在開始寫致辭之前，首先要明確致辭的目的和主題。怎么寫出優(yōu)秀的工作會議領導致辭稿？這里給大家分享工作會議領導致辭稿，方便大家學習。

工作會議領導致辭稿篇1

在一年一度的全國質(zhì)量月到來之際，_區(qū)政府以及_區(qū)質(zhì)監(jiān)局在這里組織了以履行主體責任，追求卓越績效為主題的名牌企業(yè)承諾活動，緊扣質(zhì)量月的活動主題，有力地推動了全市的質(zhì)量月活動的開展。下面，我代表市質(zhì)監(jiān)局再講三點意見：

一、充分認識質(zhì)量月活動的重要意義

切實提升全社會質(zhì)量意識質(zhì)量月是指由國家質(zhì)檢總局倡導和部署下，由全社會尤其是廣大企業(yè)積極參與、旨在提高全民族質(zhì)量意識、提高質(zhì)量的一年一度的專題活動。

我國的質(zhì)量月活動始創(chuàng)于1978年，中間一度中斷，在1996年12月，國務院頒布了《質(zhì)量振興綱要(1996年～20_年)》時，其中提出要繼續(xù)開展質(zhì)量月活動。因此，從1997年開始，我國又恢復了一年一度的質(zhì)量月活動。

二十多屆質(zhì)量月活動的實踐證明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。

二、各方共同參與

辦好一屆有質(zhì)量的質(zhì)量月質(zhì)量月是一項傳統(tǒng)活動，但是今年意義不一般。國家質(zhì)檢總局提出的抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢12字工作方針，第一個就是抓質(zhì)量。如果這個質(zhì)量月平平淡淡，說明抓質(zhì)量抓得不夠好。各地各部門務必高度重視，切實把質(zhì)量月活動抓出實效。要著眼于提高當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)、主打產(chǎn)品的質(zhì)量水平和質(zhì)量管理水平，深入分析存在的質(zhì)量問題，有針對性地組織重點攻關(guān)和技術(shù)革新，解決好存在的問題，把質(zhì)量月活動往實處抓好。

質(zhì)量月要立足于促進全社會參與。從1978年質(zhì)量月以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥為主題開始，每年的質(zhì)量月的主題都是圍繞質(zhì)量、效益展開。今年更是確定為建設質(zhì)量強國，共創(chuàng)美好生活。質(zhì)量月活動也必須動員全社會力量廣泛參與。動員地方黨委政府領導多參加質(zhì)量月活動，才能讓決策層面更加重視質(zhì)量;動員組織政府部門、監(jiān)管部門、生產(chǎn)企業(yè)、行業(yè)組織、社會組織等各方面參與質(zhì)量月活動，才能促進全社會更加關(guān)注質(zhì)量。

質(zhì)量月要立足于提升產(chǎn)品質(zhì)量。尤其是要結(jié)合實際，深入分析當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)、主打產(chǎn)品存在的質(zhì)量安全隱患，有針對性地組織重點攻關(guān)、技術(shù)論證，切實加以解決。通過質(zhì)量月活動，促進主導產(chǎn)業(yè)、主打產(chǎn)品質(zhì)量水平有所提高，質(zhì)量管理明顯改進。

質(zhì)量月要立足于改善工作質(zhì)量。一屋不掃，何以掃天下。工作質(zhì)量不提高，何談產(chǎn)品質(zhì)量。各級質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要通過質(zhì)量風險分析、責任機制建立、過程檢查和質(zhì)量指標控制、質(zhì)量過錯懲罰等質(zhì)量管理手段，提升工作質(zhì)量、服務質(zhì)量和自身素質(zhì)。

質(zhì)量月要立足于體現(xiàn)質(zhì)量為民。吸引越來越多的企業(yè)、消費者積極自愿參與，讓老百姓切實感受到質(zhì)量為民的實效，切實體會到加強質(zhì)量工作帶來生活質(zhì)量的提高。

三、以質(zhì)量月活動為契機，建立質(zhì)量工作長效機制質(zhì)量月活動要深入

圍繞創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展，以實施以質(zhì)取勝、品牌帶動、標準化引領三大戰(zhàn)略，提升質(zhì)量競爭力為主線，動員和引導全社會努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平，營造全社會關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好環(huán)境，推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和質(zhì)量興區(qū)建設步伐，從而推動區(qū)域質(zhì)量振興、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。各級政府及主管部門要加強對質(zhì)量工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導，逐步建立質(zhì)量責任制。當前，特別要抓好食品質(zhì)量安全、特種設備安全，深入開展打危除患專項行動，嚴厲打擊危害食品安全的不法行為，切實保障城市公共安全和人民群眾人身健康，要加大對關(guān)系建筑、生產(chǎn)安全的產(chǎn)品打假治劣等重點工作，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟健康穩(wěn)定運行創(chuàng)造公平競爭的良好局面。

各企業(yè)必須繼續(xù)貫徹落實《產(chǎn)品質(zhì)量法》，注重從源頭抓質(zhì)量安全，要扎實做好質(zhì)量管理基礎工作，建立健全標準化體系、計量檢測體系和質(zhì)量管理體系，做強自主品牌，追求卓越績效，提升質(zhì)量競爭力。

要加大輿論宣傳力度，動員和引導全社會共鑄誠信，形成人人關(guān)心質(zhì)量，人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的氛圍，促進產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提高，推動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。

同志們，_市長在今年市長質(zhì)量獎頒獎儀式上說，質(zhì)量是一座城市的精神、理念、文化和競爭力，無論全局工作還是微觀個體發(fā)展，質(zhì)量都是基礎。明確指出質(zhì)量工作在社會發(fā)展中的重要作用，我們要深刻領會這個要求，通過質(zhì)量月的活動，引導和動員全社會增強質(zhì)量意識，積極參與質(zhì)量發(fā)展事業(yè)，努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍，提升我市和_區(qū)的質(zhì)量總體水平，全面建設質(zhì)量強國，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

工作會議領導致辭稿篇2

同志們：

今天上午，舉行干部職工大會，主要目的就是一個，即宣布_的任命決定。首先，我代表衛(wèi)生局黨委，對新任命的兩名干部表示最熱烈的祝賀!這次對這兩位同志進行提任使用，既是干部個人成長的需要，也是崗位工作的需要，更是區(qū)醫(yī)院乃至全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。下周一，他們就要走上新的崗位，承擔新的任務，履行新的職責。下面我就作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展講幾點意見，供大家參考。

第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。因此，我們?nèi)w干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。

第二，要把團結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團結(jié)是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團結(jié)是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務分、思想合，力量分、步調(diào)全;團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。

第三，要把干事作為道德的基點，做實干型干部?！案墒隆笔屈h性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，要有干事、成事的強烈愿望。力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住，又要扎下去、沉下去，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。

第四，要把干凈作為形象的保證，做廉政型干部。從根本上講，形象是內(nèi)在素質(zhì)的外顯，一名干部的內(nèi)在素質(zhì)如何，不僅決定著個人形象的好壞，而且也決定著所在單位甚至整個干部群體的形象好壞。如何塑造良好形象，關(guān)鍵在于要把“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。做一名清正廉潔，組織信任的公職人員，重點是要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。

同志們，_醫(yī)院領導班子歷來是一個團結(jié)協(xié)作，積極向上，開拓進取的集體，希望我們新上任的領導干部在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以團結(jié)獲成功，以干事謀發(fā)展，以干凈樹形象，希望區(qū)醫(yī)院全體職工按照組織的希望和要求，一如既往的支持好配合好他們的工作，努力使區(qū)醫(yī)院的各項工作持續(xù)健康發(fā)展，為全區(qū)廣大群眾的身心健康作出新的更大的貢獻。

工作會議領導致辭稿篇3

各位職工同志們：

你們好!

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20_年，是不平凡的一年。_歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20_年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目標96%也差一點?？傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;

員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;

此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);

進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20_年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20_年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

工作會議領導致辭稿篇4

值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向_快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

在金戈鐵馬的20_年，_快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡基礎，調(diào)整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

與此同時，_遞注重對員工的人文關(guān)懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期，進入快速發(fā)展期。

企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位_人的付出。在過去的一年里，_人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉(zhuǎn)了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20_年，我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝愿_全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、牛年大吉!

工作會議領導致辭稿篇5

尊敬的各位專家，同志們：

作為管理者代表，首先，我代表局領導班子及全體員工，對中國質(zhì)量認證中心的各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎!

我局屬_X企業(yè)，擔負_X工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電的任務。20_年截至10月底，已完成供電量11億千瓦時，售電量10億千瓦時，預計全年售電量同比增長16%。我局于20_年4月正式導入SHEQ管理體系，運行至今已有三年，體系已逐漸成熟。自貫徹標準以來，企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益不斷提高，近幾年先后獲得國家電網(wǎng)公司新農(nóng)村電氣化建設先進單位、全國安康杯競賽先進集體、_X勞動模范集體、連續(xù)被評為縣級機關(guān)滿意單位，保持了_省級文明單位榮譽稱號。

今后，我們將繼續(xù)確保供電的可靠性和電壓的穩(wěn)定性，需求的及時性和服務的優(yōu)質(zhì)高效性要求，實現(xiàn)顧客滿意;確保對安全生產(chǎn)風險、職業(yè)健康安全風險及重要環(huán)境因素進行有效控制并保證不發(fā)生重大事故事件，實現(xiàn)員工滿意;確保全社會用電量與國民經(jīng)濟同步增長，有序用電，有效用電;接受行風監(jiān)督，加強廉政建設，實現(xiàn)社會滿意。

對于本次審核，各部門要全力以赴，積極配合，尊重審核老師們提出的意見和建議，認真聆聽，虛心接受，切實把管理體系貫徹到每個工作環(huán)節(jié)當中，用務實的工作態(tài)度、科學的工作方法，切實將管理體系持續(xù)、有效的運行下去。

最后請各位專家多提寶貴意見，并祝各位專家身體健康，生活愉快!

工作會議領導致辭稿篇6

老師們、同學們：

寧波香格集團有限公司本著高度的社會責任感，秉承中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，以超前的戰(zhàn)略眼光，把科教興國、實現(xiàn)中華民族的偉大復興當作已任。在啟東投資置業(yè)的同時，不忘教育的振興。投巨資設立助學金。匯龍中學以優(yōu)異的教育教學質(zhì)量、優(yōu)良的社會聲譽、勇于創(chuàng)新、不斷開拓的精神，雄厚的師資、優(yōu)良的校風、學風而受到社會各界的關(guān)注。今天香格集團與匯龍中學進行香格助學金的簽約儀式，這是一種強強聯(lián)合，必將實現(xiàn)匯中香格雙贏的目標，香格集團在匯龍中學設立大額助學金的善舉，在啟東必將贏得廣泛的聲譽。匯龍中學因香格集團的.資助將解決一大批品學兼優(yōu)但家庭貧困學生的后顧之憂，也將激勵匯龍中學近七千學子的學習積極性。

香格助學金的設立，對我們匯中是一種促進，我們匯中人將更進一步發(fā)揚匯中勤勉踏實的優(yōu)良傳統(tǒng)，用愛心、耐心與責任心兢兢業(yè)業(yè)地耕耘，用理想、信念與堅韌踏踏實實地學習，用文明的香火照亮稚嫩的心田，用智慧的火炬點燃遠大的前程，為祖國的富強、民族的強盛，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。

最后，我代表匯中受香格助學金資助的學生，代表匯龍中學近七千莘莘學子向傅華南先生及香格集團表示最衷心的感謝!

工作會議領導致辭稿篇7

老師們，同學們：

大家早上好!

近年來，我校十分重視安全教育，每學期都要舉行緊急疏散演練及自護自救等安全知識的培訓。特別是去年“5·12”汶川大地震后，我們更是十分重視。_在四川大地震后曾指出“將災害預防等科學知識納入國民教育”。國家教育部、建設部等部門也先后多次下發(fā)文件，要求各地各校要切實加強防震減災宣傳教育和應急演練。為貫徹落實防震減災宣傳教育和應急演練的精神，本學期我們學校的緊急疏散演練活動將于本周二上午9：58分正式舉行。而這次疏散演練將是我們學校歷史上到目前為止人數(shù)最多的一次，演練方式也由原來的宿舍疏散演練改為教學過程中的教學樓的疏散演練。為切實組織好此次演練活動，今天我利用國旗下講話這段時間，給大家進行演練前的動員同時講一下疏散演練的意義及有關(guān)注意事項和要求，以引起大家的足夠重視：

一、疏散演練的意義

大家知道，自然災害的發(fā)生是人類無法抗拒的，但是人們可以通過有效的措施把自然災害造成的損失降到最低限度。去年“5·12”汶川8級大地震時，四川安縣桑棗中學緊臨著震災最為慘烈的北川，卻在這場舉世震驚的特大地震中，學生無一傷亡，老師無一傷亡，而該校的校長葉志平也被網(wǎng)友親切地稱為史上最“?！钡男ｉL。因為該校從20_年開始，在這位校長的要求下每學期都要在全校組織一次緊急疏散演練。由于平時多次演練，地震來時全校2200多名學生，上百名老師，僅用1分36秒的時間從不同的教學樓和不同的教室中全部沖到操場上。要知道，該校每個教學樓內(nèi)的學生都非常多，人員密集，學生數(shù)最多的班級有80多名，能做到安全、快速的疏散很不容易。桑棗中學抗震救災的經(jīng)驗告訴我們，平時重演練，震時無傷亡。因此，開展防災減災宣傳教育和應急演練，不斷提高師生應對突發(fā)自然災害的能力，減少各種自然災害造成的傷亡和損失，具有重要意義。

二、疏散程序：

1、12月29日(周二)上午9：50分，學校廣播中將提醒各班學生和班主任迅速回到教室準備進行疏散演練，9：58分學校廣播里將連續(xù)三次發(fā)出“老師們、同學們：學校遭遇突發(fā)事件，請廣大師生馬上有序緊急疏散”的語音提示。然后廣播播放防控警報，大家聽到防空警報信號后，班主任迅速組織學生打開前后教室門，切斷電路，指揮學生開始按預案規(guī)定的線路進行有序撤離，并服從各撤離路線上引導老師和保安的指揮。記住所有的引導老師必須在學生全部撤離后方能離開危險區(qū)。

2、各系疏散到集合地后，請各系及時整隊，清點疏散學生人數(shù)并及時報學校安保處陸新寶老師處。各系部同時要安排人員檢查有無遺留或受傷學生等情況。

3、最后各系組織好學生，就地聆聽此次疏散總指揮，學校法人代表梁國忠校長就疏散演練情況進行講評。

老師們、同學們：未雨綢繆，防患未然，是安全教育永恒不變的基石;保障生命，尊重生命是安全教育永恒不變的主題。對疏散演練的重視，就是對您自己生命的尊重。相信經(jīng)過我們大家的共同努力，我們學校的安全管理工作能做得更好。就會使我們大家擁有一個平安、和諧、祥和的校園環(huán)境，我們大家也就會在平安的校園里快樂地工作、學習、同學們能健康地成長。讓我們永遠牢記“心中時刻有平安，平安會在我身邊!”

今天我的講話就到這里，謝謝大家!

工作會議領導致辭稿篇8

各位老同志、老年朋友們：

大家好!

秋高氣爽，菊香漫天，在這充滿收獲的美好寧靜喜悅的金秋時節(jié)，我們迎來又一年度的重陽節(jié)，在此，我代表陡門鄉(xiāng)黨委、政府向村各位老年朋友們表達最美好的祝愿：祝愿大家身體健康、合家幸福，重陽節(jié)快樂!

今天，我們大家歡聚一堂，共度慶祝隆重而又簡潔的老年朋友們的節(jié)日-重陽節(jié)。老年人是社會成員的重要組成部分，老年人的經(jīng)驗和智慧是全社會的寶貴財富，老年人具有許多優(yōu)良品質(zhì)，是青年人學習的好榜樣。各位老同志、老年朋友們共同見證了舊中國的落后，新中國的崛起，在不同的工作崗位上都對新中國的建設作出了不可磨滅的貢獻，正由于您們在新中國這塊沃土上辛勤耕耘、默默奉獻，為新中國的建設事業(yè)的發(fā)展作出過巨大貢獻，我們今天美好的生活才變得如此絢爛多姿。如今您們有的雖然已離開了工作崗位，但仍然關(guān)注著國家的繁榮富強、社會的安定團結(jié)、新農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展，在家庭幸福和教育子女方面仍發(fā)揮著非常重要的作用。鄉(xiāng)黨委、政府非常重視老年朋友們的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步發(fā)揚尊老、愛老、助老、的優(yōu)良傳統(tǒng)，為老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”創(chuàng)造良好的環(huán)境。而現(xiàn)在大溪村兩委為老年朋友老年朋友們提供這樣的場所，購置了空調(diào)、電視機等裝備，也為老年朋友的生活增添了生活的樂趣、學習的樂趣。

當前，全黨全國各族人民正在按照建設新農(nóng)村的要求，努力推進建設有中國特色社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)。希望各位老同志繼續(xù)發(fā)揚自強、自律、自立的好傳統(tǒng)，加強學習，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設和新農(nóng)村建設事業(yè)的興旺發(fā)達作出新的貢獻!各位老年朋友們，在新的農(nóng)村建設征程中，希望各位老年朋友們都要為村莊建設添磚加瓦，奉獻余熱，就要孜孜以求，時時奮進，言必信，行必果。希望老年朋友們能“學會學習，學會生存”，使自己能在大溪新農(nóng)村建設中煥發(fā)新的生機，展現(xiàn)出昂揚的風采。

最后衷心祝愿全體老同志節(jié)日快樂、健康長壽、闔家歡樂!

工作會議領導致辭稿篇9

各位領導、老師、同學們：

大家早上好!

今天是第二屆汽車文化節(jié)開幕的日子，首先，我謹代表校行政對本次社團文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業(yè)代表、職能部門、全體師生及各位校友表示真誠的歡迎，對主辦本次活動的院團委、汽車工程系表示衷心的感謝!

汽車文化節(jié)是學校校園文化的濃縮，是學校辦學特色的呈現(xiàn)，是全體師生魅力展現(xiàn)的一個平臺。它進一步豐富校園文化生活，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們積極向上的精神風貌，文化節(jié)又為同學們提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、充實自我、展現(xiàn)自我的舞臺，是我校全面實施全素質(zhì)教育的又一次展示，同時也是搭建校企合作的良好平臺。

值此之際，我謹代表學院對本屆汽車文化節(jié)提幾點希望和要求。

第一，學生社團要把學生德、智、體、美各方面的提高有機地統(tǒng)一設計在汽車文化節(jié)的活動中，為同學全面成長、成才、升學、就業(yè)服務，增強大學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，推進素質(zhì)教育，促進同學的德智體全面發(fā)展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現(xiàn)出如汽車科技創(chuàng)新協(xié)會等更多融思想性、學術(shù)性、創(chuàng)新性、綜合性為一體的學術(shù)類學生社團，使學術(shù)性社團成為大學生科技創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際的重要載體。

第二，希望通過汽車文化節(jié)舉辦的各類活動，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，營造一個健康文明、積極向上、具有個性風格和文化內(nèi)涵的良好氛圍，推動校風和學風建設向更深層次發(fā)展。

作為學院領導，我們期待著大家在文化節(jié)活動中的精彩表現(xiàn)。愿每位同學都能成為文化節(jié)上一個個跳動的音符，合奏一曲美妙動聽的校園樂章;愿我們的校園，時時飄蕩著快樂的歌聲，處處散發(fā)文化的芬芳，始終洋溢著蓬勃的朝氣!最后，再次預祝本屆汽車文化節(jié)圓滿成功!

謝謝!

工作會議領導致辭稿篇10

尊敬的各位專家、各位同仁：

大家下午好!

陽春五月，春意盎然。今天，在多方的努力下，我們有幸邀請到中國超聲醫(yī)學工程學會理事、中國超聲醫(yī)學工程學會超聲心動圖專業(yè)委員會常務委員、婦產(chǎn)委員會委員、中國產(chǎn)前診斷專家委員會專家張桂珍教授來院授課。我謹代表_市中心醫(yī)院全體職工向遠道而來的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

張教授從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究工作30余年，精通先心病、復雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷，潛心研究胎兒超聲心動圖診斷近20年，完成上千萬例胎兒超聲心動圖診斷，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。主編《實用超聲心動圖學》，《先天性心臟病圖譜》，《實用胎兒超聲心動圖學》等著作。我們舉辦此次學術(shù)講座，將為從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個互相交流學術(shù)意見、研究成果和工作經(jīng)驗的平臺，籍以增進大家的相互了解和友誼，促進交流與合作。

我們相信，通過為期兩天的學術(shù)講座與交流，與會各方將更加了解，合作將更加深入，友誼將更加深厚和持久。我們祝愿，所有與會人員都能通過此次學術(shù)講座，增進交流，切磋學藝，收獲超聲醫(yī)學學術(shù)發(fā)展的豐碩成果。我們希望，通過此次學術(shù)講座，有更多的朋友了解超聲醫(yī)學，我們愿與大家一道，攜手并進，共謀發(fā)展。

最后，預祝學術(shù)講座圓滿成功!祝大家工作愉快，身體安康!謝謝大家!

工作會議領導致辭稿篇11

尊敬的各位來賓、各位朋友，_x的全體家人們：

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為_x事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關(guān)注_x的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，_x才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體_x家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20_年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是_x全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，_x今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā)，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣豁棄延^的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20_。我堅信，_x的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌!

最后，再次感謝大家為_x事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

工作會議領導致辭稿篇12

尊敬的各位代表：

大家下午好!

今天，來參加松岙鎮(zhèn)中心小學九屆一次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。

教代會的召開是民主管理的具體體現(xiàn)，是各位代表為開創(chuàng)學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權(quán)利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結(jié)協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。

三年來，松岙鎮(zhèn)中心小學認真貫徹方針，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，取得了許多可喜的成績，得到了社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍?？梢哉f學校的每一點進步，都凝結(jié)著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。希望大家認真領會這次大會的精神，密切結(jié)合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權(quán)利，積極為學校的教育發(fā)展獻言獻策。

最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福!

謝謝大家。

工作會議領導致辭稿篇13

尊敬的各位領導、同志們：

大家早上好!

在這秋高氣爽的時節(jié)，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業(yè)工作，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!

近年來，_供電公司的全體職工在公司一班人的帶領下，和衷共濟、奮發(fā)圖強、與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發(fā)，按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把_供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效、素質(zhì)過硬、安全效益并重的標桿企業(yè)。

當前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水型設施農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模，_城東工業(yè)園區(qū)和_工業(yè)集聚區(qū)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已逐步構(gòu)成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)負荷遞增率逐年提升，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對電能需求的期望值不斷增高，給_電網(wǎng)帶來了前所未有的機遇。期望_供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻!

最后，期望檢查組的各位領導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和建議，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領導身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

工作會議領導致辭稿篇14

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好!秋節(jié)送爽，瑞氣聚祥，八月_，捷報頻傳，8月8日，水榭康都開盤和海天板業(yè)開工慶典隆重召開，今日，我們再聚一堂，共慶北京鑫金諾商貿(mào)有限企業(yè)_超市隆張開業(yè)，這是我縣經(jīng)濟生活中又一盛事。在此，我謹代表___縣委、縣人大、縣政府、及全縣人民，向超市的開業(yè)表示熱烈祝賀!向參加慶典的各位來賓、各屆人士表示熱烈歡迎和誠摯的問候!

近年來，我縣牢牢把握成長第一要務，充分發(fā)揮人緣、地緣、業(yè)緣優(yōu)勢，著力打造全新_，基礎設施日臻完善，投資環(huán)境日益優(yōu)化，招商引資成效顯著，項目建設方興未艾，各項工作均呈良好態(tài)勢，縣域綜合能力跨入全市先開展列，已成為投資興業(yè)的理想之所。

北京鑫金諾商貿(mào)企業(yè)_超市的開業(yè)，再為我縣商貿(mào)流通注入新的生機與活力，將與北京沃美超市形成“東西共舉，兩翼繁榮”的購物環(huán)境，對進一步提升城市品位，方便市民購物，活躍商品流通，促進新老城區(qū)平衡成長，必將起到積極的推動作用。

希望有關(guān)部門和廣大干部群眾，給予超市更多的支持和注意，同時也希望企業(yè)嚴格遵循“誠信雙贏，一同成長”的企業(yè)理念，科學管理，守法經(jīng)營，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

最后，祝鑫金諾超市開業(yè)大吉!祝各位來賓身體健康，萬事如意!

工作會議領導致辭稿篇15

同志們：

自去年以來，公司按照集團公司的統(tǒng)一部署，積極開展了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創(chuàng)一流，公司同業(yè)對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創(chuàng)一流同業(yè)對標工作調(diào)度會，主要任務是總結(jié)前段創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態(tài)運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實，確保創(chuàng)一流同業(yè)對標工作目標的全面實現(xiàn)。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，加大創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度。

今年以來，集團公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作不斷深入，系統(tǒng)各單位創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作面臨新的問題與挑戰(zhàn)。公司同業(yè)對標基礎薄弱，部分經(jīng)濟技術(shù)指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業(yè)對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現(xiàn)象。所以，我們要進一步提高對開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的認識，真正將同業(yè)對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術(shù)水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業(yè)對標綜合評價中提高一個位次。

二、深化指標分析，持續(xù)改進提高。

創(chuàng)一流同業(yè)對標工作是一個動態(tài)過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業(yè)對標的目的不是簡單的指標數(shù)據(jù)的對比，而是要通過指標的對比，看到業(yè)務流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，透過指標看到本質(zhì)。要把同業(yè)對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業(yè)務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關(guān)注指標，更要關(guān)注與指標有關(guān)的管理流程。要堅持指標與管理兼?zhèn)涞脑瓌t，既要進行指標數(shù)據(jù)的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。

三、切實加強指標管理與考核。

指標數(shù)據(jù)是同業(yè)對標工作的評價依據(jù)。要加強指標數(shù)據(jù)的采集、報送和審核管理，高度重視數(shù)據(jù)的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業(yè)對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規(guī)范化和閉環(huán)管理原則，及時分析、發(fā)現(xiàn)、解決各環(huán)節(jié)存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優(yōu)化做出貢獻。要加強監(jiān)督檢查和動態(tài)管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創(chuàng)一流同業(yè)對標信息》中及時予以通報，彼此交流經(jīng)驗，促進共同提高。要建立有效運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，強化部門之間的溝通、協(xié)調(diào)與配合，加強基層單位對標工作的執(zhí)行力，切實做到橫向協(xié)調(diào)有力，縱向執(zhí)行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。

四、深化內(nèi)部對標，不斷擴展對標領域。

圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業(yè)的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發(fā)的車間、班組對標管理辦法，深入開展內(nèi)部對標工作

五、全面推行績效管理，加大同業(yè)對標工作績效評估與考核。

績效管理與同業(yè)對標相輔相成，目標一致?？冃Ч芾韽娬{(diào)員工、績效和溝通，同業(yè)對標強調(diào)目標、實踐和改進，都是關(guān)注績效指標、流程優(yōu)化、過程控制和持續(xù)改進，強調(diào)全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業(yè)管理水平，是我們開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的關(guān)鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監(jiān)督考核機制，努力實現(xiàn)對創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現(xiàn)用指標評價企業(yè)，用業(yè)績考核工作。

同志們，全面開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統(tǒng)各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業(yè)對標取得實效并實現(xiàn)預期目標，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新的更大的貢獻。

工作會議領導致辭稿篇16

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好!

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20_已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20_!在這辭舊迎新之季，我代表_餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!

20_自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;

市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。_要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有_等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里_主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20_年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們_團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝_餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!