換屆大會上社聯(lián)主席發(fā)言范文
換屆了，加大了對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。首先，堅持分類指導(dǎo)，推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展掛靠制，突破性地提出了學(xué)生社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃制。以下是小編給大家?guī)淼膸灼獡Q屆大會上社聯(lián)主席發(fā)言范文，供大家參考借鑒。
換屆大會上社聯(lián)主席發(fā)言范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的社團(tuán)家人們：
大家好!
今天，是個值得銘記的日子，江西現(xiàn)代學(xué)院第九屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會新班子產(chǎn)生了，這是學(xué)生社團(tuán)工作的又一嶄新開局。首先，我代表社聯(lián)老成員向你們表示最衷心的祝賀!
回望過去的一年，我們江西現(xiàn)代學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在校團(tuán)委的大力領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全校36個學(xué)生社團(tuán)，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，取得了驕人的成績。我們充滿生命力的社聯(lián)在不斷的發(fā)展壯大，一步步走向輝煌。
下面我來整體回顧一下本屆社團(tuán)聯(lián)合會的工作情況：
1、加大了對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。首先，堅持分類指導(dǎo)，推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展掛靠制，突破性地提出了學(xué)生社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃制。其次，注重學(xué)生社團(tuán)的骨干隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn)和選拔，落實(shí)推優(yōu)評獎和綜合測評制度，通過民主換屆等形式推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的民主化建設(shè)。再者，堅持“社團(tuán)一家人”理念，讓各社團(tuán)家人積極融入大家庭大集體，以“家”的概念，提高社團(tuán)間的凝聚力。
2、加強(qiáng)了對社團(tuán)活動的支持和投入。過去的一年，校社聯(lián)通過舉辦優(yōu)秀社團(tuán)評比、社團(tuán)活動月、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會，以及對活動場地、活動經(jīng)費(fèi)、活動程序等方面的完善，為學(xué)生社團(tuán)發(fā)展注入了新的活力。
3、加強(qiáng)了對學(xué)生社團(tuán)的管理與監(jiān)督。支持符合條件的社團(tuán)成立，規(guī)范已成立社團(tuán)的按期注冊，對于不符合要求的社團(tuán)予以注銷，使我校社團(tuán)規(guī)范化程度日益提高。
4、加強(qiáng)了社聯(lián)自身的建設(shè)。體制方面，由主席負(fù)責(zé)制轉(zhuǎn)變成部長負(fù)責(zé)制。明確了責(zé)任，提高了效率。理論水平方面，重視社聯(lián)的隊伍建設(shè)，提高成員理論水平，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干成員，建立學(xué)習(xí)型學(xué)生組織。實(shí)踐工作方面，提倡和鼓勵自主學(xué)習(xí)，多做多練。
總結(jié)過去之后，讓我們期待新的未來。下面我對第九屆社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展提出幾點(diǎn)建議：
1、加強(qiáng)自身建設(shè)及管理，繼續(xù)完善社聯(lián)體制。古語有云：“一屋不掃，何以掃天下”。作為所有學(xué)生社團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)，我們必須以身作則，只有先做好自己，才能更好地去做其他社團(tuán)的管理工作。
2、繼續(xù)堅持社聯(lián)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及活動。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過各種渠道增加對社聯(lián)、社團(tuán)的了解，多交流、多思考、多落實(shí)、多總結(jié)，同時，繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)活動， 比如：社團(tuán)活動月、社團(tuán)評比、社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)交流會、干部培訓(xùn)會等等。
3、努力推進(jìn)創(chuàng)新。創(chuàng)新，是一個民族的靈魂。創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作形式、創(chuàng)新工作手段與工作方法，真正做到與時俱進(jìn)。
4、加強(qiáng)對外交流與合作，學(xué)會將“走出去”“引進(jìn)來”相結(jié)合。 希望這些建議能給大家一些啟發(fā)。第八屆社聯(lián)班子即將退出社團(tuán)
工作的大舞臺，將這一使命托付給新的團(tuán)體。在這里，我謹(jǐn)代表第八屆社聯(lián)主席團(tuán)，感謝在過去一年里和我們一同并肩作戰(zhàn)的各位社聯(lián)、社團(tuán)老干部，感謝給我們提供支持和指導(dǎo)的團(tuán)委老師，感謝支持社聯(lián)、社團(tuán)工作的每一個人。
今天，我告別了社聯(lián)，結(jié)束了自己三年的社聯(lián)干部生涯，但是我的心會永遠(yuǎn)留在社聯(lián)。無論今后身在何處，我都會繼續(xù)關(guān)注著我們社聯(lián)的發(fā)展，社聯(lián)的每一個成績的取得，我都會為之欣慰，社聯(lián)的點(diǎn)滴改變，亦會牽動我的心。
俗話說：“長江后浪推前浪，一浪更比一浪高”，我堅定地相信。大家在新一屆社聯(lián)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，一定能繼往開來，披荊斬棘，勇往直前。使社聯(lián)的工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌。
謝謝!
換屆大會上社聯(lián)主席發(fā)言范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!?
我很榮幸的站在這里參加競選，此刻我的心情特別激動。
我叫，來自高一(18)班，現(xiàn)為伙食管理委員會及生活部負(fù)責(zé)人之一，我競選學(xué)生會副主席。這一路走來不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。我也明白了什么是目標(biāo)，什么是責(zé)任，什么是拼搏，什么是奉獻(xiàn)。
我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，我希望加入主席團(tuán)更好的發(fā)揮和磨煉自己。
假如我能當(dāng)選，我首先會要求團(tuán)委會、學(xué)生會的成員都講普通話，語言文明，舉止大方禮貌，因?yàn)閯e人在聆聽我們，別人在關(guān)注我們。?
假如我能當(dāng)選，我會對某些部門進(jìn)行改進(jìn)。通過改組，對有問題的干部、成員進(jìn)行批評、教育、清理，抓好行為習(xí)慣，樹立良好形象，提高辦事效率。我會落實(shí)干部責(zé)任。具體可將評優(yōu)、獎勵正規(guī)化、嚴(yán)格化，同時有一定的處分規(guī)定，實(shí)行“競爭上崗制”，把學(xué)分制納入對成員的管理，促使其成為先進(jìn)分子的代表。
假如我能當(dāng)選，我會擴(kuò)大各部現(xiàn)有職能，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我會作一場明確職責(zé)的報告，通過交談及部門間各種活動、評比來促進(jìn)競爭，促進(jìn)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，這樣來凝聚這個集體，共同努力，切實(shí)履行應(yīng)盡職責(zé)，保持先進(jìn)性。
假如我能當(dāng)選，我會通過不定期抽查、監(jiān)督及表揚(yáng)、批評來抓量化分?jǐn)?shù)，我會通過開展班級先進(jìn)管理，通過經(jīng)驗(yàn)交流來加強(qiáng)管理，我會充分運(yùn)用?？?、論壇來擴(kuò)大思想、宣傳教育。
我會用真誠、耐心、熱情來提高學(xué)生會的威信。
我會抓住機(jī)會，嚴(yán)格要求，積極進(jìn)行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實(shí)工作，積極磨煉自己。
我會思考創(chuàng)新、銳意進(jìn)娶勤于奉獻(xiàn)。
我會用實(shí)際行動來提高自己，服務(wù)大家。
請大家支持我，投上你寶貴的一票。
換屆大會上社聯(lián)主席發(fā)言范文3
手機(jī)版_，
同志們：
在此，我代表縣四大班子向受表彰的優(yōu)秀人才表示真誠的祝賀!
在過去的一年里，全縣各級黨組織、廣大黨員干部和全體組工干部緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，迎難而上，奮力爭先，出色地完成了組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證和人才支持，得到了全縣廣大干部群眾的普遍認(rèn)可，受到了省市委的充分肯定。今年是我們縣鄉(xiāng)村三級集中換屆之年，也是“十二五”規(guī)劃的第三年和中國共產(chǎn)黨成立92周年?？梢哉f，今年的組織工作更加繁重，任務(wù)更加艱巨。剛才，高部長對今年的組織工作進(jìn)行了全面安排，安排的很具體、很到位，我完全同意。大家要結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真謀劃、抓好落實(shí)。去年年底，縣委十二屆九次全會對我縣“十二五”期間的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了部署和安排。要打好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這場硬仗，最重要、最關(guān)鍵的就是人才。借今天這次會議，我重點(diǎn)圍繞換屆和人才工作講兩方面意見。
關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆工作
根據(jù)中央和省市委的統(tǒng)一部署和有關(guān)法律章程規(guī)定，今年我縣縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)都將進(jìn)行換屆，農(nóng)村“兩委”班子在今年底明年初也要進(jìn)行換屆。這是全縣人民政治生活中的一件大事，是關(guān)乎全局、影響長遠(yuǎn)的一項(xiàng)政治任務(wù)。大家必須高度重視，突出抓好換屆這一中心工作，真正把各級干部選好、把各級班子配強(qiáng)。
一、提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)搞好換屆工作的政治責(zé)任感
這次縣鄉(xiāng)村集中換屆工作的重要性，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是推進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的起步之年，也是我縣深化改革、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅時期。要實(shí)現(xiàn)我們確定的發(fā)展目標(biāo)，開創(chuàng)全縣各項(xiàng)工作新局面，需要團(tuán)結(jié)和凝聚各方面力量共同奮斗。搞好換屆工作，有利于激發(fā)廣大干部群眾的斗志和活力，有利于聚集各個方面的優(yōu)秀人才，形成轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的有利契機(jī)。換屆后的新一屆班子任期正值“十二五”時期，承擔(dān)著實(shí)施“十二五”規(guī)劃和推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重大責(zé)任。能不能通過換屆把干部選好、把班子配強(qiáng)，至關(guān)重要。要按照省市委提出的堅強(qiáng)有力、奮發(fā)有為要求，努力換出更好的班子，換出更好的隊伍，換出更好的作風(fēng)，為再造一個新提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
三是推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要實(shí)踐。這次換屆，既是對我們以往組織工作的重大檢驗(yàn)，也是我們進(jìn)一步拓展成果、積累經(jīng)驗(yàn)的生動實(shí)踐。要以這次換屆為契機(jī)，深入研究、科學(xué)把握新形勢下組織工作規(guī)律，探索和積累新的經(jīng)驗(yàn)，用改革創(chuàng)新的辦法解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)面臨的新問題、新矛盾，不斷提高組織工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
四是維護(hù)和諧穩(wěn)定局面的重要保證。這次集中換屆事關(guān)縣鄉(xiāng)兩級黨委、人大、政府以及縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，涉及到許多干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，情況更為復(fù)雜，維護(hù)換屆穩(wěn)定，保持社會穩(wěn)定的壓力更大。如果換屆工作中出了問題，必然擾亂干部群眾的思想，影響社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大家必須站在全局的高度，保持清醒的頭腦，不可麻痹大意、掉以輕心、扎扎實(shí)實(shí)做好換屆工作。
二、突出工作重點(diǎn)，圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子
事業(yè)需要好干部，發(fā)展需要好班子。搞好這次換屆工作，關(guān)鍵是看能不能把各級領(lǐng)導(dǎo)干部選準(zhǔn)選好，能不能把各級班子配齊配強(qiáng)，能不能進(jìn)一步形成好的選人用人風(fēng)氣，能不能進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，這是我們考慮的重點(diǎn)，也是社會關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。在換屆中要著重把握好以下四個方面：
一是堅持正確的用人導(dǎo)向。用什么樣的人、不用什么樣的人，不僅事關(guān)干部導(dǎo)向，而且影響事業(yè)成敗。換屆中，要全面、歷史、辯證地評價干部，真正做到能者用、好者上、庸者下，讓吃苦的人吃香，讓有為的人有位。要堅持重視基層的導(dǎo)向，優(yōu)先提拔基層一線和有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部。通過換屆，引導(dǎo)各級干部把精力用在學(xué)習(xí)上、工作上、干事上，把心思放在富民強(qiáng)縣的事業(yè)上，把功夫下在推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上。
二是切實(shí)選好配強(qiáng)“班長”。班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在“班長”。只有好“班長”，才能帶出好班子，領(lǐng)出好隊伍，干出好業(yè)績。要堅持好中擇優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，嚴(yán)把人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，著力選拔政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面臨的任務(wù)重、矛盾多，要特別注重人選的實(shí)際工作能力和基層工作經(jīng)歷。
三是配強(qiáng)黨政班子成員。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把好選人關(guān)口。特別是對新進(jìn)班子的提名人選，工作一定要細(xì)之又細(xì)，慎之又慎，真正選出一批組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)可的好干部。堅決防止把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不力、政績觀事業(yè)觀不正、不堅持原則、不擔(dān)當(dāng)責(zé)任、品行不正、作風(fēng)不好、群眾口碑差的人選進(jìn)班子。
四是努力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子的長遠(yuǎn)建設(shè)，堅持不同年齡段干部的梯次配備，選拔一批有朝氣的年輕干部，保留一批經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，充實(shí)一批婦女和黨外干部，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面搭配合理，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、合力增強(qiáng)。
三、把握政策原則，全面落實(shí)中央和省市委各項(xiàng)部署要求
一要嚴(yán)格把握時間進(jìn)度。我縣這次換屆工作，按照先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后縣上的順序，自下而上、適當(dāng)集中進(jìn)行。先開黨代會，后開人代會、政協(xié)會。時間主要集中在3至6月份，四個月內(nèi)要全面完成縣鄉(xiāng)兩級人事安排以及縣鄉(xiāng)黨代會、人代會和縣政協(xié)會議的各項(xiàng)工作任務(wù)，同步搞好縣直單位干部的調(diào)整配備，可以說時間緊、任務(wù)重、工作量大。大家一定要按照縣委的統(tǒng)一安排，周密部署，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌推進(jìn)。同時，要十分重視農(nóng)村“兩委”班子的換屆工作。從現(xiàn)在起要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)村級組織建設(shè)，特別是抓好后進(jìn)村的重點(diǎn)幫建工作，及早解決存在問題，為換屆打好基礎(chǔ)。
二要認(rèn)真執(zhí)行班子職數(shù)、任職年齡和各類結(jié)構(gòu)規(guī)定。主要把握三個問題。一是職數(shù)問題。這次換屆，省市委對縣級班子的職數(shù)作出了嚴(yán)格要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)作了明確規(guī)定。要按照職數(shù)規(guī)定，從嚴(yán)掌握，不能突破。二是換屆年齡問題?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部的換屆年齡界限，省委1號文件有明確規(guī)定，全省換屆會上又做了具體說明，在這里不再進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。對于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的換屆年齡界限，這是大家比較關(guān)心的問題。市委將根據(jù)全市干部隊伍實(shí)際情況，作出相應(yīng)規(guī)定，我們將在下一步的工作中予以明確。三是“兩代表、一委員”的比例結(jié)構(gòu)問題。按照中央和省市委的有關(guān)規(guī)定，在黨委換屆中，代表、委員的差額比例上切實(shí)做到兩個“適當(dāng)提高”、兩個“不低于”，也就是，基層一線黨代表的比例適當(dāng)提高;黨委委員候選人的差額比例適當(dāng)提高;黨代表候選人差額比例不低于上次黨代會的比例;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員差額比例不低于20%。對于人大代表，這次將實(shí)行城鄉(xiāng)按相同人口比例進(jìn)行選舉，工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和婦女代表比例將比上屆有所上升。
四、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，鞏固發(fā)展公平公正、風(fēng)清氣正的良好局面
在去年年底，中央和省委專門就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正作出部署，要求以嚴(yán)肅的態(tài)度加以對待、以嚴(yán)格的紀(jì)律加以保證，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律與做好換屆工作同步推進(jìn)。大家要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺上重要日程，貫穿換屆工作全過程，以最堅決的態(tài)度和鐵的紀(jì)律落實(shí)中央、省委和市委要求，保證換屆工作順利進(jìn)行。
一要嚴(yán)明紀(jì)律。換屆中，全縣各級黨組織要把中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表，自覺做到嚴(yán)格遵守。同時，紀(jì)檢、組織部門要細(xì)化紀(jì)律要求，針對換屆中可能出現(xiàn)的其他違規(guī)違紀(jì)問題，提出具體的防范措施和處理辦法，做到防患于未然。
二要嚴(yán)格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑，也是正風(fēng)肅紀(jì)的有力武器?？h委將抽調(diào)精干力量，組成紀(jì)律督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作進(jìn)行巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)、專項(xiàng)檢查，全面加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。同時暢通監(jiān)督渠道，健全電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，有效發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員、干部監(jiān)督員的作用，讓搞不正之風(fēng)者無處藏身。
三要嚴(yán)厲查處。對拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等行為，要旗幟鮮明、態(tài)度堅決、露頭就打、從快從嚴(yán)查處，始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。堅持做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息遷就。對換屆風(fēng)氣不好、懲治違紀(jì)行為不力的，還將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
關(guān)于人才工作
自去年以來，中央和省市委相繼召開人才工作會議，把人才作為推動發(fā)展的“第一資源”、“關(guān)鍵問題”，擺在了十分重要的位置。人才競爭已成為全國各地?fù)屨及l(fā)展制高點(diǎn)的核心問題。我們作為一個資源相對缺乏的人口大縣，要在“十二五”期間，打好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這場硬仗，就必須從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，切實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。對此，縣委出臺了《關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，明確提出了今后全縣人才工作的總體要求、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和政策措施。這些目標(biāo)與任務(wù)貫徹了全國、全省、全市人才工作會議精神，突出了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路和戰(zhàn)略舉措，與我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略思路相適應(yīng)，與“再造一個新”的戰(zhàn)略定位相匹配，具有較強(qiáng)的先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性和指導(dǎo)性，是今后一段時期我縣人才工作的綱領(lǐng)性文件。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，狠抓落實(shí)。
在這里，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)人才工作的自覺性和主動性
人才資源是第一資源，國家之間、地區(qū)之間的競爭歸根到底是人才的競爭;人才工作關(guān)系到我縣發(fā)展全局，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有十分重要的地位。當(dāng)前，我縣已進(jìn)入一個新的發(fā)展時期，集聚優(yōu)勢人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展中的作用更為關(guān)鍵、更加重要。要充分認(rèn)識我縣人才工作的優(yōu)勢和潛力，增強(qiáng)做好人才工作的堅定性。一是日趨改善的區(qū)位條件。隨著東濟(jì)高速特別是大西高鐵和聞合高速的建設(shè)開通，我縣承東啟西、貫通南北的交通優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯，與周邊城市的空間距離進(jìn)一步縮短，引進(jìn)人才的半徑進(jìn)一步延伸，接受產(chǎn)業(yè)、資本、人才轉(zhuǎn)移的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過多年來的努力，我縣以八大支柱產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展框架已基本形成，“三基一都”的大發(fā)展格局已初步顯現(xiàn)，新一輪的引資上項(xiàng)也必將催生一批新興產(chǎn)業(yè)。再者，我縣作為農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還很大，這些都為人才創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的平臺。三是底蘊(yùn)深厚的文化資源。我們歷史悠久、人杰地靈，有后稷教民稼穡、董父豢龍的傳說，有名揚(yáng)中外的裴氏文化等等，這是我們吸納涵養(yǎng)人才一個極具競爭力的內(nèi)在條件。同時，我們還必須清醒地看到我縣人才工作面臨的不足與挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)人才工作的緊迫性。比如：我縣人才優(yōu)先的理念還沒有完全確立，人才總量還相對偏少，人才結(jié)構(gòu)布局還不盡合理，人才工作機(jī)制還不夠完善，人才政策環(huán)境還處于相對劣勢，縣內(nèi)高層次人才外流現(xiàn)象仍比較嚴(yán)重，等等。對于這些問題，我們必須清醒認(rèn)識、正確對待、明確思路、落實(shí)舉措，在今后的工作中予以重點(diǎn)關(guān)注和突破。
二、理清思路，突出重點(diǎn)，探索創(chuàng)新特色的人才發(fā)展之路
一要確立人才優(yōu)先戰(zhàn)略布局。中央在去年頒布的《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中，把人才發(fā)展放在國家發(fā)展的首位。省市委也把人才優(yōu)先發(fā)展放在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首位。具體到我縣來講，就是要從理念、導(dǎo)向和投入上入手，真正把人才優(yōu)先發(fā)展體現(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署中，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的工作中，真正像爭取項(xiàng)目那樣爭取人才資源，像重視產(chǎn)業(yè)投入那樣加大人才工作投入，像對待招商引資那樣積極招才引智，真正做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新、人才投入優(yōu)先保證。
二要突出三大重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)六支人才隊伍建設(shè)。三大重點(diǎn)，就是：高層次創(chuàng)新型科技人才、創(chuàng)業(yè)型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才。這是帶動我縣科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物，也是我縣人才工作的“短板”與“劣勢”。這就要求我們在招才上做文章，在引進(jìn)上下功夫。要遵循人才隨著項(xiàng)目走的規(guī)律，緊緊圍繞支柱產(chǎn)業(yè)及發(fā)展方向，策劃一批具有吸引力的優(yōu)勢項(xiàng)目、特色項(xiàng)目，引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)科技人才、領(lǐng)軍人才。要采用柔性引才手段，不求我有，但求我用，鼓勵省內(nèi)外高層次人才以多種方式來聞工作和創(chuàng)業(yè)，著力調(diào)整我縣高層次人才資源緊缺的局面。
六支隊伍，就是：黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會工作人才隊伍。這是我們?nèi)瞬殴ぷ鞯闹黧w和基石，不僅要走好引進(jìn)這條捷徑，更要立足縣情，抓實(shí)抓好挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)本地人才的基礎(chǔ)性工作?！秾?shí)施意見》提出了人才開發(fā)十大重點(diǎn)工程，這是人才隊伍建設(shè)的重要載體。要以十大工程為抓手，通過多種方式、多種途徑，引進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等方面的領(lǐng)軍人才，抓好各類人才隊伍的開發(fā)、培養(yǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大人才總量、提高人才質(zhì)量、盤活人才存量，帶動全縣人才隊伍高層次發(fā)展。
三要完善工作機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。發(fā)揮人才優(yōu)勢，是我們招才、引才、培養(yǎng)人才的根本目的。要圍繞盤活人才資源，激發(fā)人才活力，建立完善人才的引進(jìn)扶持、培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障等一系列體制機(jī)制。要重點(diǎn)加快建立“政府調(diào)控、市場引導(dǎo)、單位自主、個人自愿”的培養(yǎng)開發(fā)管理機(jī)制，強(qiáng)化用人單位在人才開發(fā)中的主體地位。要突出完善人才激勵保障制度，堅持物質(zhì)激勵與政治激勵、精神激勵相結(jié)合，增強(qiáng)優(yōu)秀人才的自豪感、成就感和榮譽(yù)感。要進(jìn)一步加大人才工作投入比例，在新上重大建設(shè)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目中，安排一定比例的人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。同時，要積極探索建立政府、社會、用人單位和個人多元化人才發(fā)展投入機(jī)制。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略順利實(shí)施
人才工作是黨委和政府工作的重要組成部分。各級黨組織、各部門要堅持黨管人才的原則，把人才工作擺上重要戰(zhàn)略地位，當(dāng)作牽動全局的一件大事抓緊抓好。
一要落實(shí)工作責(zé)任，整合人才工作資源。各單位一把手要以身作則，率先垂范，親自抓人才工作和人才隊伍建設(shè)。組織部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對人才隊伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。人力資源和社會保障部門要在人力資源開發(fā)、就業(yè)、勞動和社會保障等方面積極發(fā)揮作用。財政部門要把人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)組成員單位要各司其職，密切配合，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要充分發(fā)揮政府部門的主導(dǎo)作用、用人單位的主體作用、社會組織的中介作用，形成引才、聚才、用才的社會合力。
二要強(qiáng)化服務(wù)理念，優(yōu)化人才工作環(huán)境。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。各級各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，把人才環(huán)境建設(shè)作為人才開發(fā)的基礎(chǔ)性工作，堅持常抓不懈。要堅持用感情留人、待遇留人、環(huán)境留人，最大限度地優(yōu)化人文、政策、創(chuàng)業(yè)以及生活環(huán)境。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，聽取他們的意見和建議，幫助解決工作和生活方面的問題，真正使他們?nèi)硇牡赝度氲絼?chuàng)業(yè)實(shí)踐中去，為加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三要加強(qiáng)督查考核，推動人才工作落實(shí)。組織部門要牽頭建立人才工作督查考核體系，充實(shí)完善人才工作指標(biāo)，把人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制、納入績效考核。要把是不是抓人才工作、會不會抓人才工作、抓出什么成效作為評價一個單位工作優(yōu)劣和一名領(lǐng)導(dǎo)稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)督促檢查，確保有關(guān)政策措施的落實(shí)。
換屆大會上社聯(lián)主席發(fā)言范文4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好!我來自我院微電子專業(yè)級1班，我叫楊光。非常榮幸擔(dān)任本屆自動化與信息工程學(xué)院學(xué)生會主席。首先請允許我代表自動化與信息工程學(xué)院學(xué)生會全體成員向院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師道一聲：謝謝!感謝你們對我們的信任和栽培;感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝税l(fā)展的舞臺，感謝你們一直以來對我們的幫助與支持。
自動化與信息工程學(xué)院學(xué)生會是隸屬于自動化與信息工程學(xué)院團(tuán)委的學(xué)生組織。學(xué)生會本著“精干高效，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作原則，緊密圍繞“建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，營造文化氛圍”和“塑文明形象，做優(yōu)秀大學(xué)生”為主題，以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨開展各項(xiàng)工作，是一個切實(shí)為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)體。
作為引領(lǐng)新時代潮流的新一代大學(xué)生，我們要革舊鼎新，緊跟時代步伐，我們深知，學(xué)生會是服務(wù)于廣大同學(xué)的集體，是“同學(xué)之家，師生之橋，干部之?！蔽覀兠恳晃怀蓡T都是志愿者，“開弓沒有回頭箭”我們應(yīng)珍惜機(jī)會，抓住機(jī)遇，精誠團(tuán)結(jié)，高效有序，善行善思，不斷創(chuàng)新，相互合作，彼此鼓勵，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，成就一番事業(yè)。我們深知肩膀上的重任，在繼承并發(fā)揚(yáng)我院學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形式下搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，使我院學(xué)生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此我代表新一屆自動化與信息工程學(xué)院學(xué)生會全體成員向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)老師宣誓：
一.繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新
上屆學(xué)生會主席趙航同學(xué)提出建立“學(xué)習(xí)型學(xué)生會”，使整個學(xué)生會產(chǎn)生了一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在既要把學(xué)生會的工作做好，又要把學(xué)習(xí)成績提高上去的情況下，就需要我們學(xué)生會的全體同學(xué)把自己課余工作后的休息時間多抽出來一些去自習(xí), 所以我們要比其他同學(xué)付出更多的努力和時間，同時我們也比其他同學(xué)得到了更多的鍛煉和提高。
今年我院學(xué)生會與前幾屆最大的不同，就是有了大一新同學(xué)的加入，新一屆學(xué)生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，新的團(tuán)體，新的機(jī)遇，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，給了我們一個新的舞臺去展現(xiàn)自己的才華。在這么多新的變化中，我想我們應(yīng)該建立一個“創(chuàng)新型學(xué)生會”。使大家在活動中，去發(fā)現(xiàn)新問題，提出新見解，從而能超越過去，產(chǎn)生出創(chuàng)新思考，從而獲取新的工作方法，提高辦事效率。站在新時代的浪尖上，我們沒有后路，惟有大膽去創(chuàng)新去發(fā)展。
二.明確職責(zé)，提高素質(zhì)
要想做好學(xué)生會工作，我們就必須做到“自我服務(wù)，自我教育，自我管理，率先垂范”做好老師與學(xué)生的橋梁和紐帶，在本著以來源于同學(xué)服務(wù)于同學(xué)的同時，還應(yīng)堅持以思想作風(fēng)為龍頭，以狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，以“團(tuán)結(jié)、公平、公正、誠信、實(shí)干、創(chuàng)新”為靈魂，以精品活動為載體，全面打造我院學(xué)生會的新形象。
俗話說：積小善而成大德，千里這堤潰于蟻穴，作為一名合格的學(xué)生會干部，一名合格的學(xué)生代表，我們必須自覺的加強(qiáng)鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為眾，敢于較真碰硬，為學(xué)生工作奮斗不息。
三.保持優(yōu)勢，力求更高
校園文體活動一直以來我院都保持著特有的優(yōu)勢。在過去的一年中，我們?nèi)〉昧说谒膶谩瓣柟怏w育文化節(jié)”團(tuán)體總分第一名;在?；@球聯(lián)賽中，我院男女籃取得了 “雙冠王”的壯舉，并獲得體育道德風(fēng)尚獎;在校31屆運(yùn)動會中，我院“點(diǎn)燃圣火”入場創(chuàng)意更是得到了全校在場師生的一致好評，同時給人們留下了一段美好的回憶。在校院歌手大賽中，我院王小怡同學(xué)榮獲一等獎，同時我院也獲得本次活動優(yōu)秀組織獎。在其他的一系列校園文化活動中，我院都取得了不錯的佳績。希望新一屆的學(xué)生會的同學(xué)們不懈努力，取得更好的成績。
除了學(xué)校豐富多彩的活動外，我院還有著許多特有的傳統(tǒng)活動，比如：“auto杯”籃球賽，學(xué)院歡送畢業(yè)生晚會等等。在今后的工作中，我院學(xué)生會還會舉辦出更多更具特色的、豐富多彩健康向上的各種學(xué)習(xí)活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實(shí)踐活動等等，讓學(xué)生會真正成為我們“鍛煉自我，提升自我、奉獻(xiàn)自我”的舞臺，唱出新一代大學(xué)生的新知、個性和能力。
四.擴(kuò)大宣傳，團(tuán)結(jié)協(xié)作
目前我們的宣傳并不到位，或者是我們把宣傳部職能縮小化——只是負(fù)責(zé)配合其他部門做活動的宣傳和張貼通知等等。其實(shí)這是十分片面的。宣傳部可以根據(jù)自己的想法用各種方式對同學(xué)進(jìn)行思想等各方面的教育。提出一點(diǎn)，把我們的宣傳方式要擴(kuò)大，打到全校所有教學(xué)樓以及餐廳，讓所有在校生和老師都能在第一時間了解咱們自動化學(xué)院的舉動。再有一點(diǎn)，宣傳形式方面，要“爆炸性的吸引別人的眼球”。宣傳工作可是咱們學(xué)院的門面，一定要力求創(chuàng)新，爭取把今后的宣傳工作做到最好!
學(xué)生會分工不分家，各部門協(xié)同工作，就像一個大家庭一樣。想要學(xué)生會成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！?理所當(dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體!一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因?yàn)榧w擁有個人無法比擬的無窮智慧。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)就是力量!
相信，我們擰在一起，就是一道閃電;我聚在一塊兒，就是整個太陽;我們站在一處，就是用心靈結(jié)成的信念，像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和全體同學(xué)給予我們支持、幫助和監(jiān)督。我們堅信只要不懈努力，我們一定會做的更好!
謝謝大家!
換屆大會上社聯(lián)主席發(fā)言范文5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
被稱為校園第二課堂的社團(tuán)已經(jīng)走過了10年有余的風(fēng)雨歷程，其中的每一屆社團(tuán)干部無不盡自己最大的努力經(jīng)營，憑借一顆赤誠之心，帶領(lǐng)幾百科大學(xué)子，參加、舉辦校外、校內(nèi)的學(xué)習(xí)交流活動，學(xué)習(xí)豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的熏陶;體會志同道合的默契。在新老社團(tuán)干部交接之際我代表本屆全體社團(tuán)干部及成員，感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和幫助，同時希望領(lǐng)導(dǎo)老師們給今后社團(tuán)的發(fā)展予以更多的關(guān)注，我相信有了下一屆社團(tuán)干部的共同努力，社團(tuán)的發(fā)展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團(tuán)干部：意氣風(fēng)發(fā)，銳意創(chuàng)新，迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作把我新機(jī)遇，采取新舉措，再創(chuàng)新業(yè)績，實(shí)現(xiàn)新突破。
今年是社團(tuán)蓬勃發(fā)展的一年，是社團(tuán)改革創(chuàng)新的一年，在我們社團(tuán)干部的努力下，各方面工作取得了極大的進(jìn)展，在注重社團(tuán)干部自身素質(zhì)提升的同時，積極創(chuàng)造條件，采用各種方式，提高各協(xié)會社員的知識技能和其它適應(yīng)社會的必備能力，促使社團(tuán)內(nèi)形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣的良好氛圍。加強(qiáng)各社團(tuán)內(nèi)部組織建設(shè)、豐富校園文化內(nèi)涵、拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、健全學(xué)生干部服務(wù)體系;充分發(fā)揮社團(tuán)這一學(xué)生機(jī)構(gòu)的組織鍛煉育人、文化修養(yǎng)育人、生活實(shí)踐育人、社會服務(wù)育人功能，努力實(shí)現(xiàn)新時期河北科技大學(xué)唐山分學(xué)生社團(tuán)工作的新發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。為此我代表07到08屆社團(tuán)干部提出以下幾點(diǎn)要求和希望：
1、及時了解各協(xié)會例會活動情況，以便及時作出調(diào)整部署，統(tǒng)籌安排和分工，重要的上報學(xué)校，為校領(lǐng)導(dǎo)作出新的決策提供素材。
2、及時傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學(xué)術(shù)性活動以提高校園文化水平和同學(xué)們的綜合素質(zhì)。
3、與校外及外校聯(lián)誼，擴(kuò)大了學(xué)校的影響力，提高社團(tuán)的知名度。
4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q。
5、增強(qiáng)團(tuán)隊意識，為社團(tuán)工作中的攻堅做準(zhǔn)備;
6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機(jī)會。同時，身為院學(xué)生干部的一員在做好本職工作的同時應(yīng)當(dāng)把系里工作放在心上，可以組織與本系相關(guān)的活動，進(jìn)一步落實(shí)院系結(jié)合。
7、多于老師溝通，獲取寶貴工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);多于普通學(xué)生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學(xué)生的朝氣，展現(xiàn)青春年代的魄力，把社團(tuán)工作做到讓老師放心同學(xué)們滿意，把社團(tuán)打造成有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有品位的機(jī)構(gòu)。
當(dāng)然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團(tuán)形形色色的活動離不開各位會長的奉獻(xiàn)，他們在多方面條件有限的環(huán)境下，發(fā)揮自身各方面的優(yōu)勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學(xué)生活動，沒有他們就沒有社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展，沒有他們就沒有百花齊放的社團(tuán)文化。一個真正的青年學(xué)生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團(tuán)干部，在校園文化進(jìn)一步發(fā)展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻(xiàn)青春的實(shí)踐者。在信仰的戰(zhàn)場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態(tài)。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。
此時此刻借助此次機(jī)會我要對新一屆社團(tuán)干部說：由于我們這一屆尤其是我能力不全面，領(lǐng)導(dǎo)水平有限，社團(tuán)管理工作還不夠完善。組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)不夠科學(xué)，社團(tuán)活動欠缺品味和水準(zhǔn)，社團(tuán)干部之間雖然比較團(tuán)結(jié)但與我院廣大師生交流不夠緊密，與外校學(xué)生組織和校外社會團(tuán)體聯(lián)系欠缺深度與廣度，不過我相信通過下一屆社團(tuán)干部的細(xì)心總結(jié)和認(rèn)真彌補(bǔ)，各項(xiàng)工作定會有所好轉(zhuǎn)。我衷心祝愿社團(tuán)進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，不斷完善社團(tuán)內(nèi)、外管理制度，爭取早日把我校社團(tuán)變成一個自己盡心，社員舒心，老師放心，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，具有締造自我和與時俱進(jìn)風(fēng)采的第二課堂。并希望你們?yōu)槲液颖笨萍即髮W(xué)唐山分院的校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)全部力量!
祝各位：圣誕快樂，新年快樂!祝領(lǐng)導(dǎo)老師工作順利，祝全體同學(xué)學(xué)業(yè)有成!
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