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質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化會議主持詞

時間: 李淋1259 分享

  質(zhì)量安全是企業(yè)的生命。在現(xiàn)代國際社會,企業(yè)的競爭實質(zhì)上是產(chǎn)品的競爭,而產(chǎn)品的競爭力主要體現(xiàn)在質(zhì)量上。以下是小編給大家?guī)淼膸灼|(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化會議主持詞,供大家參考借鑒。

  質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化會議主持詞1

  同志們:

  今天我們在這里召開2014年第一季度質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化暨春季安全生產(chǎn)大檢查通報會。主要目的是深刻分析當(dāng)前我縣建筑領(lǐng)域質(zhì)量安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、理清思路,全面推動我縣建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)再上新臺階。參加會議人員(略)

  今天的會議共五項議程。

  第一項觀看安全生產(chǎn)警示教育片。今天會議前,請大家觀看了安全生產(chǎn)警示教育片,目的就是喚醒我們各級部門第一責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識。大家要深刻反思、引以為戒、查找不足、消除隱患。迅速采取有效措施,杜絕違章操作,堅決遏制重大事故發(fā)生,確保我縣質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。

  下面進(jìn)行第二項議程,有我宣讀《關(guān)于2014年第一季度質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化暨春季安全生產(chǎn)大檢查情況的通報》。 下面進(jìn)行第三項議程,請寧醫(yī)局長對36家項目部進(jìn)行點評。

  下面進(jìn)行第四項議程,請建筑施工企業(yè)代表向朱局長遞交安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  下面進(jìn)行第五項議程,請朱局長做重要講話,大家歡迎。

  今天的會議議程到這里全部進(jìn)行完畢。下面,我就貫徹本次會議精神再強(qiáng)調(diào)三點。一是會議結(jié)束后,各單位立即行動起來,根據(jù)朱局長的講話精神,開展一次全面質(zhì)量安全自查活動。并將自查結(jié)果與4月20日前報住建局質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站。二是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)。各施工企業(yè)、開發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)一把手作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,要對各自的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。狠抓安全生產(chǎn)各項措施的落實,做到警鐘長鳴,常抓不懈。三是進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,要嚴(yán)格按照責(zé)任制的要求,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到各個環(huán)節(jié)。企業(yè)法人和經(jīng)營管理者必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任,實實在在地解決安全生產(chǎn)中存在的問題。朱局長對全縣建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)化工作做了重要的指導(dǎo)性講話。既肯定了標(biāo)準(zhǔn)化工作取得的成績,也指出了標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的不足,并對今年第二季度、第三季度標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了具體全面的要求。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實、振奮精神,干出特色,干出水平,確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成。

  會議到此結(jié)束。

  質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化會議主持詞2

  大家各就各位了,我是今天下午的主持人haoword!歡迎大家參加本次會議,那么現(xiàn)在有請濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  感謝老師給我們帶來的關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解,希望在座的每位同學(xué)把今天所學(xué)的學(xué)以致用,讓我們把熱烈的掌聲再次送給老師! 今天老師帶來的都是對在校大學(xué)生來說非常實用的課程,現(xiàn)在,是一個競爭的時代,是市場的競爭,是人才的競爭,更是口才的競爭。

  工作和交往中,當(dāng)眾講話是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),每逢這時,許多人心跳加速,緊張,不知說什么或者不知道怎么說,遭遇的是尷尬;留下的是遺憾,失去的是機(jī)會,那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機(jī)會,不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機(jī)會,那么下面有濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。

  老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程,那么我們大家肯定有很多好的想法和建議,或者還有什么不明白的問題,下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論,有問題的同學(xué)可以向在場老師咨詢,提問。

  我們知道了如何做好高品質(zhì)的溝通,了解了我們中心的文化,我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨,一定會通過大家傳遍燕趙大地。經(jīng)過一天的培訓(xùn),到現(xiàn)在也接近尾聲了,祝大家工作順利,合家幸福!

  好范文主持詞頻道:主持詞種類 年會主持詞 家長會主持詞

  質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化會議主持詞3

  大家上午好!現(xiàn)在開始開會。為了保持會議的質(zhì)量和效果,首先強(qiáng)調(diào)一下會場紀(jì)律,請大家將手機(jī)打入靜音或震動狀態(tài),不要說話和交頭接耳,不要隨便走動,更不要中途退場。同志們!今天我們在這里隆重集會,熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨92歲的生日,旨在回顧中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷史,總結(jié)我們前一階段的工作,激勵士氣,鼓舞干勁,進(jìn)一步動員全村廣大黨員干部解放思想,與時俱進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏,自我加壓,全面而扎實的開展各項工作,為我村各項工作的健康發(fā)展、全面完成今年各項任務(wù)而努力奮斗。參加今天會議的有我村在家的全體共產(chǎn)黨員,部分入黨積極分子。在會議即將召開之前,請允許我向大家隆重介紹一下今天參加我們這次會議的烏沙鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),坐在我旁邊的這位是,烏沙鎮(zhèn)黨委委員,鎮(zhèn)武裝部長兼司法所長陳亞平同志,因聞君同志工作調(diào)動,黨委重新安排陳亞平部長聯(lián)系我村工作。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳部長的到來。(大家鼓掌)

  今天會議的議程有:

  第一:紀(jì)律同志代表村黨總支,結(jié)合一些黨課知識,以及即將在全黨開展的黨的群眾路線教育活動作大會發(fā)言。

  第二:陳亞平部長作重要講話。(大家鼓掌歡迎)

  同志們:剛才二位領(lǐng)導(dǎo)作了很好的講話,從我們黨的成立到艱辛發(fā)展的歷史,作了全面闡述。并結(jié)合我村目前的現(xiàn)狀對黨建工作作了很好

  的概刮、總結(jié)和部署,給大家上了一堂生動的黨課,希望大家一定要牢記領(lǐng)會,吃透會議精神,把思想統(tǒng)一到黨總支的工作部署上來,并且切實有效地應(yīng)用到日常的生活和工作中去。要始終牢記共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的神圣使命,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,不辱使命,不負(fù)重托。

  同志們,今天會議的各項議程已經(jīng)全部圓滿結(jié)束,謝謝大家,現(xiàn)在散會。請大家按照順序在陳小利處簽字并領(lǐng)取一份紀(jì)念品,不可帶領(lǐng)。

  質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化會議主持詞4

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,朋友們:個

  現(xiàn)在開會。官府采光發(fā)請大家關(guān)閉通訊工具或調(diào)到振動狀態(tài),保持會場安靜。我是今天的會議主持,團(tuán)區(qū)委掛職書記助理吳倩。

  今天,我們在這里召開雙橋區(qū)2014年共青團(tuán)工作會議暨五四表彰大會,主要任務(wù)是深入貫徹區(qū)八屆五次黨代會、團(tuán)市委三屆五次全委會精神,回顧總結(jié)2014年全區(qū)共青團(tuán)工作,表彰2014年度共青團(tuán)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人,研究部署今年相關(guān)工作。

  出席今天會議的有:區(qū)委副書記覃正杰同志、區(qū)委常委、組織部長王志同志,區(qū)人大常委會副主任吳洪奎同志,以及各系統(tǒng)黨委主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人。

  今天的會議共有四項議程。一是奏唱中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)歌;二是團(tuán)區(qū)委副書記陳鳳同志總結(jié)部署全區(qū)共青團(tuán)工作;三是表彰2014年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人;四是區(qū)委副書記覃正杰同志作重要講話。

  現(xiàn)在進(jìn)行第一項議程,請全體起立,奏唱中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)歌。

  ………………

  請坐下。現(xiàn)在,進(jìn)行第二項議程,請陳鳳同志總結(jié)部署全區(qū)共青團(tuán)工作。

  ………………

  下面,進(jìn)行第三項議程,表彰2014年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。首先,請區(qū)委常委、組織部長王志同志宣讀表彰決定。

  ………………

  下面,進(jìn)行頒獎。首先,請榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號的李世紅、蘇暢、陶玲、胡信進(jìn)、李雪、馬寶、史紅霞、鄧政宇、曾肇婭、李園園等9名同志上臺領(lǐng)獎,請就座主席臺的各位領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

  ………………

  接下來,請榮獲“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號的同志,楊弋,趙建華,劉鴻,王偉煒,張成竹,王玲上臺領(lǐng)獎。

  ………………

  下面,請榮獲“青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號的單位,區(qū)工商分局經(jīng)濟(jì)檢查執(zhí)法大隊,區(qū)人力社保局,龍灘子街道團(tuán)工委,電信雙橋分公司團(tuán)支部,區(qū)地稅局團(tuán)支部,德卡公司團(tuán)支部上臺領(lǐng)獎。

  ………………

  下面,進(jìn)行最后一項議程,請覃書記作重要講話。大家歡迎!

  ………………

  剛才,陳鳳同志對全區(qū)共青團(tuán)工作作了總結(jié)和部署,會上對先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰,覃書記作了重要講話,覃書記的講話語重心長、情懇意切,對我們青年成長成才提出了殷切的期望,對全區(qū)共青團(tuán)工作提出了更高的要求。在此,我建議,我們再次以熱烈的掌聲感謝覃書記對我們的關(guān)心和厚愛。

  會后,一是參加會議的團(tuán)員青年要認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神,吃透精神實質(zhì);二要迅速把今天的會議精神和講話原原本本地傳達(dá)到全體團(tuán)員青年中去;三是各基層團(tuán)組織要抓住建黨90周年和辛亥革命100周年重大契機(jī),深化青少年理想信念教育,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局,把各界青年發(fā)奮成才、報效祖國、立足本職、爭做貢獻(xiàn)的積極性進(jìn)一步調(diào)動起來,把團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到全面建

  設(shè)小康社會的偉大實踐中來,凝聚到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)上來,同心同德,艱苦奮斗,攜手創(chuàng)造雙橋光輝燦爛的明天!

  最后,祝全體青年朋友節(jié)日快樂,萬事如意!今天的會議到此結(jié)束,散會

  質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化會議主持詞5

  質(zhì)量是企業(yè)的生命。在現(xiàn)代國際社會,企業(yè)的競爭實質(zhì)上是產(chǎn)品的競爭,而產(chǎn)品的競爭力主要體現(xiàn)在質(zhì)量上。世界著名企業(yè)之所以具有強(qiáng)大的競爭力,很重要的一點,就在于它們始終圍繞產(chǎn)品質(zhì)量既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇這一主題,改善經(jīng)營管理,發(fā)展新技術(shù),從而生產(chǎn)出質(zhì)量更高的產(chǎn)品。

  (1)美國摩托羅拉公司運(yùn)用西格瑪公式控制產(chǎn)品質(zhì)量。

  美國摩托羅拉公司于80年代中期將西格瑪管理公式應(yīng)用到質(zhì)量管理之中。西格瑪是一個統(tǒng)計學(xué)符號:標(biāo)準(zhǔn)偏差值。把這一概念應(yīng)用到質(zhì)量管理上就成了:西格瑪指標(biāo)越高,則達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品所占比例越高或次品所占比例越低。例如,假設(shè)公司要生產(chǎn)1mm厚的錫盤,誤差不能超過0.1mm,再假定有95%的錫盤達(dá)到了這個標(biāo)準(zhǔn),按常理說已經(jīng)很不錯了,但卻只達(dá)到2個西格瑪,即每100萬個錫盤中有4.5個厚度誤差超過了0.1毫米,而要達(dá)到6個西格瑪,不達(dá)標(biāo)的錫盤只能有3.4個,這對于任何企業(yè)來說都是質(zhì)量管理上的巨大飛躍。目前摩托羅拉質(zhì)量管理已達(dá)到6個西格瑪,也就是說它們生產(chǎn)的每100萬個產(chǎn)品只僅有幾個次品。實行6個西格瑪管理方式的關(guān)鍵是收集兩種信息:即顧客需要什么樣的產(chǎn)品和公司產(chǎn)品的構(gòu)成。第一項工作一般是通過調(diào)查來完成;第二項工作則需要把一個組織的工作分解為具體的過程,然后再測定每一過程的殘次率。摩托羅拉公司在應(yīng)用西格瑪管理公式中,先培訓(xùn)一批工人骨干,教給他們先進(jìn)的統(tǒng)計技術(shù),然后再由這些工人把這種管理方式推廣到整個公司。西格瑪管理公式使摩托羅拉質(zhì)量管理方式發(fā)生了根本性變化。傳統(tǒng)的質(zhì)量管理方式是通過檢查最終產(chǎn)品來中國范例測定產(chǎn)品質(zhì)量,而西格瑪管理公式旨在控制整個生產(chǎn)過程。用企業(yè)管理的術(shù)語來講,實行西格瑪管理意味著從可接受的管理水平上升到統(tǒng)計過程控制的水平上。摩托羅拉產(chǎn)品是由成百上千個元件構(gòu)成的,把質(zhì)量控制的焦點從最終產(chǎn)品轉(zhuǎn)向整個生產(chǎn)過程,大大減少了次品數(shù)量,提高了電子產(chǎn)品的精度要求。

  (2)杜邦公司的?1%=?100%質(zhì)量管理公式。

  在杜邦公司的高層決策和經(jīng)營人員中,流傳著一個公式:1%=100%。這一看似荒謬的公式,卻直接道出公司對待產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。他們認(rèn)為,如果企業(yè)100只產(chǎn)品中99只優(yōu)良,只有一只有差錯,只能算一等品(在杜邦的質(zhì)量等級上,一等品是列為不良品的),那么,在買到這1只有差錯產(chǎn)品的消費(fèi)者的心目中,你的產(chǎn)品質(zhì)量并不高,經(jīng)過他的宣傳,就會有更多的人認(rèn)為你所有產(chǎn)品都有問題。為此,杜邦公司不斷升級產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)目標(biāo)。80年代后,杜邦公司提出了實現(xiàn)質(zhì)量零差錯目標(biāo),要求以消滅不良品為原則,使所有的杜邦產(chǎn)品100%地達(dá)到優(yōu)良等級。從那以后,他們借助科學(xué)管理,運(yùn)用先進(jìn)機(jī)械設(shè)備,特別是注重引入電腦控制機(jī)制,使產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良率不斷上升,很快就實現(xiàn)了零差錯的質(zhì)量目標(biāo).

  (3)美國%?公司提出寧愿不當(dāng)?shù)谝唬琴|(zhì)量要第一的質(zhì)量口號。寧愿不當(dāng)?shù)谝唬琴|(zhì)量要第一口號的意思是說,在產(chǎn)品開發(fā)上,可以不爭先,不超時髦,但是產(chǎn)品的質(zhì)量一定要保持優(yōu)良。美國hp公司深深懂得產(chǎn)品的優(yōu)良是贏得信譽(yù)、提高競爭力、占據(jù)市場的最有力的武器。為此,公司的質(zhì)量管理是從產(chǎn)品的設(shè)計、研制階段開始抓起,貫徹到生產(chǎn)與銷售的全過程中去,并反饋回設(shè)計部門。這種閉路網(wǎng)絡(luò)狀的管理,要求設(shè)計、生產(chǎn)和銷售部門共同對質(zhì)量負(fù)責(zé),絕非檢驗部門一家之責(zé)。在設(shè)計與生產(chǎn)階段,技術(shù)人員常把產(chǎn)品正常工作的溫度、濕度、振動等極限參數(shù)加在產(chǎn)品上,有意使產(chǎn)品出現(xiàn)故障,然后分析失效過程與機(jī)理,獲得排除產(chǎn)品隱患的重要線索,采取正確措施,使產(chǎn)品在正常的工作條件下質(zhì)量得到長期的保證。hp公司在世界60多個國家設(shè)有180多個經(jīng)銷處,公司規(guī)定必須定期報告對產(chǎn)品質(zhì)量的反映,提供有關(guān)質(zhì)量分析報告,這些信息很快反饋回設(shè)計部門,使新型號產(chǎn)品在質(zhì)量上更上一層樓。

  (4)美國西方電訊公司從客戶的眼光中尋找產(chǎn)品的質(zhì)量缺點。西方電訊公司是美國電話電報公司所屬的電話設(shè)備制造公司,公司對質(zhì)量的重視程度之高,令人難以想象。產(chǎn)品檢驗經(jīng)理布雷斯直言不諱地說,必須從產(chǎn)品上找出缺點,才算盡到職責(zé),所謂產(chǎn)品是否有缺點,是由客戶的眼光來決定的,而不是生產(chǎn)者。為此,電訊公司專門雇用1100名檢查人員,監(jiān)督生產(chǎn)線上的質(zhì)量管理工作。監(jiān)察人員定期檢驗產(chǎn)品零件的生產(chǎn)設(shè)備,把不合格的送回重修,并把所有發(fā)現(xiàn)錯誤的數(shù)量,列成統(tǒng)計圖表,以了解產(chǎn)品狀態(tài)。如果錯誤太多,監(jiān)察人員就把這些情形報告督導(dǎo),督導(dǎo)可以立刻停止生產(chǎn)作業(yè),直到找出癥結(jié),加以修整后才恢復(fù)生產(chǎn)。監(jiān)察人員隨時了解生產(chǎn)線上的作業(yè)情況,向督導(dǎo)作詳細(xì)確定的報告,督導(dǎo)則須負(fù)起維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的雙重責(zé)任。質(zhì)量管理人員檢查過的產(chǎn)品,由產(chǎn)品檢查人員再次做最徹底的檢驗,除質(zhì)量管理部門外,在佐治亞州的首府還設(shè)有維護(hù)中心,負(fù)責(zé)修理和檢驗產(chǎn)品。每5個星期,產(chǎn)品檢驗部門根據(jù)檢驗經(jīng)過,寫出2份報告,一份送工廠主管和執(zhí)行廠務(wù)經(jīng)理,一份轉(zhuǎn)送公司總裁。由于產(chǎn)品檢驗制度的完備,客戶們對產(chǎn)品根本不需再次驗收。西方電訊公司本身由于重視改進(jìn)質(zhì)量,從而在客戶中建立了良好的信譽(yù)。

  (5)奔馳汽車公司精益求精的質(zhì)量原則。100多年來,精益求精一直是奔馳汽車公司的經(jīng)營宗旨。在整個生產(chǎn)、經(jīng)營過程中,從產(chǎn)品構(gòu)思、工藝設(shè)計、樣車研制、批量生產(chǎn)直至售后服務(wù),精益求精四個字一直貫徹始終。為保證產(chǎn)品質(zhì)量,真正做到不合格的零部件堅決不用、不合格的成品堅決不出廠,在奔馳汽車公司,從上到下形成了一個質(zhì)量控制、監(jiān)督網(wǎng),各廠、車間、班組層層設(shè)立了質(zhì)量保證機(jī)構(gòu),派有專人檢驗質(zhì)量。在奔馳汽車公司的工廠中,搞生產(chǎn)的工人有1燉7是進(jìn)行質(zhì)量控制和檢驗的,單一個引擎就要經(jīng)過42道檢驗。隨著專業(yè)化協(xié)作的加強(qiáng),奔馳公司許多零部件由協(xié)作廠提供,而零部件的質(zhì)量直接影響到汽車的質(zhì)量,為此,奔馳公司檢查協(xié)作廠商所提供零配件的工作人員有1300多名,并規(guī)定:如果一箱里有一個零件不合格就全部退貨。由于長期嚴(yán)格堅持這一制度,協(xié)作廠商都能自覺地提高零部件質(zhì)量。為幫助協(xié)作廠共同提高質(zhì)量,奔馳公司也經(jīng)常組織技術(shù)力量對協(xié)作廠開展技術(shù)咨詢服務(wù)。堅持精益求精的原則還體現(xiàn)在奔馳汽車公司高質(zhì)量的售后服務(wù)上。

  (6)日本精工企業(yè)集團(tuán)的全球質(zhì)量保證書。人們都知道精工牌產(chǎn)品質(zhì)量好,這與精工企業(yè)集團(tuán)嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度是分不開的。精工電子工業(yè)公司常務(wù)董事長永田保潔說,競爭越激烈,越需要生產(chǎn)出物美價廉的商品,否則就無法生存。精工企業(yè)集團(tuán)從50年代的開始實行全面質(zhì)量管理制度,各個公司和工廠都設(shè)立了質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),從總經(jīng)理到一般職工,從生產(chǎn)領(lǐng)域到銷售部門都開展質(zhì)量管理活動。在車間,每8個人組成一個質(zhì)量管理小組,小組有好的建議,可隨時填寫卡片上報,一經(jīng)采納,就根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益給予一定獎金。精工手表組裝后,要送到實驗室反復(fù)進(jìn)行耐高溫、耐低溫、耐光、耐熱、抗沖擊、防磁、防震、防水和防塵等700多項實用模擬試驗,各種試驗全部通過才算合格。精工企業(yè)集團(tuán)銷售的精工牌產(chǎn)品均附有全球質(zhì)量保證書,它通過世界各地的鐘表維修網(wǎng)點為消費(fèi)者提供良好的售后服務(wù)。

  (7)日本松下公司的質(zhì)量管理系統(tǒng)工程。1984年,英國對歐洲市場上的電視機(jī)進(jìn)行了一次抽檢,結(jié)果日本松下公司的產(chǎn)品榮獲第一名,開箱合格率100%。擁有20萬員工、子公司遍布世界各國的日本松下電器公司高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,把公司的各子公司、各事業(yè)部、各部門、全體職工組織起來,圍繞公司的質(zhì)量方針,制訂質(zhì)量計劃,確立質(zhì)量目標(biāo)體系,在產(chǎn)品形成的全過程中實行系統(tǒng)管理,從而有效地建立了質(zhì)量管理系統(tǒng)工程。松下公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求是十分嚴(yán)格的。一般企業(yè)都從經(jīng)濟(jì)意義上來對待質(zhì)量問題,當(dāng)次品率從10%降到5%時,經(jīng)濟(jì)效益會大大提高,但從5%降到1%時,經(jīng)濟(jì)上就不一定合算了,可是松下公司卻在達(dá)到1%后還要想方設(shè)法降到0.1%、0.01%、直到0。松下公司墻上的質(zhì)量圖表,廢品率不是以百分之幾表示,而是以萬分之幾表示的。松下公司目前的廢品率為0.03%~0.05%,近期目標(biāo)為0.01%~0.02%,而長遠(yuǎn)目標(biāo)是0。松下公司還始終把產(chǎn)品開發(fā)中的質(zhì)量保證放在極重要的地位。

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