年終會議發(fā)言稿范文
在社會飛速發(fā)展的今天,發(fā)言稿變得不可或缺,其內容應根據實際情景和場合來定奪,情感要真摯,對聽眾保持尊重。你是否在寫發(fā)言稿時感到思路不清晰?以下是小編整理的一些年終會議發(fā)言稿范文,僅供參考。
年終會議發(fā)言稿范文(篇1)
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學習,同時十分感領導對我們青年員工的關心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。此刻借此機會,也向各位領導及同事分享一下我在這半年中學習和工作的感受和體會,與大家相互學習,共同進步。
自20__年7月份到建工鋼構參加工作至今,從連翼緣板都不認識到能夠算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯被批評心里卻憤憤不平到此刻渴望得到更多的指導和批評,從遇到困難找借口到努力學著找解決方法,雖只有半年多的時間,我看到了自己的成長與進步。半年來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我應對過挫折和壓力,也收獲過成功和喜悅,在這一過程中,我不斷積累經驗,逐漸成長。
記得半年前,我懷著些許不舍與擔憂,離開了校園,來到鋼構,不明白以后我要應對的是一個怎樣的環(huán)境,在這一個環(huán)境中我是否能適應和成長。經過幾天的培訓,我感受到那里是另一個溫暖的大家庭,不由得拋開心中的顧慮,敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個廣闊的發(fā)展平臺,能讓我們充分展現自己各方面才能,使我對未來充滿了期望,同時這對我來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。
來到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經驗,經過領導和同事的關懷和指導,我慢慢適應了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項工作流程。我深知,自己的每一次進步都凝聚著領導關心和愛護,凝聚著同事的傳教和幫忙,凝聚著個人的汗水和努力。在這個過程中我感悟到進步和成功不是必然的。
首先,學習才會進步,知識需要沉淀。要在平日細心觀察、勤于思考,要在工作中學習,學習中工作。年輕需要沉靜下來,放低自己,任何時候都不要對自己有所滿足,不斷學習和汲取已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦停止學習我們便止步不前,別人則會因你的暫停而飛快的進步,由此將會一向落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們務必要做的事情。
其次,務實的工作。把自己的`事做好,踏踏實實的學習實踐經驗,充實自己。漫長的人生需要一步一步地走,理想的實現需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的,但起點就在腳下,無論你的理想是否高遠,它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實現理想就要有埋頭苦干的心理準備,因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑!
再次,對企業(yè)忠誠,有職責感。職責心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度職責心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現自身的人生價值。一個沒有職責心的人,一個喪失職責感或職責心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華。企業(yè)成長決定個人成長,一個企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質提高了企業(yè)才能有市場競爭力。因此我們青年員工就應干一行,愛一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。
最后,對自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實現自我價值和理想。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。一個人,物質財富能夠不富有,但精神世界不能空虛;智力學識能夠不高,但不能夠思想道德敗壞;社會地位能夠不高,但不能夠沒有存在的價值!
對此,我對自己的規(guī)劃如下:
第一、學習政治理論知識。講政治是立身之本,只有不斷強化政治理論學習,提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學習生活方向明確,不走彎路,不走錯路。
第二、熟悉公司業(yè)務。了解公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務,不熟悉公司業(yè)務,做好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,要學習的資料多,我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習,同時用心向公司領導、老員工虛心請教,爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。
第三、學習為人處事。工作之后,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、社交潛力、社會閱歷都需要一個成熟的過程,在這過程中,學習好為人處事尤為重要,有時還能夠到達事半功倍的效果。在公司的工作學習生活中,努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心,能夠陽光的工作,陽光的生活!
年終會議發(fā)言稿范文(篇2)
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開本次年終會議!首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。
首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。
公司這幾年的不斷發(fā)張這里面凝結著我們公司高層領導的的正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。__錢是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了我們在國內企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多,包括中大型企業(yè)他們近幾年的也處于快速增長階段。
在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
年終會議發(fā)言稿范文(篇3)
領導和同事:
大家好!
今天,我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸地做這次大會職工代表的年終總結和表彰講話。對各位領導的關心和支持,對各位同事的大力幫助,表示衷心的感謝!我們工作取得的成績,是以身作則、科學決策、正確指導的結果,是同志們艱苦奮斗、互相幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽屬于每一個為富通中心做出貢獻的集體和個人。我想對你們所有人表示深深的感謝。
20年對我來說意義非凡,從無憂無慮的學生時代到普通上班族。這幾個月的工作,我一直很難過,很想放棄,但我堅信不經歷風雨也能有彩虹。我曾經是一個什么都不懂的學生,成長為一個能獨立完成自己工作的員工。此刻我很開心。大家都知道,舞臺和心一樣大。依桐是你的舞臺,依桐也像我們的水箱。肚子里有多少墨水都可以吐出來展示自己,發(fā)揮特長。只要你是一個踏實、嚴謹、在崗位上做出突出成績的員工,我們首先要感謝依桐公司給了我們這樣一個學習和發(fā)展的平臺,同時也要感謝所有領導同事對我的支持和幫助。我的幫助和包容是分不開的。我會在未來更加努力,回報依桐公司和他們對我的愛。也請關注我和我們部門。
我很欣賞這樣一句諺語:態(tài)度決定一切,信心戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的驅動力,不同的態(tài)度會產生不同的驅動效果。自信是我們所有行動的源泉。沒有自信,就沒有行動。我們應該對我們服務的企業(yè)、公司的發(fā)展、我們的能力、我們的同事和我們的未來充滿信心。
成績屬于過去,榮譽屬于每個人。今天的成績,就是我明天的起點。我將繼續(xù)努力進步,不斷提高自己,努力創(chuàng)造更好的工作成績。20年,我給自己定了一個目標,就是成為一名優(yōu)秀的員工,然后我會朝著這個目標努力,爭取更好的結果。在未來的日子里,我會與你共同努力,共同進步,希望繼續(xù)得到你的支持。
謝謝大家!
年終會議發(fā)言稿范文(篇4)
尊敬的各位領導及各位同事:
大家好!
首先,我代表全休員工,對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在__年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的正確領導下,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產、供、銷平衡發(fā)展的局面。
__年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首__公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和__公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓__公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經辦對__年度工作作出幾點總結:
1、組織結構進一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責。
在上半年,__公司從舊廠搬移到新廠成立了現在的__科技股份有限公司,作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成了一條企業(yè)生產鏈的作用,明確了各個部門的職責,分工與協(xié)調、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作。
2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。
各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在__年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理,“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。
3、產品的質量得到了進一步調整,但還有待提高。
由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產品的質量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務的能力和產品研發(fā)的項目,還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協(xié)調各部門的關系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年,也就是說__年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結經驗,追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”
年終會議發(fā)言稿范文(篇5)
各位朋友,各位來賓:
大家好!
我是來自重慶__X公司的銷售代表,首先感謝__公司的安排,我有幸站在在這里發(fā)言和來自全國各地的各位同行共同探討學習,總結不足,分享經驗。
這一年是不平凡的一年,國際金融危機的持續(xù)震蕩,國家宏觀經濟帶來的負面影響使我 們的市場面臨一定挑戰(zhàn),再加上我們重慶公司發(fā)生了一些變故,想必大家對我們的事情也都有所了解。前兩年重慶市場發(fā)展比較快,我們作為__X銷售商對取得的成績比較驕傲,這一年突然出了變故才意識到我們__X其實一直存在很多誤區(qū):包括公司的系統(tǒng)結構,人力配置,特別是缺乏一定的溝通力。
導致部門主管帶人另立山水,這樣的局面一度讓我們陷入困境。面對這樣的困境,憑著對__品牌的熱愛與信任,我們沒有放棄,以誠為本,經過和__的多次溝通得到了李總的理解和包容,李總沒有放棄我們__X,并給予我們足夠的時間進行調整。誠信是合作的根本,__的誠信讓我感動,李總的寬容讓我感動。那么我們的代理商的誠信當然也是__品牌戰(zhàn)略的長治久安,如果我們能容忍不誠信的人在__的銷售團隊那就是對__品牌的最大傷害。不損人利己,不投機取巧,不白占別人的便宜,扎扎實實,言而有信是我對自身的基本要求。我們不怕問題,重要的是共同發(fā)現問題的關鍵所在,這樣我們就能著手解決,對癥下藥。因這次事件導致的問題,現在已經有了較大的改善,也幾經在短期內迅速組建起了一支新的銷售團隊。企業(yè)就是要在競爭中成長,在成長中豐富,在不斷的豐富中升華。我們代理商自身不能上臺階,上層次,上品位__的發(fā)展就會受到影響。我們不需要形式上的外交辭令,我們必須和__心心相通。
再次感謝__,感謝李總, 新的一年我們希望繼續(xù)與大家一同開拓市場 ,共圖發(fā)展大業(yè)。謝謝!
年終會議發(fā)言稿范文(篇6)
尊敬的領導和同事:
大家下午好!
也是年度年終總結會。我很榮幸代表全體員工發(fā)言。在此,感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事的信任和支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才能超越!我還記得,從學校進入社會的那一刻起,從我進入A公司的第一天起,公司的領導和同事逐漸讓我熟悉了A的每一個人,讓我逐漸融入A的工作氛圍,讓我了解了A的發(fā)展歷程,讓我感受到了它飛速發(fā)展的活力。從此,我們將進入一個新的角色,適應一個新的位置,開始一段新的旅程,在這個精彩的舞臺A上放飛一個新的夢想!
為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的領導和有經驗的同事無私耐心地教給我們豐富的經驗,讓我們熟悉崗位的工作流程,在短時間內適應新的工作環(huán)境。在領導的指導下,我們不僅可以獨立、熟練地處理各種工作問題,還可以更好地了解公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展。我們漸漸融入了A家,沐浴在勤懇細致的工作作風中,學會了誠實謙遜的處事方式,感受到了“不經歷風雨怎么見彩虹”的英雄激情。在這個過程中,我們也從最初的興奮和興奮中冷靜下來
下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標,發(fā)揮個人才能。
作為A人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進!
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20__年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們A一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!
年終會議發(fā)言稿范文(篇7)
各位領導、各位同事:
晚上好!
今天晚上我們歡聚一堂,隆重召開廣東駿和通信肇慶辦20__年工作總結大會,在此,我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在20__年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的'感謝和崇高的敬意__你們辛苦了!
20__年是不平凡的一年,在過去的一年中,我們歷經風雨,我們分享榮譽。在整個20__年,圍繞著“突破、提升”這個主題,肇慶地市取得了理想的成績:
20__年肇慶地市的綜合完成率平均為96。4%,基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業(yè)績表現來看,各月的差距還是非常大的;從2月份的120%,到8月份的75%,我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水;但無論在什么環(huán)境下,肇慶地市依然團結奮斗,從未放棄,展現出了我們堅韌不屈的精神風貌!
20__年,肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革,改革對我們的酬金系數造成了非常大的影響,形成了艱難的局面,同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊,憑借著地市全體人員的努力拼搏,改革后的4個月,依然取得了優(yōu)異的成績,無論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營廳前面,展現出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。
20__年,肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至20__年底,肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里,肇慶地市的銷售團隊進行了一些調整,對部分營業(yè)廳造成了一定的影響,但是調整的方向是好的,因為我們的銷售團隊保持相當的穩(wěn)定,精英銷售力量得到了很好保存,同時新的銷售力量的加入,為我們的團隊補充了新鮮的血液,注入了新的活力,進一步增強了地市的整體銷售能力,這才是我們最為寶貴的財富。
20__年,員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺,給我們的員工提供了很好的鍛煉機會,提供了一個展示自己才能的舞臺,公司確信,只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間,才能更好地讓員工與公司一起成長。因此,公司秉承一貫的人才理念,為員工發(fā)展提供了廣闊的空間,使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現,陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經理就是最好的證明,她們都來自一線基層,但是憑借著自己的努力奮斗,取得了優(yōu)秀的成績,獲得了公司的充分肯定,實現了個人的良好發(fā)展。20__年,我們取得了成績,與此同時,我們也不回避出現的問題,在20__年的運營工作中,地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題,但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決,因為我們能夠勇敢面對問題,我們堅信,每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步,都是自我提升的過程。
20__年已經離我們遠去,過去的成績僅僅代表著過去。在新的20__年,我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點:一是繼續(xù)保持高昂的工作激情,二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神,三是提升應對艱難市場環(huán)境的抗壓能力,四是注意開展良好的團隊建設,保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信,通過拼搏與付出,我們必將擁有更美好的未來,最后,預祝本次大會取得圓滿成功,謝謝各位!
年終會議發(fā)言稿范文(篇8)
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
在這祥和的日子里,公司隆重召開20__年終總結表彰大會,作為公司的一名職工,我感到由衷的高興,尤其是今天能代表受表彰的先進集體在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。
20__年,是我們公司取得豐碩成果的一年,圓滿完成了上級領導部門與集團公司年初制定的各項目標任務。城市燃氣安全穩(wěn)定運行、配合城市同步發(fā)展燃氣事業(yè)、社會效益與經濟效益提高,這些成績的取得,是公司領導高瞻遠矚、運籌帷幄,科學決策、正確領導的結果,是同志們相互幫助,團結奮斗的結果,在這里請允許我代表員工,向公司領導表示衷心的感謝!
20__年,市場部沿著公司既定方向,緊盯目標任務,“關注用戶需求”,較好的完成了公司下達的各項任務,在拓展市場空間的同時,從點滴做起、從基礎做起,樹立公司形象。20__年我們又面臨新的任務,新的挑戰(zhàn),今天公司召開的總結大會,也使我進一步認清了形勢,明確了任務,增強了信心。在此,我代表先進鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習、創(chuàng)新提高、完善自我,愛崗敬業(yè)、踏實工作,以此來回報領導和同事們的關心和厚愛!
最后,祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!
年終會議發(fā)言稿范文(篇9)
尊敬的各位員工:
大家好!
金牛辭舊歲,瑞虎報新春。過去的20__年是極不平凡的一年,是催人奮進的一年。至此,我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,感謝一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20__年是不平凡的一年,也是銷售和產值較過去最高的一年,成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭,銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新開發(fā)客人及產品成功運作。高質量的產品,優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對周邊地區(qū)產生很大的影響力。
廣裕在20__年下半年生產產量屢創(chuàng)歷史高峰,生產管理作為銷售工作的堅強后盾,從各個角度,強化了內部管理,生產領導響應廠部號召,實行延長工時使產量在下半年有了很大的突破。,為車間進一步強化管理,提高生產效率打下堅實的基礎,同時生產成本降低了很多,如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產經營過程中,我們注重產品質量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。20__年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作,有效的控制了產品質量,使得生產質量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質量的前提下,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎,。
在20__年廣裕成功舉辦10周年慶典活動,得到業(yè)界好評。
根據生產的行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求,注重人文素質培養(yǎng),通過會議及檢查等形式教育員工,提高員工的自身素養(yǎng),使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人,是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結協(xié)作精神、逐步提高的生產技術、良好的態(tài)度等所帶來的經濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明,廣裕的前途無限。
很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常的驕傲!”
20__年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過喜悅,有過挫折,有過困惑。過去的20__年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述,我強調在以后的工作中,管理人員要以良好的心態(tài),以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20__年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒,要勇往直前、團結合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊,要做到環(huán)環(huán)相扣,這樣對工廠、部門、我們自己都有好處,多點溝通,少點抱怨,力爭20__年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
年終會議發(fā)言稿范文(篇10)
各位領導、同志們:
今天商會召開20__年度工作總結及表彰先進會議。這次會議既是對09年全年及今年上半年工作的回顧總結,又是對今年下半年工作的展望部署。借此機會,我代表縣建設商會理事會,對今天蒞臨會議的縣領導致以崇高敬意!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣建設行業(yè)系統(tǒng)尤其是奮戰(zhàn)在一線基層同行們表示衷心的感謝和親切的問候!
這次會議,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及縣工商聯、縣工商局、縣規(guī)劃建設局、縣信用信息管理中心給予了高度重視,各位領導在百忙之中蒞臨會議指導,讓我們再次以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝!幾位領導稍后還要作重要講話,大家要仔細聆聽,認真領會,抓好落實。
過去的一年是奮進的一年,是扎實苦干的一年也是碩果累累的一年。在縣委、縣政府的正確領導及縣工商聯的正確指導下,在全體會員的共同努力下,各方面都取得了較好的成績,全系統(tǒng)涌現出很多先進集體、先進個人。去年我商會榮獲蒼南縣人民政府頒發(fā)的“先進商會”稱號;浙江玉蒼建設工程有限公司、溫州盛達礦山建設有限公司、蒼南縣金城陽光裝飾工程有限公司、溫州銳峰礦山建設有限公司、溫州歐南房地產開發(fā)有限公司、浙江順通建設有限公司等十六家企業(yè)榮獲“20__—20__年度建設行業(yè)誠信企業(yè)”;蒼南縣萬佳燈飾商行、蒼南河興油漆店、蒼南縣雅典光藝燈具店等三家企業(yè)榮獲“2008—2009年度建設行業(yè)誠信經營戶”;副會長黃祥苗、唐升倆、陳志超、陳明存、陳廷化、唐升綢、陳維昆、鄭國生、會員鄭忠意 、劉化貴等被授予:“2008—2009年度建設行業(yè)誠信企業(yè)家”;副會長鄭昌黎、陳培約榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)納稅獎”;副會長唐升倆、陳廷化、鄭忠意榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)投資發(fā)展獎”;副會長黃祥苗、唐升倆和會員劉化貴榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)捐資貢獻獎”;副會長陳明存、鄭國生、陳廷化、陳維昆被評為縣工商聯“優(yōu)秀會員”;副會長朱明望、陳廷化、陳明存、黃祥苗、唐升倆被評選為“首屆蒼南縣建設行業(yè)領軍人物”;副會長陳培約、鄭國生、鄭忠意、陳維昆、唐升綢和常務理事陳其廣、會員劉化貴被評選為“首屆蒼南縣建設行業(yè)功勛人物”;省市縣和有關方面領導及商會會員700多人參加了隆重的頒獎晚會,在社會上產生了很好的反響。
年終會議發(fā)言稿范文(篇11)
回顧這一年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,并較好的完成了各項工作任務。現將個人如下:
一、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務。
二、加強業(yè)務學習,努力提高自身素質
加強政治業(yè)務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行
做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務收支管理工作
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。
年終會議發(fā)言稿范文(篇12)
大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在__年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:
1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。
2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。
3、總賬崗位:在前面的里已做總結,再此處就不再贅訴。
4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與//銀行等外圍部門都建立了良好的關系。
總之,今年的工作即將轉瞬成為。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史,在新的一年__到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進步,共同成長。
最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!
年終會議發(fā)言稿范文(篇13)
敬愛的老師、親愛的同學們:
大家好!
今天我站在這里演講,就是要競選擦黑板組長,我們將來出了學校,進入社會都要擔任一定的工作,為社會服務,為國家做貢獻,那么除過文化知識,科學技術外,還要有一定的工作能力·組織能力,這些能力要從小鍛煉,我愿意從現在起就鍛煉自己為人民服務,還有一個原因就是我愿意為人民服務·助人為樂·幫助別人,所以我要競選擦黑板組長。
我不僅有擦黑板組長的美好愿望,還有當擦黑板組長的優(yōu)勢。首先我既要管學習又要管生活勞動,好要管文體活動,還要管紀律,從基層鍛煉最直接最能鍛煉人,當班張我班人才有很多,我還不如別人,其次是我學習刻苦認真,學習成績雖然還不拔尖,但還是名列前茅,尤其是我總喜歡多問幾個“為什么,”對所有的課都能深刻理解;又樂于幫助同學,在學習上我對同學是有問必答,同學們有了困難,我是一馬當先,盡力幫助,并能為同學們做一點事兒而感到快樂,真所謂是一句成語:“送人玫瑰,手留余香,”還有我喜歡主持公道,對待什么事情都有個公正的看法,一就是一,二就是二,對待朋友也不偏袒,再者,我有工作熱情,肯出力,不怕困難·不吃苦,只要是對班級同,對同學們有好處,我一定要把這事做好,對待小組上的作業(yè)認真,積極向學習委員報告。
如果我能競選上擦黑板組長,我就做好學習委員的助手·參謀,輔佐學習委員當好老師的幫手,使全班同學們的成績明顯提高,是我們班成為一個團結友愛·朝氣蓬勃的集體,俗話說:“刀鈍石上磨,人笨世上煉”我愿意在實踐中鍛煉提高,同學們,請投我一票吧!我決不會辜負你們的期望的。謝謝大家!
祝大家
學習進步!