兩點意見：

一、新時代下護理工作的發(fā)展概況

南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發(fā)展作出了貢獻。隨著醫(yī)學模式向生物—心理—社會醫(yī)學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發(fā)生了較大的變化。

護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，對新形勢下護理工作者們提出了更高的要求。今天，我們隆重紀念國際護士節(jié)，就是要在全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我區(qū)護理工作新局面。

二、我區(qū)護理工作的概況

我區(qū)的護理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，護理隊伍不斷發(fā)展壯大。截至20_年止今，全區(qū)共有護士 人，其中有本科 人，?？迫?，中專人，在肯定我區(qū)護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。

一是發(fā)展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)缺編近人。

二是護理隊伍不穩(wěn)定。近年來出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。

三是護理水平有待進一步提高，中專學歷護士占護士總數(shù)的33％。

四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。

護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態(tài)度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。

護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業(yè)務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。

護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。

護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。 護士們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發(fā)展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展和護理事業(yè)的美好未來做出應有的貢獻！

最后在今天這重要的節(jié)日里祝愿我們可愛的白衣天使們身心健康！工作順利！合家歡樂！

2023年護士節(jié)領導講話稿篇5

尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們：

大家好!

云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機勃勃的美好季節(jié)里，我們又迎來一個神圣的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行石化醫(yī)院慶?！?.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。剛才，我們表彰了優(yōu)質護理星級病房4個、優(yōu)質護理星級護士12個，優(yōu)秀帶教科室4個、優(yōu)秀帶教老師7名，優(yōu)秀護士長2名，“百針穿刺”競賽活動中獲獎者14名，6個護理品管圈獲獎集體及4名在護理工作崗位上奉獻了30個春秋的老護士，剛才2位先進代表做了典型發(fā)言，徐晨院長對醫(yī)院的建設進行了動員和部署，會議開得很好。在此請允許我代表醫(yī)院全體醫(yī)務工作者向剛剛受到表彰的各位先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀! 向為保障人民健康付出辛勤汗水、為護理事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的廣大護理工作者及她們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作就與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會的尊重和公眾的敬仰。自20_年以來，醫(yī)院按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的統(tǒng)一安排和部署，深入推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，至20_年底我院已經在全院范圍開展了“優(yōu)質護理服務”活動，使我院“優(yōu)質護理服務”活動覆蓋面達100%。各科在“優(yōu)質護理服務”活動中做出了卓有成效的成績，得到了廣大患者和家屬的好評和贊揚。護理部組織開展了評選活動，對這次獲獎的星級病房和星級護士們，希望你們繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷進步，確實起到榜樣的作用;對沒有獲得獎項的科室和個人你們也不要氣餒，希望你們繼續(xù)勤奮工作，奮起直追，相信不久的將來會取得優(yōu)異的成績。

護士們，20_年是醫(yī)院重要之年，醫(yī)院經歷了換屆選舉、等級醫(yī)院復審等關鍵歷程，護理工作做為醫(yī)院的重要組成部分之一，在院領導的重視、關心和支持下，在全院護理姐妹們的共同努力下，做出了很大的成績。尤其在二甲復審中護理工作得到了市級專家的好評和贊揚。通過等級醫(yī)院評審進一步強化了廣大護理人員對質量管理認識的重要性，護理部建立和完善了各項規(guī)章制度、工作流程和崗位職責;狠抓護理安全管理，對不良事件采取非懲罰性主動上報激勵機制,各科在降低護理不良事件上都下列功夫，采取確實可行的辦法，尤其是5月6日護理部開展的護理品管圈成果展示中，充分展示了我們廣大護士積極參與管理，敢于管理，團結一心群策群力解決問題的能力，也正是由于你們的努力，才使得我們護理管理取得了顯著成效，全年無重大護理不良事件發(fā)生，護理質量明顯提高，在此我向大家表示深深的謝意!

隨著社會的發(fā)展、人民群眾生活水平不斷提高，疾病譜變化和人口老齡化進程的加快，基本醫(yī)療保障制度逐步完善，以及人民群眾對生命質量、健康水平和醫(yī)療保健的更高關注，為貫徹落實衛(wèi)生部《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》醫(yī)院近3年通過考試擇優(yōu)派出6名護士參加專科護士的培訓，他們學成歸來，各自在崗位上要發(fā)揮作用，我們要為他們提供平臺，充分發(fā)揮“專科護士和“臨床護理專家”的作用。今后醫(yī)院將在學習、進修、工作和生活中將給予我們護士群體更多的關心和支持，為你們創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間， 今年國家衛(wèi)生計生委國家中醫(yī)藥管理局《關于加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》的通知，我們要結合“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優(yōu)質服務”推進活動等，大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，此項活動的部署在為護理專業(yè)發(fā)展提供良好機遇的同時，也對護理工作提出了更新、更高的要求。在此，希望廣大護理工作者珍惜昔日的榮譽，進一步凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構廉潔文化建設，推進廉潔文化進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境，增強責任感和使命感，以患者需求為出發(fā)點，以關愛健康、延續(xù)生命為己任，加強知識學習，提高專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范護理行為，豐富內容模式，切實轉變以往“重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務”的觀念，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象努力為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務，以實際行動爭做“三好一滿意”活動的先鋒和表率，引領和帶動各項事業(yè)的科學發(fā)展，共同開創(chuàng)醫(yī)院工作的美好明天。

最后，衷心祝愿全體護理工作者節(jié)日快樂、家庭幸福! 謝謝大家！

2023年護士節(jié)領導講話稿篇6

尊敬的各位領導、各位護士：

在世界護理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護士節(jié)來臨之前，為做好節(jié)日活動，衛(wèi)生局黨委研究決定，高規(guī)格、嚴要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優(yōu)秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發(fā)展。在此，我謹代表衛(wèi)生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講三點意見：

一、國際護理工作的發(fā)展概況。

1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時代后，決心從事一項值得為之奮斗終身的事業(yè)，做一名護士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身于當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫(yī)院。1854年克里米亞戰(zhàn)爭爆發(fā)，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫(yī)院創(chuàng)辦了世界上第一所護士學校。后又開創(chuàng)了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發(fā)展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業(yè)，必須由受過科學訓練和品質優(yōu)秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養(yǎng)護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現(xiàn)代醫(yī)學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業(yè)。偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅強的女性：“在當?shù)卣也坏揭粋€男人有足夠的毅力去打破這套陳規(guī)陋習，能夠根據(jù)情況的需要，不顧規(guī)章地去負責采取行動”。在用品缺乏，水源不足，衛(wèi)生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫(yī)院后勤服務和環(huán)境衛(wèi)生，建立醫(yī)院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現(xiàn)出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協(xié)助醫(yī)生進行手術，減輕病人的痛苦;清洗包扎傷口，護理傷員;替士兵寫信，給以慰藉;掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營區(qū)里，逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道：“燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長的身影，然后再滿足地躺回枕頭上?！边@就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾贊揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。

南丁格爾精神激勵著一代又一代的`護理工作者，為推動護理工作的發(fā)展作出了貢獻。隨著醫(yī)學模式向生物—心理—社會醫(yī)學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發(fā)生了較大的變化。需要護士從醫(yī)院走向社會，從單純、被動地執(zhí)行醫(yī)囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫(yī)學知識幫助其預防疾病，增進健康，最大限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫(yī)學教育事業(yè)的發(fā)展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業(yè)知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，并逐步形成今天較為科學管理的運行模式，成為醫(yī)療質量、醫(yī)療服務水平、醫(yī)院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節(jié)，就是要在全縣醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我縣護理工作新局面。

二、我縣護理工作的概況。

我縣的護理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨床護理管理的機制創(chuàng)新，提高醫(yī)院護理質量和效益，促進護理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新成績，主要表現(xiàn)在：

(一)護理工作倍受重視。護理在醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷發(fā)展壯大。截至止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，?？?06人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學1人;副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人;二是護理隊伍納為干部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導干部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫(yī)療機構把抓護理水平與打造醫(yī)院品牌，提高醫(yī)療質量作為醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫(yī)療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發(fā)達地區(qū)護理工作的差距，拓展了護理工作的舞臺。

(二)護理觀念進一步轉變。各級醫(yī)療機構把“三分治療，七分護理”提到確保醫(yī)療質量的重要環(huán)節(jié)。一是深入扎實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查找工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業(yè)務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨床護理工作中，形成了護士和護理服務的醫(yī)院服務平臺，護士與病人溝通的醫(yī)患和諧平臺，在保證醫(yī)療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫(yī)院的關心。心理護理工作的拓展，發(fā)揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，涌現(xiàn)出了會澤第縣二人民醫(yī)院康復科李燕萍等被省衛(wèi)生廳表彰為優(yōu)秀護士。

謝謝大家。

2023年護士節(jié)領導講話稿篇7

各位護士們：

世界衛(wèi)生組織將20__年定為“國際護士和助產士年”，5月12日是國際護士節(jié)，今年我國主題為“致敬護士隊伍，攜手戰(zhàn)勝疫情”。在這鮮花盛開、充滿希冀的五月，我們隆重慶祝這個屬于護理工作者，今年特別不同尋常、值得紀念的護士節(jié)。首先，我代表院領導班子，向辛勤工作、敬業(yè)奉獻的白衣天使們致以誠摯問候，向白衣執(zhí)甲、逆行出征的抗疫勇士們致以崇高敬意，向所有受到表彰的護士們致以熱烈祝賀。祝福所有護理工作者節(jié)日快樂！

我們慶祝5.12護士節(jié)，表彰和嘉獎先進，宣傳在抗擊疫情中作出突出貢獻的護士典型，旨在弘揚崇高職業(yè)精神，展示新時代護士良好風貌和形象，增強護士職業(yè)榮譽感，調動積極性，激勵大家提振精神，奮發(fā)進取，營造關心關愛護士、尊重支持護士的濃厚氛圍。同時這也是一次重要的工作推進會，梳理問題和短板，明確近期工作重點，安排部署今后一段時期的護理工作。

一、護士團隊在醫(yī)院發(fā)展中做出了突出貢獻

護理工作是衛(wèi)生與健康事業(yè)的重要組成部分，也是醫(yī)院業(yè)務工作的重要組成部分。護理職業(yè)是一份崇高而光榮的職業(yè)，也是一份陽光燦爛、充滿愛心的職業(yè)。護士隊伍是我國衛(wèi)生健康戰(zhàn)線上的一支重要力量，對保護人民生命健康、增進全民健康福祉發(fā)揮著不可替代的作用。護士是醫(yī)院最大的職業(yè)群體，是醫(yī)院的主力。廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在醫(yī)院建設和發(fā)展的各個階段發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻。前段時間進行的公開競聘護士長工作，廣大護士積極參與，努力上進，還有護士長輪崗，大家顧大局，講風格，互相支持配合，順利完成交接，都表現(xiàn)出了可貴的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。護士是和病人接觸最多、和臨床最近的人，集多種角色于一身，每天都在病床間忙碌，有送病人出院的寬慰，也有繁忙工作的壓力；有不被理解的委屈，也有職業(yè)發(fā)展的困惑，仍然選擇堅守和付出，立足崗位、奮發(fā)進取，具有很強的執(zhí)行力和奉獻精神。護理工作取得的成績，凝聚了全體護士的心血汗水，體現(xiàn)了她們的智慧和忠誠，她們理應受到尊重和關愛，醫(yī)院感謝你們。

二、護士團隊在疫情防控中做出了重大貢獻

面對新中國成立以來發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防疫難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，廣大護士積極響應黨中央號召，沖鋒在前、勇于擔當，義無反顧地投入疫情防控第一線，在打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)中做出了重大貢獻，是新時代最可愛的人，也被譽為這個春天最可敬的人。_作出重要指示，強調醫(yī)務人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量，要關心關愛廣大醫(yī)務人員，他們夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，非常辛苦，有的醫(yī)務人員不幸被病毒感染，有的甚至獻出了生命，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。我院自元月28日整體接管市第五人民醫(yī)院，先后有71名護理人員無懼無畏，舍身忘我，進入隔離病區(qū)工作，和新冠患者面對面。她們中最年輕的僅有25歲，90后護士有15人，她們一夜長大，勇?lián)厝?；還有在發(fā)熱門診、留觀病區(qū)、預檢分診等崗位參與防控的護理人員，還有因工作需要堅守崗位的所有護理人員，她們一切行動聽指揮，不講條件、不計報酬，展現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和崇高精神品質。在廣大醫(yī)務工作者和所有參與者的共同努力下，我市新冠醫(yī)療救治工作取得了病人全治愈、零死亡，醫(yī)務人員零感染的優(yōu)異成績，得到社會廣泛認可，廣大護士功不可沒、居功自偉。每當回望這個春天，每當看到醫(yī)務人員身穿防護服的畫面，都會涌起莫大的自豪和感動，我們曾親身參與過，戰(zhàn)斗過。逆行就是英雄，堅守也是英雄！

我們終于從形勢嚴峻的寒冬走到了春暖花開的夏天，我們取得了疫情防控的階段性勝利。

無論是日常工作，還是疫情防控，廣大護理人員勤勉工作、愛崗敬業(yè)，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進事跡和先進典型，受到表彰的只是她們中的杰出代表，還有更多默默無聞、盡職實干的護士未受到表彰，她們同樣優(yōu)秀。一個優(yōu)秀的團隊總是由許多優(yōu)秀成員組成，這個優(yōu)秀的團隊還將不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀成員。感謝所有在平凡崗位做出不平凡業(yè)績的護士們。對護理工作和護士的理解、尊重不應只在5.12這一天，而應成為全院、全社會的共識和行動。給予她們更多的理解和支持，便是對她們最好的致敬。

三、醫(yī)院高度重視和堅定支持護理工作

醫(yī)院黨委認真學習貫徹_關于保護、關心、愛護醫(yī)護人員的重要指示精神，把關心關愛護士的措施落實落細。

醫(yī)院黨委充分認識護理工作的重要性和技術性，高度重視護理工作，全院各部門都要支持配合護理工作，根據(jù)職責分工落實相關責任，落實對護理工作的支持。

落實護理人員福利待遇，維護護士合法權益?，F(xiàn)階段已基本做到了護理人員同工同酬，醫(yī)保、工傷、生育保險已足額繳納，近期有望實行員額制，就解決了繳納事業(yè)養(yǎng)老保險問題。下一步，借醫(yī)院績效方案調整，理順優(yōu)化護理績效分配，也希望能完善、優(yōu)化護理職稱評定、評優(yōu)、晉升標準，評定要素側重臨床工作數(shù)量、質量、技術和風險、患者滿意度、醫(yī)德醫(yī)風等要素，增加客觀量化指標，降低選票權重，樹立干事實績導向，不讓老實人吃虧。

對直接參加新冠疫情防控工作的一線護士，要按照上級有關文件要求，在薪酬待遇、職稱評聘、休息休假、子女上學等方面，堅決落實好相關保障政策措施，醫(yī)院各部門要站在講政治的高度，履職盡責，或牽頭或協(xié)助或配合完成好各項相關工作。

醫(yī)院各部門要采取各項安全防范措施，牢固樹立底線思維和風險防范意識，保障護士職業(yè)安全，按要求、規(guī)范為護理人員提供防護用品，采取有效衛(wèi)生防護和醫(yī)療保健措施，有效預防護士在工作中發(fā)生職業(yè)暴露，切實維護護士健康權益。

四、堅持問題導向，檢討差距和不足

我們慶祝護士節(jié)，是對過去工作和成績的總結，更為重要的還是要推動工作。剛才我們對護理工作和護理工作者給予了很高的評價和表彰，但我們也要冷靜、客觀地審視我們的工作，堅持問題導向，梳理查找我們在護理管理和護理工作中存在的問題。只有發(fā)現(xiàn)問題，勇于承認問題、正視問題，不回避不護短，并不折不扣去解決問題，才能不斷改進我們的工作。

（一）護理管理有待提升

護理管理體系尚不健全，護理人員分層級管理落實不到位。護理管理人員培訓培養(yǎng)工作還需加強。護理人員配備欠合理，臨床一線護理人員配備不足。護理績效分配不盡合理。

（二）臨床護理質量有待提升

臨床護理質量還需提升，護理核心制度、護理常規(guī)和護理操作規(guī)范執(zhí)行不到位，特別是查對制度、手術核查制度這些最基礎最重要的規(guī)章制度落實不到位。護理服務意識和主動性不夠，被動應付的現(xiàn)象還比較普遍，優(yōu)質護理服務、責任制整體護理落實不到位?；颊甙踩妥o理安全存在隱患，防范措施落實不到位（如防跌倒、防墜床、防壓瘡等），對護理不良事件的成因分析和警示教育不夠。

（三）?？谱o理質量有待提升

?？谱o理人才不足，?？谱o理人才培養(yǎng)有待加強。對重癥患者護理的相關知識和操作技能不熟悉不熟練，觀察患者病情變化的責任心和能力不足。

（四）護理隊伍建設有待提升

護理在職繼續(xù)教育缺乏系統(tǒng)性和針對性。護士隊伍專業(yè)素質和服務能力有待提高，護理價值體現(xiàn)不足。

（五）特殊護理單元管理有待提升

特殊護理單元（如手術部、血透室、新生兒室、消毒供應中心等）管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

（六）院感管理和院感控制有待提升

護理人員院感知識不足，院感管理不到位，存在院感風險，特別是在疫情防控中，院感短板凸顯。

五、加強護理管理和護理隊伍建設，持續(xù)改進護理質量

牢固樹立大衛(wèi)生、大健康的發(fā)展理念，實現(xiàn)護理服務由“以病人為中心”向“以人民健康為中心”的轉變，加強護理文化建設，全面提升護理服務水平。

（一）著力加強護理管理

逐步健全護理管理體系，提高護理管理的科學化、規(guī)范化和精細化水平。完善護理人員彈性調配和緊急護理人力資源調配的制度和預案。

加強對護理管理人才的培訓和培養(yǎng)，護理管理者要勤于學習，與時俱進，不斷進取，提升能力。支持鼓勵護士長到國家優(yōu)質醫(yī)院進修學習、參觀考察，以開闊視野，提升自身業(yè)務素質和管理能力。

科學合理安排培訓考核評價等，加強護理信息化建設，減少重復性、負擔性安排，在提高護理服務質量和效率的同時，切實減輕護士工作負荷，讓護士有更多時間貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

（提到護理管理體系這個話題了，我感覺目前病區(qū)醫(yī)護工作的現(xiàn)狀是醫(yī)、護各干各的、有點兩張皮。針對一個病人，作為一個救治整體，融合不夠。什么叫護理垂直管理，護理垂直管理體系的內涵是什么？和傳統(tǒng)的醫(yī)療管理應該是一種怎樣的關系？護理垂直管理管什么？對全院護士的統(tǒng)一調配、崗位績效分配、培養(yǎng)培訓等。由此我想到軍隊改革最大亮點和變化是，要形成“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的格局。所謂“軍委管總”好理解，就是統(tǒng)一領導和管理功能；所謂“戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”就是戰(zhàn)區(qū)專思主營作戰(zhàn)（打仗）、統(tǒng)一指揮戰(zhàn)區(qū)各軍種，軍種不參與作戰(zhàn)指揮；“軍種主建”是指軍種主要任務是為戰(zhàn)區(qū)提供合格的部隊、裝備和人員。我們的護理管理關系是否該類似這種格局：即醫(yī)院管總、病區(qū)主戰(zhàn)，即病區(qū)層面，在科主任領導下，為救治病人這一共同目標，指揮協(xié)調醫(yī)護共同配合工作，護理部主建，負責培訓、調配、技術支持等任務，各司其職、協(xié)同配合。任何一種管理模式都不是十全十美的，有其優(yōu)點也會有其弊端，如何揚長避短，尋找其中的平衡點很重要。所有工作的出發(fā)點都應該是一致的，全院一盤棋、病人第一。

（二）著力加強護理隊伍建設

加強護理隊伍建設，加強護理人才培養(yǎng)，不斷充實配備臨床護理人員；加強護理在職繼續(xù)教育工作，提高教育培訓的針對性和有效性；強化護教協(xié)同，提升臨床帶教水平。

建立和完善護士分層級管理制度，以護士臨床服務能力和專業(yè)技術水平為主要指標，結合工作年限、職稱和學歷等，對護士進行合理分層，將護士分層管理與護士薪酬分配、晉升晉級等有機結合，明確護士職業(yè)發(fā)展路徑，拓展護士職業(yè)發(fā)展空間。

（三）著力提升臨床護理質量

持續(xù)改進臨床護理質量，優(yōu)質護理服務落實到位，實施責任制整體護理。既要強調制度建設，更要強調制度落實；既要強調流程規(guī)范，更要強調簡潔順暢。

護士是病人病情變化最密切的觀察者與發(fā)現(xiàn)者，特別是危重病人和圍手術期患者這些重點病人，護士的能力和用心、細心很重要，要通過針對性培訓、進修、帶教等多種形式，提高其識別問題和風險的意識和能力，熟練掌握常用儀器設備和搶救物品的使用，打造一支心中有責、眼中有活、用心做事、盡心盡責的優(yōu)秀護理團隊。

加強特殊護理單元和重點部門管理，持續(xù)強化醫(yī)院感染管理，嚴格落實、加強院感知識培訓、演練，堅持標準預防，正確合理使用防護用品，正確進行手衛(wèi)生。要認真排查院感防控方面存在的問題，落實落細醫(yī)院感染防控的各項工作措施，圍繞問題補短板、堵漏洞、強弱項，最大限度降低院內感染發(fā)生風險。在院內感染防控工作中，護理人員要做到守土有責、守土盡責。這是目前的重中之重，要時刻放在心上。

（四）著力加強?？谱o士培養(yǎng)

加強對?？谱o士的培養(yǎng)。隨著學科建設的深化，護理工作也要跟進，新的技術和操作需要更具專長的護士，護士已成為某些技術團隊不可或缺的成員，支持鼓勵護理人員參加?？啤ｍ椈驅＜寂嘤栠M修，鍛造一批擁有特殊技能、技術精湛、不可替代的護理“工匠”。

（五）著力加強護理安全管理

牢固樹立“安全第一”的底線思維，強化對護理核心制度的貫徹落實，不厭其煩培訓、督導督查，真正讓核心制度的落實成為“習慣”，成為“紅線”。強化護理安全意識，要深刻認識到醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故不只發(fā)生在醫(yī)療和醫(yī)生身上。

（六）著力加強護士素質提升

要樹立終身學習的理念，加強政治思想、文化、業(yè)務等多方面知識的學習，不斷自我充實，全面提高自身素質。要強化依法執(zhí)業(yè)意識，職隨責走、心隨責走。要不斷提升業(yè)務能力，“有為才能有位”。

態(tài)度決定一切，無論在什么崗位上，態(tài)度不端正，一切都是浮云。我們應該把護理當作一種職業(yè)，更應把護理當成一項事業(yè)。我們追求把護理當作一門藝術，當成一門結合科學、倫理與藝術的學科。

護士長要做到：業(yè)務過硬、人品要好、私心要少。充分發(fā)揮引領作用，帶動和凝聚整個科室護理團隊，圍繞提升改進護理服務多想辦法、多找思路，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

六、做好護理重點工作，助推醫(yī)院發(fā)展

（一）做好常態(tài)化疫情防控工作，既是說給護理人員，也是講給全院。

我國新冠疫情防控向好態(tài)勢進一步鞏固，防控工作已從應急狀態(tài)轉為常態(tài)化。要按照黨中央關于抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作的決策部署，全面落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，堅持及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治，落實“四早”措施。具體來說，要加強預檢分診和發(fā)熱門診工作，做好應急救治準備，加強院內感染防控，嚴格探視和陪護管理，落實醫(yī)務人員防護措施和健康管理等等，以身作則，保持和引導衛(wèi)生習慣和健康生活方式。

（二）做好三甲復審工作

為準備這個發(fā)言材料，我認真學習了三甲標準護理部分，又翻閱了“傳言”中的新標準，我直觀、主觀性感覺，我們現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀，距離標準和要求還有很大差距，也許有些護士不太認可我的說法，但有一點是可以肯定的，就是全員動員不夠，創(chuàng)建氛圍不濃。缺乏主動性，缺乏熱情，在落實層面還有許多工作要做。三甲評價標準636款中，護理管理與質量持續(xù)改進部分占53款，還有分散在其他節(jié)條的，涉及護理部分面廣、內容多，涉及護理管理組織體系、護理人力資源管理、臨床護理質量管理與改進、護理安全、患者安全等內容，前期因疫情原因，進展不快不平衡，下一步要全力推進，解讀標準、分解任務、梳理資料、組織培訓、自查自檢、關注細節(jié)、逐項落實。我曾在不同場合強調過，在這里再次強調，我院三甲復審一定要實實在在的做，一點一點規(guī)范，一點一點落實。

（三）優(yōu)化護理績效考核辦法

我們一直希望基于護理工作量、質量、患者滿意度、護理難度及技術要求為要素進行績效考核，重點向臨床護理工作任務重、風險大、技術含量高的護理崗位傾斜，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，調動護理人員積極性。這次醫(yī)院績效分配方案優(yōu)化調整，給我們提供了一個實現(xiàn)上述理念的難得機會，希望有關職能部門抓住這個機會，合作協(xié)作，確定具體方案，理順護理分配機制，力求公平合理。

（四）持續(xù)改進護理服務質量

護理質量的內涵和三甲復審標準的要求是一致的，按照三甲標準和要求去落實、去執(zhí)行，持續(xù)改進，護理質量一定會不斷提高，服務水平一定會上臺階，在這里不再重復這方面的內容。