“雙擁”工作是“地方擁軍優(yōu)屬，軍隊擁政愛民”工作的簡稱，是在黨的領導下，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，組織發(fā)動全國軍民為中國革命、建設和改革事業(yè)團結奮斗的一項社會活動。雙擁工作以正確處理和調(diào)節(jié)政府與軍隊、軍隊與人民之間關系為主要內(nèi)容，以密切軍政軍民關系、增進軍政軍民團結為根本目的，是人民共和國和人民軍隊性質(zhì)、宗旨的重要體現(xiàn)，是黨的群眾路線的具體運用。雙擁工作計劃應該怎么寫?

　　【財政局篇】

　　(一)創(chuàng)新工作方式方法，提高財政管理服務水平

　　增強工作主動性，顧大局、謀長遠、算活帳，培養(yǎng)務實精神，實現(xiàn)財政職能的兩個轉(zhuǎn)變：即由被動型財政向主動型財政轉(zhuǎn)變、由收支型財政向調(diào)控型財政轉(zhuǎn)變。

　　一是將財政工作從繁雜的事務性工作中解脫出來，主動參與對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控和管理，逐步建立和完善全方位、多層次的財政目標體系。

　　二是實現(xiàn)工作重點從單純的收支管理向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變。優(yōu)化支出結構，合理配置財力資源，制定切合實際的財政支持經(jīng)濟發(fā)展增加財政收入的政策;加強對財政、經(jīng)濟重大問題的研究，積極參與我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的制訂，積極支持投融資體制改革、行政管理體制改革、公務員管理制度改革、事業(yè)單位改革等全區(qū)各項重大改革，并主動進行經(jīng)濟形勢分析、經(jīng)濟運行跟蹤、經(jīng)濟宏觀管理，不斷拓展和充分發(fā)揮財政收、支、管、調(diào)的職能作用，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(二)努力加強經(jīng)濟發(fā)展動力，確保財政收入可持續(xù)增長

　　一是堅持服務經(jīng)濟發(fā)展大局，培植新的財源。以科學發(fā)展觀為指導，強化發(fā)展意識，加快財源建設，壯大地方財政。圍繞推進結構調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的要求，采取相應的財政措施，促進重大產(chǎn)業(yè)項目建設，支持企業(yè)提高核心競爭力;鼓勵建立完善科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化科技資源配置，用好科技三項費用，引導社會資金投入企業(yè)技術改造，促進企業(yè)科技進步，增強發(fā)展后勁;整合政府資助專項資金，重點支持以現(xiàn)代服務業(yè)為重點的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推進中小企業(yè)融資擔保工作，認真落實促進民營經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵外貿(mào)出口的各項政策措施。

　　二是進一步完善財稅工作聯(lián)席會議制度，健全財稅收入增長監(jiān)測分析機制，促進收入持續(xù)穩(wěn)定增長。依法加強稅收收入征管，做到應收盡收。

　　三是完善區(qū)街財政體制，強化激勵機制。按照科學、合理、規(guī)范和“效率優(yōu)先、兼顧公平、有所為有所不為”的原則，合理界定各街道財政支出責任，相應調(diào)整財政收入劃分體制，嚴格控制街道財政供給人員經(jīng)費，規(guī)范財政轉(zhuǎn)移支付制度，進一步強化財政體制激勵機制，調(diào)動區(qū)街兩級培植財源、增加收入的積極性，壯大區(qū)街兩級財力，促進全區(qū)經(jīng)濟加快發(fā)展。

　　(三)進一步調(diào)整優(yōu)化財政支出結構，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展

　　堅持以民為本，圍繞建立和諧社會的目標，妥善處理經(jīng)濟、社會各方面的關系，樹立正確的服務觀，維護和實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構，確保各項事業(yè)支出的需要，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　抓好農(nóng)村城市化經(jīng)費保障工作，確保把各項城市化政策不折不扣地落實到位;增加社會保障投入，切實做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，安排好再就業(yè)所需經(jīng)費，擴大就業(yè)渠道，落實政府為民辦實事項目，使廣大居民得到更多實惠;繼續(xù)實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，在增加教育投入的同時，進一步整合教育資源，加大學校布局調(diào)整力度，促進中小學校均衡發(fā)展;健全公共衛(wèi)生事件應急處理的財政保障機制，保證衛(wèi)生經(jīng)費依法增長;加強社區(qū)建設，完善社區(qū)服務功能，加大對基層和社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動的支持力度;集中財力確保重點項目資金的落實，支持以城市交通和環(huán)境保護為重點的城市建設，推進城市環(huán)境整治、食品安全管理、社會治安綜合治理等各項工作。

　　(四)繼續(xù)深化財政各項改革，完善財政運行機制

　　按照構建公共財政體制框架的要求，繼續(xù)推進和完善以部門預算、國庫管理、政府采購、收支兩條線等為主要內(nèi)容的財政支出體制改革。

　　一是繼續(xù)推行部門預算改革。繼續(xù)深化以綜合財政預算為核心的預算編制改革，抓好預算內(nèi)外資金收支統(tǒng)管工作;加強績效管理，對部分單個項目50萬元以上的部門項目支出進行績效評價試點工作，將評價結果作為下一年度部門預算編制的重要依據(jù)，通過建立項目預算安排與項目執(zhí)行效果評價有機聯(lián)系的績效評價機制，切實提高預算資金使用的有效性;認真編制政府采購預算。按照修定的“深圳市黨政機關公用設施配置標準”，切實落實采購項目的名稱、數(shù)量、資金等，嚴禁超標準采購高檔辦公用品;加強對財政撥款結余資金的管理，在明年的部門預算中，考慮用部門(單位)結余資金安排部分新增項目支出。

　　二是穩(wěn)步推進財政國庫管理制度改革，進一步擴大國庫集中支付范圍。圍繞建立國庫單一賬戶體系、規(guī)范收入收繳程序和支出撥付程序，取消各類收入過渡性賬戶，健全現(xiàn)代化銀行支付系統(tǒng);對預算內(nèi)資金全部實行集中撥付，擴大基本建設資金直接支付范圍，積極探討區(qū)會計核算中心向國庫支付中心轉(zhuǎn)軌，加強國庫管理工作。

　　三是進一步深化政府采購制度改革。加強政府采購法規(guī)政策宣傳，不斷細化采購預算編制，擴大政府采購規(guī)模和范圍，嚴格執(zhí)行集中采購目錄和采購限額標準;完善政府采購網(wǎng)絡，建立專家?guī)?、供應商庫、商品價格信息庫，實現(xiàn)由網(wǎng)下采購逐步向網(wǎng)上采購過渡;依法加強對采購代理機構的監(jiān)管，嚴肅處理違規(guī)行為，不斷提高采購效率，確保政府采購公平、公正、公開。

　　四是繼續(xù)完善“收支兩條線”管理，加強非稅收入監(jiān)管。加強行政事業(yè)性收費、政府性基金和罰沒收入項目管理，杜絕各種亂收費、亂攤派、亂罰款;加強行政事業(yè)單位賬戶管理，將所有各項收費、基金及其它預算外資金全部納入財政預算或?qū)艄芾恚鎸嵭小笆罩蓷l線”;加強財政票據(jù)管理，保證應上繳財政收入及時解繳;建立非稅收入征管經(jīng)費補償及獎勵機制，保證非稅收入及時、足額征收。

　　(五)強化財政監(jiān)督，提高依法理財能力

　　牢固樹立法制觀念，依法行政，依法理財，通過完善各項管理制度，切實加強對財政資金分配、使用、績效評價全過程的監(jiān)管，規(guī)范財政行為，提高資金使用效益。

　　一是強化預算約束。預算一經(jīng)批準要嚴格組織實施，非經(jīng)法定程序不作調(diào)整;始終堅持“兩個務必”，反對鋪張浪費，嚴格控制行政事業(yè)經(jīng)費增長，一般性支出繼續(xù)實行零增長;繼續(xù)完善臨時用款管理辦法，嚴格單位臨時用款管理，規(guī)范審批程序，嚴格審核支出標準和范圍。

　　二是加強專項資金管理，通過加強可行性研究及事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，密切跟蹤資金使用去向，合理評估資金的使用效果，規(guī)范資金的撥付管理，糾正截留、擠占和挪用等行為，努力提高財政資金的使用效益。

　　三是繼續(xù)貫徹落實《會計法》，加大《會計法》執(zhí)行情況的檢查力度，規(guī)范會計基礎工作;加強會計人員的繼續(xù)教育和培訓，進一步提高會計人員的整體素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平;進一步完善會計集中核算制度，將區(qū)級所有財政全額撥款的行政事業(yè)單位納入集中核算范圍，擴大網(wǎng)上帳務查詢系統(tǒng)，全面實行項目核算。

　　(六)進一步加強干部隊伍建設，提高整體素質(zhì)

　　認真貫徹落實《行政許可法》，不斷提高依法行政的意識和能力，樹立依法理財思想，真正做到依法行政、依法理財;努力改進機關工作作風，繼續(xù)掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，加強執(zhí)行力建設，切實提高財政服務水平和服務質(zhì)量。

　　【民政局篇】

　　一、職能調(diào)整

　　(一)劃出的職能

　　將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能劃給區(qū)勞動和社會保障局。

　　(二)劃入的職能

　　1、民辦非企業(yè)單位的登記管理職能;

　　2、組織協(xié)調(diào)救災抗災職能。

　　二、主要職責

　　經(jīng)過以上職能調(diào)整，區(qū)民政局的主要職責是：

　　(一)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，研究制定全區(qū)民政事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃;制定全區(qū)年度民政工作計劃和配套措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　(二)負責全區(qū)社會團體的成立、變更、注銷的登記、備案和年度檢查;查處區(qū)內(nèi)社會團體的違法行為和未經(jīng)登記而以社團名義開展活動的非法組織;指導、監(jiān)督社會團體的內(nèi)部管理工作。

　　(三)負責區(qū)直單位所屬和掛靠的民辦非企業(yè)單位的登記、年度檢查;查處全區(qū)民辦非企業(yè)單位的違法行為和未經(jīng)登記的民辦非企業(yè)單位;指導、監(jiān)督民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。

　　(四)組織、指導擁軍優(yōu)屬活動;負責全區(qū)擁軍優(yōu)屬、烈士褒揚和優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助工作及國家工作人員的傷亡撫恤工作;審核上報國家機關工作人員傷殘等級和烈士稱號。

　　(五)負責制定全區(qū)雙擁工作規(guī)劃和計劃，并監(jiān)督實施;指導和協(xié)調(diào)全區(qū)開展創(chuàng)建雙擁模范城(區(qū))活動。

　　(六)負責全區(qū)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官、復員干部的接收安置工作。指導各鎮(zhèn)“兩用人才”的開發(fā)使用。負責全區(qū)軍隊離退休干部、退休士官和無軍籍退休、退職職工的接收安置、服務、管理，指導干休所的管理建設工作。

　　(七)組織、協(xié)調(diào)和指導全區(qū)救災抗災工作;掌握和上報災情，撥發(fā)救災款物;組織接收、分配救災捐贈款物，檢查、監(jiān)督救災款物的使用情況;指導災區(qū)生產(chǎn)自救;開展減災活動。

　　(八)負責落實全區(qū)社會救濟和城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度;指導各鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作;組織和指導全區(qū)扶貧濟困等社會互助活動。

　　(九)制定中心城區(qū)社區(qū)服務的發(fā)展規(guī)劃，指導社區(qū)服務管理體系及設施的建立和完善;指導城鄉(xiāng)開展村民自治示范達標活動和居委會達標升級活動，加強全區(qū)基層民主政治建設。

　　(十)負責婚姻登記工作，依法實施婚姻登記管理，開展婚姻登記系列服務活動;負責社會棄嬰依法收養(yǎng)登記工作，保障兒童(社會棄嬰)的合法權益;負責并協(xié)調(diào)做好流浪乞討人員的收容遣送工作。

　　(十一)研究和修訂全區(qū)行政區(qū)域規(guī)劃;承辦本區(qū)鎮(zhèn)行政區(qū)域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審核報批工作;承辦區(qū)內(nèi)街道辦事處、鎮(zhèn)界及本區(qū)與周邊界線爭議的調(diào)處，并向政府提出仲裁建議。

　　(十二)負責全區(qū)地名管理工作;組織開展地名標準化建設活動，規(guī)范全區(qū)地名標志的設置和管理;負責全區(qū)標準地名圖書資料的審定、上報工作。

　　(十三)負責編制和組織實施全區(qū)社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負責全區(qū)城鄉(xiāng)社會救濟工作;承擔老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作;指導全區(qū)社會福利事業(yè)單位的管理工作。

　　(十四)負責全區(qū)各類社會福利企業(yè)年檢認證和新辦福利企業(yè)的審核工作，落實國家和省有關福利企業(yè)的優(yōu)惠政策。管理福利資金和福利彩票發(fā)行工作。

　　(十五)負責全區(qū)殯葬改革工作;指導全區(qū)殯葬事業(yè)單位的建設和管理工作。

　　(十六)負責民政事業(yè)費的預算、管理、使用以及物資、基建項目等計劃的落實;負責對局屬事業(yè)單位的財務收支、固定資產(chǎn)和民政經(jīng)濟的檢查監(jiān)督。

　　(十七)承辦區(qū)政府交辦的其他工作。

　　三、內(nèi)設機構

　　根據(jù)上述職責，區(qū)民政局內(nèi)設5個職能科(室)：

　　(一)辦公室

　　1、協(xié)助管理局機關日常工作，承辦局機關綜合性文件的起草和重要會議的組織工作;

　　2、負責全區(qū)民政系統(tǒng)的普法教育、法制宣傳和行政執(zhí)法責任制的工作;

　　3、組織協(xié)調(diào)全區(qū)民政系統(tǒng)政策理論研究、開展目標考評、推行政務公開和先進單位表彰活動;

　　4、負責局機關的行政復議、行政訴訟案件處理;

　　5、負責局機關公文處理、督查督辦、政務信息、信訪、宣傳報道、檔案、辦公自動化和人事勞資等行政事務管理工作;

　　6、負責本局及移交政府安置的離退休干部的服務管理工作;

　　7、研究擬定全區(qū)民政事業(yè)費管理辦法和民政財務規(guī)章制度的制定;

　　8、編制全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關計劃;

　　9、監(jiān)督檢查全區(qū)民政事業(yè)預算、管理使用以及物資、基建等計劃的落實情況;

　　10、負責全區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作;

　　11、負責局機關及直屬單位民政事業(yè)費、機關行政經(jīng)費的預決算、日常管理和內(nèi)部審計工作;

　　12、負責管理局機關的國有資產(chǎn)和監(jiān)督下屬單位的國有資產(chǎn)。

　　(二)救災救濟低?？?/p>

　　1、掌握調(diào)查上報災情;

　　2、管理發(fā)放救災款物，接收分配外援和捐助的救災款物，并監(jiān)督檢查落實情況;

　　3、組織生產(chǎn)自救、互濟互助活動;

　　4、負責農(nóng)村救災工作和農(nóng)村貧困戶的扶持工作;

　　5、負責救災信息系統(tǒng)管理;

　　6、協(xié)調(diào)救災抗災協(xié)會工作;

　　7、負責全區(qū)社會福利事業(yè)工作;

　　8、負責社會福利院的生活救濟;

　　9、負責農(nóng)村敬老院和孤兒、棄嬰的管理工作;

　　10、編制并組織實施全區(qū)福利生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃;

　　11、監(jiān)督落實福利生產(chǎn)扶持保護政策;

　　12、負責全區(qū)各類福利企業(yè)的年檢認證和技改項目的審報工作;

　　13、指導全區(qū)有勞動力的殘疾人就業(yè)工作;

　　14、主管殯葬管理工作，推動殯葬改革，監(jiān)督有關政策執(zhí)行情況;

　　15、指導社會福利事業(yè)單位和殯葬事業(yè)單位的管理;

　　16、負責全區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障建設，最低生活保障制度實施情況的調(diào)研，以及保障標準的調(diào)整和保障資金的測算，低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總和有關資料的上報，計算機信息聯(lián)網(wǎng)管理;

　　17、受理低保來信來訪的接待和處理;

　　18、負責低保確定補貼標準爭議仲栽工作;

　　19、承擔街道辦事處、鎮(zhèn)低保工作人員業(yè)務培訓。

　　(三)基層政權建設區(qū)劃地名科

　　1、負責全區(qū)城鎮(zhèn)基層政權和基層群眾自治組織建設的日常工作;

　　2、指導先進鎮(zhèn)、村委會、居委會的表彰活動;

　　3、負責村民委員會組織法和居民委員會組織法的貫徹實施，指導推廣村民自治和居委會升級達標活動;

　　4、認真抓好社區(qū)建設，負責承擔社區(qū)建設工作領導組辦公室工作，推動社會化服務體系的建立和發(fā)展;

　　5、研究行政區(qū)劃總體布局;

　　6、承辦全區(qū)鎮(zhèn)行政區(qū)域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審報工作;負責全區(qū)行政區(qū)域界線的勘界工作;

　　7、調(diào)解和處理邊界、地名爭議，并向區(qū)政府提出仲裁建議;

　　8、定期向社會發(fā)布標準地名信息，管理監(jiān)督地名標準，負責全區(qū)地名管理的日常工作。

　　(四)社會事務管理科(含區(qū)民間組織管理工作領導小組辦公室)

　　1、負責區(qū)級社團的登記和年度檢查;

　　2、指導和監(jiān)督全區(qū)社團活動，查處社團組織的違法違紀行為，取締未經(jīng)登記而以社團名義開展活動的非法組織;

　　3、負責區(qū)直民辦非企業(yè)單位的登記和年度檢查，取締未經(jīng)注冊登記的民辦非企業(yè)單位;

　　4、承辦本區(qū)婚姻登記工作，開展婚姻登記系列服務活動，保護合法婚姻和婦女兒童權益;

　　5、依法辦理社會棄嬰的收養(yǎng)工作。

　　(五)優(yōu)撫安置科(含“雙擁”辦公室)

　　1、負責擁軍優(yōu)屬和優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助及國家機關工作人員傷亡撫恤工作;

　　2、制定優(yōu)待撫恤實施意見，完善優(yōu)撫制度，申報、褒揚革命烈士;

　　3、負責全區(qū)退伍義務兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官和復員軍人的接收安置;

　　4、指導地方退伍軍人兩用人才的開發(fā)使用和軍地共育人才的協(xié)調(diào)工作;

　　5、負責軍隊(含武警)離退休干部、無軍籍退休、退職職工、退休士官接收安置、服務管理和指導干休所的建設工作;

　　6、貫徹執(zhí)行黨委、政府關于雙擁工作的指示和要求，制定本區(qū)雙擁規(guī)劃及工作計劃并監(jiān)督實施;

　　7、指導全區(qū)開展創(chuàng)建雙擁模范城(區(qū))活動;

　　8、協(xié)調(diào)和處理軍地矛盾和軍民糾紛的問題;

　　9、承辦區(qū)雙擁工作委員會和區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。

　　四、人員編制和領導職數(shù)

　　人員編制：核定總編制9名，其中行政編制6名，離退休人員服務管理工作編制單列2名。

　　領導職數(shù)：局長1名，副局長2名。

　　【學校篇】

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，為加強我校的軍民共建、國防教育等工作，營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，進一步做好擁政愛民，擁軍優(yōu)屬工作，為國家和部隊建設作出應有的貢獻，使我校的“雙擁”工作在原有基礎上再上一個新臺階，跨上一個新高度。

　　二、工作目標

　　1、通過開展雙擁工作，大力宣傳國防教育，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

　　2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，使青少年學生增強國防觀念，弘揚愛國主義精神，提高綜合素質(zhì)。

　　三、工作措施

　　(一)提高認識，增強擁軍工作責任感。

　　組織教師學習《國防法》《國防教育法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大教師充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

　　(二)加強領導，健全機制，保證制度

　　重新成立“雙擁”工作領導小組，形成了校長主管，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強學校雙擁工作領導

　　認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校201x年度工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中。

　　(三)深入開展教職工的國防教育。

　　首先在師生中廣泛開展“軍民魚水情”的擁軍教育，把國防教育落到實處。利用校園廣播、黑板報、升旗儀式、主題班團會、思想品德課，人民防空教育課對學生進行系統(tǒng)的開展國防雙擁教育，增強師生全民國防和雙擁意識，充分利用網(wǎng)上資源組織觀看國慶閱兵、國防教育、愛國影片等視頻、圖片，廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發(fā)學生的擁軍熱情。利用八一節(jié)、國慶節(jié)，經(jīng)常宣傳《國防法》等法律法規(guī)，利用“九一八”做好防空警報的演習工作，切實讓師生樹立“居安思?！钡膰烙^念，激發(fā)學生獻身國防的思想感情，培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神，同時幫助青少年樹立國防觀念，增強他們的社會責任感，大大提高了全校師生對國防重要性和對親人解放軍的熱愛。

　　(四)建立軍民共建友好單位。

　　與滁州市武警消防支隊進一步建立友好關系。組織學生參觀武警消防支隊，學習軍人政治合格，軍事過硬，作風優(yōu)良，紀律嚴明和全心全意為人民服務的精神。促進學生全面提高各項素質(zhì)，促進我校創(chuàng)建文明校園的工作，經(jīng)常開展文娛體育比賽和聯(lián)歡活動，邀請官兵、到學校講座，給學生講解國防、安全、法制知識。定期開展地震逃生、消防演練等活動，把武警消防支隊列為我校學生軍事學習的訓練基地。

　　(五)積極開展擁軍優(yōu)屬活動

　　1.組織學生團員開展為軍烈屬送溫暖、做好事，帶上慰問品去探望，進行文藝演出等活動，號召全體黨團員開展一些小型的募捐活動，給軍烈屬做一些實事。同時積極開展擁軍優(yōu)屬的志愿者服務活動。

　　2.學校將對軍人家屬，在校軍人子女就讀的學生進行調(diào)查統(tǒng)計，在生活、學習等各方面予以政策上的傾斜，給以適當?shù)恼疹?，對學習成績差的現(xiàn)役軍人子女采取一幫一的方式學習。使軍人解除后顧之憂，更好的為國防建設服務。