深入推進安全標準化工作情況（三）
深入推進安全標準化工作情況（三）
千條萬條,安全生產(chǎn)第一條;千計萬計,安全教育第一計。要想生命得到保障，那就請您增強自我安全意識，加強安全工作規(guī)范。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于安全知識的范文，希望對大家有所幫助!
【安全知識范文】一
上半年，為了切實做好我隊安全生產(chǎn)工作，在市委、市政府和園林局的正確領導下，我隊從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強監(jiān)督，扎實開展安全隱患排查活動，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結如下：
一：加強組織領導，提高責任意識
我隊高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)，責任重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強對安全隱患排查整治工作領導，我隊成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防第一”的工作方針，認真研究部署安全生產(chǎn)工作，通過召開會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。與職工簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確了安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務，把安全生產(chǎn)責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。
二，精心組織，分階段落實
安全生產(chǎn)是否能做好，關鍵在于管理措施 的健全與落實，為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落在實處，我隊分階段并制定了具體措施很抓落實：
一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發(fā)放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部職工明確了安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，提高了干部職工的安全意識。通過教育，職工的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產(chǎn)工作，確保我隊各項綠化工作順利進行。
二是建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成一級抓一級，層層負責的安全生產(chǎn)機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案，“一把手”為安全生產(chǎn)第一責任人，負全面領導責任;堅持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通，加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發(fā)生;加強劇毒農藥、易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保用電、用水安全;加強防火防盜安全措施;提高防火防盜意識，確保公共財物安全。
三，加強安全檢查，提高政治力度
為切實搞好安全生產(chǎn)工作，我隊一方面抓正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節(jié)假日，抓好專項安全生產(chǎn)生產(chǎn)檢查整治工作。精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
一是加大綠化安全工作檢查，對我隊管護范圍內的樹木嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，將檢查出的枯枝死枝全部清理，消除了存在的安全隱患。
二是定期檢查園林機械工具，對損壞的機械工具及時維修，確保工人安全作業(yè)
三是不定期隨時巡查油松片林等易燃樹木，確保發(fā)現(xiàn)問題立即處理，做到不發(fā)生一起火災事故。
四是對辦公場所用電安全檢查，做到人走燈滅，辦公設備用后及時斷電，確保安全用電。
五是加強汛期安全工作，加強汛期值班制定，確保安全度過汛期。
到目前為止，全隊未發(fā)生一起安全事故，對存在的隱患和苗頭，通過排查，及時發(fā)現(xiàn)、整改，基本得到了有效的遏制，促進了我隊安全穩(wěn)定發(fā)展。
四，今后安全工作打算
一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)生產(chǎn)宣傳教育力度和法律法規(guī)學習，進一步提高干部職工的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重點安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
總之，安全工作市一切工作的生命線，我隊要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我隊安全生產(chǎn)形勢良好。
【安全知識范文】二
澛港所對轄區(qū)內幼兒園、中小學食堂及托幼教育機構共計檢查90余次，共計出動執(zhí)法人員270余人次;
檢查中采取證照資質、臺賬制度等資料檢查與后廚衛(wèi)生、硬件設施、原料保質期等現(xiàn)場檢查相結合的方式;
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分幼兒園進貨臺賬、索證索票制度不夠規(guī)范，食品操作人員健康證不齊全，后廚水池不足，無專用留樣冰箱，下水地漏覆蓋不全，滅蠅燈消毒燈數(shù)量不夠等問題，均下達了監(jiān)督意見書，并進行了回查以督促主體單位完成整改;
對尚未取得教育資質、食品經(jīng)營許可證的蕪湖市聰明星幼兒園進行了現(xiàn)場查封，責令不得進行餐飲服務，并匯報食藥科，建議抄告教育部門;
對未取得食品經(jīng)營許可證的兒童教育機構蕪湖蒙娜教育咨詢有限公司、蕪湖睿童教育咨詢有限公司，下達監(jiān)督意見書，要求不得自行進行餐飲服務，并提供供餐單位資質。
【安全知識范文】三
2018年，公司嚴格按照縣委縣政府的工作部署和要求，本著“安全生產(chǎn)，生命至上”的原則，完善安全生產(chǎn)責任制，認真開展安全生產(chǎn)大檢查，完成了供排水領域質量安全專項整治工作，切實做好供排水安全生產(chǎn)工作，使我公司的安全生產(chǎn)水平較上年有了進一步提高：
一、全面健全落實安全生產(chǎn)責任制
公司全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，進一步提升我公司安全生產(chǎn)總體水平。堅持安全發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法監(jiān)管、源頭防范、系統(tǒng)治理的原則，健全完善安全生產(chǎn)責任制。
一是明確安全生產(chǎn)領導責任，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，完善安全生產(chǎn)責任體系。認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，切實把安全生產(chǎn)工作列入公司工作的重要議事日程。二是明確安全生產(chǎn)主體責任，進一步明確安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負主體責任，法定代表人為安全生產(chǎn)第一責任人，強化各隊、室、所安全生產(chǎn)職責，落實一崗雙責。
二、深入開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動
公司按照縣委縣政府關于安全生產(chǎn)的決策部署以及《2018年永靖縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動實施方案》，結合《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)中的相關規(guī)定，本著“生命至上，安全發(fā)展”的原則，認真開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動。
在此次活動中，公司主要完成了以下工作：一是開展了主題宣講進企業(yè)活動，大力宣傳黨中央、國務院和省、州關于安全生產(chǎn)的決策部署;二是開展了安全生產(chǎn)咨詢日活動，通過現(xiàn)場講解員的講解、資料分發(fā)和志愿者服務，使群眾進一步了解了供排水工作中的安全生產(chǎn)過程;三是開展了應急演練系列活動，并結合我公司的工作特點，有針對性的開展了實戰(zhàn)化應急演練，組織開展了應急知識、防災避險、逃生技能等方面的培訓，提高了自救互救和應急處置能力。最后，公司對此次活動進行了總結并上報了組委會辦公室。
三、認真開展安全隱患排查整治工作
我公司認真貫徹落實國家、省、州、縣安全生產(chǎn)會議精神，根據(jù)《州安委辦關于印發(fā)〈臨夏州開展安全隱患排查整治工作方案〉的通知》，深入開展了安全隱患大排查大整治，進一步落實了安全生產(chǎn)“兩個主體責任”，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，通過自查、自報、自改等環(huán)節(jié)，有效預防和減少了公司各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
在此次整改中，我公司采取了自行整改的方式，按照自查自糾的原則，分別對我公司的水廠和兩個污水處理廠認真開展了安全生產(chǎn)大檢查：一是成立了專門領導小組，檢查督查此次整改活動;二是組織專業(yè)人員對我公司的各個生產(chǎn)部門進行全面摸排，登記隱患情況并及時整改;三是對此次整改活動進行總結，召開全體會議總結了我公司在生產(chǎn)過程中存在的問題和不足，并對優(yōu)秀職工進行了表彰獎勵;四是以此次整改活動為契機，對公司全體職工進行了安全生產(chǎn)專業(yè)培訓，提高了職工的安全意識和防范技能。
四、持續(xù)開展安全安全生產(chǎn)大檢查
我公司按照《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，切實加強組織領導，認真對我公司的水廠和兩個污水廠進行了安全生產(chǎn)大檢查。我公司將安全生產(chǎn)大檢查情況、執(zhí)法檢查頻次、隱患數(shù)量及整改完成情況、安全培訓、安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足及時進行了總結并上報了安委辦。
五、進行供排水領域工程項目質量安全專項整治工作
公司牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，進一步強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，按照“屬地管理”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，對供排水領域工程項目質量安全，全面開展了安全隱患大排查、大整治，切實消除安全隱患，有力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
此次工作分為自查自糾、全面檢查、督查驗收三個步驟，公司制定了專項整治工作方案，嚴格環(huán)閉管理，嚴肅追責問責，最后對此次工作進行了總結，并上報了自查報告和供排水領域工程項目質量安全專項整治工作總結。
六、存在的問題及不足
在肯定成績的同時，還要清醒地認識到，盡管今年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但穩(wěn)定中還有不安全因素，還存在一些問題和不足：
一是安全意識還不牢固。對習近平總書記安全生產(chǎn)工作的系列講話學習不夠，對一些新思想、新觀點、新論斷、新要求理解得不深不透，落實“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的積極性和動力不足，甚至對安全生產(chǎn)關注不夠，不在狀態(tài)。
二是規(guī)章制度落實不到位。安全責任有分工但落實不好，規(guī)章制度制定了卻形同虛設，有的不按操作規(guī)程作業(yè)，不按法規(guī)條文辦事，不少制度還停留在口頭上、文件上，沒有真正落實到安全生產(chǎn)各個部位、各個環(huán)節(jié)，“嚴不起來，落實不下去”的問題依然存在，違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象還沒有徹底根除。
三是抓工作落實的力度欠缺。有的工作雖然做了部署，但沒有投入足夠精力抓落實;有的工作目標不明確，落實措施不具體，落實效果打了折扣;有的推進力度不夠，存在虎頭蛇尾、前緊后松等問題。還有的對隱患排查不認真，整改力度不大，取得的效果也不明顯。
針對以上的不足我們要切實理清工作思路，凝聚力量，真抓實干，著力把落實安全生產(chǎn)責任制作為關鍵點落實到位，把夯實安全生產(chǎn)基礎作為攻堅點抓緊抓實，把提高安全生產(chǎn)保障能力作為創(chuàng)新點抓出成效。
七、明年的工作打算
一是用心開展各種宣傳教育活動，組織學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》，堅持宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，要把安全生產(chǎn)的理念，貫穿在整個安全生產(chǎn)始終。
二是加大安全教育力度，建設企業(yè)安全文化;強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司 整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
三是強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
【安全知識范文】四
1、修編制度標準，規(guī)范人員行為。組織完成了運行規(guī)范化管理標準、集控運行管理標準、制粉系統(tǒng)運行規(guī)定等制度的修編工作，為規(guī)范運行人員行為提供制度依據(jù)。完成了規(guī)程、系統(tǒng)圖、保護聯(lián)鎖傳動單、設備啟停標準操作票、機組啟停工作指導卡、異常處理指導卡和經(jīng)濟運行操作指導卡等相關技術文件的修編，為規(guī)范運行人員的操作提供了技術支持。通過全方位、全過程管控，推動自我加壓、自我約束，使得高標準、嚴要求成為“新常態(tài)”，部門的規(guī)范化管理走上了新臺階。
2、狠抓安全生產(chǎn)，筑牢安全防線。以“三票三制”為抓手，建立三票日檢查、周分析、月考核的監(jiān)督管理標準;以績效考核為導向，多措并舉，通過現(xiàn)場監(jiān)督、對講機監(jiān)聽等手段，開展“兩確認、一停止”工作觀察，規(guī)范人員操作行為，避免人為誤操作;以放置巡檢抽查牌、調取視頻錄像、現(xiàn)場考問等途徑，加大巡檢質量檢查、管控力度;通過交接班提示、騰訊通通知、綜合信息平臺通報等方式，傳遞正確導向，表揚優(yōu)點、警示不足;組織編制了安全技術應急演練培訓計劃，并通過桌面推演和仿真機培訓，提高了運行人員專業(yè)技術水平，增強了人員應急處理能力。通過事前提醒、事中監(jiān)督、事后分析倒查等手段，實施全過程監(jiān)督;堅持專業(yè)檢查和部門抽查相結合，定期檢查和不定期抽查相結合，監(jiān)督補位相結合，共同構筑安全防線。
3、強化培訓管理，提升人員技能水平。完善培訓機制、創(chuàng)新培訓方法、細化培訓標準，部門培訓工作有了明顯提升。組織一線人員及專業(yè)管理人員完善運行試題庫的編寫工作，編制了安全技術應急演練培訓計劃，并通過桌面推演和仿真機培訓，提高了運行人員專業(yè)技術水平，增強了人員應急處理能力。組織開展了仿真機操作比賽、徒手測溫比賽、綠改知識競賽等活動，達到鍛煉和提高隊伍素質的目的。組織實施了各崗位的針對性強化培訓，保證人員的技能水平能達并超過相應崗位的工作要求，全年共有4名巡檢通過副值崗位考試，3名副值通過了主值崗位考試，2名主值通過了值長考試。
4、引入競賽機制，提升值際管理水平。 建立了值間月度績效競爭機制，完善部門績效管理平臺，實現(xiàn)績效管理透明化，并以每日監(jiān)督通報，每周審核分析、每月考核落實，分級審核，逐級把關來保證管理的實效性和考評結果的公平與公正。合理利用節(jié)能經(jīng)濟運行競賽管理平臺，建立值內、專業(yè)和部門的三級指標月度分析機制，通過強化日常經(jīng)濟運行指標的分析和調整，找出各值指標調整的優(yōu)缺，經(jīng)驗共享，規(guī)范調控，并通過不斷完善競賽規(guī)則，使得兩臺機組運行經(jīng)濟指標有了較大的提升。在國華電力大機組指標競賽中，我公司兩臺機組經(jīng)濟運行指標一直處于領先水平。
【安全知識范文】五
2018年的工作即將結束，過去的一年，以貫徹十九大精神和圍繞公司的標為指導思想，安保部以務實的態(tài)度，積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，內強素質，外創(chuàng)品牌，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識，出色完成了公司下達的各項工作和任務。認真總結2018年工作，總結出經(jīng)驗，查找出不足，及時調整下一步的工作部署，與時俱進，在來年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
一、工作回顧
在公司領導的重視關心和公司各部門的幫助支持下，安保部能立足現(xiàn)有實際，按公司的要求，創(chuàng)新思路，轉變經(jīng)驗，配合公司推進改革改制，健全完善各項管理制度;狠抓隊伍建設，努力提高隊伍的綜合素質，開展了系列的保安業(yè)務培訓，實際操作培訓，軍事體育訓練等培訓工作，并逐一進行考核;組織了消防演習和群體事件演練;完成了公司組織的各項活動的保障任務。每項工作計劃嚴密，組織有序，很好地體現(xiàn)出一支紀律嚴明，訓練有素的保安隊伍，為公司贏得了上級的肯定和廣大群眾的贊揚。根據(jù)各保安隊的工作匯報，從如下幾點作工作總結。
1、政治思想教育
以企業(yè)文化為切入點 加強和改進思想政治工作，強調以人為本，強調觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式，著眼于隊伍的良好精神狀態(tài)和組織風氣的塑造，形成企業(yè)內在的凝聚力和外在的群體競爭意識，把公司的目標變成為員工自覺的追求。圍繞著這一教育目標，安保部結合保安行業(yè)的特點，注重人文關懷和心理疏導，關心每一保安員的思想健康，心理健康，多組織一些輕松的集體活動來緩解保安工作壓力。避免傳統(tǒng)的、嚴肅的思想教育，杜絕高壓手段“洗腦”方式，充分尊重隊員的個性和特點以及心理訴求，積極化解他們的內心困惑，以交流的方式解結思想問題，從而引導他們正確認識職業(yè)理想和職業(yè)道德，正確認識使命感和責任感，最終以自覺的行動在本職工作中體現(xiàn)出來。政治思想工作經(jīng)驗必須從實踐中得來，好的理論是一種指導思想和工作方向，只有把解決思想問題和解決實際問題結合起來，保安隊伍會迎來更美好的未來。
2、治安防范
治安防范必須從意識上建立，從方式上優(yōu)化，從制度上貫徹執(zhí)行。這項工作是沒有最好只有更好的工作，意識靠不斷加強，方式上不斷更新，人防和技防相結合，依靠一支有快速反應能力的保安隊伍作保障。安保部將安全防范工作列為第一重點，了解和掌握小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全有序。一年來，三個小區(qū)均無重大安全事故?；乇０碴牐瑢徫贿M行了更新設置和布防，合理配置人員，加強了門衛(wèi)盤查和來訪登記工作。對業(yè)主和住戶的投訴和報警全部記錄在案，并能快速進行處理，并反饋回業(yè)主、住戶，并對工地的治安、防盜竊也作出了重大的貢獻得了工地的高度贊揚。保安隊在隊伍建設方面采取了形式多樣的思想品德教育。能積極開展各項練兵，特別是隊員形象、儀容儀表方面，采取了準軍事化管理和訓練，并組織了隊列考核，取得了明顯的效果。
3、消防安全
安保部能遵照“預防為主，防消結合”的方針，從完善制度和狠抓落實入手，成立了義務消防隊和制定了火災應急方案，并在“全國安全生產(chǎn)月”和“11.9消防日”的消防演習中，以模擬實戰(zhàn)形式檢驗了隊伍的快速反應能力和撲救火災能力，取得了領導和有關部門的高度贊揚。保安部將消防知識宣傳教育和滅火訓練列為培訓教材的一項重要內容，全組織有關部門培訓12次，并組織年度考核，大大提高了保安隊伍的消防安全防和消的能力.。
二、存在問題
各保安隊確實能結合小區(qū)實際，為小區(qū)的保安服務工作作出較好的成績，也是公司整個物業(yè)管理隊伍的生力軍，進步明顯。但是，我們決不能躺在功勞簿上過著暇日而沾沾自喜，我們要清楚地看到存在的不足和差距，我們還很多工作還沒深入去開展和落實。
1、管理理念和工作思路問題
物業(yè)公司的“產(chǎn)品“就是服務，宗旨就是要向業(yè)主提供有效且經(jīng)濟的服務，最大限度地提升和發(fā)揮物業(yè)的使用價值和最大效用，為業(yè)主提供優(yōu)美、舒適、寧靜、快樂、健康的工作生活環(huán)境。這就對我們管理者管理理念提出了嚴格的要求，歷史遺留的特定工作思路要打破，變被動服務為主動服務。保安服務工作，不再停留在單純的治安管理工作上，舉例說明，比如隊長、班長，僅僅是接報案，然后到達現(xiàn)場進行維護，然后報警察處理，諸如此類的事件恐怕連保安員都可以完成。我們的基層管理人員，有沒考慮過隊伍的管理要結合公司的經(jīng)營，怎樣規(guī)避風險，節(jié)約經(jīng)營成本，保安的費用占經(jīng)營收入的比例等，怎樣去完成各項工作的評估，配置人員的面積比例，人口比例，結合這些評估，怎樣去調整工作思路，最終輔助公司完成經(jīng)營收入增長百分之十以上的目標。也許，保安隊伍的管理者中的思路根本就沒到達過這些領域，這就是不足、差距，觀念不改變，工作思路就偏離航線。
2、執(zhí)行力問題
這是對保安隊伍管理層提出的要求。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止。自覺維護公司的利益，維護公司管理制度的統(tǒng)一性和嚴肅性，以公司目標為航向，確保公司工作部署的貫徹落實。我們鼓勵管理處和管理處之間，保安隊和保安隊之間的良性工作競爭，同時也讓班長和隊員都擁有公平競爭上崗的渠道和空間，檢驗考核隊長和班長的工作和能力也是一項重要的工作。所以，只有建立良好的競爭機制，才能提高全體隊員的積極能動性，提倡能者上，庸者下，排除一切制約保安隊伍建設的不利因素，同時善于把上級精神與自身實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。善于調動員工的工作自主性和工作創(chuàng)造性，摸清整個保安隊伍的人員素質構成，以最大發(fā)揮每人的創(chuàng)造潛能，合理安排，用異向的思維和多方位考慮解決工作中的難題，才能把上級交辦的工作做好，做到位。然而，有的基層管理者甚至是隊長，放松了對自己的要求，主觀思想嚴重，對思想教育工作敷衍了事和下情阻塞，狹隘的考慮部門利益、小集體利益，不從全局利益考慮問題，導致了管理分割，相互不配合，出現(xiàn)相互推諉扯皮等現(xiàn)象，甚至拉幫結派，造成工作效率低下，最終出現(xiàn)更嚴重的后果，給公司帶來較大的損失。班長、隊長的執(zhí)行力也是我們安保部下一步工作整改重點。
3、管理能力和隊伍素質問題
公司領導在工作會議上提出目前的突出問題就有這項，這在保安隊伍的管理人員中問題尖銳，“會帶兵的沒文化，有文化的不會帶兵，”甚至兩樣都缺都存在;管理層令出多門，讓隊員無所適從等我們要正視這些問題，保安隊伍的整體文化素質偏低是客觀存在的現(xiàn)象，我們中層干部不單要提高自身綜合能力，而且要在隊伍里充當導師，要有教育和培訓能力。這些方面安保部要在今后的工作中加強培訓工作的組織和計劃，進行系統(tǒng)的素質培訓。學習是工作之基、能力之本、水平之源。在學習方法上我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，而且要向實踐學習、向群眾學習，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng)，把學習的體會和成果轉化為構建我們公司發(fā)展創(chuàng)新的能力，轉化為推動我們公司改革上臺階的能力和全面提高自身的綜合素質能力。這樣才能完成公司內強素質，外創(chuàng)品牌的指導思想。
三、工作計劃
1、進一步加強組織培訓學習、加大力度對三個小區(qū)的安全監(jiān)管及隱患跟蹤整改到位。每月組織巡檢小組定期到各管理處進行巡檢，采取節(jié)假日前例行檢查與每月兩次抽查相結合的方式，嚴格檢查安全隱患整改情況，定期召開由安全生產(chǎn)領導小組和各單位負責人參加的安全生產(chǎn)協(xié)調會，建立安全事故隱患匯報機制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報，否則將按照責任追究制度予以嚴肅處，2、進一步完善安全生產(chǎn)目標管理，進一步健全安全基礎管理工作，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標管理責任制，層層分解、層層落實、責任到人。3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的消防安全、技能素質。4、做好電梯、配電等重點設備設施的維修保養(yǎng)工作，消除設備安全隱患，確保設備安全運行。加強對重點整改工程的安全檢查力度確保不出現(xiàn)人身設施安全事故。
同時在剖析了三個存在的問題上下工夫，處處圍繞著公司利益，轉變管理理念和創(chuàng)新工作思路，貫徹落實科學發(fā)展觀，要堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應社會主義市場經(jīng)濟，從習慣于老經(jīng)驗老辦法的思維定勢轉變到科學、務實、創(chuàng)新的思維上來，使以人為本、全面協(xié)調、持續(xù)發(fā)展、科學統(tǒng)籌、質量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實處，真正轉化為推動職工作的思維方法和發(fā)展思路，推動企業(yè)又好又快地發(fā)展。
保安隊伍的工作確實任重道遠，鐵打的營盤流水的兵，保安隊伍一定要從目前保安行業(yè)的特性中謀取一條穩(wěn)定發(fā)展的道路，通過我們的機制、我們的管理將保安員的滿腔熱情固化為豐厚的物質財富，凝結成發(fā)展的內在動力，從而升華為企業(yè)品牌的航標。
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