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2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃

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2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃7篇

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃是如何制定的呢?時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,又解鎖了新的工作,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。以下是小編精心收集整理的2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃,下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃篇1

學(xué)校工會(huì)工作的總體思路:按照省、市總工會(huì)工作總體部署和要求,堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,深入做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工,推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展,提升綜合實(shí)力,開啟新時(shí)代全面建設(shè)特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)的新征程。依據(jù)__年學(xué)校工作要點(diǎn),確定今年是工會(huì)工作“調(diào)查研究”年。具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

一、民主管理建設(shè)

1、組織召開學(xué)校第五屆二次“兩代會(huì)”,成立工會(huì)文體委員會(huì)。上半年完成學(xué)校工會(huì)相關(guān)制度的修訂完善工作。

2、做好五屆二次教代會(huì)提案工作,抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結(jié)案各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

3、推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二、教職工隊(duì)伍建設(shè)

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,評(píng)選表彰“三育人”先進(jìn)個(gè)人。關(guān)愛女教職工,開展評(píng)比表彰“最美女教職工”活動(dòng)。大力開展先進(jìn)典型事跡宣傳活動(dòng)。

5、會(huì)同人事處、教師發(fā)展中心等部門做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和服務(wù)工作,增強(qiáng)教職工歸屬感和凝聚力。

6、組織開展學(xué)校第二屆青年教師教學(xué)競(jìng)賽,推選參加第五屆省高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽候選人。

三、校園文化建設(shè)

7、加強(qiáng)教職工協(xié)會(huì)或俱樂部組織、建設(shè)和管理工作,堅(jiān)持依托二級(jí)學(xué)院和職能部門組建協(xié)會(huì)或俱樂部制度,開展富有特色的教職工文體活動(dòng)。

8、組織好臺(tái)球、羽毛球、排球、象棋、電子競(jìng)技以及教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等全民健身系列活動(dòng)。積極參加上級(jí)工會(huì)單位組織的各類文體比賽。

9、會(huì)同宣傳部、藝術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院等部門做好校園文化藝術(shù)活動(dòng)。積極參加省、市工會(huì)組織的文藝匯演。

四、服務(wù)體系建設(shè)

10、精準(zhǔn)施策,實(shí)施教育、產(chǎn)業(yè)、健康和生態(tài)扶貧工程,堅(jiān)決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。

11、會(huì)同文法學(xué)院成立教職工維權(quán)中心,關(guān)注教職工群眾呼聲,做好教職工幫扶救助工作。

12、組織開展好學(xué)?!坝u(píng)促建”工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。

13、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)制度,進(jìn)一步完善節(jié)日慰問(wèn)品、教職工生日蛋糕、電影券的采購(gòu)、發(fā)放等制度。

五、工會(huì)自身建設(shè)

14、加強(qiáng)學(xué)校“教職工之家”建設(shè),開展模范基層工會(huì)“教工小家”建設(shè)評(píng)比活動(dòng),做好市總工會(huì)“教職工之家”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作。

15、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)、提案委員會(huì)等會(huì)議制度,充分發(fā)揮各委員會(huì)在工會(huì)重大事項(xiàng)研究決策中的作用。

16、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。開展基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織基層工會(huì)主席學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。積極組織開展調(diào)研走訪,學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃篇2

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)市教育工會(huì)20__年工作要點(diǎn),圍繞學(xué)校中心工作,充分發(fā)揮我?;鶎庸?huì)組織的作用,進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開民主管理的渠道,保障職工民主權(quán)利的落實(shí);進(jìn)一步加強(qiáng)師德師能建設(shè),提升職工素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí),落實(shí)好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織的自身建設(shè)。

二、主要工作

(一)民主管理工程

以職代會(huì)為主渠道,進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè),落實(shí)保障教職工的民主政治權(quán)利。

1、發(fā)揮教職工的主體作用,通過(guò)宣傳動(dòng)員,使本校教職工高度認(rèn)識(shí)職代會(huì)在學(xué)校民主管理工作中的重要性。

2、不斷提高職代會(huì)的質(zhì)量,加強(qiáng)職代會(huì)會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后的功能發(fā)揮,體現(xiàn)民意,落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、進(jìn)一步完善職代會(huì)代表提案制,通過(guò)代表培訓(xùn)提高代表參與學(xué)校民主管理的能力,增強(qiáng)代表的責(zé)任意識(shí)和主人翁精神,使職代會(huì)的各項(xiàng)工作更加規(guī)范和完善。

4、根據(jù)《長(zhǎng)沙市教育系統(tǒng)基層學(xué)校校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求》,進(jìn)一步加大對(duì)文件精神的宣傳,增強(qiáng)我校教職工民主管理的參與意識(shí),主動(dòng)依法維權(quán),切實(shí)做好工會(huì)組織在民主管理中的監(jiān)督作用。

5、通過(guò)校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會(huì)等各種渠道,讓廣大教職工及時(shí)了解校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求。

6、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用,完成一年一度的民主管理測(cè)評(píng)和評(píng)估報(bào)告,做好資料的整理歸檔工作。

7、抓好工會(huì)的常規(guī)工作:每月召開一次工會(huì)委員或工會(huì)小組長(zhǎng)例會(huì),匯報(bào)各工會(huì)小組情況,布置工會(huì)工作;每年進(jìn)行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比,并不定期地進(jìn)行突擊檢查;辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目,及時(shí)交流工會(huì)工作信息。

(二)素質(zhì)建設(shè)工程

開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),保障教職工的精神文化權(quán)利。

1、繼續(xù)深入開展“弘揚(yáng)師德、鑄就師魂”為主題的系列實(shí)踐活動(dòng),開展形式多樣的研討會(huì)、演講會(huì)等交流活動(dòng)。大力宣傳優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教師,十佳教師;進(jìn)一步完善學(xué)校師德建設(shè)。

2、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高理論水平和管理服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件,把《決定》的學(xué)習(xí)與工會(huì)工作有機(jī)地結(jié)合,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

3、組織工會(huì)委員、組長(zhǎng)學(xué)習(xí)20__年國(guó)家財(cái)政部新頒發(fā)的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,領(lǐng)會(huì)精神。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度。通過(guò)參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),提高工會(huì)會(huì)計(jì)、工會(huì)經(jīng)審員的業(yè)務(wù)水平。

4、廣泛開展讀書活動(dòng),提高師德師能以及專業(yè)水平,定期舉行“校園書香”的讀書心得交流,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

5、認(rèn)真開展文明組室的創(chuàng)建、評(píng)比和交流活動(dòng)。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力,進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制,大力發(fā)揚(yáng)和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個(gè)人事跡,充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用,及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建文明組室活動(dòng)中的好人好事。

(三)生活保障工程

以增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),樹立群眾利益無(wú)小事的觀念,進(jìn)一步解決好廣大教職工的生活實(shí)際問(wèn)題,落實(shí)好教職工的保障工程。

1、繼續(xù)做好“兩險(xiǎn)”、“一防”工作,并加強(qiáng)宣傳指導(dǎo)工作,及時(shí)反饋信息解決問(wèn)題。

2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問(wèn)題,關(guān)心生病教職工,經(jīng)常性地走訪他們的家庭,及時(shí)做好幫困、送溫暖工作,切實(shí)當(dāng)好他們的“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫扶人”,及時(shí)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)情況。做好學(xué)校幫困工作,把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)搞好家訪慰問(wèn)工作。召開一次家屬會(huì)。

5、關(guān)心好學(xué)校的女教職工的生活,發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用,積極開展工作,普及健身保養(yǎng)知識(shí),特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康,及時(shí)家訪,幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

6、落實(shí)好查環(huán)孕檢,杜絕計(jì)劃外生育。

7、關(guān)心退休教職工的生活,做好家訪工作,及時(shí)了解情況,幫助解決實(shí)際問(wèn)題;關(guān)心離休干部生活。

8、做好教師節(jié)、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問(wèn)活動(dòng),組織好退休教師的歡送會(huì)。

9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),因地制宜,以形式多樣的小型比賽為主,從而陶冶情操,強(qiáng)身健體,在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)全校教職工的凝聚力和活力。

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃篇3

一、指導(dǎo)思想:

按照市教育工會(huì)的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量。

二、工作思路和措施:

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí),使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家,愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2.繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí),促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),樂于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3.在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng),增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化民主管理意識(shí),進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

1.加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè),適時(shí)召開教代會(huì),改選學(xué)校工會(huì)委員會(huì),為工會(huì)開展各項(xiàng)工作工作奠定組織基礎(chǔ)。

2.進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作。

3.促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

4.工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

5.關(guān)心女教職工的工作和生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

6.讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會(huì),搞好校務(wù)公開工作,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1.進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2.加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會(huì)代表的素質(zhì),提升教代會(huì)代表參政議政的能力,提高教代會(huì)質(zhì)量。

3.堅(jiān)持民主管理,民主監(jiān)督制度,實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會(huì)工作的品位。

1.繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會(huì)的工作布置,及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,開展教師生日送蛋糕活動(dòng),利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工,積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5.積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng),落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃篇4

一、加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),提高教育教學(xué)水平

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市局《關(guān)于教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育,配合支部和行政組織全體教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī),努力做好教職工的思想政治工作,樹立依法治教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教的良好師表形象,大力弘揚(yáng)教師中涌現(xiàn)的好人好事,通過(guò)專欄、報(bào)紙等新聞途徑正面宣傳師德典型,引導(dǎo)教師講正氣,講奉獻(xiàn),講業(yè)績(jī),在自己的崗位上建功立業(yè)。

2、組織全體教職工積極參與“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬(wàn)家”活動(dòng),建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精諶、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍。

3、在教職工中開展文明禮儀教育活動(dòng),倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚,抵制粗俗陋習(xí)。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度,使全體教職工確立科學(xué)的工作策略,樹立科學(xué)的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、人才觀。

二、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),努力構(gòu)建和諧校園

1、加強(qiáng)教育工會(huì)源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度,把工會(huì)維權(quán)工作融入到學(xué)校黨、政工作意見中,融入到學(xué)校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實(shí)施方案中,融入到學(xué)校依法治校、依法行政的職能體系中,融入到工作目標(biāo)責(zé)任制和工作考核體系中,從而不斷擴(kuò)大維權(quán)工作覆蓋面,增強(qiáng)維權(quán)工作實(shí)效。

2、從我校工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮教代會(huì)在民主管理中的任用,爭(zhēng)取黨支部加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),本學(xué)期召開一次教代會(huì),并做到有計(jì)劃、有組織、有時(shí)間保證、有具體收效,進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)形式,認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán),提高教代會(huì)質(zhì)量。

3、切實(shí)推行校務(wù)公開,落實(shí)公開內(nèi)容,校務(wù)公開的形式要進(jìn)一步豐富,擴(kuò)大公開內(nèi)容,進(jìn)一步建全制度、規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性,依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實(shí)處。

三、豐富教職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工體魄

1、開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師積極參加適合自身的簡(jiǎn)便易行的不同形式的身體鍛煉,對(duì)全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準(zhǔn)備,積極備戰(zhàn),爭(zhēng)取衛(wèi)冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會(huì),開展一次遠(yuǎn)足活動(dòng),放飛心情,健康體魄,增進(jìn)友誼,凝聚人心。

2、繼續(xù)抓好獻(xiàn)愛心送溫暖的工作,增強(qiáng)工會(huì)的活力,建立困難教職工檔案,做好走訪慰問(wèn)工作,關(guān)心教職工疾苦,建立好教職工健康檔案,及時(shí)探望生病住院教職工,為他們送去學(xué)校溫暖,關(guān)心退休教師的生活,讓他們安享晚年。

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃篇5

堅(jiān)持以人為本的工作理念,著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),大力推進(jìn)民主政治建設(shè),積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍。充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),努力營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進(jìn),提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、展開爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng),使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn),出效益,出成果。

3、搭建交流平臺(tái),為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、基本功競(jìng)賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。

二、落實(shí)校務(wù)公開,推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制,對(duì)中層干部民主評(píng)議,對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù),落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備,開好教代會(huì),注重資料歸檔的積累工作。

3、深入展開校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶,實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實(shí)為教工辦實(shí)事。

三、落實(shí)送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織展開文化活動(dòng),休閑娛樂活動(dòng)。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃篇6

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)總工會(huì)和局教育工會(huì)工作部署,堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,圍繞學(xué)校教育中心工作,服從大局,全面貫徹履行工會(huì)職能,認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益,大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

政治上保證,制度上落實(shí),素質(zhì)上提高,權(quán)益上維護(hù)。

三、工作目標(biāo)

(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)

1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識(shí);

2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);

3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

(二)營(yíng)造五種氛圍

1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍;

2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(zhǎng)的工作學(xué)習(xí)氛圍;

4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

四、主要工作:

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平

1、我校工會(huì)組織將切實(shí)履行好維護(hù)、參與的職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

2、加強(qiáng)教代會(huì)工作,不斷提高教代會(huì)工作水平

要營(yíng)造和諧民主的政治氛圍,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性,共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作,通過(guò)教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、落實(shí)校務(wù)公開制度

(1)、全面推進(jìn)校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求,也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)的形式之一。使廣大教師主動(dòng)參與辦學(xué)管理,共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,努力爭(zhēng)創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會(huì)要做好黨政參謀,形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)協(xié)調(diào),各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。

(2)、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大校務(wù)公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

4、組織教職工做好年度考核工作和領(lǐng)導(dǎo)的民主測(cè)評(píng)工作。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)

1、進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展“為人、為師、為學(xué)”系列師德教育活動(dòng)。結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì)禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動(dòng),以知禮向善為重點(diǎn),把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去。

2、繼續(xù)開展“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)。特別關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點(diǎn),增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和使命感,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、經(jīng)驗(yàn)交流、關(guān)愛問(wèn)題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動(dòng)關(guān)心、幫助青年教師成長(zhǎng),為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

3、以“文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動(dòng),用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),全面提高工作質(zhì)量

加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新情況,尋求新策略,解決新問(wèn)題。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情,說(shuō)實(shí)話,想實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效。盡力為教職工排憂解難,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。工會(huì)要配好女職委員,著力抓好女教職工工作,依法維護(hù)女職工的特殊利益,調(diào)動(dòng)和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷拓展知識(shí)面,提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),提高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,依法治會(huì)。在新形勢(shì)下,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)把教育工會(huì)自身建設(shè)作為大事來(lái)抓好。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律,保持和發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí),樹立新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高群眾工作、新知識(shí)應(yīng)用能力,依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。

(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng),維護(hù)廣大教職工的課余文化生活

1、積極組織教職工開展各種社團(tuán)活動(dòng),創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工藍(lán)球賽事。

2、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和離退休職工,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事、好事,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心。

3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工,積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,也要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

2023年學(xué)校工會(huì)活動(dòng)安排計(jì)劃篇7

為促進(jìn)人才合理流動(dòng)和充實(shí)城區(qū)教師隊(duì)伍,需從農(nóng)村在職教師中通過(guò)考試調(diào)入高中、初中、小學(xué)教師,為做好此項(xiàng)工作制定如下方案。

一、招考科目及人數(shù)

高中教師5人,其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理各1人;初中教師32人,其中語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)7人、英語(yǔ)7人、物理2人、化學(xué)4人、生物1人、政治3人、歷史1人、地理1人;小學(xué)教師4人,其中語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人。

二、考試科目

《教育學(xué)、教育心理學(xué)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與技能》,考綱與“從大中專畢業(yè)生中招聘教師”的考綱相同。

三、報(bào)考范圍、條件及要求

(一)除宛水、雙龍、西寧、虹橋街道和城區(qū)市直學(xué)校以外符合報(bào)考條件的在職教師均可報(bào)考。

(二)年齡在45周歲以下(19__年1月1日后出生),從事教學(xué)工作3年以上,且現(xiàn)仍在高中、初中、小學(xué)教師崗位上工作的教師。

(三)報(bào)考高中教師必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)、所教專業(yè)與所需崗位相同,初中教師、高中教師均可報(bào)考。報(bào)考初中教師必須具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且所教專業(yè)與所需崗位相同,初中教師、高中教師均可報(bào)考,小學(xué)教師具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與所需崗位相同也可報(bào)考。報(bào)考小學(xué)教師必須具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)與所需崗位相同,現(xiàn)仍在小學(xué)崗位的教師。

(四)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、考試時(shí)間與“從大中專畢業(yè)生中招聘教師”的相同。報(bào)名時(shí)教師持鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學(xué)?;蚴兄睂W(xué)校證明到教育局報(bào)名,有加分條件的,必須提供加分證明,證明上任教時(shí)間、任教科目和現(xiàn)工作崗位必須寫清楚,同時(shí)交同底免冠半寸近照4張。

(五)崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:2方可開考。

四、照顧加分

(一)教齡1年加0.7分

(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分:獲得縣級(jí)及以上政府和縣級(jí)以上教育行政主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者,給予加分,受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的只能選其中最高一項(xiàng)加分。

國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加15分

省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加10分

地廳級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加8分

縣處級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加5分

(三)現(xiàn)在一師一校任教的,在一師一校任教的時(shí)間每任教一年加1分;有間斷的,以最后一次計(jì)算,最高不得超過(guò)10分。

以上三項(xiàng)累計(jì)加分。

五、錄取

錄取以報(bào)考學(xué)校、崗位按筆試分+照顧分的總分從高分到低分依次錄取,錄取后辦理調(diào)動(dòng)及合同手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

(一)農(nóng)村在職教師通過(guò)考試調(diào)入城區(qū)工作,必須(!)堅(jiān)持客觀、公正、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

(二)參加此項(xiàng)工作的人員凡有親屬報(bào)考的,須實(shí)行回避制度;

(三)報(bào)考者必須符合報(bào)考條件,方可報(bào)名,因不符合報(bào)告條件,騙取偽證明或采取其它手段弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),除取消其報(bào)考資格或錄取資格外,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級(jí)并3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考;

(四)出據(jù)偽證的當(dāng)事人和法人代表除給予行政處分外,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級(jí);

(五)招考方案、報(bào)考名單、考試成績(jī)、加分名單、錄取名單等均張榜公示7天。

(六)教師招考錄取后,若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的,取消其錄取資格,并按總分從高到低依次補(bǔ)錄。

(七)整個(gè)工作置于紀(jì)檢、監(jiān)察、群眾的監(jiān)督下進(jìn)行。

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