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幼兒培訓計劃精選5篇集錦

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  幼兒培訓是很重要的一項內容,可以培養(yǎng)幼兒的特長。今天小編在這給大家?guī)碛變号嘤栍媱潱酉聛砦覀円黄饋砜纯窗?

  幼兒培訓計劃1

  一、現(xiàn)狀分析

  在上學期,通過組織多種形式的教研活動,教師參與教研活動的積極性都很高,教研意識和研究意識都有了很大的進步。在研究課和自薦課活動中,由于教師的研究意識增強了,所以,教師們在活動中都能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題、研討時能夠做到開誠不公地提出問題,同時給予一些好的建議。與此同時,各個教研組也能夠結合本年齡段的小子課題,采用多種形式來進行課題的研究,在研究的過程中,我們取得了一些成績,但也還存在一些不足。

  成績:

  1、小班科學研究專題是“在集體科學教育活動中,教師指導語的有效運用”,在實踐中教師以有效教學為中心,注重常態(tài)教學為研究重點。從實踐中摸索,發(fā)現(xiàn)了教師用語存在的問題及對策。

  中班課題是“科學活動中教師提問策略的研究”。通過研究有以下收獲。第一、提問的設計要能激發(fā)幼兒積極性。第二、提問的設計要富有層次。第三、提問設計要有啟發(fā)性。第四、提問設計要有靈活性。

  大班研究專題是“科學活動中教師如何運用有效的指導語促進幼兒的探究” 。從實踐中摸索,總結出適合大班幼兒的年齡特點的策略。第一、教師的提問清晰、簡潔。第二、一次只問一個問題。第三、提問的類型要針對幼兒思考的水平。

  2、教師的收獲

  在反復的觀摩—反思、研討——改進——再觀摩——再反思、研討——再改進的活動中,教師們的研究意識更強了。

  科學活動中的提問能夠越來越精確,越來越能夠調動幼兒參與活動的積極性以及探究的欲望。

  活動中教師與幼兒的互動更加生動和有效。

  3、幼兒的收獲

  教師的不斷進步也促進了幼兒不斷的發(fā)展,孩子們從等著老師牽著鼻子走,到積極的進行探究,變“要我學,要我做,”為“我要學,我要做?!被顒又懈幼灾?,逐漸成為活動的小主人。同時,大班幼兒通過一學期系列的科學教育活動,了解幼兒對科學概念、自然現(xiàn)象、日常生活技能等方面的內容,使我們看到了每個班級幼兒養(yǎng)成了良好的學習習慣,幼兒動手操作能力和分析問題的能力在不斷提高 ,教師們讓幼兒學會做科學試驗來總結科學概念、自然現(xiàn)象等方面的信息記錄表的形式表現(xiàn)出來,通過記錄表的教育形式 提升幼兒的科學概念,增強幼兒的探究能力。

  不足:

  1、教研形式多樣,但是有的形式需要改進和調整。

  2、教師在日常生活中的隨機駕馭能力較欠缺,

  3、在讓幼兒通過親自操作獲得直接經(jīng)驗的活動中,教師還是低估幼兒的能力,出現(xiàn)包辦代替、急于幫助幼兒獲得結果的現(xiàn)象;

  4、教師反思的能力還不夠到位。年青教師的研究意識欠缺。

  5、教師的理論素養(yǎng)有待提高。教育理念尚未有效地轉化到實際的教育行為。

  二、研究專題

  在以__課題“培養(yǎng)幼兒科學素質有效策略的研究”為背景下,針對上學期存在的問題,本學期我園教師結合幼兒的年齡特點以及自身存在的問題,同時結合課題自上而下、自下而上地研討和交流,共同制定了本年齡段的研究專題。

  小班研究專題“在科學教育活動中,培養(yǎng)幼兒探究興趣有效策略的研究”。通過研究,使教師在科學活動中,探索一些適合小班幼兒自主探究的有效策略。

  中班研究專題“在科學活動中,培養(yǎng)幼兒觀察能力有效策略的研究”。通過研究,使教師在科學活動中,通過有效策略的研究,來培養(yǎng)幼兒的觀察能力。

  大班研究課題為:“在科學活動中,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力有效策略的研究”,在研究中總結出一些好的策略。

  三、研究的目標

  以先進的教育理論為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,

  加強園本培訓與研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師專業(yè)素質。同時結合課題研究,潛心研討,以科學活動中教師的指導策略為研究重點,通過多樣式的教研組活動進行實踐研究、案例研究,解決老師在教育教學方面存在的一些實際問題,切實提高教師的教育教學行為,從而提高課堂質量,促進幼兒主動發(fā)展,使幼兒園整體辦園水平上一個新臺階。

  四、教研工作重點

  結合本園的實際情況,以課題為抓手、以問題為切入口,加強教研工作,落實園本課題研究舉措,保障課題研究層層推進,人人參與,使課題研究常態(tài)化、有效化。在研究中為促進師幼的共同成長和發(fā)展,提高我園的保教質量,特制訂本學期的教研工作重點:

  (一)加強理論學習,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實施。

  (二)認真開展科學主題活動。創(chuàng)設科學特色環(huán)境,包括樓道、班內的自然角、科學區(qū)、實驗角、益智區(qū)等環(huán)境及材料的投放等。

  (三)以課題為切入口,認真做好兩手抓工作。

  一抓有效的教研活動形式。

  二抓研究的實效性

  (四)注重自薦課與課題研究相結合原則。

  (五)發(fā)揮骨干教師的帶頭表率作用,注重青年教師的培養(yǎng)。

  (六)開展好自薦月活動。

  (七)進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設。

  (八)開展好陽光教育工作。

  五、具體工作措施和要求

  (一)加強理論的學習,不斷提高自身理論水平。

  1、繼續(xù)貫徹落實《綱要》、《細則》精神,認真學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,不斷深化、內化,促進教師自主提高。在實踐工作中,要求教師以集體學習和自學相結合的形式為主,并定期上交學習筆記和體會。

  2、開展讀書活動,每個人至少讀一本教育理論書籍。

  3、利用請進來、走出去的方式加強學習,在學習中不斷提高理念。

  4、認真學習北京市幼兒教師半日評優(yōu)錄像課活動。并進行討論和交流。

  (二)開展好每月的科學主題活動。

  1、定期開展主題進展交流活動。(以教研組為主)

  2、注重創(chuàng)設科學特色環(huán)境,包括樓道、班內的自然角、科學區(qū)、實驗角、益智區(qū)等環(huán)境及材料的投放等。(繼承工作)

  (三)以課題為切入口,認真做好兩手抓工作。

  1、一抓——開展形式有效的教研活動。

  認真、腳踏實地的開展本年齡組的子課題。

  每次教研活動要結合所制定的內容落到實處,要有一定的成效。

  2、二抓——注重研究的實效性

  在本學期要求每位教師都要結合自己所認領的子課題進行研究,學期末結合自己的研究寫出論文。本學期提出兩個注重:

  一是注重人人參與,增強研究意識。

  本學期要求每位教師要有自己的小子課題,在檢查和聽課中要能夠體現(xiàn)自己的研究。

  二是注重研究成果的收集。

  論文收集:

  在20__年末的課題研究成果年會上,區(qū)教委領導提出:年年辦研究成果會。針對教委的提出,本學期每位教師要注重課題的研究整理和收集工作,學期末要結合自己的研究上交論文(最好是本學期獲獎的),最后制定成冊。

  科學案例的收集和交流:

  每月上交科學案例一篇。要求是生活中和科學教育活動中的一些問題、現(xiàn)象、情景、偶發(fā)科學事件等現(xiàn)象能夠給予啟發(fā)和幫助的案例。每月底最后一周的周五上交。同時,每月教研組長要組織組員進行案例的交流和分享工作。

  (四)注重自薦課與課題研究相結合原則。

  自薦課的內容與主題結合——每月的科學主題活動;

  自薦課的內容與研究的子課題相結合。

  (五)發(fā)揮教研組長的引領作用和青年教師的自促工作。

  加強年級組管理,充分發(fā)揮教研組長的作用,利用組內活動觀摩、小組研討、經(jīng)驗交流、互相學習等方式,促進年級組教師共同成長。本學期,教研組長要思考怎樣更好地發(fā)揮示范引領作用,從教學現(xiàn)場研討上、教育理論上帶動組員一起更好地互動,一起成長,為培養(yǎng)新的骨干教師打下基礎。

  1、發(fā)揮骨干教師的表率作用。

  骨干教師每學期做1—2節(jié)高質量的公開課,教研組長每月做一次研究課,其目的是通過研究課讓骨干教師在學、做、思中快速成長,以便于以后更好地指導教師,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。

  骨干教師要做好“傳”“幫、帶”工作,即:傳遞先進教育理念,幫助身邊的教師,帶動年青的教師共同成長。同時,骨干教師要定期地聽年青教師的課,每月聽課不少于6次,要求有記錄有反饋,有記錄,并能夠進行指導。

  加強骨干教師的培養(yǎng),鼓勵區(qū)級以上骨干教師形成自己的教學風格,與青年教師結對子(3月22日上報)。每學期至少完成2篇論文,爭取獲獎。

  2、注重青年教師的培養(yǎng)。

  青年教師每學期都要進行自薦課。并且在每次的自薦活動后都要進行深刻反思,為了幫助年青教師快速成長,在自薦活動中進行錄像,活動后讓他們在看—思—做中來不斷的提高自身的業(yè)務水平。督促完成六個一活動。

  (六)開展好自薦月活動。

  認真開展好自薦月活動,要求教師積極參與,注重課題的研究,在自薦課活動中能夠結合主題和課題認真研究,并進行總結和歸納。

  (七)進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設。

  1、開展好每月的回琴工作。

  2、注重教師分層次培養(yǎng)工作

  注重年青教師的培養(yǎng)——加強檢查力度。

  注重骨干教師的培養(yǎng)——發(fā)揮表率示范作用。

  加強教研組長的培養(yǎng)——強化課題研究意識。

  3、開展好每學期的園內培訓工作。

  (八)開展好陽光教育工作。

  1、深化陽光教育理念,開展好課題研究

  在懷柔區(qū)教委提出的陽光教育要成為我區(qū)實施素質教育的重要標志。要以陽光教育塑造陽光新人,天天向上,天天向善,讓每個孩子都能夠享受成功快樂的教育理念追求下。我園確定了區(qū)級陽光教育科研課題“陽光教育理念下開展幼兒科學活動的研究”,通過課題的研究塑造一批師德高尚、業(yè)務精良的陽光教師,培養(yǎng)出具有陽光品德、陽光智慧、陽光心態(tài)的陽光幼兒。這將對提高我園教師的業(yè)務水平和園所的保教質量具有重要意義。

  2、深化陽光教育理念,以賽代促,進行多種評比活動。

  (1)為培養(yǎng)陽光幼兒,進行活動常規(guī)評比活動。

  (2)創(chuàng)設陽光科學環(huán)境評比活動。

  (3)區(qū)域活動評比活動。

  (4)進行“陽光教研組”、“陽光教師”“陽光幼兒”“陽光家長”“陽光班級”“陽光青年”等評比活動。

  3、繼續(xù)以陽光體育活動為載體、以體育項目為題材,在全園繼續(xù)掀起體育鍛煉熱潮,切實增強幼兒體質,平時注重幼兒的體能測試,在戶外活動中寓游戲與體育活動之中,讓幼兒在體育活動中獲得發(fā)展。

  幼兒培訓計劃2

  一、情況分析

  在上學期的聽課情況中發(fā)現(xiàn)有的教師對藝術活動的組織還比較老套,觀念比較陳舊。大部分教師對語言“文學欣賞”活動的教學方法比較薄弱,把握得不是很好,需作“語言文學欣賞” 課例的研究。新教師在組織活動的設計和有效提問等方面還需要作進一步的探討。

  二、教研目標

  1、通過“園本教研”活動,改變陳舊的教育觀念,進一步提高教師組織藝術活動和語言“文學欣賞”活動的能力。

  2、提高新教師在組織活動的設計和有效提問等方面的能力。掌握常態(tài)課的基本教學方法。

  3、通過課題研究,積累經(jīng)驗和過程資料,使科研為教育教學服務,解決教學中的難題,提高教師的教科研能力。

  三、途徑與措施

  我們要圍繞教師在組織教學活動中難以把握的學科進行重點研究,本學期我們想重點開展:

  (1)美術教學的設計與指導研究;學習其他園先進的美術教學經(jīng)驗,把看到的好課通過骨干教師進行傳遞,呈現(xiàn)給全體教師,聽后請教師大家來談體會,談觀念、談教法、談設想,從而提高教師組織美術活動的能力。

  (2)借助電教課件制作、青年教師好課評比等活動,重點開展以“文學欣賞課例”研究的好課評比活動,如:文學欣賞課的教學目標怎樣來確定?文學欣賞課的重點要讓孩子得到什么?文學欣賞課的基本結構應怎樣來安排?等研究,通過研究讓教師掌握文學欣賞課的基本教學方法和步驟。

  (3)發(fā)揮骨干教師的引領作用,每學期向全體教師展示研究課一次。

  (5)各教研組要繼續(xù)加強特色課的研究,在組內開展人人一堂好課活動,圍繞特色課重點開展“一課三研”活動,主要探討特色課的教學內容是否符合本年齡班幼兒的特點,活動的設計和教學方法幼兒是否感興趣。通過研究提高教師組織特色教學的能力。

  (6)根據(jù)實施方案開展扎實、有效的課題研究,保證每月一次研究活動,每次研究有重點、有記錄、有效果,確?;顒拥馁|量和效益,注重過程資料的積累,做到課題研究與課程建設相結合,課程研究與特色研究相結合,通過民間課題研究,來進一步完善我們的園本課程建設,形成鮮明的辦園特色,通過現(xiàn)代信息技術課題的研究,提高教師的操作水平和運用能力,借助幼兒園網(wǎng)站和管理軟件,進行信息發(fā)布、思想交流、專業(yè)對話,積極探索幼兒園管理向數(shù)字化管理的新方法和新路子,實現(xiàn)資源共享,辦公自動化管理,使之成為幼兒園的亮點之一。

  幼兒培訓計劃3

  一、基本情況

  20__月,我來到了懷德幼兒園。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  在這幾年的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

  二、優(yōu)勢分析

  1.我快樂,我充滿童真

  一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

  2.我年輕,我充滿希望

  二十四歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在20__年我順利地通過了中國舞等級教師資格證考試。在計算機操作方面也比較熟練。如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現(xiàn)在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

  三、弱勢分析

  “二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,但是我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

  四、個人目標

  既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它?,F(xiàn)在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年中做到以下幾點:

  1、參加教育學專業(yè)的本科學習,在理論上進一步完善自己。

  2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

  3、在舞蹈方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)幼兒。

  4、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

  5、通過這三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經(jīng)驗,成為一名“教研型”的幼兒園教師。

  五、任務與措施

  (一)構建自我管理機制,促進自我發(fā)展

  第一階段

  目標:建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展

  措施:

  1、以主人翁態(tài)度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發(fā)展目標。

  2、圍繞幼兒園發(fā)展目標制定個人新三年計劃。

  3、建立個人專業(yè)成長檔案。

  4、積極參與園內各類評比活動。

  第二階段

  目標:增強自我管理意識,注重自我發(fā)展

  措施:

  1、繼續(xù)參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

  2、在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經(jīng)驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

  3、經(jīng)常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

  第三階段

  目標:發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展

  措施:

  1、請有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

  2、運用年輕人的優(yōu)勢,在教學上多運用多媒體技術。

  (二)創(chuàng)設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發(fā)展

  第一階段

  目標:創(chuàng)設合理的區(qū)角環(huán)境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經(jīng)驗。

  措施:

  1、注意環(huán)境創(chuàng)設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

  2、創(chuàng)設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

  3、帶領孩子走進社區(qū)、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

  第二階段

  目標:創(chuàng)設體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發(fā)揮。

  措施:

  1、根據(jù)主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

  2、在區(qū)角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

  第三階段

  目標:在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的文明習慣,為《合格小公民》的開展打好基礎。

  措施:

  1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養(yǎng)幼兒逐步養(yǎng)成文明的習慣。

  2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養(yǎng)良好的文明習慣。

  (三)家園共育工作

  第一階段

  目標:加強與家長、社區(qū)的互動,探索家園共育的有效途徑。

  措施:

  1、通過各種形式與家長聯(lián)系,了解幼兒的特點與需求。

  2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經(jīng)驗。

  第二階段

  目標:充分利用有效資源,探索家園、社區(qū)三位一體化新方式。

  措施:

  1、充分發(fā)揮家委會作用,成立家園、社區(qū)三位一體化領導小組。

  2、利用社區(qū)、廣場開展各類親子活動。

  3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

  第三階段

  目標:整和家園、社區(qū)力量,形成一體化育人環(huán)境。

  措施:

  1、圍繞家長工作展開深入的研究。

  2、進入社區(qū)開展各種宣傳、指導活動。

  幼兒培訓計劃4

  一、指導思想

  我園以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導,以區(qū)教育局工作思想為指針,深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實加強教師職業(yè)道德建設,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性,引導教師自覺樹立良好形象。

  二、活動目標

  始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置,通過學習、討論、總結、交流,傳遞師德師風,深化文化內涵,努力建設一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

  三、具體措施

  1.繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養(yǎng),牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質,把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉為內在素質,使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫心得體會,各小組推薦1~2篇。

  2.開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,隨筆內容可以是對某一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等。

  3.開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,事半功倍地取得教學與自學的最佳功效?;顒右怨〗M為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

  4.學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

  幼兒培訓計劃5

  一、指導思想:

  為了樹立文明的行業(yè)新風,科學規(guī)范地帶好班、上好課,進一步規(guī)范廣大教師的日常行為,并使教師的行為有所依從,從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務精湛,愛崗敬業(yè),奉獻為樂的一流的教師隊伍,為創(chuàng)建特色名校打下堅實的基礎。

  二、具體內容:

  根據(jù)上級教委要求,結合本園實際,確定今年暑期對我園教師師德培訓方面的內容為:《浙江省保教指南》和《幼兒園教師行為規(guī)范》,具體安排如下:

  1、加強宣傳,營造氛圍。

  學校要廣泛通過校園網(wǎng)、墻報板報,橫幅等宣傳形式,廣泛宣傳教師行為規(guī)范標準和《保教指南》的有關規(guī)定。引導教師重視自身的修養(yǎng),即選擇教師就要全力傾注教育事業(yè)。通過宣傳,使每個領導和教師真正認識到師德建設的重要性,把師德建設當成是永遠不變的工作重點來抓。切實提高教師行為規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。

  2、認真學習,增強責任感。

  暑期集中組織本園教師進行師德培訓系統(tǒng)學習,平時利用每周一傍晚,引導廣大教師樹立為人師表、樂意奉獻的良好道德觀,做到愛崗敬業(yè)、禮貌待人,運用正確的兒童觀面向孩子,以游戲化的形式與孩子寬松對話。全面貫徹執(zhí)行《保教指南》和《綱要》精神。

  3、剖析問題,開展自查。

  在開展師德教育的基礎上,集中開展一次師德師風自查自糾活動。要求每一位教師都要對照《教師行為規(guī)范》和《保教指南》規(guī)定的內容,認真查找?guī)煹聨燂L方面存在的差距與不足,寫出自查自糾報告,對問題的具體體現(xiàn)、危害和產生問題的原因都要作出深入細致的剖析,明確今后整改和努力的方向。

  4、正面引導,提高水平。

  在師德建設活動中,發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。要宣傳師德標兵事跡,組織教師向標兵看齊學習活動,形成人人講求高尚師德,文明做人、禮儀待人的良好園風 。

  5、加強監(jiān)督,獎懲并用。

 ?、儆變簣@將進一步強化檢查監(jiān)督機制,發(fā)揮網(wǎng)站的作用,接待和受理師生和家長對師德師風方面的投訴和舉報并嚴肅查處。

  ②幼兒園要開展學生評師德、家長評師德、社會評師德等評議活動。每年年終考核,進行一次師德師風的專項考核,并將考核情況記入教師個人考核檔案。

  ③實行師德"一票否決制"。對師德考核不合格者,要予以批評教育,晉級評職評優(yōu)、獎懲首先看師德,實行師德"一票否決制"。

  三、集體培訓日程安排:

  1、7月24日《幼兒園教師行為規(guī)范》的學習、互相實地角色演示。

  2、7月25日《保教指南》的學習、案例分析。

  3、7月26日:《保教指南》的學習,對教學中常見問題剖析。

  4、 7月27日上午分組研討,日常行為中存在的問題和改進措施。

  下午集體交流:你下學期將如何做一個優(yōu)秀或合格的新世紀幼兒園教師?以怎么樣的態(tài)度面對和處理一日活動各環(huán)節(jié)?

  參加人員:全體教師16人,另加行政園長、業(yè)務分管、保健員共17人參訓。

  講課老師:錢松英

  作業(yè):圍繞《教師行為規(guī)范》和《保教指南》,認真反思自己存在的問題和不足之處,寫出自查自糾報告。形式不限。

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