黨組織年度工作計劃合集
黨組織年度工作計劃合集
為加強黨組織建設,提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做好計劃是少不了的。今天小編在這給大家?guī)睃h組織年度工作計劃,接下來我們一起來看看吧!
黨組織年度工作計劃合集篇1
在過去的一年里順利完成了黨員發(fā)展等常規(guī)任務,并在此基礎上開展了“三知學習年”等創(chuàng)新性活動,各項工作備受好評。在接下來的一年里,我支部預計在以下幾方面加大工作力度:
一、 繼承我支部的優(yōu)秀制度
__學生黨支部在以黃萬丁為核心的支委會的帶領下,在過去的一年里建立了很多效果良好的制度,我們應將這些制度繼承發(fā)展,進一步完善我支部的建設。包括群眾列席支部大會制度,建立對外交流小組等。
二、 堅持黨員發(fā)展程序的謹慎性,規(guī)范性
(一)在黨員發(fā)展過程中堅持謹慎原則
培養(yǎng)聯(lián)系人要加強自身責任感,明確自身職責,學習工作方法,力求在發(fā)展新黨員的過程中做到高效率,好效果,強質(zhì)量。為實現(xiàn)以上目標,我支部將對培養(yǎng)聯(lián)系人做出如下工作要求:
1、培養(yǎng)聯(lián)系人方面
(1) 培養(yǎng)聯(lián)系人與所負責的班級早聯(lián)系
針對培養(yǎng)聯(lián)系人與所負責的對象接觸時間有限,談話時間集中,了解不夠全面等問題,我支部要求培養(yǎng)聯(lián)系人及早與所負責班級聯(lián)系。支委會將于三月份的支部大會上對各班的培養(yǎng)聯(lián)系人進行重新安排,此后培養(yǎng)聯(lián)系人要與所負責班級團支書取得聯(lián)系并開始與可能發(fā)展的同學進行談話。談話的次數(shù)及內(nèi)容將反映在《班級聯(lián)系本》上,我支部將于學期末進行檢查。
(2) 開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會
由于新任培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏經(jīng)驗以及各培養(yǎng)聯(lián)系人之間工作方法各有不同,為了更好的開展工作,提高黨員發(fā)展工作的效率、效果,我支部將于支部大會后,預計3月底小范圍開展培養(yǎng)聯(lián)系人交流會。
(3) 落實培養(yǎng)聯(lián)系工作,加大表彰力度
培養(yǎng)聯(lián)系人的工作靈活性,方式多樣,監(jiān)督力度小,更多是靠各培養(yǎng)聯(lián)系人的積極性和責任感來完成工作。為了提高培養(yǎng)聯(lián)系人的工作積極性,我支部去年對培養(yǎng)聯(lián)系人進行了內(nèi)部表彰,效果良好。鑒于此,支委決定今年將繼續(xù)對表現(xiàn)優(yōu)異的培養(yǎng)聯(lián)系人進行內(nèi)部表彰,樹立榜樣,向其學習,進而提高整個支部的培養(yǎng)聯(lián)系人工作質(zhì)量。
(二)增強黨員發(fā)展程序的規(guī)范性
1、我院黨員發(fā)展程序已較為規(guī)范完整,但是也存在一些地方不夠清晰明確,導致發(fā)展過程中存在一些細小的失誤。此外,我支部對很多表格及文件的填寫一直都是以言傳的方式進行傳承,沒有文字規(guī)范性的記載,而語言溝通中,難免有些遺漏或是失真,為我們工作的開展造成了不必要的麻煩。針對此現(xiàn)象,我支部決定今年將各個表格文件的填寫方法以文字的方式記錄下來,并做一份樣板,減少同學們填寫表格的錯誤率。
完善三表(《入黨積極分子考察表、入黨志愿書、預備黨員考察表》)填寫工作。具體包括:表格的填寫規(guī)范,填寫的注意事項,有誰來填寫等。
2、嚴格按照我支部黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。
(1) 成績要求。第一批被發(fā)展對象成績要求班級前30%,第二批班級前40%,第三批及以后班級前50%(第二批及以后可靈活操作為:連續(xù)兩學期每學期進步3名以上),對于有特殊表現(xiàn)的同學可放寬限制,特殊對待;
(2) 群眾座談人數(shù)要求。要求群眾座談的人數(shù)9-13人,40人以上的班級必須為13人;
(3) 培養(yǎng)聯(lián)系人與被發(fā)展對象的談話要求。半年考察期內(nèi)至少三次,半年考察期后每季度至少一篇;
(4) 群眾座談的形式可以靈活為“筆寫”的形式。
(三)思想?yún)R報管理的規(guī)范性
1、專人負責收取年級的思想?yún)R報
2、工作內(nèi)容
各負責人將所在年級各班思想?yún)R報收起,上交到黨辦并記錄思想?yún)R報時間、篇數(shù)等信息,方便黨支部統(tǒng)一管理。
黨組織年度工作計劃合集篇2
20__年支部工作要以黨的十九大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以改善民生,構建和諧社會為工作目標,強化黨員干部在思想觀念上親民,在工作部署上為民,在措施保障上利民的服務理念,不斷完善民政政策體系和工作機制,著力改善民生,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神
在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學習黨的十九大精神的熱潮,當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質(zhì)上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告,黨章和____在十九屆一中全會上的重要講話,切實把握精神實質(zhì),深刻領會黨的十九大主題,領會5年來的重大成就和20__年來的奮斗里程,要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務,切實增強憂患意識,創(chuàng)新意識、宗旨意識,以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學以致用,用以促學,把運用黨的十九大和十九界一中全會精神指導實踐,推動工作,作為學習的出發(fā)點落腳點,作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個黨小組(機關黨員干部為第一學習小組,低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組,軍休服務所及局內(nèi)退休老干部為第三學習小組),以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習,深化認識,振奮精神,把握大局,明確方向,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展
繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的工作理念,突出“真情暖人心,滿意在民政”為主題,爭創(chuàng)群眾滿意窗口,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌,爭創(chuàng)為民服務標兵。以為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績,努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。
1、婚姻登記處結(jié)合《婚姻登記機關等級評定標準》的創(chuàng)建工作,開展好窗口服務工作,創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務品牌。
2、低保中心結(jié)合低保對象普查工作,開展“進萬戶,送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層,深入實際,使每個職工作風在一線轉(zhuǎn)變,感情在一線融合,矛盾在一線化解,經(jīng)驗在一線總結(jié),成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務,讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題,積極開展文明執(zhí)法服務。深化殯葬改革,逐步建立完善基本殯葬保障制度,減輕群眾,特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團隊。
4、局機關要結(jié)合各股室業(yè)務工作,積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率,增強便民服務功能為主線,不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化,辦事公開化,操作規(guī)范化,考評科學化,問責嚴肅化。
三、注重作風建設,爭創(chuàng)五好支部
圍繞民政工作中心任務,確立“民生為重,服務為先”的導向,從各股室及站辦所的職能特點入手,深入開展機關作風建設,切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續(xù)抓好民政便民服務區(qū)建設,推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規(guī)范、動轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、科學高效,切實加大效能建設的力度。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動??偨Y(jié)運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經(jīng)驗,使之常態(tài)化,長效化,制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進,立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展,改善民生的具體工作中走在前頭,做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊,共促民政事業(yè)的發(fā)展,營造團結(jié)進取,敬業(yè)奉獻的工作氛圍。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽,迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽,同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動。通過寓教于樂的活動,增強團隊精神,促進機關和諧,培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設,為民政事業(yè)保駕護航
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》,貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》,堅持領導班子集體議事制度,落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防范,建立完善廉政風險防控機制。優(yōu)化工作流程,規(guī)范權力運行,規(guī)范行為準則。
3、深入開展權力教育,黨風黨紀教育,典型示范教育和警示教育,不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識,營造風清氣正的機關工作環(huán)境。
黨組織年度工作計劃合集篇3
為全面推進我單位黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,結(jié)合本單位黨支部實際,現(xiàn)制訂如下工作計劃。
一、指導思想
以黨的十九大以及__屆x中全會、x中全會精神為指導,按照加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的具體要求,以健全各項制度為保障,以開展“兩學一做”學習教育實踐活動為載體,以黨員干部受教育、人民群眾得實惠為切入點,認真貫徹征地拆遷和房屋征收等一系列法規(guī)政策,為更好地促進征拆工作的開展提供強有力的組織保證。
二、工作要點
(一)堅持理論先導,進一步推進學習型黨組織建設
1、切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果,把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十九大報告和__在__屆五中、六中全會上的重要講話,全面準確把握黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國__內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學習教育,堅持把學習理論同研究,解決群眾關心關注的利益問題結(jié)合起來,務求實效。
2、加強政治理論學習,推進學習型黨組織建設。認真落實“三會一課”制度,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式。利用其他黨支部豐富的理論學習成果,改進和創(chuàng)新學習形式,采取多途徑、多形式推進學習活動,保證學有所獲、學有所成,推進黨建工作規(guī)范化、制度化、長效化,加強、改進黨員的教育、管理和服務工作。營造良好的學習氛圍,為構建學習型黨組織奠定基礎。
(二)加強黨組織建設,提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質(zhì)量的黨員隊伍。實施黨員帶職員、黨員聯(lián)系職員制度,以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動本單位全體工作人員整體素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮__的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構,慎重發(fā)展”的方針,重點突出,措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作,分析入黨積極分子隊伍的狀況,有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全,符合發(fā)展程序,并實行票決制、公示制。
3、認真做好__議和__活會工作。嚴格按照上級部門下發(fā)的相關文件,開展好支部、黨員__評議工作。針對評議中反映出來的問題,支部及時提出整改措施,修改年度工作目標。認真組織開展__活會,在確定好會議主題后,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,提高思想認識,明確努力方向。
4、嚴格會議制度,推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作,部署下月工作。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容,全部于公告欄進行公示,如入黨積極分子的確定,黨費繳納情況等。
5、積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動,豐富職工文化生活,營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。
(三)強化工作作風和黨風廉政建設
1、接受群眾監(jiān)督。認真做好群眾來信來訪工作,堅持投訴監(jiān)督制度,強化信訪接待責任制,妥善處理各類問題及矛盾。
2、繼續(xù)加大進村入企、扶貧濟困等活動力度。繼續(xù)開展進村入企辦實事活動,破難題,促發(fā)展。
3、繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動,確保取得實效。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,大力弘揚銳意進取、頑強拼搏,自警自律、清正廉潔的作風。
4、加強反腐倡廉建設,切實轉(zhuǎn)變作風。認真學習貫徹__屆五中六中全會精神及黨的十九大會議精神,深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育,強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展廉政文化進單位活動,增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育,堅持__中制原則,保證政令暢通。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識,從而改進工作作風,提高服務效能,提升服務能力,不斷提高人民群眾對征收工作的滿意度,樹立部門良好形象。