2022年學校個人工作計劃書參考10篇
制定工作計劃一定要結合自己的真實能力,切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務,恨不得兩周計劃就搞定。下面小編為大家?guī)?022年學校個人工作計劃書參考,希望大家喜歡!
2022年學校個人工作計劃書參考1
為促進學生素質全面、健康發(fā)展,努力做好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作,創(chuàng)設潔凈美觀的校園環(huán)境,進一步增強學生的衛(wèi)生意識,特制定學校環(huán)境衛(wèi)生工作計劃如下:
一、主要工作
1、健全學校衛(wèi)生工作隊伍,做到分工明確,責任到人。
2、統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標。
3、劃分好衛(wèi)生包管區(qū),責任到班級。
4、認真做好衛(wèi)生工作,加強學校整體和學生個人衛(wèi)生工作。
二、具體要求
包管區(qū)要求:
1、衛(wèi)生區(qū)內無果皮紙屑、煙頭、痰跡、廢棄物和積水、無枝葉、無雜草(班與班交界處清掃干凈)。
2、衛(wèi)生區(qū)內墻壁上無亂寫、亂畫、亂張貼、制度牌、宣傳板等上面無灰塵。
3、打掃后的垃圾必須清理到垃圾箱內(垃圾存放不_露,注意分類)。垃圾桶外要經常擦拭,保持潔凈,桶內垃圾滿了要及時倒掉。
4、車棚中的自行車有序停放在規(guī)定地點(北院東南角1米的地方是勞動工具的擺放地方,衛(wèi)生工具要擺放有序)。
5、花壇、草坪無踐踏痕跡、無雜物、垃圾等。
6、門窗、欄桿、旗臺、各種物件無污跡、垃圾、灰塵。
7、廁所地面干凈無水跡、墻面無亂寫亂畫、小便池無尿堿、大便池無溢出
三、工作措施
1、強化全體師生的衛(wèi)生管理意識,充分發(fā)揮學校宣傳櫥窗的作用,宣傳并強調學校環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,使全體師生提高對環(huán)境衛(wèi)生工作的重視,并促使學生自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、建立一支由各班衛(wèi)生委員組成的環(huán)境衛(wèi)生隊伍,堅持每天檢查一次衛(wèi)生。
3、每兩周公布衛(wèi)生檢查的結果,成績上墻或群內公布并及時表揚先進。
4、學校直接與衛(wèi)生委員和班內值日生進行溝通,對出現(xiàn)的衛(wèi)生不良情況及時處理,解放第一線教師和班主任,讓他們能專心致志地搞好教學工作,做到衛(wèi)生工作也為教學服務。
2022年學校個人工作計劃書參考2
為了更好地把我校的衛(wèi)生工作推向一個新的臺階,統(tǒng)一認識,同心協(xié)力,以學校的常規(guī)衛(wèi)生為突破口,切實加強學校衛(wèi)生工作的領導強度和管理力度,取得更好的成績。
一、積極做好宣傳教育工作,統(tǒng)一思想認識。
通過宣傳櫥窗、黑板報、主題班會、廣播講座等各種渠道,傳達上級有關文件精神并進行反復宣傳教育,要使大家認識到,衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要組成部分。
二、健全各項制度,明確分工。
為了使學校衛(wèi)生工作具體化,我們要努力從以下六方面著手,展開工作。
1、對教師的個人衛(wèi)生:
A、穿著打扮大方得體,言談舉止文明高雅;
B、辦公室布置整潔美觀,辦公用品擺放整齊;
C、每個教師做到“四不”,不隨地吐痰,不亂倒污物,不吸游煙,上班不佩帶首飾。
2、對教室的衛(wèi)生要求:
A、窗明幾凈;
B、地面干凈無痰跡;
C、墻面潔白無污點,無蛛網;
D、黑板每天安排值日生擦洗干凈;
E、課桌椅排放整齊,做到橫直豎齊;
F、勞動用具統(tǒng)一排放在指定地點。
3、對包干區(qū)的要求:無灰塵、無紙屑、無痰跡、無煙蒂、無瓜皮果殼,草坪里無雜草、無雜物,并每天檢查打分。
4、做好學生的衛(wèi)生保健工作:
A、加強體育鍛煉,提高學生的身體素質;
B、做好常見病、多發(fā)病及季節(jié)性流行病的防治工作;
C、本學期開展健康教育講座及播放相關錄像,培養(yǎng)學生健康的生活方式和良好行為習慣。
D、嚴格作息制度,保證小學生每天10小時的睡眠時間。
5、對食堂的衛(wèi)生要求做到:
A、完善食堂的衛(wèi)生設施;
B、專人負責,嚴格把好進貨、配料、烹飪、供應關,杜絕腸道傳染病的流行;
C、食堂的餐具要及時消毒,隔離貯存;
D、做好防鼠、滅蠅工作。
三、積累資料,分類裝訂,及時進行統(tǒng)計分析。
每學期對學生健康監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理,使用《學生健康分析》統(tǒng)計軟件對學生體檢數(shù)據(jù)進行處理分析,填好《學校衛(wèi)生檔案》,并及時做好資料的上報和歸檔工作。6月底及時把報表報予市衛(wèi)生防疫站和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
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一、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》
《條例》是學校衛(wèi)生工作的主要依據(jù),學校須按《條例》規(guī)定,把學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃,有專人分管建立組織,制定規(guī)劃制度加強管理,使《條例》各項規(guī)定在學校中進一步得到落實。
二、做好學生健康體質的檢測工作
根據(jù)《條例》規(guī)定,九月份認真組織完成本校學生的健康體檢,血色素普查及其他形態(tài)機能、身體素質檢測工作,并做好資料的統(tǒng)計、匯總、分析工作。
三、保持大小環(huán)境的整潔優(yōu)美
狠抓學校大小環(huán)境,保持校園及室內外的整潔,實行一日兩掃制,每班分有包管區(qū),并有負責老師檢查督促,保證包管區(qū)無紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環(huán)境,經常抽查各班的衛(wèi)生情況,要求學生離開座位做操或到專用教室去上課,課桌上的物品要放到抽屜里,課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白,窗玻璃明亮,課桌椅排列整齊,地面清潔無雜物,衛(wèi)生角整潔,清潔用具擺放整齊,真正做到室內外潔、齊、美。各專用教室有老師負責,每周一下午進行打掃,周二衛(wèi)生室進行檢查。校園花圃有專人負責,定期修剪。
四、督促做好教育衛(wèi)生工作
做好教育衛(wèi)生工作,學校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率,做到不拖課,衛(wèi)生室每月隨機檢查教師有無拖課現(xiàn)象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學生調換座位。課上要求教師板書字跡端正,大小適中,學生讀、寫時教師要督促學生做到三個一,“一寸”“一尺”“一拳”,降低近視率。
五、進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
按照《食品衛(wèi)生阿法》及《生活飲用水管理辦法》的要求,辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛(wèi)生經常進行監(jiān)督檢查,防止食物中毒的發(fā)生,腸道傳染病的爆發(fā)流行。各班配備純凈水以保證學生飲用水質量。
六、認真做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。
認真做好本學期衛(wèi)生保健的總結工作,認真參加保健老師例會及業(yè)務培訓,提高自己的業(yè)務水平,提高學校衛(wèi)生工作的質量。
2022年學校個人工作計劃書參考4
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設
我們將在20__年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設
我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發(fā)財務分析系統(tǒng),為決策提供科學依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真總結20__年后勤改革的經驗,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平
20__年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合20__年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
20__年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經費
做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學金一級核算工作
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20__年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20__年的收費工作。
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一、加強理論學習,提高綜合素質
1、加強學習培訓,組織女工會認真學習上級工會工作精神,結合學校女工會工作的實際,做到集中學習與個人學習相結合,了解當前女工會工作的形勢,深刻領會目前女工會工作的任務和要求,進一步提高女工會會員的理論素養(yǎng)。
2、加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務,我們將積極配合學校中心工作開展各項“業(yè)務練兵”活動,堅持"教書育人,為人師表"教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建設。
3、提高政治學習的質量,充實學習內容,以各種形式提高學習時效性。
二、圍繞中心工作,推進素質工程
圍繞學校教育教學中心工作,以創(chuàng)建學習型班組為抓手,積極推進“職工素質工程”建設。
1、繼續(xù)加強師德教育和職業(yè)修養(yǎng),營造“安心樂業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境,進一步創(chuàng)造“推先進、樹先進、創(chuàng)先進”的良好氛圍。
2、積極配合學校中心工作,鼓勵教工積極參與業(yè)務練兵等活動,不斷提高自身素質。
3、通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法,進一步學習理解課改的精神和核心,提高專業(yè)思想和能力。以學習為先導,以教研組為基地,為教工搭設實踐的舞臺,各崗位開展全面的業(yè)務練兵,逐步深化教育改革。
4、進一步深化學習,營造有益于可持續(xù)發(fā)展的學習氛圍:如設立博客論壇、,充實教工圖書館等擴大教工知識信息量,為爭創(chuàng)學習型班組打基礎。
5、繼續(xù)建立完善激勵約束機制,把學習引入工作,通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新,形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感,切實解決“要我學”和“我要學”的關系。
三、開展豐富多彩的文體活動,促進教工身體健康
1、結合“三八”婦女節(jié)、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質,促進相互間的理解,增強集體凝聚力。
2、根據(jù)我園實際情況,積極開展宣傳、動員工作,充分調動廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛好,參與全民健身活動的積極性和主動性,促進教職工通過多種多樣的文體活動,保持健康的體魄和飽滿的精神,更好完成本職工作。
四、落實教工生活保障,做好“貼心人”
1、做好醫(yī)療保險的投保、理賠工作,在第一時間完成決不拖拉。
2、重視退休離休職工工作,定期、不定期的進行訪問和“回娘家”活動,使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。
3、關心生活上有困難的教職工,特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”,為他們解決一些實際問題。
2022年學校個人工作計劃書參考6
一、樹立正確的服務思想
根據(jù)學校的工作計劃以及上級有關精神,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),厲行節(jié)約的原則,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、認真細致和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
二、具體工作措施
1、堅決慣徹執(zhí)行上級精神,做到嚴、實、細,當好校長的參謀。
2、認真、致細做好經費預算,根據(jù)預算指標計劃用款:每月底計劃好下月用款,做到用款有計劃,保證經費合理使用。同時合理使用好義務教育階段的公用經費,嚴格按照文件精神執(zhí)行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。
3、加強過程管理,及時統(tǒng)計經費使用情況,做到底碼清楚,為領導合理使用資金提供依據(jù),加強財務監(jiān)督。
4、認真貫徹執(zhí)行“會計法”和國家的有關政策法規(guī),嚴格遵守和維護財經紀律,嚴格上級規(guī)定的開支范圍,操作規(guī)范,如實反應學校資金的使用情況,堵塞漏洞,做到量入為出、收支平衡。定期向教職員工公布學校的經濟事項,增強民主意識,增強學校財務收支的透明度。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體水平。
6、嚴格執(zhí)行收費項目與標準,并向社會公示,做到收費有依據(jù),及時分項開出規(guī)定性的收據(jù),所收款項及時上交總校結算。代收費:先做好報批手續(xù),按審批標準發(fā)告家書,按家長自愿原則收費,做到收費項目、標準公開化,接受社會監(jiān)督。期未分項結算,做到多退少補。
7、做好貧困學生助學金發(fā)放及登記工作。
8、根據(jù)上級要求本學期學校建立帳簿,做到科目清楚、日清月結,帳表一致,正確及時完成各級各類報表。
9、加強財產管理,新購物品及時做好固定資產調整,做到帳帳相符,帳實相符。
在完成本部門工作的同時,配合學校中心工作,完成各項臨時性和計劃外工作。
三、具體工作
2月份
1、配合教導處做好開學準備。
2、把所收款上交總校結算。
3月份
1、做好經費預算。
2、做好財務資料歸檔工作。
3、組織教師查賬并公示。
4月份
1、做好各類證書年檢工作。
2、組織教師查賬并公示。
5月份
組織教師查賬并公示。
6月份
1、組織教師查賬并公示。
2、期未工作總結。
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本年度,我校工會將在張店區(qū)教育工會、學校黨政部門的直接領導下,認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導,在學校黨支部和上級工會的領導下,按照市教育工會的要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體教職工與時俱進,適應新時期教育發(fā)展的要求,為學校的發(fā)展和教育教學工作貢獻力量,全面提升工會工作能力和水平,為構建文明校園作出工會應有的努力。
二、工作思路和措施
(一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質
1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī),認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2.繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模范人物學習,心中裝著學生,腦中想著“和諧”,為了學校的發(fā)展和未來,樂于吃苦,敢于奉獻,建設一支思想水平高,業(yè)務能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。
3.進一步加強師德師風建設,提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),開展師德師風建設活動。
4.力爭在學校黨政的領導與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。
(二)加強工會自身建設,促進民主管理意識,提升工會工作的整體水平
1.充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務于黨政工作
2.促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的味道。
3.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。
4.關心女教職工的工作和生活,一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。
5.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點,熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
(三)堅持校務公開,開好教代會,實施民主管理和民主監(jiān)督
1.堅持民主管理。進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理決策民主化、科學化。加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會代表的素質,提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質量。
2.堅持校務公開。學校設置專門公開欄,并通過校園平臺和網絡,以高度負責的態(tài)度,凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都及時公示,全面實施校務公開。自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解,全面調動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。
(四)以人為本,豐富教職工生活,提高工會工作的品位
1.繼續(xù)堅持開展教職工健康向上的文體活動、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。開展教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動,做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作。
2.要進一步樹立奉獻社會的崇高思想,要有良好的心態(tài)和精神狀態(tài),堅持做到廉潔從教,堅決反對教師誘導學生參加有償家教。
3.鼓勵老師繼續(xù)學習和進修,努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng),參與學校的評優(yōu)評先,師徒結對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。
4.繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關心職工生活,利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實事、解難事。繼續(xù)做好為貧困學生送溫暖的助學活動。
5.繼續(xù)做好工會經費的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要,把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。
6.積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務,記好工會工作臺帳資料。
7.我校的女教職工占全校教職工數(shù)絕大多數(shù),女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關鍵。關心女教工的身體是工會的一項很重要的工作,定期做好婦女體檢,為生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的溫暖。
8.發(fā)揮橋梁和紐帶作用,積極與校黨政領導溝通,反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。
2022年學校個人工作計劃書參考8
一、指導思想
20__年我校工會在區(qū)教育工會、學校黨支部的直接領導下,以黨的十_大精神為指導,深入學習貫徹執(zhí)行上級工會精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標和措施
(一)重視教職工隊伍建設
1.積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會“十_大”精神,認真學習貫徹全總十_大精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。
2.深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進事跡,引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象,構建和諧校園”為主題的師德建設活動,扎實開展師德考核工作。
3.組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
(二)加強工會自身建設,
1.重視工會干部的自身提高,組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教職工,依法獨立自主地開展各項工作。
2.進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。
3.加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4.推進工會工作現(xiàn)代化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,建立工會資源。
5.重視女工工作。充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
6.關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好重陽節(jié)的座談會,認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學校民主建設
1.堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。
2.充分履行教代會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學校的民主建設真正落到實處。
3.認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。
(四)加大送溫暖工作力度
關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責。
(五)積極開展形式多樣的文體活動
豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,開展健身活動,增強教職工體質,活躍教工身心。以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式,關心教職工的身心健康。
2022年學校個人工作計劃書參考9
一、指導思想
二、工作目標
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織切實履行好維護職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會,工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,以利于維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務公開,促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養(yǎng)。
要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。
1、力爭創(chuàng)造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。
3、搞好校園文化建設。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)活動,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節(jié),認真組織好“婦檢”工作。
5、暑期爭取學校行政的支持,組織教工外出參觀、考察。
6、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問并困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和醫(yī)療保險的續(xù)報、理賠工作,為教職工辦實事、好事。
(四)努力圍繞區(qū)、署教育工會活動計劃并結合學校工作計劃而開展工作。
1、認真學習宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習,不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平,增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十五大精神,明確工會方向和職能。
2、繼續(xù)加強教工之家的建設。要克服困難,多方籌措經費,在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創(chuàng)建活動,真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、___、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動,使廣大教職工在緊張的工作之余,有較豐富的文化生活和體育活動加以調節(jié)和補充,促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事,維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。
一是傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難。
二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)和教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。
三是重視關心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活,進一步提高女教職工的整體素質,發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
6、協(xié)助行政平穩(wěn)做好崗位設置工作。
7、加強對工會經費收、管、用的審查監(jiān)督。合理有效的使用好工會費,使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。
2022年學校個人工作計劃書參考10
一、進一步完善制度確保安全措施落實到位
我校建立了在校長程本斌直接領導下,副校長席家付分管,校安保處直接抓學生安全管理,以專職保安、班主任、男女宿舍管理員為軸心,以學校各部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網絡,對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃,制定崗位安全責任制,從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。新學期一開學繼續(xù)同各部門、各位教師簽訂安全責任書。
二、認真做好各種值班工作切實抓好學校安全防范
做好門衛(wèi)值班檢查與督促工作,做好兼職保安崗位檢查工作,匯同后勤、實訓、宿管做好不定期的學校安全大檢查。協(xié)助班主任做好學生管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決,有些萌發(fā)性的問題,我會及時協(xié)助班主任進行教育,把問題處理在萌發(fā)階段。做好各種預案,增強處理突發(fā)事件的能力。不定期召開安全會議,提高安全防范意識;繼續(xù)做好跟餐工作,不定期召開食品從業(yè)人員會議,做到警鐘長鳴,嚴格要求。
三、強化教育,增強防范意識
1、繼續(xù)上好新生班一學期每周一節(jié)安全教育課,強化教育,提高學生的安全知識,規(guī)避安全風險,增強學生安全意識,珍惜生命、關愛生命。
2、對上級有關安全方面的文件和會議精神,繼續(xù)做到及時地貫徹和學習,并根據(jù)其精神結合學校工作的實際,認真組織檢查落實,提出一些防范的具體措施和要求,將各個環(huán)節(jié)的責任落實到人。
3、繼續(xù)開展以逃生避險為主題的安全演練日活動。繼續(xù)請消防大隊、交警隊、法制副校長、心理指導師來校給學生普及消防、交通、法制、生理及心理健康教育,這些活動納入學??傆媱澲?,并由我負責落實。
在新的一年里,我將一如繼往的做好學校分配給我的工作任務,用四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)去發(fā)現(xiàn)校園里安全隱患并督促排用三心(耐心、愛心、恒心)去與學生打成一片,引領好、教育好學生不做能使自己或別人受到傷害的事情。在新的一年里,在寒暑假有國培訓的,也想請學校給給予我學習的機會,開拓我的視野,讓我更上一層樓,能用創(chuàng)新的思維去更好的工作。
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